10 beste gratis ATS beoordeeld in 2026

TalentHR is een softwareplatform voor het volgen van sollicitanten en kernactiviteiten op het gebied van HR, ontworpen om werving, onboarding, training, verlof en prestatieprocessen in één systeem te beheren.

Voor wie is TalentHR het meest geschikt?

HR-teams bij kleine tot middelgrote bedrijven die werving, onboarding en personeelsbeheer willen centraliseren.

Waarom ik voor TalentHR heb gekozen

Ik heb TalentHR gekozen als een van de beste oplossingen omdat ik onboardingstappen kan automatiseren, interactieve trainingsmodules kan ontwerpen en direct gebruiksklare digitale checklists voor nieuwe medewerkers kan lanceren. Hierdoor blijven onze wervings- en trainingstijdlijnen kort en gestructureerd.

Belangrijkste functies van TalentHR

• AI-ondersteunde HR-processen: Slimme suggesties helpen bij het versnellen van documentbeheer en dagelijkse administratieve taken.
• Dashboard voor personeelsanalyse: Visuele dashboards tonen personeelsaantallen, verlof- en afdelingsgegevens in realtime.
• Ondersteuning voor digitale handtekeningen: Leg handtekeningen van werknemers voor contracten en beleidsdocumenten rechtstreeks in het platform vast en sla ze op.
• Zelfbedieningsportaal voor werknemers: Werknemers werken hun persoonlijke gegevens bij, openen formulieren en dienen verlofaanvragen in zonder hulp van de administratie.

Integraties van TalentHR

TalentHR biedt rechtstreekse integraties met Slack, Google Calendar, Outlook, WordPress, Microsoft Teams, Google Workspace, Zapier en meer. Er is ook een API beschikbaar voor aangepaste integraties.

AvaHR is een wervingsplatform met kandidaatvolgsysteem, plaatsing van vacatures op meer dan 100 vacaturebanken, kandidaatbeoordeling, vragenlijsten voor de voorselectie en workflows voor onboarding.

Voor wie is AvaHR het meest geschikt?

AvaHR werkt goed voor kleine tot middelgrote bedrijven die een gestructureerd wervingsproces nodig hebben zonder de complexiteit van wervingstools voor grote ondernemingen.

Waarom ik voor AvaHR heb gekozen

Ik heb AvaHR opgenomen in mijn topkeuzes omdat de ingebouwde planning van sollicitatiegesprekken het onderscheidend maakt ten opzichte van gratis ATS-tools die afhankelijk zijn van kalenderkoppelingen van derden. Met de geautomatiseerde acties voor pijplijnfasen kun je het plannen van sollicitatiegesprekken rechtstreeks activeren wanneer een kandidaat naar een specifieke wervingsfase gaat, zodat niets over het hoofd wordt gezien. Ik vind het ook prettig dat je vanuit het platform sms-herinneringen voor sollicitatiegesprekken kunt versturen, zodat kandidaten betrokken blijven zonder tussen tools te hoeven wisselen.

Belangrijkste functies van AvaHR

• AI-beoordeling van kandidaten: AvaHR rangschikt kandidaten op basis van hoe goed ze aan je functie-eisen voldoen, zodat je prioriteit kunt geven aan je sterkste kandidaten.
• Vacatures met één klik verspreiden: Plaats openstaande functies rechtstreeks vanuit het platform met één handeling op meer dan 100 vacaturebanken, waaronder Indeed en LinkedIn.
• Sjablonen voor aanbiedingsbrieven met e-handtekeningen: Maak, verstuur en verzamel ondertekende aanbiedingsbrieven zonder AvaHR te verlaten of een afzonderlijke tool voor documentondertekening te gebruiken.
• Profielbouwer voor bedrijfscultuur: Voeg video's en foto's toe aan je vacatures om kandidaten vóór hun sollicitatie een kijkje te geven in je team en werkomgeving.

AvaHR-integraties

AvaHR maakt via Zapier verbinding met verschillende apps, waaronder Gusto, BambooHR, Checkr, Slack, Google Calendar, Calendly, Salesforce, HubSpot, Microsoft Teams en ADP Workforce Now. Er is ook een API beschikbaar voor aangepaste integraties.

Wat is gratis?

AvaHR biedt een gratis proefperiode met toegang tot de intuïtieve interface en de belangrijkste wervingsfuncties, met beperkingen aan de duur van de proefperiode. Daarnaast biedt het een gratis demo.

Breezy HR is een applicant-tracking-systeem dat is ontworpen voor kleine tot middelgrote bedrijven. Het voert belangrijke functies uit, zoals het plaatsen van vacatures, kandidaatbeheer en het plannen van sollicitatiegesprekken. 

Waarom ik voor Breezy HR heb gekozen: De gratis versie biedt een gebruiksvriendelijke interface voor slepen en neerzetten die het wervingsproces vereenvoudigt. Je kunt kandidaten eenvoudig organiseren en ze door verschillende fasen van het wervingsproces verplaatsen. De tool biedt ook aanpasbare pijplijnen, die bij het gratis abonnement zijn inbegrepen. Deze functies maken het toegankelijk en efficiënt voor teams die hun wervingsinspanningen willen stroomlijnen.

Opvallende functies & integraties:

Functies omvatten aanpasbare carrièrepagina's, zelf plannen van sollicitatiegesprekken en geautomatiseerde referentiecontroles. Je kunt carrièrepagina's in de huisstijl van je organisatie maken om kandidaten aan te trekken. De tool biedt ook mogelijkheden voor video-sollicitatiegesprekken, wat handig kan zijn voor werving op afstand.

Integraties omvatten LinkedIn, Google Calendar, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Slack, BambooHR, Xero, QuickBooks en ADP.

Wat is gratis?

Breezy HR biedt een gratis abonnement voor altijd met essentiële functies, zoals de interface voor slepen en neerzetten en aanpasbare pijplijnen, maar beperkt het aantal actieve vacatures en gebruikers.

Recruitee is een samenwerkingsplatform voor werving, ontworpen voor HR-teams en recruiters, dat helpt het wervingsproces van vacatureplaatsing tot indiensttreding te stroomlijnen. Het ondersteunt belangrijke functies zoals kandidaatbeheer en vacatureadvertenties, waardoor het ideaal is voor bedrijven die op zoek zijn naar efficiënte wervingsoplossingen. 

Waarom ik voor Recruitee heb gekozen: De gratis proefperiode biedt een intuïtieve interface die het wervingsproces vereenvoudigt. Je kunt eenvoudig vacatures plaatsen en kandidaten beheren met minimale installatie. Het platform biedt samenwerkingshulpmiddelen om de communicatie binnen het team te verbeteren. Deze functies sluiten aan bij de focus op gebruiksgemak, waardoor het toegankelijk is voor teams van elke omvang.

Uitgelichte functies & integraties:

Functies omvatten aanpasbare pijplijnen, beheer van talentpools en het creëren van carrièrepagina's. Met aanpasbare pijplijnen kun je het wervingsproces afstemmen op je behoeften. Met talentpoolbeheer kun je potentiële kandidaten organiseren en betrokken houden. Met het creëren van carrièrepagina's kun je pagina's in je huisstijl maken om sollicitanten aan te trekken.

Integraties omvatten LinkedIn, Google Calendar, Slack, Indeed, Glassdoor, Zapier, BambooHR, Google Workspace, Microsoft Office 365 en Mailchimp.

Wat is gratis?

Recruitee biedt een gratis proefperiode met toegang tot de intuïtieve interface en de belangrijkste wervingsfuncties, met beperkingen wat betreft de duur van de proefperiode en het aantal gebruikers.

Lever is een talentwervingssuite voor recruitmentteams en HR-professionals. Het biedt functionaliteiten zoals relatiebeheer voor kandidaten en automatisering van het wervingsproces, ter ondersteuning van wervingsprocessen van begin tot eind. 

Waarom ik voor Lever koos: De gratis versie biedt visuele wervingspijplijnen, waarmee je kandidaten door verschillende fasen van het wervingsproces kunt volgen. Je kunt eenvoudig interacties met kandidaten beheren en interviews plannen. Het biedt ook analyses om de prestaties van het wervingsproces te meten. Deze functies maken het een uitstekende keuze voor teams die een duidelijk overzicht van het wervingsproces willen.

Opvallende functies & integraties:

Functies omvatten relatiebeheer voor kandidaten, geautomatiseerde interviewplanning en analyses van het wervingsproces. Relatiebeheer voor kandidaten helpt bij het opbouwen van sterke connecties met potentiële nieuwe medewerkers. Geautomatiseerde planning vermindert de tijd die wordt besteed aan het coördineren van interviews. Analyses van het wervingsproces bieden inzichten om je wervingsstrategie te verbeteren.

Integraties omvatten LinkedIn, Zoom, Slack, Microsoft Office 365, Google Workspace, DocuSign, Indeed, Glassdoor, Zapier en ADP.

Wat is gratis?

Lever biedt een gratis proefperiode met toegang tot visuele wervingspijplijnen en tools voor kandidatenbeheer, hoewel er beperkingen kunnen gelden op basis van het aantal gebruikers en de beschikbare functies.

Loxo is een wervingsplatform dat is ontworpen voor uitzendbureaus en teams voor talentwerving. Het voert belangrijke taken uit, zoals het zoeken naar kandidaten, wervingsautomatisering en klantrelatiebeheer. 

Waarom ik voor Loxo heb gekozen: De gratis versie bevat AI-gestuurd zoeken naar kandidaten, waarmee het vinden van kandidaten wordt geautomatiseerd en je tijd bespaart. Het biedt een CRM-systeem voor werving en ingebouwde VoIP-gesprekken, zodat je klantrelaties effectief kunt beheren. De tool biedt ook functies voor e-mailautomatisering om communicatie te stroomlijnen. Deze functies sluiten aan bij de focus op AI-gestuurd zoeken naar kandidaten, waardoor de tool waardevol is voor bureaus die hun wervingsproces willen verbeteren.

Opvallende functies & integraties:

Functies omvatten een CRM-systeem voor werving, ingebouwde VoIP-gesprekken en e-mailautomatisering. Het CRM-systeem voor werving helpt je bij het beheren van klantinteracties en het volgen van de voortgang van kandidaten. Met ingebouwde VoIP-gesprekken kun je rechtstreeks vanuit het platform bellen. Tools voor e-mailautomatisering besparen tijd door vervolg-e-mails in te plannen en te verzenden.

Integraties omvatten LinkedIn, Gmail, Outlook, Indeed, ZipRecruiter, Monster, Facebook, Twitter, Slack en Mailchimp.

Wat is gratis?

Loxo biedt een gratis-voor-altijd-abonnement met AI-gestuurd zoeken naar kandidaten, een CRM-systeem voor werving en e-mailautomatisering, met beperkingen voor het aantal gebruikers en integraties.

Ashby is wervingssoftware die is ontworpen voor datagedreven wervingsteams en tools biedt voor het volgen van kandidaten en wervingsanalyses. Het is gericht op bedrijven die in hun wervingsprocessen prioriteit geven aan gegevens en hen helpen weloverwogen wervingsbeslissingen te nemen. 

Waarom ik voor Ashby koos: De gratis proefperiode biedt toegang tot wervingsanalyses, wat cruciaal is voor datagedreven teams. Je kunt belangrijke statistieken volgen en inzichten verkrijgen in je wervingspijplijn. Het platform biedt ook aanpasbare dashboards om wervingsgegevens te visualiseren. Deze functies sluiten aan bij de focus op datagedreven werving, waardoor het een waardevolle tool is voor teams die zich richten op analyses.

Opvallende functies & integraties:

Functies omvatten aanpasbare dashboards, wervingsanalyses en het volgen van kandidaten. Met aanpasbare dashboards kun je gegevensweergaven afstemmen op je behoeften. Wervingsanalyses bieden inzicht in wervingstrends en prestaties. Met het volgen van kandidaten kun je kandidaten efficiënt door het wervingsproces beheren.

Integraties omvatten LinkedIn, Slack, Google Workspace, Microsoft Office 365, Zoom, DocuSign, Greenhouse, Lever, BambooHR en Zapier.

Wat is gratis?

Ashby biedt een gratis proefperiode van beperkte duur met toegang tot wervingsanalyses en aanpasbare dashboards, met beperkingen voor het aantal gebruikers en functies.

Indeed is een zoekmachine voor vacatures die veel wordt gebruikt door werkgevers om vacaturelijsten te plaatsen en door werkzoekenden om werkgelegenheidsmogelijkheden te vinden. Het ondersteunt HR-teams en recruiters door tools voor het plaatsen van vacatures en het zoeken naar kandidaten te bieden. 

Waarom ik Indeed heb gekozen: Met het gratis abonnement kun je vacatures plaatsen en toegang krijgen tot een uitgebreide kandidatenpool. Je kunt filters gebruiken om sollicitanten te verfijnen, waardoor het wervingsproces efficiënter wordt. Indeed biedt tools voor werkgeversprofilering om je te helpen het juiste talent aan te trekken. Deze functies ondersteunen de focus op een uitgebreid bereik van het vacatureplatform, waardoor je vacatures breed onder de aandacht komen.

Opvallende functies & integraties:

Functies omvatten berichten aan kandidaten, zoeken in cv's en tools voor werkgeversprofilering. Met berichten aan kandidaten kun je rechtstreeks met sollicitanten communiceren. Met zoeken in cv's vind je kandidaten die aan je vereisten voldoen. Tools voor werkgeversprofilering vergroten de zichtbaarheid van je bedrijf bij potentiële nieuwe medewerkers.

Integraties omvatten LinkedIn, Glassdoor, BambooHR, Greenhouse, iCIMS, Jobvite, Lever, Workday, ADP en Paycor.

Wat is gratis?

Indeed biedt een abonnement dat voor altijd gratis is en waarmee je vacatures kunt plaatsen en toegang krijgt tot hun kandidatendatabase, met bepaalde beperkingen voor zichtbaarheid en promotie.

Giig Hire is wervingssoftware voor werkgevers in de gig-economie en kleine bureaus. Het ondersteunt functies zoals kandidatenbeheer en het plaatsen van vacatures en biedt een platform voor het afhandelen van wervingsbehoeften met een hoog volume. 

Waarom ik voor Giig Hire heb gekozen: Het gratis abonnement biedt een onbeperkt aantal kandidaten, cv's, vacatures en klanten, wat ideaal is om in te spelen op de behoeften van de gig-economie. Het omvat e-mailintegratie en een aangepaste carrièrepagina, zodat je werving efficiënt kunt beheren. Deze functies zijn afgestemd op de unieke behoeften van werving voor gigwerk en maken het een waardevolle tool voor kleine teams. De focus van het platform op onbeperkt gebruik zonder verborgen kosten is een opvallend kenmerk.

Opvallende functies & integraties:

Functies omvatten een LinkedIn-extensie voor Chrome, cv-opmaak en geautomatiseerde e-mailtools. Met de LinkedIn-extensie kun je kandidaten rechtstreeks op LinkedIn vinden. Dankzij cv-opmaak zijn cv's eenvoudig te lezen en met geautomatiseerde e-mails bespaar je tijd bij de communicatie met kandidaten.

Integraties omvatten LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Google for Jobs, ZipRecruiter, Facebook, Twitter, Slack, Gmail en Outlook.

Wat is gratis?

Giig Hire biedt een permanent gratis abonnement met een onbeperkt aantal kandidaten, cv's, vacatures en klanten, plus e-mailintegratie en een aangepaste carrièrepagina.

Hireology is een wervings- en aanwervingsplatform dat is afgestemd op de automobielindustrie en dat dealers en aanverwante bedrijven helpt hun wervingsprocessen te stroomlijnen. Het biedt tools voor het vinden van kandidaten, onboarding en personeelsbeheer. 

Waarom ik Hireology heb gekozen: De gratis proefperiode omvat functies zoals het vinden van kandidaten en aangepaste vacaturesjablonen, die cruciaal zijn voor bedrijven in de automobielsector. Je kunt sollicitanten effectief beheren en volgen via de gebruiksvriendelijke interface. Het platform biedt tools voor het maken van vacatureomschrijvingen in de huisstijl om de juiste kandidaten aan te trekken. Deze functies zijn specifiek afgestemd op de wervingsbehoeften van de automobielindustrie.

Opvallende functies & integraties:

Functies omvatten het vinden van kandidaten, automatisering van onboarding en tools voor personeelsbeheer. Het vinden van kandidaten helpt je snel gekwalificeerde sollicitanten te vinden. Onboardingautomatisering stroomlijnt het proces om nieuwe medewerkers aan de slag te laten gaan. Met tools voor personeelsbeheer kun je je personeelsbestand efficiënt bijhouden.

Integraties omvatten ADP, BambooHR, Indeed, LinkedIn, Paycor, Paylocity, Dealertrack, QuickBooks, Salesforce en ZipRecruiter.

Wat is gratis?

Hireology biedt een gratis proefperiode van beperkte duur met toegang tot tools voor het vinden van kandidaten en vacaturebeheer, met beperkingen wat betreft de duur en het aantal gebruikers.