10 DEI-konferanser å følge med på og delta på i 2026–2027

Stay on the leading edge of leading with human-centric AI. Create a free account.

Dei conferences best events

De beste DEI-konferansene gjør mer enn å fylle kalenderen din – de kobler deg til samtalene, forskningen og menneskene som former hvordan arbeidsplasser faktisk endres. Enten du bygger inkluderingsprogrammer fra grunnen av eller forbedrer det som allerede er på plass, kan det rette arrangementet skjerpe strategien din og utvide nettverket ditt. Her er hva du bør vurdere når du velger hvor du skal delta.

Kort liste over de beste DEI-konferansene

Her er en kort liste over de beste DEI-konferansene jeg mener det er verdt å delta på i 2026–2027:

  1. Internasjonal konferanse om inkludering og mangfold på arbeidsplassen (ICWID-2026) - Washington, D.C., USA (8.–9. juli 2026)
  2. Disability:INs globale konferanse og messe - Dallas, TX  (27.–30. juli 2026)
  3. Forum for mangfold og inkludering - Melbourne, Australia (12. august 2026)
  4. Verdenskonferansen for mangfold i ledelse - Edmonton, AB, Canada (18.–19. september 2026)
  5. Out & Equal-toppmøtet for arbeidsplasser 2026 - Las Vegas, NV (5.–8. oktober 2026)
  6. Gartner HR-symposium/Xpo - Orlando, FL (26.–28. oktober 2026)
  7. SHRM-BLUEPRINT - Nashville, TN (15.–18. november 2026)
  8. Workhuman Live 2027 - Orlando, FL (26.–29. april 2027)
  9. Internasjonal EDI-AR-konferanse 2027 - St. John’s, Newfoundland og Labrador, Canada (6. mai 2027)
  10. Den 27. internasjonale konferansen om mangfold i organisasjoner, lokalsamfunn og nasjoner - Galway, Irland (3.–4. juni 2027)

Finn mer informasjon om hver konferanse nedenfor.

De beste DEI-konferansene i 2026–2027

Nedenfor finner du mine oppsummeringer av de beste DEI-konferansene som kom med på kortlisten min. Omtalene mine gir et innblikk i datoene, stedet, prisene og det unike tilbudet ved hvert arrangement.

1. Internasjonal konferanse om inkludering og mangfold på arbeidsplassen (ICWID-2026) - Washington, D.C., USA (8.–9. juli 2026)

Skjermbilde av nettstedet til ICWID-2026
Den internasjonale konferansen om inkludering og mangfold på arbeidsplassen 2026
  • Datoer: 8.–9. juli 2026
  • Sted: Hotel Lombardy og virtuelt
  • Pris: Fra $169 (virtuelt)–$249 (fysisk)

ICWID-2026 er en akademisk konferanse arrangert av IARF, et globalt forskningsforum. Den er utviklet for forskere, akademikere og fagfolk i bransjen som utforsker inkludering og mangfold på arbeidsplassen innen samfunnsvitenskap og humaniora.

Hvorfor delta? Sesjonene dekker fem spor, blant annet organisasjonskultur, rettferdighet og sosial rettferdighet samt ledelse for inkludering. Godkjente artikler publiseres i tidsskrifter som er indeksert i Scopus og Google Scholar, og deltakerne kan få prisen for beste presentasjon av en artikkel – noe som gjør konferansen godt egnet for forskere som ønsker global synlighet.

It starts with one signal.
Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.
Get Free Access

Have an account? Log In

2.  Disability:INs globale konferanse og messe - Dallas, TX  (27.–30. juli 2026)

Deltakere under Disability:INs globale konferanse og messe i Utah
Den globale konferansen og messen Disability:IN samler forkjempere og ledere rundt initiativer for inkludering på arbeidsplassen.

Denne næringslivsrettede konferansen, som arrangeres av Disability:IN, samler over 990 selskaper fra mer enn 40 land for å fremme inkludering av personer med funksjonsnedsettelser på arbeidsplassen, i markedet og i leverandørkjeden. Den er utviklet for næringslivsledere innen produktutvikling, teknologi, strategi og HR.

Hvorfor delta? Dette er ikke et typisk DEI-arrangement – det er stedet der inkludering av personer med funksjonsnedsettelser i næringslivet møter forretningsstrategi. Sesjonene dekker nevroinkludering, menneskesentrert kunstig intelligens, medarbeiderressursgrupper (ERG-er) og innovasjon i leverandørkjeden. Utstillingshallen og den kuraterte matchmakingen for ledere gjør dette til en opplevelse med svært høy verdi for HR-ledere og forkjempere for tilgjengelighet.

3. Forum for mangfold og inkludering – Melbourne, Australia (12. august 2026) 

De anerkjente vertene for Forum for mangfold og inkludering 2025
Forum for mangfold og inkludering 2025

Forum for mangfold og inkludering er Australias fremste årlige DEI-arrangement og arrangeres nå for fjerde gang. Det organiseres av Connect Media og samler ledere innen HR og organisasjonskultur. Blant foredragsholderne er Carolanne Minashi fra HSBC og Ruby Anandajayasekeram fra Shell.

Hvorfor delta? Dette éndagsforumet er laget for gjennomføring, ikke bare inspirasjon. Du drar hjem med praktiske rammeverk for å opprettholde DEI i et polarisert klima, samt direkte tilgang til ledere fra Canva, Unilever, ANZ og Coles Group.

4. Verdenskonferansen for mangfold i ledelse – Edmonton, AB, Canada (18.–19. september 2026) 

Deltakere spiller rytmer på djembe-trommer under WODIL 2025
Deltakere på Verdenskonferansen for mangfold i ledelse 2025.

World Diversity in Leadership Conference (WODIL) er et årlig arrangement organisert av CEFIE Canada, og avholdes i Edmonton. Det samler globale ledere, menneskerettighetsforkjempere og DEI-fagfolk. Tidligere foredragsholdere inkluderer Dr. Martin Luther King III, Margaret Trudeau og Dr. Makaziwe Mandela.

Hvorfor delta? WODIL tar opp DEI fra et ledelsesperspektiv, med et 2026-fokus på hvordan kunstig intelligens og automatisering påvirker inkludering. Konferansen kombinerer hovedinnlegg fra politiske og kulturelle ledere i verdensklasse med en prisutdeling, og skaper en unik blanding av inspirasjon og anerkjennelse for ledere som setter mennesker i sentrum.

5. Out & Equal-toppmøtet for arbeidsplassen 2026 – Seattle, WA (12.–15. oktober 2026)

Paneldebatt på Out & Equal-toppmøtet for arbeidsplassen
Direkte panelsesjon på Out & Equal-toppmøtet for arbeidsplassen i 2025.

Out & Equal-toppmøtet for arbeidsplassen er verdens største arrangement for inkludering av LGBTQ+-personer i arbeidslivet, og samler årlig over 4 000 ledere, ERG-forkjempere og HR-fagfolk. Det organiseres av Out & Equal og har blitt arrangert i over to tiår. Tidligere foredragsholdere inkluderer Laverne Cox og Janelle Monáe.

Hvorfor delta? Fire dager med over 100 praksisorienterte sesjoner om ERG-strategi, alliert arbeid, kunstig intelligens og retningslinjer – i tillegg til en Leadership Lab-dag før konferansen. Du får kontakt med over 4 000 kolleger fra mer enn 200 globale selskaper og reiser hjem med handlingsplaner du kan ta i bruk umiddelbart.

6. Gartner-symposiet/-Xpo for HR – Orlando, FL (26.–28. oktober 2026)

Foredragsholder under Gartner-symposiet/-Xpo for HR i 2026 i London
Gartner-symposiet/-Xpo for HR gir ledere innsikt i ledelse av arbeidsstyrken.

Gartner HR Symposium/Xpo er verdens fremste samling for CHRO-er og HR-ledere, arrangert av Gartner. Den samler over 1 000 HR-ledere for å utforske arbeidsstyrkestrategi, bruk av AI og fremtidens arbeidsliv. Blant foredragsholderne finner vi Gartner-analytikere som Harsh Kundulli og Ingrid Laman.

Hvorfor delta? Du får datastøttet innsikt fra Gartner-analytikere, kan kvalitetssikre HR-strategien din i private en-til-en-møter med analytikere og utforske banebrytende verktøy på HR Xpo. CHRO Circle-programmet og økter som kvalifiserer til CPE-poeng gjør arrangementet spesielt verdifullt for erfarne HR-ledere.

7. SHRM BLUEPRINT – Nashville, TN (15.–18. november 2026)

Paneler, deltakergrupper og samtaler under SHRM BLUEPRINT
Foredragsholdere deler perspektiver på ledelse og utfordringer på arbeidsplassen under SHRM BLUEPRINT 2025.

SHRM BLUEPRINT er en målrettet I&D-konferanse arrangert av SHRM, utviklet for HR-ledere som navigerer i juridisk etterlevelse, arbeidsplasskultur og inkluderingsstrategi. Den er en del av det bredere arrangementet All Things Work 2026 i Nashville.

Hvorfor delta? Øktene dekker de nyeste juridiske endringene som følge av presidentordrer, avgjørelser fra Høyesterett og veiledning fra EEOC. Fem innholdsspor dekker strategisk I&D, AI og inkludering, juridisk etterlevelse og diversifisering av talenter – i tillegg til 24 PDC-poeng mot SHRM-resertifisering.

8. Workhuman Live 2027 – Nashville, TN (26.–29. april 2027)

Deltakere utforsker utstillingsområdet under Workhuman Live-arrangementet
Feirer anerkjennelse, kultur og meningsfulle forbindelser på arbeidsplassen under konferansen Workhuman Live.

Denne fire dager lange HR-konferansen, som arrangeres av Workhuman, samler tusenvis av mennesker, ledere og HR-fagfolk. Tidligere foredragsholdere inkluderer Brené Brown, Michelle Obama, Trevor Noah og Adam Grant – noe som gjør den til en av de mest profilerte samlingene innen HR.

Hvorfor delta? Workhuman Live kombinerer hovedinnlegg fra kjente navn med praktisk HR-innhold om anerkjennelse, trivsel og fremtidens arbeidsliv. Fellesskapsfølelsen skiller konferansen fra andre – deltakerne beskriver den jevnlig som energigivende og dypt menneskelig, med nettverksbygging og engasjerende opplevelser i tillegg til læringen.

9. Internasjonal EDI-AR-konferanse 2027 – St. John's, Newfoundland and Labrador, Canada (6. mai 2027)

Deltakere på den internasjonale EDI-AR-konferansen i 2026
Den internasjonale EDI-AR-konferansen legger til rette for dialog om rettferdighet, inkludering, tilgjengelighet og respekt.

Denne konferansen, som arrangeres av Memorial Universitys kontor for EDI-AR, samler studenter, forskere, undervisere, ledere fra lokalsamfunn og fagfolk fra næringslivet fra hele verden for å fremme arbeid med rettferdighet, mangfold, inkludering og antirasisme.

Hvorfor delta? Dette er en sjelden akademisk konferanse som er spesifikt rettet mot EDI-AR, med genuin deltakelse på tvers av sektorer – fra studenter til næringslivsledere. Hybridformatet gjør den tilgjengelig globalt, og fokuset på felles utfordringer og suksesser på tvers av institusjoner gjør den spesielt verdifull for både forskere og praktikere.

More Articles

10. Den 27. internasjonale konferansen om mangfold i organisasjoner, lokalsamfunn og nasjoner – Galway, Irland (3.–4. juni 2027)

Nettstedsskjermbilde for den 27. internasjonale konferansen om mangfold i organisasjoner, lokalsamfunn og nasjoner
Den 27. internasjonale konferansen om mangfold i organisasjoner, lokalsamfunn og nasjoner 2027

Den 27. internasjonale konferansen om mangfold i organisasjoner, lokalsamfunn og nasjoner er en årlig akademisk konferanse arrangert av Common Ground Research Networks, som samler forskere og praktikere som utforsker menneskelige forskjeller på tvers av organisasjoner, lokalsamfunn og nasjoner. Den er utviklet for forskere, undervisere og personer som arbeider med politikkutforming innen mangfoldsrelaterte fagområder.

Hvorfor delta? Konferansen i 2027 har temaet "Styring av forskjeller: Makt, politikk og fremtiden for pluralistiske samfunn," og dekker emner fra migrasjon og tilhørighet til økonomisk ulikhet og digital pluralisme. Den tilbyr både fysisk og digital deltakelse, noe som gjør den tilgjengelig for et globalt publikum.

Ha det gøy mens du lærer og knytter kontakter

DEI-konferanser tilbyr en mengde kunnskap, nettverksmuligheter og innovative strategier for HR-fagfolk og mangfolds- og inkluderingsansvarlige som er opptatt av å skape endring.

Hver konferanse har sitt eget unike fokus, slik at det finnes noe for alle, uansett hvor de befinner seg på reisen. De er også et godt supplement til det du lærer på et DEI-kurs, hvis du bestemmer deg for å videreutdanne deg innen temaet.

Hvis du skal finjustere DEI-praksiser i en prosess, ønsker du sannsynligvis å integrere dette i rekrutteringen. Hvis du vil vite mer om hvordan du kan redusere skjevheter og utjevne forskjellene i ansettelsesprosessen, kan du vurdere å delta på en rekrutteringskonferanse spesielt.

Utover DEI kan det også være lurt å vurdere en av disse mer generelle HR-konferansene eller, hvis tid og ressurser er begrensninger, en av disse virtuelle HR-konferansene.

Hold deg oppdatert på alt det siste innen personalledelse ved å abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. Du vil motta innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk direkte i innboksen din.

Hva skjer videre?

Hold deg oppdatert på alt det siste innen personalledelse ved å abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. Du vil motta innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk direkte i innboksen din.

David Rice
David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.
Follow the author:

You may also like