18 Podcast HR da Ascoltare Assolutamente per Leader People & Culture nel 2026

2. Vantage Circle di Vantage Circle

Il podcast Vantage HR Influencers invita leader di pensiero nel settore delle risorse umane per discutere di coinvolgimento, compensi, benefit e tutto ciò che riguarda il mondo HR.

Cosa imparerai:
Tecniche efficaci di riconoscimento dei dipendenti, strategie di benessere per migliorare la performance dei collaboratori e suggerimenti per coltivare una cultura aziendale positiva.

Perché ascoltarlo:
Scopri come aumentare il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti, impara ad attuare programmi di benessere che apportano benefici sia ai collaboratori che all’azienda e ottieni spunti su come creare un ambiente di lavoro produttivo e di supporto.

Episodio consigliato:

“Costruire una cultura people-first” - Questo episodio ospita Saleh Khaled Alghadouni di SABIC, che discute strategie ed esperienze che sottolineano l’importanza di una cultura orientata alle persone per migliorare il benessere dei dipendenti e i valori organizzativi.

Dove ascoltare:

Informazioni sul conduttore:

I conduttori di "Vantage Circle" portano esperienza nelle soluzioni HR e nei benefit per i dipendenti, offrendo agli ascoltatori una prospettiva unica su come valorizzare pienamente il potenziale del personale.

3. DriveThruHR con Mike VanDervort e Robin Schooling

DriveThruHR è una conversazione da pausa pranzo, di facile comprensione e talvolta irriverente, che tratta temi rilevanti per i professionisti delle risorse umane. Fondato nel 2010, i loro episodi sono più brevi rispetto ad altri podcast, durano solo 30 minuti e trattano argomenti come i più recenti software HR, Reclutamento, Gestione dei Talenti, Leadership, Cultura organizzativa e HR strategico.

Cosa imparerai:
Aggiornamenti su tecnologie e strumenti per le risorse umane, comprensione delle moderne normative sul lavoro e strategie HR efficaci nell’attuale ambiente aziendale.

Perché ascoltarlo:
Rimani aggiornato sui più recenti sviluppi della tecnologia HR e delle normative, ascolta opinioni di esperti su come gestire le sfide della forza lavoro moderna e apprendi dalle esperienze e dai consigli di professionisti HR con lunga esperienza.

Episodio migliore:

“Ridefinire la leadership con Barbie - Una conversazione con Cerys Goodall” - Questo episodio esamina come il passaggio da una mentalità "Kendom" all'inclusività nei luoghi di lavoro favorisca la diversità, con particolare attenzione alle donne nel settore STEM e al benessere completo dei dipendenti, andando oltre il solo profitto.

Dove ascoltare:

Informazioni sugli host:

Mike Van Dervort e Robin Schooling sono entrambi esperti di risorse umane con ampia esperienza.

4. Trasforma il tuo ambiente di lavoro con Brandon Laws

Se ascoltare esperti del settore, leader di pensiero, professionisti HR e imprenditori ti entusiasma, il podcast Trasforma il tuo ambiente di lavoro merita sicuramente di essere ascoltato. Copre tutto ciò che serve per costruire un ottimo ambiente di lavoro e partecipare alle discussioni sulle grandi idee che possono trasformare la tua organizzazione. Ogni settimana affrontano un nuovo argomento, che spazia da HR, comunicazione e cultura fino a crescita aziendale, leadership e tendenze del luogo di lavoro. 

Cosa imparerai:
Tecniche per migliorare la cultura aziendale, metodi per aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, e spunti su come affrontare le sfide della leadership nelle organizzazioni moderne.

Perché ascoltare:
Scopri consigli pratici e strategie condivise da leader aziendali di successo, impara a favorire un ambiente lavorativo positivo e produttivo e comprendi i fattori chiave della soddisfazione dei dipendenti e del successo organizzativo.

La miglior puntata:

“Competenze che ogni leader dovrebbe possedere con Nicole Blevins” - In questa puntata, Nicole Blevins di Xenium HR rivela le cinque capacità relazionali essenziali che i leader devono avere per gestire efficacemente la forza lavoro dinamica di oggi.

Dove ascoltare:

Informazioni sull'host:
Brandon Laws è un esperto HR riconosciuto e uno stratega aziendale.

5. HR Happy Hour Show con Steve Boese e Trish Steed

Happy Hour non è solo un podcast ma anche uno show radiofonico sul web. Lanciato nel 2009, è condotto da Steve Boese e Trish McFarlane e si concentra su temi e problematiche del mondo del lavoro come la gestione dei talenti, il recruiting, la tecnologia HR, i social media, la leadership, le carriere e molto altro. È perfetto per chi apprezza podcast vivaci, conversazionali e stimolanti allo stesso tempo.

Cosa imparerai:
Tendenze e innovazioni attuali nella tecnologia HR, strategie per una gestione efficace dei talenti e consigli su leadership e sviluppo per far crescere la tua carriera nelle HR.

Perché ascoltarlo:
Rimani aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie HR, ascolta ospiti diversi tra cui professionisti, analisti e influencer HR e trova consigli di esperti uniti a soluzioni pratiche per le sfide HR.

Miglior episodio:

“Superare gli ostacoli per una migliore esperienza dei dipendenti” - In questo episodio, Mervyn Dinnen parla con Kate Featherstone di MHR riguardo alla loro ultima ricerca sul miglioramento dell'esperienza dei dipendenti, discutendo dell'importanza, delle pratiche attuali e di come tecnologie come l'analisi del sentiment possano migliorare la comprensione e l'applicazione.

Dove ascoltare:

Chi sono i conduttori:
Steve Boese e Trish Steed offrono un patrimonio congiunto di conoscenze sulle pratiche e le tecnologie HR.

6. Podcast Nine To Thrive HR

Il podcast Nine to Thrive è condotto da una varietà di esperti e professionisti e tratta un ampio spettro di argomenti come la creazione di una cultura di mobilità interna, l'evoluzione del lavoro e il ruolo dell'HR nella strategia aziendale più ampia. 

Cosa imparerai:
Analisi approfondite su questioni strategiche HR, migliori pratiche per la pianificazione e lo sviluppo della forza lavoro, e approcci per migliorare l’esperienza e la produttività dei dipendenti.

Perché ascoltare:
Accresci le tue competenze e conoscenze strategiche HR, ottieni approfondimenti dai migliori esperti e professionisti del settore e scopri soluzioni innovative alle sfide comuni delle risorse umane.

Puntata consigliata:

“Trasformare le organizzazioni attraverso l’employee experience” – In questo episodio, la conduttrice Cindi Koetzle dialoga con Lina Tonk, Chief Experience Officer di isolved, sulla sua crescita professionale, sull’importanza del mentoring per le donne in posizioni di leadership e sul ruolo strategico dei Chief Experience Officer nell’allineare l’esperienza dei dipendenti e dei clienti per aumentare l’impatto dell’organizzazione.

Dove ascoltare:

Chi conduce:

I conduttori del "Nine To Thrive HR Podcast" riuniscono leader di pensiero ed esperti per condividere strategie all’avanguardia e consigli pratici, con l'obiettivo di rafforzare le competenze dei professionisti HR.

7. HR Break Room di Paycom

Il podcast HR Break Room di Paycom conta più di 100 episodi condotti da diversi esperti e leader del settore. Gli argomenti trattati includono la nuova era del lavoro, il miglioramento dell’esperienza dei dipendenti, tecnologia HR, creazione di ricchezza e il futuro delle soluzioni per il lavoro da remoto.

Cosa Imparerai:
Come sfruttare la tecnologia HR per una migliore gestione della forza lavoro, strategie per aumentare il coinvolgimento e la compliance dei dipendenti e l’impatto delle nuove politiche e normative HR sulle aziende.

Perché Ascoltarlo:
Per comprendere il panorama dinamico della tecnologia HR e la sua applicazione, ottenere consigli pratici da esperti su come migliorare le pratiche HR e rimanere aggiornato sulle ultime normative e le loro implicazioni.

Puntata Consigliata:

“Robin Roberts sull’importanza dell’autenticità per il coinvolgimento dei dipendenti” - In questa puntata, Roberts parla di come superare gli ostacoli sul posto di lavoro, usare le avversità per raggiungere il successo e ampliare la conversazione su diversità, equità, inclusione e senso di appartenenza oltre le definizioni tradizionali.

Dove ascoltare:

Sul Conduttore:

Il team di conduttori di "HR Break Room" comprende esperti di risorse umane di Paycom, che mettono a disposizione una vasta conoscenza della tecnologia HR e dei suoi benefici per le organizzazioni moderne.

8. The HR Social Hour Half Hour Podcast con Jon Thurmond e Wendy Dailey

The HR Social Hour Half Hour Podcast può sembrare uno degli scioglilingua più complicati che tu abbia mai incontrato, ma ti garantisco che è molto di più di questo. I professionisti HR Jon Thurmond e Wendy Dailey parlano con altri addetti ai lavori di connessione, restituzione e costruzione della propria rete. 

Cosa imparerai:
Strategie di networking per professionisti HR, ultime tendenze e temi nell’ambito delle risorse umane, sviluppo personale e consigli di carriera per chi lavora in HR.

Perché ascoltare:
Per collegarti con una community globale di professionisti HR, ascoltare prospettive diverse su questioni e buone pratiche HR, e ricevere suggerimenti per far progredire la tua carriera nelle risorse umane.

Episodio migliore:

“Special Episode - Jon & Wendy talk to Shane Kovalsky of Mystery” - In questa puntata coinvolgente, Shane Kovalsky, co-fondatore e CEO di Mystery, condivide spunti provenienti dal suo background familiare imprenditoriale, racconta come Mystery incentivi il coinvolgimento dei team per i datori di lavoro e svela la continua evoluzione della società, il tutto condito da un aneddoto divertente sulla partecipazione di T-Pain ai loro eventi.

Link per ascoltare:

Informazioni sugli host:

Jon Thurmond e Wendy Dailey sono professionisti HR appassionati nel creare una comunità all’interno del settore delle risorse umane.

9. CIPD Podcast

Secondo il loro sito web, il podcast CIPD ha tracciato le evoluzioni della professione HR, che si sta rapidamente trasformando in una potenza del XXI secolo. Con quasi 200 episodi, troverai sicuramente tutte le informazioni sull'HR grazie ai migliori esperti e leader di pensiero del settore.

Cosa imparerai:
Approfondimenti su diverse discipline HR, dall'apprendimento e sviluppo al benessere dei dipendenti, strategie per gestire il cambiamento e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e discussioni sul futuro del lavoro e il coinvolgimento dei dipendenti.

Perché dovresti ascoltare:
Per ottenere una comprensione più profonda delle complessità delle pratiche HR, imparare dagli esperti strategie efficaci di gestione delle persone e rimanere aggiornato in un settore delle risorse umane in continua evoluzione.

Episodio migliore:

“Podcast 197: Gli HR manager fanno troppo, o non abbastanza?” - In questo episodio, Nigel Cassidy e gli ospiti Zofia Bajorek, Wayne Clarke e Amanda Arrowsmith discutono su come i professionisti HR possono supportare efficacemente i manager nello gestire le crescenti complessità e richieste della gestione moderna delle persone.

Dove ascoltare:

Chi è il conduttore:

Il conduttore dei CIPD Podcast è un professionista HR esperto associato al CIPD, che riunisce una vasta gamma di ospiti per discutere temi cruciali relativi alle risorse umane e alla gestione delle persone.

1º. Recruiting Future con Matt Alder

Recruiting Future conta quasi 500 episodi, di cui 146 dedicati alla strategia di reclutamento, 101 relativi alla tecnologia per il recruiting e 84 al recruitment marketing. Il loro impegno ad aiutare gli ascoltatori riguarda davvero ogni aspetto del reclutamento.

Cosa imparerai:
Approcci innovativi al reclutamento e all'acquisizione di talenti, il ruolo della tecnologia nelle pratiche moderne di recruiting e strategie per attrarre e trattenere i migliori talenti.

Perché dovresti ascoltare:
Per comprendere le ultime tendenze e tecnologie nel recruiting, ascoltare leader di pensiero ed esperti del settore e migliorare l'efficacia del processo di assunzione della tua organizzazione.

Episodio consigliato:

“Assumere in modo diverso” - In questo episodio, l'ospite Jeff Dewing, Group CEO di Cloudfm, condivide il suo approccio non convenzionale alle assunzioni, evitando i colloqui tradizionali a favore di metodi che hanno significativamente aumentato la fidelizzazione, spiegando la sua filosofia del "Fare l'Opposto" e il suo impatto trasformativo su business e acquisizione dei talenti.

Dove ascoltarlo:

Chi è il conduttore:

Matt Alder è uno stratega del reclutamento e futurista noto per le sue profonde intuizioni sull'industria del recruiting.

11. Modern People Leader

Il podcast Modern People Leader è un appuntamento settimanale che offre ai professionisti HR l'opportunità di imparare come orientarsi nell'attuale panorama delle risorse umane grazie a CHRO, Chief People Officer e altri esperti del settore. Con oltre 100 episodi, scoprirai anche come diversi leader HR hanno trovato la loro vocazione e hanno navigato nel mondo delle risorse umane fino ad arrivare alla posizione attuale nella loro carriera.

Cosa imparerai:
Migliori pratiche nella gestione delle risorse umane, come l'HR può guidare il successo aziendale e il futuro del lavoro e della leadership nelle organizzazioni moderne.

Perché ascoltarlo:
Per ottenere spunti dai leader HR di successo e dalle loro strategie, comprendere come le pratiche HR possono influenzare i risultati aziendali e restare aggiornati sull'evoluzione delle risorse umane in un contesto aziendale in rapido cambiamento.

Episodio consigliato:

“Tutto sull’IA nelle HR con 2 Chief People Officer: David Hanrahan (Chief People Officer, Flare) & Q Hamirani (Chief People Officer, Paper)” - Questo episodio approfondisce il ruolo cruciale delle risorse umane nella definizione della strategia aziendale sull'IA, discutendo le migliori applicazioni dell’IA nelle HR e l’importanza di una solida base dati.

Dove ascoltare:

Chi sono i conduttori:

I conduttori di "Modern People Leader" portano nel podcast la loro ampia esperienza nella leadership HR, offrendo agli ascoltatori una panoramica completa delle ultime tendenze e strategie nella gestione delle persone.

12. People Problems con Alexa Baggio e Tyson Mackenzie

Il podcast People Problems osserva gli "umani" sul posto di lavoro attraverso una lente unica, onesta e riconoscibile. Condotto da Alexa Baggio e Tyson Mackenzie, questo podcast fresco mette in evidenza i problemi legati alle persone al lavoro e riconosce i team o gli individui che "intervengono per salvare la situazione".

Cosa imparerai:
Discussioni sincere su questioni HR complesse, strategie per migliorare la cultura aziendale e risolvere i conflitti, oltre a spunti sulle sfide quotidiane affrontate dai professionisti delle risorse umane.

Perché ascoltare:
Per ottenere una visione realistica delle sfide nella gestione delle persone, imparare strategie efficaci per affrontare i problemi sul posto di lavoro e ascoltare esperti che affrontano questi problemi in prima persona.

La miglior puntata:

“Il brand HR e fare branding dell’HR” - In questo episodio, Tyson e Alexa, insieme all’ospite Matt Duffy, discutono del rebranding delle risorse umane, affrontando l’essenza di un buon e di un cattivo brand e il ruolo fondamentale che HR svolge nel marketing e nella fedeltà al marchio.

Dove ascoltare:

Chi sono i conduttori:

Alexa Baggio e Tyson Mackenzie portano in tavola prospettive fresche e conversazioni sincere, discutendo i problemi reali che i professionisti HR affrontano e offrendo soluzioni pratiche.

13. TalentCulture #WorkTrends con Meghan M. Biro

Il podcast #WorkTrends di TalentCulture è un podcast HR e una chat su Twitter ospitati dalla CEO Meghan M. Biro. Con oltre 400 episodi, questo podcast invita esperti di rilievo, professionisti HR e fornitori di tecnologia HR a discutere cosa li ispira ed è un ottimo modo per rimanere aggiornati sugli ultimi avvenimenti.

Cosa Imparerai:
Ultime tendenze nella gestione dei talenti e nella leadership, strategie per migliorare la cultura aziendale e innovazioni nel coinvolgimento e nello sviluppo dei dipendenti.

Perché Dovresti Ascoltare:
Per ottenere spunti da esperti del settore su come migliorare la dinamica sul luogo di lavoro, per restare aggiornato sulle tendenze in evoluzione che influenzano talento e cultura e imparare strategie pratiche che aumentano la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.

Episodio Migliore:

“ENCORE: I metodi tradizionali di assunzione sono inefficaci per selezionare i leader” - Questo episodio speciale, originariamente andato in onda il 19 agosto 2022, esamina le inefficienze dei processi di assunzione tradizionali e discute i metodi per ottimizzarli al fine di reclutare leader più efficacemente in un ambiente lavorativo in cambiamento.

Link per ascoltare:

Informazioni sull’host:

Meghan M. Biro è una riconosciuta thought leader nell’ambito HR, della gestione dei talenti e della leadership aziendale.

14. Punk Rock HR con Laurie Ruettimann

Laurie Ruettimann ha iniziato Punk Rock HR per incoraggiare le persone a prendere il controllo della propria carriera e a farsi promotrici del cambiamento. Laurie esplora ciò che accade dietro le quinte tramite interviste con pensatori, scrittori ed esperti per portare alla luce la realtà del lavoro, mostrare come il mondo del lavoro sia difettoso e delineare modalità con cui le organizzazioni possono adottare pratiche più efficaci come datori di lavoro.

Cosa imparerai:
Saggezza anticonvenzionale e consigli schietti su HR e vita lavorativa, strategie per lo sviluppo di carriera e la crescita personale, e approfondimenti sulle sfide moderne del posto di lavoro e su come affrontarle.

Perché ascoltarlo:
Per ascoltare una prospettiva fresca e sincera sulle tematiche HR e le questioni del lavoro, ricevere punti di vista unici da una vasta gamma di professionisti e ottenere consigli pratici e diretti sulla gestione della carriera e dell’ambiente lavorativo.

Episodio migliore:

“Performance Unlocked with Kevin Brady” - In questo episodio, Kevin Brady discute di come i leader possano sfruttare l’intelligenza emotiva per creare legami più forti e favorire l’innovazione, sottolineando il passaggio dai tradizionali ruoli analitici a un focus su empatia e relazioni emotive nei luoghi di lavoro.

Dove ascoltare:

Chi è la conduttrice:

Laurie Ruettimann è un'esperta professionista delle risorse umane, scrittrice e speaker, conosciuta per il suo approccio diretto e fuori dagli schemi al mondo HR e ai consigli di carriera.

15. HR Party of One di BerniePortal

HR Party of One è una serie su YouTube e un podcast sulle risorse umane rivolto a far luce e comprendere le questioni fondamentali affrontate dai team HR e dai leader aziendali. Questo podcast affronta anche le tendenze HR in evoluzione e gli argomenti HR più comuni.

Cosa imparerai:
Consigli per chi lavora da solo nelle Risorse Umane su come gestire diverse funzioni HR, strategie per l'amministrazione dei benefit, la conformità e il coinvolgimento dei dipendenti, oltre a strumenti e risorse utili per ottimizzare le attività HR e migliorare l’efficienza.

Perché ascoltarlo:
Per ricevere consigli mirati sulle problematiche HR delle piccole imprese, apprendere da professionisti HR esperti che hanno gestito i dipartimenti HR in autonomia e scoprire nuovi strumenti e pratiche che rendono più semplice la gestione delle risorse umane.

Episodio consigliato:

“5 Tipi di Formazione sulla Conformità che l’HR deve conoscere” - Questo episodio di "HR Party of One" affronta i diversi tipi di formazione sulla conformità, le rispettive frequenze richieste e le strategie per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti in questi percorsi formativi.

Dove ascoltare:

Chi conduce:

Il conduttore di "HR Party of One" è offerto da BerniePortal, una delle principali aziende di software per le risorse umane.

16. HR Coffee Time con Fay Wallis

Condotto dalla career coach Fay Wallis, il podcast HR Coffee Time offre consigli pratici e suggerimenti su come costruire una carriera di successo nelle risorse umane. Spesso intervengono esperti e coach per condividere le loro strategie su come avere successo in HR senza andare incontro al burnout.

Cosa Imparerai:
Strategie per ridurre lo stress e migliorare il benessere nei ruoli HR, suggerimenti per aumentare la produttività e gestire il tempo in modo efficace, e indicazioni sullo sviluppo della carriera per i professionisti delle risorse umane.

Perché Ascoltarlo:
Per ricevere consigli pratici su come gestire le pressioni uniche del lavoro HR, per apprendere modi per raggiungere un migliore equilibrio tra vita professionale e personale, e per ascoltare esperti che discutono dell'avanzamento di carriera in ambito HR.

Episodio Migliore:

“Pay practices that pay off: how to attract, reward & retain talent fairly, with Rameez Kaleem” - In questa puntata di HR Coffee Time, la conduttrice Fay Wallis parla con Rameez Kaleem di 3R Strategy su come semplificare e migliorare le prassi retributive per attrarre, premiare e trattenere i talenti attraverso la trasparenza e strutture salariali eque.

Dove Ascoltare:

Chi È la Conduttrice:

Fay Wallis è una career coach e consulente HR specializzata nel supportare i professionisti delle risorse umane. Il suo approccio combina consigli pratici di carriera con strategie per ridurre lo stress e aumentare la soddisfazione lavorativa.

17. HRchat Podcast di HR Gazette

Il podcast HRchat è stato lanciato nel 2016 e ha totalizzato oltre 270.000 download. Si tratta di una serie di interviste a leader aziendali, analisti, influencer e professionisti HR. Questo podcast copre una vasta gamma di argomenti legati alle risorse umane, alla leadership dei talenti, al reclutamento, al coinvolgimento dei dipendenti, alla diversità e inclusione, alle performance e alla cultura aziendale.

Cosa Imparerai:
Approfondimenti da parte dei migliori leader HR e dirigenti aziendali, l’impatto della tecnologia sulle risorse umane e sulla gestione dei talenti, e le migliori pratiche in materia di leadership e coinvolgimento dei collaboratori.

Perché Ascoltarlo:
Per ottenere una comprensione più ampia del panorama HR, imparare dalle esperienze di professionisti e leader del settore di alto livello e rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie nel settore delle risorse umane.

Miglior Episodio:

“Coltivare la Gioia sul Lavoro con Nic Marks” - In questo episodio di HRchat, l’ospite Nic Marks, CEO di Friday Pulse e descritto come uno “Statistico con l’Anima”, parla di come raggiungere la felicità sul posto di lavoro e condivide metodi per misurare in modo efficace il coinvolgimento dei dipendenti.

Dove Ascoltare:

Informazioni sul Conduttore:

I conduttori di "HRchat Podcast" sono presentati da HR Gazette, con una rotazione di esperti delle risorse umane e giornalisti che offrono prospettive e approfondimenti unici sulle complessità del settore HR.

18. The Learning & Development Podcast

Condotto dal leader L&D, David James, questo podcast è pensato per chi lavora o è interessato, come avrai intuito, alla formazione e allo sviluppo. In ogni episodio, pubblicato ogni due settimane, David e i suoi ospiti discutono temi che influenzano oggi la professione. Un podcast orientato al futuro per chi vuole comprendere come la formazione e lo sviluppo possano supportare al meglio le organizzazioni e generare un impatto misurabile.

Cosa Imparerai:
Approcci innovativi alla formazione e allo sviluppo sul posto di lavoro, strategie per migliorare le esperienze di apprendimento dei dipendenti e approfondimenti sul futuro della formazione e sviluppo aziendale.

Perché Ascoltare:
Per comprendere l'evoluzione del settore della formazione e dello sviluppo, ottenere consigli pratici da esperti di L&D e implementare strategie di apprendimento più efficaci nella tua organizzazione.

Episodio Consigliato:

“Using Data to Build Skills With Laura Paramoure” - In questo episodio presentato da 360Learning, il focus è sull'uso efficace dei dati nella L&D per pianificare e misurare l'impatto, sottolineando il passaggio dall'analisi retrospettiva a una strategia proattiva per creare competenze che migliorano i risultati aziendali.

Dove Ascoltare:

Chi è il conduttore:

David James è un esperto L&D con una lunga esperienza nella gestione della formazione e dello sviluppo presso grandi aziende, prima di dedicarsi al podcasting per condividere la sua esperienza. Il suo approccio privilegia soluzioni pratiche e innovative alle sfide formative del contesto aziendale.