Marcos Guevara

Marcos Guevara ist Manager für Lernen und Entwicklung in einem schnelllebigen Technologieunternehmen. Er hat einen Masterabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie und ist SHRM-SCP-zertifiziert. Seine Karriere begann in einem großen Unternehmen des Gesundheitswesens, wo er große Lerninitiativen für tausende Beschäftigte leitete und eine DEI-Initiativgruppe führte. In seiner aktuellen Position hat er Lernerfahrungen für den großen Maßstab neugestaltet.

Marcos verfügt über umfassende Expertise in Führungskräfteentwicklung, DEI, Trainingsevaluation und Moderation. Zudem hat er zur Arbeitsplatzsituation von undokumentierten Arbeitskräften geforscht. In seiner Freizeit liest, schreibt und kocht er gern.