10 migliori alternative a Workvivo recensite nel 2026
10 Migliori Alternative a Workvivo: la Shortlist
Trovare la giusta piattaforma di employee experience può essere una sfida per i professionisti HR. Workvivo potrebbe non soddisfare le tue esigenze specifiche a causa di funzionalità, prezzi o esperienza utente che non fanno al caso tuo. Hai bisogno di una soluzione che sia davvero in linea con gli obiettivi del tuo team e che migliori comunicazione e coinvolgimento.
Dalla mia esperienza, esplorare alternative può portare alla scoperta di strumenti più adatti alle tue sfide specifiche. Ti guiderò tra le migliori alternative a Workvivo, concentrandomi su ciò che le distingue e su come possono supportare il tuo team.
Riceverai una valutazione imparziale e ben documentata delle principali opzioni, con tutte le informazioni necessarie per aiutarti a prendere una decisione informata per la tua organizzazione.
Cos’è Workvivo?
Workvivo è una piattaforma di employee experience (EXP) progettata per migliorare la comunicazione e il coinvolgimento all’interno delle organizzazioni. È utilizzata principalmente come hub digitale da professionisti HR e responsabili di team che desiderano connettere i dipendenti e rafforzare la cultura aziendale. Funzionalità come il social network interno, strumenti di riconoscimento e centri di comunicazione aiutano a creare senso di comunità e a tenere tutti informati. In sintesi, Workvivo offre un modo per costruire un ambiente di lavoro più connesso e coinvolto.
Riepilogo delle migliori alternative a Workvivo
Questa tabella comparativa riassume i dettagli sui prezzi delle migliori alternative selezionate a Workvivo per aiutarti a trovare quella più adatta alle tue esigenze di budget e aziendali.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ideale per esperienze personalizzate dei dipendenti | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 2 | Ideale per il coinvolgimento basato sull'AI | Dimostrazione gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 3 | Ideale per intranet basate sull'IA | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 4 | Ideale per soluzioni di segnaletica digitale | Prova gratuita di 14 giorni + dimostrazione gratuita disponibile | Prezzi disponibili su richiesta | Website | |
| 5 | Ideale per il supporto ai lavoratori senza postazione fissa | Prova gratuita di 14 giorni + demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 6 | Ideale per il coinvolgimento con un approccio orientato prima di tutto ai dispositivi mobili | Prova gratuita di 14 giorni + dimostrazione gratuita | A partire da $3.75/utente/mese (fatturato annualmente) | Website | |
| 7 | Ideale per l'integrazione con Google Workspace | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 8 | Ideale per la distribuzione di contenuti personalizzati | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 9 | Ideale per un'integrazione fluida degli strumenti | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website | |
| 10 | La soluzione migliore per la comunicazione Smart Brevity | Demo gratuita disponibile | Prezzi su richiesta | Website |
Perché Fidarti delle Nostre Recensioni Software
Testiamo e recensiamo sistemi software HR dal 2019. In quanto esperti HR, sappiamo quanto sia fondamentale e allo stesso tempo difficile prendere la decisione giusta nella scelta di un software. Investiamo molto nella ricerca approfondita per aiutare il nostro pubblico a prendere decisioni d’acquisto migliori. Abbiamo testato più di 2.000 strumenti per diversi casi d’uso nell’ambito HR e scritto oltre 1.000 recensioni approfondite. Scopri come rimaniamo trasparenti & la nostra metodologia di valutazione software.
Recensioni delle migliori alternative a Workvivo
Di seguito trovi i miei riepiloghi dettagliati delle migliori alternative a Workvivo incluse nella mia shortlist. Le recensioni offrono una panoramica approfondita delle principali funzionalità, vantaggi e svantaggi, integrazioni e casi d’uso ideali di ciascuno strumento per aiutarti a individuare quello più adatto a te.
Interact
Ideale per esperienze personalizzate dei dipendenti
Interact è una piattaforma intranet progettata per migliorare la connettività e la comunicazione tra i dipendenti all'interno delle organizzazioni. È destinata alle aziende che desiderano migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso contenuti personalizzati e informazioni basate sull'IA.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Interact offre funzionalità come home page personalizzate, integrazione dell'IA e gestione dei contenuti, che aiutano a fornire informazioni pertinenti ai dipendenti. I suoi strumenti per il riconoscimento dei dipendenti e i sondaggi sul clima aziendale favoriscono una cultura del lavoro positiva.
L'attenzione alle funzionalità dell'IA consente di curare la comunicazione e migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono sistemi di premi e riconoscimenti che aumentano il morale riconoscendo i risultati. I sondaggi sul clima aziendale forniscono feedback anonimi per valutare le opinioni dei dipendenti e riepilogare gli approfondimenti. La segnaletica digitale consente di comunicare messaggi in tutte le sedi, anche senza Wi-Fi.
Le integrazioni includono Microsoft 365, Salesforce, Slack, Google Workspace, Zoom, SharePoint, Microsoft Viva Engage (in precedenza Yammer), Dropbox, Box, Okta e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Offre un'esperienza personalizzata e unificata su più canali
- Riconoscimento efficace dei dipendenti
- Supporta diverse esigenze di comunicazione
Cons:
- Manca la connessione umana
- Interfacce confuse
Simpplr
Ideale per il coinvolgimento basato sull'AI
Simplrr è una piattaforma intranet per i dipendenti progettata per migliorare le comunicazioni interne e il coinvolgimento all'interno delle organizzazioni. È utilizzata da aziende di varie dimensioni per connettere i dipendenti e semplificare la condivisione delle informazioni.
Perché è una valida alternativa a Workvivo: Simplrr offre strumenti di gestione dei contenuti basati sull'AI e strumenti di comunicazione personalizzati che aiutano la squadra a rimanere informata e coinvolta. La sua interfaccia intuitiva e l'accessibilità da dispositivi mobili garantiscono che tutti, dai dipendenti in ufficio a quelli che lavorano da remoto, possano accedere agli aggiornamenti importanti. L'attenzione della piattaforma agli approfondimenti basati sull'AI e alla personalizzazione dei contenuti la rende una valida alternativa a Workvivo.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono strumenti per la creazione di contenuti personalizzati e basati sull'AI, che consentono alla squadra di sviluppare e condividere facilmente le informazioni. Gli strumenti di analisi forniscono approfondimenti sull'efficacia delle comunicazioni e sul coinvolgimento dei dipendenti. Gli strumenti per l'ascolto e i riscontri dei dipendenti, come sondaggi e questionari, consentono di rimanere aggiornati su ciò che conta per i dipendenti.
Le integrazioni includono Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Dropbox, Box, Okta, Jira e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Personalizzazione e ricerca basate sull'AI
- Interfaccia intuitiva e facile da usare
- Molti clienti segnalano un'elevata adozione e un forte coinvolgimento
Cons:
- Potrebbe richiedere una configurazione iniziale
- Personalizzazione dell'interfaccia e flessibilità della disposizione limitate
Haiilo
Ideale per intranet basate sull'IA
Haiilo è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti progettata per migliorare le comunicazioni interne e il coinvolgimento all'interno delle organizzazioni. Serve diversi settori, come quello sanitario, della vendita al dettaglio e finanziario, offrendo strumenti intranet basati sull'IA e di promozione dei dipendenti.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Haiilo eccelle nelle funzionalità di analisi avanzata, nell'ascolto dei dipendenti e nelle strategie di comunicazione mirate, concentrandosi su analisi basate sull'IA per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Tra le sue funzionalità distintive figurano la gestione della conoscenza e le indicazioni operative, che contribuiscono a migliorare la produttività della forza lavoro.
La piattaforma dà inoltre priorità alla sicurezza dei dati e alla conformità, rendendola una scelta affidabile per molti settori.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono strumenti di creazione di contenuti basati sull'IA che aiutano a sviluppare comunicazioni interne coinvolgenti. Gli strumenti di promozione dei dipendenti aumentano il coinvolgimento del team e la rappresentanza del marchio. L'app mobile consente al team di accedere alle informazioni ovunque si trovi, offrendo flessibilità e connettività.
Le integrazioni includono Microsoft 365, Slack, Google Workspace, Salesforce, Zoom, Microsoft Viva Engage (precedentemente Yammer), SharePoint, Workday, BambooHR e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Intranet basata sull'IA che richiede una dipendenza minima dal reparto IT
- Consente la promozione dei dipendenti
- Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti
Cons:
- Personalizzazione limitata
- Costoso per le organizzazioni più piccole
Poppulo
Ideale per soluzioni di segnaletica digitale
Poppulo è una piattaforma di comunicazione interna progettata per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e supportare le strategie di comunicazione all'interno delle organizzazioni. È pensata per le aziende che desiderano migliorare il modo in cui si connettono con i dipendenti, offrendo messaggi mirati e di grande impatto.
Perché è una valida alternativa a Workvivo: Poppulo offre analisi dettagliate, distribuzione personalizzata dei contenuti e strumenti per la gestione delle campagne che aiutano il team a ottimizzare le attività di comunicazione. La sua attenzione alle informazioni basate sui dati garantisce che i messaggi raggiungano efficacemente il pubblico giusto. La capacità della piattaforma di adattare i contenuti e misurare il coinvolgimento la rende una valida alternativa a Workvivo.
Funzionalità e integrazioni principali:
Le funzionalità includono strumenti per la gestione delle campagne e strumenti di pubblicazione multicanale che consentono di organizzare ed eseguire efficacemente le campagne di comunicazione. Le analisi dettagliate forniscono informazioni sulle prestazioni dei messaggi e sugli aspetti che possono essere migliorati. La personalizzazione e la segmentazione garantiscono che i contenuti giusti raggiungano il pubblico giusto.
Le integrazioni includono Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Microsoft Viva Engage (precedentemente Yammer), Dropbox, Box, Okta e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Gestione efficace delle campagne tramite e-mail, dispositivi mobili e segnaletica digitale
- Distribuzione personalizzata dei contenuti per garantire che i messaggi raggiungano il pubblico giusto
- Supporta analisi dettagliate per monitorare le prestazioni e il coinvolgimento
Cons:
- Opzioni di personalizzazione limitate per la disposizione e la progettazione visiva degli schermi di segnaletica
- Richiede la configurazione delle integrazioni per connettersi a sistemi o fonti di contenuti di terze parti
Ideale per il supporto ai lavoratori senza postazione fissa
La piattaforma Frontline Success di Beekeeper è progettata per migliorare la comunicazione, il coinvolgimento e la gestione delle attività per i lavoratori senza postazione fissa. Viene utilizzata principalmente dai lavoratori in prima linea in settori come quello alberghiero, della vendita al dettaglio e sanitario per migliorare la produttività e la conformità.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Beekeeper offre strumenti di comunicazione basati sull'intelligenza artificiale, risorse centralizzate e automazione delle attività, progettati specificamente per soddisfare le esigenze dei lavoratori senza postazione fissa. Dà priorità alla comunicazione in tempo reale, al riconoscimento dei dipendenti e alla conformità in materia di sicurezza, rendendola ideale per i settori caratterizzati da ambienti di lavoro non tradizionali.
Funzionalità e integrazioni principali:
Le funzionalità includono la messaggistica in tempo reale su tutti i dispositivi, per mantenere il team connesso indipendentemente dalla sua posizione. La gestione automatizzata delle attività semplifica le operazioni quotidiane, consentendo di concentrarsi sulle priorità. Gli strumenti di riconoscimento dei dipendenti contribuiscono a migliorare il morale e la fidelizzazione celebrando i risultati raggiunti.
Le integrazioni includono Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Salesforce, Asana, Trello, Okta, BambooHR, ADP, Workday e altro ancora.
Pros and Cons
Pros:
- Gli strumenti di comunicazione intuitivi connettono i team in prima linea
- Intuitivo e facile da usare
- L'automazione dei flussi di lavoro riduce la burocrazia e migliora l'efficienza
Cons:
- Potrebbe essere troppo costoso per le aziende più piccole
- Limitazioni in alcune funzionalità, come la chat e la personalizzazione
Blink
Ideale per il coinvolgimento con un approccio orientato prima di tutto ai dispositivi mobili
Blink è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, progettata con un approccio orientato prima di tutto ai dispositivi mobili per favorire le comunicazioni interne e il coinvolgimento, in particolare dei team senza postazione fissa in settori come sanità, logistica, produzione e vendita al dettaglio. Si concentra sul miglioramento della fidelizzazione dei dipendenti e offre soluzioni intranet moderne con funzionalità di analisi.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Blink offre un flusso di notizie unificato, chat sicure e moduli digitali, favorendo la comunicazione e la collaborazione in tempo reale. Include strumenti per il riconoscimento e i sondaggi, con un'attenzione particolare al coinvolgimento e alla fidelizzazione della forza lavoro. L'attenzione di Blink ai team senza postazione fissa la rende ideale per i settori che richiedono soluzioni orientate prima di tutto ai dispositivi mobili.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono un'assistenza alla scrittura basata sull'intelligenza artificiale che aiuta il tuo team a creare messaggi in modo efficiente. Un flusso in stile social tiene tutti aggiornati e coinvolti. Le meccaniche di gioco migliorano ulteriormente la partecipazione e la motivazione dei dipendenti.
Le integrazioni includono Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Salesforce, Workday, Office 365, BambooHR, ADP, Zapier, Kronos e altro ancora.
Pros and Cons
Pros:
- Strumento di comunicazione intuitivo e orientato prima di tutto ai dispositivi mobili, ideale per i lavoratori senza postazione fissa
- Migliora la separazione tra vita lavorativa e privata consentendo ai dipendenti di abbandonare app di messaggistica personali come WhatsApp
- Consolida le informazioni aziendali in un unico punto di accesso
Cons:
- Funzionalità e caratteristiche limitate rispetto ad altre piattaforme
- Funzionalità di ricerca inefficienti
LumApps
Ideale per l'integrazione con Google Workspace
Progettato specificamente per integrarsi con Google Workspace, LumApps è una soluzione intranet leader progettata per migliorare l'esperienza dei dipendenti attraverso una varietà di funzionalità mirate a migliorare le comunicazioni interne e la produttività. Supporta aziende di diversi settori, tra cui sanità, tecnologia e finanza, offrendo strumenti per la collaborazione, l'apprendimento e il coinvolgimento dei dipendenti.
Perché è una valida alternativa a Workvivo: LumApps offre una ricerca aziendale basata sull'intelligenza artificiale, distribuzione personalizzata dei contenuti e flussi di lavoro ottimizzati, concentrandosi sulla comunicazione e sulla connettività. La sua integrazione con le suite di produttività più utilizzate, in particolare Google Workspace, consente una gestione dei contenuti e analisi senza sforzo. L'accessibilità da dispositivi mobili dello strumento garantisce che tutti i dipendenti, compresi quelli che lavorano sul campo, rimangano connessi e informati.
Funzionalità e integrazioni di rilievo:
Le funzionalità includono interfacce personalizzabili che consentono di adattare la piattaforma ai flussi di lavoro e all'immagine aziendale. Misure di sicurezza avanzate offrono tranquillità proteggendo le informazioni sensibili. L'accessibilità da dispositivi mobili garantisce che il team possa rimanere connesso indipendentemente dalla propria posizione.
Le integrazioni includono Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Workday, Dropbox, Box, Okta e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Progettato specificamente per integrarsi con Google Workspace
- Solida gestione dei contenuti
- Strumento efficace per il coinvolgimento
Cons:
- Funzionalità di analisi di base
- Utilizzo macchinoso del back office
Firstup (in precedenza SocialChorus) è una piattaforma di comunicazione per dipendenti progettata per le grandi aziende che devono gestire le comunicazioni interne rivolte a una forza lavoro numerosa. Aiuta i team a creare, distribuire e misurare messaggi personalizzati attraverso più canali.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Firstup consente di distribuire contenuti in base ai ruoli, al comportamento e alle preferenze dei dipendenti, così il tuo team visualizza ciò che è più rilevante. Puoi creare segmenti di pubblico utilizzando regole o attivatori basati su dati in tempo reale.
La piattaforma include anche strumenti di pianificazione che controllano quando e come vengono distribuiti i messaggi. Questi strumenti consentono al tuo team di controllare il modo in cui i contenuti vengono visualizzati sui canali mobile, e-mail e desktop.
Funzionalità e integrazioni distintive:
Le funzionalità includono strumenti di pianificazione delle campagne che aiutano a programmare e monitorare nel tempo la distribuzione dei contenuti. Il pannello di analisi offre una visione chiara di chi interagisce con i contenuti e delle loro prestazioni. Puoi inoltre gestire la governance con flussi di pubblicazione integrati e impostazioni di approvazione.
Le integrazioni includono Microsoft Teams, Workday, Slack, SharePoint, Outlook, Microsoft Viva Engage (in precedenza Yammer), ServiceNow, Azure Active Directory, Okta, SuccessFactors e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Distribuzione di contenuti altamente personalizzata per ogni dipendente
- Funzionalità integrate per la pianificazione delle campagne
- Pannello di analisi chiaro
Cons:
- Controllo limitato dello stile per layout personalizzati
- Metriche e dati comparativi vaghi
Unily è una piattaforma per il luogo di lavoro digitale che migliora il coinvolgimento e la comunicazione dei dipendenti attraverso soluzioni intranet personalizzate. Viene utilizzata dalle aziende che desiderano migliorare la collaborazione e la condivisione delle conoscenze all'interno delle proprie organizzazioni.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: Unily offre personalizzazione basata sull'intelligenza artificiale, analisi avanzate e opzioni di progettazione personalizzabili per aiutare il tuo team a fornire contenuti mirati. La sua attenzione all'esperienza e al coinvolgimento degli utenti la rende una valida alternativa a Workvivo. La capacità dello strumento di integrarsi con i sistemi esistenti e di fornire informazioni sulle interazioni dei dipendenti ti aiuta a ottimizzare le strategie di comunicazione.
Funzionalità e integrazioni principali:
Funzionalità tra cui analisi avanzate che aiutano a misurare il coinvolgimento e ad adeguare di conseguenza le strategie di comunicazione. Le opzioni di progettazione personalizzabili consentono di adattare la piattaforma per riflettere il marchio e la cultura della tua azienda. Unily offre inoltre l'accesso da dispositivi mobili, assicurando che il tuo team possa rimanere connesso ovunque si trovi. Gli strumenti aziendali centralizzati unificano il tuo luogo di lavoro digitale per ridurre il passaggio da un'app all'altra e migliorare la produttività.
Integrazioni tra cui Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, ServiceNow, Zoom, SharePoint, Workday, Microsoft Viva Engage (precedentemente Yammer), Dropbox, Box, Okta e altro ancora.
Pros and Cons
Pros:
- Il framework di integrazione unificato collega più strumenti aziendali in un'unica piattaforma
- I contenuti e la personalizzazione avanzati basati sull'intelligenza artificiale favoriscono l'adozione e il coinvolgimento degli utenti
- Le analisi avanzate aiutano a misurare il coinvolgimento e i flussi di lavoro
Cons:
- Richiede configurazione e impostazione per integrare più sistemi
- Progettato principalmente per organizzazioni di medie e grandi dimensioni
Axios HQ è una piattaforma progettata per migliorare la comunicazione interna con approfondimenti basati sull'intelligenza artificiale. Viene utilizzata principalmente dai membri dei team di comunicazione e dai manager che desiderano migliorare la chiarezza e il coinvolgimento nei messaggi.
Perché è una buona alternativa a Workvivo: utilizzando la loro formula di comunicazione brevettata Smart Brevity, Axios HQ offre suggerimenti sui contenuti basati sull'intelligenza artificiale, feedback automatizzati e analisi per aiutare a creare messaggi precisi e coinvolgenti. Si distingue per la capacità di fornire informazioni utili e feedback in tempo reale, rendendo più efficace la comunicazione interna. A differenza di Workvivo, Axios HQ si concentra sul miglioramento della chiarezza e del coinvolgimento nei messaggi grazie alle sue funzionalità di intelligenza artificiale.
Funzionalità e integrazioni principali:
Le funzionalità includono suggerimenti sui contenuti basati sull'intelligenza artificiale che guidano il team nella creazione di messaggi migliori. Il feedback automatizzato aiuta a comprendere come vengono ricevuti i messaggi. Le analisi forniscono informazioni sul coinvolgimento e sulle aree di miglioramento.
Le integrazioni includono Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Outlook, Salesforce, SharePoint, Workday, Bamboo HR, Azure, API per connessioni personalizzate e altro.
Pros and Cons
Pros:
- Comunicazione chiara e concisa con feedback in tempo reale tramite Smart Brevity
- Analisi utili per l'azione
- Creazione semplice dei messaggi
Cons:
- Personalizzazione limitata per lo stile aziendale
- Si concentra esclusivamente sulla comunicazione
Altre alternative a Workvivo
Ecco alcuni altri concorrenti di Workvivo che non sono entrati nella mia shortlist, ma che vale comunque la pena considerare:
- Microsoft Viva Engage
Ideale per l'integrazione con Microsoft 365
- Omnia
Ideale per la personalizzazione dell'intranet
- Slack
Ideale per le capacità di integrazione
- Staffbase
Ideale per colmare le lacune nella comunicazione
- Connecteam
Ideale per la gestione completa della squadra
- Jostle
Ideale per la comunicazione centralizzata
Come valuto i concorrenti di Workvivo
Valuto queste piattaforme su due livelli: requisiti fondamentali come un feed social, l'accesso mobile e il riconoscimento, e fattori distintivi come le integrazioni con i sistemi HRIS, l'adattamento al personale operativo e la profondità delle analisi.
Funzionalità fondamentali (requisiti minimi per questo elenco)
Quando seleziono gli strumenti per il mio elenco, assegno a ciascuno un punteggio su una scala da 0 (non offre la funzionalità) a 5 (eccelle in quest'area) per ogni funzionalità fondamentale elencata di seguito. Quindi, converto il punteggio totale dello strumento in una percentuale. Ogni strumento deve raggiungere un punteggio totale minimo del 65% per essere preso in considerazione.
- Feed social dei dipendenti: cerco un feed scorrevole e interattivo in cui i dipendenti pubblichino aggiornamenti, condividano successi e reagiscano alle notizie aziendali nello stesso modo in cui farebbero su una piattaforma social per consumatori.
- Comunicazioni multicanale: valuto ogni strumento in base alla possibilità per i team di comunicazione di diffondere annunci sul web, tramite dispositivi mobili, e-mail e notifiche push, con il targeting del pubblico.
- Accesso incentrato sul mobile: verifico la presenza di un'app nativa per iOS/Android che offra al personale operativo pieno accesso ai contenuti senza richiedere un'e-mail aziendale o una VPN per effettuare l'accesso.
- Comunità & gruppi: la piattaforma dovrebbe consentire ai team di creare spazi pubblici e privati per dipartimenti, sedi o interessi, come un gruppo sulla sicurezza del magazzino o un canale per i nuovi assunti.
- Strumenti per il riconoscimento e la cultura aziendale: valuto se i colleghi possono rivolgersi reciprocamente elogi legati ai valori aziendali, e non solo assegnare Mi piace generici, in modo che il riconoscimento abbia un contesto e una visibilità a livello di organizzazione.
- Analisi del coinvolgimento: i responsabili della comunicazione hanno bisogno di dashboard che mostrino la portata dei post, i tassi di lettura e le tendenze degli utenti attivi; cerco report a livello di segmento, non solo conteggi aggregati.
Una volta ottenuto un elenco di strumenti che soddisfano questi criteri, valuto ciò che distingue ciascuna piattaforma.
Fattori distintivi (ciò che differenzia i fornitori)
Ecco come confronto i diversi fornitori:
Funzionalità distintive
Cerco sondaggi integrati sul coinvolgimento che consentano ai team HR di verificare il sentimento dei dipendenti senza aggiungere uno strumento separato. La trasmissione nativa in diretta è un altro fattore distintivo: le piattaforme che supportano riunioni plenarie dei dirigenti con chat e reazioni dal vivo evitano ai team di comunicazione di dover gestire un'app separata per i webinar. Valuto inoltre se un fornitore includa un centro delle conoscenze per ospitare politiche, guide sui benefit e risorse per l'inserimento, proprio accanto al feed social, così che i dipendenti abbiano un unico punto di accesso invece di dover cercare nelle unità condivise.
Oltre le funzionalità
La profondità delle integrazioni è molto importante in questo caso: verifico se una piattaforma si connette in modo nativo al sistema HRIS per il provisioning automatico degli utenti e la sincronizzazione dell'organigramma, oltre a verificare se funziona bene con Microsoft Teams o Slack, così da non ostacolare l'adozione. Anche l'adattamento alla composizione della forza lavoro è altrettanto importante. Uno strumento creato per i lavoratori della conoscenza alla scrivania potrebbe rivelarsi inefficace per un rivenditore con migliaia di dipendenti operativi che necessitano di accesso tramite SMS o chioschi. Valuto inoltre la trasparenza dei prezzi, in particolare se i fornitori richiedono un numero minimo elevato di licenze che renda i costi proibitivi per i team in crescita del mercato intermedio.
Perché cercare un’alternativa a Workvivo?
Sebbene Workvivo sia una buona piattaforma di employee experience, ci sono diversi motivi per cui alcuni utenti cercano soluzioni alternative. Potresti voler passare a un’alternativa a Workvivo perché…
- Hai bisogno di più opzioni di personalizzazione
- Il tuo team richiede un accesso migliore da mobile
- Stai cercando maggiori possibilità di integrazione
- Hai bisogno di una piattaforma con supporto globale
- Il tuo team necessita di analisi più avanzate
- Stai cercando una soluzione più economica
Se ti riconosci in uno di questi punti, sei nel posto giusto: nella mia lista troverai diverse opzioni di piattaforma di employee experience più indicate per team che affrontano queste sfide con Workvivo e sono alla ricerca di soluzioni alternative.
Funzionalità chiave di Workvivo
Ecco alcune delle principali funzionalità di Workvivo, per aiutarti a confrontarle con quelle delle soluzioni alternative:
- Directory dei dipendenti: Una risorsa centralizzata per accedere ai profili dei dipendenti, inclusi dettagli di contatto e competenze, con aggiornamenti in tempo reale dai sistemi HR.
- Spazi di collaborazione per i team: Spazi di lavoro virtuali per i team dove condividere idee, gestire compiti e comunicare in tempo reale.
- Sistema di gestione dei contenuti: Organizza e distribuisce contenuti con supporto per diversi tipi di media, pianificazione dei contenuti e funzionalità di ricerca avanzata.
- Intranet sociale: Favorisce l’interazione con feed di attività, commenti e contenuti generati dagli utenti, promuovendo la comunità e la comunicazione.
- Gestione delle attività: Strumenti per assegnare compiti, monitorare scadenze e seguire i progressi per mantenere i team organizzati.
- Messaggistica istantanea: Funzionalità di messaggistica in tempo reale per comunicazioni rapide, chat di gruppo e condivisione di file.
- Videoconferenze: Strumenti integrati per riunioni con opzioni di condivisione schermo e registrazione.
- Analisi dell’ambiente di lavoro: Fornisce informazioni su coinvolgimento e produttività tramite dashboard personalizzabili.
- Gestione degli eventi: Semplifica la pianificazione e l’organizzazione degli eventi con strumenti di programmazione e registrazione.
- Accesso mobile: Garantisce che i dipendenti possano accedere alla piattaforma da dispositivi mobili, con design reattivo e notifiche push.
Prossimi passi:
Se stai cercando una piattaforma per l’esperienza dei dipendenti, mettiti in contatto con un consulente SoftwareSelect per raccomandazioni gratuite.
Compila un modulo e svolgi una breve chiacchierata in cui riceveranno i dettagli delle tue esigenze. Poi ti verrà fornita una shortlist di software da valutare. Ti assisteranno anche durante tutto il processo d’acquisto, incluse le negoziazioni sul prezzo.