20 najlepszych blogów o przywództwie, które pomogą Ci stać się lepszym liderem
Krajobraz modeli pracy zdalnej i hybrydowej, programów różnorodności i inkluzji oraz zadowolenia z kultury miejsca pracy nie jest już jedynie mile widzianym dodatkiem, ale koniecznością, aby zatrzymać i wspierać swoich pracowników. Co więcej, przy rosnącej liczbie 52 procent pracowników wypalonych zawodowo liderzy powinni odświeżyć swój dotychczasowy sposób działania, przyjmując nową perspektywę.
Aby pomóc liderom nadążać za trendami i opiniami ekspertów, zebraliśmy 20 blogów o przywództwie, które pomogą każdemu menedżerowi w drodze do stania się silniejszym i lepszym liderem w tej nowej erze.
1. Ludzie zarządzający ludźmi
Ludzie zarządzający ludźmi z pasją tworzą i promują najlepsze praktyki w zakresie przywództwa i zarządzania, kultury organizacyjnej, zaangażowania pracowników oraz zarządzania talentami i zasobami ludzkimi. W tym celu stworzyli platformę dla liderów biznesu i specjalistów HR, na której mogą uzyskać dostęp do dyskusji prowadzonych przez ekspertów w formie artykułów, podcastów i filmów, a także dowiedzieć się więcej o najnowszym oprogramowaniu HR oraz dołączyć do społeczności pełnych pasji specjalistów HR.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
2. Przegląd lidera
Coachka przywództwa Suzi McAlpine była liderką i członkinią kadry kierowniczej wyższego szczebla, headhunterką oraz liderką praktyki w jednej z największych firm konsultingowych HR na świecie. Jej wielokrotnie nagradzany blog „Przegląd lidera” to lektura obowiązkowa dla kobiet w HR i przedsiębiorców. Oferuje spostrzeżenia dotyczące przywództwa oraz praktyczne porady, które pomagają liderom zespołów niezależnie od tego, na jakim etapie własnej drogi się znajdują.
3. Blog Tanveera Naseera
Tanveer Naseer jest uznanym na całym świecie mówcą, ekspertem w dziedzinie przywództwa i autorem. Magazyn Inc. umieścił go na liście 100 najlepszych ekspertów w dziedzinie przywództwa i zarządzania. Jego firma szkoleniowo-doradcza Tanveer Naseer Leadership współpracuje z najwyższymi rangą kadrą kierowniczą i menedżerami, pomagając w rozwijaniu umiejętności przywódczych i budowaniu zespołów.
Blog na jego stronie internetowej dostarcza wiedzy na temat przywództwa — od sztuki słuchania w wielokulturowym zespole po zarządzanie konfliktami. Prowadzi również działający od wielu lat program Leadership Biz Cafe, w którym omawia tajniki przywództwa ze znanymi ekspertami.
4. CZARNE PRZEDSIĘBIORSTWO
BLACK ENTERPRISE to czołowa publikacja poświęcona biznesowi i inwestowaniu, skierowana do Afroamerykanów. Od 1970 roku BLACK ENTERPRISE stanowi ważne źródło informacji biznesowych, zapewniając właścicielom firm i kadrze kierowniczej najwyższego szczebla porady dotyczące przywództwa oraz edukację w zakresie budowania majątku.
Oprócz dystrybucji cyfrowej i drukowanej BLACK ENTERPRISE przedstawia czarnoskórych przedsiębiorców z różnych branż, wiadomości i styl życia za pośrednictwem programów telewizyjnych, podcastów i wydarzeń. Wszystkie ich kanały koncentrują się na idei tworzenia majątku i pomaganiu Afroamerykanom w aktywnym uczestnictwie w budowaniu majątku w globalnej gospodarce.
5. Zapytaj menedżera
Jako była szefowa personelu odnoszącej sukcesy organizacji non-profit Alison Green zajmowała się rekrutacją, zwalnianiem pracowników i wszystkimi niuansami kultury miejsca pracy. Obecnie Alison pracuje jako konsultantka, pomagając zespołom w kwestiach, które porusza na swoim blogu poświęconym przywództwu Ask a Manager: od udzielania porad dotyczących komunikacji z przełożonymi, przez właściwe zaprezentowanie się w procesie rekrutacji, po osiąganie doskonałych wyników jako pracownik lub pracodawca.
Niektóre z jej ulubionych wpisów na blogu dotyczą umiejętności przywódczych potrzebnych w kontaktach z trudnym stażystą, tego, co zrobić z nową osobą obejmującą stanowisko kierownicze, oraz tego, co zrobić, jeśli nie radzisz sobie najlepiej z krytyką. Jej celem jest szczera rada i rzetelne informacje, a Alison odświeżająco otwarcie mówi o swoich uprzedzeniach i preferowanym stylu zarządzania. Ten blog jest idealny dla początkującego menedżera lub osoby, która szuka świeżej perspektywy.
6. Blog Lolly Daskal
Założycielka i dyrektor generalna Lead From Within, Lolly Daskal jest jedną z czołowych trenerek przywództwa kadry kierowniczej na świecie. Dzięki pracy w Lead From Within wnosi międzykulturową wiedzę do ponad 14 krajów, sześciu języków i setek organizacji.
Jest autorką dwóch bestsellerowych książek o przywództwie, została uznana przez Inc.com za jedną z 50 najlepszych ekspertek w dziedzinie przywództwa i zarządzania oraz znalazła się w gronie 100 wybitnych mówców o przywództwie według magazynu Inc. Wszystko to oznacza, że jest godną zaufania ekspertką w dziedzinie przywództwa. Jej blog porusza tematy od bycia introwertycznym menedżerem po radzenie sobie ze zmęczeniem zmianami.
Jeśli szukasz bloga, który pomoże Ci zrozumieć aktualne trendy i tematy w miejscu pracy oraz rozwijać się jako menedżer, blog Lolly jest świetnym źródłem skutecznych, praktycznych porad.
7. Fanatyk przywództwa
Mając ponad 500 000 obserwujących i subskrybentów, Dan Rockwell prowadzi popularny blog Fanatyk przywództwa od 2010 roku. Jest mówcą, autorem i ekspertem w dziedzinie przywództwa, który szkoli liderów i doradza organizacjom. Dzięki swoim programom pomaga zespołom zarządzać zdalnie, a liderom kierować zespołami „podczas gdy dom płonie”.
Według Centrum Skuteczności Zarządzania i Organizacji Fanatyk przywództwa jest jednym z najczęściej udostępnianych blogów w Internecie.
W przeciwieństwie do innych blogów o przywództwie, które wykorzystują zdjęcia ludzi i zespołów z banków zdjęć, Fanatyk przywództwa używa ręcznie tworzonych memów ze szczeniętami i zachodami słońca, tworząc przypominającą kolaż, przyjazną stronę główną. W postach liczących 300 słów Dan omawia wszystko — od spojrzenia E.B. White’a, autora Pajęczyny Charlotty, na nadzieję po porady dotyczące rozwoju kariery. Jaki jest wniosek? Inspirację i lekcje przywództwa można znaleźć wszędzie.
8. Harvardzki Przegląd Biznesowy
Choć Harvardzki Przegląd Biznesowy (HBR) jest publikowany zaledwie sześć razy w roku przez podmiot zależny Uniwersytetu Harvarda, cyfrowa i podcastowa część HBR nadal przedstawia biznesową perspektywę na bieżące wydarzenia i trendy wpływające na przedsiębiorstwa.
Założyciele startupów i studenci szkół biznesu powinni subskrybować ten blog biznesowy, aby być na bieżąco ze zmianami w branży, opiniami ekspertów i wywiadami oraz czerpać praktyczne porady dotyczące aktualnych trendów w miejscu pracy. Poznaj kolejny trend biznesowy, dowiedz się, jak zmienić branżę lub poznaj najlepsze praktyki zarządzania zdalnym zespołem.
9. Leadershipnow
Leadershipnow to cenne źródło informacji dla wielu liderów na całym świecie. Misją tej publikacji jest pomaganie osobom podążającym ścieżką przywództwa w innym myśleniu i postrzeganiu rzeczywistości, aby mogły rozwijać głębsze i bardziej świadome umiejętności podejmowania decyzji. Jej cyfrowa odsłona, The Leading Blog, obejmuje zagadnienia związane z myśleniem przywódczym, porady i zasady, które mają podważać i poszerzać perspektywę odbiorców na temat tego, co czyni lidera silnym.
Michael McKinney z Leadershipnow tworzy świeże i praktyczne treści dotyczące przywództwa, poruszające istotne i angażujące kwestie wpływające dziś na zespoły. Blog koncentruje się na przywództwie, zarządzaniu i rozwoju osobistym, odnotowując ponad 650 000 sesji internetowych miesięcznie.
10. Blog Power to Fly
Uruchomiona w 2015 roku platforma Power to Fly, prowadzona przez kobiety, zajmuje się rekrutacją i utrzymaniem pracowników, koncentrując się na wzmacnianiu pozycji niedostatecznie reprezentowanych talentów. Oprócz regularnych wydarzeń, cotygodniowego newslettera, biblioteki nagrań wideo i mentorów Power to Fly oferuje blog skierowany do kobiet oraz liderów reprezentujących różne grupy tożsamościowe.
Kategorie bloga obejmują pracę z domu, różnorodność i inkluzję oraz porady dotyczące kariery. Wpisy łączą różne formaty, w tym tekst i wideo. Tematy mogą obejmować praktyczne wskazówki dotyczące rekrutacji lub zarządzania. Znajdziesz tu również wywiady z kobietami oraz liderami wspierającymi równość w różnych branżach.
11. Full Focus
Pod nazwą Full Focus firma Michaela Hyatta i firma oferuje zaawansowany coaching i szkolenia korporacyjne dla wschodzących liderów. Blog firmy ma wspierać menedżerów o dużej zdolności adaptacji w rozwoju i podejmowaniu decyzji.
Blog podkreśla sposoby, dzięki którym liderzy mogą angażować się w ciągły rozwój i dążyć do sukcesu firmy. Wpisy dotyczą produktywności, przedsiębiorczości i rozwoju zawodowego.
12. Blog Kevina Eikenberry’ego
Ceniony na całym świecie ekspert i konsultant ds. przywództwa Kevin Eikenberry współpracował z firmami z listy Fortune 500, małymi przedsiębiorstwami i uniwersytetami, pomagając zespołom wykorzystać ich prawdziwy potencjał. Inwestując swój czas, energię i uwagę w System nauki niezwykłego przywództwa, Kevin prowadzi zespoły przez aktywne korzystanie z zasobów wspierających sukces.
Jako dwukrotnie nagradzany autor bestsellerów i coach Eikenberry prowadzi blog zgodnie ze swoją filozofią pracy i zabawy — sprawiając, że oba te obszary są przyjemne. Wpisy dotyczą znaczenia kultury pracy, umiejętności interpersonalnych oraz tego, dlaczego musimy rozmawiać o prokrastynacji.
13. Ruch Czerwonego Buta
Ruch Czerwonego Buta to pierwsza firma zajmująca się rozwojem przywództwa kobiet, wspierana przez społeczność zjednoczoną we wspieraniu sukcesu zawodowego kobiet. Organizacja koncentruje się na oferowaniu coachingu dla kadry kierowniczej oraz zasobów dla wielokulturowych liderek.
Od radzenia sobie z syndromem oszusta po przeciwstawianie się stereotypom i uprzedzeniom ze względu na płeć — blog Ruchu Czerwonego Buta porusza trudne tematy, z którymi mierzy się wiele pracujących kobiet, a także zawiera przystępne i wartościowe wpisy na temat przywództwa autorstwa osób zajmujących kierownicze stanowiska w branży.
14. Wnioski Skipa Pricharda dotyczące przywództwa
Skip Prichard, lider biznesowy zorientowany na rozwój, autor bestsellerów i globalny mówca wygłaszający przemówienia programowe, dzieli się swoją wiedzą branżową na blogu „Wnioski dotyczące przywództwa”. Jest autorem bestsellerowej książki Wall Street Journal „Księga błędów: 9 sekretów tworzenia udanej przyszłości”, w której dzieli się swoją wiedzą na temat zarządzania zmianą i rozwoju.
Blog „Wnioski dotyczące przywództwa” porusza temat znaczenia odpoczynku, przechodzenia przez transformacje przywódcze, a nawet akceptowania przywództwa. Wpisy podkreślają ideę inwestowania czasu i ciężkiej pracy, ale także radzenia sobie z tym wszystkim w sposób nadający temu znaczenie, aby osiągnąć przyszły sukces — bez wypalenia zawodowego.
15. Kobiety w biznesie
Blog Kobiety w biznesie to wielokrotnie nagradzane źródło internetowe uruchomione przez Susan Gunelius, prezes i dyrektor generalną KeySplash Creative, Inc. — firmy marketingowej i komunikacyjnej oferującej usługi z zakresu biznesu i pisania artykułów.
Blog Kobiety w biznesie porusza tematy wspierające i rozwijające odnoszącą sukcesy przedsiębiorczość kobiet. Kategorie obejmują sylwetki liderek, satysfakcję pracowników, partnerów biznesowych i wiele więcej — wszystko po to, aby wspierać kobiety w zmniejszaniu luki płacowej i zaznaczaniu swojej obecności.
16. Forbes
Forbes, czołowy magazyn poświęcony przedsiębiorczości i sukcesom w biznesie, przedstawia różnorodne perspektywy za pośrednictwem autorów współpracujących, z których wielu to odnoszący sukcesy menedżerowie i liderzy opinii w swoich branżach.
Społeczność Forbes porusza wszystkie tematy — od aktualnych trendów w miejscu pracy, wiadomości ze świata i przedsiębiorców-celebrytów po jednorożce wśród startupów i wiele więcej. Liderzy, którzy chcą czerpać autentyczne i konkretne wnioski od najważniejszych postaci, powinni ją obserwować i czytać.
17. Jej agenda
Jej agenda to wielokrotnie nagradzane medium cyfrowe poświęcone ambicjom, osiągnięciom i niezwykłej energii pokolenia kobiet z pokolenia milenialsów w biznesie. Powstałe z myślą o inspirowaniu i wspieraniu kobiet rozwijających karierę w świecie, w którym liderki wciąż są pomijane przy awansach i podwyżkach, Jej agenda jest podstawowym źródłem informacji dla liderek na każdym szczeblu.
Platforma Her Agenda ma na celu inspirowanie kobiet w pracy oraz zapewnianie zasobów dotyczących nadchodzących stypendiów, konferencji i ofert pracy. Co najciekawsze, możesz zajrzeć do kalendarzy wpływowych kobiet, dołączyć do Power Directory wraz z innymi liderkami z całego kraju oraz nawiązywać kontakty podczas ich wydarzeń.
18. Blog Rishy Grant
Risha Grant jest założycielką i dyrektor generalną swojej firmy konsultingowej Risha Grant LLC, a także mówczynią, autorką i światowej sławy ekspertką w dziedzinie inkluzji i różnorodności, której pasja, poczucie humoru i entuzjazm dodają siły studentom oraz uczestnikom wydarzeń. Jej firma konsultingowa zajmująca się różnorodnością i komunikacją pomaga zespołom mierzyć się z nieuświadomionymi uprzedzeniami, rasizmem, klasizmem i kwestiami inkluzji — między innymi zespołom firm Levis i Google.
Blog jej firmy porusza wszystkie tematy — od inkluzji po wspieranie innych — i jest świetnym przewodnikiem dla liderek i liderów, którzy chcą świadomie przewodzić, uwzględniając różnorodność, równość i inkluzję (DEI). Sam blog jest ciekawy, odważny i pełen wnikliwych treści, a także dostarcza praktycznych porad i przykładów. To doskonałe źródło wiedzy o tym, jak organizacje mogą tworzyć inkluzywne, przyjazne zespoły, które z kolei będą wspierać rozwój odnoszących sukcesy liderek i liderów.
19. Zone of Genius
Uruchomiona przez Ramona Raya, mówcę motywacyjnego i eksperta ds. rozwoju biznesu, platforma Zone of Genius ma pomagać liderom żyć spełnionym życiem. Skupienie na rozwoju osobistym i otwarcie się na „woo woo” oznacza przyjrzenie się własnym przeszłym doświadczeniom i traumom, aby odnaleźć swoją „strefę” i żyć lepiej.
Zone of Genius to świetny blog o przywództwie, który koncentruje się na wspieraniu rozwoju osobistego — niezależnie od tego, czy chodzi o nastawienie, równowagę rodzinną, pieniądze czy karierę. Celem jest zbudowanie prawdziwej relacji z życiem, a nie traktowanie go wyłącznie transakcyjnie. I to po prostu inspiruje.
20. Inc.com
Amerykański magazyn biznesowy Inc może ukazywać się tylko sześć razy w roku, ale Inc.com jest całorocznym źródłem informacji dla przedsiębiorców i liderów szukających inspiracji, szerokiego zakresu wiadomości biznesowych oraz sylwetek jednych z najlepszych i najbardziej utalentowanych liderów biznesu w kraju.
Znany z listy Inc 5000 prywatnych małych firm z całych Stanów Zjednoczonych serwis Inc.com prezentuje firmy z branży SaaS, startupy i lokalne przedsiębiorstwa, które odnoszą sukcesy. To doskonałe miejsce, aby dowiedzieć się więcej o swojej branży i zobaczyć prawdziwe przykłady liderów biznesu, którzy odchodzą od utartych schematów.
Końcowe przemyślenia na temat blogów o przywództwie
Niezależnie od tego, na jakim etapie swojej drogi przywódczej się znajdujesz, znalezienie odpowiedniego lidera opinii lub bloga o przywództwie, który będzie Cię inspirować, motywować, a nawet stawiać przed Tobą wyzwania, wesprze Twój rozwój jako nowoczesnego lidera.
Oto dodatkowe materiały, które pomogą Ci rozwijać się jako lider:
- 10 najlepszych programów rozwoju przywództwa
- Najlepsze społeczności liderów, do których warto dołączyć
- 14 książek o przywództwie, które powinni przeczytać nowi liderzy
- Coaching przywódczy: zostań bardziej wszechstronnym liderem
- Podcast People Managing People
- Przykłady i cechy przywództwa służebnego
- Model przywództwa oparty na jasności, odpowiedzialności i rozliczalności (CRA)
Możesz także rozważyć udział w wydarzeniu poświęconym przywództwu lub konferencji dla założycieli, aby nawiązywać kontakty i czerpać inspirację
