10 konferencji płacowych, w których warto uczestniczyć w latach 2026–2027

1. Stanowa konferencja poświęcona płacom w Illinois - Schaumburg, IL (27–28 sierpnia 2026 r.)
2. Konferencja poświęcona płacom w Teksasie - The Woodlands, TX (16–19 września 2026 r.)
3. Stanowa konferencja poświęcona płacom w Wirginii - Falls Church, VA (1–2 października 2026 r.)
4. Doroczna konferencja i wystawa CIPP (ACE) - Newport, Wielka Brytania (7–8 października 2026 r.)
5. Konferencja poświęcona płacom w Kalifornii 2026 - Palm Springs, CA (21–23 października 2026 r.)
6. Konferencja poświęcona płacom w Nowej Anglii (NEPC) - Portsmouth, NH (22–23 października 2026 r.)
7. Stanowa konferencja poświęcona płacom w New Jersey - Springfield, NJ (23 października 2026 r.)
8. Konferencja poświęcona płacom TAPS - Sydney, Australia (październik 2026 r.)
9. Wiosenny szczyt IPPA - Arlington, TX (9–11 marca 2027 r.)
10. 45. doroczny kongres poświęcony płacom - San Antonio, TX (11–14 maja 2027 r.)

Najlepsze konferencje poświęcone płacom w latach 2026–2027

Poniżej przedstawiam podsumowania najlepszych konferencji poświęconych płacom, które znalazły się na mojej liście. Moje recenzje zawierają informacje o terminach, lokalizacji, cenach i wyjątkowej ofercie każdego wydarzenia. 

1. Stanowa konferencja poświęcona płacom w Illinois - Schaumburg, IL (27–28 sierpnia 2026 r.)

• Terminy: 27–28 sierpnia 2026 r.
• Lokalizacja: Chicago Marriott Schaumburg
• Ceny: od $450 (członkowie) – $500 (osoby niebędące członkami)

Stanowa konferencja poświęcona płacom w Illinois to 32. doroczne wydarzenie organizowane przez oddział PayrollOrg w Chicago. Została stworzona z myślą o specjalistach ds. płac, którzy chcą zdobyć punkty RCH, nawiązać kontakty i wziąć udział w praktycznych sesjach.

Dlaczego warto wziąć udział? To trwające półtora dnia wydarzenie łączy skoncentrowaną edukację w zakresie płac z targami dostawców i czwartkowym spotkaniem integracyjnym. Konferencja koncentruje się na Illinois, dlatego świetnie sprawdzi się, jeśli zależy Ci na treściach dotyczących zgodności z lokalnymi przepisami i lokalnego ustawodawstwa, bez rozmachu ogólnokrajowej konferencji.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

2. Konferencja poświęcona płacom w Teksasie - The Woodlands, TX (16–19 września 2026 r.)

• Daty: 16–19 września 2026 r.
• Lokalizacja: The Woodlands Waterway Marriott Hotel & Convention Center
• Cena: Od 1,435 USD
• Media społecznościowe: LinkedIn

Konferencja płacowa Teksasu to coroczne wydarzenie non-profit założone w 1989 roku i organizowane przez wolontariacki zarząd specjalistów ds. płac z Teksasu. Liczba uczestników wzrosła z 50 do ponad 500, a wydarzenie służy specjalistom ds. płac z całego Teksasu i sąsiednich stanów.

Dlaczego warto wziąć udział? Temat przewodni na 2026 rok — „Powrót do podstaw płac: dokąd zmierzamy, tam nie przegapiamy terminów” — wskazuje na praktyczne podejście, w którym priorytetem jest zgodność z przepisami. Sesje obejmują federalne i stanowe przepisy podatkowe, technologię oraz rozwój zawodowy, dzięki czemu wydarzenie będzie dobrym wyborem dla osób, które chcą poznać regulacje dotyczące Teksasu, a jednocześnie nawiązać wartościowe kontakty z innymi specjalistami.

3. Stanowa konferencja płacowa Wirginii — Falls Church, Wirginia (1–2 października 2026 r.)

• Daty: 1–2 października 2026 r.
• Lokalizacja: Falls Church Marriott Fairview Park
• Cena: 600 USD
• Media społecznościowe: Facebook

Stanowa konferencja płacowa Wirginii (VSPC) to coroczne wydarzenie powiązane z PayrollOrg, ustanowione w 2000 roku. Obecnie, w swoim 26. roku, zapewnia specjalistom ds. płac z Wirginii i sąsiednich stanów wiedzę na temat ustawodawstwa, technologii i zgodności z przepisami.

Dlaczego warto wziąć udział? VSPC każdego roku odbywa się w innym miejscu w Wirginii, dzięki czemu jest wydarzeniem skoncentrowanym na specyfice tego stanu i ma zmienną lokalizację. Temat przewodni na 2026 rok, „Labirynt płacowy”, wyznacza tematykę sesji dotyczących zgodności z przepisami, raportowania napiwków i podatku od nadgodzin, obowiązków związanych z alimentami na dzieci oraz bezpieczeństwa danych — a także wieczornego spotkania towarzyskiego i nagrody dla Specjalisty ds. Płac Roku.

4. Doroczna konferencja i wystawa CIPP (ACE) — Newport, Wielka Brytania (7–8 października 2026 r.)

• Daty: 7–8 października 2026 r.
• Lokalizacja: The Celtic Manor Resort
• Cena: od £999 (członkowie) – £1,099 (osoby niebędące członkami)
• Media społecznościowe: Facebook, LinkedIn

Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP) organizuje ACE, największą konferencję i wystawę płacową w Wielkiej Brytanii. Coroczne wydarzenie przyciąga ponad 600 uczestników i jest skierowane do specjalistów ds. płac, emerytur i wynagrodzeń z całej Wielkiej Brytanii.

Dlaczego warto wziąć udział? ACE łączy edukację, nawiązywanie kontaktów i świętowanie w ramach dwudniowego pobytu w ośrodku Celtic Manor Resort. Pakiet obejmuje zakwaterowanie, posiłki, wieczorną rozrywkę oraz udział w Dorocznych nagrodach za doskonałość — dzięki czemu wydarzenie zapewnia pełniejsze doświadczenie niż typowa jednodniowa konferencja.

5. Kalifornijska konferencja płacowa 2026 – Palm Springs, Kalifornia (21–23 października 2026 r.)

• Daty: 21–23 października 2026 r.
• Lokalizacja: The Westin Rancho Mirage Golf Resort & Spa
• Cena: $750
• Media społecznościowe: Facebook, LinkedIn

Kalifornijska konferencja płacowa 2026 to wydarzenie poświęcone rozwojowi zawodowemu, skierowane do praktyków zajmujących się płacami, specjalistów HR oraz liderów ds. zgodności z przepisami z całej Kalifornii. Obejmuje sesje edukacyjne dotyczące przepisów płacowych, podatków, technologii i trendów na rynku pracy.

Dlaczego warto wziąć udział? Uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę na temat najnowszych przepisów dotyczących płac, zmian w zakresie zgodności z przepisami oraz najlepszych praktyk operacyjnych. Konferencja łączy naukę prowadzoną przez ekspertów z możliwościami nawiązywania kontaktów, które pomagają specjalistom rozwiązywać rzeczywiste wyzwania związane z płacami. To wartościowy sposób na pozostanie na bieżąco w dynamicznie rozwijającej się branży płacowej.

6. Konferencja płacowa Nowej Anglii (NEPC) – Portsmouth, New Hampshire (22–23 października 2026 r.)

• Daty: 22–23 października 2026
• Lokalizacja: Sheraton Portsmouth Harborside Hotel
• Cena: $475
• Media społecznościowe: Facebook, LinkedIn

Konferencja płacowa New England (NEPC) odbywa się od 1993 roku, dzięki czemu wydarzenie w 2026 roku będzie jego 33. edycją. Organizowana we współpracy z PayrollOrg konferencja jest przeznaczona dla specjalistów ds. płac z regionu Nowej Anglii, którzy poszukują szkoleń z zakresu zgodności oraz punktów wymaganych do ponownej certyfikacji CPP/FPC.

Dlaczego warto wziąć udział? NEPC łączy edukację, networking i dobre samopoczucie podczas dwudniowego wydarzenia nad wybrzeżem. Sesje obejmują zgodność z przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, nowe technologie, księgowość, HR oraz przywództwo. Uczestnicy zdobywają 12 punktów RCH na poczet certyfikatów CPP lub FPC — a ponadto mogą korzystać z aktywności towarzyskich i odświeżonego programu wellness.

7. Stanowa konferencja płacowa New Jersey - Springfield, NJ (23 października 2026)

• Daty: 23 października 2026
• Lokalizacja: Hotel Hilton Garden Inn w Springfield
• Cena: Do ustalenia
• Media społecznościowe: Facebook, LinkedIn

Stanowa konferencja płacowa New Jersey to jednodniowe wydarzenie organizowane przez trzy oddziały PayrollOrg z obszaru New Jersey. Temat przewodni na 2026 rok, „Payroll in Motion”, koncentruje się na zgodności z przepisami, kwestiach wielostanowych, audytach i nowych technologiach dla specjalistów ds. płac i HR.

Dlaczego warto wziąć udział? Konferencja została stworzona z myślą o praktykach, którzy potrzebują konkretnych wskazówek do wykorzystania jeszcze tego samego dnia. Sesje koncentrują się na praktycznych strategiach zapewniania zgodności i optymalizacji procesów — a nie na teorii przedstawianej z wysokiego poziomu. To praktyczna i skoncentrowana alternatywa dla większych, kilkudniowych wydarzeń, zapewniająca bezpośredni kontakt z innymi specjalistami w regionalnym otoczeniu.

8. Konferencja płacowa TAPS - Sydney, Australia (październik 2026)

• Daty: październik 2026 (dokładne daty zostaną podane później)
• Lokalizacja: Hilton Sydney
• Cena: zostanie podana później
• Media społecznościowe: Facebook, LinkedIn

Konferencja płacowa TAPS to najdłużej organizowana konferencja płacowa w Australii, organizowana przez TAPS (The Association for Payroll Specialists). Co roku przyciąga ponad 600 delegatów i jest najważniejszym wydarzeniem ogólnokrajowym dla australijskich specjalistów ds. płac.

Dlaczego warto wziąć udział? Konferencja trwa dwa dni i obejmuje równoległe sesje w dwóch ścieżkach tematycznych, poruszające szeroki zakres zagadnień związanych z płacami. Strefa wystawiennicza jest uwzględniona w programie, aby zmaksymalizować czas bezpośrednich rozmów z dostawcami. To jedno z niewielu wydarzeń, które na dużą skalę gromadzą osobiście całą australijską społeczność specjalistów ds. płac.

9. Wiosenny szczyt IPPA - Arlington, TX (9–11 marca 2027 r.)

• Daty: 9–11 marca 2027 r.
• Lokalizacja: Arlington, TX
• Cena: zostanie podana później
• Media społecznościowe: LinkedIn

Wiosenny szczyt IPPA to coroczna konferencja organizowana przez Independent Payroll Providers Association (IPPA) z myślą o właścicielach niezależnych firm płacowych. Koncentruje się na rozwoju biznesu, przywództwie i nawiązywaniu kontaktów w branży, a nie na treściach związanych głównie ze zgodnością z przepisami.

Dlaczego warto wziąć udział? Szczyt łączy praktyczne warsztaty, prelegentów wygłaszających przemówienia programowe oraz networking między osobami z branży, dostosowane konkretnie do właścicieli firm płacowych. Wśród wcześniejszych prelegentów znalazł się Josh Linkner. Sesje obejmują sprzedaż, sztuczną inteligencję, operacje i przywództwo, dzięki czemu jest to jedno z niewielu wydarzeń płacowych skupionych na prowadzeniu firmy płacowej, a nie tylko na przetwarzaniu wynagrodzeń.

10. 45. doroczny kongres płacowy - San Antonio, TX (11–14 maja 2027 r.)

• Daty: 11–14 maja 2027 r.
• Lokalizacja: Gaylord Opryland Resort and Convention Center
• Cena: od $2,365 (członkowie) - $2,675 (osoby niebędące członkami)
• Media społecznościowe: Facebook, LinkedIn, Instagram

44. Konwencja i Expo Kongresu Płacowego, organizowane przez PayrollOrg (dawniej American Payroll Association), to największe na świecie doroczne wydarzenie poświęcone płacom. Gromadzi ono specjalistów ds. płac z całego świata, oferując edukację, networking i największą ekspozycję branżową.

Dlaczego warto wziąć udział? Dzięki setkom sesji edukacyjnych, warsztatów i wystąpień głównych jest to najbardziej rozbudowana konferencja poświęcona płacom na świecie. Sama hala wystawowa wyróżnia to wydarzenie na tle innych. Otrzymasz również bezpłatny dostęp do Wirtualnego Kongresu oraz bezpłatne roczne członkostwo w PayrollOrg — dzięki czemu wydarzenie to ma szczególnie dobrą wartość dla osób niebędących członkami.

Ucz się i nawiązuj kontakty, dobrze się bawiąc

Konferencje są świetnym wyborem dla każdego, kto chce poszerzyć swoją wiedzę, nawiązać kontakty i wnieść istotny wkład w sukces swojej organizacji w obszarze płac, księgowości, finansów lub HR.

Każda z nich oferuje wyjątkowe spostrzeżenia i możliwości dostosowane do potrzeb specjalistów z tych dziedzin. Nawiążesz kontakty z osobami, które pomogą Ci udoskonalić procesy płacowe i znaleźć najlepsze szkolenia z oprogramowania płacowego, dzięki czemu w pełni wykorzystasz swój zestaw narzędzi do obsługi płac.

Oprócz wydarzeń poświęconych płacom przygotowaliśmy również zestawienia innych konferencji HR, w tym konferencji poświęconych technologiom HR, konferencji rekrutacyjnych i konferencji dla CHRO.

Jeśli czas i zasoby mają znaczenie, być może zainteresuje Cię jedna z tych wirtualnych konferencji HR.

Zapisz się do naszego newslettera

Aby być na bieżąco ze wszystkimi najnowszymi informacjami dotyczącymi zarządzania ludźmi, zapisz się do naszego newslettera dla liderów i menedżerów. Otrzymasz bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową spostrzeżenia i oferty dostosowane do potrzeb liderów oraz specjalistów HR.