20 najlepszych stron internetowych i blogów o zasobach ludzkich & blogów 2026

1. Ludzie zarządzający ludźmi

People Managing People z pasją tworzy i promuje najlepsze praktyki w zakresie przywództwa i zarządzania, kultury organizacyjnej, zaangażowania pracowników oraz zarządzania talentami i zasobami ludzkimi. W tym celu stworzyli platformę dla liderów biznesu i specjalistów HR, na której mogą uzyskać dostęp do prowadzonych przez ekspertów dyskusji w formie artykułów, podcastów i filmów, a także dowiedzieć się o najnowszym oprogramowaniu HR i dołączyć do społeczności pełnych pasji specjalistów HR.

2. Hppy

Hppy koncentruje się na poprawie zaangażowania pracowników i budowaniu społeczności ekspertów HR, pomagając im jednocześnie lepiej poznawać środowisko pracy dzięki oferowaniu różnorodnych zasobów. Hppy to kompleksowe źródło statystyk HR, najlepszych porad i wskazówek, które zawiera nawet tablicę ogłoszeń z ofertami pracy. Hppy pomaga również czytelnikom znaleźć oprogramowanie odpowiadające ich potrzebom HR.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

3. HR Examiner

HR Examiner opisuje ludzi, systemy i produkty związane z zasobami ludzkimi, pozyskiwaniem talentów i rekrutacją. Oferuje również usługi doradcze i konsultingowe, warsztaty, a także prowadzi i publikuje badania. HR Examiner jest przeznaczony zarówno dla praktyków HR, jak i dostawców.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

4. Talent Culture

TalentCulture to społeczność wielkich myślicieli i osób rozwiązujących problemy, kierowana przez weterankę zarządzania talentami, strateg cyfrową i analityczkę technologii HR Meghan M. Biro. Jako firma zajmująca się marketingiem HR, TalentCulture oferuje reklamę, media, budowanie marki osobistej kadry kierowniczej i marki korporacyjnej, badania oraz promocję w mediach społecznościowych.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window

5. HR Zone

HRZone to internetowa publikacja poświęcona zasobom ludzkim, która pomaga specjalistom HR z całego świata dostosować się do nieustannie zmieniających się wymagań szybko ewoluującego świata. HRZone udostępnia materiały dotyczące prawa pracy, oprogramowania HR, przywództwa, rekrutacji, zarządzania talentami, a także dobrostanu, różnorodności, świadczeń i szkoleń.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

6. TLNT

TLNT jest źródłem codziennych wiadomości, analiz i opinii na temat biznesowego wymiaru HR dla liderów i specjalistów ds. zasobów ludzkich oraz  zarządzania talentami. TLNT to świetne źródło informacji na temat zarządzania talentami, zarządzania pracownikami, kultury, DEI (różnorodności, równości i włączenia), a także uczenia się i rozwoju oraz rekrutacji. Na stronie internetowej dowiesz się o oferowanych przez TLNT webinarach, konferencjach, badaniach i szkoleniach.

FacebookOpens new window LinkedInOpens new window

7. Instytut Trendów HR

Instytut Trendów HR na bieżąco informuje o trendach dotyczących ludzi i organizacji, które śledzi, wykrywa i wspiera. Instytut pozostaje na bieżąco z trendami i dba o to, aby jego czytelnicy nie pozostawali zbyt daleko w tyle. Możesz nawet zaprosić dyrektora Instytutu Trendów HR, Toma Haaka, jako głównego prelegenta.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

8. Australijski Instytut HR

Jak podano na stronie internetowej, Australijski Instytut HR (AHRI) jest krajowym stowarzyszeniem reprezentującym specjalistów ds. zasobów ludzkich i zarządzania ludźmi, zrzeszającym 20 000 członków z Australii i całego świata. Ponadto AHRI zapewnia specjalistom HR szeroki zakres możliwości nauki i rozwoju w dziedzinie HR, zarządzania ludźmi i umiejętności biznesowych.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

9. Dyrektor ds. zasobów ludzkich

Dyrektor ds. zasobów ludzkich jest obecny w Australii, Nowej Zelandii, Azji, Kanadzie i Stanach Zjednoczonych. Koncentruje się na wyzwaniach stojących zarówno przed specjalistami HR, jak i całą branżą. HRD prezentuje również wysokiej rangi studia przypadków, profile międzynarodowe i lokalne, a także wywiady z dyrektorami HR oraz liderami branży z całego świata. Możesz spodziewać się treści wykraczających poza standardy branżowe. HRD oferuje artykuły, które są niezwykle angażujące, aktualne, istotne, innowacyjne, a nawet rozrywkowe. HRD jest znany jako magazyn pierwszego wyboru dla najbardziej wpływowych kanadyjskich decydentów w dziedzinie HR.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window TwitterOpens new window

10. Garść talentu

Jeśli szukasz rozrywkowego sposobu na zdobywanie najnowszych wiadomości z dziedziny HR, Garść talentu może być właśnie dla Ciebie. Znajdziesz tam różnego rodzaju opinie na temat świata HR, rekrutacji i talentów, a także liczne, przezabawne odniesienia do popkultury rozsiane po całej witrynie.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

11. Workologia

Workologia to społeczność założona i zarządzana przez XceptionalHR Consulting. Workologia jest miejscem dla liderów zmieniających oblicze miejsca pracy, którzy chcą omawiać trendy, narzędzia i studia przypadków przeznaczone dla specjalistów HR, rekrutacji oraz liderów biznesowych. Zgodnie z informacjami na ich stronie internetowej, każdego miesiąca docierają do pół miliona liderów HR i rekrutacji za pośrednictwem witryny, newsletterów i podcastów.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

12. Tajny rekruter

Tajny rekruter to strona internetowa dla osób pracujących w HR lub tych, którzy chcą przygotować uzasadnienie, w jaki sposób posiadanie działu HR może przynieść korzyści ich organizacji. Strona porusza tematy budowania marki pracodawcy, pozyskiwania talentów i miejsca pracy. Mają nawet podcast!

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

13. Blogi rekrutacyjne

Blogi rekrutacyjne są częścią rodziny RecruitingDaily.com, LLC, skupiającej społeczności rekrutacyjne i HR, oraz dysponują siecią ponad 100 000 osób. Ich głównym celem jest dzielenie się informacjami, które mają znaczenie dla ich społeczności. W dużej mierze koncentrują się na pomaganiu specjalistom HR w rozwoju kariery oraz na tym, jak mogą oni pomagać swoim pracownikom.

TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

14. Blog SmartRecruiters

Blog SmartRecruiters to miejsce poświęcone skutecznemu rekrutowaniu, historiom klientów, przyszłości pracy, a także wskazówkom rekrutacyjnym i poradom dotyczącym produktu. Prowadzą również podcast, w którym rozmawiają o rozwijaniu kariery we współczesnym świecie.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window YoutubeOpens new window InstagramOpens new window

15. Link Humans

Zespół Link Humans pomaga organizacjom tworzyć marki pracodawców, które przyciągają, angażują i zatrzymują najlepszych pracowników. Jak twierdzą, pasjonują się danymi, a jednocześnie równie mocno zależy im na pomaganiu organizacjom w poprawie tego, jak ludzie je postrzegają. Odwiedź stronę internetową Link Humans, jeśli szukasz pomocy w poprawie nastrojów i lepszym zrozumieniu sposobu mierzenia tych efektów.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

16. Blog Snack Nation

SnackNation to usługa dostarczania przekąsek, która prowadzi blog pomagający firmom zwiększać zaangażowanie pracowników, promować dobre samopoczucie i tworzyć niesamowitą kulturę organizacyjną. Zajrzyj na ich blog i znajdź interesującą bibliotekę aktywności oraz wartościowe artykuły na temat poprawy doświadczeń pracowników!

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

17. TINYPulse

TINYpulse to oprogramowanie do zwiększania zaangażowania pracowników, które prowadzi blog o tej samej nazwie. Znajdziesz tam bogatą bibliotekę artykułów opisujących najnowsze trendy, a także wskazówki i porady dotyczące zwiększania zaangażowania pracowników. Autorzy piszą również o tym, jak pandemia wpłynęła na obecny sposób naszej pracy.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

18. Blog Namely

Namely to oprogramowanie HR do obsługi płac i świadczeń, a firma prowadzi blog pomagający czytelnikom tworzyć lepsze miejsca pracy. Autorzy dzielą się spostrzeżeniami na temat wszystkich obszarów HR — od płac i świadczeń po zarządzanie talentami i zgodność z przepisami.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

19. HR Brew

HR Brew to jeden z wielu newsletterów Morning Brew. HR Brew zajmuje się wszystkimi istotnymi wiadomościami z obszaru HR i dostarcza je w łatwej do przyswojenia formie, idealnej do porannej kawy. Niezależnie od tego, czy chodzi o DEI, zdrowie psychiczne czy rekrutację, HR Brew prawdopodobnie ma coś dla Ciebie, a wszystko to uzupełniają nowoczesne i zabawne odniesienia do popkultury.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window InstagramOpens new window LinkedInOpens new window TikTokOpens new window

20. HR Dive

HR Dive koncentruje się na dostarczaniu pogłębionego dziennikarstwa i analiz dotyczących najważniejszych oraz najbardziej wpływowych wiadomości i trendów z obszaru HR. Newslettery i strona internetowa obejmują takie tematy jak pozyskiwanie talentów, uczenie się i rozwój, różnorodność i włączanie, wynagrodzenia, świadczenia oraz wdrażanie nowych pracowników.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window