10 bästa OKR-poddarna för att bemästra dina mål 2026
I min djupdykning i OKR-området har jag upptäckt poddar som värdefulla verktyg för alla som strävar efter hög prestation genom OKR:er.
Dessa program erbjuder banbrytande strategier och grundläggande insikter som är avgörande för att hjälpa din organisation att få ut det mesta av medarbetarna.
Från personliga OKR:er till organisatoriska initiativ vägleder dessa poddar, med OKR-experter och förespråkare, dig kring mätetal och anpassning till verksamhetens mål.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Oavsett om du startar ett OKR-program eller förfinar ditt arbetssätt kan du använda dessa poddar för att lyssna, lära dig och omvandla dina mål till resultat med stor effekt.
Om du arbetar inom HR kommer du att uppskatta denna sammanställda lista över HR-poddar.
Urval av de bästa OKR-poddarna
Fördjupa dig i dessa 10 främsta OKR-poddar för expertinsikter:
- Drömmar med deadlines med Jenny Herald
- OKR-podden med Deidre Paknad
- Frågor och svar om OKR:er med Tim Meinhardt
- Giant Talk: världens första OKR-podd med Roger Longden
- Måljägare: OKR:er, KPI:er, strategi och personalledning av Perdoo
- OKR-gruppen med Denise Kanfield och Nizar Khoja
- #AgileWisdom med Niroshan Madampitige
- OKR-podden för måluppfyllare med Vidya Santhanam
- Enkla OKR:er av Datalligence
- Prestera med OKRI med Dirk Schmellenkamp
Översikt över de bästa OKR-poddarna
1. Drömmar med deadlines med Jenny Herald
Sammanfattning:
Drömmar med deadlines utforskar dynamiskt hur man omvandlar ambitioner till konkreta resultat med hjälp av OKR-ramverket. Värden Jenny Herald presenterar både teorin och praktiken bakom OKR:er och kombinerar insikter med konkreta strategier.
Det här får du lära dig:
Konsten att utforma och implementera effektiva OKR:er, anpassa personliga mål och teammål till organisationens mål samt tillämpa OKR-principer i olika yrkesmässiga sammanhang.
Därför bör du lyssna:
Jenny Heralds djupa förståelse för OKR:er, i kombination med hennes praktiska tillvägagångssätt, gör denna podd till en ovärderlig resurs för alla från nybörjare inom OKR till erfarna användare.
Bästa avsnitt:
“Att navigera i OKR-avstämningar | Christian Ulstrup, AI-expert och rådgivare, GSD @ Work” – Det här avsnittet utmärker sig genom sitt fokus på en viktig men ofta förbisedd aspekt av OKR:er – avstämningar. Christian Ulstrups expertis bidrar med ett unikt perspektiv som kombinerar AI och strategisk planering för att förbättra OKR:ernas effektivitet. Kombinationen av praktiska råd och expertinsikter gör avsnittet inte bara informativt utan även användbart för lyssnarna.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Jenny Herald, en passionerad förespråkare för OKR:er, är skicklig på att översätta komplexa koncept till praktiska steg. Hennes bakgrund inom produktledning och teamledning berikar podden med relevans från verkligheten. Hitta Jenny Herald på LinkedIn.
Lyssnarrecension:
Vi lever i en ny värld där de flesta av våra traditionella kunskaper och metoder inom företagande börjar misslyckas. Vi försöker alla hårt och experimenterar i stor hast för att komma på hur vi ska lyckas eller åtminstone överleva. Jenny har gjort ett fantastiskt jobb här genom att sammanställa bästa praxis och lärdomar från en mängd olika företag. Eftersom varje podcastintervju genomförs med genomtänkta frågor och en nypa humor har DwD blivit mitt förstahandsval!! 5 stjärnor ✨💫 - arun.shankar
2. OKR-podden med Deidre Paknad
Sammanfattning:
OKR-podden utforskar den praktiska tillämpningen av mål och nyckelresultat inom företagsvärlden och innehåller diskussioner om utmaningar och framgångshistorier.
Vad du lär dig:
Tekniker för att implementera OKR:er i företag, hur man övervinner vanliga hinder, strategier för framgång samt insikter från branschledare om hur OKR:er används effektivt.
Varför du bör lyssna:
Deidre Paknads omfattande erfarenhet av OKR ger lyssnarna en djup och praktisk förståelse för hur OKR kan tillämpas effektivt inom organisationer.
Bästa avsnitt:
“Genomförande av strategi med OKR på CarMax” - Det här avsnittet utmärker sig genom sin verklighetsbaserade tillämpning av OKR i ett stort företag. Summers Hutchings insikter ger en tydlig och handlingsinriktad modell för att integrera OKR i företagsstrategin, vilket gör avsnittet ovärderligt för ledare som vill optimera det strategiska genomförandet i sina organisationer.
Lyssna här:
Om värden:
Deidre Paknad, vd och medgrundare av WorkBoard, är känd för sin expertis inom implementering av OKR i företagssammanhang. Hennes insikter bygger på en gedigen karriär där hon har lett företag mot framgångsrik målformulering och måluppfyllelse. Hitta Deidre Paknad på LinkedIn och på hennes webbplats.
Lyssnarrecension:
Praktiskt och kraftfullt. Få kunskap från experterna och organisationerna som driver införandet i stor skala inom företag. - Doug Stein
3. Frågor och svar om OKR med Tim Meinhardt
Sammanfattning:
Frågor och svar om OKR tar upp en rad frågor och utmaningar som rör implementering av OKR och erbjuder en interaktiv guide för att förstå och bemästra OKR.
Vad du lär dig:
Praktiska svar på vanliga frågor om OKR, insikter i effektiv implementering av OKR samt lösningar på typiska utmaningar som individer och organisationer möter.
Varför du bör lyssna:
Tim Meinhardts expertis och tydliga kommunikationsstil gör den här podcasten till en oumbärlig resurs för alla som söker praktiska råd om OKR, från nybörjare till experter.
Bästa avsnitt:
“Avsnitt 91: Så här ”vinner du med OKR” | Nick Stanforth och Frank Behnke från Progress Factors” – Det här avsnittet utmärker sig genom sin omfattande och insiktsfulla utforskning av OKR. Stanforths och Behnkes samlade expertis ger lyssnarna en mångfacetterad förståelse av hur OKR implementeras i organisationer av olika storlek. Deras praktiska tips och strategiska insikter, särskilt kring tankesättet och miljön som krävs för att lyckas med OKR, gör det här avsnittet till en guldgruva av kunskap för alla som verkligen vill bemästra OKR.
Länkar för lyssning:
Om programledaren:
Tim Meinhardt kombinerar omfattande erfarenhet av OKR med en passion för att besvara frågor från verkligheten, vilket gör honom till en ovärderlig guide för alla som utforskar OKR. Hitta Tim Meinhardt på LinkedIn och på hans webbplats.
4. Jättesnack: världens första OKR-podd med Roger Longden
Sammanfattning:
Jättesnack: världens första OKR-podd är ett banbrytande program som leds av Roger Longden och fokuserar på nyanserna i och tillämpningarna av mål och nyckelresultat i olika affärssammanhang.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får utforska OKR-metodikens djup och lära sig hur den tillämpas effektivt i olika organisatoriska sammanhang. Podden behandlar en rad ämnen, från grundläggande OKR-principer till avancerade strategier för en framgångsrik implementering.
Därför bör du lyssna:
Roger Longden bidrar med stor erfarenhet och insiktsfulla perspektiv, vilket gör den här podden till en ovärderlig resurs för alla som vill bemästra OKR-metodik och dess praktiska tillämpningar i näringslivet.
Bästa avsnittet:
“S9: E17 Så använder du OKR för att förändra verksamheten – hör en lösningsarkitekt inom molntjänster på Microsoft” – Det här avsnittet är särskilt anmärkningsvärt eftersom det erbjuder ett insiderperspektiv på OKR hos en global teknikjätte. Ryan Lowdermilks erfarenhet som OKR-coach på Microsoft ger ovärderliga lärdomar för alla organisationer som vill implementera OKR effektivt och smidigt. Hans betoning på OKR som ett verktyg för att bryta igenom traditionella hierarkier och säkerställa en smidig integrationsprocess gör det här avsnittet till ett måste för ledare och yrkesverksamma inom OKR-området.
Länkar för lyssning:
Om programledaren:
Roger Longden är specialiserad på strategi och ledarskap som drivs av OKR. Hans expertis inom att samordna team och driva organisatorisk framgång genom OKR har gjort honom till en eftertraktad konsult och talare. Hitta Roger Longden på LinkedIn och på hans webbplats.
Lyssnaromdöme:
En fantastisk och praktiskt användbar podd för att förstå OKR och hur man använder dem i sin organisation. – Mat75001
5. Målgrävarna: OKR, KPI:er, strategi och personalledning av Perdoo
Sammanfattning:
Målgrävare: OKR, KPI:er, strategi och personalledning är en podcast som presenteras av Perdoo och som fördjupar sig i skärningspunkten mellan OKR:er, KPI:er, strategisk planering och effektiv personalledning.
Det här får du lära dig:
Podcasten ger insikter i hur OKR:er och KPI:er kan integreras, strategier för att sätta organisatoriska och personliga mål samt bästa praxis för att leda team mot optimal prestation.
Därför bör du lyssna:
Den här podcasten är ett måste för dig som vill öka din förståelse för hur OKR:er och KPI:er samverkar för att driva affärsframgång och effektiv teamledning.
Bästa avsnittet:
“Stärkta team byggda på OKR” – Det här avsnittet utmärker sig genom sin utforskning av teamdynamik och OKR:ernas centrala roll i att stärka team. Det utmanar lyssnarna att tänka om kring sitt sätt att bygga och leda team och lyfter fram vikten av en stödjande arbetsmiljö.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Perdoo, som är värd för podcasten, kombinerar unik expertis inom OKR:er och KPI:er och erbjuder värdefulla insikter i hur dessa verktyg kan kopplas till den övergripande affärsstrategin och effektiv personalledning. Hitta Perdoo på LinkedIn.
6. OKR-gruppen med Denise Kanfield och Nizar Khoja
Sammanfattning:
OKR-gruppen leds tillsammans av Denise Kanfield och Nizar Khoja och fokuserar på de praktiska aspekterna av att implementera och dra nytta av OKR:er i olika organisatoriska sammanhang.
Det här får du lära dig:
Podcasten belyser effektiv implementering av OKR:er, de utmaningar som uppstår under processen och strategier för att maximera nyttan av OKR:er i organisationer av alla storlekar.
Därför bör du lyssna:
Denise Kanfield och Nizar Khoja erbjuder ett dynamiskt och praktiskt sätt att förstå och använda OKR:er, vilket gör podcasten till en värdefull resurs för alla som vill förbättra sina OKR-strategier.
Bästa avsnittet:
“Det är dags att samordna organisationens strategi och bryta ned stuprören” – Det här avsnittet utmärker sig genom sitt direkta angreppssätt på ett vanligt men kritiskt problem i moderna organisationer: stuprör. Denise och Nizar erbjuder specifika och handlingsinriktade lärdomar för att förbättra samordningen, vilket gör avsnittet till en värdefull resurs för ledare och chefer som vill förbättra samarbetet mellan avdelningar och organisationens sammanhållning.
Länkar för att lyssna:
Om värdarna:
Denise Kanfield och Nizar Khoja är erfarna yrkespersoner inom OKR-området. Deras samlade kunskap och expertis ger lyssnarna praktiska råd och insikter om effektiv implementering av OKR.
7. #AgileWisdom med Niroshan Madampitige
Sammanfattning:
#AgileWisdom, som leds av Niroshan Madampitige, utforskar integrationen av agila metoder med OKR och ger insikter i hur dessa ramverk kan komplettera varandra inom verksamhets- och teamledning.
Vad du får lära dig:
Lyssnarna får lära sig om synergierna mellan agila arbetssätt och OKR-ramverk, strategier för att implementera dessa metoder i verksamheten samt tips för att förbättra teamets produktivitet och måluppfyllelse.
Varför du bör lyssna:
Niroshan Madampitiges expertis inom både agila metoder och OKR ger lyssnarna ett unikt perspektiv på hur dessa ramverk kan kombineras för bästa möjliga resultat i verksamheten och teamet.
Bästa avsnittet:
“Avsnitt 17: Strategier för mål och nyckelresultat (OKR) du måste känna till!” – Det här avsnittet utmärker sig genom sin grundliga och insiktsfulla genomgång av OKR. Niroshan Madampitige, coach inom agila metoder, och Bart Den Haak, OKR-coach, bidrar med sin samlade expertis och ger lyssnarna en djupgående genomgång av både teorin och den praktiska tillämpningen av OKR. Deras diskussion om hur man undviker vanliga fallgropar och utformar effektiva OKR gör avsnittet särskilt värdefullt för yrkespersoner på alla nivåer som vill förbättra sina strategiska planerings- och målsättningsprocesser.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Niroshan Madampitige är en erfaren expert på agila metoder och OKR. Hans insikter bygger på praktisk erfarenhet, vilket gör hans råd både relevanta och användbara. Hitta Niroshan Madampitige på LinkedIn.
8. Podcasten för måluppnåelse med OKR med Vidya Santhanam
Sammanfattning:
Podcasten för måluppnåelse med OKR, som leds av Vidya Santhanam, fokuserar på effektiv målsättning och måluppfyllelse genom OKR-ramverket och ger lyssnarna praktiska tips och insikter.
Vad du får lära dig:
Podcasten tar upp ämnen som att formulera effektfulla OKR, samordna teamets mål och mäta framgång. Lyssnarna får värdefulla insikter i effektiv målsättning och uppföljning inom team och organisationer.
Varför du bör lyssna:
Vidya Santhanam använder ett praktiskt och erfarenhetsbaserat angreppssätt på OKR, vilket gör podcasten till en värdefull resurs för yrkespersoner som vill förbättra sina strategier för målsättning och måluppfyllelse.
Bästa avsnittet:
“Så driver OKRs miljoner av elever” – Det här avsnittet utmärker sig genom sitt unika fokus på tillämpningen av OKRs inom utbildningssektorn, särskilt i en väletablerad organisation. Varun Dhamijas insikter om att integrera moderna OKR-metoder i ett 185 år gammalt varumärke erbjuder värdefulla lärdomar om anpassningsförmåga och strategisk innovation. Avsnittets betoning på att använda OKRs för att skapa smidighet och samarbete i miljöer för företagslärande gör det till ett engagerande avsnitt för både utbildare och företagsutbildare som vill använda OKRs för förbättrade utbildningsresultat.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Vidya Santhanam är känd för sin expertis inom OKRs och prestationshantering. Hennes tillvägagångssätt är insiktsfullt och praktiskt och erbjuder lyssnarna värdefulla strategier för att implementera OKRs på ett effektivt sätt. Hitta Vidya Santhanam på LinkedIn.
9. OKR på ett enkelt sätt av Datalligence
Sammanfattning:
OKR på ett enkelt sätt av Datalligence är en podcast som ägnar sig åt att förenkla OKR-processen och erbjuder lyssnarna tydliga, praktiska råd om hur man implementerar och drar nytta av OKRs.
Det här får du lära dig:
Podcasten ger tydlig vägledning om hur man sätter, följer upp och uppnår OKRs. Den avmystifierar OKR-processen och gör den tillgänglig för yrkesverksamma på alla nivåer.
Därför bör du lyssna:
Teamet på Datalligence erbjuder ett enkelt och tydligt förhållningssätt till OKRs och bryter ner komplexa koncept i lättförståeliga strategier som går att implementera.
Bästa avsnittet:
“Konsten att samordna OKRs och CFRs för framgång” – Det här avsnittet utmärker sig genom sin utforskning av hur OKRs kan integreras med CFRs, en viktig aspekt som ofta förbises i ramverk för målsättning. Hendra P. Anantas och Ramya Chandrasekarans samlade expertis ger en heltäckande vägledning i hur dessa två kritiska delar kan harmoniseras. Deras insikter och strategier är avgörande för alla som vill förbättra organisatorisk effektivitet och medarbetarengagemang, vilket gör avsnittet särskilt framstående genom sin praktiska och djupgående behandling av samordning inom målstyrning.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Teamet bakom Datalligence bidrar med en samlad stor kunskap om OKRs. Deras praktiska och raka förhållningssätt till ämnet gör den här podcasten oumbärlig för dem som vill implementera OKRs effektivt i sina organisationer. Hitta Datalligence på LinkedIn.
10. Prestera med OKRI med Dirk Schmellenkamp
Sammanfattning:
Perform av OKRI, med Dirk Schmellenkamp som värd, fokuserar på den praktiska tillämpningen av OKR (mål och nyckelresultat) för att driva organisatoriska resultat och personlig utveckling.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får lära sig att formulera effektiva OKR:er, anpassa dem till organisationens strategier och använda OKR:er för att driva både personlig utveckling och teamets resultat. Podden ger insikter i nyanserna av att implementera OKR:er i olika affärssituationer.
Därför bör du lyssna:
Dirk Schmellenkamp delar med sig av sin gedigna erfarenhet av att implementera OKR:er, vilket gör denna podd till en ovärderlig resurs för yrkesverksamma som vill använda OKR:er för förbättrade resultat och strategisk samordning.
Bästa avsnittet:
“Avsnitt 1: Rätt målsättning med Kevin Wong” – Det här avsnittet utmärker sig genom sitt fokus på den grundläggande aspekten av målsättning, som är en avgörande del av alla resultatstrategier. Kevin Wongs expertis erbjuder en unik kombination av praktiska råd och strategiskt tänkande, vilket gör avsnittet ovärderligt för organisationer som vill skaffa sig ett konkurrensförsprång genom effektiv målsättning. Det första avsnittet sätter en hög standard för serien och ger lyssnarna en gedigen introduktion till de centrala principerna för framgångsrika organisatoriska resultat.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Dirk Schmellenkamp, expert på OKR:er, är känd för sin förmåga att omvandla komplexa strategiska mål till handlingsplaner. Hans förhållningssätt till OKR:er är strategiskt och praktiskt och ger lyssnarna värdefulla insikter för en effektiv implementering. Hitta Dirk Schmellenkamp på LinkedIn och på hans webbplats.
Håll dig uppdaterad om det senaste inom personalledning genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden som är anpassade för ledare och HR-yrkesverksamma direkt i din inkorg.
