Gusto vs. ADP RUN: Vergleich & Expertenbewertungen für 2026
Gusto und ADP RUN richten sich beide an kleine Unternehmen, verfolgen jedoch unterschiedliche Ansätze in Bezug auf Lohnabrechnung und Personalmanagement. Gusto legt Wert auf Einfachheit, transparente Preise und integrierte Funktionen, während ADP RUN ein modulareres System mit leistungsstarken Lohnabrechnungstools und 24/7-Gehaltsabrechnungs-Support bietet. In diesem Artikel finden Sie einen detaillierten Vergleich der Funktionen, Vor- und Nachteile sowie der Preisgestaltung, um Ihnen bei der Auswahl der besten Lohnabrechnungslösung für kleine Unternehmen für Ihr Team zu helfen.
Gusto vs. RUN Powered by ADP®: An Overview
RUN Powered by ADP®
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Gusto vs. RUN Powered by ADP® Pricing Comparison
| Gusto | RUN Powered by ADP® | |
|---|---|---|
| Free Trial | Free demo available | 90-day free trial + free demo available |
| Pricing | From $49/month | Pricing upon request |
Gusto vs. ADP RUN Preise & versteckte Kosten
Gusto-Preise basieren auf einem monatlichen Abonnementmodell, das eine Grundgebühr sowie zusätzliche Kosten pro Mitarbeiter verlangt. Für weitere Leistungen wie Gesundheitsvorsorge können zusätzliche Gebühren anfallen. ADP RUN-Preise folgen ebenfalls einem Abo-Modell, erfordern jedoch oft die Kontaktaufnahme mit dem Vertrieb für ein individuelles Angebot, das versteckte Kosten für Zusatzfunktionen oder Integrationen enthalten kann. Um das richtige Tool auszuwählen, sollten Sie Ihren Bedarf hinsichtlich Lohnabrechnung prüfen, die Gesamtkosten betrachten und bewerten, welchen Mehrwert der jeweilige Dienst für Ihr Unternehmen bietet.
Gusto vs. RUN Powered by ADP® Feature Comparison
Sowohl Gusto als auch ADP RUN bieten grundlegende Lohnabrechnungsfunktionen wie automatisierte Abrechnungen, Direktüberweisungen, Steuerberechnungen und Meldungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene. Beide Systeme stellen Portale für die Selbstverwaltung der Mitarbeitenden, Berichte für Einstellungen neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung für W‑2- und 1099-Arbeitskräfte bereit. Gusto verfügt in höherwertigen Tarifen über integrierte Werkzeuge für Onboarding, Benefitverwaltung und Zeiterfassung, während ADP RUN ein modulares System bietet, bei dem Funktionen wie Zeit- und Anwesenheitserfassung, Benefits und HR-Support als kostenpflichtige Add-ons erhältlich sind.
| Gusto | RUN Powered by ADP® | |
|---|---|---|
| API | ||
| Application Tracking | ||
| Approval Workflows | ||
| Attendance Tracking | ||
| Budgeting | ||
| Calendar Management | ||
| Compliance Tracking | ||
| Dashboard | ||
| Data Export | ||
| Data Import | ||
| Data Visualization | ||
| Employee Database | ||
| Employee Incentive Management | ||
| Employee Onboarding | ||
| Expense Tracking | ||
| External Integrations | ||
| Feedback Management | ||
| Forecasting | ||
| Multi-Currency | ||
| Multi-User | ||
| Notifications | ||
| Payroll | ||
| Scheduling | ||
| Tax Management | ||
| Time Management | ||
| Timesheets | ||
| Travel Management | ||
| Vacation & Absence Calendar |
Gusto vs. ADP RUN Integrationen
| Integration | Gusto | ADP RUN |
|---|---|---|
| QuickBooks | ✅ | ❌ |
| Xero | ✅ | ❌ |
| Slack | ✅ | ❌ |
| Microsoft Teams | ✅ | ❌ |
| Google Workspace | ✅ | ❌ |
| Dropbox | ✅ | ❌ |
| CareerPlug | ❌ | ✅ |
| Salesforce | ✅ | ❌ |
| API | ✅ | ✅ |
| Zapier | ❌ | ❌ |
Die Integration von Gusto mit Slack ermöglicht es Ihnen, die Teamkommunikation zu optimieren, indem Abrechnungserinnerungen direkt im Chat gesendet werden – besonders praktisch für Remote-Teams. Die Integration von ADP RUN mit CareerPlug eignet sich hervorragend zur Steuerung des Recruitings, da Sie Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen veröffentlichen und schnell passende Kandidaten finden können. Insgesamt bietet Gusto mehr der beliebtesten Integrationen, die kleine Unternehmen häufig nutzen, als ADP RUN (obwohl das größere ADP-Ökosystem für Sie weitere Optionen bereithalten kann).
Gusto vs. ADP RUN Sicherheit, Compliance & Zuverlässigkeit
| Faktor | Gusto | ADP RUN |
|---|---|---|
| Datenverschlüsselung | Gusto verschlüsselt alle sensiblen Daten mit AES-256, damit sie während Speicherung und Übertragung geschützt sind. | ADP RUN verwendet fortschrittliche Verschlüsselungsprotokolle wie TLS, um Daten bei der Übertragung abzusichern. |
| Regulatorische Compliance | Gusto unterstützt die Einhaltung bundes-, landes- und kommunaler Steuervorschriften und passt sich automatisch an Regeländerungen an. | ADP RUN gewährleistet Compliance, indem laufende Updates zu Lohnsteuerregelungen und Compliance-Benachrichtigungen bereitgestellt werden. |
| Zugangskontrolle | Gusto bietet rollenbasierte Zugriffsrechte, sodass Sie Benutzerrechte für jedes Teammitglied individuell bestimmen können. | ADP RUN stellt mehrstufige Zugriffskontrollen bereit, sodass Berechtigungen nach Benutzerrollen vergeben werden können. |
Sowohl Gusto als auch ADP RUN bieten leistungsfähige Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen. Die Entscheidung hängt jedoch möglicherweise von Ihren spezifischen regulatorischen Anforderungen und Zugriffsbedürfnissen ab. Prüfen Sie bei der Auswahl, wie die jeweiligen Tools zu Ihren Branchenstandards passen und ziehen Sie gegebenenfalls einen IT-Experten zu Rate, um deren Sicherheitsprotokolle einzuschätzen.
Gusto vs. ADP RUN Benutzerfreundlichkeit
| Faktor | Gusto | ADP RUN |
|---|---|---|
| Benutzeroberfläche | Gusto bietet eine übersichtliche und intuitive Benutzeroberfläche, die Lohnabrechnungsaufgaben auch für Einsteiger einfach gestaltet. | ADP RUNs Oberfläche ist ebenfalls recht einfach, kann aber mit zunehmender Skalierung unübersichtlich wirken. |
| Onboarding-Erlebnis | Gusto ermöglicht einen nahtlosen Onboarding-Prozess mit schrittweiser Anleitung und hilfreichen Tutorials. | ADP RUN bietet einen geführten Einrichtungsprozess, der aufgrund des großen Funktionsumfangs jedoch länger dauern kann. |
| Kundensupport | Der Support von Gusto ist über Chat und E-Mail erreichbar und reagiert schnell auf Anfragen. | ADP RUN bietet 24/7 Lohnabrechnungssupport, jedoch können die Wartezeiten variieren, was die Problemlösung verzögern kann. |
Gusto ist durch sein intuitives Design einfacher zu bedienen, jedoch können die begrenzten Supportkanäle ein Nachteil sein. ADP RUN bietet mehr Möglichkeiten zur Skalierung, was anfangs überwältigend wirken kann, aber der 24/7-Support für Lohnabrechnungen ist ein großer Vorteil für alle, die sofortige Unterstützung benötigen.
Gusto vs RUN Powered by ADP®: Pros & Cons
Gusto
- You can run payroll using guided steps, even without prior payroll experience.
- Employees can access pay stubs, tax forms, and update personal details without HR help.
- Health insurance premiums and 401(k) contributions are automatically deducted and synced with payroll.
- Support response times can be slower outside standard business hours.
- Costs can rise quickly as you add employees and features.
- May feel limiting if you need enterprise-level scalability and controls.
RUN Powered by ADP®
- Offers a robust payroll system with logical processes and comprehensive reporting tools.
- The platform includes a Document Vault for centralized document management.
- It connects with ZipRecruiter via a hiring integration, allowing new hire data to sync into payroll.
- 24/7 support is limited to payroll assistance and may take longer for other support needs.
- Not ideal for large, enterprise-scale HR needs.
- Limited integration access compared to the broader ADP ecosystem.
Best Use Cases for Gusto and RUN Powered by ADP®
Gusto eignet sich besonders für Start-ups und kleine Unternehmen, die eine All-in-One-Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR mit transparenten Preisen, intuitivem Design und integrierten Tools wie Leistungsverwaltung und Self-Onboarding wünschen. Auch ADP RUN ist für kleine Unternehmen geeignet und kann komplexe Prozesse wie bundeslandübergreifende Compliance oder Lohnpfändungen abbilden. Es ist außerdem ideal für alle, die ein skalierbares, modulares System bevorzugen, das durch einen rund um die Uhr verfügbaren Lohnabrechnungssupport und den Ruf eines langjährigen Anbieters gestützt wird.
Gusto
- Small Businesses Good fit if you want an easy way to run payroll, file taxes, and manage employee records without needing payroll expertise.
- Mid-Sized Business Works well for growing teams that need automated payroll, benefits management, and support for multiple pay schedules.
- Contractor Business Useful if you pay freelancers or contractors regularly and need simple 1099 generation and payment tracking.
- Accountants Helps accountants manage payroll for multiple clients from one system with automated tax filing and reporting.
- New Businesses Ideal if you want to set up payroll quickly, stay compliant from the start, and avoid manual payroll processing.
- One Employee Teams Suitable for solo employers who need to run compliant payroll and handle taxes without complex HR tools.
RUN Powered by ADP®
- Retail Stores ADP RUN simplifies payroll processing, helping your team focus on customer service.
- Restaurants Its user-friendly interface ensures accurate payroll, letting you manage tips and wages seamlessly.
- Startups ADP RUN offers essential HR tools without overwhelming you with features you don't need.
- Freelancers The software's payroll capabilities help you organize payments and tax filings efficiently.
- Nonprofits ADP RUN's basic HR functions allow your organization to focus on your mission rather than administrative tasks.
- Small Offices The platform's document management and reporting tools streamline your payroll and HR processes.
Differences Between Gusto and RUN Powered by ADP®
| Gusto | RUN Powered by ADP® | |
|---|---|---|
| Benefits Administration | Included in mid-tier and higher plans; integrates directly with health providers in most states. | Offered as an add-on through ADP's benefits network, available only in specific plan tiers. |
| HR Management | Has more robust HR and talent management features, including org charts and performance management. | Broader HR functions are limited, with many features locked in higher-tier plans. |
| Integrations | Integrates with popular SMB apps like QuickBooks, Xero, and Slack. | Lacks key native integrations, like Xero, Slack, and QuickBooks. |
| Payroll | Multi-state payroll is available only on higher-tier plans. | Full multi-state support is included in all plans. |
| Pricing | Gusto uses a transparent subscription model with a base fee and per employee cost. | ADP RUN requires a custom quote, which can include hidden costs for extra features. |
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Similarities Between Gusto and RUN Powered by ADP®
| Cloud-Based Access | Gusto and ADP RUN are cloud-based, allowing you to manage payroll from anywhere. Gusto offers a user-friendly mobile experience, while ADP RUN has extensive online features. |
|---|---|
| Compliance | They both provide compliance support, helping you meet federal and state payroll regulations. Gusto updates automatically with rule changes, and ADP RUN sends compliance alerts. |
| Employee Self-Service | Both offer employee self-service portals for viewing pay stubs and managing personal information. Gusto's portal is simple, while ADP RUN's offers more detailed options. |
| Payroll | Both Gusto and ADP RUN handle payroll processing efficiently, ensuring timely payments to your team. Gusto automates tax filings, while ADP RUN offers comprehensive payroll reporting. |
| Target Audience | Both platforms are designed for small businesses—typically teams with under 50 employees. |
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