Prisnivåer og kostnader for Remote
En komplett oversikt over prisnivåene til Remote, tilleggskostnader, valuta for pengene og hvordan du velger riktig abonnement for deg. I tillegg får du alternativer du bør vurdere, samt en sammenligning av priser side om side.
We review tools independently, and commissions help fund our testing. See our transparency policy, our methodology, or suggest a tool.
Remote er en HR-programvare som tilbyr flere prisnivåer og abonnementer. HR-fagfolk bruker Remote til å administrere lønn, fordeler, skatter og etterlevelse for sine eksterne team.
Denne veiledningen dekker alt du trenger å vite om priser, abonnementer og kostnader for Remote, slik at du trygt kan ta en informert kjøpsbeslutning.
Why Trust Our Software Recommendations
Our team has been testing and reviewing software since 2012. As HR experts ourselves, we know how difficult—and important—it is to choose the right software.
For this guide, we evaluated tools using hands-on testing and independent research, scoring tools using our selection criteria. We also draw on insights from industry thought leaders and practicing HR experts.
Our reviews reflect our human editorial judgment, not a sales pitch.
Expert reviewers:
Hvor mye koster Remote?
Den tilgjengelige prisinformasjonen viser at Remote tilbyr ulike priser og betalingsalternativer for å ansette internasjonale kontraktører og skalere opp globale team.
De gir informasjon om prisendringer i bestemte land, internasjonale priser, administrasjonsgebyrer for ansatte, priser for enkeltansatte, beregning av brutto- og nettolønn samt kostnader ved bruk av plattformen for administrasjon av kontraktører.
Remote tilbyr også ressurser som veiledningen for global lønn og informasjon om selskapet, inkludert kontaktopplysninger og karrieremuligheter. De tilbyr også global lønnshåndtering, tilknyttede selskaper, partnere og tjenester som registrert arbeidsgiver, i tillegg til juridisk informasjon som vilkår og betingelser, personvernerklæring og informasjonskapselerklæring.
Remote-abonnementer og prisnivåer
Her er en oversikt over de tilgjengelige Remote-abonnementene:
| Abonnementstype | Pris | Hva er inkludert? |
| HR-administrasjon | Gratis | Veiledet oppstart og avslutning av arbeidsforhold. Administrasjon av ansattprofiler og dokumenter. Registrering av arbeidstid og tilstedeværelse. Utgiftsadministrasjon og refusjon. Selvbetjening for ansatte på plattformen og i mobilappen. |
| Administrasjon av kontraktører | $29/bruker/måned | Ta kontraktører om bord og betal dem i samsvar med regelverket, og samarbeid med kontraktører i over 200 land. Opprett, rediger og signer skreddersydde, lokaliserte kontrakter. Godkjenn fakturaer fra kontraktører med ett klikk eller bruk automatisk betaling. Transparente betalinger med full oversikt. |
| Lønn | $50/bruker/måned | Samle lønnshåndtering på tvers av flere land. Reduser kostnadene ved å sentralisere lønnsadministrasjonen. Sikre lokal etterlevelse i hvert land. Direkte støtte fra interne lokale lønnseksperter. Nøyaktig, punktlig og regelverksetterlevende lønn. Rapportering til skattemyndigheter og arbeidsmyndigheter håndteres for deg. |
| Administrasjon av kontraktører pluss | $99/bruker/måned | Alt i Administrasjon av kontraktører, med ekstra skadesløsholdelsesdekning. Omfattende beskyttelse mot ansvar og etterlevelse av lokale lover. Dekning på opptil $100,000 per kontraktør for bøter. Transparente betalinger uten skjulte gebyrer. |
| Remote-talenttjenesten | $119/måned | Nå ut til førsteklasses fagfolk fra alle verdenshjørner. Del ledige stillinger enkelt. Bli synlig for mangfoldige, kvalifiserte kandidater over hele verden. Transparent informasjon for målrettet rekruttering. |
| Registrert arbeidsgiver | $599/måned | Ansett og betal et globalt team. Ingen depositumer eller skjulte gebyrer. Ingen gebyrer for oppstart eller avslutning av arbeidsforhold. Regelverksetterlevende støtte for aksjebaserte insentiver, inkludert tilbakeholdelse og rapportering. Innebygd sikkerhet og etterlevelse. Rask oppstart (i gjennomsnitt 2–3 dager). Fleksible, lokaliserte fordeler. |
La oss se nærmere på de tilgjengelige Remote-abonnementene:
Remote HRIS-abonnement
HRIS-abonnementet er gratis og passer godt for små bedrifter eller oppstartsbedrifter som ønsker å administrere ansattprofiler, arbeidstid og tilstedeværelse samt utgifter uten ekstra kostnader.
Det passer best for selskaper som trenger grunnleggende HR-funksjonalitet. Det mangler imidlertid avanserte funksjoner som lønns- og etterlevelsesadministrasjon.
Remote-abonnement for administrasjon av kontraktører
Abonnementet for administrasjon av kontraktører koster $29 per kontraktør per måned. Det passer perfekt for selskaper som ofte samarbeider med internasjonale kontraktører, og tilbyr regelverksetterlevende kontraktsadministrasjon og transparente betalinger.
Denne planen er ideell for bransjer med stor avhengighet av frilansere. Den omfatter imidlertid ikke administrasjon av heltidsansatte.
Remotes globale lønnsplan
Den globale lønnsplanen koster $50 per ansatt per måned. Den er utviklet for mellomstore og store virksomheter som trenger sentralisert lønnsadministrasjon på tvers av flere land.
Denne planen sikrer lokal etterlevelse og nøyaktig lønnskjøring. Den inkluderer imidlertid ikke administrasjon av oppdragstakere eller HRIS-funksjonalitet.
Remotes plan for juridisk arbeidsgiver
Planen for juridisk arbeidsgiver starter på $599 per måned. Den er tilpasset store selskaper som ønsker å ansette og administrere en global arbeidsstyrke med full etterlevelse og lokalt tilpassede personalgoder.
Denne planen passer best for selskaper som ekspanderer internasjonalt. Den er imidlertid det dyreste alternativet og er kanskje ikke kostnadseffektiv for mindre virksomheter.
Remotes priser sammenlignet med konkurrentene
Remote regnes generelt for å ligge i den øvre delen av prisskalaen for HR-programvare. Løsningen tilbyr flere prisnivåer, og hver plan inkluderer et omfattende utvalg funksjoner og integrasjoner, mens planene på høyere nivå tilbyr mer avansert funksjonalitet. Sikkerhetstiltakene er robuste i alle planene, noe som sikrer etterlevelse og databeskyttelse.
Sammenligningstabell: Remote sammenlignet med alternativer
Lurer du på hvordan Remotes priser er sammenlignet med annen HR-programvare? Her er en sammenligningstabell som viser kostnadene for annen HR-programvare side om side:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Best for employee self-onboarding tools | Not available | Pricing upon request | Website | |
| 2 | Best for combining HRIS payroll and compliance | Free demo available | From $5/user/month | Website | |
| 3 | Best for AI-powered workforce insights | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 4 | Best for payroll across niche industries | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 5 | Best for fast-growing companies | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 6 | Best with IRS-certified and ESAC-accredited PEO services | Not available | From $599/employee/month | Website | |
| 7 | Best for automated payroll and compliance | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 8 | Best for employee experience and integrations | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 9 | Best for advanced reporting and analytics | Free trial available | From $10/employee/month | Website | |
| 10 | Best for compliance in all states | Free demo available | From $49/month + $6/month/user | Website |
Alternativer til Remote
Remote er en solid HR-programvare, men det finnes mange andre alternativer. Avhengig av bruksområde, budsjett, teamstørrelse og andre faktorer kan det være lurt å se etter en løsning som passer bedre til behovene dine.
Hvis du ser etter alternative HR-programmer til Remote, er disse verdt å undersøke:
- Gusto: Tilbyr omfattende lønnstjenester og administrasjon av personalgoder.
- BambooHR: Kjent for et brukervennlig grensesnitt og robuste funksjoner for selvbetjening for ansatte.
- ADP Workforce Now: Tilbyr omfattende tjenester for lønnskjøring og innsending av skatteopplysninger, i tillegg til verktøy for HR-administrasjon.
- Zenefits: Integrerer lønn, personalgoder og etterlevelse i én plattform.
- Workday: Tilbyr avanserte analyse- og rapporteringsfunksjoner for store virksomheter.
- Paycor: Spesialiserer seg på lønns- og HR-løsninger tilpasset små og mellomstore virksomheter.
Slik velger du riktig Remote-plan
Når du skal bestemme deg for hvilken Remote-plan du vil velge, bør du vurdere merverdien og de mulige ulempene som følger med hver plan.
Det kan fort bli forvirrende og vanskelig å orientere seg i lange lister med funksjoner, så her er noen faktorer du bør ha i bakhodet når du vurderer alternativene dine:
Remotes skalerbarhet og teamstørrelse
Remote tilbyr ulike prisplaner tilpasset virksomheter av forskjellig størrelse, fra oppstartsbedrifter til store selskaper. Disse planene sikrer etterlevelse av lokale arbeidslover og gir nødvendig støtte for administrasjon av lønn, personalgoder og juridiske krav.
Bransjespesifikke funksjoner i Remote
Remote tilbyr funksjoner som lokalisert fakturering, noe som er nyttig for team i land som Canada. Programmene «Remote for oppstartsbedrifter» og «Remote for flyktninger» dekker spesifikke organisatoriske behov.
Disse funksjonene bidrar til å effektivisere lønnsadministrasjon og etterlevelse, slik at teamet ditt lettere kan fokusere på kjerneaktivitetene. Enkelte funksjoner kan være begrenset til bestemte abonnementer, så det er viktig å gå gjennom prisopplysningene.
Integrasjonsmuligheter i Remote
Remote tilbyr et bredt utvalg av innebygde integrasjoner for HR, rekruttering, regnskap og mer, med over 5 000 tilgjengelige koblinger.
Du kan også koble Remote til tredjepartsverktøy for integrasjoner, som Zapier. Remote tilbyr et API for å bygge tilpassede integrasjoner, slik at du kan opprette skreddersydde koblinger og automatisere arbeidsflyter på tvers av ulike verktøy.
Denne fleksibiliteten hjelper teamet ditt med å arbeide raskere og smartere, samtidig som manuell dataregistrering reduseres og den samlede produktiviteten forbedres.
Sikkerhetstiltak i Remote
Når du velger et Remote-abonnement, må du ta hensyn til trygghets- og sikkerhetsfunksjonene som er inkludert. Remote tilbyr ulike abonnementer som er tilpasset forskjellige behov, og hvert av dem har spesifikke sikkerhetstiltak.
Alle abonnementer inkluderer for eksempel sikker håndtering av data og overholdelse av internasjonale regler for databeskyttelse. Abonnementer på høyere nivå kan tilby flere funksjoner, som avansert kryptering, flerfaktorautentisering og dedikert sikkerhetsstøtte. Disse funksjonene sørger for at teamets data forblir beskyttet, uavhengig av hvilket abonnement du velger.
Vanlige spørsmål om priser for Remote
Her finner du svar på noen vanlige spørsmål om priser for Remote:
Hvilke ekstra kostnader bør jeg regne med hos Remote?
Remote tar et administrasjonsgebyr for sine tjenester som arbeidsgiver på vegne av andre (EOR). Kostnaden er $599 per ansatt per måned ved årlig forskuddsbetaling, eller $699 per ansatt per måned ved månedlig betaling.
Remote krever ikke skjulte gebyrer eller uventede kostnader. De totale ansettelseskostnadene i et bestemt land kan imidlertid omfatte obligatoriske bidrag til offentlige programmer og andre ansettelsesrelaterte utgifter.
Finnes det rabatter eller kampanjer for Remote?
Remote tilbyr en lavere pris for sine EOR-tjenester hvis du betaler årlig på forskudd. Kostnaden er $599 per ansatt per måned, sammenlignet med $699 per ansatt per måned ved månedlig betaling. Det er ikke nevnt andre spesifikke rabatter eller kampanjer på nettstedet.
Hvor ofte endrer Remote prismodellen sin?
Remotes prismodell endres ikke ofte. Den siste registrerte prisendringen fant sted høsten 2022 i Canada, Storbritannia og Irland. Selskapet opprettholder en garanti om rettferdige priser, som sikrer at det ikke finnes skjulte gebyrer eller uventede kostnader.
Tilbyr Remote priser for enkeltansatte?
Ja, Remote tilbyr priser for enkeltansatte. Kostnaden for EOR-tjenester er $599 per ansatt per måned ved årlig forskuddsbetaling, eller $699 per ansatt per måned ved månedlig betaling.
Hva skjer med det ubrukte administrasjonsgebyret hvis avtalen avsluttes før neste faktureringssyklus?
Remote oppgir ingen spesifikke detaljer om forholdsmessig beregning eller tilbakebetaling av det ubrukte administrasjonsgebyret hvis en avtale avsluttes før neste faktureringssyklus. Det anbefales å kontakte Remote direkte for mer informasjon om dette.
Hvor mye koster det å bruke plattformen for administrasjon av oppdragstakere?
Remotes plattform for administrasjon av oppdragstakere koster $29 per måned per aktiv oppdragstaker. Dette gebyret lar deg legge til og administrere oppdragstakere gjennom plattformen.
Gir Remote god valuta for pengene?
Etter min mening gir Remote betydelig verdi for selskaper som ønsker å administrere en global arbeidsstyrke.
Programvarens funksjoner, som automatisert lønnsutbetaling, samsvarsadministrasjon og administrasjon av personalgoder, er spesielt nyttige for virksomheter som opererer i flere land.
Prisene er konkurransedyktige, særlig med tanke på den omfattende funksjonaliteten som tilbys. Brukergrensesnittet er intuitivt, noe som gjør det enkelt for HR-team å navigere og utføre oppgaver effektivt.
Remotes kundestøtte er rask til å svare, og introduksjonsprosessen er enkel, noe som er avgjørende for selskaper som trenger å komme raskt i gang. Programvaren integreres godt med andre HR-verktøy, noe som øker nytteverdien i ulike miljøer.
Bransjer som teknologiske oppstartsbedrifter, multinasjonale selskaper og virksomheter som prioriterer fjernarbeid, vil ha særlig nytte av Remote på grunn av løsningens evne til å håndtere komplekse internasjonale HR-behov.
Konklusjon: Remote er en verdifull investering for selskaper som administrerer internasjonale team, og tilbyr viktige funksjoner og brukervennlighet til en konkurransedyktig pris.
Vil du vite mer om Remote? Besøk nettstedet deres for mer informasjon.
From $599/employee/month
Free demo available
Hva skjer videre?
Hold deg oppdatert på alt det nyeste innen personalledelse ved å abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. Du mottar innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk rett i innboksen din.
