9 najważniejszych konferencji branży rekrutacyjnej, w których warto uczestniczyć na całym świecie w 2026 roku

Najlepsze konferencje poświęcone rekrutacji i zatrudnianiu personelu w 2026–2027

Poniżej znajdziesz moje podsumowania najlepszych konferencji poświęconych rekrutacji i zatrudnianiu personelu, które znalazły się na mojej liście. W recenzjach omawiam daty i miejsce każdego wydarzenia, ceny oraz jego wyjątkową ofertę.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

1. Szczyt rekrutacji i zatrudniania personelu w Wellington oraz wydarzenie koktajlowe - Wellington, Nowa Zelandia (5 sierpnia 2026 r.)

• Daty: 5 sierpnia 2026 r.
• Lokalizacja: The Beehive
• Cena: $900 NZD + GST
• Media społecznościowe: Facebook, LinkedIn

Szczyt rekrutacji i zatrudniania personelu w Wellington oraz wydarzenie koktajlowe w 2026 roku to jednodniowe wydarzenie w Wellington organizowane przez RCSA. Gromadzi liderów branży rekrutacyjnej, aby umożliwić im skoncentrowane, merytoryczne rozmowy na temat przywództwa, polityki oraz trendów na rynku pracy.

Dlaczego warto wziąć udział? To wydarzenie wyróżnia się bezpośrednim dostępem do członków parlamentu i osób podejmujących decyzje dotyczące polityki. Poza sesjami poświęconymi zmianom na rynku i problemom sektora dzień kończy się wydarzeniem koktajlowym „Poznaj branżę”, które daje rzadką okazję do bezpośrednich rozmów z osobami kształtującymi otoczenie regulacyjne, w którym działa Twoja firma.

2. Avionte CONNECT - Minneapolis, MN (5–7 sierpnia 2026 r.)

• Daty: 5–7 sierpnia 2026 r.
• Lokalizacja: Hilton Minneapolis
• Cena: bezpłatnie (dla klientów i gości Avionté)
• Media społecznościowe: Facebook, LinkedIn

Avionté CONNECT to coroczna konferencja użytkowników skierowana do specjalistów ds. rekrutacji i zatrudnienia korzystających z oprogramowania Avionté. Organizowana przez Avionté, przyciąga ponad 550 uczestników na ponad 60 sesji poświęconych sztucznej inteligencji, technologii i rozwojowi agencji.

Dlaczego warto wziąć udział? CONNECT łączy przemówienia programowe kadry kierowniczej, praktyczne warsztaty, dyskusje przy okrągłym stole z udziałem innych uczestników oraz prezentacje produktów na żywo w jednym miejscu. Temat przewodni na 2026 rok — „Inteligencja z celem” — koncentruje się na przepływach pracy opartych na sztucznej inteligencji oraz budowaniu agencji, których klienci i talenty nie mogą zastąpić.

3. WspółpracaX 2026 — Dallas, Teksas (29 września–1 października 2026 r.)

• Daty: 29 września–1 października 2026 r.
• Lokalizacja: Omni Dallas Hotel
• Cena: od 1 470 USD (specjaliści CWS) do 2 695 USD (członkowie niezrzeszeni w firmach)
• Media społecznościowe: LinkedIn, Instagram

WspółpracaX, wcześniej znane jako Współpraca w gospodarce zleceniowej, to przemianowana konferencja SIA skierowana do liderów branży rekrutacyjnej, nabywców korporacyjnych, inwestorów i innowatorów technologicznych z całego łańcucha dostaw pracowników kontraktowych.

Dlaczego warto wziąć udział? WspółpracaX znajduje się na styku innowacji, inteligencji i transformacji cyfrowej, badając trendy, usługi i technologie zmieniające sposób wykonywania pracy. Sesje obejmują zastosowanie sztucznej inteligencji w rekrutacji, trendy związane z pracą dorywczą i freelancerską oraz innowacje w zakresie rozwiązań dla pracowników — w formie przemówień programowych i wspólnych dyskusji.

4. Świat Rekrutacji 2026 — Denver, Kolorado (12–14 października 2026 r.)

• Daty: 12–14 października 2026 r.
• Lokalizacja: Gaylord Rockies Resort & Convention Center
• Cena: od $2,095 (członkowie będący absolwentami) do $4,995 (osoby niebędące członkami)
• Media społecznościowe: LinkedIn, Facebook

Flagowa doroczna konferencja American Staffing Association, Staffing World, przyciąga tysiące specjalistów ds. rekrutacji i zatrudnienia pracowników. Prelegentem głównym wydarzenia w 2026 roku będzie Oz Pearlman, światowej sławy mentalista.

Dlaczego warto wziąć udział? Staffing World oferuje pięć ścieżek edukacyjnych dostosowanych do konkretnych ról — dla kadry kierowniczej, menedżerów, zespołów sprzedaży, rekruterów i liderów technologicznych — dzięki czemu sesje są bezpośrednio związane z Twoją pracą. Hala wystawowa, nawiązywanie kontaktów z innymi specjalistami oraz sesje poświęcone sztucznej inteligencji, sprzedaży społecznościowej i podaży kandydatów sprawiają, że jest to jedno z najbardziej praktycznych wydarzeń w branży.

5. NAPS Ignite 2026 — St. Pete Beach, FL (1–3 listopada 2026 r.)

• Daty: 1–3 listopada 2026 r.
• Lokalizacja: Hilton Sirata Beach Resort
• Cena: od $1,599 (członkowie) do $1,799 (osoby niebędące członkami)
• Media społecznościowe: LinkedIn, Facebook

Doroczna konferencja National Association of Personnel Services przeznaczona dla niezależnych rekruterów i właścicieli agencji. Wśród prelegentów głównych znajdą się zdobywczyni olimpijskiego złotego medalu Carly Patterson oraz weteran branży Danny Cahill.

Dlaczego warto wziąć udział? NAPS Ignite oferuje trzy intensywne dni równoległych ścieżek tematycznych obejmujących sztuczną inteligencję, rozwój biznesu, zgodność z przepisami prawa i strategie fakturowania — a także warsztaty dla kobiet w rekrutacji, ognisko na plaży oraz końcowy panel Pinnacle z udziałem najlepszych specjalistów ds. sprzedaży. To jedna z nielicznych konferencji stworzonych specjalnie dla właścicieli niezależnych firm rekrutacyjnych.

6. Szczyt rekrutacji w ochronie zdrowia — Arlington, TX (9–11 listopada 2026 r.)

• Daty: 9–11 listopada 2026 r.
• Lokalizacja: Loews Arlington Hotel
• Cena: Od $2,110 (członek)–$2,585 (osoba niebędąca członkiem)
• Media społecznościowe: LinkedIn, Instagram

Organizowany przez Staffing Industry Analysts (SIA) Healthcare Staffing Summit to najważniejsze coroczne wydarzenie dla kadry kierowniczej firm rekrutujących pracowników ochrony zdrowia. Obejmuje segmenty pielęgniarstwa, pracy locum tenens, zawodów medycznych pokrewnych oraz opieki w systemie per diem.

Dlaczego warto wziąć udział? Oparte na danych analizy SIA stanowią podstawę każdej sesji, dostarczając rzeczywistych informacji rynkowych, które można wykorzystać w praktyce. Agenda obejmuje niedobory pracowników, politykę, platformy AI, fuzje i przejęcia oraz wiele innych tematów — została opracowana specjalnie z myślą o liderach firm rekrutujących pracowników ochrony zdrowia. Nawiążesz kontakty z kadrą kierowniczą firm z całego ekosystemu rekrutacji w ochronie zdrowia.

7. TechServe Alliance Executive Summit — Huntington Beach, Kalifornia (9–11 listopada 2026 r.)

• Daty: 9–11 listopada 2026 r.
• Lokalizacja: Hyatt Regency Huntington Beach Resort & Spa
• Cena: Do ustalenia
• Media społecznościowe: LinkedIn, Facebook

TechServe Alliance Executive Summit to coroczna konferencja dla właścicieli i kadry kierowniczej firm zajmujących się rekrutacją pracowników IT i inżynierów oraz dostarczaniem rozwiązań w tych obszarach, organizowana przez TechServe Alliance. Odbywa się równolegle z konferencją TechExec organizowaną przez SIM, zapewniając uczestnikom bezpośredni dostęp do dyrektorów ds. IT, dyrektorów ds. technologii oraz liderów ds. zamówień IT.

Dlaczego warto wziąć udział? To jedyna konferencja stworzona wyłącznie z myślą o liderach firm rekrutujących pracowników IT i inżynierów. Wspólna lokalizacja z SIM TechExec wyróżnia to wydarzenie — będziesz nawiązywać kontakty bezpośrednio z nabywcami usług rekrutacji pracowników IT. Sesje obejmują AI, strategię zatrudnienia, przywództwo i rozwój biznesu, a wszystkie zostały dostosowane do specyficznych wyzwań firm rekrutujących pracowników technologicznych.

8. Engage London 2026 — Londyn, Wielka Brytania (10 listopada 2026 r.)

• Daty: 10 listopada 2026 r.
• Lokalizacja: Convene Houndsditch
• Cena: £100
• Media społecznościowe: LinkedIn

Organizowany co roku przez Bullhorn cykl konferencji Engage jest przeznaczony dla specjalistów ds. obsady stanowisk i rekrutacji. Bullhorn Live London przekształciło się w Engage London w 2017 roku, kiedy wydarzenie rozszerzono do dwóch pełnych dni obejmujących szkolenia z produktów i edukację branżową.

Dlaczego warto wziąć udział? Liderzy i praktycy rekrutacji spotykają się, aby poznać informacje branżowe i wziąć udział w praktycznych szkoleniach z produktów Bullhorn. Londyńska edycja jest dostosowana do brytyjskiego i europejskiego rynku rekrutacyjnego. Uczestnicy dzielą się najlepszymi praktykami, czerpią wiedzę od liderów i poznają innowacje technologiczne kształtujące branżę obsady stanowisk. Prelegenci, sesje i pełny program na rok 2026 nie zostały jeszcze ogłoszone.

More Articles

• Jak uzasadnić biznesowo zakup oprogramowania HR: przewodnik w 10 krokach
• Jak złożyć ofertę pracy: 10 kroków + szablon wiadomości e-mail
• Jak stworzyć skuteczny program doceniania pracowników
• Darmowy szablon listy kontrolnej dla nowego pracownika dla pracodawców
• Jak korzystać z oprogramowania ERP: przewodnik dla początkujących

9. Targi Agencji Rekrutacyjnych – Londyn, Wielka Brytania (16–17 marca 2027 r.)

• Daty: 16–17 marca 2027 r.
• Lokalizacja: Excel London
• Cena: do potwierdzenia
• Media społecznościowe: LinkedIn, Instagram

Targi Recruitment Agency Expo są przeznaczone dla właścicieli agencji, dyrektorów i rekruterów ze wszystkich specjalizacji. Wydarzenie przyciąga ponad 2500 uczestników, ponad 70 wystawców i ponad 50 prelegentów występujących na czterech scenach.

Dlaczego warto wziąć udział? Te targi są przeznaczone wyłącznie dla specjalistów z agencji rekrutacyjnych, a nie dla działów HR w przedsiębiorstwach. Uczestnicy otrzymają dostęp do ponad 40 sesji akredytowanych przez CPD, poświęconych rozwojowi, technologiom dla talentów, zgodności i przywództwu, a także do pokazów technologii na żywo, debat panelowych, Strefy Start-upów i specjalnej strefy networkingowej umożliwiającej nawiązywanie kontaktów z innymi uczestnikami i dostawcami.

Co dalej?

Aby być na bieżąco ze wszystkimi najnowszymi informacjami dotyczącymi zarządzania personelem, zapisz się do naszego biuletynu dla liderów i menedżerów. Otrzymasz bezpośrednio na swoją skrzynkę informacje i oferty dostosowane do potrzeb liderów oraz specjalistów HR.