Çalışanlarınızın motivasyonunu korumak hiç bu kadar zor olmamıştı; araştırmalar çalışanların yalnızca üçte birinin işine bağlı olduğunu gösteriyor.
İnsanlarınızın motivasyonunu korumanıza yardımcı olmak için liderlik, iletişim, kültür, ekip çalışması, işe alım ve yetenek yönetimi gibi temel konularda 86 İK sözünü bir araya getirdik.
İnsan Kaynakları Hakkında Sözler
- "İnsan kaynakları, doğal kaynaklar gibidir; genellikle derinlerde gömülüdür. Onları arayıp bulmanız gerekir; öylece yüzeyde durmazlar." - Ken Robinson
- “Bir işletmenin değeri, finansal sermayenin ve entelektüel sermayenin beşeri sermaye tarafından ne kadar iyi yönetildiğinin bir işlevidir. Beşeri sermaye kısmını doğru yapmanız çok önemli.” - Dave Bookbinder
- “İnsan kaynaklarında doğru halefiyet planlaması uygulanmadan, geleceği olmayan bir gelecek için hazırlık yaparız.” – Mmanti Umoh
- “İnsan Kaynakları yaptığımız bir iş değildir. İşimizi yürüten şeydir.” – Steve Wynn
Beşeri sermayeyi etkili bir şekilde yönetmek her kuruluş için çok önemlidir. Daha düzenli bir yaklaşım arıyorsanız, İK süreçlerinizi optimize etmek üzere tasarlanmış kapsamlı İK yazılımı çözümlerimizi keşfedin
- “İK çalışanı olmanın en zor yanı, bazen HUKUKÇU, HÂKİM ve CELLAT olmanız gerekmesidir.” – Hassan Choughari
- “Zaman zenginliği, beşeri kaynaklardan daha değerli olan tek zenginliktir” - Sunday Adelaja
- “İşe alım PAZARLAMADIR. Günümüzde işe alım uzmanıysanız ve kendinizi bir pazarlamacı olarak görmüyorsanız, yanlış meslektesiniz” - Matthew Jeffrey
- “En iyileri işe alma rekabeti önümüzdeki yıllarda artacak. Çalışanlarına daha fazla esneklik sunan şirketler bu alanda avantajlı olacak.” - Bill Gates
Liderlik Hakkında Sözler
- “Pazarı kazanmak için önce iş yerini kazanmalısınız.” - Doug Conant
- “Bir liderin ilk sorumluluğu gerçeği tanımlamaktır. Sonuncusu teşekkür etmektir. İkisinin arasında, lider hizmetkârdır.” - Max de Pree
- “İnsanları, ayrılabilecek kadar iyi eğitin. Ayrılmak zorunda kalmayacakları kadar iyi davranın.” - Sir Richard Branson
- “Her aptal bir soruna işaret edebilir... Bir lider bu konuda bir şey yapmaya isteklidir! Liderler sorunları çözer!” - Tony Robbins
- “Stoklar yönetilebilir, ancak insanlar yönlendirilmelidir.” - Ross Perot
- “Liderlik, insanlara işe yarayan fikirleri yaymaları için bir platform sunmaktır.” - Seth Godin
- “Yüksek başarı her zaman yüksek beklenti çerçevesinde gerçekleşir.” - Charles Kettering
- “İşler iyi giderken ekibinize iyi davranırsanız, işler kötüye gittiğinde yanınızda olacaklardır.” - Mary Kay Ash
- “Şansın bir araya getirdiğini, o kolayca dağıtır. Büyük bir insan, büyük insanları kendine çeker ve onları nasıl bir arada tutacağını bilir.” - Johann Wolfgang Von Goethe
- “Gerçek liderlik, başkalarını başarıya yönlendirmekte yatar. Herkesin elinden gelenin en iyisini yaptığından, yapmayı taahhüt ettiği işi yerine getirdiğinden ve bunu iyi yaptığından emin olmak.” - Bill Owens
- “Yönetim, diğer insanları motive etmekten başka bir şey değildir” - Lee Lacocca
- “Kendinizi yönetmek için aklınızı; başkalarını yönetmek için kalbinizi kullanın.” - Eleanor Roosevelt
- “Gelişiminizi ne kadar ciddiye alırsanız, insanlarınız da sizi o kadar ciddiye alır.” - John Maxwell
- “Çocuklar ebeveynlerini, çalışanlar yöneticilerini taklit eder.” – Amit Kalantri
It starts with one signal.
Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.
Get Free Access
Have an account? Log In
Ana çıkarım
Harika liderlik, özverili bir davranıştır. Kendi başarınız kadar başkalarının başarısına da yatırım yapan bir problem çözücü olmanız gerekecek.
İletişim Hakkında Alıntılar
- “Her iyi sohbet, dinlemekle başlar.” – Tom Haak
- “İletişimdeki en büyük sorun, iletişimin gerçekleştiği yanılsamasıdır.” - George Bernard Shaw
- “İletişim - insan bağlantısı - kişisel ve kariyer başarısının anahtarıdır.” - Paul J. Meyer
- “İletişim topluluğa, yani anlayışa, samimiyete ve karşılıklı değer vermeye götürür” - Rollo May
- “İletişimdeki en önemli şey, söylenmeyeni duymaktır.” - Peter Drucker
- “Etkili bir şekilde iletişim kurmak için dünyayı algılama biçimimizde hepimizin farklı olduğunu fark etmeli ve bu anlayışı başkalarıyla iletişimimize rehber olarak kullanmalıyız.” - Tony Robbins
- “'Bilgi' ve 'iletişim' kelimeleri genellikle birbirinin yerine kullanılır, ancak oldukça farklı şeyleri ifade ederler. Bilgi, dışarıya vermektir; iletişim ise karşıya ulaşmaktır.” - Sydney J. Harris
- “Konuşmaya hevesliyken asla dinlemeyiz” - Francois de la Rochefoucauld
- “Özlülük, zekânın ruhudur.” - William Shakespeare
- “İki kulağımız ve bir ağzımız var; böylece konuştuğumuzun iki katı kadar dinleyebiliriz.” - Epictetus
- “Etkili iletişim için, aslında ne söylediğinizden çok konuşmanızın nasıl algılandığını düşünün.” - Byron Rivers
- “İletişimdeki en önemli şey, söylenmeyeni duymaktır. Satır aralarını okuma sanatı, bilgenin ömür boyu süren arayışıdır.” - Shannon L. Alder
- “Etkili iletişim, bildiklerinizin %20'si ve bildikleriniz hakkında nasıl hissettiğinizin %80'idir.” - Jim Rohn
- “Güven hesabı yüksek olduğunda iletişim kolay, anlık ve etkili olur.” - Stephen R. Covey
- “Söyleyecek hiçbir şeyiniz yoksa hiçbir şey söylemeyin” - Mark Twain
- “İletişim kurma beceriniz, ailenizle, iş arkadaşlarınızla veya müşterilerinizle olsun, hedeflerinize ulaşma yolunda önemli bir araçtır.” - Lee Brown
- “Samimi olun; kısa konuşun, yerinize oturun” - Franklin D. Roosevelt
- “Belgelerinizin kısa ve öz olmasını sağlayın ve insanlar arası iletişimden çok daha fazla yararlanın.” - Bentley and Borman
- “İletişim öğrenebileceğiniz bir beceridir. Bisiklete binmek veya daktilo kullanmak gibidir. Üzerinde çalışmaya istekliyseniz, hayatınızın her alanının kalitesini hızla artırabilirsiniz.” - Brian Tracy
- “Çöpçü ya da üniversite rektörü olması fark etmeksizin herkesle aynı şekilde konuşurum.” - Albert Einstein
Ekip Çalışması Hakkında Alıntılar
- "Yetenek maçları kazandırır, ancak ekip çalışması ve zekâ şampiyonlukları kazandırır." – Michael Jordan
- "Hiç kimse bir senfoniyi ıslıkla çalamaz. Bunu çalmak için bütün bir orkestra gerekir." – H.E. Luccock
- “Ekip çalışması güven inşa ederek başlar. Bunu yapmanın tek yolu da savunmasız kalma ihtiyacımızın üstesinden gelmektir.” – Patrick Lencioni
- "Herkes birlikte ileriye doğru hareket ediyorsa başarı kendiliğinden gelir." – Henry Ford
- "Birçok fikir, filizlendikleri zihindekinden ziyade başka bir zihne aktarıldıklarında daha iyi gelişir." – Oliver Wendell Holmes
- “Ekibin gücü, her bir üyesidir. Her üyenin gücü ise ekiptir." – Phil Jackson
- "Nezaket, iş birliğinin zehridir." – Edwin Land
- "Başkalarının ne yaptığının farkında olmalı, çabalarını alkışlamalı, başarılarını takdir etmeli ve hedeflerine ulaşma çabalarında onları teşvik etmelisiniz. Hepimiz birbirimize yardım ettiğimizde herkes kazanır." – Jim Stovall
- "Başkalarının başarılı olmasına yardım ederek en iyi ve en hızlı şekilde başarılı olabileceğiniz, kelimenin tam anlamıyla doğrudur." – Napoleon Hill
- "Kendinizi yükseltmek istiyorsanız, başka birini yükseltin." – Booker T. Washington
Önemli Çıkarım
Yetenek ve ekip el ele gider. Ekip üyeleri arasında oluşan uyum, güven ve açık iletişimden kaynaklanır.
Kültür Hakkında Alıntılar
- “Çalışanlar, kendilerine insan gibi davranıldığında işverenlerle ve markalarla etkileşim kurar.” - Meghan Biro
- “Ödüllendirici bir çalışan deneyimi oluşturmak için çalışanlarınız için en önemli olan şeyleri anlamanız gerekir.” - Julie Bevacqua
- “Yaratıcı çalışanlar istiyorsanız, onlara oyun oynamaları için yeterince zaman verin.” – John Cleese
- “Değer gördüğünü hisseden bir kişi, her zaman kendisinden beklenenden fazlasını yapar.” - Bilinmiyor
- “İnsanlar işe gittiklerinde kalplerini evde bırakmak zorunda kalmamalı.” – Betty Bender
- “Ödüllendirici bir çalışan deneyimi oluşturmak için çalışanlarınız için en önemli olan şeyleri anlamanız gerekir.” – Julie Bevacqua
- “İyi çalışanlar hata yapar ve iyi liderler onların hata yapmasına izin verir” - Bilinmiyor
- "İnsanların kendileri olmalarına izin verin. İnsanlar HARİKA olmak ister, harika şirketler de onların HARİKA olmalarına izin verir." - Arte Nathan
- “Gerçek motivasyon; başarıdan, kişisel gelişimden, iş tatmininden ve takdir edilmekten gelir.” - Frederick Herzberg
- “İnsan kaynakları yaptığımız bir şey değildir. İşimizi yürüten şeydir.” - Steve Wynn
İşe Alım Hakkında Alıntılar
63. “Yapması için işe alındığı iş hakkında sizden daha az bilgi sahibi olan birini asla işe almayın.” – Malcolm Forbes
64. “İşe alım için harcanan zaman, iyi harcanmış zamandır.” – Robert Half
- “Zeki insanları işe alıp sonra onlara ne yapacaklarını söylemenin anlamı yoktur; zeki insanları bize ne yapacağımızı söyleyebilsinler diye işe alırız.” – Steve Jobs
- “Çalışanlarınızın dileklerini yerine getirirseniz, çalışanlarınız da vizyonlarınızı gerçekleştirir.” – Amit Kalantri
67. “İşinizi para karşılığında yapan birini değil, işini severek yapan birini işe alın.” – Henry David Thoreau
- “Çalışanlara gülümsemeyi öğretemezsiniz. Onları işe almadan önce gülümsemeleri gerekir.” – Arte Nathan
- “Dünyadaki en iyi stratejiye ve en iyi binaya sahip olabilirsiniz, ancak sizinle çalışan insanların kalplerine ve zihinlerine sahip değilseniz bunların hiçbiri hayata geçmez.” – Renee West
- “Sabahın üçünde koridorda karşılaşmak istemeyeceğiniz hiç kimseyi işe almayın.” – Tina Fey
- “İnsanları işe almak bir bilim değil, sanattır ve özgeçmişler birinin şirket kültürüne uyum sağlayıp sağlayamayacağını size anlatamaz.” – Howard Schulz
- “Flört etmenin ve işe alımın birçok ortak noktası vardır.” – Scott Wintrip
- “Bir profesyoneli işe almanın pahalı olduğunu düşünüyorsanız, bir amatörü işe alana kadar bekleyin.” – Red Adair
- "Tutuma göre işe alır, beceri için eğitim veririz." - Atul Gawande
Temel çıkarım
İnsanlarınızın nasıl olduğu, kim oldukları kadar önemlidir. Ekibinizi oluşturmak ve kültürünüzü yeteneklerle desteklemek, ekibinizi ileriye taşımaya yardımcı olacak karaktere sahip insanları bulmakla başlar.
More Articles
Yetenek Hakkında Alıntılar
- “Yaptığımız hiçbir şey insanları işe almaktan daha önemli değildir. Günün sonunda stratejilere değil, insanlara yatırım yaparsınız.” - Lawrence Bossidy
- “Çoğu durumda iyi bir yönetici olmak, yetenekli insanları işe almak ve sonra onların işine engel olmamak anlamına gelir.” - Tina Fey
- “Yaptığımız hiçbir şeyin insanları işe almaktan ve geliştirmekten daha önemli olmadığına inanıyorum. Günün sonunda stratejilere değil, insanlara yatırım yaparsınız.” – Lawrence Bossidy
- "Karakteri işe al. Beceriyi geliştir." - Peter Schutz
- “Yakın zamanda, şirkete 600.000 dolara mal olan bir hata yapan çalışanı işten çıkarıp çıkarmayacağım soruldu. Hayır, diye yanıt verdim; onu eğitmek için az önce 600.000 dolar harcadım. Neden bir başkasının onun deneyimini işe almasını isteyeyim ki?” - Thomas John Watson Sr.
- "İnsanlar finansal olarak yatırım yaptıklarında karşılık beklerler. İnsanlar duygusal olarak yatırım yaptıklarında katkıda bulunmak isterler." - Simon Sinek
- "Gelişim, harika insanların daha da iyi olmasına yardımcı olabilir; ancak harcayacak bir dolarım olsaydı, doğru kişiyi kapıdan içeri almak için 70 sent harcardım." - Paul Russell
- "Tırmanmaya istekli olmadığı sürece hiç kimseyi merdivende yukarı itemezsiniz.” - Andrew Carnegie
- “Bir makine elli sıradan insanın işini yapabilir. Hiçbir makine olağanüstü tek bir insanın işini yapamaz.” - Elbert Hubbard
- “Siz yalnızca çalışanları işe almıyor, aynı zamanda itibarınızın tohumlarını ekiyorsunuz.” - Bilinmiyor
- "Sonuç olarak stratejiyi hayata geçirmek, doğru insanları işe almak ve onları sonuç üretmeye motive etmekle ilgilidir.” - Helen M. & P. Schubert
- “Tutku ve yoğunluk için işe alın; her şey için eğitim vardır." - Nolan Bushnell
Güncel Kalın
İnsan yönetimi dünyasındaki en yeni makalelerimizden ve podcast'lerimizden haberdar olmak için People Managing People bültenine abone olun.
Göz Atmaya Değer İlgili Makaleler:
