10 concorrenti di Workvivo per la comunicazione tra dipendenti nel 2026

By
Josh Barker
People Ops Manager che scala i team con sistemi recruiting HR guidati dai dati.

Recensiamo gli strumenti in modo indipendente, e le commissioni ci aiutano a finanziare i nostri test. Consulta la nostra politica di trasparenza, la nostra metodologia o suggerisci uno strumento.

Ho esaminato e valutato i concorrenti più popolari di Workvivo e selezionato le mie migliori opzioni per migliorare la collaborazione del team e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti.

Trovare la piattaforma giusta per l'esperienza dei dipendenti può essere una sfida per i professionisti delle risorse umane. Workvivo potrebbe non soddisfare le tue esigenze specifiche perché le sue funzionalità, i prezzi o l'esperienza utente non sono adatti a te. Hai bisogno di una soluzione che sia realmente in linea con gli obiettivi del tuo team e migliori la comunicazione e il coinvolgimento.

Nella mia esperienza, esplorare le alternative può far emergere strumenti più adatti alle tue sfide specifiche. Ti guiderò alla scoperta dei migliori concorrenti di Workvivo, concentrandomi su ciò che li distingue e su come possono supportare il tuo team.

Avrai a disposizione una valutazione imparziale e approfondita delle principali opzioni, con le informazioni necessarie per prendere una decisione consapevole per la tua organizzazione.

Che cos'è Workvivo?

Workvivo è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti (EXP) progettata per migliorare la comunicazione e il coinvolgimento all'interno delle organizzazioni. Viene utilizzata principalmente come centro digitale dai professionisti delle risorse umane e dai responsabili dei team che desiderano mettere in contatto i dipendenti e rafforzare la cultura aziendale. Funzionalità come il social networking, gli strumenti di riconoscimento e gli hub di comunicazione contribuiscono a creare un senso di comunità e a mantenere tutti informati. Nel complesso, Workvivo offre un modo per creare un ambiente di lavoro più connesso e coinvolgente.

Tabella di confronto dei concorrenti di Workvivo

Questa tabella di confronto riassume i dettagli sui prezzi delle mie principali selezioni tra i concorrenti di Workvivo:

1Ideale per colmare le lacune nella comunicazioneDemo gratuita disponibilePrezzi su richiestaWebsite
2Ideale per raggiungere il personale in prima linea senza e-mailDemo gratuita disponibilePrezzi su richiestaWebsite
3Ideale per la governance delle comunicazioni basate sull'intranetDemo gratuita disponibilePrezzi su richiestaWebsite
4Ideale per esperienze personalizzate dei dipendentiDemo gratuita disponibilePrezzi su richiestaWebsite
5Ideale per il coinvolgimento basato sull'AIDimostrazione gratuita disponibilePrezzi su richiestaWebsite
6Ideale per intranet basate sull'IADemo gratuita disponibilePrezzi su richiestaWebsite
7Ideale per soluzioni di segnaletica digitaleProva gratuita di 14 giorni + dimostrazione gratuita disponibilePrezzi disponibili su richiestaWebsite
8Ideale per il supporto ai lavoratori senza postazione fissaProva gratuita di 14 giorni + demo gratuita disponibilePrezzi su richiestaWebsite
9Ideale per il coinvolgimento con un approccio orientato prima di tutto ai dispositivi mobiliProva gratuita di 14 giorni + dimostrazione gratuitaA partire da $3.75/utente/mese (fatturato annualmente)Website
10Ideale per l'integrazione con Google WorkspaceDemo gratuita disponibilePrezzi su richiestaWebsite

Perché fidarsi delle nostre recensioni sui software

6,700+

Reviews

20

Industry experts

16+

Evaluation factors

14

Years

Il nostro team testa e recensisce software dal 2012. In quanto esperti HR noi stessi, sappiamo quanto sia difficile — e importante — scegliere il software giusto.

Per questa guida, abbiamo valutato gli strumenti attraverso test pratici e ricerche indipendenti, assegnando un punteggio agli strumenti in base ai nostri criteri di selezione. Ci basiamo inoltre sulle competenze di leader di pensiero del settore e di professionisti HR attivi.

Le nostre recensioni riflettono il nostro giudizio editoriale umano, non un discorso di vendita.

Revisori esperti:

Recensioni dei migliori concorrenti di Workvivo

Di seguito trovi i miei riepiloghi dettagliati dei migliori concorrenti di Workvivo inclusi nel mio elenco. Le mie recensioni offrono uno sguardo approfondito sulle funzionalità principali, sui pro e contro, sulle integrazioni e sui casi d’uso ideali di ogni strumento, per aiutarti a trovare quello più adatto a te.

  1. Ideale per colmare le lacune nella comunicazione
    • Demo gratuita disponibile
    • Prezzi su richiesta
    Visit Website
    Customer Rating:4.7/5
    Staffbase screenshot
    Staffbase fornisce aggiornamenti mirati e accesso da dispositivi mobili a ogni dipendente.

    Staffbase è una piattaforma per la comunicazione con i dipendenti progettata per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso soluzioni mobili e desktop. Viene utilizzata dalle aziende che desiderano migliorare la connettività della forza lavoro e fornire comunicazioni mirate attraverso vari canali.

    Perché è una buona alternativa a Workvivo: Staffbase offre feed di notizie personalizzati, accesso da dispositivi mobili e targeting dei contenuti, aiutando il tuo team a rimanere informato e coinvolto. La sua app mobile garantisce che i dipendenti, compresi quelli sempre in movimento, abbiano accesso agli aggiornamenti importanti. L'attenzione della piattaforma alla comunicazione e al coinvolgimento personalizzati la rende una valida alternativa a Workvivo.

    Funzionalità e integrazioni distintive:

    Le funzionalità includono comunicazione e pubblicazione multicanale, consentendo di pianificare, pubblicare e inviare messaggi mirati attraverso ogni tipo di media digitale a tutti i dipendenti. Le analisi forniscono informazioni sull'efficacia della comunicazione e sul coinvolgimento dei dipendenti. I modelli personalizzabili consentono di adattare i contenuti e le esperienze alle esigenze della tua organizzazione.

    Le integrazioni includono Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive), Google Workspace, ServiceNow, Salesforce, Slack, SAP, Dropbox, Okta e altro. 

    Pros and Cons

    Pros:

    • Invia messaggi attraverso più canali per mantenere tutti informati
    • Modelli personalizzabili e strumenti per i contenuti
    • Fornisce analisi della comunicazione

    Cons:

    • Opzioni di personalizzazione limitate
    • La configurazione può essere complessa, soprattutto per sistemi più grandi o personalizzati
    Learn more about Staffbase:
  2. Ideale per raggiungere il personale in prima linea senza e-mail
    • Demo gratuita disponibile
    • Prezzi su richiesta
    Homepage dell'intranet Interact con notizie, feed social, attività e date dei manager.
    Interact Software centralizza notizie, attività e aggiornamenti social in un'unica schermata iniziale dell'intranet.

    Per le organizzazioni che stanno valutando un'alternativa a Workvivo, Interact è una piattaforma per le comunicazioni con i dipendenti e l'intranet che riunisce notizie aziendali, conoscenze e strumenti di collaborazione per i team distribuiti.

    Per chi è più adatto Interact Software?

    Interact Software è adatto alle organizzazioni con dipendenti in prima linea che hanno bisogno di notizie e risorse aziendali senza affidarsi all'e-mail di lavoro.

    Perché ho scelto Interact Software

    Ho scelto Interact Software come concorrente di Workvivo per la sua attenzione a “Ideale per raggiungere il personale in prima linea senza e-mail”. La sua intranet riunisce notizie aziendali, conoscenze e strumenti di collaborazione, così i dipendenti in prima linea possono accedere ad aggiornamenti e risorse senza affidarsi all'e-mail di lavoro.

    Funzionalità principali di Interact Software

    • Analisi e dati approfonditi: monitora quali comunicazioni raggiungono i dipendenti e attirano la loro attenzione.
    • Segnaletica digitale: condividi aggiornamenti mirati sugli schermi del luogo di lavoro.
    • E-mail e newsletter: crea comunicazioni per i dipendenti personalizzate con il marchio e mirate, misurandone la portata.
    • Sondaggi: raccogli il feedback dei dipendenti tramite sondaggi integrati.

    Integrazioni di Interact Software

    Interact offre integrazioni del Marketplace per Microsoft 365, Slack, Salesforce, ServiceNow, Google Workspace, Box, Concur, Workday, SAP SuccessFactors e Zendesk. Fornisce inoltre un'API aperta e webhook per integrazioni personalizzate.

    Pros and Cons

    Pros:

    • L'app mobile raggiunge i dipendenti senza e-mail di lavoro
    • Il targeting del pubblico offre aggiornamenti pertinenti in tutte le sedi
    • Un supporto reattivo guida l'avvio e la manutenzione continua

    Cons:

    • L'analisi spesso richiede la compilazione manuale dei report
    • I problemi nella modifica delle pagine complicano gli aggiornamenti di contenuti complessi
    Learn more about Interact Software:
  3. Ideale per la governance delle comunicazioni basate sull'intranet
    • Demo gratuita disponibile
    • Prezzi su richiesta
    Visit Website
    Customer Rating:4.5/5
    Piattaforma intranet Hub visualizzata su laptop, tablet e dispositivi mobili.
    Hub centralizza gli aggiornamenti del team, gli eventi e i reparti in un'unica intranet.

    Hub è una piattaforma intranet basata sul cloud progettata per i team delle risorse umane e i responsabili della comunicazione interna che desiderano un maggiore controllo sulle notizie aziendali, sulle risorse e sul coinvolgimento digitale dei dipendenti nelle organizzazioni distribuite.

    Per chi è più adatto Hub?

    Team delle risorse umane e responsabili della comunicazione interna di organizzazioni che desiderano un maggiore controllo sulle notizie interne, sulle risorse e sul coinvolgimento dei dipendenti.

    Perché Hub è una valida alternativa a Workvivo

    Ho scelto Hub come una delle migliori soluzioni perché mi offre il controllo diretto sulle notizie interne e sulla gestione delle risorse, aspetti essenziali per la governance. Utilizzo Hub per indirizzare comunicazioni segmentate ai team distribuiti e monitorare il coinvolgimento relativo a ogni annuncio o aggiornamento delle policy. Questo mi consente di gestire gli accessi e mantenere coerenti i messaggi in tutta l'organizzazione.

    Funzionalità principali di Hub

    • Homepage personalizzata con il brand: Crea una pagina intranet personalizzata in linea con il branding e le priorità della tua organizzazione.
    • Gestione dei documenti: Archivia, organizza e condividi i principali documenti e le risorse HR con impostazioni avanzate per le autorizzazioni.
    • Strumenti di collaborazione social: Utilizza funzionalità come commenti, Mi piace e tag per favorire il coinvolgimento e l'interazione del team.
    • Accesso mobile: Consenti ai dipendenti di accedere a notizie, risorse e aggiornamenti da qualsiasi dispositivo grazie a un design ottimizzato per i dispositivi mobili.

    Integrazioni di Hub

    Le integrazioni native non sono documentate in modo chiaro. Hub offre un'API per integrazioni personalizzate.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Autorizzazioni granulari per l'accesso a documenti e notizie
    • Homepage personalizzata con il brand per la comunicazione interna
    • Segmentazione delle comunicazioni per diversi gruppi di dipendenti

    Cons:

    • Integrazioni predefinite limitate con altri strumenti HR
    • La personalizzazione dell'API richiede supporto tecnico
    Learn more about Hub:
  4. Ideale per esperienze personalizzate dei dipendenti
    • Demo gratuita disponibile
    • Prezzi su richiesta
    Visit Website
    Customer Rating:4.7/5
    Xobin screenshot
    Interact cura contenuti basati sul ruolo e favorisce la connessione sul posto di lavoro.

    Interact è una piattaforma intranet progettata per migliorare la connettività e la comunicazione tra i dipendenti all'interno delle organizzazioni. È destinata alle aziende che desiderano migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso contenuti personalizzati e informazioni basate sull'IA.

    Perché è una buona alternativa a Workvivo: Interact offre funzionalità come home page personalizzate, integrazione dell'IA e gestione dei contenuti, che aiutano a fornire informazioni pertinenti ai dipendenti. I suoi strumenti per il riconoscimento dei dipendenti e i sondaggi sul clima aziendale favoriscono una cultura del lavoro positiva.

    L'attenzione alle funzionalità dell'IA consente di curare la comunicazione e migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti.

    Funzionalità e integrazioni distintive:

    Le funzionalità includono sistemi di premi e riconoscimenti che aumentano il morale riconoscendo i risultati. I sondaggi sul clima aziendale forniscono feedback anonimi per valutare le opinioni dei dipendenti e riepilogare gli approfondimenti. La segnaletica digitale consente di comunicare messaggi in tutte le sedi, anche senza Wi-Fi.

    Le integrazioni includono Microsoft 365, Salesforce, Slack, Google Workspace, Zoom, SharePoint, Microsoft Viva Engage (in precedenza Yammer), Dropbox, Box, Okta e altro.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Offre un'esperienza personalizzata e unificata su più canali
    • Riconoscimento efficace dei dipendenti
    • Supporta diverse esigenze di comunicazione

    Cons:

    • Manca la connessione umana
    • Interfacce confuse
    Learn more about Xobin:
  5. Ideale per il coinvolgimento basato sull'AI
    • Dimostrazione gratuita disponibile
    • Prezzi su richiesta
    Visit Website
    Customer Rating:4.8/5
    Simpplr screenshot
    Simplrr allinea le squadre distribuite attraverso una distribuzione intelligente e un accesso intuitivo.

    Simplrr è una piattaforma intranet per i dipendenti progettata per migliorare le comunicazioni interne e il coinvolgimento all'interno delle organizzazioni. È utilizzata da aziende di varie dimensioni per connettere i dipendenti e semplificare la condivisione delle informazioni.

    Perché è una valida alternativa a Workvivo: Simplrr offre strumenti di gestione dei contenuti basati sull'AI e strumenti di comunicazione personalizzati che aiutano la squadra a rimanere informata e coinvolta. La sua interfaccia intuitiva e l'accessibilità da dispositivi mobili garantiscono che tutti, dai dipendenti in ufficio a quelli che lavorano da remoto, possano accedere agli aggiornamenti importanti. L'attenzione della piattaforma agli approfondimenti basati sull'AI e alla personalizzazione dei contenuti la rende una valida alternativa a Workvivo.

    Funzionalità e integrazioni distintive:

    Le funzionalità includono strumenti per la creazione di contenuti personalizzati e basati sull'AI, che consentono alla squadra di sviluppare e condividere facilmente le informazioni. Gli strumenti di analisi forniscono approfondimenti sull'efficacia delle comunicazioni e sul coinvolgimento dei dipendenti. Gli strumenti per l'ascolto e i riscontri dei dipendenti, come sondaggi e questionari, consentono di rimanere aggiornati su ciò che conta per i dipendenti.

    Le integrazioni includono Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Dropbox, Box, Okta, Jira e altro.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Personalizzazione e ricerca basate sull'AI
    • Interfaccia intuitiva e facile da usare
    • Molti clienti segnalano un'elevata adozione e un forte coinvolgimento

    Cons:

    • Potrebbe richiedere una configurazione iniziale
    • Personalizzazione dell'interfaccia e flessibilità della disposizione limitate
  6. Ideale per intranet basate sull'IA
    • Demo gratuita disponibile
    • Prezzi su richiesta
    Visit Website
    Customer Rating:4.6/5
    Haiilo screenshot
    Haiilo favorisce il coinvolgimento con analisi, strumenti di feedback e un'attenzione particolare alla conformità.

    Haiilo è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti progettata per migliorare le comunicazioni interne e il coinvolgimento all'interno delle organizzazioni. Serve diversi settori, come quello sanitario, della vendita al dettaglio e finanziario, offrendo strumenti intranet basati sull'IA e di promozione dei dipendenti.

    Perché è una buona alternativa a Workvivo: Haiilo eccelle nelle funzionalità di analisi avanzata, nell'ascolto dei dipendenti e nelle strategie di comunicazione mirate, concentrandosi su analisi basate sull'IA per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Tra le sue funzionalità distintive figurano la gestione della conoscenza e le indicazioni operative, che contribuiscono a migliorare la produttività della forza lavoro.

    La piattaforma dà inoltre priorità alla sicurezza dei dati e alla conformità, rendendola una scelta affidabile per molti settori.

    Funzionalità e integrazioni distintive:

    Le funzionalità includono strumenti di creazione di contenuti basati sull'IA che aiutano a sviluppare comunicazioni interne coinvolgenti. Gli strumenti di promozione dei dipendenti aumentano il coinvolgimento del team e la rappresentanza del marchio. L'app mobile consente al team di accedere alle informazioni ovunque si trovi, offrendo flessibilità e connettività.

    Le integrazioni includono Microsoft 365, Slack, Google Workspace, Salesforce, Zoom, Microsoft Viva Engage (precedentemente Yammer), SharePoint, Workday, BambooHR e altro.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Intranet basata sull'IA che richiede una dipendenza minima dal reparto IT
    • Consente la promozione dei dipendenti
    • Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti

    Cons:

    • Personalizzazione limitata
    • Costoso per le organizzazioni più piccole
    Learn more about Haiilo:
  7. Ideale per soluzioni di segnaletica digitale
    • Prova gratuita di 14 giorni + dimostrazione gratuita disponibile
    • Prezzi disponibili su richiesta
    Visit Website
    Customer Rating:4.5/5
    Poppulo screenshot
    Poppulo perfeziona la messaggistica con strumenti di segmentazione e metriche delle prestazioni.

    Poppulo è una piattaforma di comunicazione interna progettata per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e supportare le strategie di comunicazione all'interno delle organizzazioni. È pensata per le aziende che desiderano migliorare il modo in cui si connettono con i dipendenti, offrendo messaggi mirati e di grande impatto.

    Perché è una valida alternativa a Workvivo: Poppulo offre analisi dettagliate, distribuzione personalizzata dei contenuti e strumenti per la gestione delle campagne che aiutano il team a ottimizzare le attività di comunicazione. La sua attenzione alle informazioni basate sui dati garantisce che i messaggi raggiungano efficacemente il pubblico giusto. La capacità della piattaforma di adattare i contenuti e misurare il coinvolgimento la rende una valida alternativa a Workvivo.

    Funzionalità e integrazioni principali:

    Le funzionalità includono strumenti per la gestione delle campagne e strumenti di pubblicazione multicanale che consentono di organizzare ed eseguire efficacemente le campagne di comunicazione. Le analisi dettagliate forniscono informazioni sulle prestazioni dei messaggi e sugli aspetti che possono essere migliorati. La personalizzazione e la segmentazione garantiscono che i contenuti giusti raggiungano il pubblico giusto.

    Le integrazioni includono Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Microsoft Viva Engage (precedentemente Yammer), Dropbox, Box, Okta e altro.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Gestione efficace delle campagne tramite e-mail, dispositivi mobili e segnaletica digitale
    • Distribuzione personalizzata dei contenuti per garantire che i messaggi raggiungano il pubblico giusto
    • Supporta analisi dettagliate per monitorare le prestazioni e il coinvolgimento

    Cons:

    • Opzioni di personalizzazione limitate per la disposizione e la progettazione visiva degli schermi di segnaletica
    • Richiede la configurazione delle integrazioni per connettersi a sistemi o fonti di contenuti di terze parti
    Learn more about Poppulo:
  8. Ideale per il supporto ai lavoratori senza postazione fissa
    • Prova gratuita di 14 giorni + demo gratuita disponibile
    • Prezzi su richiesta
    Visit Website
    Customer Rating:4.7/5
    Beekeeper screenshot
    Beekeeper supporta i settori con lavoratori in prima linea grazie a strumenti di automazione e conformità.

    La piattaforma Frontline Success di Beekeeper è progettata per migliorare la comunicazione, il coinvolgimento e la gestione delle attività per i lavoratori senza postazione fissa. Viene utilizzata principalmente dai lavoratori in prima linea in settori come quello alberghiero, della vendita al dettaglio e sanitario per migliorare la produttività e la conformità.

    Perché è una buona alternativa a Workvivo: Beekeeper offre strumenti di comunicazione basati sull'intelligenza artificiale, risorse centralizzate e automazione delle attività, progettati specificamente per soddisfare le esigenze dei lavoratori senza postazione fissa. Dà priorità alla comunicazione in tempo reale, al riconoscimento dei dipendenti e alla conformità in materia di sicurezza, rendendola ideale per i settori caratterizzati da ambienti di lavoro non tradizionali.

    Funzionalità e integrazioni principali:

    Le funzionalità includono la messaggistica in tempo reale su tutti i dispositivi, per mantenere il team connesso indipendentemente dalla sua posizione. La gestione automatizzata delle attività semplifica le operazioni quotidiane, consentendo di concentrarsi sulle priorità. Gli strumenti di riconoscimento dei dipendenti contribuiscono a migliorare il morale e la fidelizzazione celebrando i risultati raggiunti.

    Le integrazioni includono Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Salesforce, Asana, Trello, Okta, BambooHR, ADP, Workday e altro ancora.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Gli strumenti di comunicazione intuitivi connettono i team in prima linea
    • Intuitivo e facile da usare
    • L'automazione dei flussi di lavoro riduce la burocrazia e migliora l'efficienza

    Cons:

    • Potrebbe essere troppo costoso per le aziende più piccole
    • Limitazioni in alcune funzionalità, come la chat e la personalizzazione
    Learn more about Beekeeper:
  9. Ideale per l'integrazione con Google Workspace
    • Demo gratuita disponibile
    • Prezzi su richiesta
    Visit Website
    Customer Rating:4/5
    LumApps screenshot
    LumApps migliora la connettività con una ricerca intelligente e un'esperienza personalizzata.

    Progettato specificamente per integrarsi con Google Workspace, LumApps è una soluzione intranet leader progettata per migliorare l'esperienza dei dipendenti attraverso una varietà di funzionalità mirate a migliorare le comunicazioni interne e la produttività. Supporta aziende di diversi settori, tra cui sanità, tecnologia e finanza, offrendo strumenti per la collaborazione, l'apprendimento e il coinvolgimento dei dipendenti.

    Perché è una valida alternativa a Workvivo: LumApps offre una ricerca aziendale basata sull'intelligenza artificiale, distribuzione personalizzata dei contenuti e flussi di lavoro ottimizzati, concentrandosi sulla comunicazione e sulla connettività. La sua integrazione con le suite di produttività più utilizzate, in particolare Google Workspace, consente una gestione dei contenuti e analisi senza sforzo. L'accessibilità da dispositivi mobili dello strumento garantisce che tutti i dipendenti, compresi quelli che lavorano sul campo, rimangano connessi e informati.

    Funzionalità e integrazioni di rilievo:

    Le funzionalità includono interfacce personalizzabili che consentono di adattare la piattaforma ai flussi di lavoro e all'immagine aziendale. Misure di sicurezza avanzate offrono tranquillità proteggendo le informazioni sensibili. L'accessibilità da dispositivi mobili garantisce che il team possa rimanere connesso indipendentemente dalla propria posizione.

    Le integrazioni includono Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Workday, Dropbox, Box, Okta e altro.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Progettato specificamente per integrarsi con Google Workspace
    • Solida gestione dei contenuti
    • Strumento efficace per il coinvolgimento

    Cons:

    • Funzionalità di analisi di base
    • Utilizzo macchinoso del back office
    Learn more about LumApps:

Altri concorrenti di Workvivo

Ecco alcuni concorrenti aggiuntivi di Workvivo che non sono stati inclusi nel mio elenco, ma che vale comunque la pena prendere in considerazione:

  1. 11
    FirstupIdeale per la distribuzione di contenuti personalizzati
  2. 12
    UnilyIdeale per un'integrazione fluida degli strumenti
  3. 13
    Axios HQLa soluzione migliore per la comunicazione Smart Brevity
  4. 14
    Microsoft Viva EngageIdeale per l'integrazione con Microsoft 365
  5. 15
    OmniaIdeale per la personalizzazione dell'intranet
  6. 16
    SlackIdeale per le capacità di integrazione
  7. 17
    ConnecteamIdeale per la gestione completa della squadra
  8. 18
    JostleIdeale per la comunicazione centralizzata

Come valuto i concorrenti di Workvivo

Valuto queste piattaforme su due livelli: requisiti fondamentali come un feed social, l'accesso mobile e il riconoscimento, e fattori distintivi come le integrazioni con i sistemi HRIS, l'adattamento al personale operativo e la profondità delle analisi.

Funzionalità fondamentali (requisiti minimi per questo elenco)

Quando seleziono gli strumenti per il mio elenco, assegno a ciascuno un punteggio su una scala da 0 (non offre la funzionalità) a 5 (eccelle in quest'area) per ogni funzionalità fondamentale elencata di seguito. Quindi, converto il punteggio totale dello strumento in una percentuale. Ogni strumento deve raggiungere un punteggio totale minimo del 65% per essere preso in considerazione.

  • Feed social dei dipendenti: cerco un feed scorrevole e interattivo in cui i dipendenti pubblichino aggiornamenti, condividano successi e reagiscano alle notizie aziendali nello stesso modo in cui farebbero su una piattaforma social per consumatori.
  • Comunicazioni multicanale: valuto ogni strumento in base alla possibilità per i team di comunicazione di diffondere annunci sul web, tramite dispositivi mobili, e-mail e notifiche push, con il targeting del pubblico.
  • Accesso incentrato sul mobile: verifico la presenza di un'app nativa per iOS/Android che offra al personale operativo pieno accesso ai contenuti senza richiedere un'e-mail aziendale o una VPN per effettuare l'accesso.
  • Comunità & gruppi: la piattaforma dovrebbe consentire ai team di creare spazi pubblici e privati per dipartimenti, sedi o interessi, come un gruppo sulla sicurezza del magazzino o un canale per i nuovi assunti.
  • Strumenti per il riconoscimento e la cultura aziendale: valuto se i colleghi possono rivolgersi reciprocamente elogi legati ai valori aziendali, e non solo assegnare Mi piace generici, in modo che il riconoscimento abbia un contesto e una visibilità a livello di organizzazione.
  • Analisi del coinvolgimento: i responsabili della comunicazione hanno bisogno di dashboard che mostrino la portata dei post, i tassi di lettura e le tendenze degli utenti attivi; cerco report a livello di segmento, non solo conteggi aggregati.

Una volta ottenuto un elenco di strumenti che soddisfano questi criteri, valuto ciò che distingue ciascuna piattaforma.

Fattori distintivi (ciò che differenzia i fornitori)

Ecco come confronto i diversi fornitori:

Funzionalità distintive

Cerco sondaggi integrati sul coinvolgimento che consentano ai team HR di verificare il sentimento dei dipendenti senza aggiungere uno strumento separato. La trasmissione nativa in diretta è un altro fattore distintivo: le piattaforme che supportano riunioni plenarie dei dirigenti con chat e reazioni dal vivo evitano ai team di comunicazione di dover gestire un'app separata per i webinar. Valuto inoltre se un fornitore includa un centro delle conoscenze per ospitare politiche, guide sui benefit e risorse per l'inserimento, proprio accanto al feed social, così che i dipendenti abbiano un unico punto di accesso invece di dover cercare nelle unità condivise.

Oltre le funzionalità

La profondità delle integrazioni è molto importante in questo caso: verifico se una piattaforma si connette in modo nativo al sistema HRIS per il provisioning automatico degli utenti e la sincronizzazione dell'organigramma, oltre a verificare se funziona bene con Microsoft Teams o Slack, così da non ostacolare l'adozione. Anche l'adattamento alla composizione della forza lavoro è altrettanto importante. Uno strumento creato per i lavoratori della conoscenza alla scrivania potrebbe rivelarsi inefficace per un rivenditore con migliaia di dipendenti operativi che necessitano di accesso tramite SMS o chioschi. Valuto inoltre la trasparenza dei prezzi, in particolare se i fornitori richiedono un numero minimo elevato di licenze che renda i costi proibitivi per i team in crescita del mercato intermedio.

Perché cercare un'alternativa a Workvivo?

Sebbene Workvivo sia una buona scelta come piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, ci sono diversi motivi per cui alcuni utenti cercano soluzioni alternative. Potresti cercare un'alternativa a Workvivo perché…

  • Hai bisogno di più opzioni di personalizzazione
  • Il tuo team necessita di un migliore accesso da dispositivi mobili
  • Stai cercando maggiori possibilità di integrazione
  • Hai bisogno di una piattaforma con supporto globale
  • Il tuo team necessita di analisi più avanzate
  • Stai cercando un'opzione più conveniente

Se ti riconosci in una di queste situazioni, sei nel posto giusto. Il mio elenco include diverse opzioni di piattaforme per l'esperienza dei dipendenti più adatte ai team che affrontano queste difficoltà con Workvivo e cercano soluzioni alternative.

Funzionalità principali di Workvivo

Ecco alcune delle funzionalità principali di Workvivo, per aiutarti a mettere a confronto ciò che offrono le soluzioni alternative:

  • Elenco dei dipendenti: Una risorsa centralizzata per accedere ai profili dei dipendenti, inclusi i dati di contatto e le competenze, con aggiornamenti in tempo reale dai sistemi delle risorse umane.
  • Spazi di collaborazione del team: Spazi di lavoro virtuali in cui i team possono condividere idee, gestire attività e comunicare in tempo reale.
  • Sistema di gestione dei contenuti: Organizza e distribuisce i contenuti, supportando vari tipi di media, la programmazione dei contenuti e solide funzionalità di ricerca.
  • Intranet social: Promuove l'interazione attraverso feed delle attività, commenti e contenuti generati dagli utenti, favorendo la comunità e la comunicazione.
  • Gestione delle attività: Strumenti per assegnare attività, monitorare le scadenze e controllare i progressi, mantenendo i team organizzati.
  • Messaggistica istantanea: Funzionalità di messaggistica in tempo reale per comunicazioni rapide, chat di gruppo e condivisione di file.
  • Videoconferenza: Strumenti integrati per le riunioni, con opzioni di condivisione e registrazione dello schermo.
  • Analisi del luogo di lavoro: Fornisce informazioni sul coinvolgimento e sulla produttività tramite dashboard personalizzabili.
  • Gestione degli eventi: Semplifica la pianificazione e l'organizzazione degli eventi con strumenti per la programmazione e la registrazione.
  • Accesso da dispositivi mobili: Garantisce ai dipendenti la possibilità di accedere alla piattaforma dai dispositivi mobili, grazie a un design reattivo e alle notifiche push.
Josh Barker
Josh Barker

Sono People Operations Manager presso Black & White Zebra a Vancouver, dove gestisco l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dall’acquisizione dei talenti alla gestione delle performance. Ho costruito da zero il framework di recruitment di BWZ e utilizzo i dati per apportare miglioramenti orientati ai risultati. In precedenza, ho guidato la selezione completa presso GitLab e realizzato una crescita del 60% del personale in Aequilibrium. Sono in possesso di un Black Belt in Internet Recruitment e una laurea in Geografia Umana.

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