Reseña de ClockShark 2026: Ventajas, Desventajas, Funcionalidades y Precios
ClockShark is an employee scheduling software built for companies managing crews in the field or across job sites. As HR professionals look for ways to reduce no-shows, simplify shift swaps, and keep teams coordinated, ClockShark offers a user-friendly system that goes beyond just time tracking.
In this review, I’ll break down what ClockShark does well, where it falls short, how its pricing stacks up, and which scenarios it fits best—so you can decide if it matches your scheduling needs.
ClockShark Evaluation Summary
- From $40/month
- 14-day free trial + free demo available
Por qué confiar en nuestras reseñas de software
Hemos estado probando y revisando sistemas de software de RRHH desde 2019. Como expertos en RRHH, sabemos lo crítico y difícil que es tomar la decisión correcta al seleccionar un software. Invertimos en una investigación profunda para ayudar a nuestra audiencia a tomar mejores decisiones de compra de software. Hemos probado más de 2,000 herramientas para diferentes casos de uso en gestión de RRHH y escrito más de 1,000 reseñas de software completas. Conoce cómo nos mantenemos transparentes & nuestra metodología de reseñas de software.
ClockShark Overview
In my experience, ClockShark stands out for job site scheduling, mobile usability, and responsive support, making it a smart pick if you manage field crews. Its drag-and-drop calendar and GPS tracking outperform others for real-world, shift-based work. The pricing is fair for teams that need more than a basic scheduler.
ClockShark is a bit limited if you want deep integration with payroll or complex reporting, but for trade contractors and service businesses, I think you’ll get the most value from its straightforward approach and easy onboarding.
pros
-
GPS tracking lets you verify clock-ins at job locations
-
Drag-and-drop schedule builder simplifies last-minute shift changes
-
Mobile app works reliably even with spotty cell signal
cons
-
No automatic scheduling based on employee availability
-
Limited reporting options for deeper labor analysis
-
Overtime and compliance tools do not cover all regions
-
Justworks
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.6 -
Paycom
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.3 -
Native Teams
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.6
Cómo probamos y puntuamos nuestras herramientas
Hemos pasado años construyendo, refinando y mejorando nuestro sistema de pruebas y puntuación de software. La rúbrica está diseñada para capturar los matices de la selección de software y lo que hace que una herramienta sea efectiva, centrándose en los aspectos críticos del proceso de toma de decisiones. A continuación, puedes ver exactamente cómo funcionan nuestras pruebas y puntuaciones a través de siete criterios. Esto nos permite ofrecer una evaluación imparcial del software basada en la funcionalidad principal, características destacadas, facilidad de uso, incorporación, soporte al cliente, integraciones, reseñas de clientes y relación calidad-precio.
Funcionalidad principal (25% de la puntuación final)
El punto de partida de nuestra evaluación siempre es la funcionalidad principal de la herramienta. ¿Tiene las funciones básicas que se espera encontrar? ¿Alguna de esas funciones básicas está restringida a planes de precio superiores? En esencia, esperamos que una herramienta se compare favorablemente con las capacidades básicas de sus competidores.
Características destacadas (25% de la puntuación final)
Luego, evaluamos características poco comunes que van más allá de la funcionalidad principal que normalmente se encuentra en herramientas de su tipo. Una puntuación alta refleja funciones especializadas o únicas que hacen que el producto sea más rápido, eficiente o que ofrezca un valor adicional al usuario. También evaluamos lo fácil que es integrar con otras herramientas comúnmente usadas en el entorno tecnológico para ampliar la funcionalidad y utilidad del software. Las herramientas que ofrecen muchas integraciones nativas, conexiones de terceros y acceso a API para construir integraciones personalizadas obtienen las mejores puntuaciones.
Facilidad de uso (10% de la puntuación final)
Consideramos qué tan rápido y fácil es ejecutar las tareas definidas en la funcionalidad principal utilizando la herramienta. El software que obtiene una puntuación alta está bien diseñado, es intuitivo, ofrece aplicaciones móviles, proporciona plantillas y hace que tareas relativamente complejas parezcan simples.
Incorporación (10% de la puntuación final)
Sabemos lo importante que es la rápida adopción del equipo para una nueva plataforma, por eso evaluamos qué tan fácil es aprender y usar una herramienta con una capacitación mínima. Evaluamos cuán rápido un miembro del equipo puede configurarse y comenzar a usar la herramienta sin experiencia. Las soluciones con mejores puntuaciones requieren poco o ningún soporte.
Soporte al cliente (10% de la puntuación final)
Revisamos cuán rápido y fácil es obtener ayuda mediante teléfono, chat en vivo o base de conocimientos. Las herramientas y empresas que ofrecen soporte en tiempo real obtienen las mejores puntuaciones, mientras que los chatbots obtienen las peores.
Reseñas de clientes (10% de la puntuación final)
Además de nuestras propias pruebas y evaluaciones, consideramos el puntaje neto de promotores de clientes presentes y pasados. Revisamos su probabilidad, dada la opción, de elegir nuevamente la herramienta por su funcionalidad principal. El software con una puntuación alta refleja un alto puntaje neto de promotores por parte de clientes actuales o anteriores.
Relación calidad-precio (10% de la puntuación final)
Por último, considerando todos los demás criterios, revisamos el precio promedio de los planes de entrada frente a las funciones principales y valoramos el resto de los criterios de evaluación. El software que ofrece más por menos tendrá una mejor puntuación.
Core Features
Drag-and-Drop Scheduling
Quickly assign shifts with a visual calendar and move jobs as needed. You can see open slots and make changes on the fly.
GPS Time Tracking
Track where and when employees clock in or out on location. This ensures teams are present at assigned job sites.
Job and Task Assignments
Assign individual jobs or tasks to employees when you create schedules. Teams always see what they should be working on.
Shift Notifications
Send instant alerts to employees when schedules update or swap. This cuts down confusion about last-minute changes.
Mobile Crew Scheduling
Build and adjust schedules on your phone or tablet while out in the field. The mobile app lets field managers handle changes live.
Timesheet Management
Automatically generate timesheets from schedule and clock-in data. Easily review, approve, and export times for payroll.
Ease of Use
ClockShark’s user interface is simple to navigate, with clear scheduling tools and mobile features that don’t overwhelm you with options. Field employees appreciate the quick clock-in/out process paired with GPS, while managers highlight the ease of building and updating schedules on short notice.
I think it’s one of the more approachable options, even for less tech-savvy crews.
Integrations
ClockShark integrates with QuickBooks Online, ADP Workforce Now, Gusto, Paychex, Sage 100 Contractor, MYOB, Xero, Zapier, Square Payroll, and Sage 300 CRE, among others.
ClockShark also offers an open API and connects with third-party integration platforms.
ClockShark Specs
- 360 Degree Feedback
- API
- Attendance Tracking
- Batch Permissions & Access
- Budgeting
- Calendar Management
- Dashboard
- Data Export
- Data Import
- Data Visualization
- Employee Database
- Employee Engagement
- Employee Onboarding
- External Integrations
- Feedback Management
- Forecasting
- Multi-User
- Notifications
- Project Management
- Scheduling
- Timesheets
- Travel Management
- Vacation & Absence Calendar
