Poziomy cenowe i koszty Connecteam
Connecteam to platforma do zarządzania personelem przeznaczona dla zespołów pracujących bez biurek (tj. pracowników pierwszej linii, pracowników mobilnych lub firm zatrudniających osoby wykonujące pracę w terenie).
Obejmuje odrębne moduły do zarządzania podstawowymi procesami HR, operacjami i komunikacją, a także oferuje wiele poziomów cenowych i planów w modelu subskrypcyjnym. Wielu specjalistów HR korzysta z Connecteam do zarządzania komunikacją z pracownikami, harmonogramami pracy i zadaniami.
W porównaniu z konkurencją struktura cenowa Connecteam jest bardziej elastyczna i oferuje dobry stosunek jakości do ceny. Ten przewodnik zawiera wszystkie informacje, które musisz znać na temat cen, planów i kosztów Connecteam, aby podjąć świadomą decyzję zakupową.
Ile kosztuje Connecteam?
Płatne plany HR i umiejętności Connecteam zaczynają się od 29 USD miesięcznie za plan Podstawowy, 49 USD miesięcznie za plan Zaawansowany i 99 USD miesięcznie za plan Ekspercki.
Wszystkie te ceny dotyczą pierwszych 30 użytkowników i obowiązują przy rozliczeniu rocznym. Oprogramowanie oferuje również bezpłatny plan dla małych firm, najlepiej dostosowany do małych przedsiębiorstw zatrudniających do 10 użytkowników.
Ponadto Connecteam oferuje niestandardowy poziom cenowy dla przedsiębiorstw, który obejmuje takie funkcje jak osobisty opiekun konta, SSO, 2FA i dostęp do API.
Plany i poziomy cenowe Connecteam
Oto przegląd dostępnych planów Connecteam HR i umiejętności:
| Rodzaj planu | Cena | Co obejmuje? |
| Plan dla małych firm | Wersja bezpłatna | Pełny dostęp do wszystkich centrów i funkcji |
| HR i umiejętności — Podstawowy | 29 USD/miesiąc (dla pierwszych 30 użytkowników, przy rozliczeniu rocznym) | Zarządzanie czasem wolnym pracowników, filtrowanie dat, status ukończenia kursu, nieograniczona liczba folderów, nieograniczona liczba podfolderów, oś czasu użytkownika, eksport raportów oraz spostrzeżenia z wyszukiwania i filtrowania |
| HR i umiejętności — Zaawansowany | 49 USD/miesiąc (dla pierwszych 30 użytkowników, przy rozliczeniu rocznym) | Wszystko, co zawiera plan HR i umiejętności — Podstawowy, a ponadto inteligentne grupy i uprawnienia administratorów, zaawansowane ustawienia i dostosowywanie, zaawansowane filtrowanie, działania zbiorcze, nieograniczona liczba kursów, pełny dostęp do ustawień obiektów kursów oraz nieograniczona liczba dokumentów |
| HR i umiejętności — Ekspercki | 99 USD/miesiąc (dla pierwszych 30 użytkowników, przy rozliczeniu rocznym) | Wszystko, co zawiera plan HR i umiejętności — Zaawansowany, a ponadto wyświetlanie i edytowanie profilu osobistego, alert o nowym urządzeniu, automatyzacja procesów, linki w aplikacji, harmonogramowanie obiektów kursów, niestandardowi wydawcy oraz dostosowywanie procesu wdrażania |
| Dla przedsiębiorstw | Na zapytanie | Osobisty opiekun konta, SSO, 2FA i blokada biometryczna, dostęp do API i inne funkcje |
Przyjrzyjmy się bliżej dostępnym planom Connecteam:
Plan Connecteam dla małych firm
Ten plan, idealny dla małych firm, jest bezpłatny bezterminowo i zapewnia pełny dostęp do wszystkich centrów i funkcji. Najlepiej sprawdza się w efektywnym zarządzaniu pracownikami bez ponoszenia kosztów. Należy jednak pamiętać, że plan ten jest ograniczony do maksymalnie 10 użytkowników.
Jeśli szukasz innych przystępnych cenowo narzędzi do zarządzania personelem, zapoznaj się następnie z tymi najlepszymi bezpłatnymi narzędziami do tworzenia harmonogramów.
Podstawowy plan Connecteam
Ten plan, przeznaczony dla małych i średnich firm, obejmuje podstawowe funkcje, takie jak ewidencja czasu pracy, integracja z systemem płacowym i zarządzanie zadaniami. Jest idealny dla firm potrzebujących podstawowych narzędzi operacyjnych. Należy pamiętać, że jego ograniczenia obejmują mniejszą liczbę zaawansowanych funkcji i opcji dostosowywania.
Zaawansowany plan Connecteam
Ten plan jest odpowiedni dla firm wymagających bardziej zaawansowanych funkcji. Obejmuje wszystkie funkcje planu Podstawowego, a także zaawansowane funkcje planowania, geofencing, zautomatyzowane przepływy pracy, obsługę czatu w aplikacji, śledzenie GPS, zarządzanie zadaniami oraz nieograniczoną liczbę inteligentnych grup. Ograniczenia obejmują mniejszą liczbę opcji dostosowywania w porównaniu z planem Eksperckim.
Ekspercki plan Connecteam
Ten plan jest najlepszy dla firm wymagających szerokiej kontroli operacyjnej i możliwości dostosowania. Obejmuje zaawansowane funkcje, takie jak śledzenie GPS na żywo, automatyzacja procesów, zarządzanie wieloma lokalizacjami, ścieżki audytu, dostęp do API, zaawansowane zabezpieczenia i priorytetowe wsparcie. Ograniczenia są minimalne, ale mogą obejmować wyższe koszty i większą złożoność konfiguracji.
Plan Enterprise Connecteam
W przypadku większych przedsiębiorstw poszukujących bardziej kompleksowych zabezpieczeń wraz ze wszystkimi funkcjami pozostałych planów warto rozważyć opcję Enterprise Connecteam. Ten plan obejmuje nielimitowany dostęp do wszystkich funkcji planów Podstawowego, Zaawansowanego i Eksperckiego, a także pełne wsparcie oraz dodatkowe środki bezpieczeństwa (uwierzytelnianie dwuskładnikowe, SSO i uwierzytelnianie urządzeń).
Cennik Connecteam a konkurencja
Connecteam jest ogólnie uznawany za przystępne cenowo rozwiązanie w porównaniu z innym oprogramowaniem HR. Oferuje kilka poziomów cenowych, w tym Podstawowy, Zaawansowany i Ekspercki, a także bezpłatny plan dla małych firm zatrudniających do 10 użytkowników.
Każdy plan obejmuje takie funkcje jak ewidencja godzin pracy, planowanie grafików i narzędzia komunikacyjne. Integruje się również z platformami takimi jak QuickBooks i Gusto, przy czym niektóre inne integracje są dostępne wyłącznie w planach wyższego poziomu. Funkcje bezpieczeństwa, w tym uwierzytelnianie dwuskładnikowe i szyfrowanie danych, są dostępne we wszystkich planach.
Tabela porównawcza: Connecteam a alternatywy
Zastanawiasz się, jak ceny Connecteam wypadają na tle innych programów HR? Oto tabela porównawcza przedstawiająca obok siebie koszty innych programów HR:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
Alternatywy dla Connecteam
Connecteam to zaawansowana platforma do zarządzania personelem, ale dostępnych jest również kilka innych opcji. W zależności od zastosowania, budżetu, wielkości zespołu i innych czynników warto rozważyć inne rozwiązania, które lepiej odpowiadają potrzebom Twojej firmy.
Jeśli szukasz alternatywnego oprogramowania HR dla Connecteam, oto kilka propozycji wartych sprawdzenia:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
Jak wybrać odpowiedni plan Connecteam
Decydując, który plan Connecteam wybrać, warto wziąć pod uwagę dodatkową wartość i potencjalne wady. Przeglądanie długich list funkcji może szybko prowadzić do dezorientacji i niepewności, dlatego podczas oceny i analizy dostępnych opcji należy uwzględnić kilka czynników:
Skalowalność Connecteam i wielkość zespołu
Ocena skalowalności Connecteam jest ważna, aby dopasować rozwiązanie do wielkości zespołu i jego perspektyw rozwoju.
Nie myśl wyłącznie o tym, czego potrzebujesz dzisiaj — spójrz w przyszłość i upewnij się, że system poradzi sobie z większą liczbą pracowników, bardziej złożonymi przepływami pracy i dodatkowymi integracjami wraz z rozwojem firmy.
W przypadku małych zespołów liczących 10 pracowników Plan dla małych firm zapewnia pełny dostęp do wszystkich podstawowych funkcji. Z kolei średniej wielkości zespoły mogą wybrać plan Podstawowy za 29 USD miesięcznie, który dodatkowo obejmuje ewidencję czasu pracy, GPS i nieograniczoną liczbę zadań.
Wreszcie większe zespoły, takie jak firma budowlana zatrudniająca co najmniej 50 pracowników, mogą skorzystać z planu Advanced w cenie 49 USD miesięcznie, który oferuje bardziej zaawansowane funkcje, takie jak automatyczne zakończenie rejestracji czasu pracy i wirtualna strefa geograficzna dla zegara czasu pracy. Elastyczne plany Connecteam zapewniają, że wraz z rozwojem zespołu płacisz tylko za to, czego potrzebujesz.
Funkcje Connecteam dla poszczególnych branż
Connecteam oferuje funkcje dostosowane do różnych branż, takie jak zegar czasu pracy i planowanie grafików w przypadku pracy zmianowej, formularze i listy kontrolne do raportowania w terenie, rozwiązania z zakresu zdrowia i bezpieczeństwa dla sektora opieki zdrowotnej oraz śledzenie czasu pracy i obecności w branży budowlanej. Funkcje te pomagają usprawnić operacje i zwiększyć efektywność dzięki łatwości obsługi.
Connecteam oferuje również przyjazny dla użytkownika i intuicyjny interfejs. Większość funkcji jest dostępna w różnych planach, co zapewnia elastyczność, ale nadal ważne jest sprawdzenie szczegółów konkretnego planu, aby zobaczyć, które funkcje są w nim uwzględnione.
Możliwości integracji Connecteam
Połączenie oprogramowania HR z istniejącym zestawem narzędzi technicznych ma kluczowe znaczenie dla płynnego działania i spójności danych. Connecteam integruje się z Gusto, QuickBooks, Xero i Paychex.
Ponadto Connecteam obsługuje narzędzia do integracji zewnętrznych, umożliwiając łączenie z innymi aplikacjami. Oprogramowanie zapewnia również dostęp do API, co pozwala tworzyć niestandardowe integracje dostosowane do konkretnych potrzeb.
Zabezpieczenia Connecteam
Wybierając plan Connecteam, użytkownicy powinni wziąć pod uwagę uwzględnione funkcje związane z bezpieczeństwem i ochroną danych. Plan Basic obejmuje takie funkcje jak znaczniki geolokalizacji GPS, powiadomienia i arkusze czasu pracy z możliwością eksportu, natomiast plan Advanced dodaje geofencing, automatyczne zakończenie rejestracji czasu pracy oraz rejestrowanie rozpoczęcia i zakończenia pracy wyłącznie w kiosku.
Z kolei plan Expert oferuje alerty dotyczące logowania z nowych urządzeń i inne zaawansowane funkcje, podczas gdy plan Enterprise zapewnia SSO i uwierzytelnianie dwuskładnikowe. Każdy plan zapewnia ochronę danych i zgodność ze standardami DPA i GDPR, umożliwiając wybór planu odpowiedniego do potrzeb zespołu w zakresie bezpieczeństwa.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące cen Connecteam
Oto odpowiedzi na kilka często zadawanych pytań dotyczących planów cenowych Connecteam:
Jakich dodatkowych kosztów należy spodziewać się w przypadku Connecteam?
Connecteam oferuje różne plany z odmiennymi funkcjami, jednak możesz napotkać pewne dodatkowe koszty oprogramowania HR, w tym miesięczne opłaty za dodatkowych użytkowników i konta zarejestrowane zgodnie z HIPAA.
Czy Connecteam oferuje zniżki lub promocje?
Tak, Connecteam oferuje kilka zniżek i promocji:
- Zniżka za subskrypcję roczną: Płać rocznie i oszczędzaj 18%, co w praktyce oznacza dwa miesiące za darmo.
- Plan dla małych firm: Bezpłatny dożywotnio dla firm mających maksymalnie 10 użytkowników.
- 14-dniowy bezpłatny okres próbny: Korzystaj bezpłatnie ze wszystkich funkcji przez 14 dni, bez konieczności podawania danych karty kredytowej.
Jak często Connecteam zmienia strukturę cen?
Connecteam nie zmienia często swojej struktury cen. Nie określono, kiedy miała miejsce ostatnia znacząca aktualizacja cen, jednak firma oferuje stabilny i przewidywalny model cenowy. Aby uzyskać najbardziej aktualne informacje, najlepiej regularnie sprawdzać oficjalną stronę cenową Connecteam.
Co się stanie, jeśli w trakcie okresu rozliczeniowego chcę dodać więcej miejsc do konta?
Jeśli dodasz dodatkowe miejsca w trakcie bieżącego cyklu rozliczeniowego, Connecteam zastosuje system płatności proporcjonalnej. Oznacza to, że zapłacisz tylko za nowe miejsca za pozostałą część bieżącego cyklu rozliczeniowego. Pełny koszt dodatkowych miejsc zostanie uwzględniony w kolejnym cyklu rozliczeniowym.
Czy muszę korzystać z 14-dniowego okresu próbnego?
Tak, wszyscy nowi użytkownicy rozpoczynają od bezpłatnego 14-dniowego okresu próbnego, który obejmuje dostęp do wszystkich funkcji. Po zakończeniu okresu próbnego możesz wykupić plan premium lub korzystać z planu ograniczonego dla maksymalnie 30 użytkowników. Małe firmy zatrudniające mniej niż 10 pracowników mogą bezpłatnie korzystać z planu dla małych firm.
Czy mogę zmienić plan po zakupie?
Tak, możesz w dowolnym momencie przejść na wyższy lub niższy plan albo anulować swój plan. Connecteam oferuje subskrypcję miesięczną, którą można anulować bez zwrotu kwot opłaconych z góry, oraz subskrypcję roczną obejmującą proporcjonalny zwrot pieniędzy w przypadku anulowania w ciągu pierwszych 30 dni.
Czy Connecteam oferuje dobry stosunek jakości do ceny?
Moim zdaniem Connecteam oferuje firmom znaczną wartość, szczególnie działającym w branżach takich jak handel detaliczny, hotelarstwo i logistyka, gdzie zarządzanie rozproszonym zespołem ma duże znaczenie. Funkcje oprogramowania, takie jak zarządzanie zadaniami, śledzenie czasu pracy i angażowanie pracowników, są dobrze zintegrowane i upraszczają procesy w firmie. Dodatkowo ceny są konkurencyjne, dzięki czemu rozwiązanie jest dostępne dla większości małych i średnich przedsiębiorstw.
Interfejs jest intuicyjny, co upraszcza wdrażanie i skraca czas nauki nowych użytkowników. Ponadto dział obsługi klienta Connecteam szybko reaguje, co dodatkowo zwiększa atrakcyjność rozwiązania. Należy jednak pamiętać, że oprogramowanie nie oferuje niektórych zaawansowanych integracji, których mogą potrzebować większe przedsiębiorstwa.
Werdykt: Connecteam to wartościowa inwestycja dla małych i średnich firm potrzebujących skutecznego zarządzania personelem.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Connecteam? Odwiedź ich stronę, aby uzyskać dodatkowe informacje.
From $29/month (billed annually)
Free plan + 14-day free trial + free demo available
Co dalej:
Jeśli jesteś w trakcie poszukiwania platformy do zarządzania pracownikami, skontaktuj się bezpłatnie z doradcą SoftwareSelect, aby otrzymać rekomendacje.
Wypełniasz formularz i odbywasz krótką rozmowę, podczas której doradca poznaje szczegóły Twoich potrzeb. Następnie otrzymasz krótką listę programów do przejrzenia. Doradca wesprze Cię nawet w całym procesie zakupu, w tym w negocjacjach cenowych.
