Gusto-pristrinn og kostnader
Å velge riktig lønnssystem er avgjørende for virksomheter som ønsker å effektivisere lønn, frynsegoder og HR-administrasjon uten å bruke for mye penger. Gusto er en ledende lønnsplattform som er kjent for transparente priser og fleksible abonnementer, noe som gjør den til et godt valg for små og mellomstore virksomheter.
Men hvordan sammenligner Gusto-prisene seg med konkurrentene? Og hvilket abonnement passer best til virksomhetens behov? I denne veiledningen går vi gjennom Gustos prisstruktur, funksjoner og samlede verdi – slik at du kan ta en veloverveid beslutning med trygghet. Enten du er en oppstartsbedrift, en virksomhet i vekst eller en etablert virksomhet, hjelper denne veiledningen deg med å avgjøre om Gusto er den riktige investeringen for teamet ditt.
Hvor mye koster Gusto?
Gustos betalte abonnementer starter på $49 per måned pluss $6 per person og går opp til $135 per måned pluss $16.50 per person.
En gratisversjon av Gusto er ikke tilgjengelig, men de tilbyr et abonnement som kun gjelder oppdragstakere, for virksomheter som bare trenger å betale oppdragstakere. Dette abonnementet koster $35 per måned pluss $6 per oppdragstaker, men du kan komme i gang med et rabattert grunnabonnement på $0 per måned i 6 måneder.
Gusto tilbyr også et abonnement med tilpassede priser for større team og virksomheter, som inkluderer flere funksjoner og dedikert brukerstøtte.
Gustos abonnementer og prisnivåer
Her er en oversikt over de tilgjengelige Gusto-abonnementene:
| Abonnementstype | Pris | Hva er inkludert? |
| Enkel | $49 per måned + $6 per måned per person | Fullstendig lønnstjeneste for én delstat med innsending av W-2 og 1099-NEC, verktøy for ansettelse og introduksjon, administrasjon av frynsegoder, lønnsrapporter, ansattprofiler og selvbetjening, programvareintegrasjoner og mer. |
| Pluss | $60 per måned + $9 per måned per person | Alt i Enkel, lønnskjøring i flere delstater, direkteinnskudd neste dag, avanserte verktøy for ansettelse og introduksjon, administrasjon av betalt fri og retningslinjer, tids- og prosjektsporing, verktøy for teamadministrasjon, medarbeidersamtaler, medarbeiderundersøkelser og innsikt |
| Premium | $135 per måned +$16.50 per måned per person | Alt i Pluss, egen kundeansvarlig, ressurssenter for HR, varsler om overholdelse av regelverk, fullstendig migrering av lønnssystem og kontooppsett, integrasjon med helseforsikringsmegler, rabatt på skattefradrag for forskning og utvikling, frafall av gebyrer og eksklusive priser, prioritert brukerstøtte |
| Kun oppdragstakere | $35 per måned + $6 per måned per oppdragstaker | Ubegrensede betalinger til oppdragstakere i alle 50 delstater, direkteinnskudd på 4 dager, 1099-NEC-er ved årets slutt, rapportering av nyansatte (hvis det kreves i delstaten din) |
La oss se nærmere på de tilgjengelige Gusto-abonnementene:
Gustos abonnement for Enkel
Abonnementet Enkel er ideelt for små virksomheter og oppstartsbedrifter. Det tilbyr viktige funksjoner i lønnssystemet og passer best for selskaper som trenger enkel lønnsadministrasjon. Begrensningene omfatter lønnskjøring i én delstat og grunnleggende brukerstøttefunksjoner.
Gustos Pluss-abonnement
Pluss-abonnementet er utviklet for virksomheter i vekst og passer for selskaper som utvider til flere delstater og trenger mer omfattende HR-verktøy, for eksempel beregning av arbeidsstyrkens kostnader og tilpassede rapporter. Begrensningene omfatter ekstra kostnader for prioritert brukerstøtte og HR-ressurser.
Gustos Premium-abonnement
Premium-abonnementet er tilpasset større team som trenger et skalerbart lønnssystem, og er ideelt for virksomheter med komplekse behov. Det inkluderer en egen kundeansvarlig med prioritert brukerstøtte, varsler om overholdelse av regelverk og tilgang til sertifiserte HR-eksperter.
Gustos abonnement for kun oppdragstakere
Perfekt for virksomheter som bare benytter oppdragstakere. Begrensningene omfatter at funksjoner for lønn til ansatte ikke er inkludert, samt ekstra kostnader for betalinger til internasjonale oppdragstakere.
Gustos priser sammenlignet med konkurrentene
Gusto regnes generelt for å ha gjennomsnittlige priser i markedet for lønnssystemer. De tre hovednivåene (Enkel, Pluss og Premium) inkluderer viktige lønnsfunksjoner, mens de høyere nivåene tilbyr mer avanserte verktøy og integrasjoner med HR-systemer.
Gustos sikkerhetstiltak og kundestøtte er solide på tvers av alle abonnementene. Sammenlignet med konkurrenter som Paychex og Square Payroll er Gustos priser konkurransedyktige, særlig for små og mellomstore bedrifter som ser etter løsninger for lønn og HR.
Sammenligningstabell: Gusto sammenlignet med alternativer
Lurer du på hvordan Gustos priser sammenlignes med annen lønnsprogramvare? Her er en sammenligningstabell som viser kostnadene for annen lønnsprogramvare side om side:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Best for payroll outside the US | Free demo available | From $29/user/month | Website | |
| 2 | Best for indemnification-backed hiring | Free demo available | From $199/employee/month | Website | |
| 3 | Best PEO-based HR & payroll support | Not available | From $599/employee/month | Website | |
| 4 | Best for employee self-service portal | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 5 | Best for minimizing payroll complexity | Free demo available | From $459/employee/month (billed annually) | Website | |
| 6 | Best for managing hourly staff in small businesses | Free plan + 14-day free trial available; | From $24/month (billed annually) | Website | |
| 7 | Best for flexible HR service models | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 8 | Best for multi-jurisdiction tax filing | 3-month free trial | Pricing upon request | Website | |
| 9 | Best for budget-conscious remote team expansion | Free demo available | From $199/employee/month | Website | |
| 10 | Best for complex pay structures and time tracking | 30-day free trial + free demo available | From $50/user/month | Website |
Alternativer til Gusto
Gusto er en solid lønnsprogramvare, men det finnes mange andre alternativer. Avhengig av bruksområde, budsjett, teamstørrelse og andre faktorer kan det være lurt å se etter en løsning som passer bedre til behovene dine.
Hvis du ser etter alternative lønnsprogramvareløsninger til Gusto, er det noen alternativer som er verdt å undersøke:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
Slik velger du riktig Gusto-abonnement
Når du skal bestemme hvilket Gusto-abonnement du vil velge, bør du vurdere merverdien og de potensielle ulempene ved hvert abonnement.
Det kan fort bli forvirrende og usikkert å gå gjennom lange lister med funksjoner, så her er noen faktorer du bør ha i bakhodet når du vurderer alternativene dine:
Gustos skalerbarhet og teamstørrelse
Det er nødvendig å vurdere Gustos skalerbarhet for å sikre at løsningen passer med teamets størrelse og vekstbane. For en liten bedrift med noen få ansatte tilbyr Simple-abonnementet til $49/måned pluss $6/måned per person viktige funksjoner for lønn og HR.
Oppstartsbedrifter og nye virksomheter kan ha nytte av Plus-abonnementet, som inkluderer lønnskjøring i flere delstater og avanserte verktøy for rekruttering til $60/måned pluss $9/måned per person.
Mellomstore bedrifter i rask vekst kan velge Premium-abonnementet til $135/måned pluss $16.50/måned per person, som tilbyr dedikert kundestøtte og avanserte HR-ressurser. Gustos fleksible abonnementer sørger for at du kan oppgradere eller nedgradere etter hvert som teamet vokser.
Bransjespesifikke Gusto-funksjoner
Ved å vurdere om Gusto dekker bransjebehovene dine kan du sikre at teamet får dra nytte av tilpassede funksjoner. Gusto tilbyr bransjespesifikke verktøy som tidsregistrering med geolokalisering for bygg- og anleggsbransjen, prosjektsporing for profesjonelle tjenester og administrasjon av helseforsikring for helsesektoren.
Disse funksjonene bidrar til å effektivisere driften og forbedre produktiviteten. Helsesektoren kan for eksempel dra nytte av støtte for overholdelse av ACA-, HIPAA- og ERISA-regelverket.
Gusto hjelper også bedrifter med å maksimere skattebesparelser på lønn gjennom sin tjeneste for R&D-skattefradrag, som identifiserer kvalifiserende utgifter og automatiserer krav på opptil $250,000 i årlige skattereduksjoner. Dette innebygde verktøyet forenkler en tradisjonelt komplisert prosess, slik at oppstartsbedrifter og små bedrifter lettere kan reinvestere besparelsene i vekst.
Det er verdt å merke seg at enkelte funksjoner, som avanserte rekrutteringsverktøy, bare er tilgjengelige i abonnementer på høyere nivåer. Ved å vurdere disse alternativene kan du sikre at du velger riktig abonnement for bransjen din.
Integrasjonsmuligheter i Gusto
Gusto tilbyr integrasjoner direkte med populære verktøy som QuickBooks, Xero og FreshBooks for regnskap, samt TSheets og Homebase for tidsregistrering.
Du kan også koble Gusto til integrasjonsverktøy fra tredjeparter, som Zapier, noe som gir ytterligere tilpasningsmuligheter. I tillegg tilbyr Gusto et API for å bygge tilpassede integrasjoner, slik at du kan tilpasse plattformen til dine spesifikke behov.
Gustos sikkerhetstiltak
Når du velger en Gusto-plan, må du vurdere hvilke sikkerhetsfunksjoner som er inkludert. Gusto tilbyr ulike sikkerhetstiltak i planene sine, for eksempel samsvarsvarsler, tilgang til sertifiserte HR-eksperter samt rapporter om lønn og fravær.
Alle Gustos planer sørger for at dataene dine er sikre og i samsvar med føderale forskrifter som HIPAA og ACA.
Vanlige spørsmål om Gusto-priser
Her finner du svar på noen vanlige spørsmål om Gusto-priser:
Hvilke ekstra kostnader bør jeg regne med hos Gusto?
I tillegg til de månedlige grunngebyrene for hver plan kan du få ekstra kostnader for enkelte funksjoner og tjenester. Dette kan omfatte:
- Integrasjon med helseforsikringsmegler: $6 per kvalifiserte ansatt per måned.
- Prioritert brukerstøtte og HR-ressurser: $6 per person per måned.
- Betalinger til internasjonale oppdragstakere: Prisene varierer basert på valutakurser.
- Registrering av delstatsskatt: Prisene varierer fra delstat til delstat.
- Skattefradrag for forskning og utvikling: 15 % av identifiserte skattefradrag, med rabatter tilgjengelig for kunder med Premium-planen.
- Pensjonssparing gjennom 401(k): Prisene varierer etter integrasjon.
- Helsesparekontoer (HSA-er): $2.50 per deltaker per måned.
- Fleksible utgiftskontoer (FSA-er): $4 per deltaker per måned, med et månedlig minimum på $20.
- Pendlerfordeler: $4 per deltaker per måned, med et månedlig minimum på $20.
Finnes det rabatter eller kampanjer for Gusto?
Ja, Gusto tilbyr flere rabatter og kampanjer:
- Tidsbegrenset tilbud: 25 % rabatt på Plus-planen de første tre månedene hvis du oppretter en konto innen 2. august 2024 og kjører lønn innen 30. august 2024.
- Gusto Global: Rabattert pris på $599 per ansatt per måned for tjenester som arbeidsgiver på vegne av andre (EOR) frem til 31. desember 2024.
- Planen Kun oppdragstakere: Rabattert grunnpris på $0 per måned de første seks månedene, deretter $35 per måned pluss $6 per oppdragstaker.
Hvor ofte endrer Gusto prismodellen sin?
Gusto endrer ikke prismodellen sin ofte. Den siste betydelige oppdateringen av prisene var innføringen av det tidsbegrensede tilbudet på Plus-planen og de rabatterte prisene for Gusto Global-tjenester.
Historisk har Gusto hatt stabile priser, med sporadiske kampanjer og rabatter for å tiltrekke seg nye kunder.
Hva er inkludert i Gusto-kostnadene for administrasjon av helseforsikring?
Når Gusto er megleren din, medfører administrasjon av helseforsikring ingen ekstra kostnader utover forsikringspremiene. Hvis du foretrekker å beholde den eksisterende megleren din, er gebyret $6 per kvalifiserte ansatt per måned. Kunder med Premium-planen kan integrere helseforsikringsmegleren sin kostnadsfritt.
Hvordan fakturerer Gusto oppdragstakere?
Oppdragstakere faktureres etter kostnaden per person for planen du velger. Gusto fakturerer deg bare for oppdragstakere i måneder der du har betalt dem. For virksomheter uten W-2-ansatte tilbyr Gusto planen Kun oppdragstakere til $35 per måned pluss $6 per oppdragstaker.
Kan jeg oppgradere eller nedgradere Gusto-planen min når som helst?
Ja, du kan oppgradere eller nedgradere Gusto-planen din når som helst. Oppgraderinger trer i kraft umiddelbart, mens nedgraderinger trer i kraft ved starten av neste faktureringsperiode (den første dagen i måneden). Denne fleksibiliteten gjør det mulig å tilpasse planen etter virksomhetens behov.
Gir Gusto god valuta for pengene?
Etter min mening gir Gusto betydelig verdi for små og mellomstore virksomheter som ser etter en komplett løsning for lønn og HR. Programvarens brukervennlige grensesnitt, kombinert med omfattende funksjoner som automatisert lønnskjøring, administrasjon av personalgoder og samsvarsadministrasjon, gjør den til en sterk konkurrent i markedet.
Gustos priser er konkurransedyktige, særlig med tanke på bredden av funksjonaliteten det tilbyr, inkludert tidsregistrering og introduksjon av nye ansatte. Integrasjonsmulighetene med andre populære forretningsverktøy gjør det enda mer attraktivt.
Bransjer som teknologistartups, detaljhandel og profesjonelle tjenester vil ha særlig nytte av Gusto på grunn av brukervennligheten og muligheten til å håndtere både lønns- og HR-oppgaver effektivt. Supportteamet svarer raskt og gir tilgang til sertifiserte HR-eksperter, noe som er avgjørende for virksomheter som kanskje ikke har eget HR-personell. De tilbyr også tjenester for oppsett og dataoverføring.
Konklusjon: Gusto er en verdifull investering for små og mellomstore virksomheter som ønsker en omfattende løsning for lønn og HR.
Vil du lære mer om Gusto? Se nettstedet deres for mer informasjon.
From $49/month + $6/user/month
Free demo + free plan available
Hva skjer videre:
Hvis du holder på å undersøke lønnsprogramvare, kan du ta kontakt med en SoftwareSelect-rådgiver for kostnadsfrie anbefalinger.
Du fyller ut et skjema og tar en kort prat der de går gjennom detaljene i behovene dine. Deretter får du en kortliste over programvare du kan vurdere. De hjelper deg til og med gjennom hele kjøpsprosessen, inkludert prisforhandlinger.
