SAP SuccessFactors versus UKG: deskundige beoordelingen (2026)
SAP SuccessFactors biedt een uitgebreide oplossing om uw personeelsbestand efficiënt en flexibel te beheren.
UKG biedt daarentegen een geïntegreerde aanpak voor personeelsbeheer en beheer van menselijk kapitaal. Hoewel beide platforms gericht zijn op het verbeteren van HR-processen, kunnen hun aanpak en specifieke sterke punten verschillen, waardoor het ene platform mogelijk beter aansluit bij uw unieke behoeften.
In dit artikel vergelijken we deze HCM-softwareopties en bespreken we hun functies, voor- en nadelen, prijzen en meer, zodat u een weloverwogen beslissing kunt nemen.
SAP SuccessFactors vs. UKG: An Overview
SAP SuccessFactors
UKG
Why Trust Our Software Reviews
We’ve been testing and reviewing HR software systems since 2019. As HR experts ourselves, we know how critical and difficult it is to make the right decision when selecting software.
We invest in deep research to help our audience make better software purchasing decisions. We’ve tested more than 2,000 tools for different HR management use cases and written over 1,000 comprehensive software reviews. Learn how we stay transparent & our software review methodology.
SAP SuccessFactors vs. UKG Pricing Comparison
| SAP SuccessFactors | UKG | |
|---|---|---|
| Free Trial | 30-day free trial + free demo available | Free demo available |
| Pricing | Pricing upon request | Pricing upon request |
SAP SuccessFactors versus UKG: prijzen en verborgen kosten
Prijzen van SAP SuccessFactors zijn doorgaans gebaseerd op een abonnementsmodel, waarbij de kosten kunnen variëren afhankelijk van het aantal gebruikers en de geselecteerde modules. Dit kan leiden tot extra uitgaven.
Ook de prijzen van UKG volgen een abonnementsmodel, dat vaak wordt aangepast aan de omvang en specifieke behoeften van de organisatie. Dit kan eveneens verborgen kosten voor extra functies of diensten omvatten.
Om de juiste leverancier te kiezen, evalueert u de specifieke HR-behoeften van uw organisatie en houdt u rekening met factoren zoals schaalbaarheid, ondersteuning en integratiemogelijkheden.
Een grondige kosten-batenanalyse uitvoeren en bij elke leverancier gedetailleerde prijsvoorstellen opvragen, kan u helpen een weloverwogen beslissing te nemen.
SAP SuccessFactors vs. UKG Feature Comparison
Met de functie voor talentmanagement van SAP SuccessFactors kunt u de vaardigheden van uw team effectief afstemmen op uw organisatiedoelen, waardoor het platform ideaal is voor strategische personeelsplanning. De tijd- en aanwezigheidsregistratie van UKG is uitstekend geschikt voor een nauwkeurige salarisverwerking en naleving van regelgeving, met name in sectoren met ploegendiensten.
Terwijl SAP SuccessFactors strategische planning versterkt, ondersteunt UKG operationele efficiëntie met zijn robuuste tijdbeheer.
| SAP SuccessFactors | UKG | |
|---|---|---|
| 2-Factor Authentication | ||
| 360 Degree Feedback | ||
| API | ||
| Application Tracking | ||
| Attendance Tracking | ||
| Batch Permissions & Access | ||
| Compliance Tracking | ||
| Dashboard | ||
| Data Export | ||
| Data Import | ||
| Data Visualization | ||
| Employee Database | ||
| Employee Engagement | ||
| Employee Incentive Management | ||
| Employee Onboarding | ||
| Employee Training | ||
| Expense Tracking | ||
| External Integrations | ||
| Feedback Management | ||
| Multi-User | ||
| Notifications | ||
| Payroll | ||
| Performance Appraisal | ||
| Scheduling | ||
| Time Management | ||
| Timesheets | ||
| Travel Management | ||
| Vacation & Absence Calendar |
SAP SuccessFactors versus UKG: integraties
| Integratie | SAP SuccessFactors | UKG |
| Microsoft 365 | ✅ | ✅ |
| Google Workspace | ✅ | ✅ |
| Salesforce | ✅ | ✅ |
| Slack | ✅ | ✅ |
| QuickBooks | ❌ | ✅ |
| Xero | ❌ | ✅ |
| DocuSign | ✅ | ❌ |
| Dropbox | ❌ | ✅ |
| API | ✅ | ✅ |
| Zapier | ✅ | ✅ |
Met de integratie van SAP SuccessFactors met DocuSign kunt u het proces voor het ondertekenen van documenten stroomlijnen. Dit is vooral handig om nieuwe medewerkers snel en efficiënt in dienst te nemen. De integratie van UKG met QuickBooks is uitstekend geschikt voor het moeiteloos beheren van salaris- en financiële gegevens, vooral voor bedrijven die naadloze boekhoudworkflows nastreven.
Terwijl SAP SuccessFactors documentbeheer verbetert, biedt UKG robuuste mogelijkheden voor financieel beheer.
SAP SuccessFactors vs. UKG Beveiliging, Naleving & Betrouwbaarheid
| Factor | SAP SuccessFactors | UKG |
| Gegevensversleuteling | SAP SuccessFactors gebruikt geavanceerde versleutelingsprotocollen om gegevens tijdens de overdracht en in rust te beschermen. | UKG past ook sterke versleutelingsmethoden toe om gebruikersgegevens te beveiligen. |
| Naleving van regelgeving | SAP SuccessFactors voldoet aan wereldwijde normen zoals GDPR en ISO 27001. | UKG voldoet aan nalevingsnormen zoals SOC 2 en GDPR. |
| Gegevensprivacy | SAP SuccessFactors biedt robuuste privacycontroles om de toegang tot gebruikersgegevens te beheren. | UKG biedt gedetailleerde privacyinstellingen om het delen van gegevens te helpen beheren. |
| Betrouwbaarheid van beschikbaarheid | SAP SuccessFactors garandeert een beschikbaarheid van 99.9% met regelmatige systeemupdates. | UKG zorgt voor een hoge beschikbaarheid met zijn redundante infrastructuur. |
Zowel SAP SuccessFactors als UKG bieden sterke beveiligings- en nalevingsfuncties, maar je keuze moet afhangen van welke specifieke normen en betrouwbaarheidsgaranties het beste aansluiten bij je behoeften.
Om deze functies te evalueren, kun je de nalevingscertificeringen en toezeggingen voor beschikbaarheid van elke leverancier bekijken en prioriteit geven aan de opties die aansluiten bij de vereisten van jouw sector.
SAP SuccessFactors vs. UKG Gebruiksgemak
| Factor | SAP SuccessFactors | UKG |
| Gebruikersinterface | SAP SuccessFactors biedt een overzichtelijke, intuïtieve interface die navigatie vereenvoudigt. | UKG biedt een modern, gebruiksvriendelijk dashboard dat de toegankelijkheid verbetert. |
| Ervaring tijdens het inwerken | SAP SuccessFactors bevat stapsgewijze handleidingen om nieuwe gebruikers te helpen bij de configuratie. | UKG biedt interactieve zelfstudies om een soepel inwerkproces te bevorderen. |
| Aanpassing | SAP SuccessFactors biedt uitgebreide aanpassingsmogelijkheden om het platform op je behoeften af te stemmen. | UKG biedt flexibele configuratieopties voor verschillende werkstromen. |
| Ondersteuning | SAP SuccessFactors biedt 24/7 ondersteuning met een uitgebreide kennisbank. | UKG biedt robuuste klantenondersteuning samen met een gedetailleerd helpcentrum. |
SAP SuccessFactors blinkt uit in aanpassingsmogelijkheden, waardoor het platform gemakkelijker aan specifieke behoeften kan worden aangepast, maar de configuratie kan complexer zijn. UKG onderscheidt zich met zijn gebruiksvriendelijke interface, hoewel sommigen de aanpassingsmogelijkheden minder uitgebreid kunnen vinden in vergelijking met SAP SuccessFactors.
SAP SuccessFactors vs UKG: Pros & Cons
SAP SuccessFactors
- It offers comprehensive talent management tools that streamline your team's recruitment and performance tracking.
- Its robust analytics provide valuable insights to help you make data-driven decisions.
- The platform's scalability supports your growing business needs without compromising performance.
- The user interface can be complex, which might slow down your team's workflow initially.
- Customizing the software to fit specific needs often requires additional support.
- Navigating the extensive features may require more training for effective use.
UKG
Best Use Cases for SAP SuccessFactors and UKG
SAP SuccessFactors
- Large Enterprises SAP SuccessFactors scales efficiently to handle large employee bases and complex workflows.
- Healthcare Industry The software’s compliance and regulatory features are ideal for the healthcare sector’s stringent requirements.
- Manufacturing Sector Its robust analytics help you optimize workforce allocation and improve operational efficiency.
- HR Departments Your team benefits from its complete suite of tools for managing recruitment, performance, and employee development.
- Talent Acquisition Teams The platform’s recruitment features streamline your hiring processes and improve candidate experience.
- Global Companies SAP SuccessFactors supports multiple languages and currencies, perfect for managing your international workforce.
UKG
Wie zou SAP SuccessFactors moeten gebruiken en wie UKG?
Naar mijn mening is SAP SuccessFactors het meest geschikt voor grote ondernemingen die uitgebreide aanpassingsmogelijkheden en robuuste functies voor talentmanagement nodig hebben.
Als je team waarde hecht aan diepgaande analyses en mogelijkheden voor wereldwijde naleving, kan SAP SuccessFactors de juiste keuze zijn. Aan de andere kant denk ik dat UKG ideaal is voor middelgrote bedrijven die op zoek zijn naar een gebruiksvriendelijke interface en sterke hulpmiddelen voor tijdbeheer.
Als je organisatie gebruiksgemak en naadloze integratie met de salarisadministratie vooropstelt, kan UKG de betere keuze zijn.
Differences Between SAP SuccessFactors and UKG
| SAP SuccessFactors | UKG | |
|---|---|---|
| Customization | Offers extensive customization for tailored solutions. | Provides flexible configuration but less extensive customization. |
| Integrations | Integrates well with tools like DocuSign for document management. | Offers robust integrations with QuickBooks for financial management. |
| Pricing | Subscription-based pricing with potential additional module costs. | Subscription model often customized to organization size and needs. |
| Talent Management | Strong talent management features for strategic workforce planning. | Focuses more on time and attendance tracking for operational efficiency. |
| User Interface | Features a clean, intuitive interface for easy navigation. | Offers a modern, user-friendly dashboard for enhanced accessibility. |
| Read SAP SuccessFactors ReviewOpens new window |
Similarities Between SAP SuccessFactors and UKG
| Automation | Both provide automation tools to streamline HR tasks, saving your team time and reducing errors. |
|---|---|
| Compliance | Each complies with major standards like GDPR, helping your organization meet regulatory requirements. |
| Security | Both platforms use strong encryption to protect data, ensuring your information is secure and private. |
| Subscription Model | Both use a subscription-based pricing model, allowing you to scale costs based on your needs. |
| User Support | They offer robust support and comprehensive help centers to assist your team with any issues. |
| Read SAP SuccessFactors ReviewOpens new window | |