10 concorrenti di Workvivo per la comunicazione dei dipendenti nel 2026
10 Elenco dei migliori concorrenti di Workvivo
Trovare la piattaforma giusta per l'esperienza dei dipendenti può essere una sfida per i professionisti delle risorse umane. Workvivo potrebbe non soddisfare le tue esigenze specifiche perché le sue funzionalità, i prezzi o l'esperienza utente non sono adatti a te. Hai bisogno di una soluzione che sia davvero in linea con gli obiettivi del tuo team e che migliori la comunicazione e il coinvolgimento.
In base alla mia esperienza, esplorare le alternative può portare alla luce strumenti più adatti alle tue difficoltà specifiche. Ti guiderò tra i migliori concorrenti di Workvivo, concentrandomi su ciò che li distingue e su come possono supportare il tuo team.
Otterrai una recensione imparziale e approfondita delle migliori opzioni, con le informazioni necessarie per prendere una decisione consapevole per la tua organizzazione.
Che cos'è Workvivo?
Workvivo è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti (EXP) progettata per migliorare la comunicazione e il coinvolgimento all'interno delle organizzazioni. Viene utilizzata principalmente come hub digitale dai professionisti delle risorse umane e dai responsabili dei team che desiderano mettere in contatto i dipendenti e rafforzare la cultura aziendale. Funzionalità come i social network, gli strumenti di riconoscimento e gli hub di comunicazione contribuiscono a creare un senso di comunità e a mantenere tutti informati. Nel complesso, Workvivo offre un modo per creare un ambiente di lavoro più connesso e coinvolgente.
Riepilogo dei migliori concorrenti di Workvivo
Questa tabella di confronto riassume i dettagli sui prezzi delle mie migliori alternative a Workvivo, per aiutarti a trovare quella più adatta al tuo budget e alle esigenze della tua azienda.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ideale per colmare le lacune nella comunicazione | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 2 | Ideale per la governance delle comunicazioni basate sull'intranet | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 3 | Ideale per esperienze personalizzate dei dipendenti | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 4 | Ideale per il coinvolgimento basato sull'AI | Dimostrazione gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 5 | Ideale per intranet basate sull'IA | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 6 | Ideale per soluzioni di segnaletica digitale | Prova gratuita di 14 giorni + dimostrazione gratuita disponibile | Prezzi disponibili su richiesta | Website | |
| 7 | Ideale per il supporto ai lavoratori senza postazione fissa | Prova gratuita di 14 giorni + demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 8 | Ideale per il coinvolgimento con un approccio orientato prima di tutto ai dispositivi mobili | Prova gratuita di 14 giorni + dimostrazione gratuita | A partire da $3.75/utente/mese (fatturato annualmente) | Website | |
| 9 | Ideale per l'integrazione con Google Workspace | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 10 | Ideale per la distribuzione di contenuti personalizzati | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website |
Perché fidarsi delle nostre recensioni sui software
Il nostro team testa e recensisce software dal 2012. In quanto esperti HR noi stessi, sappiamo quanto sia difficile — e importante — scegliere il software giusto.
Per questa guida, abbiamo valutato gli strumenti attraverso test pratici e ricerche indipendenti, assegnando un punteggio agli strumenti in base ai nostri criteri di selezione. Ci basiamo inoltre sulle competenze di leader di pensiero del settore e di professionisti HR attivi.
Le nostre recensioni riflettono il nostro giudizio editoriale umano, non un discorso di vendita.
Revisori esperti:
Recensioni dei migliori concorrenti di Workvivo
Di seguito trovi i miei riepiloghi dettagliati dei migliori concorrenti di Workvivo inclusi nel mio elenco. Le mie recensioni offrono un’analisi approfondita delle funzionalità principali, dei pro e dei contro, delle integrazioni e dei casi d’uso ideali di ogni strumento, per aiutarti a trovare quello più adatto a te.
Ideale per colmare le lacune nella comunicazione
Staffbase è una piattaforma per la comunicazione con i dipendenti progettata per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso soluzioni mobili e desktop. Viene utilizzata dalle aziende che desiderano migliorare la connettività della forza lavoro e fornire comunicazioni mirate attraverso vari canali.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Staffbase offre feed di notizie personalizzati, accesso da dispositivi mobili e targeting dei contenuti, aiutando il tuo team a rimanere informato e coinvolto. La sua app mobile garantisce che i dipendenti, compresi quelli sempre in movimento, abbiano accesso agli aggiornamenti importanti. L'attenzione della piattaforma alla comunicazione e al coinvolgimento personalizzati la rende una valida alternativa a Workvivo.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono comunicazione e pubblicazione multicanale, consentendo di pianificare, pubblicare e inviare messaggi mirati attraverso ogni tipo di media digitale a tutti i dipendenti. Le analisi forniscono informazioni sull'efficacia della comunicazione e sul coinvolgimento dei dipendenti. I modelli personalizzabili consentono di adattare i contenuti e le esperienze alle esigenze della tua organizzazione.
Le integrazioni includono Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive), Google Workspace, ServiceNow, Salesforce, Slack, SAP, Dropbox, Okta e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Invia messaggi attraverso più canali per mantenere tutti informati
- Modelli personalizzabili e strumenti per i contenuti
- Fornisce analisi della comunicazione
Cons:
- Opzioni di personalizzazione limitate
- La configurazione può essere complessa, soprattutto per sistemi più grandi o personalizzati
Hub
Ideale per la governance delle comunicazioni basate sull'intranet
Hub è una piattaforma intranet basata sul cloud progettata per i team delle risorse umane e i responsabili della comunicazione interna che desiderano un maggiore controllo sulle notizie aziendali, sulle risorse e sul coinvolgimento digitale dei dipendenti nelle organizzazioni distribuite.
Per chi è più adatto Hub?
Team delle risorse umane e responsabili della comunicazione interna di organizzazioni che desiderano un maggiore controllo sulle notizie interne, sulle risorse e sul coinvolgimento dei dipendenti.
Perché Hub è una valida alternativa a Workvivo
Ho scelto Hub come una delle migliori soluzioni perché mi offre il controllo diretto sulle notizie interne e sulla gestione delle risorse, aspetti essenziali per la governance. Utilizzo Hub per indirizzare comunicazioni segmentate ai team distribuiti e monitorare il coinvolgimento relativo a ogni annuncio o aggiornamento delle policy. Questo mi consente di gestire gli accessi e mantenere coerenti i messaggi in tutta l'organizzazione.
Funzionalità principali di Hub
- Homepage personalizzata con il brand: Crea una pagina intranet personalizzata in linea con il branding e le priorità della tua organizzazione.
- Gestione dei documenti: Archivia, organizza e condividi i principali documenti e le risorse HR con impostazioni avanzate per le autorizzazioni.
- Strumenti di collaborazione social: Utilizza funzionalità come commenti, Mi piace e tag per favorire il coinvolgimento e l'interazione del team.
- Accesso mobile: Consenti ai dipendenti di accedere a notizie, risorse e aggiornamenti da qualsiasi dispositivo grazie a un design ottimizzato per i dispositivi mobili.
Integrazioni di Hub
Le integrazioni native non sono documentate in modo chiaro. Hub offre un'API per integrazioni personalizzate.
Pros and Cons
Pros:
- Autorizzazioni granulari per l'accesso a documenti e notizie
- Homepage personalizzata con il brand per la comunicazione interna
- Segmentazione delle comunicazioni per diversi gruppi di dipendenti
Cons:
- Integrazioni predefinite limitate con altri strumenti HR
- La personalizzazione dell'API richiede supporto tecnico
Interact
Ideale per esperienze personalizzate dei dipendenti
Interact è una piattaforma intranet progettata per migliorare la connettività e la comunicazione tra i dipendenti all'interno delle organizzazioni. È destinata alle aziende che desiderano migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso contenuti personalizzati e informazioni basate sull'IA.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Interact offre funzionalità come home page personalizzate, integrazione dell'IA e gestione dei contenuti, che aiutano a fornire informazioni pertinenti ai dipendenti. I suoi strumenti per il riconoscimento dei dipendenti e i sondaggi sul clima aziendale favoriscono una cultura del lavoro positiva.
L'attenzione alle funzionalità dell'IA consente di curare la comunicazione e migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono sistemi di premi e riconoscimenti che aumentano il morale riconoscendo i risultati. I sondaggi sul clima aziendale forniscono feedback anonimi per valutare le opinioni dei dipendenti e riepilogare gli approfondimenti. La segnaletica digitale consente di comunicare messaggi in tutte le sedi, anche senza Wi-Fi.
Le integrazioni includono Microsoft 365, Salesforce, Slack, Google Workspace, Zoom, SharePoint, Microsoft Viva Engage (in precedenza Yammer), Dropbox, Box, Okta e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Offre un'esperienza personalizzata e unificata su più canali
- Riconoscimento efficace dei dipendenti
- Supporta diverse esigenze di comunicazione
Cons:
- Manca la connessione umana
- Interfacce confuse
Simpplr
Ideale per il coinvolgimento basato sull'AI
Simplrr è una piattaforma intranet per i dipendenti progettata per migliorare le comunicazioni interne e il coinvolgimento all'interno delle organizzazioni. È utilizzata da aziende di varie dimensioni per connettere i dipendenti e semplificare la condivisione delle informazioni.
Perché è una valida alternativa a Workvivo: Simplrr offre strumenti di gestione dei contenuti basati sull'AI e strumenti di comunicazione personalizzati che aiutano la squadra a rimanere informata e coinvolta. La sua interfaccia intuitiva e l'accessibilità da dispositivi mobili garantiscono che tutti, dai dipendenti in ufficio a quelli che lavorano da remoto, possano accedere agli aggiornamenti importanti. L'attenzione della piattaforma agli approfondimenti basati sull'AI e alla personalizzazione dei contenuti la rende una valida alternativa a Workvivo.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono strumenti per la creazione di contenuti personalizzati e basati sull'AI, che consentono alla squadra di sviluppare e condividere facilmente le informazioni. Gli strumenti di analisi forniscono approfondimenti sull'efficacia delle comunicazioni e sul coinvolgimento dei dipendenti. Gli strumenti per l'ascolto e i riscontri dei dipendenti, come sondaggi e questionari, consentono di rimanere aggiornati su ciò che conta per i dipendenti.
Le integrazioni includono Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Dropbox, Box, Okta, Jira e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Personalizzazione e ricerca basate sull'AI
- Interfaccia intuitiva e facile da usare
- Molti clienti segnalano un'elevata adozione e un forte coinvolgimento
Cons:
- Potrebbe richiedere una configurazione iniziale
- Personalizzazione dell'interfaccia e flessibilità della disposizione limitate
Haiilo
Ideale per intranet basate sull'IA
Haiilo è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti progettata per migliorare le comunicazioni interne e il coinvolgimento all'interno delle organizzazioni. Serve diversi settori, come quello sanitario, della vendita al dettaglio e finanziario, offrendo strumenti intranet basati sull'IA e di promozione dei dipendenti.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Haiilo eccelle nelle funzionalità di analisi avanzata, nell'ascolto dei dipendenti e nelle strategie di comunicazione mirate, concentrandosi su analisi basate sull'IA per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Tra le sue funzionalità distintive figurano la gestione della conoscenza e le indicazioni operative, che contribuiscono a migliorare la produttività della forza lavoro.
La piattaforma dà inoltre priorità alla sicurezza dei dati e alla conformità, rendendola una scelta affidabile per molti settori.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono strumenti di creazione di contenuti basati sull'IA che aiutano a sviluppare comunicazioni interne coinvolgenti. Gli strumenti di promozione dei dipendenti aumentano il coinvolgimento del team e la rappresentanza del marchio. L'app mobile consente al team di accedere alle informazioni ovunque si trovi, offrendo flessibilità e connettività.
Le integrazioni includono Microsoft 365, Slack, Google Workspace, Salesforce, Zoom, Microsoft Viva Engage (precedentemente Yammer), SharePoint, Workday, BambooHR e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Intranet basata sull'IA che richiede una dipendenza minima dal reparto IT
- Consente la promozione dei dipendenti
- Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti
Cons:
- Personalizzazione limitata
- Costoso per le organizzazioni più piccole
Poppulo
Ideale per soluzioni di segnaletica digitale
Poppulo è una piattaforma di comunicazione interna progettata per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e supportare le strategie di comunicazione all'interno delle organizzazioni. È pensata per le aziende che desiderano migliorare il modo in cui si connettono con i dipendenti, offrendo messaggi mirati e di grande impatto.
Perché è una valida alternativa a Workvivo: Poppulo offre analisi dettagliate, distribuzione personalizzata dei contenuti e strumenti per la gestione delle campagne che aiutano il team a ottimizzare le attività di comunicazione. La sua attenzione alle informazioni basate sui dati garantisce che i messaggi raggiungano efficacemente il pubblico giusto. La capacità della piattaforma di adattare i contenuti e misurare il coinvolgimento la rende una valida alternativa a Workvivo.
Funzionalità e integrazioni principali:
Le funzionalità includono strumenti per la gestione delle campagne e strumenti di pubblicazione multicanale che consentono di organizzare ed eseguire efficacemente le campagne di comunicazione. Le analisi dettagliate forniscono informazioni sulle prestazioni dei messaggi e sugli aspetti che possono essere migliorati. La personalizzazione e la segmentazione garantiscono che i contenuti giusti raggiungano il pubblico giusto.
Le integrazioni includono Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Microsoft Viva Engage (precedentemente Yammer), Dropbox, Box, Okta e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Gestione efficace delle campagne tramite e-mail, dispositivi mobili e segnaletica digitale
- Distribuzione personalizzata dei contenuti per garantire che i messaggi raggiungano il pubblico giusto
- Supporta analisi dettagliate per monitorare le prestazioni e il coinvolgimento
Cons:
- Opzioni di personalizzazione limitate per la disposizione e la progettazione visiva degli schermi di segnaletica
- Richiede la configurazione delle integrazioni per connettersi a sistemi o fonti di contenuti di terze parti
Ideale per il supporto ai lavoratori senza postazione fissa
La piattaforma Frontline Success di Beekeeper è progettata per migliorare la comunicazione, il coinvolgimento e la gestione delle attività per i lavoratori senza postazione fissa. Viene utilizzata principalmente dai lavoratori in prima linea in settori come quello alberghiero, della vendita al dettaglio e sanitario per migliorare la produttività e la conformità.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Beekeeper offre strumenti di comunicazione basati sull'intelligenza artificiale, risorse centralizzate e automazione delle attività, progettati specificamente per soddisfare le esigenze dei lavoratori senza postazione fissa. Dà priorità alla comunicazione in tempo reale, al riconoscimento dei dipendenti e alla conformità in materia di sicurezza, rendendola ideale per i settori caratterizzati da ambienti di lavoro non tradizionali.
Funzionalità e integrazioni principali:
Le funzionalità includono la messaggistica in tempo reale su tutti i dispositivi, per mantenere il team connesso indipendentemente dalla sua posizione. La gestione automatizzata delle attività semplifica le operazioni quotidiane, consentendo di concentrarsi sulle priorità. Gli strumenti di riconoscimento dei dipendenti contribuiscono a migliorare il morale e la fidelizzazione celebrando i risultati raggiunti.
Le integrazioni includono Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Salesforce, Asana, Trello, Okta, BambooHR, ADP, Workday e altro ancora.
Pros and Cons
Pros:
- Gli strumenti di comunicazione intuitivi connettono i team in prima linea
- Intuitivo e facile da usare
- L'automazione dei flussi di lavoro riduce la burocrazia e migliora l'efficienza
Cons:
- Potrebbe essere troppo costoso per le aziende più piccole
- Limitazioni in alcune funzionalità, come la chat e la personalizzazione
Blink
Ideale per il coinvolgimento con un approccio orientato prima di tutto ai dispositivi mobili
Blink è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, progettata con un approccio orientato prima di tutto ai dispositivi mobili per favorire le comunicazioni interne e il coinvolgimento, in particolare dei team senza postazione fissa in settori come sanità, logistica, produzione e vendita al dettaglio. Si concentra sul miglioramento della fidelizzazione dei dipendenti e offre soluzioni intranet moderne con funzionalità di analisi.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Blink offre un flusso di notizie unificato, chat sicure e moduli digitali, favorendo la comunicazione e la collaborazione in tempo reale. Include strumenti per il riconoscimento e i sondaggi, con un'attenzione particolare al coinvolgimento e alla fidelizzazione della forza lavoro. L'attenzione di Blink ai team senza postazione fissa la rende ideale per i settori che richiedono soluzioni orientate prima di tutto ai dispositivi mobili.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono un'assistenza alla scrittura basata sull'intelligenza artificiale che aiuta il tuo team a creare messaggi in modo efficiente. Un flusso in stile social tiene tutti aggiornati e coinvolti. Le meccaniche di gioco migliorano ulteriormente la partecipazione e la motivazione dei dipendenti.
Le integrazioni includono Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Salesforce, Workday, Office 365, BambooHR, ADP, Zapier, Kronos e altro ancora.
Pros and Cons
Pros:
- Strumento di comunicazione intuitivo e orientato prima di tutto ai dispositivi mobili, ideale per i lavoratori senza postazione fissa
- Migliora la separazione tra vita lavorativa e privata consentendo ai dipendenti di abbandonare app di messaggistica personali come WhatsApp
- Consolida le informazioni aziendali in un unico punto di accesso
Cons:
- Funzionalità e caratteristiche limitate rispetto ad altre piattaforme
- Funzionalità di ricerca inefficienti
LumApps
Ideale per l'integrazione con Google Workspace
Progettato specificamente per integrarsi con Google Workspace, LumApps è una soluzione intranet leader progettata per migliorare l'esperienza dei dipendenti attraverso una varietà di funzionalità mirate a migliorare le comunicazioni interne e la produttività. Supporta aziende di diversi settori, tra cui sanità, tecnologia e finanza, offrendo strumenti per la collaborazione, l'apprendimento e il coinvolgimento dei dipendenti.
Perché è una valida alternativa a Workvivo: LumApps offre una ricerca aziendale basata sull'intelligenza artificiale, distribuzione personalizzata dei contenuti e flussi di lavoro ottimizzati, concentrandosi sulla comunicazione e sulla connettività. La sua integrazione con le suite di produttività più utilizzate, in particolare Google Workspace, consente una gestione dei contenuti e analisi senza sforzo. L'accessibilità da dispositivi mobili dello strumento garantisce che tutti i dipendenti, compresi quelli che lavorano sul campo, rimangano connessi e informati.
Funzionalità e integrazioni di rilievo:
Le funzionalità includono interfacce personalizzabili che consentono di adattare la piattaforma ai flussi di lavoro e all'immagine aziendale. Misure di sicurezza avanzate offrono tranquillità proteggendo le informazioni sensibili. L'accessibilità da dispositivi mobili garantisce che il team possa rimanere connesso indipendentemente dalla propria posizione.
Le integrazioni includono Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Workday, Dropbox, Box, Okta e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Progettato specificamente per integrarsi con Google Workspace
- Solida gestione dei contenuti
- Strumento efficace per il coinvolgimento
Cons:
- Funzionalità di analisi di base
- Utilizzo macchinoso del back office
Firstup (in precedenza SocialChorus) è una piattaforma di comunicazione per dipendenti progettata per le grandi aziende che devono gestire le comunicazioni interne rivolte a una forza lavoro numerosa. Aiuta i team a creare, distribuire e misurare messaggi personalizzati attraverso più canali.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Firstup consente di distribuire contenuti in base ai ruoli, al comportamento e alle preferenze dei dipendenti, così il tuo team visualizza ciò che è più rilevante. Puoi creare segmenti di pubblico utilizzando regole o attivatori basati su dati in tempo reale.
La piattaforma include anche strumenti di pianificazione che controllano quando e come vengono distribuiti i messaggi. Questi strumenti consentono al tuo team di controllare il modo in cui i contenuti vengono visualizzati sui canali mobile, e-mail e desktop.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono strumenti di pianificazione delle campagne che aiutano a programmare e monitorare nel tempo la distribuzione dei contenuti. Il pannello di analisi offre una visione chiara di chi interagisce con i contenuti e delle loro prestazioni. Puoi inoltre gestire la governance con flussi di pubblicazione integrati e impostazioni di approvazione.
Le integrazioni includono Microsoft Teams, Workday, Slack, SharePoint, Outlook, Microsoft Viva Engage (in precedenza Yammer), ServiceNow, Azure Active Directory, Okta, SuccessFactors e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Distribuzione di contenuti altamente personalizzata per ogni dipendente
- Funzionalità integrate per la pianificazione delle campagne
- Pannello di analisi chiaro
Cons:
- Controllo limitato dello stile per layout personalizzati
- Metriche e dati comparativi vaghi
Altri concorrenti di Workvivo
Ecco alcuni concorrenti aggiuntivi di Workvivo che non sono stati inclusi nel mio elenco, ma che vale comunque la pena prendere in considerazione:
- Unily
Ideale per un'integrazione fluida degli strumenti
- Axios HQ
La soluzione migliore per la comunicazione Smart Brevity
- Microsoft Viva Engage
Ideale per l'integrazione con Microsoft 365
- Omnia
Ideale per la personalizzazione dell'intranet
- Slack
Ideale per le capacità di integrazione
- Connecteam
Ideale per la gestione completa della squadra
- Jostle
Ideale per la comunicazione centralizzata
Come valuto i concorrenti di Workvivo
Valuto queste piattaforme su due livelli: requisiti fondamentali come un feed social, l'accesso mobile e il riconoscimento, e fattori distintivi come le integrazioni con i sistemi HRIS, l'adattamento al personale operativo e la profondità delle analisi.
Funzionalità fondamentali (requisiti minimi per questo elenco)
Quando seleziono gli strumenti per il mio elenco, assegno a ciascuno un punteggio su una scala da 0 (non offre la funzionalità) a 5 (eccelle in quest'area) per ogni funzionalità fondamentale elencata di seguito. Quindi, converto il punteggio totale dello strumento in una percentuale. Ogni strumento deve raggiungere un punteggio totale minimo del 65% per essere preso in considerazione.
- Feed social dei dipendenti: cerco un feed scorrevole e interattivo in cui i dipendenti pubblichino aggiornamenti, condividano successi e reagiscano alle notizie aziendali nello stesso modo in cui farebbero su una piattaforma social per consumatori.
- Comunicazioni multicanale: valuto ogni strumento in base alla possibilità per i team di comunicazione di diffondere annunci sul web, tramite dispositivi mobili, e-mail e notifiche push, con il targeting del pubblico.
- Accesso incentrato sul mobile: verifico la presenza di un'app nativa per iOS/Android che offra al personale operativo pieno accesso ai contenuti senza richiedere un'e-mail aziendale o una VPN per effettuare l'accesso.
- Comunità & gruppi: la piattaforma dovrebbe consentire ai team di creare spazi pubblici e privati per dipartimenti, sedi o interessi, come un gruppo sulla sicurezza del magazzino o un canale per i nuovi assunti.
- Strumenti per il riconoscimento e la cultura aziendale: valuto se i colleghi possono rivolgersi reciprocamente elogi legati ai valori aziendali, e non solo assegnare Mi piace generici, in modo che il riconoscimento abbia un contesto e una visibilità a livello di organizzazione.
- Analisi del coinvolgimento: i responsabili della comunicazione hanno bisogno di dashboard che mostrino la portata dei post, i tassi di lettura e le tendenze degli utenti attivi; cerco report a livello di segmento, non solo conteggi aggregati.
Una volta ottenuto un elenco di strumenti che soddisfano questi criteri, valuto ciò che distingue ciascuna piattaforma.
Fattori distintivi (ciò che differenzia i fornitori)
Ecco come confronto i diversi fornitori:
Funzionalità distintive
Cerco sondaggi integrati sul coinvolgimento che consentano ai team HR di verificare il sentimento dei dipendenti senza aggiungere uno strumento separato. La trasmissione nativa in diretta è un altro fattore distintivo: le piattaforme che supportano riunioni plenarie dei dirigenti con chat e reazioni dal vivo evitano ai team di comunicazione di dover gestire un'app separata per i webinar. Valuto inoltre se un fornitore includa un centro delle conoscenze per ospitare politiche, guide sui benefit e risorse per l'inserimento, proprio accanto al feed social, così che i dipendenti abbiano un unico punto di accesso invece di dover cercare nelle unità condivise.
Oltre le funzionalità
La profondità delle integrazioni è molto importante in questo caso: verifico se una piattaforma si connette in modo nativo al sistema HRIS per il provisioning automatico degli utenti e la sincronizzazione dell'organigramma, oltre a verificare se funziona bene con Microsoft Teams o Slack, così da non ostacolare l'adozione. Anche l'adattamento alla composizione della forza lavoro è altrettanto importante. Uno strumento creato per i lavoratori della conoscenza alla scrivania potrebbe rivelarsi inefficace per un rivenditore con migliaia di dipendenti operativi che necessitano di accesso tramite SMS o chioschi. Valuto inoltre la trasparenza dei prezzi, in particolare se i fornitori richiedono un numero minimo elevato di licenze che renda i costi proibitivi per i team in crescita del mercato intermedio.
Perché cercare un'alternativa a Workvivo?
Sebbene Workvivo sia una buona scelta come piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, ci sono diversi motivi per cui alcuni utenti cercano soluzioni alternative. Potresti essere alla ricerca di un'alternativa a Workvivo perché…
- Hai bisogno di più opzioni di personalizzazione
- Il tuo team ha bisogno di un accesso mobile migliore
- Cerchi maggiori possibilità di integrazione
- Hai bisogno di una piattaforma con assistenza globale
- Il tuo team ha bisogno di analisi più avanzate
- Cerchi un'opzione più conveniente
Se ti riconosci in una di queste situazioni, sei nel posto giusto. Il mio elenco include diverse opzioni di piattaforme per l'esperienza dei dipendenti più adatte ai team che affrontano queste difficoltà con Workvivo e cercano soluzioni alternative.
Funzionalità principali di Workvivo
Ecco alcune delle funzionalità principali di Workvivo, per aiutarti a confrontare ciò che offrono le soluzioni alternative:
- Directory dei dipendenti: Una risorsa centralizzata per accedere ai profili dei dipendenti, inclusi i dati di contatto e le competenze, con aggiornamenti in tempo reale dai sistemi delle risorse umane.
- Spazi di collaborazione del team: Spazi di lavoro virtuali per consentire ai team di condividere idee, gestire attività e comunicare in tempo reale.
- Sistema di gestione dei contenuti: Organizza e distribuisce i contenuti supportando vari tipi di media, la programmazione dei contenuti e funzionalità di ricerca avanzate.
- Intranet sociale: Promuove l'interazione attraverso flussi delle attività, commenti e contenuti generati dagli utenti, favorendo la comunità e la comunicazione.
- Gestione delle attività: Strumenti per assegnare attività, monitorare le scadenze e controllare i progressi, mantenendo organizzati i team.
- Messaggistica istantanea: Funzionalità di messaggistica in tempo reale per comunicazioni rapide, chat di gruppo e condivisione di file.
- Videoconferenze: Strumenti integrati per le riunioni, con opzioni di condivisione dello schermo e registrazione.
- Analisi del luogo di lavoro: Fornisce informazioni dettagliate sul coinvolgimento e sulla produttività attraverso cruscotti personalizzabili.
- Gestione degli eventi: Semplifica la pianificazione e l'organizzazione degli eventi con strumenti per la programmazione e la registrazione.
- Accesso da dispositivi mobili: Garantisce ai dipendenti l'accesso alla piattaforma da dispositivi mobili, con un design responsivo e notifiche push.
Qual è il prossimo passo:
Se stai cercando una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, contatta gratuitamente un consulente di SoftwareSelect per ricevere consigli personalizzati.
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