Leverin hinnoitteluportaat & kustannukset
Lever on rekrytointiohjelmistoalusta, joka tarjoaa useita tilauspohjaisia hinnoittelutasoja ja suunnitelmia. Rekrytoijat käyttävät Leveriä rekrytointiprosessien hallintaan, mukaan lukien työpaikkailmoitukset, ehdokkaiden seuranta ja analytiikka. Leverin hinnoittelurakenne on joustava ja tarjoaa hyvää vastinetta kilpailijoihin verrattuna. Tämä opas kattaa kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää Leverin hinnoittelusuunnitelmista.
Kuinka paljon Lever maksaa?
Lever tarjoaa pilvipohjaisen osaajasuhteiden hallinta-alustan, LeverTRM:n, joka tehostaa rekrytointia esimerkiksi hakijoiden seurannan, ehdokassuhteiden hallinnan, osaaja-analytiikan ja visuaalisten tietojen avulla. LeverTRM for Enterprise sisältää edistyneitä työkaluja rekrytoinnin laajentamiseen, kun taas ratkaisulisäosat automatisoivat työnkulkuja, parantavat rekrytointitarpeiden ja tarjousten hallintaa, personoivat yhteydenottoja ja tarjoavat edistynyttä analytiikkaa.
Alusta auttaa vähentämään rekrytointikustannuksia ja parantamaan tehokkuutta työpaikkailmoituksiin, ehdokaskokemukseen, ansioluetteloiden jäsentämiseen ja rekrytoivien esihenkilöiden yhteistyöhön tarkoitettujen työkalujen avulla. Integraatiot ja lisäosat, kuten liiketoimintatiedon ja visuaalisten tietojen koontinäytöt, tehostavat rekrytointia entisestään. Lever ei julkaise hinnoitteluaan, mutta hinta mukautetaan paketin ja työntekijämäärän perusteella. Saatavilla on maksuttomia konsultaatioita ja tarjouksia.
Leverin suunnitelmat ja hinnoittelutasot
Tässä on yleiskatsaus saatavilla oleviin Leverin suunnitelmiin:
| Suunnitelman tyyppi | Hinta | Mitä se sisältää? |
| LeverTRM | Pyydä tarjous | Hakijoiden seurantajärjestelmä, ehdokassuhteiden hallinta, osaaja-analytiikka, visuaaliset tiedot, DEI-ratkaisut, integraatioekosysteemi, API:t ja webhookit, tietoturva ja suorituskyky, globaali vaatimustenmukaisuus ja tietosuoja |
| LeverTRM for Enterprise | Pyydä tarjous | Kaikki LeverTRM:n ominaisuudet, edistynyt automaatio, edistyneet henkilöstöhallinnon työkalut, Data Explorer, mukautettu raportointi, suurivolyyminen rekrytointi, globaali skaalautuminen, edistynyt analytiikka, ehdokkaiden tekstiviestit, urasivuston rakennustyökalu |
Tarkastellaan saatavilla olevia Leverin suunnitelmia hieman yksityiskohtaisemmin:
LeverTRM-suunnitelma
LeverTRM-suunnitelma sopii ihanteellisesti pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat laajentaa toimintaansa yksinkertaista urasivua pidemmälle. Se vahvistaa rekrytointiprosesseja ja -toimia. Suunnitelma auttaa yrityksiä huippuosaajien etsimisessä, suhteiden ylläpitämisessä ja haastattelujen aikatauluttamisessa keskeisten ominaisuuksien, kuten hakijoiden seurannan, ehdokassuhteiden hallinnan (CRM) ja perustason osaaja-analytiikan, avulla. Lever auttaa vähentämään rekrytointitiimien hallinnollista taakkaa ja tekee rekrytoinnista ja perehdytyksestä sujuvaa. Siinä on kuitenkin vähemmän edistyneitä automaatio- ja mukautusvaihtoehtoja kuin korkeamman tason suunnitelmissa.
LeverTRM for Enterprise -suunnitelma
LeverTRM for Enterprise -suunnitelma on suunniteltu suurille organisaatioille, joilla on suurivolyyminen tai maailmanlaajuinen rekrytointitarve. Se auttaa yrityksiä ja henkilöstöhallintoa laajentamaan osaajien hankintaa tehokkaasti edistyneiden automaatio- ja henkilöstöhallinnon ratkaisujen, mallipohjien sekä reaaliaikaisen data-analytiikan avulla. Tämä suunnitelma sopii ihanteellisesti nopeasti kasvaville yrityksille, jotka tarvitsevat tehokkaita, mukautettavia ja turvallisia ratkaisuja. Haittapuolina ovat korkeammat kustannukset ja käyttöönoton monimutkaisuus.
Leverin hinnoittelu verrattuna kilpailijoihin
Leveriä pidetään huippuluokan rekrytointiohjelmistona, jolla on useita hinnoittelutasoja, kuten LeverTRM ja LeverTRM for Enterprise. Molemmat tarjoavat kattavan joukon ominaisuuksia. Alustaan sisältyy edistyneitä toimintoja, kuten ehdokassuhteiden hallinta, visuaaliset tiedot ja DEI-ratkaisut. Lever tarjoaa kaikissa suunnitelmissa yli 300 integraatiota ja ylläpitää korkeita tietoturvastandardeja ISO 27001 -sertifioinnin sekä >99.9% käyttöajan avulla. Hinnoittelu mukautetaan paketin ja yrityksen koon perusteella, ja edistyneistä lisäosista, kuten automaatiosta ja analytiikasta, veloitetaan lisämaksuja.
Näin valitset oikean Lever-suunnitelman
Kun valitset Lever-suunnitelmaa, huomioi kunkin vaihtoehdon arvo ja mahdolliset haittapuolet. Pitkät ominaisuusluettelot voivat tuntua ylivoimaisilta, joten pidä nämä keskeiset tekijät mielessä vaihtoehtoja arvioidessasi:
Leverin skaalautuvuus ja tiimin koko
Leverin skaalautuvuuden arviointi on ratkaisevan tärkeää, jotta se vastaa tiimisi kokoa ja kasvua. Lever tarjoaa erilaisia suunnitelmia erikokoisille tiimeille. Pienet ja keskisuuret yritykset saattavat pitää LeverTRM:n perussuunnitelmaa riittävänä, kun taas suuremmat yritykset voivat tarvita LeverTRM for Enterprise -suunnitelman edistyneitä ominaisuuksia. Monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja inkluusioon (DEI) keskittyvät tiimit voivat käyttää DEI-ratkaisulisäosaa. Suurivolyymisen rekrytoinnin tarpeisiin voidaan valita suurivolyymisen rekrytoinnin ratkaisu. Näin voit valita suunnitelman, joka täyttää erityiset tarpeesi.
Leverin toimialakohtaiset ominaisuudet
Sen arvioiminen, vastaako Lever toimialasi tarpeita, on ratkaisevan tärkeää rekrytoinnin optimoimiseksi. Lever tarjoaa tehokkuuden ja tuottavuuden parantamiseen ominaisuuksia, kuten edistyneen automaation, HR-työkalut ja tietojen tutkimisen. Edistynyt automaatio automatisoi rekrytoinnin työnkulkuja, kun taas edistyneet HR-ominaisuudet tehostavat rekrytointipyyntöjen ja tarjousten hallintaa. Nämä ominaisuudet sujuvoittavat tehtäviä ja parantavat hakijakokemusta. Jotkin ominaisuudet, kuten tietojen tutkiminen, ovat saatavilla vain tietyissä suunnitelmissa tai lisäosina, joten tutustu suunnitelmien tietoihin varmistaaksesi, että ne vastaavat vaatimuksiasi.
Leverin integraatio-ominaisuudet
Rekrytointiohjelmiston yhdistäminen olemassa olevaan teknologiakokonaisuuteesi on ratkaisevan tärkeää saumattomien toimintojen ja tiedonkulun varmistamiseksi. Lever tarjoaa yli 300 natiivia integraatiota, mukaan lukien sähköpostiin, kalenteriin, työpaikkasivustoihin, videoneuvotteluihin ja taustatarkistuksiin liittyviä työkaluja. Lever voidaan yhdistää kolmannen osapuolen integraatiotyökaluihin, kuten Zapieriin, ja se tarjoaa rajapintoja sekä webhookeja mukautettuja integraatioita varten. Näin tiimisi voi synkronoida tärkeät rekrytointi- ja palkkaustyökalut tehokkaasti.
Leverin tietoturvasuojaukset
Lever-suunnitelmaa valittaessa on otettava huomioon siihen sisältyvät turvallisuus- ja tietoturvaominaisuudet. Lever tarjoaa ISO 27001 -sertifioinnin ja kertoo sen tukevan tietosuojaa sekä alustan käytettävyyttä. Sekä LeverTRM että LeverTRM for Enterprise sisältävät maailmanlaajuisten tietosuojasäädösten noudattamisen, kertakirjautumistoiminnon (SSO) ja maailmanlaajuisen ympärivuorokautisen tuen. Nämä ominaisuudet vaihtelevat suunnitelmien välillä, ja LeverTRM for Enterprise tarjoaa edistyneempiä vaihtoehtoja suurempien organisaatioiden tarpeisiin.
Leverin hinnoittelua koskevat usein kysytyt kysymykset
Tässä on vastauksia muutamiin yleisiin Leverin hinnoittelua koskeviin kysymyksiin:
Mitä lisäkustannuksia minun pitäisi ennakoida Leverin käytössä?
Lever tarjoaa useita ratkaisuun lisättäviä ominaisuuksia, joista voi aiheutua lisäkustannuksia. Vaikka niiden hinnoittelutiedot eivät ole saatavilla, tieto siitä, mitkä lisäosat ovat maksullisia, auttaa muodostamaan paremman käsityksen hinnoittelupaketin sopivuudesta yrityksesi erityistarpeisiin. Näihin lisäosiin kuuluvat:
- Edistynyt automaatio: Rekrytoinnin ja palkkaamisen yleisten työnkulkujen automatisointi.
- Edistynyt henkilöstöhallinto: Rekrytointitarpeiden ja tarjousten hallintaprosessien kehittäminen.
- Edistynyt ehdokassuhteiden hoito: Henkilökohtainen yhteydenpito laajassa mittakaavassa.
- Edistynyt analytiikka: Kehittyneet koontinäytöt ja mukautetut raportit.
- Ehdokkaiden tekstiviestit: Henkilökohtainen rekrytointiviestinnän ominaisuus.
- Urasivuston rakennustyökalu: Mukautettava urasivusto white label -vaihtoehdoilla.
Onko Leverille saatavilla alennuksia tai kampanjoita?
Lever ei ilmoita alennuksista tai kampanjoista suoraan hinnoittelusivullaan. Se kuitenkin kannustaa mahdollisia asiakkaita ottamaan yhteyttä saadakseen maksuttoman hinta-arvion, joka voi sisältää organisaation erityistarpeisiin ja kokoon perustuvia yksilöllisiä hinnoitteluvaihtoehtoja tai kampanjatarjouksia.
Kuinka usein Lever muuttaa hinnoittelurakennettaan?
Lever ei kerro verkkosivustollaan tarkemmin, kuinka usein sen hinnoittelu muuttuu. Täsmällisimpien ja ajantasaisimpien tietojen saamiseksi on suositeltavaa ottaa suoraan yhteyttä Leveriin.
Mitkä tekijät vaikuttavat Leverin kustannuksiin?
Leverin kustannuksiin vaikuttavat useat tekijät, kuten:
- Valitut tuotteet ja ominaisuudet (esimerkiksi LeverTRM ja LeverTRM for Enterprise).
- Organisaation työntekijöiden määrä.
- Mahdollisesti tarvittavat ratkaisuun lisättävät ominaisuudet.
Onko Leveristä saatavilla maksutonta kokeilujaksoa?
Lever ei mainitse maksutonta kokeilujaksoa hinnoittelusivullaan. Se tarjoaa maksuttoman hinta-arvion ja kannustaa mahdollisia asiakkaita ottamaan yhteyttä saadakseen lisätietoja tuotteistaan ja palveluistaan.
Miten saan Leveristä yksityiskohtaisen hinta-arvion?
Saat Leveristä yksityiskohtaisen hinta-arvion seuraavasti:
- Käy Leverin hinnoittelusivulla ja pyydä maksuton hinta-arvio.
- Ota suoraan yhteyttä myyntitiimiin puhelimitse tai sähköpostitse.
- Täytä Leverin verkkosivuston yhteydenottolomake, kerro organisaatiosi tarpeista ja vastaanota yksilöllinen hinnoitteluehdotus.
Tarjoaako Lever hyvää vastinetta rahalle?
Oman näkemykseni mukaan Lever tarjoaa merkittävää arvoa organisaatioille, jotka etsivät toiminnallisuuden ja helppokäyttöisyyden tasapainottavaa rekrytointiohjelmistoa. Sen ominaisuudet, kuten edistynyt ehdokkaiden seuranta, mukautettavat työnkulut ja oivalluksia tarjoava analytiikka, tekevät siitä vahvan kilpailijan markkinoilla. Leverin hinnoittelusta tekemäni arvion perusteella se on toiminnallisuuteensa nähden kilpailukykyinen. Intuitiivinen käyttöliittymä lyhentää uusien käyttäjien oppimiskäyrää. Integraatiot muiden henkilöstöhallinnon työkalujen ja alustojen, kuten Slackin ja G Suiten, kanssa parantavat sen hyödyllisyyttä ja tekevät siitä ihanteellisen teknologiaa hyödyntäviin ympäristöihin. Teknologiastartupit ja keskisuuret yritykset hyötyvät Leveristä eniten sen skaalautuvuuden ja yhteistyöhön perustuvien palkkausprosessien tuen ansiosta.
Tuomio: Lever on arvokas investointi yrityksille, jotka etsivät monipuolista ja helppokäyttöistä rekrytointiohjelmistoa yhteistyöhön perustuvan palkkaamisen tueksi.
Haluatko oppia lisää Leveristä? Tutustu sen verkkosivustoon saadaksesi lisätietoja.
Pricing upon request
Free demo available
