SAP SuccessFactors verrattuna UKG:hen: Asiantuntija-arviot (2026)
SAP SuccessFactors tarjoaa kattavan ratkaisun työvoiman tehokkaaseen ja joustavaan hallintaan.
UKG puolestaan tarjoaa integroidun lähestymistavan työvoiman ja inhimillisen pääoman hallintaan. Vaikka molempien alustojen tavoitteena on tehostaa henkilöstöhallinnon toimintoja, niiden lähestymistavat ja erityiset vahvuudet voivat erota toisistaan, minkä vuoksi toinen niistä saattaa sopia ainutlaatuisiin tarpeisiisi paremmin kuin toinen.
Tässä artikkelissa vertailemme näitä HCM-ohjelmistovaihtoehtoja ja tarkastelemme niiden ominaisuuksia, etuja ja haittoja, hinnoittelua sekä muita seikkoja, jotta voit tehdä perustellun päätöksen.
SAP SuccessFactors vs. UKG: An Overview
SAP SuccessFactors
UKG
Why Trust Our Software Reviews
Our team has been testing and reviewing software since 2012. As HR experts ourselves, we know how difficult—and important—it is to choose the right software.
For this guide, we evaluated tools using hands-on testing and independent research, scoring tools using our selection criteria. We also draw on insights from industry thought leaders and and practicing HR experts.
Our reviews reflect our human editorial judgment, not a sales pitch.
Expert reviewers:
SAP SuccessFactors vs. UKG Pricing Comparison
| SAP SuccessFactors | UKG | |
|---|---|---|
| Free Trial | 30-day free trial | Free demo available |
| Pricing | Pricing upon request | Pricing upon request |
SAP SuccessFactorsin ja UKG:n hinnoittelu ja piilokustannukset
SAP SuccessFactorsin hinnoittelu perustuu tyypillisesti tilausmalliin, jossa kustannukset voivat vaihdella käyttäjämäärän ja valittujen moduulien mukaan, mikä voi aiheuttaa lisäkuluja.
Samoin UKG:n hinnoittelu perustuu tilausmalliin, joka mukautetaan usein organisaation koon ja erityistarpeiden mukaan. Se voi sisältää myös piilomaksuja lisäominaisuuksista tai -palveluista.
Valitaksesi oikean toimittajan arvioi organisaatiosi erityiset henkilöstöhallinnon tarpeet ja ota huomioon esimerkiksi skaalautuvuus, tuki ja integraatio-ominaisuudet.
Perusteellinen kustannus-hyötyanalyysi ja yksityiskohtaisten hinnoitteluehdotusten pyytäminen kummaltakin toimittajalta voivat auttaa sinua tekemään hyvin perustellun päätöksen.
SAP SuccessFactors vs. UKG Feature Comparison
SAP SuccessFactorsin osaamisen hallinnan ominaisuuden avulla voit kohdistaa tiimisi osaamisen tehokkaasti organisaatiosi tavoitteisiin, joten se sopii erinomaisesti strategiseen työvoimasuunnitteluun. UKG:n työajan ja läsnäolon seuranta auttaa varmistamaan palkanlaskennan tarkkuuden ja vaatimustenmukaisuuden erityisesti toimialoilla, joilla tehdään vuorotyötä.
SAP SuccessFactors tehostaa strategista suunnittelua, kun taas UKG tukee operatiivista tehokkuutta vankkojen työajanhallintaominaisuuksiensa avulla.
| SAP SuccessFactors | UKG | |
|---|---|---|
| 2-Factor Authentication | ||
| 360 Degree Feedback | ||
| API | ||
| Application Tracking | ||
| Attendance Tracking | ||
| Batch Permissions & Access | ||
| Compliance Tracking | ||
| Dashboard | ||
| Data Export | ||
| Data Import | ||
| Data Visualization | ||
| Employee Database | ||
| Employee Engagement | ||
| Employee Incentive Management | ||
| Employee Onboarding | ||
| Employee Training | ||
| Expense Tracking | ||
| External Integrations | ||
| Feedback Management | ||
| Multi-User | ||
| Notifications | ||
| Payroll | ||
| Performance Appraisal | ||
| Scheduling | ||
| Time Management | ||
| Timesheets | ||
| Travel Management | ||
| Vacation & Absence Calendar |
SAP SuccessFactorsin ja UKG:n integraatiot
| Integraatio | SAP SuccessFactors | UKG |
| Microsoft 365 | ✅ | ✅ |
| Google Workspace | ✅ | ✅ |
| Salesforce | ✅ | ✅ |
| Slack | ✅ | ✅ |
| QuickBooks | ❌ | ✅ |
| Xero | ❌ | ✅ |
| DocuSign | ✅ | ❌ |
| Dropbox | ❌ | ✅ |
| API | ✅ | ✅ |
| Zapier | ✅ | ✅ |
SAP SuccessFactorsin DocuSign-integraation avulla voit sujuvoittaa asiakirjojen allekirjoitusprosessia, mikä on erityisen hyödyllistä uusien työntekijöiden nopeassa ja tehokkaassa perehdyttämisessä. UKG:n QuickBooks-integraatio helpottaa palkanlaskennan ja taloustietojen hallintaa, mikä on erityisen hyödyllistä yrityksille, jotka tarvitsevat saumattomia kirjanpitoprosesseja.
SAP SuccessFactors tehostaa asiakirjahallintaa, kun taas UKG tarjoaa vankat taloushallinnon ominaisuudet.
SAP SuccessFactors vs. UKG:n turvallisuus, vaatimustenmukaisuus & luotettavuus
| Tekijä | SAP SuccessFactors | UKG |
| Tietojen salaus | SAP SuccessFactors käyttää kehittyneitä salausprotokollia tietojen suojaamiseen siirron aikana ja levossa. | UKG käyttää myös vahvoja salausmenetelmiä käyttäjätietojen suojaamiseen. |
| Sääntelyn noudattaminen | SAP SuccessFactors noudattaa maailmanlaajuisia standardeja, kuten GDPR:ää ja ISO 27001 -standardia. | UKG noudattaa vaatimustenmukaisuusstandardeja, kuten SOC 2:ta ja GDPR:ää. |
| Tietosuoja | SAP SuccessFactors tarjoaa kattavat tietosuoja-asetukset käyttäjätietojen käyttöoikeuksien hallintaan. | UKG tarjoaa yksityiskohtaiset tietosuoja-asetukset, joiden avulla tietojen jakamista voidaan hallita. |
| Käytettävyyden luotettavuus | SAP SuccessFactors takaa 99.9%:n käytettävyyden säännöllisillä järjestelmäpäivityksillä. | UKG varmistaa korkean käytettävyyden redundantilla infrastruktuurillaan. |
SAP SuccessFactors ja UKG tarjoavat molemmat vahvoja turvallisuus- ja vaatimustenmukaisuusominaisuuksia, mutta valintasi tulisi perustua siihen, mitkä erityiset standardit ja luotettavuustakuut vastaavat parhaiten tarpeitasi.
Arvioidessasi näitä ominaisuuksia tutustu kunkin toimittajan vaatimustenmukaisuustodistuksiin ja käytettävyyslupauksiin sekä aseta etusijalle ne, jotka vastaavat toimialasi vaatimuksia.
SAP SuccessFactors vs. UKG:n helppokäyttöisyys
| Tekijä | SAP SuccessFactors | UKG |
| Käyttöliittymä | SAP SuccessFactors tarjoaa selkeän ja intuitiivisen käyttöliittymän, joka helpottaa navigointia. | UKG tarjoaa modernin ja käyttäjäystävällisen koontinäytön, joka parantaa saavutettavuutta. |
| Perehdytyskokemus | SAP SuccessFactors sisältää vaiheittaiset oppaat, jotka auttavat uusia käyttäjiä käyttöönotossa. | UKG tarjoaa interaktiivisia opastusohjelmia sujuvan perehdytysprosessin helpottamiseksi. |
| Mukautettavuus | SAP SuccessFactors mahdollistaa laajan mukauttamisen alustan sovittamiseksi tarpeisiisi. | UKG tarjoaa joustavia määritysasetuksia erilaisiin työnkulkuihin. |
| Tuki | SAP SuccessFactors tarjoaa ympärivuorokautista tukea kattavan tietopankin avulla. | UKG tarjoaa vahvaa asiakastukea sekä yksityiskohtaisen ohjekeskuksen. |
SAP SuccessFactors loistaa mukautettavuudellaan, mikä helpottaa alustan mukauttamista erityistarpeisiin, mutta sen käyttöönotto voi olla monimutkaisempaa. UKG erottuu käyttäjäystävällisellä käyttöliittymällään, vaikka joidenkin mielestä sen mukautusmahdollisuudet ovat rajallisemmat kuin SAP SuccessFactorsilla.
SAP SuccessFactors vs UKG: Pros & Cons
SAP SuccessFactors
- It offers comprehensive talent management tools that streamline your team's recruitment and performance tracking.
- Its robust analytics provide valuable insights to help you make data-driven decisions.
- The platform's scalability supports your growing business needs without compromising performance.
- The user interface can be complex, which might slow down your team's workflow initially.
- Customizing the software to fit specific needs often requires additional support.
- Navigating the extensive features may require more training for effective use.
UKG
Best Use Cases for SAP SuccessFactors and UKG
SAP SuccessFactors
- Large Enterprises SAP SuccessFactors scales efficiently to handle large employee bases and complex workflows.
- Healthcare Industry The software’s compliance and regulatory features are ideal for the healthcare sector’s stringent requirements.
- Manufacturing Sector Its robust analytics help you optimize workforce allocation and improve operational efficiency.
- HR Departments Your team benefits from its complete suite of tools for managing recruitment, performance, and employee development.
- Talent Acquisition Teams The platform’s recruitment features streamline your hiring processes and improve candidate experience.
- Global Companies SAP SuccessFactors supports multiple languages and currencies, perfect for managing your international workforce.
UKG
Kenen tulisi käyttää SAP SuccessFactorsia ja kenen UKG:tä?
Mielestäni SAP SuccessFactors sopii parhaiten suurille yrityksille, jotka tarvitsevat laajoja mukautusmahdollisuuksia ja kattavia osaamisenhallintaominaisuuksia.
Jos tiimisi arvostaa syvällistä analytiikkaa ja maailmanlaajuisia vaatimustenmukaisuusominaisuuksia, SAP SuccessFactors saattaa olla oikea valinta. Toisaalta uskon, että UKG sopii ihanteellisesti keskisuurille yrityksille, jotka etsivät käyttäjäystävällistä käyttöliittymää ja tehokkaita työajanhallintatyökaluja.
Jos organisaatiosi asettaa etusijalle helppokäyttöisyyden ja saumattoman palkanlaskennan integroinnin, UKG saattaa olla parempi valinta.
Differences Between SAP SuccessFactors and UKG
| SAP SuccessFactors | UKG | |
|---|---|---|
| Customization | Offers extensive customization for tailored solutions. | Provides flexible configuration but less extensive customization. |
| Integrations | Integrates well with tools like DocuSign for document management. | Offers robust integrations with QuickBooks for financial management. |
| Pricing | Subscription-based pricing with potential additional module costs. | Subscription model often customized to organization size and needs. |
| Talent Management | Strong talent management features for strategic workforce planning. | Focuses more on time and attendance tracking for operational efficiency. |
| User Interface | Features a clean, intuitive interface for easy navigation. | Offers a modern, user-friendly dashboard for enhanced accessibility. |
| Read SAP SuccessFactors ReviewOpens new window |
Similarities Between SAP SuccessFactors and UKG
| Automation | Both provide automation tools to streamline HR tasks, saving your team time and reducing errors. |
|---|---|
| Compliance | Each complies with major standards like GDPR, helping your organization meet regulatory requirements. |
| Security | Both platforms use strong encryption to protect data, ensuring your information is secure and private. |
| Subscription Model | Both use a subscription-based pricing model, allowing you to scale costs based on your needs. |
| User Support | They offer robust support and comprehensive help centers to assist your team with any issues. |
| Read SAP SuccessFactors ReviewOpens new window | |