10 parasta OKR-podcastia tavoitteidesi saavuttamiseen vuonna 2026
Syventyessäni OKR-aiheeseen olen havainnut podcastit arvokkaiksi työkaluiksi kaikille, jotka pyrkivät saavuttamaan huipputason suorituskyvyn OKR:ien avulla.
Nämä ohjelmat tarjoavat edistyksellisiä strategioita ja perustavanlaatuisia oivalluksia, jotka ovat olennaisia, jotta organisaatiosi saisi ihmisistä kaiken hyödyn irti.
Henkilökohtaisista OKR:istä organisaation hankkeisiin nämä podcastit, joissa esiintyy OKR-asiantuntijoita ja -puolestapuhujia, opastavat sinua liiketoiminnan tavoitteisiin liittyvissä mittareissa ja linjauksissa.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Olitpa aloittamassa OKR-ohjelmaa tai hiomassa lähestymistapaasi, kuuntele näitä podcasteja, opi niistä ja muunna tavoitteesi vaikuttaviksi tuloksiksi.
Jos työskentelet henkilöstöhallinnossa, arvostat tätä koottua henkilöstöhallinnon podcastien luetteloa.
Parhaiden OKR-podcastien lyhyt luettelo
Tutustu näihin kymmeneen parhaaseen OKR-podcastiin ja kuule asiantuntijoiden näkemyksiä:
- Unelmat määräajoilla – Jenny Herald
- OKR-podcast – Deidre Paknad
- OKR:t – kysymyksiä ja vastauksia – Tim Meinhardt
- Suuri keskustelu: maailman ensimmäinen OKR-podcast – Roger Longden
- Tavoitteiden metsästäjät: OKR:t, KPI:t, strategia ja henkilöstöjohtaminen – Perdoo
- OKR-ryhmä – Denise Kanfield ja Nizar Khoja
- #KetteryydenViisaus – Niroshan Madampitige
- Tavoitteiden saavuttajat: OKR-podcast – Vidya Santhanam
- OKR:t helposti – Datalligence
- Suoriudu – OKRI – Dirk Schmellenkamp
Yhteenveto parhaista OKR-podcasteista
1. Unelmat määräajoilla – Jenny Herald
Yhteenveto:
Unelmat määräajoilla on dynaaminen tutkimusmatka siihen, kuinka pyrkimykset voidaan muuttaa konkreettisiksi tuloksiksi OKR-kehyksen avulla. Juontaja Jenny Herald esittelee sekä OKR:ien teorian että käytännön ja yhdistää oivallukset toimiviksi strategioiksi.
Mitä opit:
Tehokkaiden OKR:ien laatimisen ja toteuttamisen taidon, henkilökohtaisten ja tiimin tavoitteiden linjaamisen organisaation tavoitteiden kanssa sekä OKR-periaatteiden käytännön sovelluksia erilaisissa ammatillisissa ympäristöissä.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Jenny Heraldin syvällinen ymmärrys OKR:istä yhdistettynä hänen käytännönläheiseen lähestymistapaansa tekee tästä podcastista korvaamattoman tietolähteen kaikille OKR-aloittelijoista kokeneisiin ammattilaisiin.
Paras jakso:
“OKR-tarkistuspisteiden hallinta | Christian Ulstrup, tekoälyasiantuntija ja neuvonantaja, GSD @ Work” – Tämä jakso erottuu keskittymällä OKR:ien tärkeään mutta usein huomiotta jäävään osa-alueeseen eli tarkistuspisteisiin. Christian Ulstrupin asiantuntemus tuo ainutlaatuisen näkökulman yhdistämällä tekoälyn ja strategisen suunnittelun OKR:ien tehokkuuden parantamiseksi. Käytännön vinkkien ja asiantuntijanäkemysten yhdistelmä tekee tästä jaksosta kuulijoille paitsi informatiivisen myös helposti hyödynnettävän.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Jenny Herald, intohimoinen OKR:ien puolestapuhuja, on erinomainen muuttamaan monimutkaiset käsitteet käytännön toimiksi. Hänen taustansa tuotehallinnassa ja tiimien johtamisessa tuo podcastiin käytännönläheistä merkityksellisyyttä. Löydät Jenny Heraldin LinkedInistä.
Kuuntelijan arvio:
Elämme tässä uudessa maailmassa, jossa suurin osa perinteisestä liiketoimintaosaamisestamme ja -tekniikoistamme alkaa pettää. Me kaikki yritämme parhaamme ja kokeilemme kiireellä löytääksemme keinon menestyä tai vähintään selviytyä. Jenny on tehnyt täällä upeaa työtä kokoamalla yhteen parhaat käytännöt ja opit lukuisista yrityksistä. Koska jokainen podcast-haastattelu toteutetaan harkittujen kysymysten ja ripauksen huumoria kera, DwD on ollut suosikkini!! 5 tähteä ✨💫 - arun.shankar
2. OKR-podcasti – juontajana Deidre Paknad
Yhteenveto:
OKR-podcasti perehtyy tavoitteiden ja avaintulosten käytännön soveltamiseen yritysmaailmassa ja sisältää keskusteluja haasteista sekä menestystarinoista.
Mitä opit:
OKR:ien käyttöönoton tekniikoita liiketoiminnassa, yleisten esteiden voittamista, menestysstrategioita sekä toimialan johtajien näkemyksiä OKR:ien tehokkaasta hyödyntämisestä.
Miksi tätä kannattaa kuunnella:
Deidre Paknadin laaja kokemus OKR:istä tarjoaa kuuntelijoille syvällisen ja käytännönläheisen ymmärryksen siitä, miten OKR:iä voidaan soveltaa tehokkaasti organisaatioissa.
Paras jakso:
“Strategian toteuttaminen OKR:ien avulla CarMaxilla” – Tämä jakso erottuu edukseen, koska siinä käsitellään OKR:ien soveltamista käytännössä suuressa yrityksessä. Summers Hutchingsin näkemykset tarjoavat selkeän ja käytännöllisen suunnitelman OKR:ien yhdistämiseen yritysstrategiaan, mikä tekee jaksosta erittäin arvokkaan johtajille, jotka haluavat tehostaa strategian toteuttamista organisaatioissaan.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
WorkBoardin toimitusjohtaja ja toinen perustaja Deidre Paknad tunnetaan asiantuntemuksestaan OKR:ien käyttöönotossa liiketoimintaympäristöissä. Hänen näkemyksensä perustuvat monipuoliseen uraan yritysten johtamisessa kohti onnistunutta tavoitteenasetantaa ja tavoitteiden toteuttamista. Löydät Deidre Paknadin LinkedInistä ja hänen verkkosivustoltaan.
Kuuntelijan arvio:
Käytännöllinen ja vaikuttava. Erinomainen tapa oppia asiantuntijoilta ja organisaatioilta, jotka edistävät käyttöönottoa yritystasolla. - Doug Stein
3. OKR:ien kysymyksiä ja vastauksia – juontajana Tim Meinhardt
Yhteenveto:
OKR:ien kysymyksiä ja vastauksia käsittelee monenlaisia OKR:ien käyttöönottoon liittyviä kysymyksiä ja haasteita sekä tarjoaa vuorovaikutteisen oppaan OKR:ien ymmärtämiseen ja hallintaan.
Mitä opit:
Käytännön vastauksia yleisiin OKR-kysymyksiin, näkemyksiä tehokkaasta OKR:ien käyttöönotosta sekä ratkaisuja tavanomaisiin haasteisiin, joita yksilöt ja organisaatiot kohtaavat.
Miksi tätä kannattaa kuunnella:
Tim Meinhardtin asiantuntemus ja selkeä viestintätyyli tekevät tästä podcastista tärkeän tietolähteen kaikille, jotka etsivät käytännön neuvoja OKR:istä – aloittelijoista asiantuntijoihin.
Paras jakso:
“Jakso 91: Kuinka "voittaa OKR:n avulla" | Nick Stanforth & Frank Behnke, Progress Factors” – Tämä jakso erottuu edukseen kattavalla ja oivaltavalla OKR:ien tarkastelullaan. Stanforthin ja Behnken yhteinen asiantuntemus tarjoaa kuuntelijoille monipuolisen ymmärryksen OKR:ien käyttöönotosta erikokoisissa organisaatioissa. Heidän käytännön vinkkinsä ja strategiset näkemyksensä, erityisesti OKR:ien onnistumiseen vaikuttavasta ajattelutavasta ja toimintaympäristöstä, tekevät tästä jaksosta tietolähteen jokaiselle, joka haluaa todella hallita OKR:t.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Tim Meinhardt yhdistää laajan OKR-kokemuksen intohimoon ratkaista tosielämän kysymyksiä, mikä tekee hänestä korvaamattoman oppaan OKR:ien parissa työskenteleville. Löydät Tim Meinhardtin LinkedInistä ja hänen verkkosivustoltaan.
4. Giant Talk: Maailman ensimmäinen OKR-podcast, juontajana Roger Longden
Yhteenveto:
Giant Talk: Maailman ensimmäinen OKR-podcast on Roger Longdenin juontama uraauurtava ohjelma, joka keskittyy tavoitteiden ja avaintulosten vivahteisiin ja sovelluksiin erilaisissa liiketoimintaympäristöissä.
Mitä opit:
Kuuntelijat perehtyvät syvällisesti OKR-menetelmään ja oppivat soveltamaan sitä tehokkaasti erilaisissa organisaatioympäristöissä. Podcastissa käsitellään monenlaisia aiheita OKR:ien perusperiaatteista onnistuneen käyttöönoton edistyneisiin strategioihin.
Miksi kannattaa kuunnella:
Roger Longden tuo keskusteluun runsaasti kokemusta ja oivaltavia näkökulmia, mikä tekee tästä podcastista korvaamattoman resurssin kaikille, jotka haluavat hallita OKR-menetelmiä ja niiden käytännön sovelluksia liiketoiminnassa.
Paras jakso:
“S9: E17 OKR:ien käyttäminen liiketoiminnan muuttamiseen – kuule Microsoftin pilviratkaisuarkkitehtia” – Tämä jakso on erityisen huomionarvoinen, sillä se tarjoaa sisäpiirin näkökulman OKR:iin maailmanlaajuisessa teknologiayrityksessä. Ryan Lowdermilkin kokemus OKR-valmentajana Microsoftilla tarjoaa korvaamattomia oppeja jokaiselle organisaatiolle, joka haluaa ottaa OKR:t käyttöön tehokkaasti ja sujuvasti. Hänen painotuksensa siitä, että OKR:t ovat väline perinteisten hierarkioiden murtamiseen ja sujuvan käyttöönottoprosessin varmistamiseen, tekee tästä jaksosta välttämätöntä kuunneltavaa OKR-alan johtajille ja käytännön toteuttajille.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Roger Longden on erikoistunut OKR-lähtöiseen strategiaan ja johtamiseen. Hänen asiantuntemuksensa tiimien tavoitteiden yhteensovittamisessa ja organisaatioiden menestyksen edistämisessä OKR:ien avulla on tehnyt hänestä kysytyn konsultin ja puhujan. Löydät Roger Longdenin LinkedInistä ja hänen verkkosivustoltaan.
Kuuntelijan arvio:
Loistava ja käytännönläheinen podcast OKR:ien ymmärtämiseen ja niiden käyttämiseen omassa organisaatiossa. – Mat75001
5. Tavoitekaivajat: OKR:t, KPI:t, strategia ja henkilöstöjohtaminen, Perdoo
Yhteenveto:
Tavoitehakijat: OKR:t, KPI:t, strategia ja henkilöstöjohtaminen on Perdoon juontama podcast, joka käsittelee OKR:ien, KPI:en, strategisen suunnittelun ja tehokkaan henkilöstöjohtamisen yhtymäkohtia.
Mitä opit:
Podcast tarjoaa näkemyksiä OKR:ien ja KPI:en yhdistämisestä, organisaation ja henkilökohtaisten tavoitteiden asettamisen strategioista sekä parhaista käytännöistä tiimien johtamiseen optimaalisen suorituskyvyn saavuttamiseksi.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Tämä podcast on välttämätön kuunneltava kaikille, jotka haluavat syventää ymmärrystään siitä, miten OKR:t ja KPI:t toimivat yhdessä liiketoiminnan menestyksen ja tehokkaan tiimien johtamisen edistämiseksi.
Paras jakso:
“OKR:iin perustuvat voimaantuneet tiimit” – Tämä jakso onnistuu erityisen hyvin tiimien dynamiikan ja OKR:ien olennaisen roolin tarkastelussa tiimien voimaannuttamisessa. Se haastaa kuuntelijat ajattelemaan uudelleen lähestymistapaansa tiimien rakentamiseen ja johtamiseen sekä korostaa kannustavan työympäristön merkitystä.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Juontaja Perdoo yhdistää ainutlaatuisella tavalla OKR- ja KPI-osaamisen sekä tarjoaa arvokkaita näkemyksiä näiden työkalujen yhteensovittamisesta liiketoimintastrategian ja tehokkaan henkilöstöjohtamisen kanssa. Löydät Perdoon LinkedInistä.
6. OKR-ryhmä – juontajina Denise Kanfield ja Nizar Khoja
Yhteenveto:
OKR-ryhmää juontavat yhdessä Denise Kanfield ja Nizar Khoja, ja se keskittyy OKR:ien käyttöönoton ja niistä saatavien hyötyjen käytännön näkökulmiin erilaisissa organisaatioympäristöissä.
Mitä opit:
Podcast valaisee tehokasta OKR:ien käyttöönottoa, prosessissa kohdattavia haasteita sekä strategioita OKR:ien hyötyjen maksimoimiseksi kaikenkokoisissa organisaatioissa.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Denise Kanfield ja Nizar Khoja lähestyvät OKR:ien ymmärtämistä ja hyödyntämistä dynaamisesti ja käytännönläheisesti, mikä tekee tästä podcastista arvokkaan resurssin kaikille, jotka haluavat kehittää OKR-strategioitaan.
Paras jakso:
“On aika linjata organisaation strategia ja poistaa siilot” – Tämä jakso erottuu edukseen suoralla lähestymistavallaan modernien organisaatioiden yleiseen mutta kriittiseen ongelmaan: siiloihin. Denise ja Nizar tarjoavat konkreettisia ja käytännöllisiä oppeja linjauksen parantamiseen, mikä tekee jaksosta arvokkaan resurssin johtajille ja esihenkilöille, jotka haluavat kehittää osastojen välistä yhteistyötä ja organisaation yhtenäisyyttä.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajista:
Denise Kanfield ja Nizar Khoja ovat kokeneita OKR-alan ammattilaisia. Heidän yhdistetty tietonsa ja asiantuntemuksensa tarjoavat kuulijoille käytännön neuvoja ja näkemyksiä tehokkaasta OKR:ien käyttöönotosta.
- Löydät Denise Kanfieldin LinkedInistä
- Löydät Nizar Khojan LinkedInistä
7. #AgileWisdom – Niroshan Madampitige
Yhteenveto:
Niroshan Madampitigen juontama #AgileWisdom käsittelee ketterien menetelmien ja OKR:ien yhdistämistä sekä tarjoaa näkemyksiä siitä, kuinka nämä viitekehykset voivat täydentää toisiaan liiketoiminnan ja tiimien johtamisessa.
Mitä opit:
Kuulijat oppivat ketterien käytäntöjen ja OKR-viitekehysten välisistä synergioista, strategioista näiden menetelmien käyttöönottoon liiketoiminnassa sekä vinkeistä tiimin tuottavuuden ja tavoitteiden yhdenmukaisuuden parantamiseen.
Miksi tätä kannattaa kuunnella:
Niroshan Madampitigen asiantuntemus sekä ketteristä menetelmistä että OKR:istä tarjoaa kuulijoille ainutlaatuisen näkökulman siihen, kuinka nämä viitekehykset voidaan yhdistää liiketoiminnan ja tiimien optimaalisen suorituskyvyn saavuttamiseksi.
Paras jakso:
“Jakso 17: tärkeät OKR-strategiat, jotka sinun on tunnettava!” – Tämä jakso on erinomainen perusteellisen ja oivaltavan OKR-käsittelynsä ansiosta. Ketterän valmentajan Niroshan Madampitigen ja OKR-valmentajan Bart Den Haakin yhdistetty asiantuntemus tarjoaa kuulijoille syvällisen katsauksen sekä OKR:ien teoriaan että niiden käytännön soveltamiseen. Heidän keskustelunsa yleisten sudenkuoppien välttämisestä ja tehokkaiden OKR:ien laatimisesta tekee tästä jaksosta erityisen arvokkaan kaikentasoisille ammattilaisille, jotka haluavat kehittää strategisen suunnittelun ja tavoitteiden asettamisen prosessejaan.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Niroshan Madampitige on kokenut ketterien menetelmien ja OKR:ien asiantuntija. Hänen näkemyksensä perustuvat käytännön kokemukseen, mikä tekee hänen neuvoistaan sekä ajankohtaisia että helposti sovellettavia. Löydät Niroshan Madampitigen LinkedInistä.
8. Tavoitteiden saavuttajien OKR-podcast – Vidya Santhanam
Yhteenveto:
Vidya Santhanamin juontama Tavoitteiden saavuttajien OKR-podcast keskittyy tehokkaaseen tavoitteiden asettamiseen ja saavuttamiseen OKR-viitekehyksen avulla sekä tarjoaa kuulijoille käytännön vinkkejä ja näkemyksiä.
Mitä opit:
Podcast käsittelee muun muassa vaikuttavien OKR:ien asettamista, tiimien tavoitteiden yhdenmukaistamista ja onnistumisen mittaamista. Kuulijat saavat arvokkaita näkemyksiä tehokkaasta tavoitteiden asettamisesta ja seurannasta tiimeissä ja organisaatioissa.
Miksi tätä kannattaa kuunnella:
Vidya Santhanam lähestyy OKR:iä käytännönläheisesti ja kokemukseen perustuen, mikä tekee podcastista arvokkaan tietolähteen ammattilaisille, jotka haluavat kehittää tavoitteiden asettamisen ja saavuttamisen strategioitaan.
Paras jakso:
“Miten OKR:t edistävät miljoonien oppijoiden menestystä” - Tämä jakso erottuu edukseen keskittymällä ainutlaatuisella tavalla OKR:ien soveltamiseen koulutussektorilla, erityisesti vakiintuneessa organisaatiossa. Varun Dhamijan näkemykset nykyaikaisten OKR-menetelmien yhdistämisestä 185 vuotta vanhaan brändiin tarjoavat arvokkaita oppeja sopeutumiskyvystä ja strategisesta innovoinnista. Jaksossa korostetaan OKR:ien hyödyntämistä ketteryyden ja yhteistyön edistämisessä yritysten oppimisympäristöissä, mikä tekee siitä kiinnostavaa kuunneltavaa niin kouluttajille kuin yrityskouluttajillekin, jotka haluavat hyödyntää OKR:iä koulutustulosten parantamiseksi.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Vidya Santhanam tunnetaan OKR:ien ja suorituskyvyn johtamisen asiantuntijana. Hänen lähestymistapansa on oivaltava ja käytännönläheinen, ja hän tarjoaa kuuntelijoille arvokkaita strategioita OKR:ien tehokkaaseen käyttöönottoon. Löydät Vidya Santhanamin LinkedInistä.
9. OKR:t helposti – Datalligence
Yhteenveto:
Datalligencen OKR:t helposti on podcast, joka keskittyy OKR-prosessin yksinkertaistamiseen ja tarjoaa kuuntelijoille suoraviivaisia, käytännönläheisiä neuvoja OKR:ien käyttöönottoon ja niistä saatavien hyötyjen saavuttamiseen.
Mitä opit:
Podcast tarjoaa selkeää ohjausta OKR:ien asettamiseen, seurantaan ja saavuttamiseen. Se tekee OKR-prosessista ymmärrettävän ja helpommin lähestyttävän kaikentasoisille ammattilaisille.
Miksi kannattaa kuunnella:
Datalligencen tiimi tarjoaa OKR:iin suoraviivaisen lähestymistavan ja pilkkoo monimutkaiset käsitteet helposti ymmärrettäviksi ja käytäntöön sovellettaviksi strategioiksi.
Paras jakso:
“OKR:ien ja CFR:ien yhteensovittamisen taito menestyksen saavuttamiseksi” - Tämä jakso onnistuu erinomaisesti tarkastellessaan OKR:ien ja CFR:ien yhdistämistä, mikä on tärkeä mutta usein tavoitteenasetannan viitekehyksissä sivuutettu näkökulma. Hendran P. Anantan ja Ramya Chandrasekaranin yhteinen asiantuntemus tarjoaa kattavan oppaan näiden kahden kriittisen osa-alueen yhteensovittamiseen. Heidän näkemyksensä ja strategiansa ovat tärkeitä kaikille, jotka haluavat parantaa organisaation tehokkuutta ja työntekijöiden sitoutumista. Tämä tekee jaksosta erityisen käytännöllisen ja syvällisen tavoitteiden johtamisen yhteensovittamisen käsittelyssä.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Datalligencen taustalla oleva tiimi tuo OKR:iin laajan yhteisen tietämyksen. Heidän käytännönläheinen ja mutkaton lähestymistapansa tekee tästä podcastista ehdottomasti kuuntelemisen arvoisen kaikille, jotka haluavat ottaa OKR:t tehokkaasti käyttöön organisaatioissaan. Löydät Datalligencen LinkedInistä.
10. Suoriudu OKRI:n avulla – Dirk Schmellenkampin kanssa
Yhteenveto:
OKR:n tuottama ja Dirk Schmellenkampin juontama Perform keskittyy OKR:n (Objectives and Key Results) käytännön soveltamiseen organisaation suorituskyvyn ja henkilökohtaisen kehittymisen edistämisessä.
Mitä opit:
Kuuntelijat oppivat asettamaan tehokkaita OKR-tavoitteita, linjaamaan ne organisaation strategioiden kanssa sekä hyödyntämään OKR:iä henkilökohtaisen ja tiimin suorituskyvyn edistämisessä. Podcast tarjoaa näkemyksiä OKR:ien käyttöönoton erityispiirteistä erilaisissa liiketoimintaympäristöissä.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Dirk Schmellenkamp tuo laajan kokemuksensa OKR:ien käyttöönotosta esiin, mikä tekee tästä podcastista tärkeän tietolähteen ammattilaisille, jotka haluavat hyödyntää OKR:iä suorituskyvyn parantamiseen ja strategiseen linjaamiseen.
Paras jakso:
“Jakso 1: Oikeanlaiset tavoitteet yhdessä Kevin Wongin kanssa” – Tämä jakso erottuu keskittymällä tavoitteiden asettamisen perustavanlaatuiseen merkitykseen, joka on keskeinen osa mitä tahansa suorituskykystrategiaa. Kevin Wongin asiantuntemus yhdistää ainutlaatuisella tavalla käytännön neuvot ja strategisen ajattelun, mikä tekee jaksosta korvaamattoman organisaatioille, jotka pyrkivät saavuttamaan kilpailuetua tehokkaan tavoitteiden asettamisen avulla. Sarjan ensimmäinen jakso asettaa riman korkealle ja tarjoaa kuuntelijoille vankan johdatuksen onnistuneen organisaation suorituskyvyn keskeisiin periaatteisiin.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
OKR-asiantuntijana tunnettu Dirk Schmellenkamp osaa muuttaa monimutkaiset strategiset tavoitteet konkreettisiksi toimintasuunnitelmiksi. Hänen lähestymistapansa OKR:iin on strateginen ja käytännönläheinen, ja se tarjoaa kuuntelijoille arvokkaita näkemyksiä tehokkaaseen käyttöönottoon. Löydät Dirk Schmellenkampin LinkedInistä ja hänen verkkosivustoltaan.
Pysy ajan tasalla kaikista henkilöstöjohtamisen uusimmista aiheista tilaamalla johtajille ja esihenkilöille suunnatun uutiskirjeemme. Saat suoraan sähköpostiisi johtajille ja HR-ammattilaisille räätälöityjä näkemyksiä ja tarjouksia.
