ClearCos prisplaner & kostnader 2026
ClearCo är en plattform för talanghantering som hjälper organisationer att hantera sin rekrytering, introduktion och medarbetarprestation. Den erbjuder en prenumerationsbaserad prismodell med flera nivåer för att tillgodose olika företagsbehov.
ClearCo tillhandahåller verktyg för kandidatspårning, bakgrundskontroller, introduktion, prestationshantering, medarbetarengagemang, utbildningshantering och lönehantering, vilket gör det till en heltäckande lösning för ditt team.
Priserna för programvara för talanghantering varierar och baseras ofta på antalet användare eller funktioner, och ClearCo följer dessa vanliga prismodeller.
Hur mycket kostar ClearCo?
Eftersom ClearCos priser inte offentliggörs behöver du begära en anpassad offert för att få en fullständig bild av kostnaderna. Denna modell är vanlig bland leverantörer av HR-programvara eftersom den stöder företag som behöver skräddarsydda lösningar, inklusive större team eller företag inom specifika branscher.
ClearCo erbjuder också flera planalternativ, inklusive en komplett lösning för total talanghantering eller separata planer för olika behov, såsom talanganskaffning eller prestations- och utbildningshantering.
För närvarande erbjuder ClearCo följande paket:
- ClearRecruit — Tillhandahåller en uppsättning verktyg för talanganskaffning, inklusive ett system för kandidatspårning (ATS), introduktion och bakgrundskontroller, samt plattformsinfrastruktur med AI-funktioner och personalanalys.
- ClearTalent — Bygger vidare på rekrytering genom att lägga till funktioner för utbildningshantering och plattformsinfrastruktur, inklusive AI-funktioner och personalanalys.
- ClearLearn — Ett konfigurerbart system för utbildningshantering med plattformsinfrastruktur, inklusive AI-funktioner och personalanalys.
- ClearGrow — En utvecklingsplan för medarbetare som omfattar utbildningshantering, prestation och engagemang med enkäter, 360-gradersfeedback, målformulering och målanpassning, lönehantering samt plattformsinfrastruktur med AI-funktioner och personalanalys.
- TotalTalent — Erbjuder en enhetlig plattform från början till slut som kombinerar alla funktioner i ClearCos moduler för ett sammanhängande stöd genom hela talanglivscykeln.
ClearCo är positionerat på mellannivåmarknaden och erbjuder en kostnadsfri demonstration för potentiella användare.
ClearCos planer och prisnivåer
ClearCo strukturerar sina prisplaner kring den lösning din organisation behöver, inte företagets storlek. Alla paket stöder organisationer med upp till cirka 5 000 medarbetare. Prisuppgifter är inte offentligt tillgängliga och kräver en anpassad offert utifrån dina unika företagsbehov. Här är en översikt över ClearCos paket:
| Plannamn | Pris | Viktiga inkluderade funktioner | Bäst för |
|---|---|---|---|
| ClearRecruit | Anpassad offert | Tillhandahåller en uppsättning verktyg för talanganskaffning, inklusive ett system för kandidatspårning (ATS), introduktion och bakgrundskontroller, samt plattformsinfrastruktur med AI-funktioner och personalanalys. | Organisationer med fokus på rekrytering och talanganskaffning |
| ClearTalent | Anpassad offert | Bygger vidare på rekrytering genom att lägga till funktioner för utbildningshantering och plattformsinfrastruktur, inklusive AI-funktioner och personalanalys. | Organisationer som kombinerar rekrytering med medarbetarutbildning |
| ClearLearn | Anpassad offert | Ett anpassningsbart system för utbildningshantering med plattformsinfrastruktur, inklusive AI-funktioner och personalanalys. | Organisationer som prioriterar utbildning och utveckling |
| ClearGrow | Anpassad offert | En utvecklingsplan för medarbetare som omfattar utbildningshantering, prestation och engagemang med enkäter, 360º-feedback, målformulering och målanpassning, lönehantering samt plattformsinfrastruktur med AI-funktioner och personalanalys. | Organisationer med fokus på medarbetartillväxt, prestation och bibehållande |
| TotalTalent | Anpassad offert | Erbjuder en enhetlig plattform från början till slut som kombinerar alla funktioner i ClearCos moduler för ett sammanhängande stöd genom hela talanglivscykeln. | Organisationer som söker en helt sammanhängande lösning för talanglivscykeln |
Så väljer du rätt ClearCo-paket
ClearCo använder inte traditionella prisnivåer – i stället erbjuder de modulära paket som täcker olika delar av medarbetarens livscykel, från rekrytering och introduktion till prestation, engagemang och lärande.
Det viktiga är att välja den kombination av paket som motsvarar organisationens prioriteringar. Tänk på era krav på efterlevnad, integrationsbehov och teamets storlek och bygg sedan en lösning som stöder den dagliga verksamheten utan att ni betalar för funktioner som inte används.
När du väljer ett talanghanteringssystem bör du utvärdera dina branschspecifika behov och ta hänsyn till faktorer som säkerhet, efterlevnad och skalbarhet:
Utvärdera dina branschspecifika behov
- Är funktioner för efterlevnad avgörande för er?
Starkt reglerade branscher som hälso- och sjukvård eller finans kan behöva paket med robust uppföljning och rapportering av efterlevnad. - Behöver teamet specialiserad funktionalitet?
Vissa branscher har nytta av specifika moduler, till exempel avancerade introduktionsflöden eller lärandehantering för områden med många certifieringskrav. - Kommer ni att behöva integrationer med branschspecifika system?
Sömlösa integrationer kan minska manuellt arbete och förbättra noggrannheten vid anslutning till lönesystem, förmåner eller annan HR-programvara. - Hur påverkar er bransch budgeten?
Om budgeten är begränsad kan ni börja med de viktigaste funktionerna ni behöver nu och utöka senare när arbetsstyrkan växer. - Har ni säsongsvariationer i arbetsstyrkan?
Företag med säsongsbetonade rekryteringscykler, till exempel inom detaljhandeln, kan ha nytta av flexibla rekryteringspaket som kan skalas upp eller ned. - Finns det unika säkerhetsfrågor inom er bransch?
Branscher med förhöjda datarisker bör prioritera paket som innehåller starka säkerhets- och integritetsfunktioner.
Utvärdera säkerhet, efterlevnad och skalbarhet
- Bedriver ni verksamhet på flera platser eller i flera länder?
En skalbar lösning säkerställer att paket som introduktion och efterlevnad kan anpassas till olika regioner och regelverk. - Vilken nivå av dataskydd behöver ni?
Leta efter paket som stöder säkerhet på företagsnivå för att skydda känsliga medarbetaruppgifter. - Förbereder ni er för framtida tillväxt?
Välj paket som gör det möjligt att utöka funktionaliteten – till exempel genom att lägga till prestationshantering eller ett system för lärandehantering (LMS) – när företaget växer. - Uppfyller programvaran kraven på efterlevnad?
Bekräfta att alla paket ni väljer överensstämmer med branschspecifika och regionala krav på efterlevnad. - Hur viktigt är driftsavbrottsfri tillgång för verksamheten?
Tillförlitlig åtkomst är avgörande för organisationer som är beroende av kontinuerliga processer för rekrytering, introduktion eller medarbetarengagemang. - Vilken supportnivå behöver ni?
Kontrollera vilken support som ingår i varje paket och om ni behöver ytterligare hjälp för större eller mer komplexa team.
ClearCos priser jämfört med alternativ
ClearCo anses generellt ligga i mellanklassen bland de vanliga kostnaderna för programvara för talanghantering. Samtidigt erbjuder lösningen robusta och omfattande funktioner, vilket gör den mer funktionsrik än enklare och billigare alternativ.
Små och medelstora företag samt branscher som behöver omfattande funktioner upplever ofta att ClearCo ger ett stort värde. Lösningen balanserar pris och värde och ger en stark avkastning på investeringen för team som behöver en komplett uppsättning verktyg för talanghantering.
Jämförelsetabell: ClearCo jämfört med alternativ
Använd den här tabellen för att jämföra ClearCos prissättning med andra konkurrerande alternativ.
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Bäst för kompetensbaserad målsättning | Kostnadsfri demo tillgänglig | Från $2 till $7/anställd/månad | Website | |
| 2 | Bäst för skalbara rekryteringsarbetsflöden | Gratis demo tillgänglig | Pris på begäran | Website | |
| 3 | Bäst för små företag | Gratis demo tillgänglig | Från $5/anställd/månad | Website | |
| 4 | Bäst för AI-driven personalhantering | Kostnadsfri demo tillgänglig | Prisuppgift på begäran | Website | |
| 5 | Bäst för avancerade löne- och regelefterlevnadsfunktioner | Gratis demo tillgänglig | Pris på begäran | Website | |
| 6 | Bäst för anpassningsbar HR-automatisering | Gratis demo tillgänglig | Pris på begäran | Website | |
| 7 | Bäst för omfattande alternativ för jobbannonsering | 15 dagars kostnadsfri provperiod + kostnadsfri demo tillgänglig | Från $299/månad (faktureras årsvis) | Website | |
| 8 | Bäst för rekryteringsmarknadsföring | Kostnadsfri demo tillgänglig | Prisuppgift på begäran | Website | |
| 9 | Bäst för verktyg för prestationshantering | Gratis demo tillgänglig | Från $4/anställd/månad | Website | |
| 10 | Bäst för en kanadensisk HR-lösning | Gratis demo tillgänglig | Från $8/användare/månad | Website |
Vad påverkar ClearCos prissättning?
ClearCos prissättning varierar beroende på olika behov och konfigurationer, vilket påverkar teamets budget och funktionsalternativ:
- Antal användare: Fler användare innebär högre kostnader, eftersom prissättningen ofta skalas efter företagets storlek.
- Användningsvolym: Omfattande användning (till exempel rekryteringsprocesser med hög volym) kan kräva ytterligare resurser, vilket påverkar priset.
- Supportbehov: Extra kundsupport kan öka kostnaderna, särskilt om teamet behöver dedikerad hjälp.
- Anpassningar: Att anpassa systemet efter era behov kan ofta leda till extra kostnader, beroende på komplexiteten.
- Integrationer: Att lägga till integrationer med andra molnbaserade HR-system kan medföra extra kostnader, vilket påverkar totalpriset.
Ytterligare kostnader att se upp med
Många leverantörer av system för talanghantering, inklusive ClearCo, publicerar inte alltid hela sin kostnadsstruktur, vilket kan leda till överraskande avgifter efter undertecknandet. Genom att känna till vad som kanske inte ingår i grundpriset kan teamet undvika budgetöverskridanden eller begränsad åtkomst. Överväg att ta fram en RFP för ett system för talanghantering för att säkerställa att ni täcker alla potentiella kostnader:
Installationsavgifter eller kostnader för introduktion
Installationsavgifter omfattar ofta den inledande konfiguration och utbildning som krävs för att få teamet igång. Dessa kostnader kan variera kraftigt och kanske inte ingår i grundpriset.
Fråga om introduktion av kunder ingår i paketet eller faktureras separat, och be om en detaljerad specifikation för att undvika oväntade kostnader.
Supportnivåer med premiuminnehåll
Supportkostnaderna kan öka om teamet behöver mer än grundläggande hjälp. Supportnivåer med premiuminnehåll kan erbjuda snabbare svarstider eller dedikerade kundansvariga.
Kontrollera om dessa tjänster ingår i planer på högre nivå eller medför extra avgifter, och säkerställ att ni förstår vilken supportnivå teamet behöver.
Anpassade integrationer eller API-användning
Att integrera ClearCo med andra personalhanteringssystem eller använda API:er kan leda till extra avgifter. Dessa kostnader beror ofta på integrationernas komplexitet och antal.
Kontrollera om dessa ingår i er plan eller faktureras separat, och be om en fullständig kostnadsuppskattning under diskussionerna med leverantören.
Överskriden användning
Om teamet överskrider de tilldelade användningsgränserna kan ni drabbas av avgifter för överutnyttjande. Dessa kan gälla datalagring, antal användare eller andra funktioner.
Förtydliga användningsgränserna med leverantören och ta reda på hur överskridanden beräknas för att förebygga oförutsedda utgifter.
Kostnader för regler och efterlevnad
Att uppfylla specifika lagstadgade krav eller efterlevnadsstandarder kan medföra extra kostnader, särskilt i starkt reglerade branscher. Dessa avgifter kan omfatta ytterligare revisioner eller specialiserad rapportering.
Fråga i förväg om eventuella efterlevnadsrelaterade kostnader och hur de faktureras för att undvika överraskningar senare.
Är ClearCo värt kostnaden?
Enligt min mening erbjuder ClearCo ett bra värde för medelstora och stora team. Tjänsten utmärker sig genom sin starka introduktion och support, vilket kan göra stor skillnad när teamet ska komma igång.
Jag tycker att ClearCo utmärker sig genom sina integrationer och genom att säljrepresentanterna anpassar offerterna efter dina behov, vilket gör att prissättningen känns rättvis. Team som behöver heltäckande talanghantering med robust support får ofta god avkastning på investeringen. Plattformen erbjuder många styrkor, bland annat:
- Effektiv introduktion och kundsupport
- Rättvist anpassade offerter
- Starka integrationer
Dessa faktorer kan effektivisera implementeringen och förbättra användarupplevelsen, vilket motiverar kostnaden.
Vanliga frågor om ClearCos prissättning
Här är svar på några vanliga frågor om ClearCos prissättning:
Erbjuder ClearCo en kostnadsfri provperiod eller pilot?
Nej, det finns ingen kostnadsfri provperiod. ClearCo erbjuder dock en kostnadsfri demonstration som hjälper dig att utforska funktionerna innan du bestämmer dig. Det är ett bra sätt att se om plattformen motsvarar dina behov.
Finns rabatter för ideella organisationer eller fleråriga avtal?
ClearCo kan erbjuda rabatter för fleråriga avtal eller särskilda priser för ideella organisationer. Det är bäst att kontakta en säljrepresentant för att diskutera din specifika situation och möjliga besparingar.
Hur lång är den genomsnittliga introduktionstiden?
Introduktionen tar vanligtvis 4–6 veckor, beroende på företagets storlek och komplexitet. Denna period omfattar installation och utbildning för att säkerställa att ni snabbt kommer igång utan problem.
Är det sannolikt att priset höjs efter det första året?
ClearCos prissättning är stabil, men det är alltid klokt att bekräfta villkoren i avtalet. Fråga din säljrepresentant om eventuella prisändringar efter det första året.
Finns det dolda avgifter som jag bör känna till?
Det är viktigt att diskutera eventuella tillägg eller anpassningar som kan medföra extra kostnader. Be om en detaljerad offert för att undvika överraskningar.
Hur kan jag säkerställa att jag får det bästa erbjudandet?
Prata med ClearCos säljteam för att förstå alla tillgängliga alternativ och rabatter. De kan anpassa ett paket som passar din budget och dina behov.
Vad händer härnäst?
Om du håller på att undersöka ett system för talanghantering kan du kontakta en rådgivare från SoftwareSelect för kostnadsfria rekommendationer.
Du fyller i ett formulär och har ett kort samtal där de går igenom detaljerna kring dina behov. Därefter får du en kortlista med programvaror att granska. De hjälper dig dessutom genom hela köpprocessen, inklusive prisförhandlingar.
Pricing upon request
Free demo available
