Kim Behnke

Mon expérience

J’ai rejoint l’équipe éditoriale de People Managing People en janvier 2022, avec l’objectif de rechercher et rédiger sur différents thèmes liés aux logiciels RH. Pour guider mes recherches, je m’appuie sur mes 9 années d’expérience dans les ressources humaines et sur mon sens aigu des processus systématiques. Je suis quelqu’un d’axé sur les processus et je ne résiste pas à un flux de travail bien conçu.

Avant de rejoindre People Managing People, j’ai été un membre clé de l’équipe RH d’un grand cabinet de conseil en environnement à Vancouver, Canada. À ce poste, j’ai participé à tous les aspects de l’administration RH, ainsi qu’au recrutement, à l’intégration, à la gestion de la performance, à la formation et au développement, à la rédaction de politiques RH et à l’analyse RH.

Avant ma reconversion dans les ressources humaines, j’ai travaillé dans l’édition de livres pendant 7 ans, occupant divers postes en vente, marketing, relations publiques, droits étrangers et autorisations.

Mes qualifications

Ma capacité à analyser les systèmes logiciels s’est développée grâce à mon parcours universitaire combiné à mon expérience de terrain en RH. J’utilise également mes connaissances en psychologie comportementale pour évaluer les logiciels du point de vue utilisateur et donner plus d’authenticité à mon contenu.

Voici les diplômes et certifications qui me permettent d’exceller dans mon travail :

• Certification de Spécialiste RH Digital, Academy to Innovate HR (AIRH), 2023
• Certificat en communication technique, Simon Fraser University, 2014
• Master en édition (MPub), Simon Fraser University, 2007
• Licence ès arts (BA) : double spécialisation Psychologie & Écriture créative, University of British Columbia, 2004

Je travaille également à distance depuis 2019 — bien avant la pandémie — je maîtrise donc les avantages comme les défis du télétravail.

Domaines d’expertise

J’ai acquis des expériences dans les domaines RH suivants :

Recrutement
Intégration & départ
Mise en place & maintenance de SIRH/HCM
Gestion de la performance
Administration des avantages
Formation et développement des employés
Conformité réglementaire
Élaboration de politiques RH
Analyse RH & de la main d’œuvre
Télétravail & mode hybride
Cohésion d’équipe

La technologie que j’utilise

Le logiciel occupe clairement une grande place dans ma vie ! Voici les outils que j’utilise actuellement :

Google Workspace – pour toutes mes tâches professionnelles
Slack – pour la communication interne
Airtable – pour gérer la production de contenu
Clockify – pour suivre le temps passé sur les tâches clés
1Password – pour créer des mots de passe robustes sans avoir à les retenir !
Google Analytics & GA4 – pour analyser le trafic du site
Ahrefs – pour surveiller le positionnement des URLs
Clearscope & Market Muse – pour optimiser le SEO
Slite – pour documenter les processus de travail
Miro – comme tableau blanc numérique pour le brainstorming
Loom – pour enregistrer des vidéos
WordPress – pour héberger le site et mettre à jour son contenu
Mailchimp – pour créer des campagnes d’e-mails ciblées
Grammarly – pour corriger les fautes
Jane App – pour la planification et la comptabilité
Google Keep Notes – pour organiser toutes mes listes de tâches
Soundcloud – pour agrémenter mes journées de travail en musique
Samsung Galaxy Watch6 – pour suivre mon activité physique au quotidien et d’autres indicateurs amusants