Gusto kontra ADP RUN: porównanie i opinie ekspertów na 2026 rok
Gusto i ADP RUN obsługują małe firmy, ale przyjmują różne podejścia do płac i zasobów ludzkich. Gusto kładzie nacisk na prostotę, przejrzyste ceny i wbudowane funkcje, podczas gdy ADP RUN oferuje bardziej modułowy system z rozbudowanymi narzędziami płacowymi i całodobowym wsparciem w zakresie płac. W tym artykule znajdziesz szczegółowe porównanie ich funkcji, zalet i wad oraz cen, które pomoże Ci wybrać najlepsze rozwiązanie do obsługi płac w małej firmie dla swojego zespołu.
Gusto vs. RUN Powered by ADP®: An Overview
Gusto
RUN Powered by ADP®
Why Trust Our Software Recommendations
Our team has been testing and reviewing software since 2012. As HR experts ourselves, we know how difficult—and important—it is to choose the right software.
For this guide, we evaluated tools using hands-on testing and independent research, scoring tools using our selection criteria. We also draw on insights from industry thought leaders and practicing HR experts.
Our reviews reflect our human editorial judgment, not a sales pitch.
Expert reviewers:
Gusto vs. RUN Powered by ADP® Pricing Comparison
| Gusto | RUN Powered by ADP® | |
|---|---|---|
| Free Trial | Free demo available | 3-month free trial |
| Pricing | From $49/month + $6/person/month | Pricing upon request |
Ceny Gusto i ADP RUN oraz ukryte koszty
Ceny Gusto opierają się na miesięcznym modelu subskrypcyjnym, który obejmuje opłatę podstawową oraz dodatkowy koszt za każdego pracownika, a także potencjalne dodatkowe opłaty za usługi takie jak świadczenia zdrowotne. Ceny ADP RUN również opierają się na modelu subskrypcyjnym, ale często wymagają skontaktowania się z działem sprzedaży w celu uzyskania indywidualnej wyceny, która może obejmować ukryte koszty dodatkowych funkcji lub integracji. Aby wybrać odpowiednie narzędzie, oceń swoje potrzeby związane z płacami, weź pod uwagę całkowity koszt posiadania i przeanalizuj wartość, jaką każda usługa wnosi do działalności Twojej firmy.
Gusto vs. RUN Powered by ADP® Feature Comparison
Zarówno Gusto, jak i ADP RUN oferują podstawowe funkcje płacowe, takie jak automatyczne naliczanie wynagrodzeń, przelewy bezpośrednie, obliczanie podatków oraz składanie federalnych, stanowych i lokalnych deklaracji podatkowych. Oba rozwiązania zapewniają pracownikom portale samoobsługowe, zgłaszanie nowych pracowników oraz obsługę pracowników otrzymujących formularze W‑2 i 1099. Gusto zawiera wbudowane narzędzia do wdrażania pracowników, zarządzania świadczeniami i śledzenia czasu pracy w planach wyższego poziomu, podczas gdy ADP RUN oferuje konfigurację modułową, w której funkcje takie jak ewidencja czasu pracy i obecności, świadczenia oraz wsparcie HR są dostępne jako płatne dodatki.
| Gusto | RUN Powered by ADP® | |
|---|---|---|
| API | ||
| Application Tracking | ||
| Approval Workflows | ||
| Attendance Tracking | ||
| Budgeting | ||
| Calendar Management | ||
| Compliance Tracking | ||
| Dashboard | ||
| Data Export | ||
| Data Import | ||
| Data Visualization | ||
| Employee Database | ||
| Employee Incentive Management | ||
| Employee Onboarding | ||
| Expense Tracking | ||
| External Integrations | ||
| Feedback Management | ||
| Forecasting | ||
| Multi-Currency | ||
| Multi-User | ||
| Notifications | ||
| Payroll | ||
| Scheduling | ||
| Tax Management | ||
| Time Management | ||
| Timesheets | ||
| Travel Management | ||
| Vacation & Absence Calendar |
Integracje Gusto i ADP RUN
| Integracja | Gusto | ADP RUN |
|---|---|---|
| QuickBooks | ✅ | ❌ |
| Xero | ✅ | ❌ |
| Slack | ✅ | ❌ |
| Microsoft Teams | ✅ | ❌ |
| Google Workspace | ✅ | ❌ |
| Dropbox | ✅ | ❌ |
| CareerPlug | ❌ | ✅ |
| Salesforce | ✅ | ❌ |
| API | ✅ | ✅ |
| Zapier | ❌ | ❌ |
Integracja Gusto ze Slackiem pozwala usprawnić komunikację w zespole, wysyłając przypomnienia dotyczące płac bezpośrednio na czat, co jest szczególnie przydatne w przypadku zespołów zdalnych. Integracja ADP RUN z CareerPlug świetnie sprawdza się w zarządzaniu rekrutacją, umożliwiając publikowanie ofert pracy na wielu tablicach ogłoszeń i pomagając szybko znaleźć odpowiednich kandydatów. Ogólnie rzecz biorąc, Gusto oferuje więcej popularnych integracji używanych przez małe firmy niż ADP RUN (chociaż szerszy ekosystem ADP może zapewniać więcej dostępnych opcji).
Bezpieczeństwo, zgodność i niezawodność Gusto i ADP RUN
| Czynnik | Gusto | ADP RUN |
|---|---|---|
| Szyfrowanie danych | Gusto szyfruje wszystkie poufne dane przy użyciu AES-256, zapewniając ich bezpieczeństwo podczas przechowywania i przesyłania. | ADP RUN stosuje zaawansowane protokoły szyfrowania, takie jak TLS, aby chronić dane podczas przesyłania. |
| Zgodność z przepisami | Gusto wspiera zgodność z federalnymi, stanowymi i lokalnymi przepisami podatkowymi, automatycznie aktualizując się wraz ze zmianami przepisów. | ADP RUN zapewnia zgodność, na bieżąco śledząc przepisy dotyczące podatków od wynagrodzeń i oferując alerty dotyczące zgodności. |
| Kontrola dostępu | Gusto zapewnia dostęp oparty na rolach, umożliwiając dostosowanie uprawnień dla każdego członka zespołu. | ADP RUN oferuje wielopoziomową kontrolę dostępu, pozwalając ustawić uprawnienia na podstawie ról użytkowników. |
Zarówno Gusto, jak i ADP RUN oferują solidne środki bezpieczeństwa i zgodności, ale wybór może zależeć od konkretnego środowiska regulacyjnego oraz potrzeb związanych z dostępem. Aby ocenić te narzędzia, skup się na zrozumieniu, w jakim stopniu każde z nich odpowiada standardom obowiązującym w Twojej branży, i rozważ konsultację z ekspertem IT w celu oceny ich protokołów bezpieczeństwa.
Gusto a ADP RUN — łatwość użytkowania
| Czynnik | Gusto | ADP RUN |
|---|---|---|
| Interfejs użytkownika | Gusto oferuje przejrzysty i intuicyjny interfejs, dzięki któremu zadania związane z obsługą płac są proste nawet dla początkujących. | Interfejs ADP RUN jest również dość prosty, ale może wydawać się przeładowany w miarę zwiększania skali działalności. |
| Proces wdrażania | Gusto zapewnia płynny proces wdrażania z instrukcjami krok po kroku i pomocnymi samouczkami. | ADP RUN oferuje konfigurację z przewodnikiem, ale proces może być długi ze względu na szeroki zakres funkcji. |
| Obsługa klienta | Wsparcie Gusto jest dostępne za pośrednictwem czatu i poczty e-mail, a szybkie odpowiedzi pomagają rozwiązywać pytania użytkowników. | ADP RUN oferuje całodobowe wsparcie w zakresie obsługi płac, choć czas oczekiwania może się różnić, co może opóźniać rozwiązanie problemów. |
Gusto jest łatwiejszy w obsłudze dzięki intuicyjnemu projektowi, ale ograniczona liczba kanałów wsparcia może być wadą. ADP RUN zapewnia więcej możliwości skalowania, co początkowo może wydawać się przytłaczające, ale całodobowe wsparcie w zakresie obsługi płac jest jego mocną stroną dla osób potrzebujących natychmiastowej pomocy.
Gusto vs RUN Powered by ADP®: Pros & Cons
Gusto
- You can run payroll using guided steps, even without prior payroll experience.
- Employees can access pay stubs, tax forms, and update personal details without HR help.
- Health insurance premiums and 401(k) contributions are automatically deducted and synced with payroll.
- Support response times can be slower outside standard business hours.
- Costs can rise quickly as you add employees and features.
- May feel limiting if you need enterprise-level scalability and controls.
RUN Powered by ADP®
- Offers a robust payroll system with logical processes and comprehensive reporting tools.
- The platform includes a Document Vault for centralized document management.
- It connects with ZipRecruiter via a hiring integration, allowing new hire data to sync into payroll.
- 24/7 support is limited to payroll assistance and may take longer for other support needs.
- Not ideal for large, enterprise-scale HR needs.
- Limited integration access compared to the broader ADP ecosystem.
Best Use Cases for Gusto and RUN Powered by ADP®
Gusto najlepiej sprawdza się w startupach i małych firmach, które chcą korzystać z kompleksowego rozwiązania do obsługi płac i zasobów ludzkich, z przejrzystymi cenami, intuicyjnym interfejsem oraz wbudowanymi narzędziami, takimi jak administracja świadczeniami i samodzielne wdrażanie. ADP RUN również odpowiada potrzebom małych firm i może obsługiwać procesy takie jak zgodność z przepisami w wielu stanach lub potrącenia z wynagrodzeń. Jest także idealnym rozwiązaniem dla osób, które preferują skalowalny, modułowy system wspierany całodobową obsługą płac oraz renomą dostawcy o ugruntowanej pozycji na rynku.
Gusto
- Small Businesses Good fit if you want an easy way to run payroll, file taxes, and manage employee records without needing payroll expertise.
- Mid-Sized Business Works well for growing teams that need automated payroll, benefits management, and support for multiple pay schedules.
- Contractor Business Useful if you pay freelancers or contractors regularly and need simple 1099 generation and payment tracking.
- Accountants Helps accountants manage payroll for multiple clients from one system with automated tax filing and reporting.
- New Businesses Ideal if you want to set up payroll quickly, stay compliant from the start, and avoid manual payroll processing.
- One Employee Teams Suitable for solo employers who need to run compliant payroll and handle taxes without complex HR tools.
RUN Powered by ADP®
- Retail Stores ADP RUN simplifies payroll processing, helping your team focus on customer service.
- Restaurants Its user-friendly interface ensures accurate payroll, letting you manage tips and wages seamlessly.
- Startups ADP RUN offers essential HR tools without overwhelming you with features you don't need.
- Freelancers The software's payroll capabilities help you organize payments and tax filings efficiently.
- Nonprofits ADP RUN's basic HR functions allow your organization to focus on your mission rather than administrative tasks.
- Small Offices The platform's document management and reporting tools streamline your payroll and HR processes.
Differences Between Gusto and RUN Powered by ADP®
| Gusto | RUN Powered by ADP® | |
|---|---|---|
| Benefits Administration | Included in mid-tier and higher plans; integrates directly with health providers in most states. | Offered as an add-on through ADP's benefits network, available only in specific plan tiers. |
| HR Management | Has more robust HR and talent management features, including org charts and performance management. | Broader HR functions are limited, with many features locked in higher-tier plans. |
| Integrations | Integrates with popular SMB apps like QuickBooks, Xero, and Slack. | Lacks key native integrations, like Xero, Slack, and QuickBooks. |
| Payroll | Multi-state payroll is available only on higher-tier plans. | Full multi-state support is included in all plans. |
| Pricing | Gusto uses a transparent subscription model with a base fee and per employee cost. | ADP RUN requires a custom quote, which can include hidden costs for extra features. |
| Visit GustoOpens new window | Read RUN Powered by ADP® ReviewOpens new window |
Similarities Between Gusto and RUN Powered by ADP®
| Cloud-Based Access | Gusto and ADP RUN are cloud-based, allowing you to manage payroll from anywhere. Gusto offers a user-friendly mobile experience, while ADP RUN has extensive online features. |
|---|---|
| Compliance | They both provide compliance support, helping you meet federal and state payroll regulations. Gusto updates automatically with rule changes, and ADP RUN sends compliance alerts. |
| Employee Self-Service | Both offer employee self-service portals for viewing pay stubs and managing personal information. Gusto's portal is simple, while ADP RUN's offers more detailed options. |
| Payroll | Both Gusto and ADP RUN handle payroll processing efficiently, ensuring timely payments to your team. Gusto automates tax filings, while ADP RUN offers comprehensive payroll reporting. |
| Target Audience | Both platforms are designed for small businesses—typically teams with under 50 employees. |
| Visit GustoOpens new window Read RUN Powered by ADP® ReviewOpens new window | |