Lernen im 4. Quartal freischalten: HR-Webinare, die Sie nicht verpassen sollten
Da das Jahr 2023 in seine letzten Wochen und Monate geht, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, sich auf Weiterbildung und die Vorbereitung auf die Herausforderungen zu konzentrieren, denen sich Fachleute im Bereich People Operations im Jahr 2024 stellen müssen.
Ob Sie Fragen zur Einhaltung sich entwickelnder Arbeitsgesetze begegnen, Ihre Rekrutierungsbemühungen über Grenzen hinweg ausweiten oder Ziele für Lernen und Entwicklung neu bewerten – es gibt eine Vielzahl von Webinaren und Live-Events, die Ihnen helfen, Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten das ganze Jahr über zu verfeinern.
In dieser Übersicht haben wir HR-Webinare für das vierte Quartal zusammengestellt, die Ihnen, unserer Meinung nach, beim Blick auf das kommende Jahr helfen werden. Diese Sitzungen versprechen nicht nur neue Erkenntnisse, sondern versorgen Sie auch mit umsetzbaren Strategien und Wissen, um das Beste aus dem letzten Abschnitt des Jahres herauszuholen.
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Q4 HR-Webinare 2023
Top-Talente gewinnen mit wirkungsvollen Recruiting-Materialien
Datum: Donnerstag, 19. Oktober
Uhrzeit: 14:00 - 15:00 Uhr EST
Thema: Wenn es eine Herausforderung im Bereich People Operations gibt, die immer bestehen bleibt, dann ist es die Personalgewinnung. Die Fluktuation ist in vielen Unternehmen hoch und der Arbeitsmarkt bleibt wettbewerbsintensiv. Zu wissen, wie man auffällt, wie man die besten Talente findet und einen Talent-Pool dauerhaft aufrechterhält, sind entscheidende Faktoren für den Erfolg auf dem Talentmarkt.
In diesem Webinar der Society for Human Resource Management (SHRM) diskutieren Experten von Adobe und dem Prozess-Outsourcing-Anbieter Atento über diese Themen sowie die Zusammenarbeit mit Kreativteams zur Entwicklung besserer Recruiting-Inhalte.
Sprecher: Tricia Guyer, Sr. Director, Talent Acquisition bei Adobe
Jeff Luttrell, Global VP Talent Acquisition bei Atento
Jamie Nuzbach, Strategic Development Manager bei Adobe
Global werden: Rechtliche Rahmenbedingungen bei der internationalen Personalbeschaffung
Datum: Dienstag, 24. Oktober
Uhrzeit: 11:00 - 12:00 Uhr EST
Thema: Die Pandemie hat die Vorstellung vieler Unternehmen von Grenzen aufgehoben, wenn es darum geht, auf einen globalen Talentpool zuzugreifen. Nun streben immer mehr Unternehmen an, gezielt Mitarbeiter und Fachkräfte über internationale Grenzen hinweg zu gewinnen, um die erforderlichen Talente und Fähigkeiten für den Unternehmenserfolg zu finden.
Doch dies ist nicht ohne Herausforderungen. Internationale Einstellungen sind mit einer Vielzahl rechtlicher und organisatorischer Faktoren verbunden. Zu beachten sind Aspekte wie Einwanderung, Arbeitsrecht, Steuermodelle, Arbeitsverträge und das Verständnis von Employer-of-Record-Beziehungen.
Dieses Webinar von Globalization Partners beleuchtet die Unterschiede zwischen einer juristischen Einheit und einem Employer of Record, behandelt rechtliche Herausforderungen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und die Rekrutierung aus neuen Talentpools.
Sprecher: Adrienne Drew - Associate General Counsel bei Globalization Partners
Wechseljahre am Arbeitsplatz meistern Teil 1 & 2
Datum: Teil 1 - 25. Oktober. Teil 2 - 1. November
Uhrzeit: Beide Sitzungen laufen von 12 - 13 Uhr EST
Thema: Schätzungen zufolge übersteigen die weltweiten Produktivitätsverluste aufgrund der Wechseljahre 150 Milliarden Dollar, dennoch gibt es in vielen Unternehmen kaum oder gar keine Diskussion darüber, wie Mitarbeitende in dieser Übergangsphase unterstützt werden können.
In einer zweiteiligen Reihe von WebMD Health Services und der Forscherin Jyoti Sharma, Gründerin und CEO von TaraCares, wird im Webinar untersucht, welche Chancen Unternehmen haben, ein „wechseltaugliches“ Unternehmen zu werden. Außerdem wird der Einfluss der Wechseljahre auf den Krankenstand und darauf, wie die Unternehmenskultur dazu beitragen kann, weibliche Talente zu gewinnen, zu fördern und zu binden, behandelt.
Sprecherinnen: Christine Muldoon, Senior Vice President Marketing und Strategie bei WebMD Health Services
Jyoti Sharma, Gründerin, CEO und CTO von TaraCares
Die nächste Generation von Produktivität und Leistung
Datum: Donnerstag, 9. November
Uhrzeit: 9:00 Uhr EST
Thema: Der optimale Umgang mit Mitarbeiterdaten kann mit einer Vielzahl von Komplexitäten einhergehen, doch die Bewertung, Entwicklung und Nutzung von Mitarbeiterkompetenzen ist darauf angewiesen. Kurz gesagt, die Nutzung von People Analytics durch das HR wird seine Fähigkeit fördern, als strategischer Partner für das Unternehmen wahrgenommen zu werden.
In diesem Webinar hören Sie von Experten, die an vorderster Front stehen, wenn es darum geht, Personaldaten zu nutzen, um nachhaltige Strategien für die Belegschaft zu entwickeln, die Leistungsverbesserungen fördern, die Entscheidungsfindung unterstützen und eine Umgebung schaffen, in der kontinuierliches Lernen zur Norm wird.
Referenten: Yves Van Durme, Global Organization Transformation Leader bei Deloitte
Ian McVey, SVP & General Manager, EMEA bei Visier
Alan Susi, Global Head of Organizational Analytics & People Insights bei S&P Global
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Wie Sie Ihr Board über Generative KI informieren
Datum: Dienstag, 14. November
Uhrzeit: 10:00 Uhr EST
Thema: Die neuesten Durchbrüche im Bereich der generativen KI (GenAI) machen diese zu einer transformativen Kraft auf dem Weltmarkt. Mit dem Potenzial, Umsätze zu steigern, die Effizienz zu erhöhen und das Risikomanagement zu verbessern, wird GenAI zu einem entscheidenden Differenzierungsfaktor. Es ist entscheidend, dass Führungskräfte die Chancen und Herausforderungen von GenAI verstehen, um Chancenbereiche in ihren Organisationen zu identifizieren.
Dieses Webinar wird die Kosten einer sachgemäßen Anwendung der Technologie diskutieren und die Reife von GenAI-Lösungen und Anbietern, wie etwa Chat GPT, für die Anforderungen von Unternehmen einschätzen.
Referentin: Tina Nunno, Research Vice President bei Gartner
Mit hoher Inflation umgehen: Wie Sie Mitarbeitende halten und Engagement steigern
Datum: Dienstag, 12. Dezember
Uhrzeit: 13–14 Uhr EST
Thema: Die steigende Inflation treibt Unternehmen in allen Branchen an einen Wendepunkt. Da die Preise steigen und die Löhne stagnieren, geraten Mitarbeitende zunehmend unter Druck, was zu sinkender Motivation und wachsender Unsicherheit führt.
Die aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen haben viele Unternehmen dazu gezwungen, Personal abzubauen, wodurch die Sorgen um die Belegschaft steigen. Versucht man aber, der Inflation mit Lohnerhöhungen entgegenzuwirken, kann dies den Zyklus unbeabsichtigt verstärken. Wie sollten Unternehmen also reagieren?
Dieses Webinar wird die Auswirkungen der Inflation auf Mitarbeitende beleuchten und Strategien aufzeigen, wie Unternehmen Talente binden und das Engagement stärken können.
Referenten: Karen Ruby, Chief People Officer bei Tango Card