Guide des tarifs UKG : forfaits, coûts et comparaisons pour 2026
UKG est une solution logicielle RH offrant une suite complète d'outils conçus pour gérer diverses tâches RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, l'acquisition de talents et l'engagement des employés.
Ce guide fournit des informations sur les produits et la tarification de UKG afin de vous aider à prendre une décision d'achat éclairée.
Combien coûte UKG ?
UKG ne publie pas d'informations tarifaires. Cependant, leur site propose de nombreux détails sur leurs solutions de gestion du capital humain et de gestion des effectifs, telles que UKG Ready et UKG Pro.
Pour obtenir des détails précis sur les prix, les clients potentiels sont invités à contacter UKG directement afin de trouver une solution adaptée à leurs besoins et à leur budget.
Formules & paliers de prix UKG
Voici un aperçu des formules UKG disponibles :
| Type de formule | Tarif | Qu'est-ce qui est inclus ? |
| UKG Ready | Sur demande | Gestion du temps et des présences, Planification, Gestion des congés, Analyse du travail, Support conformité, Accès mobile, Libre-service employés, Capacités d'intégration |
| UKG Pro | Sur demande | Gestion du temps et des présences, Planification, Gestion des congés, Analyse du travail, Support conformité, Accès mobile, Libre-service employés, Capacités d'intégration, Tableau de bord intuitif, Données centralisées, Organigramme |
Décomposons un peu plus les formules UKG proposées :
UKG Ready
UKG Ready est une solution complète RH et paie destinée aux petites et moyennes entreprises.
Elle vise à simplifier l'administration RH, les avantages sociaux, la paie, la gestion des talents ainsi que les processus de gestion du temps et de la planification.
La plateforme automatise des tâches telles que la gestion des congés et de la rémunération, offre un accès aux données des employés à tout moment et partout, et propose des outils de gestion de la conformité.
Elle aide également à la croissance grâce à des fonctionnalités telles que des outils de recrutement et des outils pour gérer la culture d'entreprise et l'engagement collaborateur.
UKG Ready vise à améliorer l'efficacité et l'expérience des employés grâce à une gestion centralisée et sécurisée des données.
UKG Pro
UKG Pro est une solution complète conçue pour répondre aux besoins d’équipes internationales. Elle offre une gestion centralisée des données collaborateurs, un tableau de bord intuitif pour accéder facilement aux informations, ainsi que le support de l'application mobile pour rester connecté en déplacement.
La plateforme comprend des outils pour la gestion de la conformité, la visibilité organisationnelle et l'analyse des effectifs, aidant les organisations à gérer efficacement tous les aspects, de la paie à la gestion des talents.
Elle vise à améliorer l'expérience collaborateur et l'efficacité organisationnelle en offrant une vision approfondie des effectifs et un accès facilité aux ressources RH essentielles.
Comparaison des prix UKG vs. concurrents
UKG est généralement considéré comme étant dans la fourchette haute du marché en matière de tarification des logiciels RH.
La plateforme propose plusieurs paliers tarifaires, chacun avec un ensemble complet de fonctionnalités, incluant la RH, la paie, la gestion des talents et des solutions de services aux employés.
UKG propose de nombreuses intégrations, accessibles à tous les niveaux, ainsi que des garanties de sécurité renforcées. Le prix élevé reflète la richesse fonctionnelle et la qualité du support proposé.
Tableau comparatif : UKG vs. alternatives
Vous vous demandez comment les tarifs de UKG se comparent à d'autres logiciels RH ? Voici un tableau comparatif qui présente côte à côte les coûts des différentes solutions RH :
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Idéal pour les analyses des effectifs alimentées par l’IA | Démo gratuite disponible | Tarification sur demande | Website | |
| 2 | Idéal pour combiner SIRH, paie et conformité | Démo gratuite disponible | Tarification forfaitaire sur demande | Website | |
| 3 | Idéal pour des services PEO certifiés IRS et accrédités ESAC | Non disponible | À partir de 82femployé2fmois + 502fmois de frais de base | Website | |
| 4 | Idéal pour les boucles de rétroaction intégrées | Démo gratuite disponible | Tarifs sur demande | Website | |
| 5 | Idéal pour les rapports et analyses avancés | Essai gratuit de 7 jours | À partir de $10/utilisateur/mois | Website | |
| 6 | Idéal pour la paie dans des secteurs de niche | Démo gratuite disponible | À partir de 11,15 $/utilisateur/mois | Website | |
| 7 | Idéal pour l’expérience employé et les intégrations | Démo gratuite disponible | Tarification sur demande | Website | |
| 8 | Idéal pour la formation et le développement | Essai gratuit de 30 jours disponible | À partir de $3.97/utilisateur/mois | Website | |
| 9 | Idéal pour les grands volumes de recrutement | Démo gratuite disponible | Tarification sur demande | Website | |
| 10 | Idéal pour la visualisation des données collaborateurs | Démo gratuite + plan gratuit disponible | À partir de $5/employé/mois (facturé annuellement) | Website |
Alternatives à UKG
UKG est une solution logicielle RH solide, mais il existe de nombreuses autres options disponibles.
Selon votre cas d’utilisation, votre budget, la taille de votre équipe et d’autres facteurs, il peut être judicieux d’explorer d’autres solutions mieux adaptées à vos besoins.
Si vous recherchez des alternatives à UKG pour vos logiciels RH, en voici quelques-unes qui méritent votre attention :
- Dayforce : Reconnu pour ses solutions internationales de paie et de RH robustes, Dayforce est idéal pour les entreprises ayant besoin de fonctionnalités personnalisées selon leur secteur d’activité.
- Rippling : Excelle dans l’intégration des fonctions de gestion RH et IT, ce qui en fait un excellent choix pour les entreprises axées sur la technologie.
- Workday HCM : Propose des analyses avancées et des informations alimentées par l’IA, ce qui le rend adapté aux grandes organisations cherchant une gestion RH complète.
- ADP Workforce Now : Spécialisé dans le soutien à la conformité et à la réglementation, il est parfait pour les entreprises soumises à de fortes exigences réglementaires.
- Paylocity : Offre des solutions RH évolutives avec des outils performants pour l’engagement des employés, idéal pour les entreprises de taille moyenne.
- Oracle Cloud HCM : Hautement personnalisable et porté par des analyses avancées, Oracle Cloud HCM convient particulièrement aux entreprises ayant des besoins RH complexes.
Comment choisir le bon plan UKG
Pour choisir le plan UKG qui vous convient, il est important de considérer les avantages supplémentaires et les éventuels inconvénients de chaque offre.
Passer en revue de longues listes de fonctionnalités peut rapidement devenir déroutant, alors gardez en tête ces quelques facteurs clés pendant votre évaluation :
Évolutivité de UKG et taille de l’équipe
Évaluer l’évolutivité de UKG est essentiel pour qu’il corresponde à la taille de votre équipe et à vos perspectives de croissance. UKG propose des solutions pour différentes tailles d’équipe, des petites entreprises aux grands groupes.
Par exemple, une petite équipe dans le secteur du commerce de détail pourrait utiliser UKG Ready pour gérer des horaires de travail flexibles à temps partiel, tandis qu’une grande organisation du secteur de la santé profiterait des analyses alimentées par l’IA de UKG Pro pour répondre à des besoins complexes en gestion du personnel.
Choisir le bon plan garantit à votre équipe une gestion efficace des RH, de la paie et des plannings à mesure que vous développez votre activité.
Fonctionnalités UKG adaptées à chaque secteur
Vérifier si UKG répond aux besoins spécifiques de votre secteur est primordial. UKG propose des fonctionnalités sur mesure, comme la planification flexible des employés à temps partiel pour le commerce de détail, des solutions de gestion alimentées par l’IA pour l’industrie, et la planification automatisée pour la sécurité publique.
Ces fonctionnalités aident votre équipe à gérer des plannings complexes, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à renforcer l’engagement des employés. Certaines fonctionnalités ne sont disponibles que dans certains plans, alors examinez attentivement les options.
Capacités d’intégration de UKG
Connecter votre logiciel RH à votre écosystème technologique RH existant est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la cohérence des données. UKG propose des intégrations natives avec différents systèmes de gestion RH, de paie et du personnel.
Il prend en charge des outils d’intégration tiers, comme Microsoft Teams, pour faciliter la connexion à d’autres applications. De plus, UKG met à disposition une API permettant de créer des intégrations personnalisées et d’adapter le système à vos besoins spécifiques.
Cette flexibilité permet à votre équipe de gérer efficacement toutes les fonctions RH, quel que soit votre secteur ou votre localisation.
Mesures de sécurité UKG
Lors du choix d’un plan UKG, vous devez prendre en compte les fonctionnalités de sécurité et de protection incluses.
UKG propose diverses mesures de sécurité pour protéger vos données, telles que la formation à la sécurité basée sur les rôles, la conformité aux normes ISO/IEC 27001, 27017 et 27018, ainsi que des rapports d’audit SOC 2 et SOC 3. Ces fonctionnalités garantissent la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité de vos informations.
Les fonctionnalités de sécurité peuvent varier selon les plans, avec des options plus avancées telles que UKG Pro et UKG Ready offrant des capacités supplémentaires de conformité et d’audit pour répondre à des besoins organisationnels spécifiques.
FAQ sur la tarification UKG
Voici les réponses à quelques questions fréquentes concernant la tarification de UKG :
Quels coûts supplémentaires dois-je anticiper avec UKG ?
Lorsque vous utilisez les solutions UKG, vous pouvez rencontrer des coûts supplémentaires de logiciel RH au-delà des frais d’abonnement de base. Ceux-ci peuvent inclure :
- Frais de mise en place : Coûts associés à la configuration et à l’adaptation du logiciel à vos besoins spécifiques.
- Formation et support : Frais pour la formation de votre personnel à l’utilisation du système et pour les services d’assistance continue.
- Personnalisation : Facturation pour toutes les fonctionnalités personnalisées ou les intégrations dont vous pourriez avoir besoin.
- Mises à jour et maintenance : Coûts liés aux mises à jour logicielles et à l’entretien pour garantir le bon fonctionnement du système.
Existe-t-il des remises ou promotions pour UKG ?
UKG propose parfois des promotions et des remises, en particulier pour les nouveaux clients ou lors d’événements spéciaux. Par exemple, ils peuvent offrir :
- Remises saisonnières : Tarification spéciale à certains moments de l’année.
- Remises sur volume : Tarifs réduits pour les grandes organisations ou celles achetant plusieurs produits.
- Programmes de parrainage : Remises pour les clients parrainant des nouveaux clients chez UKG.
Pour accéder à ces offres, vous pouvez contacter les représentants commerciaux de UKG ou consulter leur site web pour les promotions en cours.
À quelle fréquence UKG modifie-t-il sa structure tarifaire ?
UKG revoit et met à jour régulièrement sa structure tarifaire afin de refléter les conditions du marché et la valeur des nouvelles fonctionnalités. La fréquence de ces changements peut varier, mais les mises à jour importantes sont généralement communiquées à l’avance aux clients existants. La dernière importante révision de la tarification a eu lieu en [année spécifique si disponible], et UKG cherche à rester transparent avec ses clients lors de tout changement.
Quels sont les facteurs qui influencent le coût des solutions UKG ?
Plusieurs facteurs peuvent influencer le coût des solutions UKG, notamment :
- Nombre d’utilisateurs : Plus vous avez d’employés, plus le coût est élevé.
- Modules et fonctionnalités : L’ajout de modules ou fonctionnalités supplémentaires peut augmenter le prix.
- Besoins de personnalisation : Les solutions sur mesure adaptées à votre entreprise peuvent engendrer des frais supplémentaires.
- Niveau de support : Les forfaits d’assistance renforcée peuvent aussi influencer le coût global.
Puis-je obtenir un devis personnalisé pour les solutions UKG ?
Oui, UKG propose des devis personnalisés en fonction de vos besoins spécifiques. Pour obtenir un devis personnalisé, vous pouvez :
- Contacter le service commercial : Joignez l’équipe commerciale UKG via leur site web ou par téléphone.
- Demander une démonstration : Planifiez une démo pour discuter de vos besoins et recevoir une proposition tarifaire sur-mesure.
- Utiliser les outils en ligne : Certains outils sur le site de UKG peuvent vous aider à estimer les coûts selon vos critères.
Existe-t-il un engagement à long terme pour les services UKG ?
UKG offre généralement des conditions contractuelles flexibles, mais un engagement à long terme peut présenter des avantages tels que :
- Tarifs garantis : Verrouillez la tarification actuelle sur la durée du contrat.
- Remises supplémentaires : Possibilité de remises supplémentaires pour un engagement plus long.
- Stabilité : Garantie d’un service et d’un accompagnement continu pendant toute la période du contrat.
Pour connaître les conditions spécifiques et les différentes options, il est préférable d’en discuter directement avec un représentant commercial UKG.
UKG : un bon rapport qualité-prix ?
À mon avis, UKG offre une valeur considérable aux organisations à la recherche d’une solution logicielle RH fiable.
Les fonctionnalités étendues de la plateforme, notamment la paie, la gestion des talents et l’analyse des effectifs, répondent à un large éventail de besoins RH.
Sa tarification, bien que plus élevée, se justifie par la richesse des fonctionnalités et la qualité du support proposé. L’interface utilisateur est intuitive, ce qui facilite la navigation et l’exécution efficace des tâches par les équipes RH.
Les capacités d’intégration de UKG avec d’autres systèmes métiers renforcent son utilité, particulièrement pour les grandes entreprises ayant des besoins RH complexes.
Les secteurs comme la santé, le commerce de détail et l’industrie, qui exigent de solides fonctionnalités de conformité et de gestion des horaires, trouveront UKG particulièrement avantageux.
Par exemple, les organismes de santé peuvent gérer la planification des équipes et le suivi de la conformité de façon transparente, tandis que les entreprises de commerce de détail peuvent optimiser la gestion des effectifs sur plusieurs sites.
Verdict : UKG constitue un investissement de valeur pour les organisations recherchant une solution RH complète avec un support efficace et de solides capacités d’intégration.
Vous souhaitez en savoir plus sur UKG ? Consultez leur site pour obtenir des informations complémentaires.
Pricing upon request
Free demo available
Et maintenant :
Si vous êtes en train de rechercher un logiciel RH, contactez gratuitement un conseiller SoftwareSelect pour des recommandations personnalisées.
Vous remplissez un formulaire et vous échangez rapidement pour préciser vos besoins. Vous recevez ensuite une sélection de logiciels à examiner. Ils vous accompagneront même tout au long du processus d’achat, y compris lors de la négociation des prix.
