Skip to main content

Konferenser om organisationsutveckling är en utmärkt plats för nätverkande och fungerar dessutom som en smältdegel för insikter och branschtrender.

För alla HR-medarbetare som vill ligga steget före eller få med sig en ny taktik som de kan använda för att finjustera sina team kommer en bättre förståelse av organisationsutveckling att ge utdelning.

Om du vill nätverka är denna lista över HR-konferenser ett måste att ta en titt på.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Urval av de bästa konferenserna om organisationsutveckling 2025

Här är ett urval av de bästa konferenserna om organisationsutveckling som jag tycker är värda att delta i 2025:

  1. IRL - Alberta, Kanada (1–4 oktober 2025)
  2. Årlig OD-konferens 2025 - Johannesburg, Sydafrika (27–28 februari 2025)
  3. WFED/konferens om organisationsutveckling - University Park, PA och virtuellt (20–21 mars 2025)
  4. CUNA:s konferens för HR- och organisationsutvecklingsrådet 2025 - New Orleans, LA (27–30 april 2025)
  5. Forum för organisationsdesign – konferens 2025 - Denver, CO (29 april–1 maj 2025)
  6. ODNE-konferensen 2025 - Bryssel, Belgien (21–23 maj 2025)
  7. Konferensen om förändringsledarskap - Ontario, Kanada (28 maj 2025)
  8. OECD:s årliga möte för forumet för lokal utveckling 2025 - Barranquilla, Colombia (9–10 juli 2025)
  9. IODA:s OD-toppmöte 2025 - Accra, Ghana (3–5 september 2025)
  10. ATD:s konferens om organisationsutveckling 2025 - Houston, TX (20–22 oktober 2025)

De bästa konferenserna om organisationsutveckling 2025

Nedan följer mina sammanfattningar av de bästa konferenserna om organisationsutveckling som kom med i mitt urval. I mina recensioner får du en överblick över varje evenemangs datum, plats, priser och unika erbjudanden.

1. IRL - Alberta, Kanada (1–4 oktober 2025)

Banner för IRL-konferensen
Det innovativa IRL-evenemanget är utformat för att hjälpa SaaS-chefer att bryta sig loss från ekorrhjulet och skapa varaktiga kontakter med andra ledare.
  • Datum: 1–4 oktober 2025
  • Plats: Alberta, Kanada
  • Pris: Från $2,950
  • Webbplats: IRL

Översikt:

IRL 25 är en exklusiv konferens endast för inbjudna SaaS-chefer som skalar sina verksamheter till mer än $10 miljoner i ARR. Konferensen erbjuder en samarbetsinriktad miljö för att hantera utmaningar inom produkt–marknadspassning, strategier för marknadsintroduktion och operativ skalning. Sedan starten 2023 har den samlat ledande branschpersoner, däribland chefer från globalt erkända SaaS-företag, för att dela insikter och handlingsbara strategier för hållbar tillväxt. 

Bland tidigare framstående talare finns erfarna grundare, investerare och opinionsbildare som framgångsrikt har navigerat genom komplexa tillväxtfaser och gett värdefulla perspektiv på hur man övervinner utmaningar med skalning.

Varför du bör delta:

Du deltar i praktiska sessioner och expertledda diskussioner som är utformade för att hantera de unika utmaningarna med att skala ett SaaS-företag bortom serie B. Konferensen främjar verkligt samarbete genom interaktiva workshoppar och utvalt nätverkande med erfarna kollegor som delar dina mål. I en uppfriskande miljö är detta det perfekta tillfället att ta ett steg tillbaka, få nya insikter och utveckla handlingsbara strategier. 

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

2. OD:s årliga konferens 2025 - Johannesburg, Sydafrika (27–28 februari 2025)

Översikt över landningssidan för OD:s årliga konferens 2025
OD:s årliga konferens 2025

Översikt:
Den årliga konferensen om organisationsutveckling 2025 är utformad för yrkesverksamma inom organisationsutveckling, HR och närliggande områden, med fokus på agilitet, inkludering och innovation i dagens arbetsmiljö.

Bland årets framstående talare finns Juba Mashaba, personalchef på Cell C; Nerisha Charlton, personal- och organisationsdirektör på Royal Canin; samt vd:n för Top Employers Institute. 

Varför du bör delta:
Du får praktiska strategier för att bygga mer agila, inkluderande och innovativa organisationer. Du får höra från ledande arbetsgivare och experter om ämnen som mångfald, jämlikhet och inkludering, kulturell omvandling och datadrivet beslutsfattande.

3. WFED-konferensen om organisationsutveckling - University Park, PA och virtuellt (20–21 mars 2025)

Banner för WFED-konferensen om organisationsutveckling
WFED-konferensen om organisationsutveckling

Översikt:
WFED-konferensen om organisationsutveckling är ett ledande evenemang för opinionsbildare, utbildare och yrkesverksamma – inklusive personer från nystartade företag – som vill utforska arbetskraftsutveckling, framväxande teknik och social förändring. Den behandlar AI:s roll i arbetskraftsutvecklingen, ledarskapsstrategier samt betydelsen av mentorskap och medveten närvaro.

Deltagarna kan delta i både fysiska sessioner och virtuella webbseminarier, och information om registreringsavgifter finns online.

Bland de framstående talarna finns dr Mark L. Johnson, utbildningskonsult; dr Anton Shufutinsky, grundande chef vid Sacred Heart University; samt dr Dave Jamieson, vd på Jamieson Consulting Group, Inc.

Varför du bör delta:
Konferensen erbjuder en unik kombination av fysiska och virtuella upplevelser, vilket ger dig möjlighet att knyta kontakter med ledare inom organisationsutveckling och artificiell intelligens samt få praktiska strategier för att möta den moderna arbetskraftens föränderliga behov.

4. CUNA:s konferens för HR- och organisationsutvecklingsrådet 2025 - New Orleans, LA (27–30 april 2025)

Skärmdump av sidan för CUNA:s rådskonferens om HR och organisatorisk utveckling
CUNA:s rådskonferens om HR och organisatorisk utveckling 2025

Översikt:
CUNA:s rådskonferens om HR och organisatorisk utveckling 2025 är utformad för HR-specialister inom kreditföreningar, däribland vice verkställande direktörer, generalister, förmånsansvariga och rekryteringsansvariga. Konferensen erbjuder sessioner om aktuella ämnen som konferenskommittén väljer ut och ger deltagarna nya perspektiv på och entusiasm för branschen.

Tidigare talare har bland annat varit branschledare som Amy Downs, vd för Allegiance Credit Union, och Eric Bailey, ordförande för Bailey Strategic Innovation Group. 

Varför du bör delta:
Du får möjlighet att knyta kontakter med HR-specialister från kreditföreningar i hela landet och dela erfarenheter och strategier för att hantera branschspecifika utmaningar. Konferensen erbjuder skräddarsydda sessioner om viktiga ämnen inom HR och organisationsutveckling, vilket ger praktiska insikter för att stärka din kreditförenings personalstrategi.

5. Forum för organisationsdesign – konferensen 2025 – Denver, CO (29 april–1 maj 2025)

Banner för Forum för organisationsdesigns konferens 2025
Forum för organisationsdesigns konferens 2025

Översikt:
Forum för organisationsdesigns konferens 2025 är utformad för yrkesverksamma som fokuserar på att integrera teknik och människocentrerade metoder. Konferensen erbjuder en plattform för att utforska strategier för att bygga motståndskraftiga och högpresterande organisationer i en ständigt föränderlig miljö.

Bland årets huvudtalare finns Greg Kesler, delägare på Schaffer Consulting; Mackenzie Luong, verkställande direktör på Accenture; Lorraine Damerau, delägare på Incandescent; och Stu Winby, vd för Spring Network.

Varför du bör delta:
Du får nya perspektiv på hur man utformar anpassningsbara organisationer som ger både individuell talang och kollektiv intelligens möjlighet att utvecklas. Konferensen samlar en mångsidig grupp yrkesverksamma inom organisationsdesign och erbjuder praktiska workshoppar, insiktsfulla huvudanföranden och samarbetsinriktade diskussioner som tar upp verkliga utmaningar.  

6. ODNE-konferensen 2025 – Bryssel, Belgien (21–23 maj 2025)

Banner för ODNE-konferensen 2025
ODNE-konferensen 2025

Översikt:
Organisation Development Network Europe (ODNE) Conference 2025 är utformad för interna och externa OD-praktiker, strategiska förändringsledare och yrkesverksamma inom ledarskapsutveckling. Konferensen, som har temat "Från insikter till genomslag", fokuserar på att omsätta idéer till meningsfulla åtgärder inom organisationer.

Bland tidigare talare finns tankeledare och experter inom organisationsutveckling, förändringsledning och ledarskap, som har erbjudit värdefulla perspektiv och praktiska strategier.

Varför du bör delta:
Du får praktiska insikter i hur du omsätter idéer till handling, vilket hjälper dig att överbrygga gapet mellan teori och tillämpning i verkligheten inom organisationsutveckling. Konferensen erbjuder en engagerande blandning av huvudanföranden, interaktiva sessioner och möjligheter till nätverkande, vilket ger dig verktygen att hantera komplexa utmaningar med självförtroende. 

7. Konferensen om förändringsledning – Ontario, Kanada (28 maj 2025)

Affisch för konferensen om förändringsledning
Konferensen om förändringsledning

Översikt:
Konferensen om förändringsledning är utformad för yrkesverksamma, ledare och förändringsagenter som vill förbättra sin förmåga att navigera och leda förändringar effektivt. Evenemanget fokuserar på att ge insikter i hur man skapar en förändringskultur, anpassar sig till störningar och genomför strategier som driver organisatorisk tillväxt.

Bland tidigare framstående talare finns Dr. Wendy Cukier, professor vid Ted Rogers School of Management, och Jeremy Gutsche, vd för Trend Hunter.

Varför du bör delta:
Konferensen samlar över 300 förändringsledare, seniora chefer och yrkesverksamma från olika branscher. Du får utforska praktiska metoder för att skapa en förändringskultur, hantera motstånd och öka avkastningen på dina initiativ.

8. OECD:s årliga möte för forumet för lokal utveckling 2025 – Barranquilla, Colombia (9–10 juli 2025)

Banner för OECD:s årliga möte för forumet för lokal utveckling 2025
OECD:s årliga möte för forumet för lokal utveckling 2025

Översikt:
OECD:s forum för lokal utveckling 2025 är avsett för yrkesverksamma inom lokal utveckling, beslutsfattare och intressenter. Forumet, som etablerades 2004, fungerar som en plattform för lärande mellan jämlikar och spridning av lokala innovationer. Tidigare upplagor har bland annat omfattat diskussioner om jobbskapande, ekonomisk motståndskraft och strategier för inkluderande tillväxt.

Varför du bör delta:
Du får värdefulla insikter i hur lokala ekonomier kan anpassa sig till miljömässiga, teknologiska och geopolitiska förändringar genom praktiska, platsbaserade lösningar. Med särskilt fokus på Latinamerikas unika utmaningar och möjligheter får du kontakt med globala experter och lokala förändringsaktörer som hanterar frågor som informella arbetsmarknader och övergången till en grön ekonomi.

9. IODA OD-toppmöte 2025 – Accra, Ghana (3–5 september 2025)

Banner för IODA OD-toppmötet 2025
IODA:s OD-toppmöte 2025

Översikt:
IODA:s världstoppmöte om organisationsutveckling 2025 är en internationell konferens för yrkesverksamma inom organisationsutveckling, HR-praktiker och förändringsledare. Sedan starten 2010 har toppmötet samlat experter för att diskutera organisationsutveckling och dela innovativa metoder och bästa praxis.

Bland tidigare talare finns framstående personer som K.C. Soares, grundande medlem och IODA:s första ordförande, samt en viktig bidragsgivare till OD Network.

Varför du bör delta:
Du får utforska hur framväxande trender som AI, automatisering och hybrida arbetsmodeller omformar organisationsutvecklingen och vad det innebär för ditt teams framtid. Den här konferensen erbjuder en unik möjlighet att utforska framväxande trender som formar organisationsutvecklingens framtid.

Lär dig om nya trender som tänjer på gränserna för beteendevetenskap, AI och automatisering och som hjälper dig att framtidssäkra dina nuvarande färdigheter.

10. ATD-konferensen om organisationsutveckling 2025 – Houston, TX (20–22 oktober 2025)

Banner för ATD-konferensen om organisationsutveckling 2025
ATD-konferensen om organisationsutveckling 2025

Översikt:
ATD-konferensen om organisationsutveckling 2025 är utformad för yrkesverksamma inom organisationsutveckling, talanghantering och personalfrågor, inklusive personer inom högre utbildning och den ideella sektorn. Konferensen behandlar ämnen som förändringsledning, coachning, organisationskultur, DEI, medarbetarengagemang, ledarskapsutveckling, psykiskt välbefinnande och introduktion, och erbjuder värdefulla möjligheter till professionell utveckling.

Bland årets talare finns Alexis Gonzales-Black, partner och ansvarig för organisationsdesign på August Public; Ruthanne Russell, personalchef på Knitwell Group; och Maxim Williams, vicepresident för kultur, mångfald och tillhörighet på Autodesk. Alla bidrar med omfattande erfarenhet som branschledande tänkare och förändringsledare.

Varför du bör delta:
Du får praktiska strategier för att utvärdera och förbättra organisationens utvecklingsinitiativ och säkerställa att de ligger i linje med verksamhetens mål. Med fokus på att överbrygga organisatoriska luckor och bygga strategiska partnerskap får du kontakt med branschledare och kollegor som står inför liknande utmaningar, vilket främjar samarbete mellan sektorer som företag, högre utbildning och ideella organisationer.

Sammanfattning

Alla dessa konferenser erbjuder unika perspektiv och lärandemöjligheter som är anpassade efter de föränderliga behoven hos HR-yrkesverksamma och praktiker inom organisationsutveckling.

Oavsett om ditt fokus är strategiskt, operativt eller teknologiskt finns det något på den här listan för alla.

För mer formell utbildning kan du förstås överväga någon av dessa kurser i organisationsutveckling.

Det kan också vara värt att överväga att delta i konferenser med fokus på rekrytering, personalplanering och lärandeutveckling.

Vad händer härnäst?

Håll dig uppdaterad om det senaste inom personalledning genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden som är anpassade för ledare och HR-yrkesverksamma, direkt till din inkorg.