Skip to main content

Il panorama dei modelli di lavoro da remoto e ibridi, dei programmi di diversità e inclusione e della soddisfazione della cultura aziendale non sono più semplici elementi desiderabili, ma diventano imprescindibili per trattenere e supportare i propri collaboratori. Inoltre, con un crescente 52 percento di lavoratori in burnout, i leader devono rinnovare i vecchi schemi con prospettive fresche.

Per aiutare i leader a rimanere al passo con le tendenze e il pensiero degli esperti, abbiamo raccolto 20 blog sulla leadership che possono aiutare ogni manager nel percorso per diventare un leader più forte e migliore in questa nuova era.

1. People Managing People

People Managing People è appassionato della creazione e promozione delle migliori pratiche di leadership e gestione, cultura aziendale, coinvolgimento dei dipendenti e gestione dei talenti e delle risorse umane. Per questo hanno creato una piattaforma per leader aziendali e professionisti HR in cui è possibile accedere a discussioni guidate da esperti sotto forma di articoli, podcast e video, oltre a conoscere le ultime novità sui software HR ed entrare a far parte di una community di professionisti HR appassionati.

Keep Reading—and Keep Leading Smarter

Create a free account to finish this piece and join a community of forward-thinking leaders unlocking tools, playbooks, and insights for thriving in the age of AI.

Step 1 of 3

Name*
This field is hidden when viewing the form

2. The Leader’s Digest

La Leadership Coach Suzi McAlpine è stata una leader e dirigente, una headhunter e una responsabile di divisione per una delle maggiori società di consulenza HR al mondo. Il suo blog pluripremiato The Leader’s Digest è una lettura imprescindibile per imprenditori e offre spunti di leadership e consigli pratici per supportare ogni leader, ovunque si trovi nel suo percorso.

3. Tanveer Naseer’s Blog

Tanveer Naseer è un relatore riconosciuto a livello internazionale, esperto di leadership e autore. Nominato da Inc. Magazine tra i Top 100 Leadership and Management Experts, la sua società di formazione aziendale e consulenza, Tanveer Naseer Leadership, collabora con top manager ed executive per lo sviluppo della leadership e il team building.

Il blog del suo sito offre spunti di leadership che spaziano dall’arte dell’ascolto in un team multiculturale alla gestione dei conflitti. Inoltre, conduce il popolare Leadership Biz Cafe, dove approfondisce i segreti fondamentali della leadership insieme a esperti di fama.

4. BLACK ENTERPRISE

BLACK ENTERPRISE è una delle principali pubblicazioni dedicate al business e agli investimenti per afroamericani. Dal 1970, BLACK ENTERPRISE è stata una risorsa aziendale essenziale, offrendo ai migliori imprenditori e dirigenti consigli di leadership e formazione sull’accumulazione di ricchezza.

Oltre alla distribuzione digitale e cartacea, BLACK ENTERPRISE mette in risalto imprenditori neri di vari settori, notizie e lifestyle attraverso produzioni televisive, podcast ed eventi. Tutte le loro piattaforme ruotano attorno all’idea della creazione di ricchezza e all’obiettivo di aiutare gli afroamericani a diventare partecipanti attivi nella costruzione di ricchezza nell’economia globale.

5. Chiedi a un Manager

Come ex capo dello staff di una organizzazione non profit di successo, Alison Green si è occupata di assunzioni, licenziamenti e di tutte le sfumature della cultura lavorativa. Oggi, Alison lavora come consulente, aiutando i team sugli stessi argomenti che tratta nel suo blog di leadership Chiedi a un Manager: dai consigli su come comunicare con i propri superiori, a come dare il meglio di sé nel processo di selezione del personale, fino a come eccellere come dipendente o datore di lavoro.

Alcuni dei suoi post preferiti forniscono competenze di leadership su come gestire uno stagista difficile, cosa fare con una nuova persona in un ruolo di leadership e come comportarsi se non si è bravissimi con le critiche. Il suo obiettivo è offrire consigli e informazioni sinceri, e Alison è sorprendentemente trasparente sulle sue preferenze e su come preferisce gestire. Il blog è perfetto sia per chi è alle prime armi nella gestione sia per chi cerca una nuova prospettiva.

Join the People Managing People community for access to exclusive content, practical templates, member-only events, and weekly leadership insights—it’s free to join.

Join the People Managing People community for access to exclusive content, practical templates, member-only events, and weekly leadership insights—it’s free to join.

Name*

6. Blog di Lolly Daskal

Fondatrice e CEO di Lead From Within, Lolly Daskal è una delle principali coach di leadership esecutiva al mondo. Con il suo lavoro per Lead From Within, porta competenze interculturali in oltre 14 paesi, sei lingue e centinaia di organizzazioni.

È autrice di due libri best-seller sulla leadership, è stata nominata una delle Top-50 esperte di Leadership e Management da Inc.com ed è una delle 100 migliori speaker sulla leadership secondo la rivista Inc. Tutto questo per dire che è una vera esperta di leadership di cui fidarsi. Nel suo blog affronta temi che vanno dall’essere un manager introverso a come affrontare l’esaurimento da cambiamento.

Se cerchi un blog che ti aiuti ad affrontare temi e tendenze attuali del lavoro e a crescere nel ruolo di manager, il blog di Lolly è un’ottima risorsa per consigli pratici ed efficaci.

7. Leadership Freak

Con oltre 500.000 follower e iscritti, Dan Rockwell scrive il seguitissimo blog Leadership Freak dal 2010. È speaker, autore ed esperto di leadership, offre coaching ai leader e consulenze alle organizzazioni. Grazie ai suoi programmi aiuta i team a gestire il lavoro da remoto e i leader a gestire situazioni "mentre la casa va a fuoco".

Secondo il Center for Management and Organization Effectiveness, Leadership Freak è uno dei blog più condivisi su Internet.

A differenza di altri blog sulla leadership con foto di stock di persone e team, Leadership Freak utilizza meme fatti a mano con cuccioli e tramonti, creando una home page accogliente e in stile collage. Con 300 parole per post, Dan affronta argomenti che spaziano dal punto di vista sulla speranza dell’autore di La tela di Carlotta E.B. White ai consigli per la crescita professionale. Il messaggio? Ovunque si nascondono ispirazioni e lezioni di leadership.

8. The Harvard Business Review

Sebbene la Harvard Business Review (HBR) venga pubblicata solo sei volte all’anno tramite una società affiliata all’Università di Harvard, la sua presenza digitale e il podcast continuano a offrire uno sguardo sul mondo degli affari con riferimenti agli eventi attuali e alle tendenze che influenzano le aziende.

I fondatori di startup e gli studenti delle scuole di management dovrebbero iscriversi a questo blog per restare aggiornati sui cambiamenti del settore, sugli approfondimenti e le interviste degli esperti e per ricevere consigli pratici sulle tendenze che riguardano il posto di lavoro. Puoi scoprire la prossima tendenza del business, come cambiare settore o le migliori pratiche per gestire un team da remoto.

9. Leadershipnow

Leadershipnow è una risorsa di riferimento per molti leader in tutto il mondo. La missione della pubblicazione è guidare chi è nel percorso di leadership a pensare e vedere in modo diverso, per sviluppare competenze decisionali più profonde e consapevoli. La loro piattaforma digitale, The Leading Blog, tratta tematiche, consigli e principi di leadership per stimolare e ampliare la visione del pubblico su cosa significhi essere un leader forte.

Michael McKinney di Leadershipnow crea contenuti originali e pronti all’uso su tematiche di leadership attuali e rilevanti che coinvolgono i team di oggi. Il blog si concentra su leadership, gestione e sviluppo personale, vantando oltre 650.000 sessioni web al mese.

10. Il blog di Power to Fly

Lanciata nel 2015, Power to Fly è una piattaforma di reclutamento e fidelizzazione guidata da donne e focalizzata sul potenziamento dei talenti sottorappresentati. Oltre a eventi regolari, una newsletter settimanale, una videoteca e mentor, Power to Fly offre anche un blog dedicato alle donne e ai leader intersezionali.

Le categorie del blog includono lavoro da casa, diversità e inclusione e consigli per la carriera. Gli articoli offrono una combinazione di contenuti testuali e video. Gli argomenti possono spaziare da consigli pratici per assumere o gestire. Troverai anche interviste a donne e leader alleati di diversi settori.

11. Full Focus

Rinominata Full Focus, Michael Hyatt and Company offre coaching di alto livello e formazione aziendale per i leader emergenti. Il blog dell’azienda mira a supportare i manager ad alta agilità nella crescita e nel processo decisionale.

Il blog enfatizza i modi in cui i leader possono impegnarsi in una crescita continua con l’obiettivo di portare al successo l’azienda. Gli articoli trattano produttività, imprenditorialità e sviluppo professionale.

12. Blog di Kevin Eikenberry

Esperto di leadership e consulente di fama mondiale, Kevin Eikenberry ha collaborato con aziende Fortune 500, piccole imprese e università per aiutare i team a realizzare il loro vero potenziale. Investendo tempo, energie e attenzione attraverso The Remarkable Leadership Learning System, Kevin guida i team facendoli partecipare attivamente alle risorse per raggiungere il successo.

Due volte autore best seller e coach, il blog di Eikenberry segue la sua filosofia nel lavoro e nel tempo libero: rendere entrambi piacevoli. Troverai articoli su come rendere importante la cultura lavorativa, sulle abilità interpersonali e sul motivo per cui è necessario parlare di procrastinazione.

13. Red Shoe Movement

Il Red Shoe Movement è la prima azienda di sviluppo della leadership femminile alimentata da una comunità unita per sostenere il successo professionale delle donne. È focalizzata sull'offrire coaching esecutivo e risorse per leader multiculturali donne.

Dall'affrontare la sindrome dell'impostore al superare stereotipi e pregiudizi di genere, il blog del Red Shoe Movement tratta argomenti difficili che molte donne lavoratrici devono affrontare, insieme a post accessibili e informativi sulla leadership, provenienti da dirigenti del settore.

14. Approfondimenti sulla Leadership di Skip Prichard

Leader aziendale orientato alla crescita, autore di bestseller e relatore globale, Skip Prichard offre la sua esperienza settoriale nel suo blog Approfondimenti sulla Leadership. È autore del libro bestseller del Wall Street Journal, The Book of Mistakes: 9 Secrets to Creating a Successful Future, dove condivide le sue competenze nella gestione del cambiamento e nella crescita.

Il blog Approfondimenti sulla Leadership affronta l’importanza del riposo, la gestione delle trasformazioni nella leadership e persino l’accettazione della leadership. Gli articoli abbracciano l'idea di investire tempo e duro lavoro, ma anche di sapersi orientare in modo significativo verso il successo futuro (e non verso il burnout).

15. Women on Business

Il blog Women on Business è una risorsa online pluripremiata lanciata da Susan Gunelius, Presidente e CEO di KeySplash Creative, Inc., una società di marketing e comunicazione che offre servizi di scrittura aziendale e articoli.

Il blog Women on Business tratta tematiche a sostegno e promozione dell’imprenditoria femminile di successo. Le categorie includono profili di leadership, soddisfazione dei dipendenti, partnership aziendali e molto altro, tutto volto a supportare le donne mentre riducono il divario salariale e lasciano il loro segno.

16. Forbes

Una delle principali pubblicazioni dedicate al successo imprenditoriale e aziendale, Forbes offre una vasta gamma di punti di vista grazie ai suoi autori, molti dei quali sono dirigenti di successo e opinion leader nei rispettivi settori.

La community di Forbes affronta tutto: dalle tendenze attuali sul posto di lavoro, alle notizie mondiali, agli imprenditori famosi, alle startup unicorno e altro ancora. I leader che desiderano ottenere spunti autentici e tangibili dai principali protagonisti dovrebbero seguire e leggere questa pubblicazione.

17. Her Agenda

Her Agenda è una pubblicazione di media digitali pluripremiata che racconta l’ambizione, i traguardi e la magia delle donne millennial nel mondo del business. Motivato a ispirare e aiutare donne in carriera in un mondo in cui le leader sono ancora spesso trascurate per promozioni e aumenti, Her Agenda è l’appuntamento di riferimento per le donne al comando a ogni livello.

La piattaforma di Her Agenda si propone di ispirare le donne nel mondo del lavoro e offre risorse per borse di studio, conferenze e opportunità di lavoro imminenti. L'aspetto più interessante è che puoi dare un'occhiata all'agenda di donne influenti, unirti alla Power Directory insieme ad altre leader da tutto il paese e fare networking attraverso i loro eventi.

18. Blog di Risha Grant

Oltre ad essere Fondatrice & CEO della sua società di consulenza Risha Grant LLC, Risha Grant è una speaker, autrice ed esperta di inclusione e diversità di fama mondiale, la cui passione, umorismo ed energia ispirano studenti e partecipanti. La sua società di consulenza sulla diversità e comunicazione aiuta i team a combattere i pregiudizi inconsci, il razzismo, il classismo e a promuovere l'inclusione in organizzazioni come Levi's e Google.

Il blog della sua azienda affronta tutti i temi dall'inclusione all'alleanza, ed è una valida guida per i leader che desiderano guidare consapevolmente con diversità, equità e inclusione (DEI). Il blog stesso è divertente, diretto e perspicace e offre consigli pratici ed esempi concreti. È una risorsa fondamentale su come le organizzazioni possano creare team inclusivi e accoglienti che, a loro volta, favoriranno la crescita di leader di successo.

19. Zone of Genius

Lanciato da Ramon Ray, speaker motivazionale ed esperto di crescita aziendale, Zone of Genius si pone l'obiettivo di aiutare i leader a vivere una vita soddisfacente. È focalizzato sullo sviluppo personale e sull'accettazione del lato “woo woo”, cioè guardare alle proprie esperienze e traumi passati per trovare la “zona” in cui vivere una vita migliore.

Zone of Genius è un ottimo blog di leadership focalizzato ad aiutare la crescita personale, che sia nella mentalità, negli equilibri familiari, nelle finanze o nella carriera. L'obiettivo è sviluppare un rapporto autentico con la vita e non essere troppo transazionali. E questo è davvero fonte di ispirazione.

20. Inc.com

La rivista statunitense Inc potrebbe essere pubblicata solo sei volte l'anno, ma Inc.com è una risorsa attiva tutto l'anno per imprenditori e leader che cercano ispirazione, un’ampia gamma di notizie aziendali e approfondimenti su alcuni dei migliori e più brillanti leader del mondo degli affari del Paese.

Nota per la sua lista Inc 5000 delle piccole imprese private negli Stati Uniti, Inc.com racconta di SaaS, startup e attività locali che stanno facendo tendenza. È perfetta per approfondire il proprio settore e vedere esempi concreti di leader aziendali che rompono gli schemi.

Considerazioni finali sui blog di leadership

Non importa a che punto ti trovi nel tuo percorso di leadership, trovare il giusto thought leader o blog di leadership che sappia ispirarti, motivarti e anche sfidarti, sosterrà la tua crescita come nuovo leader moderno.

Alcune ulteriori risorse per aiutarti a svilupparti come leader:

Oppure potresti considerare di partecipare a una conferenza sulla leadership o a una conferenza per founder per fare networking e trovare ispirazione