13 beste Whistleblowing-Software-Lösungen für 2026

Whistleblowing-Software ist eine digitale Plattform, die es Mitarbeitenden und Stakeholdern ermöglicht, Fehlverhalten, ethische Bedenken oder Compliance-Verstöße sicher und häufig anonym zu melden. Wenn Sie nach der besten Whistleblowing-Software suchen, wollen Sie Ihre Organisation schützen, gesetzliche Anforderungen erfüllen und eine Kultur des Vertrauens schaffen. Da sich die Vorschriften und Erwartungen am Arbeitsplatz ständig weiterentwickeln, kann die Auswahl des richtigen Tools überwältigend wirken. Diese Liste hilft Ihnen, führende Lösungen zu vergleichen, ihre Besonderheiten zu verstehen und die beste Software für Ihre Compliance- und Meldeanforderungen zu finden.

Zusammenfassung: Beste Whistleblowing-Software

Diese Vergleichstabelle fasst die Preisdetails meiner Top-Auswahl an Whistleblowing-Software zusammen, um Ihnen die beste Option für Ihr Budget und Ihre geschäftlichen Anforderungen zu ermöglichen.

	Tool	Best For	Trial Info	Price
1	FaceUp	Am besten geeignet für Meldungen in Bildungseinrichtungen	Kostenlose Demo verfügbar	Preise auf Anfrage	Website
2	Whistleblower Software	Am besten für anpassbare Melde-Workflows	Kostenlose Testversion verfügbar	Ab 99€/Monat (jährliche Abrechnung)	Website
3	NAVEX	Am besten mit erweiterten Fallmanagement-Tools	Kostenlose Demo verfügbar	Preise auf Anfrage	Website
4	EQS	Am besten für multinationale Compliance-Anforderungen	Kostenlose Demo verfügbar	Preis auf Anfrage	Website
5	SpeakUp	Am besten für anonyme, mehrkanalige Meldungen	Kostenlose Demo verfügbar	Preis auf Anfrage	Website
6	Whispli	Beste Lösung mit mehrsprachiger Unterstützung	Kostenlose Demo verfügbar	Preise auf Anfrage	Website
7	GlobaLeaks	Am besten geeignet für flexible Open-Source-Bereitstellung	Kostenlose Demo verfügbar	Kostenlos, Open-Source	Website
8	Red Flag Reporitng	Am besten für Hotline- und Web-basierte Meldungen	Kostenlose Demo verfügbar	Preise auf Anfrage	Website
9	Whistlelink	Am besten für schnelle Implementierungsfristen	30-tägige kostenlose Testphase + kostenlose Demo verfügbar	Ab $86/Monat (jährliche Abrechnung)	Website
10	Mitratech	Am besten geeignet für die Integration mit Risikomanagement-Systemen	Kostenlose Demo verfügbar	Preise auf Anfrage	Website

Featured Tools

1. 

   Remote People

   This is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.

   5

   Visit Website
2. 

   Checkr

   This is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.

   4.5

   Visit Website
3. 

   Deel HR

   This is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.

   4.8

   Visit Website

Bewertungen zur besten Whistleblowing-Software

Nachfolgend finden Sie meine ausführlichen Zusammenfassungen der Whistleblowing-Software, die es auf meine Kurzliste geschafft haben. Meine Bewertungen bieten einen detaillierten Einblick in die Funktionen, Anwendungsfälle und Integrationen der jeweiligen Plattform, damit Sie die beste Lösung für sich finden können.

1

FaceUp

Am besten geeignet für Meldungen in Bildungseinrichtungen

• Kostenlose Demo verfügbar
• Preise auf Anfrage

Visit Website

Rating: 4.8/5

FaceUp wurde speziell für die Bedürfnisse von Schulen und Bildungseinrichtungen entwickelt und bietet eine Meldeplattform, die auf Schüler, Lehrer und Verwaltung zugeschnitten ist. Sie geht auf sensible Themen wie Mobbing, Belästigung und Sicherheitsbedenken ein, indem sie eine vertrauliche und zugängliche Möglichkeit zur Meldung von Vorfällen bietet. Der Fokus der Plattform auf bildungsspezifische Workflows und Kommunikationstools hilft Schulen, schnell und angemessen auf Meldungen zu reagieren.

Warum ich FaceUp gewählt habe

FaceUp sticht hervor für Bildungseinrichtungen, die ein Meldewerkzeug benötigen, das speziell für das Schulumfeld entwickelt wurde. Die Plattform bietet anonyme Meldekanäle für Schüler, Mitarbeiter und Eltern und erleichtert so das Aufdecken von Problemen wie Mobbing oder Fehlverhalten. Ich schätze bei FaceUp besonders die anpassbaren Formulare und Workflows, die auf Schulrichtlinien zugeschnitten werden können, sodass Administratoren Fälle individuell nach ihren Bedürfnissen verwalten können. Durch den Bildungsschwerpunkt sind Funktionen wie integrierte Hilfestellungen und Ressourcen direkt auf die Herausforderungen ausgerichtet, denen sich Schulen täglich stellen müssen.

FaceUp – Hauptfunktionen

Weitere Funktionen, die FaceUp für Schulen und Organisationen nützlich machen, sind unter anderem:

• Mobiler App-Zugang: Benutzer können Meldungen direkt vom Smartphone einreichen und kommunizieren.
• Dokumenten-Uploads: Melder können Dateien, Bilder oder Beweise zur Unterstützung ihrer Meldungen anhängen.
• Automatisierte Fallbenachrichtigungen: Benachrichtigt zuständiges Personal, wenn ein neuer Fall eingereicht oder aktualisiert wird.
• Rollenbasierte Berechtigungen: Regelt den Zugriff auf sensible Informationen nach der Rolle innerhalb der Einrichtung.

FaceUp-Integrationen

Zu den Integrationen gehören Slack, BambooHR, Deel, Rippling, Vanta, JOBka, Power BI, UKG Pro, Jira und weitere.

Pros and Cons

Pros:

• Mobile App erleichtert Meldungen durch Schüler und Eltern
• Massenmitteilungen an gesamte Schulgemeinschaften möglich
• Mehrsprachige Unterstützung für multikulturelle Schulgemeinschaften

Cons:

• Kein öffentlich zugängliches Transparenz- oder Fallstatusportal
• Fehlen von erweiterten Werkzeugen für Falluntersuchungen

LEARN MORE ABOUT FACEUP:

• Check out FaceUp on their website

2

Whistleblower Software

Am besten für anpassbare Melde-Workflows

• Kostenlose Testversion verfügbar
• Ab 99€/Monat (jährliche Abrechnung)

Visit Website

Rating: 5/5

Wenn Sie eine Hinweisgeberplattform benötigen, die sich an die individuellen Meldeanforderungen Ihrer Organisation anpasst, bietet Whistleblower Software eine flexible Workflow-Anpassung. Dieses Tool ist besonders geeignet für Compliance-Teams und HR-Profis in Organisationen mit komplexen oder sich entwickelnden Meldeprozessen. Konfigurierbare Formulare und Prozessautomatisierung unterstützen Sie dabei, sensible Hinweise zu verwalten und gleichzeitig interne sowie regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Warum ich Whistleblower Software gewählt habe

Ich habe Whistleblower Software ausgewählt, weil die anpassbaren Melde-Workflows genau die Flexibilität bieten, die beim Umgang mit vertraulichen Hinweisen notwendig ist. Die Plattform ermöglicht es, Meldeformulare und Prozesse so zu gestalten, dass sie zur Struktur und den Compliance-Anforderungen Ihrer Organisation passen. Besonders praktisch finde ich die Möglichkeit, automatisierte Weiterleitungs- und Eskalationsregeln einzurichten, damit Hinweise ohne manuelles Eingreifen an die richtigen Personen gelangen. Dieses Maß an Anpassbarkeit ist vor allem für Organisationen mit besonderen Richtlinien oder mehrstufigen Prüfprozessen sehr nützlich.

Wichtige Funktionen von Whistleblower Software

Weitere Funktionen, die Whistleblower Software auszeichnen, sind:

• Anonyme Zwei-Wege-Kommunikation: Sicherer Austausch mit Hinweisgebern bei vollständigem Identitätsschutz während des gesamten Prozesses.
• Mehrsprachige Unterstützung: Melden und kommunizieren Sie in mehreren Sprachen, um vielfältige Teams zu berücksichtigen.
• Fallmanagement-Dashboard: Verfolgen, organisieren und verwalten Sie alle Meldungen und Untersuchungen zentral über eine Oberfläche.
• Dokumentenuploads: Nutzer können unterstützende Dateien und Beweismittel direkt zu ihren Meldungen hinzufügen, um die Dokumentation der Fälle zu vervollständigen.

Whistleblower Software Integrationen

Derzeit sind keine nativen Integrationen gelistet.

Pros and Cons

Pros:

• Anonyme Zwei-Wege-Kommunikation mit Hinweisgebern
• Mehrsprachige Unterstützung für internationale Organisationen
• DSGVO-konforme Datenbehandlung und -speicherung

Cons:

• Wenig öffentliche Dokumentation zu erweiterten Funktionen
• Individuelles Branding nur in höheren Tarifen möglich

LEARN MORE ABOUT WHISTLEBLOWER SOFTWARE:

• Check out Whistleblower Software on their website

3

NAVEX

Am besten mit erweiterten Fallmanagement-Tools

• Kostenlose Demo verfügbar
• Preise auf Anfrage

Visit Website

NAVEX ist für Organisationen konzipiert, die eine fortschrittliche Fallverwaltung und detaillierte Überwachung von Hinweisgebermeldungen benötigen. Diese Plattform ist besonders nützlich für Compliance-Teams und Rechtsabteilungen in stark regulierten Branchen. Mit ihren Ermittlungswerkzeugen und Berichtsfunktionen unterstützt sie Sie dabei, komplexe Fälle vom Eingang bis zur Lösung effektiv zu verwalten und dabei eine klare Prüfspur aufrechtzuerhalten.

Warum ich NAVEX gewählt habe

Was NAVEX auszeichnet, sind die fortschrittlichen Fallmanagement-Tools, die für Organisationen mit sensiblen oder vielen Hinweisgebermeldungen unerlässlich sind. Die Plattform bietet eine detaillierte Fallverfolgung, sodass Sie Aufgaben zuweisen, Fristen setzen und den Fortschritt während des gesamten Ermittlungsprozesses überwachen können. Besonders schätze ich die integrierten Prüfpfade und Dokumentationsfunktionen, die Compliance und Transparenz in jeder Phase sicherstellen. Diese Fähigkeiten machen NAVEX zu einer starken Wahl für Teams, die komplexe Untersuchungen genau und verantwortungsvoll verwalten müssen.

NAVEX Hauptfunktionen

Weitere Merkmale, die NAVEX zu einer starken Option machen, sind:

• Anonyme Meldekanäle: Ermöglichen es Mitarbeitenden, Bedenken zu melden, ohne ihre Identität preiszugeben.
• Mehrsprachige Unterstützung: Nutzende können auf Meldewerkzeuge und Ressourcen in verschiedenen Sprachen zugreifen.
• Automatisierte Benachrichtigungen und Alarme: Relevante Beteiligte erhalten in Echtzeit Updates über den Stand der Fälle.
• Anpassbare Erfassungsformulare: Meldeformulare können so gestaltet werden, dass die für Ihre Organisation benötigten Informationen erfasst werden.

NAVEX Integrationen

Native Integrationen sind derzeit nicht aufgeführt.

Pros and Cons

Pros:

• Erweiterte Zuweisungs- und Eskalationsoptionen für Fälle
• Detaillierte Prüfpfade für jede Fallaktivität
• Konfigurierbare Zugriffskontrollen für sensible Fälle

Cons:

• Die Anpassungsmöglichkeiten des Reporting-Dashboards sind begrenzt
• Der anfängliche Einrichtungsprozess kann zeitaufwändig sein

LEARN MORE ABOUT NAVEX:

• Check out NAVEX on their website

4

EQS

Am besten für multinationale Compliance-Anforderungen

• Kostenlose Demo verfügbar
• Preis auf Anfrage

Visit Website

EQS ist für Organisationen konzipiert, die komplexe Compliance-Anforderungen in mehreren Ländern erfüllen müssen. Diese Plattform ist besonders relevant für multinationale Unternehmen und Compliance-Teams, die sich im Umgang mit verschiedenen rechtlichen Rahmenbedingungen und Sprachen bewegen. Der globale Ansatz hilft Ihnen, Hinweise sicher zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften zu gewährleisten.

Warum ich mich für EQS entschieden habe

EQS hebt sich für Unternehmen hervor, die grenzüberschreitend agieren und unterschiedliche internationale Hinweisgeberrichtlinien erfüllen müssen. Ich habe EQS gewählt, weil es Mehrsprachigkeit und Lokalisierungsfunktionen bietet, die den Zugang und die Compliance in verschiedenen Regionen sicherstellen. Die Plattform erlaubt zudem anpassbare Workflows, sodass Melde- und Fallbearbeitungsprozesse den lokalen gesetzlichen Anforderungen angepasst werden können. Diese Funktionen machen EQS besonders geeignet für multinationale Unternehmen, die Hinweise konsistent und gleichzeitig flexibel verwalten wollen.

Wichtige Funktionen von EQS

Weitere Funktionen, die EQS für Compliance-Teams attraktiv machen, sind:

• Anonyme bidirektionale Kommunikation: Erlaubt es Hinweisgebern und Ermittlern, Nachrichten auszutauschen, ohne ihre Identität preiszugeben.
• Automatisierte Fallzuweisung: Leitet neue Meldungen anhand vordefinierter Regeln an die zuständigen Teammitglieder weiter.
• Dokumentenmanagement: Speichert und organisiert alle fallbezogenen Dateien sicher innerhalb der Plattform.
• Anpassbare Meldekanäle: Bietet web-, telefon- und postbasierte Meldeoptionen, die auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

EQS-Integrationen

Native Integrationen sind derzeit nicht aufgeführt.

Pros and Cons

Pros:

• Anonyme bidirektionale Kommunikation für Hinweisgeber
• Erfüllt die Anforderungen der EU-Hinweisgeberrichtlinie
• Sicheres Dokumentenmanagement für Falldateien

Cons:

• Begrenzte Workflow-Automatisierung im Vergleich zu anderen Anbietern
• Das Reporting-Dashboard bietet nur wenige Visualisierungsmöglichkeiten

LEARN MORE ABOUT EQS:

• Check out EQS on their website

5

SpeakUp

Am besten für anonyme, mehrkanalige Meldungen

• Kostenlose Demo verfügbar
• Preis auf Anfrage

Visit Website

SpeakUp ist für Organisationen konzipiert, die wirklich anonyme Meldungen über mehrere Kanäle anbieten möchten. Diese Plattform eignet sich besonders für HR-Teams, Compliance-Beauftragte und Ethikkomitees, die Meldungen über das Web, Telefon oder eine mobile App erfassen möchten, ohne die Identität der meldenden Person preiszugeben. Die flexiblen Meldeoptionen ermöglichen es, Mitarbeitende und Stakeholder überall zu erreichen und fördern so eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens.

Warum ich SpeakUp ausgewählt habe

Was mich an SpeakUp überzeugt hat, ist der Fokus auf eine wirklich anonyme und mehrkanalige Entgegennahme von Whistleblowing-Meldungen. Die Plattform ermöglicht die Übermittlung von Anliegen via Web-Formular, einer eigenen Mobile App sowie einer 24/7 Telefon-Hotline – stets unter Wahrung der Anonymität. Besonders schätze ich, dass SpeakUp eine sichere, bidirektionale Kommunikation zwischen Meldenden und Ermittler:innen ermöglicht, ohne die Anonymität zu gefährden. Diese Funktionen machen SpeakUp zu einer starken Wahl für Organisationen, die Hürden für Meldungen niedrig halten und allen ein sicheres Umfeld zum Ansprechen von Problemen bieten möchten.

SpeakUp Hauptfunktionen

Weitere Funktionen, die SpeakUp zu einer starken Option für Compliance-Teams machen, sind:

• Dashboard für Fallmanagement: Ermöglicht das Nachverfolgen, Zuweisen und Verwalten von Meldungen vom Eingang bis zur Lösung.
• Automatisierte Eingangsbestätigungen: Versendet sofortige Bestätigungen an Meldende, sobald ein neuer Fall eingereicht wurde.
• Rollenbasierte Zugriffskontrolle: Beschränkt den Zugriff auf sensible Falldaten anhand von Benutzerrollen.
• Anpassbare Meldeformulare: Erlaubt die Anpassung von Meldeformularen an die Richtlinien und Anforderungen Ihrer Organisation.

SpeakUp Integrationen

Derzeit sind keine nativen Integrationen aufgeführt.

Pros and Cons

Pros:

• Anonyme Meldungen möglich per Web, App und Telefon
• Automatisierte Fallbestätigung für jede Einreichung
• Meldeformulare können organisationsspezifisch angepasst werden

Cons:

• Keine eigenen Analyse- oder Trendbericht-Tools
• Keine integrierte Übersetzung für mehrsprachige Einreichungen

LEARN MORE ABOUT SPEAKUP:

• Check out SpeakUp on their website

6

Whispli

Beste Lösung mit mehrsprachiger Unterstützung

• Kostenlose Demo verfügbar
• Preise auf Anfrage

Visit Website

Whispli zeichnet sich für Organisationen aus, die Whistleblowing in mehreren Sprachen und Regionen unterstützen müssen. Diese Plattform ist besonders nützlich für globale HR-Teams, Compliance-Verantwortliche und Ethikbeauftragte, die sicherstellen möchten, dass jeder Mitarbeitende Bedenken in seiner bevorzugten Sprache melden kann. Durch die mehrsprachige Erfassung und Kommunikationsfunktionen werden Sprachbarrieren abgebaut, was es erleichtert, weltweit eine vertrauensvolle und transparente Unternehmenskultur zu fördern.

Warum ich Whispli gewählt habe

Was Whispli zu einer starken Wahl für Whistleblowing-Software macht, ist das Bekenntnis zu mehrsprachiger Unterstützung. Die Plattform ermöglicht es Nutzern, Berichte zu erstellen und mit Fallmanagern in über 30 Sprachen zu kommunizieren, was für Organisationen mit einer globalen Belegschaft essenziell ist. Ich schätze, dass Whispli integrierte Übersetzungstools beinhaltet, sodass sowohl Hinweisgeber als auch Ermittler in ihrer bevorzugten Sprache interagieren können, ohne Missverständnisse. Dieser Fokus auf sprachliche Zugänglichkeit hilft Unternehmen, Hürden beim Melden abzubauen und stellt sicher, dass jede Stimme gehört werden kann, egal wo sich Mitarbeitende befinden.

Wichtige Funktionen von Whispli

Weitere Funktionen, die Whispli für Compliance-Teams attraktiv machen, sind:

• Anonyme bidirektionale Nachrichtenübermittlung: Ermöglicht sichere, laufende Gespräche zwischen Hinweisgebern und Fallmanagern, ohne die Identität preiszugeben.
• Anpassbare Erfassungsformulare: Sie können die Meldeformulare spezifisch auf die Richtlinien und Anforderungen Ihrer Organisation zuschneiden.
• Dashboard für Fallmanagement: Zentrale Übersicht aller Meldungen, Fallnotizen und Aktionen für eine einfache Nachverfolgung und Bearbeitung.
• Automatisierte Workflow-Auslöser: Sie können Regeln erstellen, die Fälle basierend auf den Meldedetails automatisch zuweisen oder Benachrichtigungen versenden.

Whispli-Integrationen

Es sind derzeit keine nativen Integrationen gelistet.

Pros and Cons

Pros:

• Anpassbare Erfassungsformulare für verschiedene Richtlinien
• Automatisierte Workflows für die Fallzuweisung
• Detaillierte Prüfpfade für jede Fallaktion

Cons:

• Keine integrierte Hotline- oder Telefonmeldemöglichkeit
• Begrenzte öffentliche Dokumentation für Endnutzer

LEARN MORE ABOUT WHISPLI:

• Check out Whispli on their website

7

GlobaLeaks

Am besten geeignet für flexible Open-Source-Bereitstellung

• Kostenlose Demo verfügbar
• Kostenlos, Open-Source

Visit Website

GlobaLeaks bietet eine Open-Source-Whistleblowing-Plattform, die Organisationen vollständige Kontrolle über Bereitstellung und Daten gibt. Sie eignet sich besonders für IT-Teams, NGOs und den öffentlichen Sektor, die Arbeitsabläufe anpassen oder strenge Anforderungen an die Datenaufbewahrung erfüllen müssen. Die Flexibilität des Tools hilft Organisationen dabei, sichere und anonyme Meldekanäle bereitzustellen, die auf ihre speziellen Compliance- und Datenschutzanforderungen zugeschnitten sind.

Warum ich GlobaLeaks gewählt habe

Was GlobaLeaks besonders macht, ist seine Open-Source-Architektur, die Organisationen eine unvergleichliche Flexibilität in der Bereitstellung und Verwaltung ihrer Whistleblowing-Plattform bietet. Ich habe GlobaLeaks ausgewählt, weil es IT-Teams ermöglicht, die Plattform selbst zu hosten, Arbeitsabläufe individuell zu gestalten und Sicherheitseinstellungen so anzupassen, dass strenge interne oder regulatorische Anforderungen erfüllt werden. Die Plattform unterstützt anonyme Meldungen und verschlüsselte Kommunikation, was essenziell für den Schutz der Identität von Hinweisgebern ist. Diese Kontrollmöglichkeiten machen GlobaLeaks besonders attraktiv für Organisationen mit speziellen Anforderungen an Compliance, Datenschutz oder Lokalisierung.

Hauptfunktionen von GlobaLeaks

Weitere Funktionen, die GlobaLeaks für Organisationen attraktiv machen, sind:

• Mehrsprachige Unterstützung: Nutzer können Meldungen in verschiedenen Sprachen einreichen und verwalten.
• Anpassbare Meldeformulare: Administratoren können Formulare entsprechend spezifischer Meldeanforderungen gestalten.
• Automatisierte Richtlinien zur Datenaufbewahrung: Organisationen können festlegen, wie lange Daten vor der Löschung gespeichert bleiben.
• Audit-Logging: Protokolliert jeden Zugriff und alle Aktivitäten auf der Plattform zu Compliance- und Überprüfungszwecken.

GlobaLeaks-Integrationen

Es sind derzeit keine nativen Integrationen gelistet.

Pros and Cons

Pros:

• Vollständig Open-Source für maximale Kontrolle über die Bereitstellung
• Self-Hosting unterstützt strenge Anforderungen an Standort der Datenhaltung
• Anonyme Meldungen mit starker Verschlüsselung

Cons:

• Kein dedizierter Kundensupport oder Onboarding
• Eingeschränkte Reporting- und Analysefunktionen

LEARN MORE ABOUT GLOBALEAKS:

• Check out GlobaLeaks on their website

8

Red Flag Reporitng

Am besten für Hotline- und Web-basierte Meldungen

• Kostenlose Demo verfügbar
• Preise auf Anfrage

Visit Website

Red Flag Reporting bietet eine Whistleblower-Plattform, die eine 24/7-Hotline mit sicherer webbasierter Berichterstattung kombiniert. Diese Lösung eignet sich besonders für Organisationen, die Mitarbeitenden und Dritten mehrere, leicht zugängliche Möglichkeiten zur Meldung von Bedenken bieten möchten. Sie ist besonders hilfreich für Personalabteilungen und Compliance-Beauftragte, die Meldungen aus Telefon- und Onlinekanälen an einem Ort verwalten müssen.

Warum ich Red Flag Reporting gewählt habe

Was mich an Red Flag Reporting überzeugt hat, ist der Fokus darauf, sowohl Hotline- als auch webbasierte Übermittlungsoptionen für Whistleblower anzubieten. Dieser Zwei-Kanal-Ansatz ermöglicht es Mitarbeitenden und Dritten, diejenige Meldeoption zu wählen, die sich für sie am sichersten und bequemsten anfühlt. Die Plattform unterstützt anonyme Meldungen über beide Kanäle, wodurch Organisationen eine offenere Kommunikation fördern können. Ich schätze besonders, dass Red Flag Reporting auch einen 24/7-Zugang bietet, was es Nutzenden erleichtert, jederzeit Bedenken zu melden.

Red Flag Reporting Hauptfunktionen

Weitere Funktionen, die Red Flag Reporting besonders machen, sind:

• Fallmanagement-Portal: Ermöglicht Administratoren, alle eingegangenen Meldungen in einer sicheren Online-Umgebung zu verfolgen, zu überprüfen und zu verwalten.
• Anpassbare Erfassungsformulare: Organisationen können die Meldeformulare individuell gestalten und so gezielt die für sie relevanten Informationen erfassen.
• Mehrsprachige Unterstützung: Bietet Meldemöglichkeiten und Support in mehreren Sprachen, um vielfältige Belegschaften zu berücksichtigen.
• Automatisierte Bestätigungsbenachrichtigungen: Versendet Bestätigungsnachrichten an Meldende, sobald eine Meldung eingegangen ist.

Red Flag Reporting Integrationen

Derzeit sind keine nativen Integrationen aufgeführt.

Pros and Cons

Pros:

• 24/7-Hotline mit durchgehend besetzten Leitungen
• Anonyme Meldungen über alle Kanäle möglich
• Automatisierte Benachrichtigungen an festgelegte Kontakte

Cons:

• Keine mobile App für unterwegs
• Die Fallmanagement-Funktionen sind eher grundlegend

LEARN MORE ABOUT RED FLAG REPORITNG:

• Check out Red Flag Reporitng on their website

9

Whistlelink

Am besten für schnelle Implementierungsfristen

• 30-tägige kostenlose Testphase + kostenlose Demo verfügbar
• Ab $86/Monat (jährliche Abrechnung)

Visit Website

Whistlelink ist für Organisationen konzipiert, die einen Hinweisgeberkanal schnell und ohne komplexe Einrichtung starten müssen. Es ist eine starke Wahl für HR-Teams, Compliance-Manager und kleine bis mittelgroße Unternehmen, die regulatorische Anforderungen in kurzer Zeit erfüllen wollen. Vorgefertigte Workflows und ein einfaches Onboarding ermöglichen es, die Plattform innerhalb von Tagen statt Wochen einsatzbereit zu haben.

Warum ich Whistlelink ausgewählt habe

Auffällig bei Whistlelink ist, wie schnell sich ein Hinweisgeberkanal einrichten lässt – auch mit begrenzten technischen Ressourcen. Die Plattform bietet vorgefertigte Vorlagen und automatisiertes Onboarding, sodass Sie Compliance-Anforderungen ohne langwierige Einrichtungsprozesse erfüllen können. Ich habe Whistlelink gewählt, weil Sie mit wenigen Klicks Melde-Workflows konfigurieren und Ihr Portal starten können. Das macht es zur praktischen Option für Organisationen, die kurzfristig auf neue Vorschriften oder interne Richtlinien reagieren müssen.

Wichtige Funktionen von Whistlelink

Zudem habe ich weitere Funktionen gefunden, die Whistlelink bei sicherer und rechtskonformer Meldung unterstützen:

• Anonyme Zwei-Wege-Kommunikation: Ermöglicht laufende und vertrauliche Kommunikation zwischen Fallmanagern und Hinweisgebern.
• Mehrsprachige Unterstützung: Nutzer können Berichte in mehreren Sprachen einreichen und auf das Portal zugreifen.
• Rollenbasierte Zugriffskontrollen: Sie können Berechtigungen zuweisen und den Zugriff auf sensible Falldaten einschränken.
• Automatisierte Fallstatus-Updates: Benachrichtigt relevante Parteien bei Änderungen oder Aktualisierungen zu einem Fall.

Whistlelink-Integrationen

Native Integrationen sind derzeit nicht gelistet.

Pros and Cons

Pros:

• Schnelle Bereitstellung mit minimalem IT-Aufwand
• Anonyme Zwei-Wege-Kommunikation für Nachverfolgung
• Automatisierte Benachrichtigungen zum Fallstatus für Transparenz

Cons:

• Begrenzte fortschrittliche Analysen oder Dashboarding
• Optionen für individuelles Branding eingeschränkt

LEARN MORE ABOUT WHISTLELINK:

• Check out Whistlelink on their website

10

Mitratech

Am besten geeignet für die Integration mit Risikomanagement-Systemen

• Kostenlose Demo verfügbar
• Preise auf Anfrage

Visit Website

Rating: 4.5/5

Die Ethik-Hotline-Lösung von Mitratech ist für Organisationen konzipiert, die Hinweisgebersysteme direkt mit Risiko- und Compliance-Management-Systemen verbinden möchten. Besonders nützlich ist sie für Compliance-Teams und Risikobeauftragte in regulierten Branchen, die die Meldung und Nachverfolgung von Vorfällen zentralisieren müssen. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Meldungen, Untersuchungen und Risikodaten in einer integrierten Umgebung zu verwalten.

Warum ich Mitratech ausgewählt habe

Mitratech ist besonders geeignet für Organisationen, die Hinweisgebersoftware benötigen, die eng mit ihren Risiko- und Compliance-Prozessen verknüpft ist. Ich habe Mitratech ausgewählt, weil Sie Meldungen direkt in das Fallmanagement und Risikobewertungen einsteuern können, was es Compliance-Teams ermöglicht, schnell und einheitlich zu handeln. Das zentrale Dashboard der Plattform bündelt Vorfalldaten, den Stand von Untersuchungen und Risikokennzahlen an einem Ort. Diese Integration unterstützt einen umfassenderen Ansatz zur Verwaltung ethischer Anliegen und regulatorischer Verpflichtungen.

Mitratech Hauptfunktionen

Neben der Integration mit Risikomanagementsystemen bietet Mitratech noch weitere erwähnenswerte Funktionen:

• Anonyme Meldekanäle: Ermöglicht es Mitarbeitern und Dritten, Bedenken zu melden, ohne ihre Identität preiszugeben.
• Mehrsprachiger Hotline-Support: Bietet globalen Teams Meldeoptionen in mehreren Sprachen an.
• Automatisierte Fallzuweisung: Leitet eingehende Meldungen anhand vordefinierter Regeln an die zuständige Ermittlungsinstanz oder Abteilung weiter.
• Dokumentenmanagement: Speichert und organisiert Beweise, Korrespondenz und Falldateien innerhalb der Plattform.

Mitratech Integrationen

Zu den Integrationen gehören Mitratech TeamConnect, Mitratech CaseCloud, Mitratech PolicyHub, Mitratech Alyne und weitere.

Pros and Cons

Pros:

• Direkte Integration mit Enterprise-Risikoplattformen
• Unterstützt mehrsprachige Meldungen für globale Organisationen
• Automatisierte Fallzuweisung basierend auf Meldetyp

Cons:

• Begrenzte Transparenz bei der Veröffentlichung von Updates
• Einige Funktionen erfordern zusätzliche Mitratech-Module

LEARN MORE ABOUT MITRATECH:

• Check out Mitratech on their website
• Read my in-depth review of Mitratech

Weitere Whistleblowing-Software

Hier sind weitere Whistleblowing-Software-Optionen, die es zwar nicht auf meine Kurzliste geschafft haben, aber dennoch einen Blick wert sind:

1. Ethico

   Am besten geeignet für dedizierte Unterstützung durch Compliance-Beauftragte

2. Parlabox

   Am besten geeignet für datenschutzorientierten GDPR-Schutz

3. Whistle.law

   Am besten geeignet für die Compliance-Anforderungen des Rechtssektors

Auswahlkriterien für Whistleblowing-Software

Bei der Auswahl der besten Whistleblowing-Software für diese Liste habe ich die gängigen Bedürfnisse und Herausforderungen von Käufern berücksichtigt, wie etwa die sichere, anonyme Berichterstattung und die Erfüllung von Compliance-Anforderungen. Zudem habe ich den folgenden Rahmen verwendet, um meine Bewertung strukturiert und fair zu gestalten:

Kernfunktionalität (25% der Gesamtbewertung)
Um in diese Liste aufgenommen zu werden, musste jede Lösung diese grundlegenden Anwendungsfälle abdecken:

• Ermöglicht anonyme Meldungen von Hinweisgebern
• Leitet Fälle an festgelegte Prüfer weiter
• Verfolgt den Status und die Auflösung von Fällen
• Speichert Meldungen sicher und vertraulich
• Unterstützt die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben

Zusätzliche besondere Funktionen (25% der Gesamtbewertung)
Um die Auswahl weiter einzugrenzen, habe ich auch auf besondere Eigenschaften geachtet, wie zum Beispiel:

• Mehrsprachige Unterstützung für internationale Teams
• Anonyme Zwei-Wege-Kommunikation mit Hinweisgebern
• Automatisierte Berichterstattung zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Anpassbare Meldeformulare und Workflows
• Erweiterte Analysen und Trend-Erkennung

Benutzerfreundlichkeit (10% der Gesamtbewertung)
Um mir ein Bild von der Benutzerfreundlichkeit jeder Lösung zu machen, habe ich Folgendes berücksichtigt:

• Einfache und intuitive Benutzeroberfläche
• Übersichtliche Navigation für Administratoren und Melder
• Minimale Schritte zur Abgabe eines Hinweises
• Barrierefreiheit für Nutzer mit Einschränkungen
• Mobilfreundliches Design und Zugang

Onboarding (10% der Gesamtbewertung)
Um das Onboarding-Erlebnis der jeweiligen Plattform zu bewerten, habe ich Folgendes beachtet:

• Verfügbarkeit von Schulungsvideos und Dokumentationen
• Vorgefertigte Vorlagen für eine schnelle Einrichtung
• Interaktive Produkttouren oder geführte Rundgänge
• Zugang zu Einführungswebinaren oder -sitzungen
• Reaktionsschnelles Support-Team für die Einführung

Kundensupport (10 % der Gesamtbewertung)
Um die Kundensupport-Dienste jedes Softwareanbieters zu bewerten, habe ich Folgendes berücksichtigt:

• Mehrere Supportkanäle wie Chat, E-Mail und Telefon
• Schnelle Reaktionszeiten auf Anfragen
• Zugang zu einer Wissensdatenbank oder einem Helpcenter
• Verfügbarkeit von dedizierten Account-Managern
• Unterstützung bei technischen und Compliance-Fragen

Preis-Leistungs-Verhältnis (10 % der Gesamtbewertung)
Um das Preis-Leistungs-Verhältnis jeder Plattform zu beurteilen, habe ich Folgendes berücksichtigt:

• Transparente und vorhersehbare Preisstruktur
• Enthaltene Funktionen auf jeder Preisebene
• Keine versteckten Gebühren oder überraschenden Kosten
• Rabatte für Jahres- oder Mehrjahresverträge
• Flexibilität für die Skalierung mit der Unternehmensgröße

Kundenbewertungen (10 % der Gesamtbewertung)
Um ein Bild der allgemeinen Kundenzufriedenheit zu erhalten, habe ich bei der Auswertung von Kundenbewertungen Folgendes beachtet:

• Positives Feedback zur Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit
• Berichte über hilfreichen und kompetenten Support
• Zufriedenheit mit Reporting- und Analysewerkzeugen
• Kommentare zur einfachen Implementierung
• Rückmeldungen zu Datenschutz- und Sicherheitsfunktionen

So wählen Sie eine Hinweisgebersoftware aus

Lange Funktionslisten und komplexe Preisstrukturen können schnell überwältigen. Damit Sie sich bei Ihrem individuellen Auswahlprozess auf das Wesentliche konzentrieren, finden Sie hier eine Checkliste mit Faktoren, die Sie im Auge behalten sollten:

Was ist Hinweisgebersoftware?

Hinweisgebersoftware ist ein digitales Hinweisgebersystem, das Mitarbeitende und andere Anspruchsgruppen dabei unterstützt, Meldungen über Fehlverhalten, unethisches Verhalten oder Compliance-Verstöße sicher und oft anonym einzureichen. Diese Compliance-Lösungen unterstützen ein umfassenderes Hinweisgeberprogramm und helfen Organisationen, ein sicheres und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie umfassen Funktionen wie ein sicheres Meldesystem, Vorfallsmanagement und Schutzmaßnahmen wie Hinweisgeberschutz und Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, um personenbezogene Daten zu schützen und Datenschutz zu gewährleisten. Viele Plattformen sind benutzerfreundlich, bieten eine starke Nutzererfahrung und können KI-gestützte Werkzeuge enthalten, die Untersuchungen vereinfachen und das Risiko durch Dritte verringern. Von HR, Rechts- und Compliance-Teams genutzt, stärken diese Tools das Compliance-Programm eines Unternehmens und bieten eine zuverlässige Hinweisgebersoftware zur verantwortungsvollen Bearbeitung sensibler Meldungen.

Funktionen von Hinweisgebersoftware

Wenn Sie eine Hinweisgebersoftware auswählen, achten Sie besonders auf die folgenden Schlüsselfunktionen:

• Anonymes Meldewesen: Ermöglicht es Einzelpersonen, Bedenken oder Meldungen einzureichen, ohne ihre Identität preiszugeben, wodurch mehr Menschen ermutigt werden, sich zu melden.
• Fallmanagement: Bietet Werkzeuge zur Verfolgung, Zuweisung und Bearbeitung von gemeldeten Fällen, sodass nichts unbeachtet bleibt.
• Rollenbasierte Zugriffskontrollen: Beschränken den Zugriff auf vertrauliche Informationen je nach Benutzerrolle, um Vertraulichkeit und Datenintegrität zu schützen.
• Zwei-Wege-Kommunikation: Ermöglicht eine sichere, fortlaufende Kommunikation zwischen Hinweisgeber und Ermittler, wobei die Anonymität bei Bedarf gewahrt bleibt.
• Prüfpfade: Protokollieren automatisch alle im System durchgeführten Aktionen und unterstützen so Transparenz und Compliance während der Untersuchungen.
• Mehrsprachige Unterstützung: Bietet Oberflächen und Meldeformulare in mehreren Sprachen, um verschiedenen Belegschaften gerecht zu werden.
• Automatisierte Benachrichtigungen: Versenden Benachrichtigungen und Updates an relevante Parteien, wenn ein Fall eingereicht, aktualisiert oder abgeschlossen wird.
• Dokumenten-Upload und -Speicherung: Ermöglichen es Nutzern, Beweise oder unterstützende Dateien an Meldungen anzuhängen und zentralisieren alle fallbezogenen Materialien.
• Anpassbare Erfassungsformulare: Unternehmen können Meldeformulare individuell gestalten, um die für Ermittlungen spezifisch benötigten Informationen zu erfassen.
• Compliance-Berichtswesen: Erstellt Berichte und Dokumentationen, die Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben unterstützen und Sorgfaltspflichten nachweisen.

Vorteile von Hinweisgebersoftware

Die Einführung von Hinweisgebersoftware bietet Ihrem Team und Ihrem Unternehmen zahlreiche Vorteile. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:

• Gesteigertes Meldevertrauen: Anonyme Kanäle und sichere Datenverarbeitung ermutigen Mitarbeitende, Bedenken ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen zu melden.
• Schnellere Fallbearbeitung: Zentrales Fallmanagement und automatisierte Benachrichtigungen helfen Teams, Meldungen effizient zu verfolgen, zuzuweisen und zu lösen.
• Unterstützung der Einhaltung von Vorschriften: Integriertes Compliance-Reporting und Prüfpfade erleichtern die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und den Nachweis sorgfältigen Handelns.
• Verbesserte Datensicherheit: Rollenbasierte Zugriffskontrollen und Verschlüsselung schützen sensible Informationen während des gesamten Melde- und Untersuchungsprozesses.
• Mehr Transparenz im Unternehmen: Protokolle und klare Abläufe fördern Verantwortlichkeit und eine offene Unternehmenskultur.
• Globale Zugänglichkeit der Belegschaft: Mehrsprachigkeit und anpassbare Formulare ermöglichen es allen Mitarbeitenden, unabhängig von Standort oder Sprache, Hinweise einzureichen.
• Konsistente Prozessdurchführung: Anpassbare Workflows und Erfassungsformulare standardisieren den Umgang mit Meldungen und verringern das Risiko von Fehlern oder Voreingenommenheit.

Kosten und Preise von Hinweisgebersoftware

Für die Auswahl einer Hinweisgebersoftware ist es wichtig, die unterschiedlichen Preismodelle und Tarife zu verstehen. Die Kosten variieren je nach Funktionen, Teamgröße, Zusatzoptionen und mehr. Die folgende Tabelle bietet einen Überblick über typische Tarife, deren durchschnittliche Preise und häufig enthaltene Funktionen in Hinweisgebersoftware-Lösungen:

Tarif-Vergleichstabelle für Hinweisgebersoftware