14 poddar om lärande och utveckling att lyssna på 2026
Dessa poddar om lärande och utveckling (L&D) ger insikter, praktiska råd och inspiration från experter som förstår utmaningarna och möjligheterna i dagens lärandelandskap.
Oavsett om du lyssnar på "People Managing People-podden" eller "Lärandeknepet", är varje avsnitt en möjlighet att lära dig något nytt. Poddar som "Mind Tools L&D-podcasten" och "Podcasten om lärande och utveckling" erbjuder perspektiv som kan hjälpa dig att utvecklas. Det är enkelt att lyssna – tryck bara på play och börja lära dig.
14 bästa poddarna om lärande och utveckling
Utforska dessa 14 ledande poddar om lärande och utveckling för insikter från experter:
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
- People Managing People-podden med David Rice
- L&D-karriärklubbens podcast av Sarah Cannistra
- Mind Tools L&D-podcasten med Ross Garner och Ross Dickie
- Oklippt lärande av Michelle Ockers
- Podcasten om lärande och utveckling av David James
- Lärandeknepet av John Helmer
- Podcasten om kompetensgapet med Stella Collins
- Podcasten om digital användning av Whatfix-teamet
- Lärande under arbetet med Robin Petterd
- Lärande i stor skala med Simon Greany
- Coachen för e-lärande med Connie Malamed
- L&D-podden – gå längre med Amit Garg
- Videolärandelabbet av Kevin Alster
- Lärandets affärsverksamhet av Michelle Eggleston Schwartz och Sarah Gallo
Översikt över de bästa poddarna om lärande och utveckling
1. Podden People Managing People med David Rice
Sammanfattning:
People Managing People är en podd med fokus på att utforska ledarskapets och teamdynamikens komplexitet på arbetsplatsen. Programmet leds av David Rice och samlar experter och ledare från olika områden för att tänka om kring vad det innebär att bygga välfungerande organisationer i en tid av AI och ständig förändring. Den går längre än ytliga ledarskapstips och undersöker hur strategi, kultur och människors samspel formar framtidens arbetsliv.
Det här får du lära dig:
Lyssnare av People Managing People får en djupare förståelse för principer inom lärande och utveckling, strategier för teamengagemang och hur man skapar en hälsosam och produktiv arbetsmiljö. Podden tar upp allt från emotionell intelligens i ledarskapet till innovativa ledarskapsmetoder och ger lyssnarna en bred bild av moderna ledarskapsutmaningar.
Därför bör du lyssna:
Den här podden är en värdefull resurs för nuvarande och blivande ledare, HR-personal och alla som är intresserade av konsten att leda människor. David Rices engagerande intervjuer och diskussioner erbjuder praktiska råd och tankeväckande idéer som är relevanta i dagens snabbt föränderliga företagslandskap.
Bästa avsnittet:
”Så skapar du en arbetsmiljö som Generation Z kommer att älska” – Diskussionen fokuserar på strategier för att skapa en dynamisk, inkluderande och tekniskt avancerad arbetsmiljö som tilltalar den yngsta generationen på arbetsmarknaden, med betoning på vikten av flexibilitet, digital innovation och en stark företagskultur.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
David leder den redaktionella strategin på People Managing People och kombinerar journalistik med verksamhetsdesign. Han ser till att PMP:s insikter är trovärdiga, praktiska och människocentrerade – och hjälper ledare att navigera den mänskliga sidan av arbetslivet i AI-eran. Hans arbete hjälper chefer och personalansvariga att inte bara hålla jämna steg med förändringarna, utan också aktivt forma dem.
Lyssnaromdöme:
”Podden People Managing People är ett fantastiskt verktyg för alla som arbetar med ledarskap eller personalledning. David Rices passion för att skapa en stark arbetsplatskultur genomsyrar hans samtal med nytänkande ledare.” – Tyson Laforest
2. Podden L&D Career Club av Sarah Cannistra
Podden L&D Career Club är utformad för yrkesverksamma inom lärande och utveckling som vill bygga, utveckla och avancera i sina karriärer.
Podden leds av Sarah Cannistra och tar upp strategier för jobbsökande, karriärövergångar och expertråd om hur man utmärker sig inom L&D-området. Varje avsnitt erbjuder praktiska insikter, branschtrender och konkreta tips som hjälper lyssnarna att navigera sina karriärer med självförtroende.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får kunskap om viktiga färdigheter för framtida roller inom L&D, strategier för att få drömjobbet inom 90 dagar och sätt att övervinna stagnation i karriären. Podden innehåller praktiska råd och tillämpningar från verkligheten som stöd för karriärutveckling.
Varför du bör lyssna:
Om du letar efter expertråd om karriär specifikt inom L&D-området är den här podden ett måste att lyssna på. Sarah Cannistra har gedigen erfarenhet av karriärcoachning och rekrytering inom L&D och ger lyssnarna ärlig, praktisk och motiverande vägledning. Oavsett om du precis har börjat eller siktar på en ledarroll erbjuder den här podden de strategier och perspektivförändringar du behöver för att lyckas.
Bästa avsnittet:
“Så får du en L&D-roll utan erfarenhet" – Det här avsnittet av Podden L&D Career Club hjälper blivande yrkesverksamma inom lärande och utveckling att ta sig in på området, även om de saknar direkt L&D-erfarenhet. Sarah Cannistra delar praktiska strategier för att lyfta fram överförbara färdigheter, positionera sig för L&D-roller och övervinna vanliga hinder i jobbsökningsprocessen.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Sarah Cannistra är karriärcoach inom L&D, talangkonsult och tidigare L&D-ledare med många års erfarenhet av att hjälpa yrkesverksamma att byta till området och utvecklas inom det. Genom sitt coachningsföretag The Overnight Trainer har hon väglett otaliga L&D-specialister till deras idealiska roller och hjälpt dem att bygga givande karriärer.
Lyssnarrecension:
"Jag älskar den här podden! Sarah är fantastisk på att erbjuda mycket relevanta råd och insikter i korta avsnitt som är mycket enkla att förstå. Hon borde verkligen skriva en bok! Den har varit till stor hjälp i mitt karriärbyte till L&D." – Julie N.
3. Mind Tools-podden om L&D med Ross Garner och Ross Dickie
Mind Tools-podden om L&D utforskar trender inom lärande och utveckling, strategier för lärande på arbetsplatsen och expertinsikter om hur medarbetares prestationer kan förbättras.
Podden leds av Nahdia Khan, Ross Garner och andra experter från Mind Tools och innehåller branschledare, författare och yrkesverksamma som delar med sig av sina erfarenheter och bästa praxis. Varje avsnitt ger praktiska råd som hjälper L&D-team att skapa lärandeprogram med stor genomslagskraft.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i försäljningsstöd, digitalt lärande för beteendeförändring och ledarskapsutveckling. Varje avsnitt erbjuder praktiska råd och utforskar aktuella trender inom L&D och HR.
Varför du bör lyssna:
Den här podden är en utmärkt resurs för L&D-specialister, HR-ledare och chefer som vill hålla sig uppdaterade om bästa praxis för lärande på arbetsplatsen.
Med en blandning av expertintervjuer, praktiska diskussioner och forskningsbaserade insikter erbjuder den värdefulla lärdomar som kan stärka lärandeinitiativ och stödja medarbetarnas utveckling.
Bästa avsnittet:
“Att införa spridd träning i lärandet på arbetsplatsen” – Det här avsnittet utforskar hur spridd träning kan förbättra kunskapsbevarande och medarbetarutbildning. Programledarna diskuterar vetenskapen bakom spritt lärande, varför det fungerar och hur organisationer kan integrera det i sina L&D-program. De delar också praktiska tips för att utforma utbildningar som förstärker lärandet över tid.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Ross Garner och Ross Dickie är erfarna yrkespersoner inom L&D-sektorn och bidrar med en omfattande kunskap och erfarenhet till podden. De samtalar med olika branschexperter för att ge lyssnarna omfattande insikter i L&D- och HR-landskapen.
Lyssnarrecension:
"En otroligt värdefull resurs för att förstå hur man stödjer lärande och i slutändan prestation. Tillvägagångssättet är varmt och innehållet praktiskt. Ett verkligt bidrag till förståelsen av – och stödet för – hur vuxna i slutändan lär sig och tillämpar det de har lärt sig." – Ticked in the Rockies
4. Lärande utan filter av Michelle Ockers
Lärande utan filter delar verkliga berättelser om framgångar, utmaningar och innovationer inom arbetsplatslärande.
Den här podden innehåller samtal med L&D-proffs, företagsledare och lärandeexperter som ger insikter i hur organisationer förbättrar sina resultat genom effektiva lärandestrategier. Varje avsnitt erbjuder praktiska lärdomar som lyssnarna kan tillämpa i sina egna lärandeinitiativ.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får utforska ämnen som integrering av teknik i lärandet, mätning av effekten av L&D-initiativ och främjande av en kultur präglad av kontinuerligt lärande. Varje avsnitt presenterar konkreta insikter och lärdomar från branschexperter.
Därför bör du lyssna:
Den här podden ger verkliga insikter från L&D-proffs som aktivt formar lärandestrategier i organisationer. Oavsett om du är lärandechef, instruktionsdesigner eller HR-proffs erbjuder Lärande utan filter praktiska exempel och expertråd som hjälper dig att skapa lärandeupplevelser med stor effekt.
Bästa avsnittet:
“L&D-världen: från lärande till prestation” - Det här avsnittet utforskar hur lärande och utveckling direkt kan påverka verksamhetens resultat. Samtalet tar upp strategier för att flytta L&D från traditionell utbildning till ett resultatinriktat arbetssätt som stöder organisationens mål.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Michelle Ockers är strateg och konsult inom lärande på arbetsplatsen, med omfattande erfarenhet av att hjälpa organisationer att bygga effektiva lärandekulturer. Hon brinner för att sammanföra L&D-proffs med praktiska lösningar och bästa praxis från branschen.
Lyssnarrecension:
"Rekommenderar verkligen den här podden – Michelle gör ett fantastiskt jobb med att få fram det bästa hos alla hon intervjuar. Jag hittar alltid en eller två guldkorn i varje avsnitt!" – Exyogi
5. Podden om lärande och utveckling av David James
Podden om lärande och utveckling utforskar strategierna, utmaningarna och innovationerna som formar lärandet på arbetsplatsen.
Den här podden innehåller uppriktiga samtal med yrkesverksamma inom L&D, företagsledare och branschexperter som delar med sig av insikter om hur man skapar verklig effekt genom lärande. Varje avsnitt fokuserar på konkreta råd som hjälper organisationer att skapa effektiva lärandeprogram som stödjer verksamhetens mål.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får kunskap om de senaste trenderna inom företagslärande, effektiva metoder för att mäta lärandets påverkan och strategier för att anpassa L&D-initiativ efter verksamhetens mål. Podden tar också upp praktiska råd om hur teknik kan användas för att förbättra lärandeupplevelser.
Varför du bör lyssna:
Den här podden riktar sig till yrkesverksamma inom L&D som söker verklighetsbaserade insikter och beprövade strategier för att förbättra lärandet i sina organisationer. Med expertgäster och djupgående diskussioner erbjuder den värdefulla insikter för alla som fokuserar på att göra lärandet mer effektivt och verksamhetsdrivet.
Bästa avsnittet:
“Vad ekonomiavdelningen vill se från ditt L&D-team” - Det här avsnittet av Podden om lärande och utveckling undersöker hur L&D-team kan anpassa sina insatser efter ekonomiska mål och visa vilket värde de skapar för ekonomiavdelningen. David James och hans gäst diskuterar viktiga mätvärden, budgetöverväganden och sätt att visa avkastningen på investeringar i lärandeinitiativ.
Länkar för lyssning:
Om värden:
David James är en erfaren L&D-ledare och konsult med bakgrund inom att hjälpa organisationer att skapa lärandestrategier som ger resultat. Tidigare var han chef för talang, lärande och OD på The Walt Disney Company. Nu arbetar han med företag för att modernisera deras L&D-metoder.
6. Lärandeknepet av John Helmer
Podden Lärandeknepet är en resurs för yrkesverksamma som är intresserade av lärandets vetenskap och praktik. Podden leds av John Helmer och innehåller samtal med tankeledare, forskare och praktiker som delar med sig av sina insikter om de utmaningar och innovationer som formar lärandets framtid.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får utforska ämnen som lärandevetenskap, digital omvandling inom utbildning och artificiell intelligens roll i att individanpassa lärandeupplevelser. Podden går också in på fallstudier och bästa praxis från olika branscher.
Varför du bör lyssna:
Lärandeknepet passar perfekt för den som vill förstå samspelet mellan teknik och utbildning. Diskussionerna ger djupa insikter i hur lärandestrategier utvecklas och erbjuder praktiska råd för att införa dessa strategier i verkliga verksamhetsmiljöer.
Länkar för lyssning:
Om värden:
John Helmer är en veteran inom lärande och utveckling med fokus på teknikens påverkan på utbildning. Hans expertis och passion för innovation märks tydligt i hans engagerande intervjuer och genomtänkta analyser av de trender som förändrar lärandelandskapet.
7. Podden Kompetensgapet med Stella Collins
Podden Kompetensgapet utforskar hur organisationer kan minska kompetensgap och bygga en mer effektiv arbetsstyrka.
Podden leds av Stella Collins, medgrundare av Stellar Labs, och innehåller samtal med yrkesverksamma inom lärande och utveckling, neurovetare och företagsledare om vetenskapen bakom lärande och kompetensutveckling. Varje avsnitt erbjuder praktiska strategier för att förbättra utbildning på arbetsplatsen och hjälpa medarbetare att utveckla kritiska kompetenser.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i de senaste trenderna inom arbetskraftsutveckling, strategier för kompetensutveckling och omskolning samt utbildningens roll när det gäller att möta branschens krav. Podden tar upp praktiska metoder för att utveckla en mer kompetent och anpassningsbar arbetsstyrka.
Därför bör du lyssna:
Den här podden erbjuder forskningsbaserade insikter om hur lärandet på arbetsplatsen kan förbättras och kompetensgap kan minskas. Med fokus på lärandets vetenskap delar Stella Collins och hennes gäster handlingsinriktade råd som yrkesverksamma inom lärande och utveckling kan använda för att skapa effektivare utbildningsprogram.
Bästa avsnittet:
“Donald Clark: Hur lärande och utveckling kan börja använda AI för att stärka lärandet” - Det här avsnittet utforskar hur artificiell intelligens kan förbättra lärande och utveckling. Stella Collins samtalar med Donald Clark om AI-driven personalisering, automatisering av utbildning och praktiska tillämpningar av AI för lärande på arbetsplatsen. De diskuterar också de utmaningar som team inom lärande och utveckling kan möta när AI integreras i deras strategier.
Länkar för lyssning:
Om programledaren:
Stella Collins är expert på lärande, författare och medgrundare av Stellar Labs, med specialisering på att tillämpa neurovetenskap inom företagsutbildning. Hon brinner för att hjälpa organisationer att skapa lärandeupplevelser som leder till verklig beteendeförändring och kompetensutveckling. Genom podden Kompetensgapet delar hon expertinsikter om hur man bygger en arbetsstyrka som är redo för framtiden.
Lyssnarrecension:
"Tack, det här var en ögonöppnande podd. Ser fram emot att lära mig mer." – ekeefers5678
8. Podden Digitaliseringsprogrammet av Whatfix-teamet
Podden Digitaliseringsprogrammet utforskar hur företag kan använda digitala verktyg för att förbättra produktiviteten, förbättra användarupplevelserna och driva förändring. Podden leds av Whatfix-teamet och innehåller insikter från branschexperter, företagsledare och teknikspecialister om hur strategier för digital användning kan optimeras.
Vad du kommer att lära dig:
Lyssnarna får ta del av effektiva strategier för att implementera digitala verktyg, insikter om hur man övervinner motstånd mot förändring samt fördelarna med digital transformation. Podden lyfter också fram verkliga exempel på framgångsrik digital användning.
Varför du bör lyssna:
Den här podden är en värdefull resurs för yrkesverksamma som vill förstå komplexiteten i digital användning. Den ger praktiska råd och berättelser om framgång som kan inspirera och vägleda lyssnarna i deras egna resor inom digital transformation.
Bästa avsnittet:
“Kvinnor inom lärande och utveckling: Insikter från ledande experter om tillväxt och framgång” - I det här avsnittet delar kvinnliga ledare inom lärande och utveckling med sig av sina insikter. Diskussionen handlar om karriärutveckling, ledarskapsutmaningar och strategier för framgång inom L&D-branschen.
Länkar att lyssna via:
Om programvärden:
Podden Digital användning leds av Whatfix-teamet, en ledande leverantör av lösningar för digital användning. Whatfix hjälper organisationer att påskynda användningen av programvara, förbättra användarupplevelser och skapa affärsresultat genom innovativa lösningar för digital utbildning. Genom den här podden delar teamet insikter från opinionsbildare och experter inom digital transformation.
Lyssnarens omdöme:
"Oavsett ämne kan du vara säker på att få med dig något från varje avsnitt – jag kan inte rekommendera podden Digital användning nog." – Dan1777999877
9. Att lära sig medan man arbetar med Robin Petterd
Att lära sig medan man arbetar utforskar innovativa metoder för lärande på arbetsplatsen och förbättrad prestation. Podden leds av Robin Petterd, grundare av Sprout Labs, och innehåller samtal med experter inom L&D, företagsledare och teknikspecialister.
Varje avsnitt tar upp praktiska strategier för modern lärandedesign, digital transformation och skapandet av en kultur för kontinuerligt lärande.
Vad du kommer att lära dig:
Lyssnarna får insikter i hur man utformar lärandeekosystem, implementerar strategier för digitalt lärande och främjar kulturer för kontinuerligt lärande. Podden tar upp praktiska metoder för att anpassa lärandeinitiativ efter verksamhetens mål och förbättra prestationen på arbetsplatsen.
Varför du bör lyssna:
Den här podden är oumbärlig för yrkesverksamma som är intresserade av att förena lärande med produktivitet på arbetsplatsen. Den erbjuder praktiska strategier och expertråd som hjälper organisationer att skapa miljöer där lärande är en naturlig del av arbetet.
Bästa avsnittet:
“Förvandla L&D-team med Gregg Eiler” - Det här avsnittet utforskar hur L&D-team kan utvecklas för att möta verksamhetens behov mer effektivt. Robin Petterd och Gregg Eiler diskuterar strategier för att omstrukturera team, förbättra samarbetet och anpassa lärandet efter organisationens mål. De delar med sig av insikter om ledarskap, digitalt lärande och de färdigheter som krävs för framgång inom modernt L&D.
Länkar att lyssna via:
Om värden:
Robin Petterd är grundare av Sprout Labs, en konsultbyrå inom lärandedesign som specialiserar sig på digital transformation och lärande på arbetsplatsen. Med många års erfarenhet av instruktionsdesign och teknikförstärkt lärande hjälper han organisationer att bygga effektiva och skalbara lärandeprogram. Genom Learning While Working delar Robin med sig av expertinsikter och praktiska strategier för modernt lärande och utveckling.
Lyssnarrecension:
”Även om jag uppskattar alla avsnitt sedan jag upptäckte Sprout Labs poddar, har jag identifierat avsnitt 157 som min ai-101 när det gäller lärande och utveckling. E159 och andra tidigare avsnitt som jag har lyssnat på hittills har bidragit med ovärderliga detaljer och insikter från erfarna aktörer inom AI. Tack Robin för att du ställer rätt frågor i alla avsnitt.” - 3dmm
10. Lärande i stor skala med Simon Greany
Lärande i stor skala fokuserar på hur globala organisationer utformar och skalar upp lärandeprogram med stor effekt. I den här podden samtalar ledare inom lärande och utveckling, lärandedesigner och branschexperter om hur man levererar digitalt lärande i stor skala. Varje avsnitt tar upp praktiska strategier för att engagera deltagare, mäta effekter och skapa affärsresultat genom effektiva lärandeupplevelser.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får ta del av strategier för att skala upp lärandeprogram, insikter om hur teknik kan användas för effektiv utbildning samt metoder för att mäta effekten av insatser inom lärande och utveckling. Podden tar också upp innovativa sätt att engagera olika och globala målgrupper.
Därför bör du lyssna:
Den här podden är oumbärlig för yrkesverksamma inom lärande och utveckling som ansvarar för att leverera effektiva lärandeupplevelser i stor skala. Expertintervjuerna ger verkliga exempel och praktiska råd som kan hjälpa lyssnarna att hantera komplexiteten i storskaliga lärandeprojekt.
Bästa avsnittet:
”Att hantera stagnerande produktivitet i verksamheten med framtidskompetenser” - Det här avsnittet utforskar hur företag kan öka produktiviteten genom att utveckla kompetenser som är redo för framtiden. Simon Greany och hans gäst diskuterar de viktigaste förmågorna som organisationer behöver för att förbli konkurrenskraftiga och hur team inom lärande och utveckling kan stödja kompetensutvecklingen hos medarbetarna.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Simon Greany är produktchef och medgrundare av Elucidat, en plattform som hjälper organisationer att skapa effektiva digitala lärandeupplevelser. Med många års erfarenhet av lärandedesign och teknik hjälper han företag att utveckla skalbara strategier för lärande och utveckling.
Lyssnarrecension:
”En fantastisk, jordnära podd med utmärkt samordning och suveräna, insiktsfulla frågor från kunniga och lärda gäster. TACK!” – domingio
11. E-lärandecoachen med Connie Malamed
The eLearning Coach är en podcast för instruktionsdesigners, e-learningutvecklare och yrkesverksamma inom lärande som vill skapa engagerande och effektiva digitala lärandeupplevelser.
Den innehåller intervjuer med experter, branschinsikter och praktiska strategier för att utforma lärandeprogram med stor genomslagskraft. Varje avsnitt utforskar ämnen som lärandevetenskap, designprinciper och ny teknik inom online-lärande.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får ta del av ämnen som strategier för instruktionsdesign, principer för visuell design och användning av teknik inom e-learning. Podcasten tar också upp metoder för att förbättra deltagarnas engagemang och utvärdera effektiviteten i onlinekurser.
Därför bör du lyssna:
Den här podcasten är en värdefull resurs för yrkesverksamma inom e-learning som vill utveckla sina designfärdigheter och hålla sig uppdaterade om branschtrender. De praktiska råden och expertinsikterna kan hjälpa lyssnarna att skapa mer effektivt och engagerande e-learninginnehåll.
Bästa avsnittet:
“ELC 084: Så utvecklar du ledarskapsfärdigheter för alla roller inom L&D” - Det här avsnittet av The eLearning Coach utforskar hur ledarskapsfärdigheter är avgörande för alla roller inom lärande och utveckling. Connie Malamed och hennes gäst diskuterar viktiga ledaregenskaper, hur man utvecklar dem samt sätt att påverka och driva förändring i L&D-team.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Connie Malamed är instruktionsdesigner, författare och talare med expertis inom visuell design och design av lärandeupplevelser. Hon är grundare av The eLearning Coach, där hon delar resurser och insikter för att hjälpa yrkesverksamma inom lärande att skapa effektiv utbildning. Genom sin podcast samlar Connie ledande experter inom området för att dela kunskap och strategier för framgångsrikt digitalt lärande.
Lyssnarrecension:
"Min favoritpodcast om instruktionsdesign! Jag lär mig alltid något nytt och uppskattar bredden och djupet hos programledaren och gästerna." – I'mHere33
12. Podcasten L&D – bortom det vanliga med Amit Garg
Podcasten L&D Go Beyond är en plattform där Amit Garg, en företagsledare med fokus på att bygga effektfulla lösningar för lärande på arbetsplatsen, samtalar med L&D-experter från hela världen. Podcasten utforskar ämnen som syftar till att hjälpa yrkesverksamma inom L&D att ligga steget före och gå bortom det vanliga.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i de senaste L&D-trenderna, praktiska tips för att införa lärandeteknik och metoder för att anpassa utbildningsinitiativ till verksamhetens mål. Podcasten tar också upp nya ämnen som individanpassat lärande och den digitala omvandlingens påverkan på L&D.
Därför bör du lyssna:
Den här podcasten är idealisk för yrkesverksamma inom L&D som vill förnya och förbättra sina lärandestrategier. Expertsamtalen och exemplen från verkligheten ger värdefull vägledning för dem som vill skapa betydande resultat i sina organisationer.
Bästa avsnittet:
“Hur kan L&D ställa om från lärande till prestation?” - I det här avsnittet samtalar Amit Garg med Laura Overton om hur L&D kan gå från fokus på lärande till att driva verksamhetens resultat.
De diskuterar vikten av samarbete, hur man övervinner hinder för prestation och hur man tillämpar evidensinformerade metoder. Laura lyfter fram viktiga strategier som att dela ansvar, utnyttja digitala verktyg och utveckla tankesätt som tillför värde till L&D.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Amit Garg är grundare och vd för Upside Learning Solutions och har över 19 års erfarenhet inom lärande på arbetsplatsen. Han brinner för att förbättra organisationers resultat genom bättre lärandelösningar och rådgör med organisationer världen över om att lösa affärs- och utbildningsutmaningar genom unikt utformade lärandelösningar.
13. Videolaboratoriet för lärande av Kevin Alster
Videolaboratoriet för lärande är en podd utformad för yrkesverksamma inom lärande och utveckling (L&D) samt videoskapare, med intervjuer med branschexperter. Programmet utforskar strategier, verktyg och tekniker för att förbättra arbetet inom L&D och färdigheterna inom videoproduktion.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får lära sig effektiva tekniker för att skapa videor, betydelsen av berättande i utbildningsvideor och hur video kan användas som ett verktyg för utbildning och utveckling. Podden ger också tips om hur teknik kan användas för att producera videoinnehåll av hög kvalitet.
Därför bör du lyssna:
Oavsett om du är yrkesverksam inom L&D och vill förbättra utbildningsprogram eller videoskapare och vill höja kvaliteten på ditt innehåll, erbjuder den här podden praktiska råd och expertperspektiv som hjälper dig att ligga steget före inom ditt område.
Bästa avsnittet:
“Hur man pratar med L&D om verksamheten” – I det här avsnittet pratar Kevin Alster med Liz Stefan om att överbrygga gapet mellan lärande och utveckling (L&D) och affärsstrategi.
De diskuterar hur yrkesverksamma inom L&D kan kommunicera sin påverkan i affärstermer, anpassa lärandeinitiativ till företagets mål och använda data för att visa mätbara resultat.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Kevin Alster leder lärandeteamet på Synthesia med fokus på produktutbildning och kundtjänster. Med över tio års erfarenhet av utbildning och lärande har Kevin gått från klassrumsundervisning till teknik och hjälper människor att kommunicera mer effektivt genom video. Han har utvecklat företagsanpassade och varumärkesanpassade lärandelösningar för organisationer som General Assembly, The School of The New York Times och Sotheby’s Institute of Art.
14. Lärandets affärer av Michelle Eggleston Schwartz och Sarah Gallo
Lärandets affärsverksamhet är en prisbelönt podd producerad av Training Industry, med djupgående samtal med branschexperter om aktuella trender, utmaningar och möjligheter kopplade till lärandets affärsverksamhet.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i hur utbildningsprogram kan anpassas efter verksamhetens mål, hur effekten av lärandeinitiativ kan mätas och hur teknik kan användas för att förbättra utbildningsresultaten. Podden tar också upp ledarskapsutveckling och strategier för att främja en lärandekultur.
Därför bör du lyssna:
Den här podden passar perfekt för yrkesverksamma inom L&D och företagsledare som vill förstå utbildningens strategiska roll för att uppnå verksamhetens mål. Expertsamtalen ger konkreta insikter som kan hjälpa lyssnarna att optimera sina utbildningsprogram för bättre resultat.
Bästa avsnittet:
“Lärandets affärsverksamhet: Avsnitt 77 – Öka medarbetarengagemanget med L&D” - I det här avsnittet diskuterar Michelle Eggleston Schwartz och Sarah Gallo hur lärande och utveckling (L&D) kan öka medarbetarengagemanget genom att skapa meningsfulla lärandeupplevelser.
De utforskar strategier för att anpassa utbildningsprogram efter medarbetarnas behov, främja en kultur av kontinuerligt lärande och använda L&D-initiativ för att förbättra arbetstillfredsställelsen och personalens kvarstannande.
Länkar för att lyssna:
Om värdarna:
Michelle Eggleston Schwartz och Sarah Gallo är de redaktionella ledarna bakom Lärandets affärsverksamhet och bidrar med sin expertis inom företagsutbildning och kompetensutveckling till podden. Tillsammans ger de insikter och expertperspektiv på de senaste trenderna som formar lärandebranschen.
Lyssnarens omdöme:
"Om du vill lära dig hur du kan förbättra din organisation är den här podden ett måste!" - Mjgrinder
Vad händer härnäst?
Håll dig uppdaterad om allt det senaste inom personalledning genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden som är anpassade för ledare och HR-personal, direkt i din inkorg.
