Cecilia Laube

Cecilia vanta oltre 20 anni di esperienza nella trasformazione strategica e nello sviluppo organizzativo. Il suo approccio si concentra soprattutto sull'allineamento delle priorità aziendali alle strategie organizzative, sulla costruzione di capacità strategiche e sullo sviluppo della leadership del cambiamento, attività svolte in otto diversi settori. È un'apripista che rompe con lo status quo e crede fermamente che la funzione Capitale Umano favorisca l'orientamento strategico e gli obiettivi a lungo termine di un'organizzazione. Cecilia è una leader inclusiva del cambiamento, nota per la sua innovazione e per l'approccio sistemico nella risoluzione dei problemi.