Skip to main content

De L&D-ledare du följer formar hur du tänker, bygger och utvecklas. Rätt röster för din praktik framåt – de utmanar antaganden och erbjuder idéer som du faktiskt kan använda. Jag har sammanställt de mest inflytelserika tänkarna inom området: yrkesverksamma, strateger och innovatörer som driver lärandet framåt. Följ dem för att hålla dig skarp och relevant och för att ta med dig bättre tankar tillbaka till ditt team.

De 14 främsta L&D-ledarna

Nedan hittar du profilerna för de främsta L&D-ledarna, med information om vilka de är och vilken påverkan de har haft inom området.

Urvalsmetodik

Jag valde ledarna på den här listan utifrån deras relevans, dokumenterade expertis och genomslagskraft, professionella trovärdighet samt fortsatta bidrag till området.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Jag letar efter bevis på att de exempelvis leder meningsfulla initiativ eller levererar anmärkningsvärda resultat inom sina organisationer, utvecklar inflytelserika idéer eller metoder, publicerar forskning eller utbildningsmaterial, föreläser eller undervisar samt gör andra insatser som visar på genomslag i deras arbete eller inom det bredare området.

Vad händer härnäst?

För att hålla dig uppdaterad om allt det senaste inom personalledning, prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden anpassade för ledare och HR-specialister direkt i din inkorg.