Doğru liderlik topluluğuna katılmak, değerli bağlantılara, mentorluğa ve gelişim fırsatlarına kapı açabilir. Liderlik becerilerinizi güçlendirmek, meslektaşlarınızdan destek almak veya yeni bakış açıları kazanmak istiyorsanız, ihtiyacınız olanı bu topluluklarda bulacaksınız.
En İyi 12 Liderlik Topluluğu
Aşağıda en iyi liderlik topluluklarıyla ilgili özetlerimi bulabilirsiniz. İncelemelerim, her topluluğun kitlesi, büyüklüğü, maliyeti ve daha fazlası hakkında bilgi sunuyor.
1. People Managing People - Özel yapay zekâ liderlik araçları ve etkinlikleri için en iyisi
- Hedef kitle: İK liderleri, çalışan yöneticileri ve üst düzey yöneticiler
- Büyüklük: 35.000'den fazla üye
- Maliyet: Ücretsiz
- Platform: People Managing People web sitesi ve üye kontrol paneli
Topluluğumuz, bir içerik akışından daha fazlasını isteyen İK ve çalışan liderleri için oluşturuldu; burada öğrendiklerinizi doğrudan işinize uygulayabileceğiniz bir üyelik deneyimi sunuyoruz. Yapay zekânın benimsenmesi, İK stratejisi, iş gücü planlaması, çalışan deneyimi ve kurumsal değişim konularını ele alıyor; kaynaklarımızı rolünüze ve hedeflerinize göre kişiselleştiriyoruz.
Neden katılmalısınız? Yapay zekânın liderliği ve çalışan operasyonlarını nasıl yeniden şekillendirdiğini anlamaya çalışıyorsanız, bu topluluk tam size göre. Daha etkili liderlik etmenize yardımcı olmak üzere tasarlanmış İK şablonları ve çerçevelerinden oluşan bir kütüphaneye, uzmanların yönettiği canlı oturumlara, talep üzerine izlenebilen kayıtlara, podcast'lere ve haftalık liderlik bültenine erişim elde edeceksiniz. İK profesyonellerinin bağlantı kurabileceği ve ortak zorlukların üstesinden birlikte gelebileceği meslektaştan meslektaşa bir ağ da yakında hizmete sunulacak.
2. Chief - Özel ve seçilerek kabul edilen kadın üst düzey yönetici grupları için en iyisi
- Hedef kitle: 15 yılı aşkın deneyime sahip kıdemli kadın yöneticiler
- Büyüklük: 20.000'den fazla üye
- Üyelik maliyeti: Katılmak için başvurun (fiyatlandırma belirtilmemiştir)
- Platform: Web sitesi, üye portalı, yüz yüze kulüp merkezleri, sanal ve yüz yüze etkinlikler
Chief, Carolyn Childers ve Lindsay Kaplan tarafından 2019'da ortaklaşa kurulan, kıdemli kadın yöneticilere yönelik, yalnızca başvuruyla kabul eden özel bir üyelik ağıdır. Bu ağ, 15 yılı aşkın deneyime sahip kadın liderler için özel olarak oluşturulmuştur; ulaştıkları seviyeye uygun meslektaş bağlantıları ve yönetici gelişimi fırsatları sunar.
Neden katılmalısınız? Chief'in Temel Grupları, diğer seçilmiş yöneticilerle yapılandırılmış ve rehberli meslektaş danışma oturumları sunar; açık erişimli liderlik ağlarının çoğunda bulamayacağınız bir imkândır. Ayrıca üç ayda bir düzenlenen Wharton Yönetici Eğitimi kurslarına, New York, San Francisco, Chicago ve Washington, D.C.'deki fiziksel Kulüp Merkezlerine erişime ve ChiefX zirveleri ile CES ve SXSW gibi özenle seçilmiş sektör etkinliklerine davet alacaksınız. Kariyerinizde bulunduğunuz noktaya uygun, yüksek güvene dayalı bir meslektaş grubu ve sürekli gelişim arayan kıdemli bir kadın liderseniz, özellikle bu topluluğu öneririm.
3. Genç Başkanlar Organizasyonu (YPO) - Küresel CEO meslektaş ağı oluşturma için en iyisi
- Hedef kitle: Büyük şirketleri yöneten 45 yaş altı üst düzey yöneticiler
- Büyüklük: 38.000+ üye
- Üyelik ücreti: $4,790'dan başlayan fiyatlarla
- Platform: YPO Connect platformu, yerel şubeler, yüz yüze ve sanal etkinlikler
1950 yılında kurulan Young Presidents' Organization (YPO), katı şirket büyüklüğü ve gelir eşiklerini karşılayan şirketleri yöneten 45 yaş altı üst düzey yöneticilerden oluşan, üyeleri tarafından yönetilen küresel bir kâr amacı gütmeyen topluluktur. Yerel şubeleriyle dünya genelinde 38.000'den fazla üyeye sahip olan YPO, dünyanın en köklü CEO akran ağlarından biridir.
Neden katılmalı? YPO'yu farklı kılan, Forum modelidir—küçük ve gizli bir akran grubuna yerleştirilirsiniz; böylece aynı aşamadaki diğer CEO'larla iş ve kişisel zorluklar hakkında açıkça konuşabilirsiniz. Forumunuzun yanı sıra her yıl binlerce yerel, bölgesel ve küresel etkinliğe, ayrıca Harvard, Stanford ve London Business School gibi kurumlarla birlikte geliştirilen yönetici eğitim programlarına erişim elde edersiniz.
Liderlik gelişimi koçlarını da içeren güvenilir bir akran çevresi ile kuruluş genelinde sunulan yüksek kaliteli liderlik eğitimini isteyen ve gerekli koşulları karşılayan bir üst düzey yöneticiyseniz YPO'yu öneririm.
Have an account? Log In
4. Vistage - Koç liderliğindeki CEO akran grupları için en iyisi
- Hedef kitle: Küçük ve orta ölçekli şirketlerin CEO'ları ve işletme sahipleri
- Büyüklük: 45.000+ üye
- Üyelik ücreti: Fiyat bilgisi talep üzerine
- Platform: Yerel yüz yüze gruplar, Vistage web sitesi, atölye çalışmaları, sanal etkinlikler
1957 yılında kurulan Vistage, 40 ülkede 45.000'den fazla üyeye sahip, küçük ve orta ölçekli şirketlerin CEO'ları ve işletme sahipleri için dünyanın en büyük akran danışma kuruluşudur. Kuruluş, yerel akran gruplarını yöneten ve bire bir koçluk sunan, eğitimli Vistage Başkanları—eski yöneticiler—tarafından yürütülür.
Neden katılmalı? Vistage'ı farklı kılan, aylık tam günlük akran grubu toplantısının, Başkanınızla özel 1:1 koçluk seansının ve uzmanların yönettiği atölye çalışmalarının tek bir üyelikte bir araya gelmesidir. Grubunuz, rekabet etmeyen işletme liderlerinden bilinçli olarak oluşturulur; böylece gerçek zorluklar hakkında ofis politikalarına maruz kalmadan samimi konuşabilirsiniz. Daha gevşek bir ağ oluşturma topluluğu yerine yapılandırılmış ve koç desteğiyle yürütülen bir gelişim deneyimi isteyen CEO'lar ve köklü şirket sahipleri için Vistage'ı öneririm.
5. Athena Alliance - Yönetim kurulu üyeliği hedefleyen kadınlar için en iyisi
- Hedef kitle: Kıdemli kadın yöneticiler ve yönetim kurulu üyeliğine hazır liderler
- Büyüklük: 3.000+ üye
- Üyelik ücreti: Yıllık $3,500'dan başlayan fiyatlarla
- Platform: Athena web sitesi, sanal etkinlikler, yüz yüze buluşmalar, yıllık zirveler
Athena Alliance, portföy kariyerleri oluşturmak isteyen kıdemli kadın yöneticiler için bir üyelik topluluğudur; buna yönetim kurulu üyelikleri, danışmanlık rolleri, yatırımlar ve kurucu girişimleri dahildir. Güçlü bir geçmişe sahip, yalnızca kadınlara yönelik bir ağdır: 600'den fazla üye bu topluluk aracılığıyla yönetim kurulu üyeliğine ulaşmıştır.
Neden katılmalısınız? Athena'yı farklı kılan, danışmanlık tarzındaki desteğidir—her üye, kişiselleştirilmiş tanıştırmalar yapan, sizi sorumlu tutan ve doğru ortamlara yönelmenize yardımcı olan özel bir Üye Etkileşimi Danışmanı edinir. Bunun yanı sıra samimi sanal salonlara, kohort temelli Akademi kurslarına (yapay zekâ ve girişimcilik gibi konuları kapsar) ve yılda 100'den fazla yüz yüze buluşmaya erişim elde edersiniz. Yönetim kurulu üyeliğine veya daha geniş bir liderlik rolleri portföyüne göz diken üst düzey bir kadın yöneticiyseniz, özellikle size tavsiye ederim.
6. İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) - İK liderliği gelişimi için en iyisi
- Hedef kitle: Kariyerlerinin her aşamasındaki İK profesyonelleri ve çalışan yönetimi liderleri
- Büyüklük: 340,000+ üye
- Üyelik Ücreti: Yıllık $49'dan başlayan fiyatlarla
- Platform: SHRM web sitesi, SHRM Connect, yerel şubeler, konferanslar, web seminerleri, yönetici inzivaları
1948'de kurulan İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM), 180 ülkede 340,000+ üyesiyle dünyanın en büyük İK meslek kuruluşudur. Uygulayıcılardan İK direktörlerine kadar kariyerlerinin her aşamasındaki İK profesyonelleri ve çalışan yönetimi liderleri için başvurulacak topluluktur.
Neden katılmalısınız? SHRM size SHRM Connect'e (7/24 akranlar arası ağ oluşturma platformu), yüz yüze bağlantı kurmak için yerel şubelere ve All Things Work ile BLUEPRINT gibi büyük konferanslara erişim sağlar. Kıdemli bir İK lideriyseniz, yalnızca davetle katılınabilen SHRM Yönetici Ağı daha ayrıcalıklı bir katman sunar—inzivalar, yuvarlak masa toplantıları ve özel bir ilişki yöneticisi düşünün. SHRM'nin piyasadaki en güvenilir İK liderliği topluluklarından biri olduğunu söyleyebilirim; ayrıca sertifikalar (SHRM-CP, SHRM-SCP) tek başına bile üyeliği değerlendirmeye değer kılıyor.
7. Konferans Kurulu - Gizli yönetici akran grupları için en iyisi
- Hedef kitle: Büyük küresel şirketlerdeki kıdemli yöneticiler
- Üyelik Ücreti: Fiyat bilgisi talep üzerine
- Platform: Web sitesi, myTCB üye portalı, yüz yüze konseyler, konferanslar, sanal etkinlikler
1916'da kurulan Konferans Kurulu, tüm sektörlerdeki büyük şirketlerin kıdemli yöneticileri için oluşturulmuş küresel bir kâr amacı gütmeyen düşünce kuruluşu ve iş dünyası üyelik kuruluşudur. Kendine özgü ekonomik araştırmalarını, Chatham House Kuralı çerçevesinde gizlilik içinde buluşan yaklaşık 40 yöneticiden oluşan küçük, yalnızca davetle katılım sağlanan akran Konseyleriyle birleştirir.
Neden katılmalısınız? Konferans Kurulu'nu farklı kılan Konseylerdir—bunlar, karşı karşıya olduğunuz zorluklar hakkında aynı düzeydeki meslektaşlarınızla açıkça konuşabileceğiniz, tedarikçilerden bağımsız ve kayıt dışı ortamlardır. Konseylerin yanı sıra Tüketici Güveni Endeksi® ve CEO Güveni anketleri gibi özel verilere, ayrıca yönetişimden beşerî sermayeye kadar çeşitli konuları kapsayan Merkez Bilgilendirmelerine, yuvarlak masa toplantılarına ve zirvelere erişim elde edersiniz. Sadece ağ oluşturmak değil, araştırmaya dayalı akran alışverişi isteyen büyük bir şirkette üst düzey yöneticiyseniz bunu tavsiye ederim.
8. Yetenek Geliştirme Derneği (ATD) - Liderlik gelişimi uygulayıcıları için en iyisi
- Hedef kitle: Dünya genelindeki Öğrenme ve Gelişim (L&D) ve yetenek gelişimi profesyonelleri
- Büyüklük: 30,000+ üye
- Üyelik Ücreti: $299'dan başlayan fiyatlarla
- Platform: Web sitesi, çevrim içi topluluk, web seminerleri, konferanslar, yerel şubeler
1943 yılında kurulan Association for Talent Development (ATD), yetenek geliştirme ve L&D profesyonelleri için dünyanın en büyük meslek kuruluşudur ve 120'den fazla ülkede 30.000'den fazla üyesi bulunmaktadır. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak faaliyet gösterir ve kuruluşlarında öğrenme ve gelişim süreçlerini tasarlayan, uygulayan ve yöneten profesyonellere hizmet verir.
Neden katılmalı? ATD, L&D veya yetenek geliştirme alanında görev alıyorsanız sizin için doğru seçimdir; genel yöneticilerden ziyade liderlik programları ve öğrenme stratejileri oluşturan kişilere yöneliktir. Üyelik; özel bir çevrim içi topluluğa, araştırma raporlarına, araçlara ve ATD'nin sertifikaları (APTD ve CPTD) ile dünyanın en büyük L&D konferansı olan yıllık International Conference & EXPO etkinliğinde önemli indirimlere erişim sağlar. Ayrıca 100'den fazla yerel şubeden de bahsetmeye değer: Bölgenizdeki meslektaşlarınızla yüz yüze bağlantı kurmak istiyorsanız bu gerçekten yararlı bir özelliktir.
9. International Leadership Association (ILA) - Liderlik akademisyenleri ve eğitimcileri için en iyi seçenek
- Hedef kitle: Dünya genelindeki liderlik akademisyenleri, eğitimcileri, koçları ve uygulayıcıları
- Üyelik ücreti: 140 $'dan başlayan fiyatlarla
- Platform: Web sitesi, web seminerleri, sanal zirveler, yüz yüze konferanslar, podcast'ler
International Leadership Association (ILA), liderlik akademisyenlerini, eğitimcilerini, koçlarını ve uygulayıcılarını 60'tan fazla ülkede bir araya getiren küresel, kâr amacı gütmeyen bir üyelik topluluğudur. Liderliği ciddi bir disiplin olarak geliştirme hedefi etrafında örgütlenmiştir ve bunu, diğer pek çok topluluğun başaramadığı bir şekilde akademik araştırmalarla gerçek dünyadaki uygulamaları birleştirerek gerçekleştirir.
Neden katılmalı? Liderliğin hem teorisiyle hem de uygulamasıyla bağlantıda kalmak isteyen bir liderlik eğitimcisi, araştırmacısı veya koçuysanız ILA'nın sektörler arası ağı ve programlarıyla boy ölçüşmek zordur. Üyelik; canlı ve isteğe bağlı web seminerlerine, sanal zirvelere (Yapay Zekâ ve Liderlik serisi de dâhil), yıllık küresel konferansa ve ILA'nın hakemli kitap serileri ile dergilerine erişim sağlar. Gelir kademelerine göre belirlenen üyelik ücretlerinin de ayrıca dikkate değer olduğunu düşünüyorum; bu yapı, üyeliği kariyerin farklı aşamalarındaki kişiler için gerçekten erişilebilir kılıyor.
10. Chief Executive Network - Denetlenmiş CEO akran grupları için en iyi seçenek
- Hedef kitle: Orta ölçekli özel şirketlerde görev yapan ABD merkezli CEO'lar
- Üyelik ücreti: Yıllık 995 $'dan başlayan fiyatlarla
- Platform: Yüz yüze akran grupları, sanal toplantılar, konferanslar, üye portalı
Chief Executive Network (CEN), Chief Executive dergisinin yayıncısı olan Chief Executive Group tarafından yönetilen ve yalnızca görevdeki ABD merkezli CEO'lar için tasarlanmış, denetimli bir akran danışma topluluğudur. Sizi sektörünüze, şirket büyüklüğünüze ve coğrafi konumunuza göre özel olarak eşleştirilmiş bir akran grubuna dâhil eder; uzmanlar tarafından yönetilen toplantılar yıl boyunca yüz yüze ve sanal olarak gerçekleştirilir.
Neden katılmalı? CEN'i farklı kılan özellik, 24 saat hizmet veren anonim akran eşleştirme özelliğidir: Acil bir iş sorunuyla karşı karşıyaysanız bunu gizli bir şekilde iletebilir ve bu sorunun üstesinden daha önce gelmiş bir CEO ile bağlantı kurabilirsiniz. Akran gruplarının yanı sıra temel performans göstergeleri, ücretlendirme ve kârlılık konularında özel karşılaştırmalı verilere, çevrim içi ustalık sınıflarına, liderlik konferanslarına ve Chief Executive yayın ekibiyle üç aylık bilgilendirme toplantılarına erişim elde edersiniz.
Bunun, yalnızca ağ oluşturmakla kalmayıp yapılandırılmış ve yüksek düzeyde hesap verebilirliğe dayalı akran öğrenimi isteyen görevdeki CEO'lar için doğru seçim olduğunu söyleyebilirim.
More Articles
11. Ellevate Network - Liderlik kariyerlerini geliştiren kadınlar için en iyi seçenek
- Kitle: Liderlik ve kariyer gelişimi arayan profesyonel kadınlar
- Üye sayısı: 280.000+
- Üyelik ücreti: Ücretsiz
- Platform: Web sitesi, Zoom, yüz yüze bölüm etkinlikleri, yıllık zirve
Ellevate Network, 1997'den beri profesyonel kadınları birbirine bağlayan ve kadın liderleri geliştiren küresel bir topluluktur. Topluluk, Sallie Krawcheck'in 2013'te satın alıp yeniden markalaştırmasından önce 85 Broads adıyla faaliyet gösteriyordu. Dünya çapında 280.000'den fazla üyesi bulunan topluluk, Sertifikalı B Şirketi ve Kadınların Sahip Olduğu İşletme olarak yapılandırılmış, türünün en büyük ağlarından biridir.
Neden katılmalı? Öne çıkan özellik, yaklaşık sekiz kadından oluşan ve 12 hafta boyunca Zoom üzerinden haftalık olarak bir araya gelen, yapılandırılmış akran mentorluğu ve hesap verebilirlik sağlayan, özenle seçilmiş gruplar olan Ellevate Grupları'dır. Programın başlamasından bu yana 8.000'den fazla katılımcı olmuştur. Grupların yanı sıra dünyanın dört bir yanındaki şehirlerde yerel Bölüm buluşmalarına, yıl boyunca düzenlenen Yuvarlak Masa toplantılarına ve yıllık Kadınları Harekete Geçirme Zirvesi'ne erişim elde edersiniz. Bence bu topluluk, liderlik yolunda ilerlemek için hem yerel ve yüz yüze bağlantı hem de yapılandırılmış bir sanal destek sistemi isteyen, herhangi bir sektörde çalışan kadınlar için oldukça uygundur.
12. Lean In Çevreleri - Ücretsiz akran mentorluğu grupları için en iyisi
- Kitle: Kariyerlerinin her aşamasında akran desteği arayan kadınlar
- Üye sayısı: 1.000.000+
- Üyelik ücreti: Ücretsiz
- Platform: Web sitesi, yüz yüze toplantılar, sanal toplantılar (Zoom)
Lean In Çevreleri, Sheryl Sandberg'in kâr amacı gütmeyen kuruluşu LeanIn.Org tarafından, 2013 tarihli kitabının yayımlanmasının ardından başlatılan ücretsiz, tabandan gelen bir akran mentorluğu hareketidir ve bugün 180'den fazla ülkede 150.000'den fazla Çevre'yi kapsamaktadır. Her Çevre, liderlik hedefleri üzerinde birlikte çalışmak için düzenli olarak bir araya gelen, kendi kendini organize eden 8-12 kadınlık küçük bir gruptur.
Neden katılmalı? Lean In Çevreleri'ni farklı kılan, yapılandırılmış ancak erişilebilir formatıdır. Müzakere, özgüven ve dayanıklılık gibi konuları kapsayan, araştırmalarla desteklenen tartışma kılavuzlarına ve toplantı gündemlerine sahip olursunuz; böylece toplantılar bir kolaylaştırıcı gerektirmeden odaklanmış kalır. Yakınınızda bir Çevre yoksa Lean In'in adım adım kaynaklarını ve lider eğitimini kullanarak ücretsiz olarak kendi grubunuzu başlatabilirsiniz. Bence bu, çoğu liderlik topluluğunun beraberinde getirdiği maliyet engeli olmadan düzenli akran hesap verebilirliği isteyenler için doğru seçimdir.
Sırada ne var?
İnsan yönetimi alanındaki tüm gelişmelerden haberdar olmak için liderler ve yöneticilere yönelik bültenimize abone olun. Liderlere ve İK profesyonellerine özel içgörüleri ve teklifleri doğrudan gelen kutunuza alacaksınız.
