13 Meilleures Formations en Paie à Suivre en 2026
Gérer la fonction de paie de votre entreprise relève parfois des missions des RH. Si vous n'êtes pas très familier avec ce domaine, alors une formation en paie est une excellente idée pour vous mettre à niveau sur tous les aspects techniques et de conformité liés à la paie.
Ces formations en paie diffèrent des formations en paie spécifiques à un logiciel que vous pourriez avoir besoin de suivre, mais elles restent un excellent moyen d'apprendre auprès de personnes expérimentées possédant une réelle expertise en gestion de la paie. Voici un résumé de chaque formation afin de vous aider à savoir à qui elle s'adresse et pourquoi elle est recommandée.
Meilleure sélection de formations en paie
Voici une sélection des meilleures formations en paie qui, selon moi, valent votre temps en 2026 :
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- Programme de formation et de certification en gestion des opérations de paie (HR Training Center)
- Formation Paie Xero (The Knowledge Academy)
- Professionnel des Ressources Humaines avec pratique et gestion de la paie (Clark College)
- Programme fondamental de formation et de certification à la fiche de paie (Payroll Training Center)
- Pratique et gestion de la paie (BHCC)
- Législation sur la paie (TrainUp)
- Administrateur de paie certifié (HR Training Center)
- Principes fondamentaux de la paie et des taxes (ADP)
- Diplôme en tenue de comptes et paie efficace (Workforce Academy Partnership)
- Cours sur les principes de la paie (Pitman Training)
- Administration de la paie (OntarioLearn)
- Comptabilité de la paie : lois, calculs et écritures comptables (Udemy)
- Cours de paie – États-Unis (The Knowledge Academy)
Trouvez plus de détails sur chaque formation ci-dessous.
Aperçu des meilleures formations en paie
1. Programme de formation et de certification en gestion des opérations de paie (HR Training Center)
Ce programme de certification offre un guide complet pour piloter les opérations de paie. Il couvre les principaux processus administratifs et aide à développer les compétences nécessaires à la gestion de la conformité et des systèmes liés à la paie.
- À qui s'adresse ce cours : Professionnels de la paie souhaitant améliorer leurs compétences en gestion
- Sujets abordés :
- Exigences de conformité
- Recrutement et gestion du personnel de paie
- Mise en œuvre des systèmes de paie
- Gestion des audits
- Mise en place de plans anti-fraude
- Dépôts directs et cartes de paiement
- Obligations de tenue de dossiers
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Nombre d'heures de formation : À votre rythme
- Conditions d'admission : Aucune
- Prix : 799 $ par commande
- Suivre le cours : HR Training Center
2. Formation Paie Xero (The Knowledge Academy)
Ce cours se concentre sur l'enseignement de la gestion de la paie en utilisant le logiciel de comptabilité Xero. Il aide les apprenants à comprendre comment traiter la paie, gérer les dossiers des employés et assurer la conformité grâce à Xero.
- À qui s'adresse ce cours : Agents de paie, professionnels RH, comptables, teneurs de livres, administrateurs financiers et responsables RH
- Sujets abordés :
- Suivi de la paie
- Traitement et reporting
- Gestion des nouvelles embauches et des départs
- Notions de base et interface du logiciel
- Créer une entreprise
- Gérer les transactions
- Rapprochement bancaire
- Gestion des créances et dettes
- En ligne, en présentiel ou les deux ? Les deux
- Examen requis ? Non
- Durée : 1 jour
- Nombre d'heures de formation : À votre rythme
- Conditions d'admission : Aucune
- Prix : 1295 $ (demander pour des offres groupées)
- Suivre le cours : The Knowledge Academy
3. Professionnel des ressources humaines avec pratique et gestion de la paie (Clark College)
Ce cours en ligne offre une formation complète en gestion des ressources humaines et de la paie. Il prépare les apprenants à maîtriser à la fois les fonctions RH et l'administration de la paie, en leur donnant la base pour préparer des certifications telles que PHR et Fundamental Payroll Certification (FPC).
- Pour qui ? Individus cherchant à acquérir des compétences en gestion des ressources humaines et de la paie
- Sujets abordés :
- Principes fondamentaux et meilleures pratiques en ressources humaines
- Administration et gestion de la paie
- Recrutement, formation et évaluations de performance
- Législation américaine sur l'emploi et règlementation OSHA
- Stratégies de rémunération et d'avantages sociaux
- Calculs fiscaux sur les salaires et conformité
- Loi sur les normes du travail équitable (FLSA) et Code des impôts internes
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 12 mois
- Nombre d'heures de formation : À rythme libre
- Conditions d'éligibilité :
- PC : Windows 8 ou Mac : macOS 10.6 ou Chromebook
- Navigateurs : dernière version de Google Chrome ou Mozilla Firefox recommandée ; Microsoft Edge et Safari sont également compatibles
- Lecteur Adobe Acrobat : doit être installé et pleinement opérationnel
- Capacités de messagerie électronique et accès à un compte email personnel
- Connaissance de base en informatique
- Prix : $3,740.00
- Suivre la formation : Clark College
4. Formation & Certification sur les Fondamentaux de la Paie (Payroll Training Center)
Ce cours fournit une formation essentielle sur la manière de calculer, de prélever et de déclarer correctement les taxes de paie. Il comprend des contenus interactifs et des exemples pour aider les apprenants à naviguer dans la conformité de la paie à leur propre rythme.
- Pour qui ? Professionnels RH débutants et intermédiaires
- Sujets abordés :
- Identification fiscale
- Prélèvement et déclaration
- Taxes fédérales sur le chômage
- Fiscalité multi-États
- Respecter les exigences de tenue de documents
- Comprendre les accords de totalisation
- Calculer les rémunérations complémentaires
- Gérer les saisies sur salaire, congés maladie payés, rappels de salaires et primes
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Oui
- Nombre d'heures de formation : À rythme libre
- Conditions d'éligibilité : Aucune
- Prix : $799 par commande
- Suivre la formation : Payroll Training Center
5. Pratique et Gestion de la Paie (BHCC)
Ce cours fournit une formation détaillée sur les opérations de paie, y compris la conformité avec les réglementations fédérales et les lois fiscales. Il prépare les participants à gérer des tâches de paie complexes et à se présenter à l'examen de la Fundamental Payroll Certification proposée par PayrollOrg.
- À qui s’adresse-t-il : Personnes souhaitant apprendre les bases de la paie
- Sujets abordés :
- Principes fondamentaux et conformité de la paie
- Calcul des salaires et des impôts
- Législation et régulation fiscale fédérale
- Avantages sociaux et rémunérations
- Rapport de paie et tenue des registres
- En ligne, en présentiel, ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Oui
- Durée : 6 mois
- Nombre d’heures d’instruction : À son rythme
- Conditions d’admissibilité :
- PC : Windows 8 ou Mac : macOS 10.6 ou Chromebook
- Navigateur : Dernière version de Google Chrome ou Mozilla Firefox recommandée ; Microsoft Edge et Safari sont également compatibles
- Adobe Acrobat Reader : doit être installé et pleinement fonctionnel
- Capacités email et accès à un compte email personnel
- Prérequis : Maîtrise de base du clavier, compétences informatiques, utilisation d'une calculatrice à 4 fonctions et familiarité avec Internet, le courrier électronique et le traitement de texte (ex. Word)
- Prix : $1,795.00
- Suivre le cours : BHCC
6. Loi sur la paie (TrainUp)
Ce cours offre une formation approfondie en législation de la paie, en mettant l'accent sur la conformité et les exigences légales pour garantir un traitement précis de la paie. Inscrivez-vous pour apprendre à éviter les problèmes juridiques liés à la classification des employés et à la rémunération.
- À qui s’adresse-t-il : Professionnels de la paie souhaitant comprendre la réglementation sur la paie
- Sujets abordés :
- Principes juridiques de l’administration de la paie
- Réglementation FLSA
- Gestion des avantages sociaux
- Situations particulières liées à la paie
- Constitution de documents à l’épreuve d’un audit
- Résolution de problèmes
- Saisies sur salaire
- Précision et conformité
- En ligne, en présentiel, ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 1 jour
- Nombre d’heures d’instruction : À son rythme
- Conditions d’admissibilité : Aucune
- Prix : $199
- Suivre le cours : TrainUp
7. Administrateur de paie certifié (HR Training Center)
Ce cours offre une formation détaillée pour les personnes souhaitant devenir des professionnels certifiés de la paie, en se concentrant sur le traitement de la paie, la conformité fiscale et le calcul du salaire brut. Il permet aux apprenants d’acquérir les connaissances nécessaires à la gestion de la paie et au respect des exigences réglementaires.
- Pour qui : Personnes recherchant une formation complète en administration de la paie
- Sujets abordés :
- Conformité aux réglementations fédérales et d’État
- Traitement précis de la paie
- Conformité fiscale
- Tenue des registres
- Gestion des avantages sociaux
- Saisie sur salaire
- Régime de retraite
- Avantages accessoires
- En ligne, en présentiel ou les deux ? Les deux
- Examen requis ? Non
- Durée : 32 heures
- Nombre d’heures d’instruction : À votre rythme
- Conditions d’admissibilité : Aucune
- Prix : $1,995.00 par commande
- Suivre ce cours : HR Training Center
8. Principes fondamentaux de la paie et de la fiscalité (ADP)
Ce cours fournit une formation essentielle sur les bases de la paie et de la fiscalité, en se concentrant sur le traitement du salaire des employés et la compréhension des obligations fiscales. Il est conçu pour développer des compétences pratiques dans la gestion des fonctions de paie au sein d’une entreprise.
- Pour qui : Personnes souhaitant comprendre les fondamentaux de la paie et de la fiscalité, y compris celles qui débutent dans le secteur de la paie
- Sujets abordés :
- Calculs de paie
- Retenues fiscales
- Exigences en matière de déclaration
- Moyens de paiement
- Détails des bulletins de paie
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 5 heures
- Nombre d’heures d’instruction : À votre rythme
- Conditions d’admissibilité : Aucune
- Suivre ce cours : Coursera
9. Diplôme en comptabilité efficace et paie (Workforce Academy Partnership)
Ce cours fournit une formation sur les principes de la comptabilité et la gestion de la paie, en mettant l'accent sur la tenue précise des registres financiers et les processus liés à la paie. Il aborde des techniques essentielles de comptabilité ainsi que les calculs de paie nécessaires à la gestion des finances d'une entreprise.
- À qui s'adresse-t-il : Toute personne souhaitant développer ses compétences en comptabilité et gestion de la paie
- Sujets abordés :
- Principes de la comptabilité
- Impôts liés à la paie
- Stratégies de budgétisation
- Livres auxiliaires
- Journaux spéciaux
- Contrôles internes
- Taxes sur les ventes
- Sociétés de personnes et sociétés par actions
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 10 à 15 heures
- Nombre d'heures de formation : À son rythme
- Conditions d'admission : Aucune
- Prix : Gratuit
- Suivre le cours : Alison
10. Cours Principes de la paie (Pitman Training)
Ce cours couvre les principes fondamentaux du traitement de la paie, y compris les tâches administratives clés et les obligations de conformité. Il est conçu pour aider les apprenants à comprendre la gestion de la paie depuis les bases, notamment la gestion des données des employés et les paiements légaux obligatoires.
- À qui s'adresse-t-il : Personnes débutantes en gestion de la paie
- Sujets abordés :
- Fondamentaux de la paie
- Informations sur les employés
- Paiements statutaires
- Protection des données
- Système PAYE
- Assurance nationale
- Format et détails des bulletins de salaire
- En ligne, en présentiel ou les deux ? Les deux
- Examen requis ? Non
- Durée : 4 heures
- Nombre d'heures de formation : À son rythme
- Conditions d'admission :
- Connaissance de base de Microsoft Word
- Bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais appréciée
- Suivre le cours : Pitman Training
11. Administration de la paie (OntarioLearn)
Ce cours offre une compréhension détaillée de l'administration de la paie, couvrant des tâches telles que la tenue des registres de paie, la gestion des retenues et la préparation de rapports essentiels. Il comprend également une formation pratique à l'utilisation de systèmes de paie informatisés pour assurer un traitement précis.
- Pour qui ? Personnes souhaitant apprendre l’administration de la paie
- Sujets abordés :
- Tenue des dossiers de paie
- Gestion des différents types de travailleurs
- Gestion des avantages imposables et des déductions
- Préparation des écritures de journal de paie
- Préparation des T4 et des résumés T4
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 42 heures
- Nombre d’heures de formation : À votre rythme
- Conditions d'admission : Aucune
- Prix : $413.08
- Suivre le cours : George Brown College
12. Comptabilité de la paie : lois, calculs et écritures de journal (Udemy)
Ce cours fournit des instructions détaillées sur la comptabilité de la paie, en mettant l’accent sur les lois, les calculs et les écritures de journal liés à la paie. Il inclut des exemples pratiques pour aider les apprenants à comprendre les retenues d’impôts sur la paie, les transactions, et le remplissage des formulaires.
- Pour qui ? Personnes ayant des bases en comptabilité, professionnels de la comptabilité, professionnels RH, propriétaires de petites entreprises, et teneurs de livres
- Sujets abordés :
- Lois fédérales sur la paie
- Calcul des rémunérations régulières et des heures supplémentaires
- Contributions à la sécurité sociale et à l’assurance maladie
- Retenues de l'impôt fédéral sur le revenu
- Écritures de journal de paie
- Résolution de problèmes liés à la paie
- Termes et concepts
- Analyse des déductions et implications
- En ligne, en présentiel ou les deux ? En ligne
- Examen requis ? Non
- Durée : 22 heures et 30 minutes
- Nombre d’heures de formation : À votre rythme
- Conditions d'admission :
- Connaissances de base en comptabilité
- Être familiarisé avec les états financiers et le grand livre
- Compétences de base en mathématiques
- Prix : $84.99
- Suivre le cours : Udemy
13. Cours de paie - États-Unis (The Knowledge Academy)
Ce cours apporte une compréhension de base des processus de paie, en se concentrant sur des tâches essentielles comme le calcul des rémunérations, la gestion des déductions et la conformité à la réglementation en matière de paie. Il est conçu pour enseigner les bases de l’administration de la paie dans le contexte des États-Unis.
- Pour qui c’est : Personnes débutant dans le traitement de la paie, gestionnaires de paie, responsables de bureau, propriétaires de petites entreprises et professionnels des ressources humaines
- Sujets abordés :
- Principes de la paie
- Pratiques de la paie
- Codes et barèmes fiscaux
- Indemnité maladie légale
- Maternité légale
- Retraites et prêts étudiants
- Rapports et tenue des registres
- En ligne, en présentiel, ou les deux ? Les deux
- Examen requis ? Non
- Durée : 1 jour
- Nombre d’heures de cours : Auto-rythmé
- Conditions d’admission : Aucune
- Prix : $1295 (demandez pour les offres groupées)
- Suivre la formation : The Knowledge Academy
Et ensuite ?
Que vous gériez la paie pour un salarié ou pour mille, une formation à la paie vous apprendra les compétences essentielles pour réussir.
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