Tracker är ett rekryteringssystem (ATS) som är utformat för att effektivisera din rekryteringsprocess. Det erbjuder flera prisnivåer, så att du kan välja det paket som bäst passar ditt teams behov – vanligtvis genom en prenumeration.
När det gäller prissättning erbjuder rekryteringssystem vanligtvis nivåindelade paket baserade på funktioner och antal användare, och Tracker följer dessa vanliga prismodeller.
Trackers paket och prisnivåer
Tracker strukturerar sina prisnivåer utifrån teamstorlek och funktionsbehov och erbjuder paket som passar både små och stora företag.
Varje nivå definieras av de kärnfunktioner som ingår, med valfria tillägg för anpassning.
Endast priserna för Storbritannien är offentligt tillgängliga och börjar på £80 per användare och månad. Priserna för USA lämnas genom anpassade offerter som utformas efter ditt teams specifika behov:
| Paketnamn | Pris (månadsvis/årligen) | Viktiga inkluderade funktioner | Bäst för |
| Startpaket | £80 /användare/månad (inget årsavtal, Storbritannien) | Grundläggande ATS och CRM, marknadsföringsverktyg, rapporter och instrumentpaneler, TrackerAI. Valfria tillägg finns: automatisering, backoffice, samarbete, jobbannonser, introduktion | Små företag (1–4 användare) |
| Professionellt paket | Anpassad prissättning (årsavtal, rabatterade priser för 5+ användare) | Alla funktioner i startpaketet – grundläggande ATS och CRM, marknadsföring, rapportering och TrackerAI – plus publicering och sökning av jobbannonser, utbildningsportalen Academy, en dedikerad kundansvarig samt valfria moduler som Back Office, TempTracker, Compliance, webbformulär och API | Växande rekryteringsteam (5+ användare) |
| Företagspaket | Anpassad prissättning (årsavtal, skräddarsydda villkor) | Innehåller allt i det professionella paketet, plus alla framtida funktionsuppdateringar, kvartalsvisa verksamhetsgenomgångar, expert- och API-support samt ett helt anpassat erbjudande | Större organisationer som behöver full anpassning |

Så väljer du rätt Tracker-paket
Det kan vara lite svårt att navigera bland Trackers prisnivåer, men genom att fokusera på teamets faktiska behov blir det lättare att hitta rätt. Ta hänsyn till faktorer som integrationer, efterlevnad och teamets krav när du väljer ett ATS. Den här guiden hjälper dig att anpassa ditt val efter verkliga behov:
Att välja rätt paket för ett rekryteringssystem innebär att flera viktiga faktorer behöver utvärderas:
Utvärdera krav på funktioner och integrationer
- Vilka integrationer behöver teamet? Tänk på verktyg som ni redan använder, till exempel CRM- eller marknadsföringsprogram. Saknade integrationer kan leda till ineffektivitet.
- Behöver ni avancerade rapporteringsfunktioner? Om teamet behöver detaljerad analys bör du säkerställa att paketet du väljer erbjuder kraftfulla rapporteringsverktyg.
- Är skalbarhet en faktor för teamet? Om ni planerar att växa bör du välja ett paket som enkelt kan skalas efter teamets storlek utan att medföra orimliga kostnader.
- Finns det specifika funktioner som endast är tillgängliga på högre nivåer? Vissa viktiga verktyg kanske bara finns i premiumpaket, vilket kan påverka budgeten.
- Ingår kundsupport i paketet? Tillgång till support kan vara avgörande, särskilt för team som är nya på att använda sådan programvara.
- Hur påverkar prismodellen budgeten? En prisstruktur där funktioner är låsta till vissa nivåer kan leda till oväntade kostnader om teamet behöver uppgradera för vissa funktioner.
- Stöder paketet distans- eller hybridarbete? Eftersom många team arbetar på distans bör du säkerställa att systemet stöder samarbete mellan olika platser.
- Hur hög grad av anpassning behöver ni? Om teamet kräver specifika arbetsflöden bör du kontrollera om paketet tillåter anpassade konfigurationer.
Trackers priser jämfört med alternativ
Tracker anses generellt ligga på en genomsnittlig prisnivå jämfört med andra verktyg inom området för rekryteringssystem.
Den är funktionsrik och erbjuder en rad funktioner som kan vara idealiska för små och medelstora företag.
Vissa avancerade funktioner och integreringar kan dock vara begränsade till dyrare abonnemang, vilket påverkar tjänstens värde.
För dem som undrar över typiska ATS-kostnader tilltalar Tracker ofta företag som söker en balans mellan funktioner och kostnad.
Branscher med specifika behov eller större team kan få bättre avkastning på investeringen med mer anpassningsbara eller skalbara alternativ.
Vad påverkar Trackers prissättning?
Trackers prissättning kan variera beroende på flera faktorer som återspeglar teamets specifika behov och användningsområden:
- Antal användare: Ju fler användare ni har, desto högre blir kostnaden, eftersom priset vanligtvis ökar i takt med teamets storlek.
- Funktionsnivå: Olika abonnemang erbjuder olika funktioner. Om teamet behöver avancerade funktioner kan ni räkna med att betala mer för abonnemang på högre nivåer.
- Användningsvolym: Högre användning kan leda till ökade kostnader, särskilt om teamet ofta använder funktioner som kräver mycket data.
- Supportbehov: Om teamet behöver dedikerad support kan ni behöva betala extra för utökade kundtjänstalternativ.
- Anpassningar: Att skräddarsy programvaran efter teamets arbetsflöden kan öka priset, särskilt om egen utveckling behövs.
- Integreringsbehov: Om teamet är beroende av integreringar med andra verktyg bör ni kontrollera om de ingår eller medför extra kostnader.
Ytterligare kostnader att se upp med
Många ATS-leverantörer, inklusive Tracker, publicerar inte alltid hela sin kostnadsstruktur, vilket kan leda till överraskande avgifter efter tecknandet.
Genom att känna till vad som kanske inte ingår i Trackers grundpris kan teamet undvika budgetöverskridanden eller begränsad åtkomst.
Överväg att utforma en RFP för ett system för kandidatspårning för att tydliggöra kostnaderna på förhand:
Installationsavgifter eller kostnader för introduktion
Installationsavgifter täcker ofta de inledande konfigurationerna, utbildningen och supporten som behövs för att komma igång. Dessa avgifter kan tillkomma när ni implementerar Tracker för första gången och ingår kanske inte i grundpriset.
Be om en uppdelning av vad som ingår i introduktionen och om utbildningstillfällen är kostnadsfria eller medför en extra kostnad. Var tydlig med dessa kostnader innan ni tecknar avtalet för att undvika oväntade utgifter.
Premiumsupportnivåer
Premiumsupport kan erbjuda snabbare svarstider och en dedikerad kontoansvarig, men medför vanligtvis en extra kostnad. Om teamet är beroende av kontinuerlig support kan ni behöva uppgradera till en högre supportnivå.
Kontrollera om premiumsupport ingår i ert abonnemang eller faktureras separat. Genom att förstå dessa kostnader kan ni avgöra om den extra supporten är värd investeringen.
Anpassade integreringar eller API-användning
Om teamet behöver anpassade integreringar eller omfattande API-användning bör ni vara medvetna om att detta kan medföra extra avgifter. Dessa kostnader uppstår när ni behöver att Tracker ska fungera sömlöst med andra verktyg som teamet använder.
Fråga om de integreringar ni behöver ingår i ert abonnemang eller medför extra avgifter. En fullständig kostnadsuppdelning kan förhindra överraskningar längre fram.
Överskriden användning
Överskriden användning uppstår när teamets användning överstiger gränserna i ert Tracker-abonnemang. Det kan handla om datalagring eller antalet behandlade sökande.
Se till att förstå gränserna i ert abonnemang och vilka avgifter som gäller om ni överskrider dem. Genom att känna till dessa detaljer kan teamet hålla sig inom budgeten och undvika oväntade avgifter.
Kostnader för regler och efterlevnad
Vissa branscher har särskilda krav på regler och efterlevnad som kan kräva ytterligare funktioner eller anpassningar. Dessa kostnader kan uppstå om teamet behöver att Tracker uppfyller vissa rättsliga standarder.
Fråga om dessa funktioner för efterlevnad ingår i ert abonnemang eller kräver extra avgifter. Genom att klargöra dessa punkter kan ni säkerställa att teamet följer reglerna utan att spendera mer än nödvändigt.
Är Tracker värt kostnaden?
Enligt min mening ger Tracker ett gediget värde för sitt pris, särskilt för medelstora team och branscher som behöver robust kandidatspårning. Introduktionsprocessen är smidig och supporten svarar snabbt, vilket gör det enklare för ert team att komma igång.
Tracker utmärker sig genom sina integrationer, som effektiviserar arbetsflöden mellan olika verktyg. Prisöppenheten är god, med tydlig information om planerna och lättillgängliga testperioder, även om anpassade offerter kan variera.
- Styrkor:
- Användarvänligt gränssnitt
- Effektiva integrationer
- Tillförlitlig support
Team inom teknik och professionella tjänster får ofta god avkastning på investeringen tack vare dessa fördelar, som passar väl med deras operativa behov.
Vanliga frågor om Trackers prissättning
Här är svar på några vanliga frågor om Trackers prissättning:
Erbjuder Tracker en kostnadsfri testperiod eller pilot?
Ja, Tracker erbjuder en kostnadsfri testperiod för potentiella användare. Det låter er utforska funktionerna och förstå hur lösningen passar ert teams behov innan ni binder er till en plan.
Finns det rabatter för ideella organisationer eller fleråriga avtal?
Tracker erbjuder rabatter för ideella organisationer och fleråriga avtal. Ni får tillgång till dessa rabatter genom att kontakta deras säljteam direkt för att diskutera behörighet och villkor.
Hur lång tid tar introduktionen i genomsnitt?
Introduktionen tar vanligtvis några veckor, beroende på teamets storlek och behov. Processen omfattar konfiguration, utbildning och anpassning för att säkerställa en smidig övergång.
Är det sannolikt att priset höjs efter det första året?
Priset kan höjas efter det första året om ni har registrerat er med ett kampanjpris. Det är bäst att bekräfta villkoren med Tracker när det ursprungliga avtalet tecknas.
Finns det några dolda avgifter som jag bör känna till?
Även om Tracker strävar efter transparens kan vissa funktioner eller integrationer medföra extra kostnader. Det är klokt att be om en detaljerad kostnadsuppdelning innan ni slutför valet av plan.
Hur flexibla är Trackers avtalsvillkor?
Tracker erbjuder flexibla avtalsvillkor, så att ni kan välja mellan månadsvis eller årlig fakturering. Genom att diskutera era specifika behov med deras säljteam kan avtalet anpassas efter era krav.
Vad händer härnäst:
Om ni håller på att undersöka system för kandidatspårning kan ni kontakta en SoftwareSelect-rådgivare för kostnadsfria rekommendationer.
Ni fyller i ett formulär och har ett kort samtal där de går igenom detaljerna kring era behov. Därefter får ni en kortlista med programvaror att granska. De hjälper er även genom hela köpprocessen, inklusive prisförhandlingar.
From $79/user/month
Free demo available
