12 tiiminrakennuspodcastia kuunneltavaksi vuonna 2026
Tiiminrakennusta käsittelevät podcastit ovat asiantuntijaneuvojen ja tosielämän oppien kultakaivoksia. Olen kuunnellut lukemattomia jaksoja ja soveltanut niiden strategioita käytäntöön sekä hionut jatkuvasti lähestymistapaani vahvempien tiimien rakentamiseen. Jos tavoitteesi on parantaa tiimisi suorituskykyä ja yhteenkuuluvuutta, olet löytänyt oikean lähteen.
Jos haluat kehittyä paremmaksi johtajaksi, nämä johtajuutta käsittelevät podcastit ovat ehdottomasti tutustumisen arvoisia.
12 parasta tiiminrakennusta käsittelevää podcastia
Tutustu näihin 12 parhaaseen tiiminrakennusta käsittelevään podcastiin ja kuule asiantuntijoiden näkemyksiä:
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
- Ihmisiä johtavat ihmiset -podcast juontajana David Rice
- Tiiminrakentaminen pelastaa maailman – Rich Rininsland
- Tiimi missä tahansa -johtamispodcast – Mitch Simon ja Ginny Bianco-Mathis
- Rakenna voittava tiimi – Tim Schurrer
- Tiimin kokoaminen | Tiimien kasvattaminen ja tiiminrakennus naispuolisille yrittäjille – Shelli L. Warren
- Tiiminrakennus-podcast – Jeff Cohn
- Kysy Michelleltä ja Chrisiltä tiiminrakennuksesta – Michelle Cummings ja Chris Cavert
- Loistavien myyntitiimien rakentaminen – Doug Mitchell
- Tiiminrakentajien podcast – Stephen Hazley, Gerry Crowley ja Jonathan Hazley
- Mahtavat tiimit -podcast – Doug Dosberg ja Una Japundza
- Yhteistyökulttuurin rakentaminen – Jigsaw Learning
- KAI-podcast: parempien tiimien ja loistavien johtajien rakentaminen – KAI-keskus
Katsaus parhaisiin tiiminrakennusta käsitteleviin podcasteihin
1. Ihmiset johtamassa ihmisiä David Ricen kanssa
Yhteenveto:
Ihmiset johtamassa ihmisiä on podcast johtajille, jotka pohtivat uudelleen, mitä kukoistavien organisaatioiden rakentaminen tarkoittaa tekoälyn ja jatkuvan muutoksen aikakaudella. David Ricen juontama podcast menee pintapuolisten johtamisvinkkien tuolle puolen ja selvittää, miten strategia, kulttuuri ja ihmisten välinen dynamiikka muovaavat työn tulevaisuutta.
Mitä opit:
Syvällisiä keskusteluja johtamisstrategioista, tiimin rakentamisesta ja tehokkaasta sisäisestä viestinnästä työpaikalla.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Podcast tarjoaa käytännöllisiä vinkkejä ja asiantuntijaneuvoja, joten se on korvaamaton apu esihenkilöille ja tiiminvetäjille.
Paras jakso:
"Miten luoda työympäristö, josta Z-sukupolvi pitää" – Tässä jaksossa juontaja David Rice saa vieraakseen Mei Phing Limin — The Corporate Survivor™ -yrityksen yritysuravalmentajan ja mentorin — keskustelemaan urakehityksen viitekehyksestä, nuorten työelämässä kohtaamista haasteista ja siitä, mitä johtajat voivat tehdä luodakseen heille mieleenpainuvia työelämäkokemuksia.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
David Rice — People Managing Peoplen vanhempi toimittaja ja podcastin juontaja — on henkilöstöhallinnon ja työelämän strategisti, joka yhdistää vahvan journalistisen asiantuntemuksen käytännönläheiseen toimialan tuntemukseen. DEI:n, työntekijäkokemuksen ja osaajien innovatiivisen kehittämisen parissa työskentelevä David tutkii, miten johtajat voivat hyödyntää mullistavia trendejä — tekoälystä organisaatioiden uusiin suunnittelumalleihin — rakentaakseen tulevaisuuteen valmiita työpaikkoja. Hänen työnsä auttaa johtajia ja henkilöstöjohtamisen ammattilaisia paitsi pysymään muutoksen mukana myös aktiivisesti muovaamaan sitä.
2. Tiimityö pelastaa maailman Rich Rininslandin juontamana
Yhteenveto:
Tiimityö pelastaa maailman -podcastin juontaja Rich Rininsland tarkastelee vaikuttavaa tiimityön maailmaa ja tarjoaa näkemyksiä sekä tarinoita siitä, miten tehokas yhteistyö voi auttaa ratkaisemaan haasteita erilaisissa tilanteissa.
Mitä opit:
Saat näkemyksiä innovatiivisista tiiminrakennusharjoituksista, kuulet menestystarinoita alan johtajilta ja opit strategioita tiimidynamiikan sekä ongelmanratkaisutaitojen kehittämiseen.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Jos haluat parantaa tiimisi tehokkuutta ja edistää yhteistyöhön perustuvaa yrityskulttuuria, tämä podcast tarjoaa käytännön esimerkkejä ja asiantuntijaneuvoja tavoitteesi saavuttamiseen.
Paras jakso:
“Käytännön toteutus” – Tässä jaksossa käsitellään käytännön strategioita yhteistyökulttuurin juurruttamiseksi tiimeihin. Esille nostetaan menestyneiden organisaatioiden tapaustutkimuksia ja tarjotaan vaiheittaisia ohjeita johtajille, jotka haluavat edistää yhteistyöhakuisempaa ja osallistavampaa ympäristöä.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Rich Rininsland tuo podcastiin vuosien kokemuksensa tiiminrakennusohjelmista ja fasilitoinnista. Tempauksistaan ja syvällisestä tiimidynamiikan ymmärryksestään tunnettu Rich tarjoaa kuuntelijoille ainutlaatuisen yhdistelmän viihdettä ja arvokkaita oppeja.
3. Johtaminen missä tahansa -podcast – Mitch Simon ja Ginny Bianco-Mathis
Yhteenveto:
Johtaminen missä tahansa -podcast, jonka juontavat Mitch Simon ja Ginny Bianco-Mathis, perehtyy hajautettujen tiimien johtamisen strategioihin ja haasteisiin nykypäivän etätyöympäristössä.
Mitä opit:
Tutustut etätiimien johtamistekniikoihin, saat näkemyksiä kulttuurin ja yhteyden ylläpitämisestä etäältä sekä vinkkejä teknologian hyödyntämiseen tehokkaassa yhteistyössä.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Etätyön monimutkaisuuksien kanssa painiville johtajille tämä podcast tarjoaa käytännön neuvoja ja innovatiivisia ratkaisuja, joiden avulla tiimi pysyy sitoutuneena, tuottavana ja yhteydessä toisiinsa sijainnista riippumatta.
Paras jakso:
“Kuinka johtaa inhimillisesti ja luoda harmoniaa työpaikalle” – Tässä jaksossa tarkastellaan empaattisen ja kunnioittavan johtamisen periaatteita sekä tarjotaan näkemyksiä siitä, kuinka rakentaa harmoniaa ja inhimillistä yhteyttä arvostava työpaikkakulttuuri. Lisäksi mukana on käytännön vinkkejä johtajille luottamuksen ja yhteistyön edistämiseen tiimeissään.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajista:
Mitch Simon ja Ginny Bianco-Mathis ovat kokeneita johtajia ja konsultteja, joilla on laaja kokemus johtamisen kehittämisestä ja organisaatiomuutoksista. Heidän yhteenlaskettu asiantuntemuksensa tarjoaa monipuolisen näkökulman suorituskykyisten etätiimien rakentamiseen ja johtamiseen. Löydät Mitch Simonin LinkedInistä.
4. Voittavan tiimin rakentaminen – Tim Schurrer
Yhteenveto:
Voittavan tiimin rakentaminen, jonka juontaa Tim Schurrer, keskittyy merkittävää menestystä saavuttavien suorituskykyisten tiimien kokoamisen ja kehittämisen taustalla oleviin salaisuuksiin.
Mitä opit:
Opit menestyneiden johtajien kokemuksista, selvität voittavien tiimien keskeiset elementit ja tutustut siihen, kuinka luoda henkilökohtaista kasvua ja saavutuksia edistävä kulttuuri.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Tim Schurrer tuo yhteen ajatusjohtajia ja menestystarinoita tarjotakseen kuuntelijoille suunnitelman sellaisten tiimien rakentamiseen, jotka eivät ainoastaan voita vaan myös menestyvät yhdessä.
Paras jakso:
“Sarah Sloyan, EntreLeadershipin entinen SVP: voittojen juhlistaminen” – Tässä jaksossa Sarah Sloyan kertoo näkemyksiään tiimin saavutusten tunnustamisen ja juhlistamisen tärkeydestä sekä keskustelee siitä, miten tämä voi vaikuttaa motivaatioon, työilmapiiriin ja organisaation yleiseen menestykseen.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Tim Schurrerilla on monipuolinen tausta tiimien johtamisesta ja kehittämisestä, ja hän on työskennellyt joidenkin menestyneimpien organisaatioiden ja johtajien kanssa. Hänen näkemyksensä siitä, mikä saa tiimit toimimaan ja miten voittavaa kulttuuria voidaan rakentaa, ovat korvaamattomia kaikille johtajille. Löydät Tim Schurrerin LinkedInistä.
Kuuntelijan arvio:
“Rakastan tätä ohjelmaa!! Niin hyödyllinen ja oivaltava.” – BaileyCate
5. Tiimin rakentaminen | Tiimien kasvattaminen ja tiimin rakentaminen naispuolisille yrittäjille, juontajana Shelli L. Warren
Yhteenveto:
Tiimin rakentaminen | Tiimien kasvattaminen ja tiimin rakentaminen naispuolisille yrittäjille keskittyy Shelli L. Warrenin juontamana ainutlaatuisiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin, joita naispuoliset yrittäjät kohtaavat rakentaessaan ja kehittäessään tiimejään.
Mitä opit:
Saat tietoa rekrytointi-, sitouttamis- ja johtamisstrategioista, jotka vastaavat erityisesti naisten johtamien yritysten tarpeisiin ja edistävät kasvua ja tukea tarjoavaa ympäristöä.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Warren tarjoaa tuoreen näkökulman tiimin rakentamiseen yhdistämällä asiantuntemuksensa naisena yrittämisen erityispiirteisiin. Näin hän tarjoaa käytännönläheisiä oivalluksia naisille, jotka haluavat kehittää tiimejään.
Paras jakso:
“Tositarinoita äkillisistä muutoksista, jotka johtivat pienyritysten menestykseen” – Tässä jaksossa pienyritysten omistajat kertovat vaikuttavia tarinoita siitä, miten he selviytyivät toimialojensa äkillisistä muutoksista. Tarinat osoittavat, kuinka muutoksen hyväksyminen ja nopea sopeutuminen johtivat odottamattomaan menestykseen ja liiketoiminnan kasvuun.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Shelli L. Warren on kokenut valmentaja ja mentori, joka on erikoistunut auttamaan naispuolisia yrittäjiä kasvattamaan yrityksiään tehokkaan tiiminrakentamisen avulla. Hänen näkemyksensä perustuvat vuosien kokemukseen johtamisesta ja tiimien kehittämisestä. Löydät Shelli L. Warrenin LinkedInistä.
Kuuntelijan arvio:
“Shelli on ollut suuri apu vastaanotolleni sen kasvaessa. Olen ollut ja olen innokas kuuntelija, ja liityin sitten johtamislaboratorioon. Se on ollut parasta minulle ja vastaanotolleni.” –
6. Tiiminrakentamisen podcast, juontajana Jeff Cohn
Yhteenveto:
Tiiminrakennuspodcasti by Jeff Cohn dives deep into the strategies and systems that successful teams employ to achieve exponential growth and operational efficiency.
Mitä opit:
Opit eri toimialojen menestyneiden tiimien kokemuksista ja tutustut järjestelmiin, kulttuuriin ja johtamisen periaatteisiin, jotka edistävät menestystä.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Cohn jakaa laajan kokemuksensa huipputiimien rakentamisesta ja tarjoaa kuuntelijoille yhdistelmän käytännön neuvoja ja strategista ajattelua tiimien kehittämiseen.
Paras jakso:
“Suuri kokonaiskuva: menestyksen ja kasvun saavuttaminen vuonna 2024” – Tässä jaksossa tarkastellaan tulevaisuutta ja tarjotaan kuuntelijoille strategisia näkemyksiä, nousevia trendejä ja käytännön neuvoja tulevan vuoden eri toimialojen haasteisiin ja mahdollisuuksiin vastaamiseksi.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Jeff Cohn on tunnettu tiiminrakentamisen ja liiketoiminnan kasvun johtaja, jolla on näyttöä tiimiensä menestyksekkäästä johtamisesta. Hänen lähestymistapansa tiiminrakentamiseen on sekä innovatiivinen että käytännöllinen, mikä tekee hänen näkemyksistään erittäin arvokkaita.
7. Kysy Michelleltä ja Chrisiltä tiiminrakentamisesta – Michelle Cummings ja Chris Cavert
Yhteenveto:
Kysy Michelleltä ja Chrisiltä tiiminrakentamisesta – Michelle Cummingsin ja Chris Cavertin podcast tarjoaa kuuntelijoille mukaansatempaavan foorumin, jossa he saavat vastauksia tärkeimpiin tiiminrakentamista koskeviin kysymyksiinsä.
Mitä opit:
Tämä podcast tarjoaa mahdollisuuden kuulla asiantuntijoilta suoraan monenlaisista tiiminrakentamisen aiheista, kuten toiminnasta ja harjoituksista sekä tiimidynamiikan parantamiseen tähtäävistä strategioista.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Michelle Cummingsin ja Chris Cavertin johdolla kuuntelijat saavat runsaasti tietoa ja kokemusta keskustelevaan ja helposti lähestyttävään muotoon pakattuna.
Paras jakso:
“Kolme asiaa, jotka opimme vuodesta 2023” – Tässä jaksossa juontajat pohtivat edellistä vuotta ja käsittelevät ratkaisevia hetkiä, trendejä ja toimialoja muovanneita strategioita sekä sitä, miten nämä arvokkaat näkemykset voivat ohjata parempaa päätöksentekoa ja innovaatioita tulevaisuudessa.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajista:
Michelle Cummings ja Chris Cavert ovat kokeneita tiiminrakentamisen ammattilaisia, jotka tunnetaan innovatiivisista lähestymistavoistaan ja syvällisestä ryhmädynamiikan ymmärryksestään. Heidän yhteistyöhön perustuva tyylinsä ja asiantuntemuksensa tekevät tästä podcastista kuuntelemisen arvoisen kaikille tiimien kehittämisestä kiinnostuneille.
- Löydät Michelle Cummingsin LinkedInistä.
- Löydät Chris Cavertin Twitteristä.
Kuuntelijan arvio:
“Olen todella innoissani siitä, että nämä kaksi mahtavaa fasilitaattoria ovat luoneet podcastin, joka sisältää tärkeää ja ajankohtaista tietoa jatkuvasti muuttuvassa elämyksellisen oppimisen maailmassamme!! Hienoa työtä!” - Jo Ellen K
8. Mahtavien myyntitiimien rakentaminen – Doug Mitchell
Yhteenveto:
Mahtavien myyntitiimien rakentaminen -podcastissa Doug Mitchell keskittyy myyntitiimien kokoamisen, johtamisen ja motivoinnin yksityiskohtiin ennennäkemättömän menestyksen saavuttamiseksi.
Mitä opit:
Saat tietoa huippuosaajien rekrytointistrategioista, korkean suorituskyvyn myyntikulttuurin rakentamisesta sekä tulosten saavuttamisesta tehokkaan johtamisen ja tiimidynamiikan avulla.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Doug Mitchell tuo keskusteluun laajan kokemuksensa myynnin johtamisesta ja tarjoaa käytännönläheisiä näkemyksiä sekä hyväksi havaittuja toimintatapoja sellaisen myyntitiimin rakentamiseen, joka ei ainoastaan saavuta tavoitteitaan vaan ylittää ne.
Paras jakso:
“Myyntimenestyksen hallitseminen Mike Barronin kanssa” - Tässä oivaltavassa jaksossa tunnettu myyntistrategi Mike Barron perehtyy syvällisesti myynnin taiteeseen ja tieteeseen tarjoten kattavan oppaan myyntimenestyksen saavuttamiseen.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Doug Mitchell on kokenut myynnin johtaja ja strategi, joka tunnetaan asiantuntemuksestaan vaikuttavien myyntitiimien rakentamisessa ja kasvattamisessa. Hänen lähestymistapansa yhdistää käytännönläheiset myyntitekniikat strategiseen suunnitteluun, mikä tekee hänen ohjeistaan korvaamattomia myyntipäälliköille ja johtajille. Löydät Doug Mitchellin LinkedInistä.
Kuuntelijan arvio:
“Dougilla on erinomaisia näkemyksiä myynnistä, joita voi hyödyntää jokapäiväisessä elämässä! Olen käyttänyt hänen tietojaan arjessani! Kiitos, Doug!” - C Man 35
9. Tiiminrakentajien podcast – Stephen Hazley, Gerry Crowley ja Jonathan Hazley
Yhteenveto:
Tiiminrakentajien podcast, jota juontavat Stephen Hazley, Gerry Crowley ja Jonathan Hazley, perehtyy syvällisesti tiiminrakentamiseen, johtamiseen ja yhtenäisten, tehokkaasti toimivien tiimien luomiseen eri toimialoilla.
Mitä opit:
Saat tietoa tehokkaista tiiminrakentamisen strategioista, johtamisen opeista ja yhtenäisen tiimityön voimasta kolmelta asiantuntijalta, joilla on monipuolinen kokemus.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Hazleyt ja Gerry Crowley tuovat keskusteluun ainutlaatuisen yhdistelmän erilaisia näkökulmia, mikä tekee tästä podcastista rikkaan innovatiivisten ideoiden ja käytännön ratkaisujen lähteen kaikille, jotka haluavat parantaa tiiminsä suorituskykyä.
Paras jakso:
“Katse eteenpäin vuoteen 2024” – Keskustelussa käsitellään uusia teknologioita, kuluttajakäyttäytymisen muutoksia sekä strategioita, joiden avulla yritykset ja yksilöt voivat pysyä kehityksen kärjessä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Se tarjoaa etenemissuunnitelman menestykseen vuonna 2024.
Kuuntelulinkit:
Juontajista:
Stephen Hazley, Gerry Crowley ja Jonathan Hazley ovat tiimien rakentamisen ja johtamisen asiantuntijoita. Jokainen heistä tuo podcastiin omat ainutlaatuiset taitonsa ja kokemuksensa. Heidän yhteinen tietämyksensä kattaa laajan valikoiman toimialoja ja tiimidynamiikkaa.
- Löydät Gerry Crowleyn LinkedInistä.
- Löydät Jonathan Hazleyn LinkedInistä.
Kuuntelijan arvio:
”Tiimihaasteita järjestävä yritys on erinomainen. He ovat niin intohimoisia tekemäänsä työtä kohtaan. Hieno podcast, kun pohdit, miten saat tiimistäsi parhaan mahdollisen irti.” – Rainz4th
10. Hämmästyttävien tiimien podcasti, juontajina Doug Dosberg ja Una Japundza
Yhteenveto:
Hämmästyttävien tiimien podcastissa Doug Dosberg ja Una Japundza perehtyvät maailman menestyneimpien tiimien salaisuuksiin pienistä startup-yrityksistä maailmanlaajuisiin yrityksiin.
Mitä opit:
Saat selville, mikä saa tiimit menestymään, mukaan lukien viestintästrategiat, johtamistyylit ja kulttuurin rooli tiimin menestyksen edistämisessä.
Miksi tätä kannattaa kuunnella:
Doug Dosberg ja Una Japundza jakavat näkemyksiään ja kokemuksiaan sekä haastattelevat eri toimialojen tiiminvetäjiä. Näin podcast tarjoaa kattavan katsauksen siihen, mikä tekee tiimeistä todella hämmästyttäviä.
Paras jakso:
“Tiimien rakentaminen pelaajien johdolla / Diana Futrovsky” – Diana tarjoaa käytännön vinkkejä pelaajien johtaman ympäristön luomiseen, jakaa kokemuksiaan ja esittelee johtajille vaiheita, joiden avulla he voivat antaa tiimeilleen enemmän vaikutusvaltaa, edistää vastuullisuutta ja vauhdittaa yhteistä menestystä.
Kuuntelulinkit:
Juontajista:
Doug Dosberg ja Una Japundza suhtautuvat intohimoisesti tiimidynamiikkaan ja suorituskykyyn. Heidän valmennuksen ja tiimien kehittämisen asiantuntemuksensa yhdistettynä käytännön kokemuksiin tekee tästä podcastista ensisijaisen tietolähteen kaikille, jotka ovat kiinnostuneita huipputuloksia saavuttavien tiimien rakentamisesta ja johtamisesta.
- Löydät Doug Dosbergin LinkedInistä.
- Löydät Una Japundzan LinkedInistä.
11. Yhteistyökulttuurin rakentaminen – Jigsaw Learning
Yhteenveto:
Yhteistyökulttuurin rakentaminen -podcastissa Jigsaw Learning perehtyy yhteistyöhön perustuvan ympäristön luomisen ja vaalimisen olennaisiin tekijöihin koulutusympäristöissä ja niiden ulkopuolella.
Mitä opit:
Tutustu henkilöstön välisen yhteistyön vahvistamisen strategioihin, johtajuuden vaikutukseen yhteistyökulttuuriin sekä käytännön toimiin, joilla yhteistyökäytännöt voidaan juurruttaa organisaatioosi.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
Jigsaw Learning tuo keskusteluun runsaasti kokemusta koulutusalan johtamisesta ja tiimidynamiikasta sekä tarjoaa kuuntelijoille yhdistelmän teoriaa ja käytännönläheisiä strategioita yhteistyöhön perustuvan tiimikulttuurin vahvistamiseksi.
Paras jakso:
“Kuinka saada jokaisen ääni kuuluviin tiimikokouksissa” – Keskustelussa asiantuntijat antavat neuvoja tehokkaan viestinnän edistämiseen, hiljaisempien tiimin jäsenten kannustamiseen jakamaan näkemyksiään sekä jäsenneltyjen palautemekanismien hyödyntämiseen, jotta kokouksista tulee demokraattisempia ja tuottavampia.
Kuuntelulinkit:
Tietoa juontajasta:
Jigsaw Learning on kouluttajista ja konsulttihenkilöistä koostuva tiimi, joka auttaa kouluja ja organisaatioita saavuttamaan yhteistyöhön perustuvia tavoitteita. Heidän lähestymistapansa perustuu käytännön kokemukseen ja syvälliseen ymmärrykseen tehokkaan tiiminrakentamisen periaatteista.
12. KAI-podcast: parempien tiimien ja loistavien johtajien rakentaminen – The KAI Centre
Yhteenveto:
KAI-podcast: parempien tiimien ja loistavien johtajien rakentaminen keskittyy The KAI Centren podcastina Kirtonin adaptaatio-innovaatio-teoriaan ja sen soveltamiseen huippusuoriutuvien tiimien sekä tehokkaan johtajuuden kehittämisessä.
Mitä opit:
Saat näkemyksiä KAI-teoriasta, sen vaikutuksista tiimien monimuotoisuuteen ja innovaatioihin sekä siitä, kuinka kognitiivista monimuotoisuutta voidaan hyödyntää vahvempien ja sopeutumiskykyisempien tiimien rakentamisessa.
Miksi sinun kannattaa kuunnella:
The KAI Centre tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman tiiminrakentamiseen ja johtajuuteen. Näkökulma perustuu psykologiseen tutkimukseen ja käytännön soveltamiseen, joten podcast on arvokas tietolähde johtajille, jotka haluavat kehittää tiiminsä toimintaa ja luovuutta.
Paras jakso:
“Mielenterveys ja hyvinvointi – miten KAI voi auttaa” – Asiantuntijat keskustelevat KAI:n käytännön sovelluksista, joiden avulla voidaan luoda tukevampia ja ymmärtäväisempiä ympäristöjä, jotka vastaavat erilaisiin mielenterveyden tarpeisiin. Näin edistetään hyvinvointikulttuuria, jossa yksilölliset erot ongelmanratkaisussa ja luovuudessa nähdään haasteiden sijaan vahvuuksina.
Kuuntelulinkit:
Tietoja juontajasta:
KAI Centre on erikoistunut Kirtonin adaptaatio–innovaatio-teorian soveltamiseen organisaatioiden todellisiin haasteisiin. Se auttaa johtajia ja tiimejä ymmärtämään kognitiivista monimuotoisuutta ja hyödyntämään sitä paremman suorituskyvyn ja innovoinnin saavuttamiseksi.
Pysyäksesi ajan tasalla kaikista henkilöstöjohtamisen uusimmista aiheista tilaa johtajille ja esihenkilöille suunnattu uutiskirjeemme. Saat suoraan sähköpostiisi johtajille ja HR-ammattilaisille räätälöityjä näkemyksiä ja tarjouksia.
