Valehtelu ansioluettelossasi
Monet meistä ovat kuulleet tai lukeneet tarinoita ihmisistä, jotka valehtelevat ansioluetteloissaan, työpaikoista, joissa he väittävät työskennelleensä mutta joissa eivät koskaan työskennelleet, sekä tutkinnoista, jotka he väittävät suorittaneensa oppilaitoksissa, joissa eivät koskaan opiskelleet. Totuus on kuitenkin se, että usein nämä valheet toimivat: he saavat työpaikan, ja siihen mennessä kun he jäävät kiinni, me rehelliset hakijat olemme jo ehtineet jäädä ilman kyseistä tehtävää.
Lisäksi on kymmeniä muita korkeissa asemissa olevia henkilöitä, jotka ovat tehneet näin ja jääneet kiinni. Todella kiinnostavaa on se, kuinka suuria jotkin valheet ovat. Eräässä tapauksessa, josta olen tietoinen, henkilö valehteli suorittaneensa Ph.D.-tutkinnon London School of Economicsissa – niille, joille oppilaitos ei ole tuttu, kyseessä on erittäin arvostettu korkeakoulu. Vaikka ansioluettelossa valehteleminen onkin tehokasta, minä en yksinkertaisesti tee niin. Sen sijaan esitän todisteita saavutuksistani. Ehkä ei ole yllättävää, että tutkinnot ovat yksi ansioluetteloiden yleisimmin vääristellyistä kohdista. Eräässä tutkimuksessa nimittäin paljastui, että 21 prosentissa ansioluetteloista väitetään hakijalla olevan tutkintoja, joita hänellä ei yksinkertaisesti ole.
Koska minulla on tutkintoja, on todella helppoa esittää todisteet siitä, että olen suorittanut ne. Olen esimerkiksi lisännyt tämän verkkosivuston yhteyteen linkin pro gradu -tutkielmaani ja teen usein samoin ansioluettelossani. Jos olet todella kiinnostunut, voit nähdä nimeni valmistujaisohjelman sivulla 12. En kuitenkaan yritä tällä kehuskella – monilla ihmisillä on tutkintoja ja/tai hämmästyttäviä kokemuksia. Haluan vain esittää todisteita siitä, että minulla todella on se, mitä väitän omaavani. Olen myös LinkedIn-profiilissani avoin siitä, mitä olen tehnyt ja missä olen työskennellyt (jos olet muuten LinkedInissä, voit vapaasti verkostoitua kanssani), ja olen tehnyt kaiken tämän julkiseksi – ihmiset voivat tarkastella koko profiiliani ilman, että heidän tarvitsee edes kirjautua LinkedIniin.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Ansioluetteloissaan valehtelevat ja työpaikkoja saavat ihmiset ovat asia, jonka kanssa meidän rehellisten on yksinkertaisesti elettävä. Minun tapani torjua tätä on esittää todisteita, jotka osoittavat selvästi väitteeni todeksi.
Toivon, että tästä on hyötyä kaikille muille rehellisille hakijoille. Niille, jotka valehtelevat: tehkää vaadittava työ ja hankkikaa tutkinnot tai kokemukset, joista valehtelette – se todella kannattaa.
