Disse podkastene om læring og utvikling (L&D) gir innsikt, praktiske råd og inspirasjon fra eksperter som forstår utfordringene og mulighetene i dagens læringslandskap.
Enten du lytter til «Podkasten for L&D-karriereklubben» eller «Læringshacket», er hver episode en mulighet til å lære noe nytt. Podkaster som «Mind Tools-podkasten om L&D» og «Podkasten om læring og utvikling» gir perspektiver som kan hjelpe deg med å utvikle deg. Det er enkelt å lytte – bare trykk på avspillingsknappen og begynn å lære.
14 beste podkaster om læring og utvikling
Dykk ned i disse 14 beste podkastene om læring og utvikling for innsikt fra eksperter:
- Podkasten om å lede mennesker med David Rice
- Podkasten for L&D-karriereklubben av Sarah Cannistra
- Mind Tools-podkasten om L&D med Ross Garner og Ross Dickie
- Læring uten filter av Michelle Ockers
- Podkasten om læring og utvikling av David James
- Læringshacket av John Helmer
- Podkasten om kompetansegapet med Stella Collins
- Podkasten om digital innføring av Whatfix-teamet
- Læring mens du jobber med Robin Petterd
- Læring i stor skala med Simon Greany
- E-læringscoachen med Connie Malamed
- L&D-podkasten som går lenger med Amit Garg
- Videolæringslaboratoriet av Kevin Alster
- Læringens virksomhet av Michelle Eggleston Schwartz og Sarah Gallo
Oversikt over de beste podkastene om læring og utvikling
1. People Managing People-podkasten med David Rice
Sammendrag:
People Managing People er en podkast som fokuserer på å avdekke kompleksiteten i ledelse og teamdynamikk på arbeidsplassen. Programmet ledes av David Rice og samler eksperter og ledere fra ulike fagområder for å tenke nytt om hva det innebærer å bygge velfungerende organisasjoner i en tid med kunstig intelligens og konstante endringer. Den går lenger enn overfladiske ledelsestips og avdekker hvordan strategi, kultur og menneskelig dynamikk former fremtidens arbeidsliv.
Dette lærer du:
Lyttere av People Managing People får en dypere forståelse av prinsipper for læring og utvikling, strategier for medarbeiderengasjement og hvordan man kan skape et sunt og produktivt arbeidsmiljø. Podkasten dekker en rekke temaer, fra emosjonell intelligens i ledelse til innovative ledelsesmetoder, og gir lytterne et helhetlig bilde av moderne ledelsesutfordringer.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er en verdifull ressurs for nåværende og kommende ledere, HR-fagfolk og alle som er interessert i kunsten å lede mennesker. David Rices engasjerende intervjuer og diskusjoner byr på praktiske råd og tankevekkende ideer som er relevante i dagens raskt skiftende forretningslandskap.
Beste episode:
«Hvordan skape et arbeidsmiljø som generasjon Z vil elske» – Diskusjonen fokuserer på strategier for å skape et dynamisk, inkluderende og teknologisk avansert arbeidsmiljø som appellerer til den yngste generasjonen i arbeidsstyrken, og understreker betydningen av fleksibilitet, digital innovasjon og en sterk bedriftskultur.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
David leder den redaksjonelle strategien i People Managing People og kombinerer journalistikk med virksomhetsdesign. Han sørger for at PMP-innsikten er troverdig, praktisk og menneskesentrert – og hjelper ledere med å navigere den menneskelige siden av arbeidslivet i KI-tiden. Arbeidet hans hjelper ledere og personalansvarlige med ikke bare å holde tritt med endringene, men også aktivt forme dem.
Leseranmeldelse:
«People Managing People-podkasten er et utrolig nyttig verktøy for alle som har en leder- eller lederrolle. David Rices lidenskap for å skape kultur på arbeidsplassen skinner gjennom i samtalene hans med fremtidsrettede ledere.» – Tyson Laforest
2. L&D-karriereklubbpodkasten av Sarah Cannistra
L&D-karriereklubbpodkasten er laget for fagfolk innen læring og utvikling som ønsker å bygge, utvikle og videreutvikle karrieren sin.
Podkasten ledes av Sarah Cannistra og dekker strategier for jobbsøking, karriereoverganger og ekspertråd om hvordan man kan skille seg ut innen læring og utvikling. Hver episode gir praktisk innsikt, bransjetrender og konkrete tips som hjelper lytterne med å navigere karrieren med selvtillit.
Dette lærer du:
Lytterne får kunnskap om kritiske ferdigheter for fremtidige roller innen læring og utvikling, strategier for å få drømmejobben innen 90 dager og måter å overvinne stagnasjon i karrieren på. Podkasten dekker praktiske råd og anvendelser fra virkeligheten som kan bidra til karriereutvikling.
Hvorfor du bør lytte:
Hvis du ser etter ekspertråd om karriere spesifikt innen L&D-feltet, er denne podkasten et must. Sarah Cannistra har omfattende erfaring med karriereveiledning og L&D-rekruttering, og gir lytterne ærlige, praktiske og motiverende råd. Enten du nettopp har startet, eller sikter mot en lederrolle, tilbyr denne podkasten strategiene og perspektivendringene du trenger for å lykkes.
Beste episode:
“Slik får du en L&D-stilling uten erfaring" - Denne episoden av L&D Career Club-podkasten hjelper kommende fagpersoner innen læring og utvikling med å komme inn i feltet, selv om de ikke har direkte L&D-erfaring. Sarah Cannistra deler praktiske strategier for å fremheve overførbare ferdigheter, posisjonere deg for L&D-stillinger og overvinne vanlige hindringer i jobbsøkingsprosessen.
Lenker for lytting:
Om verten:
Sarah Cannistra er karriereveileder innen L&D, talentkonsulent og tidligere L&D-leder, med mange års erfaring med å hjelpe fagpersoner med å gå over til og utvikle seg innen feltet. Gjennom veiledningsvirksomheten sin, The Overnight Trainer, har hun veiledet utallige L&D-fagpersoner til å få drømmestillingene sine og bygge givende karrierer.
Anmeldelse fra en lytter:
"Jeg elsker denne podkasten! Sarah er fantastisk til å tilby svært relevante råd og opplysninger i korte deler som er veldig enkle å forstå. Hun burde virkelig skrive en bok! Den har vært til stor hjelp i karriereskiftet mitt til L&D." – Julie N.
Have an account? Log In
3. The Mind Tools L&D-podkasten med Ross Garner og Ross Dickie
The Mind Tools L&D-podkasten utforsker trender innen læring og utvikling, strategier for læring på arbeidsplassen og ekspertinnsikt i hvordan man kan forbedre medarbeidernes prestasjoner.
Podkasten ledes av Nahdia Khan, Ross Garner og andre eksperter fra Mind Tools, og inneholder bransjeledere, forfattere og fagpersoner som deler erfaringene og beste praksis. Hver episode gir praktiske råd som hjelper L&D-team med å skape læringsprogrammer med stor effekt.
Dette lærer du:
Lytterne får innsikt i salgsstøtte, digital læring for atferdsendring og lederutvikling. Hver episode gir praktiske råd og utforsker aktuelle trender innen L&D og HR.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er en utmerket ressurs for L&D-fagpersoner, HR-ledere og ledere som ønsker å holde seg oppdatert på beste praksis innen læring på arbeidsplassen.
Med en blanding av ekspertintervjuer, praktiske diskusjoner og forskningsbasert innsikt gir den verdifulle læringspunkter som kan styrke læringstiltak og støtte medarbeiderutvikling.
Beste episode:
“Å ta i bruk intervallbasert øving i læring på arbeidsplassen” - Denne episoden utforsker hvordan intervallbasert øving kan forbedre kunnskapsbevaring og opplæring av medarbeidere. Vertene diskuterer vitenskapen bak læring med mellomrom, hvorfor det fungerer, og hvordan organisasjoner kan integrere det i L&D-programmene sine. De deler også praktiske tips for å utforme opplæring som styrker læringen over tid.
Lenker for lytting:
Om vertene:
Ross Garner og Ross Dickie er erfarne fagfolk innen L&D-sektoren, og bringer med seg et vell av kunnskap og erfaring til podkasten. De snakker med ulike bransjeeksperter for å gi lytterne omfattende innsikt i L&D- og HR-landskapet.
Leseranmeldelse:
"En utrolig verdifull ressurs for å forstå hvordan man kan støtte læring og til syvende og sist prestasjoner. Tilnærmingen er varm, og innholdet praktisk. Et ekte bidrag til å forstå – og støtte – hvordan voksne til syvende og sist lærer og anvender det de har lært." – Ticked in the Rockies
4. Learning Uncut av Michelle Ockers
Learning Uncut deler virkelige historier om suksess, utfordringer og innovasjon innen læring på arbeidsplassen.
Denne podkasten inneholder samtaler med L&D-fagfolk, bedriftsledere og læringseksperter som gir innsikt i hvordan organisasjoner forbedrer prestasjoner gjennom effektive læringsstrategier. Hver episode gir praktiske råd som lytterne kan ta i bruk i egne læringstiltak.
Dette lærer du:
Lytterne utforsker temaer som integrering av teknologi i læring, måling av effekten av L&D-tiltak og utvikling av en kultur for kontinuerlig læring. Hver episode presenterer konkrete innsikter og lærdommer fra bransjeeksperter.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten gir reell innsikt fra L&D-fagfolk som aktivt utformer læringsstrategier i organisasjoner. Enten du er læringsleder, instruksjonsdesigner eller HR-fagperson, tilbyr Learning Uncut praktiske eksempler og ekspertråd som hjelper deg med å skape læringsopplevelser med stor effekt.
Beste episode:
“L&D-verdenen: Fra læring til prestasjoner” - Denne episoden utforsker hvordan læring og utvikling direkte kan påvirke virksomhetens prestasjoner. Samtalen tar for seg strategier for å flytte L&D fra tradisjonell opplæring til en resultatorientert tilnærming som støtter organisasjonens mål.
Lenker for lytting:
Om verten:
Michelle Ockers er strateg og rådgiver innen læring på arbeidsplassen, med omfattende erfaring med å hjelpe organisasjoner med å bygge effektive læringskulturer. Hun brenner for å knytte L&D-fagfolk sammen med praktiske løsninger og beste praksis fra bransjen.
Leseranmeldelse:
"Anbefaler denne podkasten på det sterkeste – Michelle gjør en flott jobb med å få frem det beste i alle hun intervjuer. Jeg finner alltid en eller to gullkorn i hver episode!" – Exyogi
5. Podkasten om læring og utvikling av David James
Lærings- og utviklingspodkasten utforsker strategiene, utfordringene og innovasjonene som former læring på arbeidsplassen.
Denne podkasten inneholder åpne samtaler med fagfolk innen læring og utvikling, bedriftsledere og bransjeeksperter som deler innsikt om hvordan man kan skape reell effekt gjennom læring. Hver episode fokuserer på praktiske råd som kan hjelpe organisasjoner med å utvikle effektive læringsprogrammer som støtter virksomhetens mål.
Dette vil du lære:
Lytterne får kunnskap om de nyeste trendene innen læring i virksomheter, effektive metoder for å måle læringens effekt og strategier for å samordne initiativer innen læring og utvikling med virksomhetens mål. Podkasten gir også praktiske råd om hvordan teknologi kan brukes til å forbedre læringsopplevelser.
Derfor bør du lytte:
Denne podkasten er for fagfolk innen læring og utvikling som er ute etter praktisk innsikt og velprøvde strategier for å forbedre læringen i organisasjonene sine. Med ekspertgjester og grundige diskusjoner gir den verdifullt utbytte for alle som er opptatt av å gjøre læring mer effektiv og forretningsdrevet.
Beste episode:
“Dette ønsker økonomiavdelingen å se fra lærings- og utviklingsteamet ditt” - Denne episoden av Lærings- og utviklingspodkasten utforsker hvordan team innen læring og utvikling kan samordne arbeidet sitt med økonomiske mål og demonstrere verdien for økonomiavdelingen. David James og gjesten hans diskuterer nøkkeltall, budsjettbetraktninger og måter å vise avkastningen på investeringer i læringsinitiativer.
Lenker for lytting:
Om verten:
David James er en erfaren leder og konsulent innen læring og utvikling, med bakgrunn fra arbeid med å hjelpe organisasjoner med å utvikle læringsstrategier som gir resultater. Tidligere var han direktør for talent, læring og OD i The Walt Disney Company. Nå arbeider han med virksomheter for å modernisere tilnærmingene deres til læring og utvikling.
6. Læringshacket av John Helmer
Læringshakket er en ressurs for fagfolk som er interessert i vitenskapen bak og praksisen for læring. Podkasten ledes av John Helmer og inneholder samtaler med tankeledere, forskere og praktikere som deler innsikt om utfordringene og innovasjonene som former læringens fremtid.
Dette vil du lære:
Lytterne utforsker temaer som læringsvitenskap, digital omstilling innen utdanning og kunstig intelligens’ rolle i å tilpasse læringsopplevelser. Podkasten går også i dybden på casestudier og beste praksis fra ulike bransjer.
Derfor bør du lytte:
Læringshacket passer perfekt for dem som ønsker å forstå møtet mellom teknologi og utdanning. Diskusjonene gir dyp innsikt i hvordan læringsstrategier utvikler seg, og tilbyr praktiske råd for å ta disse strategiene i bruk i virkelige situasjoner.
Lenker for lytting:
Om verten:
John Helmer er en veteran innen læring og utvikling, med fokus på teknologiens innvirkning på utdanning. Ekspertisen og engasjementet hans for innovasjon kommer tydelig frem i de engasjerende intervjuene og gjennomtenkte analysene av trendene som forvandler læringslandskapet.
7. Podcasten om kompetansegapet med Stella Collins
Podcasten om kompetansegapet utforsker hvordan organisasjoner kan lukke kompetansegap og bygge en mer effektiv arbeidsstyrke.
Denne podkasten ledes av Stella Collins, medgrunnlegger av Stellar Labs, og inneholder samtaler med fagpersoner innen læring og utvikling, nevrovitenskapere og næringslivsledere om læringsvitenskap og kompetanseutvikling. Hver episode tilbyr praktiske strategier for å forbedre opplæring på arbeidsplassen og hjelpe ansatte med å utvikle kritisk kompetanse.
Dette lærer du:
Lytterne får innsikt i de nyeste trendene innen utvikling av arbeidsstyrken, strategier for kompetanseheving og omskolering, samt utdanningens rolle i å møte bransjens behov. Podkasten tar for seg praktiske tilnærminger til å utvikle en mer kompetent og tilpasningsdyktig arbeidsstyrke.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten gir forskningsbasert innsikt i hvordan man kan forbedre læring på arbeidsplassen og lukke kompetansegap. Med fokus på læringsvitenskap deler Stella Collins og gjestene hennes konkrete råd som fagpersoner innen læring og utvikling kan bruke til å lage mer effektive opplæringsprogrammer.
Beste episode:
“Donald Clark: Hvordan læring og utvikling kan begynne å bruke KI for å styrke læring” - Denne episoden utforsker hvordan kunstig intelligens kan forbedre læring og utvikling. Stella Collins snakker med Donald Clark om KI-drevet personalisering, automatisering i opplæringen og praktisk bruk av KI i læring på arbeidsplassen. De diskuterer også utfordringene team innen læring og utvikling kan møte når de integrerer KI i strategiene sine.
Lenker for lytting:
Om verten:
Stella Collins er læringsekspert, forfatter og medgrunnlegger av Stellar Labs, og spesialiserer seg på å bruke nevrovitenskap i bedriftsopplæring. Hun brenner for å hjelpe organisasjoner med å skape læringsopplevelser som fører til reell atferdsendring og kompetanseutvikling. Gjennom podkasten om kompetansegapet deler hun ekspertinnsikt om hvordan man bygger en arbeidsstyrke som er klar for fremtiden.
Lytteranmeldelse:
"Takk, dette var en øyeåpnende podkast. Jeg ser frem til å lære mer." – ekeefers5678
8. Podkasten om digital innføring av Whatfix-teamet
Podkasten om digital innføring utforsker hvordan bedrifter kan utnytte digitale verktøy for å forbedre produktiviteten, styrke brukeropplevelsene og drive frem transformasjon. Denne podkasten ledes av Whatfix-teamet og inneholder innsikt fra bransjeeksperter, næringslivsledere og teknologispesialister om optimalisering av strategier for digital innføring.
Dette lærer du:
Lytterne får oppdage effektive strategier for implementering av digitale verktøy, innsikt i hvordan man overvinner motstand mot endring, og fordelene ved digital transformasjon. Podkasten fremhever også eksempler fra virkeligheten på vellykket digital innføring.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er en verdifull ressurs for fagfolk som ønsker å forstå finessene ved digital adopsjon. Den gir praktiske råd og suksesshistorier som kan inspirere og veilede lyttere på deres egne reiser innen digital transformasjon.
Beste episode:
“Kvinner innen L&D: Innsikt fra ledende eksperter om vekst og suksess” – Denne episoden byr på innsikt fra kvinnelige ledere innen læring og utvikling. Diskusjonen omhandler karriereutvikling, lederutfordringer og strategier for å lykkes i L&D-bransjen.
Lenker for lytting:
Om verten:
Podkasten Digital adopsjon-showet er ledet av Whatfix-teamet, en ledende leverandør av løsninger for digital adopsjon. Whatfix hjelper organisasjoner med å fremskynde programvareadopsjon, forbedre brukeropplevelser og skape bedre forretningsresultater gjennom innovative løsninger for digital opplæring. Gjennom denne podkasten deler teamet innsikt fra tankeledere og eksperter innen digital transformasjon.
Vurdering fra en lytter:
"Uansett tema er du garantert å lære noe av hver episode – kan ikke anbefale Digital adopsjon-showet nok." – Dan1777999877
9. Læring mens du jobber med Robin Petterd
Læring mens du jobber utforsker innovative tilnærminger til læring på arbeidsplassen og forbedring av prestasjoner. Denne podkasten ledes av Robin Petterd, grunnleggeren av Sprout Labs, og inneholder samtaler med L&D-eksperter, næringslivsledere og teknologispesialister.
Hver episode tar for seg praktiske strategier for moderne læringsdesign, digital transformasjon og utvikling av en kultur for kontinuerlig læring.
Dette lærer du:
Lytterne får innsikt i utforming av læringsøkosystemer, implementering av digitale læringsstrategier og utvikling av kulturer for kontinuerlig læring. Podkasten dekker praktiske metoder for å samordne læringstiltak med virksomhetens mål og forbedre prestasjonene på arbeidsplassen.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er obligatorisk lytting for fagfolk som er interessert i å koble læring med produktivitet på arbeidsplassen. Den tilbyr handlingsrettede strategier og ekspertråd som hjelper organisasjoner med å skape miljøer der læring er en naturlig del av arbeidet.
Beste episode:
“Forvandle L&D-team med Gregg Eiler” – Denne episoden utforsker hvordan L&D-team kan utvikle seg for å møte virksomhetens behov mer effektivt. Robin Petterd og Gregg Eiler diskuterer strategier for omstrukturering av team, forbedring av samarbeid og samordning av læring med organisasjonens mål. De deler innsikt om ledelse, digital læring og ferdighetene som trengs for å lykkes med L&D i vår tid.
Lenker for lytting:
Om verten:
Robin Petterd er grunnleggeren av Sprout Labs, et konsulentfirma for læringsdesign som spesialiserer seg på digital transformasjon og læring på arbeidsplassen. Med mange års erfaring innen instruksjonsdesign og teknologiforsterket læring hjelper han organisasjoner med å utvikle effektive og skalerbare læringsprogrammer. Gjennom Læring mens du jobber deler Robin ekspertinnsikt og praktiske strategier for moderne L&D.
Anmeldelse fra en lytter:
"Selv om jeg liker alle episodene etter at jeg oppdaget Sprout Lab-podkastene, har jeg identifisert episode 157 som min AI-101 når det gjelder L&D. E159 & andre tidligere episoder som jeg har hørt så langt, har tilført uvurderlige detaljer & innsikter fra erfarne interessenter innen AI. Takk, Robin, for at du stiller de riktige spørsmålene i alle episodene.” - 3dmm
10. Læring i stor skala med Simon Greany
Læring i stor skala fokuserer på hvordan globale organisasjoner utformer og skalerer læringsprogrammer med stor effekt. Denne podkasten inneholder samtaler med ledere innen L&D, læringsdesignere og bransjeeksperter som deler innsikt om å levere digital læring i stor skala. Hver episode dekker praktiske strategier for å engasjere elever, måle effekt og skape forretningsresultater gjennom effektive læringsopplevelser.
Dette lærer du:
Lytterne får innsikt i strategier for å skalere læringsprogrammer, hvordan teknologi kan utnyttes for effektiv opplæring, og metoder for å måle effekten av L&D-arbeid. Podkasten dekker også innovative tilnærminger til å engasjere ulike, globale målgrupper.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er viktig for L&D-fagfolk som har ansvar for å levere læringsopplevelser med stor effekt i stor skala. Ekspertintervjuene gir eksempler fra virkeligheten og praktiske råd som kan hjelpe lytterne med å navigere i kompleksiteten ved læringsprosjekter i stor skala.
Beste episode:
“Å håndtere stillestående produktivitet i virksomheten med fremtidens ferdigheter” - Denne episoden utforsker hvordan virksomheter kan øke produktiviteten ved å utvikle ferdigheter som er klare for fremtiden. Simon Greany og gjesten hans diskuterer hvilke nøkkelferdigheter organisasjoner trenger for å holde seg konkurransedyktige, og hvordan L&D-team kan støtte utviklingen av arbeidsstyrken.
Lenker for lytting:
Om verten:
Simon Greany er produktdirektør og medgrunnlegger av Elucidat, en plattform som hjelper organisasjoner med å skape digitale læringsopplevelser med stor effekt. Med mange års erfaring innen læringsdesign og teknologi hjelper han virksomheter med å utvikle skalerbare L&D-strategier.
Anmeldelse fra en lytter:
"En flott og jordnær podkast med utmerket gjennomføring, samt fremragende og innsiktsfulle spørsmål fra informerte og lærde gjester. TAKK!" – domingio
11. E-læringscoachen med Connie Malamed
The eLearning Coach er en podkast for instruksjonsdesignere, utviklere av e-læring og fagfolk innen læring som ønsker å skape engasjerende og effektive digitale læringsopplevelser.
Den inneholder intervjuer med eksperter, bransjeinnsikt og praktiske strategier for utforming av læringsprogrammer med stor effekt. Hver episode utforsker temaer som læringsvitenskap, designprinsipper og ny teknologi innen nettbasert læring.
Dette lærer du:
Lytterne utforsker temaer som strategier for instruksjonsdesign, prinsipper for visuell design og bruk av teknologi i e-læring. Podkasten tar også for seg teknikker for å forbedre læringsengasjementet og vurdere hvor effektive nettbaserte kurs er.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er en verdifull ressurs for fagfolk innen e-læring som ønsker å forbedre designferdighetene sine og holde seg oppdatert på bransjetrender. De praktiske rådene og ekspertinnsikten kan hjelpe lytterne med å skape mer effektivt og engasjerende e-læringsinnhold.
Beste episode:
“ELC 084: Slik utvikler du lederegenskaper for enhver rolle innen L&D” - Denne episoden av The eLearning Coach utforsker hvordan lederegenskaper er avgjørende i alle roller innen læring og utvikling. Connie Malamed og gjesten hennes diskuterer viktige lederegenskaper, hvordan man utvikler dem, og hvordan man kan påvirke og drive endring i L&D-team.
Lenker for å lytte:
Om verten:
Connie Malamed er instruksjonsdesigner, forfatter og foredragsholder med ekspertise innen visuell design og design av læringsopplevelser. Hun er grunnleggeren av The eLearning Coach, der hun deler ressurser og innsikt for å hjelpe fagfolk innen læring med å skape effektiv opplæring. Gjennom podkasten samler Connie ledende eksperter på området for å dele kunnskap og strategier for å lykkes med digital læring.
Lytteranmeldelse:
"Min favorittpodkast om instruksjonsdesign! Jeg lærer alltid noe nytt, og jeg setter pris på bredden og dybden hos verten og gjestene." – I'mHere33
12. L&D Go Beyond-podkasten med Amit Garg
L&D Go Beyond-podkasten er en plattform der Amit Garg, en næringslivsleder med fokus på å utvikle virkningsfulle læringsløsninger på arbeidsplassen, snakker med L&D-eksperter fra hele verden. Podkasten utforsker temaer som skal gjøre L&D-fagfolk i stand til å ligge i forkant og gå utover det vanlige.
Dette lærer du:
Lytterne får innsikt i de nyeste L&D-trendene, praktiske tips for implementering av læringsteknologier og metoder for å tilpasse opplæringstiltak til virksomhetens mål. Podkasten tar også for seg nye temaer som personalisert læring og hvilken innvirkning digital transformasjon har på L&D.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er ideell for L&D-fagfolk som ønsker å innovere og forbedre læringsstrategiene sine. Ekspertsamtalene og eksemplene fra virkeligheten gir verdifull veiledning til dem som ønsker å skape betydelig innvirkning i organisasjonene sine.
Beste episode:
“Hvordan kan L&D gå fra læring til prestasjon?” - I denne episoden snakker Amit Garg med Laura Overton om å flytte L&D fra et fokus på læring til å drive virksomhetens resultater.
De diskuterer betydningen av samarbeid, hvordan man overvinner hindringer for gode resultater, og hvordan man tar i bruk evidensinformert praksis. Laura fremhever viktige strategier som å dele ansvar, utnytte digitale verktøy og utvikle tankevaner som skaper verdi for L&D.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Amit Garg er grunnlegger og administrerende direktør i Upside Learning Solutions, og har over 19 års erfaring innen læring på arbeidsplassen. Han brenner for å forbedre organisasjoners resultater gjennom bedre læringsløsninger og gir organisasjoner over hele verden råd om hvordan de kan løse forretnings- og opplæringsutfordringer gjennom spesialtilpassede læringsløsninger.
More Articles
- Velge et læringsstyringssystem: Enkel prosess i 5 trinn
- Implementering av HR-programvare: Eksperttips og triks
- Slik lager du et velfungerende program for medarbeideranerkjennelse
- Slik argumenterer du for HR-programvare: En veiledning i 10 trinn
- Implementering av rekrutteringsprogramvare: En trinnvis veiledning
13. Videolæringslaboratoriet av Kevin Alster
Videolæringslaboratoriet er en podkast utviklet for fagpersoner innen læring og utvikling (L&D) og videoskapere, med intervjuer med bransjeeksperter. Programmet utforsker strategier, verktøy og teknikker for å forbedre praksis innen L&D og ferdigheter innen videoproduksjon.
Dette lærer du:
Lytterne lærer om effektive teknikker for videoskaping, betydningen av historiefortelling i undervisningsvideoer og hvordan video kan brukes som et verktøy for opplæring og utvikling. Podkasten gir også tips om bruk av teknologi for å produsere videoinnhold av høy kvalitet.
Derfor bør du lytte:
Enten du er en fagperson innen L&D som ønsker å forbedre opplæringsprogrammer, eller en videoskaper som ønsker å heve kvaliteten på innholdet, gir denne podkasten praktiske råd og ekspertperspektiver som hjelper deg med å ligge i forkant innen fagfeltet ditt.
Beste episode:
“Slik snakker du med L&D om virksomheten” – I denne episoden snakker Kevin Alster med Liz Stefan om å bygge bro mellom læring og utvikling (L&D) og forretningsstrategi.
De diskuterer hvordan fagpersoner innen L&D kan kommunisere effekten sin i forretningsmessige termer, samordne læringsinitiativer med selskapets mål og bruke data til å dokumentere målbare resultater.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Kevin Alster leder læringsteamet hos Synthesia, med fokus på produktopplæring og kundetjenester. Med over ti års erfaring innen utdanning og læring har Kevin gått fra undervisning i klasserommet til teknologi, og hjelper mennesker med å kommunisere mer effektivt gjennom video. Han har utviklet bedrifts- og merkevaretilpassede læringsløsninger for organisasjoner som General Assembly, The School of The New York Times og Sotheby’s Institute of Art.
14. Læringens virksomhet av Michelle Eggleston Schwartz og Sarah Gallo
Læringsvirksomheten er en prisbelønt podkast produsert av Training Industry, med dyptgående samtaler med bransjeeksperter om aktuelle trender, utfordringer og muligheter knyttet til læringsvirksomheten.
Dette lærer du:
Lytterne får innsikt i hvordan opplæringsprogrammer kan tilpasses virksomhetens mål, hvordan effekten av læringstiltak kan måles, og hvordan teknologi kan brukes til å forbedre opplæringsresultatene. Podkasten tar også opp lederutvikling og strategier for å fremme en læringskultur.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten passer godt for fagfolk innen læring og utvikling (L&D) og ledere som ønsker å forstå den strategiske rollen opplæring spiller for å nå virksomhetens mål. Ekspertsamtalene gir konkrete råd som kan hjelpe lytterne med å optimalisere opplæringsprogrammene for bedre resultater.
Beste episode:
“Læringsvirksomheten: Episode 77 – Styrk medarbeiderengasjementet med læring og utvikling” - I denne episoden diskuterer Michelle Eggleston Schwartz og Sarah Gallo hvordan læring og utvikling (L&D) kan styrke medarbeiderengasjementet ved å skape meningsfulle læringsopplevelser.
De utforsker strategier for å tilpasse opplæringsprogrammer til medarbeidernes behov, fremme en kultur for kontinuerlig læring og bruke L&D-tiltak til å forbedre jobbtilfredshet og beholde medarbeidere.
Lenker for lytting:
Om vertene:
Michelle Eggleston Schwartz og Sarah Gallo er de redaksjonelle lederne bak Læringsvirksomheten, og de bringer med seg sin ekspertise innen bedriftsopplæring og utvikling av arbeidsstyrken til podkasten. Sammen gir de innsikt og ekspertperspektiver på de nyeste trendene som former læringsbransjen.
- LinkedIn-profilen til Michelle Enggleston
- LinkedIn-profilen til Sarah Gallo
- Nettstedet til Læringsvirksomheten
Lytteranmeldelse:
"Hvis du ønsker å lære hvordan du kan forbedre virksomheten din, er denne podkasten et must!" - Mjgrinder
Hva skjer videre?
For å holde deg oppdatert på alt det nyeste innen personalledelse kan du abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalledere. Du vil motta innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk direkte i innboksen din.
