14 podkaster om læring og utvikling du bør lytte til i 2026
Disse podkastene om læring og utvikling (L&D) gir innsikt, praktiske råd og inspirasjon fra eksperter som forstår utfordringene og mulighetene i dagens læringslandskap.
Enten du lytter til «Podkasten for L&D-karriereklubben» eller «Læringshacket», er hver episode en mulighet til å lære noe nytt. Podkaster som «Mind Tools L&D-podkasten» og «Podkasten om læring og utvikling» gir perspektiver som kan hjelpe deg med å utvikle deg. Det er enkelt å lytte – bare trykk på avspillingsknappen og begynn å lære.
14 beste podkaster om læring og utvikling
Utforsk disse 14 beste podkastene om læring og utvikling for ekspertinnsikt:
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
- Podkasten People Managing People med David Rice
- Podkasten for L&D-karriereklubben av Sarah Cannistra
- Mind Tools L&D-podkasten med Ross Garner og Ross Dickie
- Ufiltrert læring av Michelle Ockers
- Podkasten om læring og utvikling av David James
- Læringshacket av John Helmer
- Podkasten om kompetansegapet med Stella Collins
- Podkasten om digital innføring av Whatfix-teamet
- Læring mens du jobber med Robin Petterd
- Læring i stor skala med Simon Greany
- E-læringscoachen med Connie Malamed
- L&D går lenger-podkasten med Amit Garg
- Videolæringslaboratoriet av Kevin Alster
- Læringens forretningsside av Michelle Eggleston Schwartz og Sarah Gallo
Oversikt over de beste podkastene om læring og utvikling
1. Podkasten People Managing People med David Rice
Oppsummering:
People Managing People er en podkast som fokuserer på å avdekke kompleksiteten i ledelse og teamdynamikk på arbeidsplassen. Programmet ledes av David Rice og samler eksperter og ledere fra ulike fagområder for å tenke nytt om hva det innebærer å bygge velfungerende organisasjoner i en tid med kunstig intelligens og stadige endringer. Den går lenger enn overfladiske ledelsestips for å avdekke hvordan strategi, kultur og menneskelig dynamikk former fremtidens arbeidsliv.
Dette vil du lære:
Lyttere av People Managing People får en dypere forståelse av prinsipper for læring og utvikling, strategier for medarbeiderengasjement og hvordan man skaper et sunt og produktivt arbeidsmiljø. Podkasten dekker en rekke temaer, fra emosjonell intelligens i ledelse til nyskapende ledelsespraksis, og gir lytterne et helhetlig bilde av moderne lederutfordringer.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er en verdifull ressurs for nåværende og fremtidige ledere, HR-fagfolk og alle som er interessert i kunsten å lede mennesker. David Rice sine engasjerende intervjuer og samtaler gir praktiske råd og tankevekkende ideer som er relevante i dagens raskt skiftende næringsliv.
Beste episode:
«Slik skaper du et arbeidsmiljø generasjon Z vil elske» – Samtalen fokuserer på strategier for å skape et dynamisk, inkluderende og teknologisk avansert arbeidsmiljø som appellerer til den yngste generasjonen i arbeidslivet, og fremhever betydningen av fleksibilitet, digital innovasjon og en sterk bedriftskultur.
Lenker for å lytte:
Om programlederen:
David leder den redaksjonelle strategien i People Managing People og kombinerer journalistikk med virksomhetsdesign. Han sørger for at innsikten fra PMP er troverdig, praktisk og menneskefokusert – og hjelper ledere med å navigere i den menneskelige siden av arbeidslivet i en tid med kunstig intelligens. Arbeidet hans hjelper ledere og personalledere med ikke bare å holde tritt med endringene, men også aktivt forme dem.
Lytteranmeldelse:
«Podkasten People Managing People er et utrolig verktøy for alle som har en leder- eller lederrolle. David Rice sitt engasjement for å skape kultur på arbeidsplassen kommer tydelig frem i samtalene hans med fremtidsrettede ledere.» – Tyson Laforest
2. Podkasten for L&D-karriereklubben av Sarah Cannistra
Podkasten for L&D-karriereklubben er laget for fagfolk innen læring og utvikling som ønsker å bygge, utvikle og fremme karrieren sin.
Podkasten ledes av Sarah Cannistra og dekker strategier for jobbsøking, karriereoverganger og ekspertråd om hvordan man skiller seg ut innen L&D. Hver episode gir praktisk innsikt, bransjetrender og konkrete tips som hjelper lytterne med å navigere karrieren med selvtillit.
Dette vil du lære:
Lytterne får kunnskap om kritiske ferdigheter for fremtidige L&D-roller, strategier for å få drømmejobben innen 90 dager og måter å overvinne stagnasjon i karrieren på. Podkasten dekker praktiske råd og anvendelser fra virkeligheten for å støtte karriereutvikling.
Hvorfor du bør lytte:
Hvis du ser etter ekspertråd om karriere spesifikt innen L&D-feltet, er denne podkasten et must. Sarah Cannistra har omfattende erfaring med karrierecoaching og rekruttering innen L&D, og gir lytterne ærlige, praktiske og motiverende råd. Enten du nettopp har startet, eller sikter mot en lederrolle, gir denne podkasten deg strategiene og de nødvendige perspektivendringene for å lykkes.
Beste episode:
“Slik får du en L&D-rolle uten erfaring" - Denne episoden av The L&D Career Club Podcast hjelper ambisiøse fagpersoner innen læring og utvikling med å komme inn i feltet, selv om de ikke har direkte L&D-erfaring. Sarah Cannistra deler praktiske strategier for å fremheve overførbare ferdigheter, posisjonere deg for L&D-roller og overvinne vanlige hindringer i jobbsøkingsprosessen.
Lenker for lytting:
Om verten:
Sarah Cannistra er karrierecoach innen L&D, talentkonsulent og tidligere L&D-leder med mange års erfaring med å hjelpe fagpersoner med å gå over til og utvikle seg innen feltet. Gjennom coachingvirksomheten sin, The Overnight Trainer, har hun hjulpet utallige L&D-fagpersoner med å få drømmerollene sine og bygge givende karrierer.
Anmeldelse fra en lytter:
"Jeg elsker denne podkasten! Sarah er fantastisk flink til å tilby svært relevante råd og opplysninger i korte deler som er veldig enkle å forstå. Hun burde virkelig skrive en bok! Den har vært til stor hjelp i karriereskiftet mitt til L&D." – Julie N.
3. Mind Tools-podkasten om L&D med Ross Garner og Ross Dickie
Mind Tools-podkasten om L&D utforsker trender innen læring og utvikling, strategier for læring på arbeidsplassen og ekspertinnsikt om hvordan man kan forbedre de ansattes prestasjoner.
Podkasten ledes av Nahdia Khan, Ross Garner og andre eksperter fra Mind Tools, og inneholder bransjeledere, forfattere og fagpersoner som deler erfaringene og beste praksisene sine. Hver episode gir praktiske råd for å hjelpe L&D-team med å skape læringsprogrammer som gir resultater.
Dette vil du lære:
Lytterne får innsikt i salgsstøtte, digital læring for atferdsendring og lederutvikling. Hver episode gir praktiske råd og utforsker aktuelle trender innen L&D og HR.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er en utmerket ressurs for L&D-fagpersoner, HR-ledere og ledere som ønsker å holde seg oppdatert på beste praksis innen læring på arbeidsplassen.
Med en blanding av ekspertintervjuer, praktiske diskusjoner og forskningsbasert innsikt gir den verdifulle læringspunkter som kan styrke læringstiltak og støtte de ansattes utvikling.
Beste episode:
“Å ta i bruk læring med mellomrom på arbeidsplassen” - Denne episoden utforsker hvordan læring med mellomrom kan forbedre kunnskapsbevaring og opplæring av ansatte. Vertene diskuterer vitenskapen bak læring med mellomrom, hvorfor det fungerer, og hvordan organisasjoner kan integrere det i L&D-programmene sine. De deler også praktiske tips for å utforme opplæring som forsterker læringen over tid.
Lenker for lytting:
Om verten:
Ross Garner og Ross Dickie er erfarne fagpersoner innen L&D-sektoren, og de bringer med seg omfattende kunnskap og erfaring til podkasten. De snakker med ulike bransjeeksperter for å gi lytterne omfattende innsikt i L&D- og HR-landskapet.
Lytteranmeldelse:
"En utrolig verdifull ressurs for å forstå hvordan man kan støtte læring og til syvende og sist prestasjoner. Tilnærmingen er varm, og innholdet er praktisk. Et viktig bidrag til å forstå – og støtte – hvordan voksne til syvende og sist lærer og anvender denne læringen." – Ticked in the Rockies
4. Læring uten filter av Michelle Ockers
Læring uten filter deler ekte historier om suksess, utfordringer og innovasjon innen læring på arbeidsplassen.
Denne podkasten inneholder samtaler med L&D-fagfolk, bedriftsledere og læringseksperter som gir innsikt i hvordan organisasjoner forbedrer prestasjonene gjennom effektive læringsstrategier. Hver episode byr på praktiske råd som lytterne kan ta i bruk i egne læringstiltak.
Dette lærer du:
Lytterne utforsker temaer som integrering av teknologi i læring, måling av effekten av L&D-tiltak og utvikling av en kultur for kontinuerlig læring. Hver episode presenterer konkrete innsikter og lærdommer fra bransjeeksperter.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten gir ekte innsikt fra L&D-fagfolk som aktivt former læringsstrategier i organisasjoner. Enten du er læringsleder, instruksjonsdesigner eller HR-fagperson, tilbyr Læring uten filter praktiske eksempler og ekspertråd som kan hjelpe deg med å skape læringsopplevelser med stor effekt.
Beste episode:
“L&D-verdenen: Fra læring til prestasjoner” - Denne episoden utforsker hvordan læring og utvikling kan påvirke virksomhetens prestasjoner direkte. Samtalen tar for seg strategier for å flytte L&D fra tradisjonell opplæring til en resultatorientert tilnærming som støtter organisasjonens mål.
Lenker for lytting:
Om verten:
Michelle Ockers er strateg og konsulent innen læring på arbeidsplassen, med omfattende erfaring med å hjelpe organisasjoner med å bygge effektive læringskulturer. Hun brenner for å knytte L&D-fagfolk sammen med praktiske løsninger og beste praksis fra bransjen.
Lytteranmeldelse:
"Anbefaler denne podkasten på det varmeste – Michelle er fantastisk flink til å få frem det beste i alle hun intervjuer. Jeg finner alltid en eller to perler i hver episode!" – Exyogi
5. Podkasten om læring og utvikling av David James
Podkasten om læring og utvikling utforsker strategiene, utfordringene og innovasjonene som former læring på arbeidsplassen.
Denne podkasten inneholder åpne samtaler med fagpersoner innen L&D, næringslivsledere og bransjeeksperter som deler innsikt om hvordan man kan skape reell effekt gjennom læring. Hver episode fokuserer på konkrete råd som kan hjelpe organisasjoner med å utvikle effektive læringsprogrammer som støtter forretningsmål.
Dette lærer du:
Lytterne får kunnskap om de nyeste trendene innen læring i virksomheter, effektive metoder for å måle læringseffekt og strategier for å samordne L&D-tiltak med forretningsmål. Podkasten tar også for seg praktiske råd om hvordan teknologi kan brukes til å forbedre læringsopplevelser.
Derfor bør du lytte:
Denne podkasten er for fagpersoner innen L&D som ønsker innsikt fra virkeligheten og utprøvde strategier for å forbedre læringen i organisasjonene sine. Med ekspertgjester og grundige diskusjoner gir den verdifull lærdom til alle som er opptatt av å gjøre læring mer effektiv og forretningsorientert.
Beste episode:
“Hva finansavdelingen din ønsker å se fra L&D-teamet ditt” - Denne episoden av Lærings- og utviklingspodkasten utforsker hvordan L&D-team kan samordne arbeidet sitt med økonomiske mål og synliggjøre verdien for finansavdelingen. David James og gjesten hans diskuterer sentrale måltall, budsjettmessige hensyn og måter å vise avkastningen på investeringer i læringstiltak.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
David James er en erfaren L&D-leder og rådgiver med bakgrunn i å hjelpe organisasjoner med å utvikle læringsstrategier som gir resultater. Tidligere var han direktør for talent, læring og OD i The Walt Disney Company. Nå hjelper han virksomheter med å modernisere L&D-tilnærmingene sine.
6. Læringshakket av John Helmer
Podkasten Læringshakket er en ressurs for fagpersoner som er interessert i vitenskapen om og praksisen for læring. Podkasten ledes av John Helmer og inneholder samtaler med ledende tenkere, forskere og praktikere som deler innsikt om utfordringene og innovasjonene som former læringens fremtid.
Dette lærer du:
Lytterne utforsker temaer som læringsvitenskap, digital omstilling innen utdanning og kunstig intelligens' rolle i å tilpasse læringsopplevelser. Podkasten går også i dybden på casestudier og beste praksis fra ulike bransjer.
Derfor bør du lytte:
Læringshakket passer perfekt for dem som ønsker å forstå samspillet mellom teknologi og utdanning. Diskusjonene gir dyp innsikt i hvordan læringsstrategier utvikler seg, og tilbyr praktiske råd for å ta disse strategiene i bruk i virkelige situasjoner.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
John Helmer er en veteran innen læring og utvikling, med fokus på teknologiens innvirkning på utdanning. Ekspertisen og engasjementet hans for innovasjon kommer tydelig frem i de engasjerende intervjuene og gjennomtenkte analysene av trendene som forandrer læringslandskapet.
7. Podcasten Mind the Skills Gap med Stella Collins
Podcasten Mind the Skills Gap utforsker hvordan organisasjoner kan lukke kompetansegap og bygge en mer effektiv arbeidsstyrke.
Podcasten ledes av Stella Collins, medgrunnlegger av Stellar Labs, og inneholder samtaler med fagfolk innen læring og utvikling, nevroforskere og næringslivsledere om læringsvitenskap og kompetanseutvikling. Hver episode tilbyr praktiske strategier for å forbedre opplæring på arbeidsplassen og hjelpe ansatte med å utvikle kritisk kompetanse.
Dette vil du lære:
Du får innsikt i de nyeste trendene innen utvikling av arbeidsstyrken, strategier for kompetanseheving og omskolering, samt utdanningens rolle i å møte bransjens behov. Podcasten dekker praktiske tilnærminger til å utvikle en mer kompetent og tilpasningsdyktig arbeidsstyrke.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podcasten gir forskningsbasert innsikt i hvordan man kan forbedre læring på arbeidsplassen og lukke kompetansegap. Med fokus på læringsvitenskap deler Stella Collins og gjestene hennes konkrete råd som fagfolk innen læring og utvikling kan bruke til å lage mer effektive opplæringsprogrammer.
Beste episode:
“Donald Clark: Hvordan læring og utvikling kan begynne å bruke AI til å styrke læring” - Denne episoden utforsker hvordan kunstig intelligens kan forbedre læring og utvikling. Stella Collins snakker med Donald Clark om AI-drevet personalisering, automatisering i opplæring og praktiske bruksområder for AI i læring på arbeidsplassen. De diskuterer også utfordringene team innen læring og utvikling kan møte når de integrerer AI i strategiene sine.
Lenker for lytting:
Om verten:
Stella Collins er en ekspert på læring, forfatter og medgrunnlegger av Stellar Labs, og spesialiserer seg på å anvende nevrovitenskap i bedriftsopplæring. Hun brenner for å hjelpe organisasjoner med å skape læringsopplevelser som fører til reell atferdsendring og kompetanseutvikling. Gjennom podcasten Mind the Skills Gap deler hun ekspertinnsikt om hvordan man bygger en arbeidsstyrke som er klar for fremtiden.
Tilbakemelding fra lytter:
"Takk, dette var en øyeåpnende podcast. Jeg ser frem til å lære mer." – ekeefers5678
8. Podcasten Digital Adoption Show av Whatfix-teamet
Podcasten Digital Adoption Show utforsker hvordan virksomheter kan utnytte digitale verktøy for å forbedre produktiviteten, styrke brukeropplevelser og drive transformasjon. Podcasten ledes av Whatfix-teamet og inneholder innsikt fra bransjeeksperter, næringslivsledere og teknologispesialister om optimalisering av strategier for digital anvendelse.
Dette vil du lære:
Lytterne vil oppdage effektive strategier for implementering av digitale verktøy, få innsikt i hvordan man overvinner motstand mot endring, og lære om fordelene ved digital transformasjon. Podkasten fremhever også eksempler fra virkeligheten på vellykket digital innføring.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er en verdifull ressurs for fagfolk som ønsker å forstå kompleksiteten ved digital innføring. Den gir praktiske råd og suksesshistorier som kan inspirere og veilede lytterne på deres egne reiser innen digital transformasjon.
Beste episode:
“Kvinner innen L&D: Innsikt fra ledende eksperter om vekst og suksess” - Denne episoden inneholder innsikt fra kvinnelige ledere innen læring og utvikling. Samtalen omhandler karriereutvikling, lederutfordringer og strategier for å lykkes i L&D-bransjen.
Lenker for lytting:
Om verten:
Podkasten The Digital Adoption Show er ledet av Whatfix-teamet, en ledende leverandør av løsninger for digital innføring. Whatfix hjelper organisasjoner med å fremskynde programvareinnføring, forbedre brukeropplevelser og skape bedre forretningsresultater gjennom innovative løsninger for digital opplæring. Gjennom denne podkasten deler teamet innsikt fra tankeledere og eksperter innen digital transformasjon.
Anmeldelse fra en lytter:
"Uansett hvilket tema det gjelder, er du garantert å få noe ut av hver episode – kan ikke anbefale The Digital Adoption Show nok." – Dan1777999877
9. Læring mens du arbeider med Robin Petterd
Learning While Working utforsker innovative tilnærminger til læring på arbeidsplassen og forbedring av prestasjoner. Denne podkasten, som ledes av Robin Petterd, grunnleggeren av Sprout Labs, inneholder samtaler med L&D-eksperter, næringslivsledere og teknologispesialister.
Hver episode tar for seg praktiske strategier for moderne læringsdesign, digital transformasjon og utvikling av en kultur for kontinuerlig læring.
Dette vil du lære:
Lytterne får innsikt i utforming av læringsøkosystemer, implementering av digitale læringsstrategier og utvikling av kulturer for kontinuerlig læring. Podkasten tar for seg praktiske metoder for å samordne læringstiltak med forretningsmål og forbedre prestasjonene på arbeidsplassen.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er obligatorisk lytting for fagfolk som er interessert i å knytte læring sammen med produktivitet på arbeidsplassen. Den tilbyr konkrete strategier og ekspertråd som kan hjelpe organisasjoner med å skape miljøer der læring er en naturlig del av arbeidet.
Beste episode:
“Forvandle L&D-team med Gregg Eiler” - Denne episoden utforsker hvordan L&D-team kan utvikle seg for å møte forretningsbehov mer effektivt. Robin Petterd og Gregg Eiler diskuterer strategier for omstrukturering av team, forbedring av samarbeid og samordning av læring med organisasjonens mål. De deler innsikt om ledelse, digital læring og ferdighetene som trengs for å lykkes med L&D i moderne organisasjoner.
Lenker for lytting:
Om verten:
Robin Petterd er grunnleggeren av Sprout Labs, et konsulentselskap innen læringsdesign som spesialiserer seg på digital transformasjon og læring på arbeidsplassen. Med mange års erfaring innen opplæringsdesign og teknologistøttet læring hjelper han organisasjoner med å utvikle effektive og skalerbare læringsprogrammer. Gjennom Læring mens du jobber deler Robin ekspertinnsikt og praktiske strategier for moderne L&D.
Lytteranmeldelse:
"Selv om jeg liker alle episodene siden jeg kom over Sprout Lab-podcastene, har jeg identifisert episode 157 som min ai-101 når det gjelder L&D. E159 og andre tidligere episoder som jeg har lyttet til så langt, har gitt uvurderlige detaljer og innsikter fra erfarne aktører innen AI. Takk, Robin, for at du stiller de riktige spørsmålene i alle episodene.” - 3dmm
10. Læring i stor skala med Simon Greany
Læring i stor skala fokuserer på hvordan globale organisasjoner utformer og skalerer læringsprogrammer med stor effekt. Denne podkasten inneholder samtaler med ledere innen L&D, læringsdesignere og bransjeeksperter som deler innsikt om hvordan man leverer digital læring i stor skala. Hver episode tar for seg praktiske strategier for å engasjere deltakere, måle effekt og skape forretningsresultater gjennom effektive læringsopplevelser.
Dette lærer du:
Du får vite mer om strategier for å skalere læringsprogrammer, innsikt i hvordan teknologi kan utnyttes for effektiv opplæring, og metoder for å måle effekten av L&D-arbeid. Podkasten tar også for seg innovative tilnærminger til å engasjere mangfoldige, globale målgrupper.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er viktig for L&D-fagfolk som har ansvar for å levere læringsopplevelser med stor effekt i stor skala. Ekspertintervjuene gir eksempler fra virkeligheten og praktiske råd som kan hjelpe lytterne med å navigere i kompleksiteten ved storskala læringsprosjekter.
Beste episode:
“Håndtering av stagnerende produktivitet i virksomheten med fremtidens ferdigheter” - Denne episoden utforsker hvordan virksomheter kan øke produktiviteten ved å utvikle ferdigheter som er klare for fremtiden. Simon Greany og gjesten hans diskuterer hvilke nøkkelferdigheter organisasjoner trenger for å holde seg konkurransedyktige, og hvordan L&D-team kan støtte utviklingen av arbeidsstyrken.
Lenker for lytting:
Om verten:
Simon Greany er produktsjef og medgründer av Elucidat, en plattform som hjelper organisasjoner med å skape digitale læringsopplevelser med stor effekt. Med mange års erfaring innen læringsdesign og teknologi hjelper han virksomheter med å utvikle skalerbare L&D-strategier.
Lytteranmeldelse:
"En flott og jordnær podkast med utmerket regi, og fremragende og innsiktsfulle spørsmål fra noen velinformerte og lærde gjester. TAKK!" – domingio
11. E-læringscoachen med Connie Malamed
The eLearning Coach er en podkast for instruksjonsdesignere, e-læringsutviklere og læringsfagfolk som ønsker å skape engasjerende og effektive digitale læringsopplevelser.
Den inneholder intervjuer med eksperter, bransjeinnsikt og praktiske strategier for utforming av læringsprogrammer med stor effekt. Hver episode utforsker temaer som læringsvitenskap, designprinsipper og nye teknologier innen nettbasert læring.
Dette lærer du:
Lytterne utforsker temaer som strategier for instruksjonsdesign, prinsipper for visuell design og bruk av teknologi i e-læring. Podkasten dekker også teknikker for å forbedre læringsengasjementet og evaluere effektiviteten av nettbaserte kurs.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten er en verdifull ressurs for e-læringsfagfolk som ønsker å forbedre designferdighetene sine og holde seg oppdatert på bransjetrender. De praktiske rådene og ekspertinnsiktene kan hjelpe lytterne med å skape mer effektivt og engasjerende e-læringsinnhold.
Beste episode:
“ELC 084: Slik utvikler du lederegenskaper for enhver rolle innen L&D” - I denne episoden av The eLearning Coach utforskes det hvordan lederegenskaper er avgjørende for enhver rolle innen læring og utvikling. Connie Malamed og gjesten hennes diskuterer viktige lederegenskaper, hvordan man kan utvikle dem, og måter å påvirke og drive frem endring i L&D-team.
Lenker for lytting:
Om verten:
Connie Malamed er instruksjonsdesigner, forfatter og foredragsholder med ekspertise innen visuell design og design av læringsopplevelser. Hun er grunnleggeren av The eLearning Coach, der hun deler ressurser og innsikt for å hjelpe læringsfagfolk med å skape effektiv opplæring. Gjennom podkasten samler Connie fremstående eksperter på området for å dele kunnskap og strategier for å lykkes med digital læring.
Tilbakemelding fra en lytter:
"Min favorittpodkast om instruksjonsdesign! Jeg lærer alltid noe nytt, og jeg setter pris på vertens og gjestenes bredde og dybde." – I'mHere33
12. L&D Go Beyond-podkasten med Amit Garg
L&D Go Beyond-podkasten er en plattform der Amit Garg, en næringslivsleder med fokus på å utvikle effektive læringsløsninger for arbeidsplassen, snakker med L&D-eksperter fra hele verden. Podkasten utforsker temaer som skal gjøre L&D-fagfolk i stand til å ligge i forkant og gå utover det vanlige.
Dette lærer du:
Lytterne får innsikt i de nyeste L&D-trendene, praktiske tips for implementering av læringsteknologier og metoder for å samordne opplæringstiltak med virksomhetens mål. Podkasten dekker også nye temaer som personlig tilpasset læring og den digitale transformasjonens innvirkning på L&D.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten passer perfekt for L&D-fagfolk som ønsker å fornye og forbedre læringsstrategiene sine. Ekspertsamtalene og eksemplene fra virkeligheten gir verdifull veiledning til dem som ønsker å skape en betydelig effekt i organisasjonene sine.
Beste episode:
“Hvordan kan L&D gå fra læring til prestasjon?” - I denne episoden snakker Amit Garg med Laura Overton om å flytte L&D fra et fokus på læring til å drive virksomhetens resultater.
De diskuterer betydningen av samarbeid, hvordan man kan overvinne hindringer for gode resultater, og hvordan man kan ta i bruk praksis basert på dokumentasjon. Laura fremhever viktige strategier som å dele ansvar, utnytte digitale verktøy og utvikle tankemønstre som tilfører verdi til L&D.
Lenker for lytting:
Om verten:
Amit Garg er grunnlegger og administrerende direktør i Upside Learning Solutions, og har over 19 års erfaring innen læring på arbeidsplassen. Han brenner for å forbedre organisasjoners resultater gjennom bedre læringsløsninger og gir råd til organisasjoner over hele verden om hvordan de kan løse forretnings- og opplæringsutfordringer gjennom unikt utformede læringsløsninger.
More Articles
- Velge et læringsstyringssystem: Enkel prosess i 5 trinn
- Implementering av HR-programvare: Eksperttips og triks
- Slik lager du et velfungerende program for medarbeideranerkjennelse
- Slik argumenterer du for HR-programvare: En veiledning i 10 trinn
- Implementering av rekrutteringsprogramvare: En trinnvis veiledning
13. Videolæringslaboratoriet av Kevin Alster
Videolæringslaboratoriet er en podkast utviklet for fagfolk innen læring og utvikling (L&D) og videoskapere, med intervjuer av bransjeeksperter. Programmet utforsker strategier, verktøy og teknikker for å forbedre praksis innen L&D og ferdigheter i videoproduksjon.
Dette lærer du:
Lytterne lærer om effektive teknikker for videoproduksjon, betydningen av historiefortelling i undervisningsvideoer og hvordan video kan brukes som et verktøy for opplæring og utvikling. Podkasten gir også tips om hvordan teknologi kan brukes til å produsere videoinnhold av høy kvalitet.
Hvorfor du bør lytte:
Enten du er en fagperson innen L&D som ønsker å forbedre opplæringsprogrammer, eller en videoskaper som vil heve kvaliteten på innholdet, tilbyr denne podkasten praktiske råd og ekspertperspektiver som kan hjelpe deg med å ligge i forkant innen fagfeltet ditt.
Beste episode:
“Slik snakker du med L&D om virksomheten” - I denne episoden snakker Kevin Alster med Liz Stefan om å bygge bro mellom læring og utvikling (L&D) og forretningsstrategi.
De diskuterer hvordan fagfolk innen L&D kan kommunisere effekten sin i forretningsmessige termer, samordne læringsinitiativer med virksomhetens mål og bruke data til å påvise målbare resultater.
Lenker for lytting:
Om verten:
Kevin Alster leder læringsteamet hos Synthesia, med fokus på produktopplæring og kundetjenester. Med over ti års erfaring innen utdanning og læring har Kevin gått fra undervisning i klasserommet til teknologi, der han hjelper mennesker med å kommunisere mer effektivt gjennom video. Han har utviklet læringsløsninger for virksomheter og merkevarer for organisasjoner som General Assembly, The School of The New York Times og Sotheby’s Institute of Art.
14. Læringens forretningsside av Michelle Eggleston Schwartz og Sarah Gallo
Læringsvirksomheten er en prisbelønt podkast produsert av Training Industry, med dyptgående samtaler med bransjeeksperter om aktuelle trender, utfordringer og muligheter knyttet til læringsvirksomheten.
Dette lærer du:
Lytterne får innsikt i hvordan opplæringsprogrammer kan tilpasses virksomhetens mål, hvordan effekten av læringstiltak kan måles, og hvordan teknologi kan utnyttes for å forbedre opplæringsresultatene. Podkasten tar også opp lederutvikling og strategier for å fremme en læringskultur.
Hvorfor du bør lytte:
Denne podkasten passer godt for fagpersoner innen læring og utvikling og ledere som ønsker å forstå den strategiske rollen opplæring spiller for å nå virksomhetens mål. Ekspertsamtalene gir konkrete råd som kan hjelpe lytterne med å optimalisere opplæringsprogrammene for bedre resultater.
Beste episode:
“Læringsvirksomheten: Episode 77 – Øk medarbeiderengasjementet med læring og utvikling” - I denne episoden diskuterer Michelle Eggleston Schwartz og Sarah Gallo hvordan læring og utvikling (L&D) kan styrke medarbeiderengasjementet ved å skape meningsfulle læringsopplevelser.
De utforsker strategier for å tilpasse opplæringsprogrammer til medarbeidernes behov, fremme en kultur for kontinuerlig læring og bruke L&D-tiltak til å forbedre jobbtilfredshet og medarbeiderbevaring.
Lenker for lytting:
Om vertene:
Michelle Eggleston Schwartz og Sarah Gallo er redaksjonslederne bak Læringsvirksomheten, og tilfører podkasten sin ekspertise innen bedriftsopplæring og arbeidsstyrkeutvikling. Sammen gir de innsikt og ekspertperspektiver på de nyeste trendene som former læringsbransjen.
Vurdering fra en lytter:
"Hvis du vil lære hvordan du kan forbedre organisasjonen din, er denne podkasten et must!" - Mjgrinder
Hva skjer videre?
Hold deg oppdatert på alt det nyeste innen personalledelse ved å abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. Du får innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk, rett i innboksen din.
