49 tidlösa och kraftfulla citat om ledarskap

2. ”Du behöver ingen titel för att vara ledare” - Okänd

3. ”Innan du blir ledare handlar framgång helt och hållet om att utveckla dig själv. När du blir ledare handlar framgång helt och hållet om att utveckla andra.” - Jack Welch, tidigare vd och ingenjör på General Electric

4. ”Ledarskap är förmågan att utan tvång vägleda andra i en riktning eller mot ett beslut, samtidigt som de fortfarande känner sig stärkta och stolta över vad de har åstadkommit.” - Lisa Cash Hanson, entreprenör och författare

5. ”Du behöver ett långsiktigt engagemang och ett engagemang för ledarskap, eftersom det är det enda sättet att bygga upp enastående kvalitet.” - Azim Premji, affärsman och filantrop

6. ”En av de viktigaste sakerna för en ledare är att aldrig låta någon annan definiera vem du är. Det är du som definierar vem du är. Jag tänker aldrig på mig själv som en kvinnlig vd för det här företaget. Jag ser mig själv som förvaltare av en stor institution.” - Ginni Rometty, tidigare styrelseordförande för IBM

7. ”Ledarskap handlar om teamet – kulturen de upprätthåller och omfamnar, empati för dina kunder, klienter, medarbetare och de samhällen där du bedriver verksamhet, att göra rätt sak av rätt anledning, att vara tillräckligt självsäker för att ta risker och tillräckligt ansvarsfull för att tänka på dem som kan påverkas av dina beslut och risker.” - Kat Cole, COO & vd för FOCUS Brands

8. ”Människors tillväxt och utveckling är ledarskapets högsta uppgift.” - Harvey Firestone, grundare av Firestone-däcken

9. ”Enastående ledare gör allt för att stärka självkänslan hos sin personal. Om människor tror på sig själva är det fantastiskt vad de kan åstadkomma.” - Sam Walton, grundare av Walmart och Sam’s Club

10. ”En av de kritiker jag har mött genom åren är att jag inte är tillräckligt aggressiv eller påstridig, eller att det kanske på något sätt innebär att jag är svag eftersom jag är empatisk. Jag gör fullständigt uppror mot det. Jag vägrar tro att man inte kan vara både medkännande och stark.” - Jacinda Ardern, Nya Zeelands premiärminister

11. ”Att vara en god lyssnare är absolut avgörande för att vara en god ledare; du måste lyssna på människorna som befinner sig i frontlinjen.” - Richard Branson, grundare av Virgin

12. ”Jag tror att en av nycklarna till ledarskap är att inse att alla har gåvor och talanger. En god ledare lär sig hur man tar till vara på dessa gåvor för att nå samma mål.” - Ben Carson, tidigare minister för bostäder och stadsutveckling i USA

13. ”Äkta ledarskap har sin grund i en individualitet som uttrycks ärligt och ibland ofullkomligt … ledare bör sträva efter äkthet snarare än perfektion.” - Sheryl Sandberg, COO för Facebook

14. ”Ledarskap är energi, inte en titel. Alla kan vara ledare i sina liv och bör vara ledare i sina liv eftersom vi, när vi lär oss att leda oss själva, verkligen kan skapa värde för oss själva och resten av världen.” - Ruth Penfold, expert på människor och talanger

15. ”Ledarskap innebär att lyfta en persons vision till höga höjder, att höja en persons prestationer till en högre standard och att bygga en personlighet bortom dess normala begränsningar.” - Peter F. Drucker, managementkonsult, utbildare och författare

16. ”Det mest kraftfulla ledarskapsverktyget du har är ditt eget personliga exempel.” - John Wooden, baskettränare vid UCLA

17. ”Ledning handlar om att övertala människor att göra sådant de inte vill göra, medan ledarskap handlar om att inspirera människor att göra sådant de aldrig trodde att de kunde.” - Steve Jobs, tidigare vd för Apple

18. ”Ledare tvingar inte människor att följa dem – de bjuder in dem på en resa.” - Charles S. Lauer, författare och affärsman

19. ”En ledares första ansvar är att definiera verkligheten. Det sista är att säga tack. Däremellan är ledaren en tjänare.” - Max DePree, grundare av Herman Miller

20. ”Ingen människa blir en stor ledare om hon vill göra allt själv eller få all ära för att ha gjort det.” - Andrew Carnegie, industriman och filantrop

22. ”Om dina handlingar inspirerar andra att drömma mer, lära sig mer, göra mer och bli mer, då är du en ledare.” - John Quincy Adams, tidigare president i USA

23. ”Det är bättre att leda bakifrån och låta andra gå före, särskilt när du firar segern och när bra saker händer. Du intar frontlinjen när det finns fara. Då kommer människor att uppskatta ditt ledarskap.” - Nelson Mandela, aktivist och tidigare president i Sydafrika

24. ”Ledare föds inte, de skapas. Och de skapas precis som allt annat, genom hårt arbete. Och det är det pris vi måste betala för att nå det målet, eller vilket mål som helst.” - Vince Lombardi, tidigare amerikansk fotbollstränare

25. ”Ledarskap är inte en person eller en position. Det är en komplex moralisk relation mellan människor som bygger på tillit, skyldighet, engagemang, känslor och en gemensam vision om det goda.” - Joanne Ciulla, författare och utbildare

26. ”Ledarskap och lärande är oumbärliga för varandra.” - John F. Kennedy, tidigare amerikansk president

27. ”Det är okej att erkänna vad du inte vet. Det är okej att be om hjälp. Och det är mer än okej att lyssna på de människor du leder – det är faktiskt avgörande.” - Mary Barra. VD för General Motors

28. ”Tydlighet skapar fokus” - Thomas Leonard, pionjär inom personlig coachning

29. ”En bra ledare kan måla upp en bild av en vision för framtiden och sedan få andra att följa med henne på resan. En verkligt medveten ledare inser att det inte handlar om henne, utan att teamet ser till henne för inspiration och vägledning. Det är avgörande att hålla sitt ego i schack.” - Tamra Ryan, VD för Women’s Bean Project

30. ”Det enskilt bästa sättet att påverka en organisation är att fokusera på ledarskapsutveckling. Det finns nästan ingen gräns för potentialen hos en organisation som rekryterar bra människor, utvecklar dem till ledare och kontinuerligt vidareutvecklar dem.” - John Maxwell, affärsman och författare

31. ”Kontroll är inte ledarskap; ledning är inte ledarskap; ledarskap är ledarskap. Om du vill leda, investera minst 50 procent av din tid i att leda dig själv – ditt eget syfte, din etik, dina principer, din motivation och ditt beteende. Investera minst 20 procent i att leda dem som har befogenhet över dig och 15 procent i att leda dina jämlikar.” - Dee Hock, grundare av Visa

32. ”Ledning handlar om att göra saker rätt; ledarskap handlar om att göra rätt saker.” - Peter F. Drucker, ledningskonsult

33. ”Du leder saker; du leder människor.” - Grace Murray Hopper, amiral och datavetare

34. ”Verkligt ledarskap är när ledare inser att de tjänar de människor de leder.” - Pete Hoekstra, USA:s ambassadör i Nederländerna

35. ”En person som alltid gör sitt bästa blir en naturlig ledare, bara genom sitt exempel” - Joe DiMaggio, basebollspelare och tränare

36. ”Berätta stolt om det dina medarbetare och ditt team gör. Lyft fram dem och hjälp dem att hitta sin röst.” - Stephanie Matthews, verkställande direktör på Golin

37. ”Ledarskap handlar om att lösa problem. Den dag soldater slutar komma till dig med sina problem är den dag du har slutat leda dem. Antingen har de tappat förtroendet för att du kan hjälpa dem eller så har de dragit slutsatsen att du inte bryr dig. Båda fallen är ett misslyckande inom ledarskap.” - Colin Powell, tidigare amerikansk utrikesminister

38. ”’Återställ kontakten’ gäller inte bara enheter, utan även människor. Om vi inte kan koppla bort oss kan vi inte leda.” - Arianna Huffington, affärskvinna och författare

39. ”Ledarskapets största gåva är en chef som vill att du ska lyckas.” - Jon Taffer, entreprenör

40. ”Det finns föga framgång där det finns föga skratt.” - Andrew Carnegie, industriman och filantrop

41. ”Ledarskap är enligt min mening som att vara en GPS, att vara en karta, att vara någon som kan peka ut rätt riktning och säga: ’Okej, det här är vart vi är på väg. Det här är området vi behöver korsa och det här är en hastighet vi kan hålla. Och när det finns gropar, när det finns vägspärrar, låt mig veta. Jag kommer att finnas där för att hjälpa dig, kavla upp ärmarna och få detta gjort tillsammans, och nå destinationen tillsammans.’” - Manuj Aggarwal, entreprenör

42. ”En ledare är inte en titel. Ibland är verkligen fantastiska ledare ICs (individuella medarbetare) som har en ståndpunkt, är mycket insatta inom ett visst område eller har djup kunskap inom en nisch. Och de kan inspirera andra, skapa energi och skapa tydlighet.” - Anthony Clay, entreprenör

43. ”Ledarskap handlar om att hjälpa ditt team att förstå exakt vart du är&nbsp på väg och att hjälpa varje teammedlem att förstå sin roll i uppdraget.” - Sam Chang, VD för VTMEMBER

44. ”Enkel, god, ren, helig, anspråkslös, rättvisans vän, gudfruktig, nådig, kärleksfull och stark i ditt rättmätiga arbete.” - Marcus Aurelius

45. ”Att vara ledare innebär att du åsidosätter dig själv och gör det som krävs för att andra ska kunna blomstra.” - Andy Alsop, vd för The Receptionist

46. ”Ledarskap är att kommunicera människors värde och potential så tydligt att de själva börjar se det.” - Stephen Covey, global utbildare och företagsledare 

47. ”I den tid vi lever i är en ledares roll att vara en tjänare i andras tjänst. Se till att de har den information de behöver, de verktyg de behöver, återkopplingen, riktningen och att du undanröjer hinder.” - David Hanrahan, HR- och företagsledare.

48. “Makt bör förbehållas tyngdlyftning och båtar, och ledarskap handlar verkligen om ansvar. Att leda en organisation handlar lika mycket om själ som om system. Effektivt ledarskap har sin källa i förståelse.” - Herb Kelleher, tidigare vd för Southwest Airlines.

49. “Om dina handlingar skapar ett arv som inspirerar andra att drömma mer, lära sig mer, göra mer och bli mer, då är du en enastående ledare." - Dolly Parton, musiker och legend

Och där har du det! När vi tittar på ovanstående kan vi dra slutsatsen att framgångsrika ledare framstår som en ödmjuk skara som lever efter sina principer, praktiserar empati och hela tiden strävar efter att utveckla både sig själva och andra i sin omgivning. 

Håller du med om detta, eller har du några favoritcitat eller egna insikter om ledarskap som du vill dela med dig av? Skriv till oss i kommentarerna.

För ännu fler insikter om ledarskap kan du kolla in den här listan med 14 ledarskapsböcker som nya ledare bör läsa eller överväga att delta i någon av dessa grundarkonferenser.

Värt att kolla in också:

• Den hemliga koden till enastående ledarskap (med Ian Mills från Transform Performance International)
• Fyra ledarskapslärdomar från Abebooks tidiga dagar
• 7 saker att arbeta med för att bli en fantastisk ledare
• Program för ledarskapsutveckling: Vad är de och varför behöver du ett?
• De främsta ledarskapskonferenserna
• De främsta CEO-konferenserna
• De 20 främsta ledarskapsbloggarna som hjälper dig att bli en bättre ledare
• De 13 bästa ledarskapscertifikaten som hjälper dig att bli en bättre ledare
• De 10 bästa programmen för ledarskapsutveckling