Hvordan tillit og empati bygger sterke selskaper (med Victor Tam fra Monos)
Victor bygde flere selskaper før han grunnla bagasjemerket Monos for direktesalg til forbrukere. Her er de to verdiene som har veiledet ham gjennom gründerreisen.
Relaterte lenker:
- Bli med i People Managing People-fellesskapet
- Abonner på nyhetsbrevet for å få våre nyeste artikler og podkaster
- Se Monos
- Se Rove Concepts
- Koble deg til Victor på Linkedin
Relaterte artikler og podkaster:
- Om People Managing People-podkasten
- HR-rollen i krisehåndtering: Prosess og tips
- Oppdragstaker vs. ansatt: Fordeler og ulemper, og hvem du bør ansette
- Hva er organisasjonsutvikling + hvorfor oppstartsbedrifter bør bry seg
- 32 velprøvde tips for å jobbe hjemmefra
- Bygg din beste arbeidsstyrke: Hvorfor myke ferdigheter er viktigere enn noen gang på arbeidsplassen
- Tillit på arbeidsplassen, hvorfor det er viktig og hvordan du bygger den
- Hva du bør gjøre når du ansetter din første medarbeider [7 ting du må gjøre]
- Viktige HR-ferdigheter arbeidsgivere ser etter
Les transkripsjonen:
Vi prøver ut transkribering av podkastene våre ved hjelp av et program. Vennligst se bort fra eventuelle skrivefeil, siden roboten ikke er korrekt 100 % av tiden.
