10 bästa programvarorna för intervjubokning vid rekrytering 2026

Bästa systemen för programvara för intervjubokning

1. 

   1

   GoodTime

   Bäst för intervjuschemaläggning i storföretagsskala

   • Gratis demo tillgänglig
   • Prissättning på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   • 
   • 

   GoodTime är en plattform för schemaläggning av intervjuer som är utformad för rekryteringsteam på stora företag. Den hjälper till att samordna intervjuer mellan avdelningar, platser och tidszoner samtidigt som den hanterar intervjuarnas tillgänglighet, kandidaternas önskemål och ändringar i schemat.

   Vem passar GoodTime bäst för?

   GoodTime passar bäst för rekryteringsteam på stora företag som hanterar stora mängder intervjuer och komplexa schemaläggningskrav mellan flera avdelningar, platser eller tidszoner.

   Varför jag valde GoodTime

   Jag valde GoodTime för dess funktioner för automatiserad intervjuschemaläggning och stöd för komplexa rekryteringsarbetsflöden på företagsnivå. Plattformen hjälper till att samordna intervjupaneler över flera dagar, hantera intervjuarnas tillgänglighet, tillgodose kandidaternas önskemål och hantera schemaläggningsändringar mellan tidszoner. GoodTime har även Cori, en AI-agent som hjälper till att välja intervjuare, lösa schemakonflikter, hitta ersättare vid avbokningar och identifiera potentiella flaskhalsar. Team kan konfigurera och övervaka dessa åtgärder samtidigt som de hanterar intervjusamordningen från en centraliserad plattform.

   GoodTimes viktigaste funktioner

   • Kandidater bokar själva: Kandidater kan boka och boka om intervjuer genom en kandidatupplevelse med företagets varumärke.
   • Intelligent intervjusamordning: Cori samordnar komplexa intervjuer baserat på tillgänglighet, tidszoner, kompetenser, önskemål och intervjuarnas arbetsbelastning.
   • Automatiserade kommunikationsarbetsflöden: Uppdateringar via e-post, SMS och WhatsApp håller kandidater och intervjuare informerade under hela processen.
   • Insikter och analyser för rekrytering: Instrumentpaneler i realtid synliggör schemaläggningsaktivitet, flaskhalsar, rekryteringsframsteg och möjligheter till förbättring.

   Integrationer för GoodTime

   Integrationerna omfattar Workday, Greenhouse, Ashby, SAP SuccessFactors, Lever, iCIMS, SmartRecruiters, Jobvite, Google Calendar, Microsoft 365, Zoom och andra verktyg som används i rekryteringsprocessen.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Automatiserar intervjuschemaläggning mellan team på stora företag
   • Tillhandahåller konfigurerbara AI-åtgärder med användaröversyn
   • Stöder schemaläggning där kandidater själva bokar med företagets varumärke

   Cons:

   • Avancerade funktioner kan ta tid att lära sig
   • Komplexa arbetsflöden kan kräva ytterligare implementeringsplanering
   Learn more about GoodTime:

   • Check out GoodTime on their website
2. 

   2

   Ashby

   Bäst för täckning och utbildning av intervjuare

   • Gratis demo tillgänglig
   • Från $400/månad

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   • 
   • 
   • 

   Ashby är en komplett rekryteringsplattform som kombinerar ATS, kandidatsökning och CRM, strukturerad intervjup lanering, schemaläggningsautomatisering och analys i ett enda verktyg.

   Vem passar Ashby bäst för?

   Ashby passar växande företag som behöver en enda plattform för att hantera strukturerade intervjuprocesser, utbildningsflöden för intervjuare och rekryteringsanalys utan att behöva kombinera separata verktyg.

   Varför jag valde Ashby

   Jag valde Ashby som en av de bästa lösningarna eftersom dess automatiserade utbildningsflöde för intervjuare är något jag inte har sett byggas in så naturligt i ett schemaläggningsverktyg. Det spårar skugg- och omvända skuggintervjuer och flyttar sedan automatiskt deltagarna till kvalificerade intervjuarpooler när de har uppnått de obligatoriska milstolparna. Kombinera detta med begränsningar för intervjuarbelastning och funktionen för att automatiskt ersätta en tackande intervjuare, så får du verklig kontroll över täckningen i hela din intervjupanel utan ständig manuell övervakning.

   Ashbys viktigaste funktioner

   • Direkta bokningslänkar: Kandidater väljer själva sin intervjutid från en aktuell vy över intervjuarnas kalendertillgänglighet, utan någon tidskrävande fram- och återkommunikation.
   • Länkar för kandidattillgänglighet: För paneler i flera steg anger kandidater sina önskade tider så att samordnare kan schemalägga flera intervjutillfällen.
   • Automatisk generering av videokonferenser: Ashby skapar automatiskt en unik Google Meet-, Microsoft Teams- eller Zoom-länk för varje kalenderinbjudan.
   • Schemaläggningsförfrågningar och samordnarköer: Schemaläggningsuppgifter kan tilldelas specifika samordnare eller delade köer och följas via en central intervjupanel.

   Ashby-integrationer

   Ashby erbjuder över 250 färdiga integrationer, inklusive inbyggda anslutningar till Google Workspace, Microsoft 365, Slack och Workday, samt Google Meet, Microsoft Teams och Zoom för intervjulänkar. Plattformen stöder även ett offentligt API, webhooks och Zapier.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Automatiserad utbildning av intervjuare följer kvalificeringsmilstolpar
   • Direktbokning minskar återkommande schemaläggningskommunikation
   • Strukturerade processer kopplar intervjuer till återkopplingsformulär

   Cons:

   • Panelens tillgänglighet kräver fortfarande manuell matchning
   • Det tar tid att konfigurera schemaläggningsflöden
   Learn more about Ashby:

   • Check out Ashby on their website
3. 

   3

   candidate.fyi

   Bäst för AI-driven samordning av intervjuer

   • Gratis demo tillgänglig
   • Pris på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   candidate.fyi är en plattform för schemaläggning av intervjuer, utformad för talangteam som behöver automatiserad schemaläggning, anpassade arbetsflöden och integrationer med ATS- och kalendersystem.

   För vilka passar candidate.fyi bäst?

   Team inom talanganskaffning på medelstora till stora organisationer som behöver samordna stora mängder intervjuer över flera avdelningar och platser.

   Varför jag valde candidate.fyi

   Jag valde candidate.fyi som ett av de bästa alternativen eftersom den AI-drivna eskaleringen hjälper till att hantera komplexa schemaläggningskonflikter som manuella verktyg ofta missar. När intervjuare ändras i sista minuten eller tidszoner överlappar kan systemet automatiskt föreslå alternativa intervjuare och tider. Jag uppskattar också hur den identifierar flaskhalsar och eskalerar olösta ärenden till rekryterare, vilket hjälper till att säkerställa att schemaläggningsproblem hanteras snabbt.

   Viktiga funktioner i candidate.fyi

   • AI-driven samordningsagent: Schemalägger, bokar om och löser konflikter automatiskt.
   • Dynamiskt val av intervjuare: Matchar rätt intervjuare utifrån tillgänglighet, kompetenser och preferenser.
   • Identifiering och eskalering av problem i realtid: Identifierar och löser flaskhalsar innan de påverkar kandidater.
   • Automatiserad samordning från början till slut: Hanterar schemaläggning i flera steg, panelintervjuer och global schemaläggning utan manuella ingripanden.

   Integrationer med candidate.fyi

   candidate.fyi erbjuder inbyggda integrationer med Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS, UKG, Google Calendar och Microsoft Outlook. Ett API är tillgängligt för anpassade integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • AI-agent automatiserar arbetsflöden för samordning av intervjuare
   • Hanterar panelintervjuer och schemaläggning i flera steg
   • Stöder rekryteringsteam i stor skala

   Cons:

   • Kan överstiga behoven hos mindre team
   • Kräver konfiguration för automatisering av arbetsflöden
   Learn more about candidate.fyi:

   • Check out candidate.fyi on their website
4. 

   4

   Greenhouse

   Bäst för kandidaters självständiga bokning

   • Gratis demo tillgänglig
   • Pris på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Greenhouse är en plattform för intervjubokning som är byggd för rekryteringsteam som behöver samordna intervjuer, automatisera arbetsflöden och förbättra kandidatupplevelsen i snabbväxande organisationer.

   För vem passar Greenhouse bäst?

   Greenhouse passar bra för medelstora till stora företag med dedikerade rekryteringsteam som hanterar stora mängder intervjuer inom flera avdelningar.

   Varför jag valde Greenhouse

   Jag valde Greenhouse som ett av de bästa alternativen eftersom plattformen hanterar kandidaters självständiga bokning inom ett helt strukturerat rekryteringsarbetsflöde på ett så bra sätt. Kandidater får en länk för att själva boka sin intervjutid utifrån intervjuarnas tillgänglighet i realtid, vilket eliminerar den fram- och återkommunikation som bromsar rekrytering i stor skala. Jag uppskattar också att den självständiga bokningen är direkt kopplad till Greenhouses intervjupaket, så när en kandidat har bokat sin tid har intervjuarna redan sitt förberedelsematerial, sina bedömningsmallar och rollspecifika frågor redo. Automatiska påminnelser skickas sedan till båda parter, så att ingen kommer oförberedd eller missar mötet helt.

   Greenhouses viktigaste funktioner

   • Strukturerade intervjupaket: Skapa rollspecifika förberedelsepaket med bedömningsmallar och intervjufrågor som intervjuarna får före varje inbokad intervju.
   • Anonymiserade hemuppgifter: Skicka standardiserade bedömningar till kandidater med anonymiserade resultat för att stödja en konsekvent och mer partiskhetsreducerad utvärdering.
   • Automatiserad kandidatkommunikation: Konfigurera anpassade e-postregler för att meddela kandidater om nästa steg, beslut och statusuppdateringar vid definierade tidpunkter i rekryteringsprocessen.
   • 40+ färdigbyggda rapporter: Få tillgång till ett bibliotek med färdigbyggda och anpassade rapporter för att följa upp rekryteringsresultat, processens hälsa och intervjuaraktivitet.

   Greenhouse-integreringar

   Integreringarna omfattar Checkr, Criteria Corp, Findem, HireRight, BrightHire, Pave, Grayscale, Aboard, Accurate ACE och Adway Social Recruiting Technology.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Bra kandidatupplevelse
   • Omfattande rapporter och analyser
   • Skalbart för hantering av stora ansökningsvolymer

   Cons:

   • Anpassningsmöjligheterna kan vara begränsade för vissa funktioner
   • Installationen kan vara komplex
   Learn more about Greenhouse:

   • Check out Greenhouse on their website
   • Read my in-depth review of Greenhouse
   • Explore best alternatives to Greenhouse
5. 

   5

   VidCruiter

   Bäst för flexibilitet när det gäller intervjutyper

   • Gratis demo tillgänglig
   • Pris på begäran

   Visit Website

   Customer Rating:4.7/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   VidCruiter är en plattform för intervjubokning utformad för rekryteringsteam i organisationer som behöver samordna komplexa intervjuprocesser och effektivisera kommunikationen med kandidater.

   Vem passar VidCruiter bäst för?

   VidCruiter passar medelstora till stora organisationer med omfattande rekryteringsbehov som kräver strukturerade intervjuflöden i flera format.

   Varför jag valde VidCruiter

   Jag valde VidCruiter som ett av de bästa alternativen tack vare den stora flexibilitet som plattformen ger kandidater och rekryteringsteam när det gäller intervjuformat. En användbar funktion är att kandidater kan välja intervjutyp när de bokar intervjun – video eller på plats – i stället för att någon annan fattar beslutet åt dem. Den typen av flexibilitet kring format är ovanlig bland bokningsverktyg. Jag uppskattar också att VidCruiter har stöd för ett brett utbud av intervjustrukturer direkt från början, från enskilda intervjuer och panelintervjuer till rundabordsintervjuer, gruppintervjuer, MMI och hybridformat, allt hanterat genom samma bokningsflöde. För team som genomför rekryteringsprocesser i flera steg, där olika roller eller avdelningar kräver olika intervjuupplägg, gör denna täckning en verklig operativ skillnad.

   Viktiga funktioner i VidCruiter

   • Självbokning för kandidater: Kandidater väljer själva en intervjutid bland förinställda tillgänglighetsperioder, vilket eliminerar behovet av tidskrävande samordning mellan rekryterare och kandidater.
   • Automatiska SMS- och e-postaviseringar: VidCruiter skickar automatiskt bekräftelser, påminnelser och uppföljningar om intervjuer till både kandidater och intervjuare, inklusive bilagor som intervjuguider eller vägbeskrivningar.
   • Konfigurerbara regler för ombokning: Rekryterare kan ange exakt hur många gånger en kandidat får boka om och hur nära intervjudatumet ombokningen får ske. Automatiska aviseringar skickas till alla berörda när ändringar görs.
   • Automatisk hantering av tidszoner: Plattformen upptäcker och justerar automatiskt för skillnader mellan tidszoner, så att kandidater och intervjuare alltid ser rätt lokal tid för den bokade intervjun.

   VidCruiter-integrationer

   Integrationer omfattar Workday, Dayforce, ADP, Oracle, UKG, SAP SuccessFactors, SmartRecruiters, Icims, PageUp och Lever.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Anpassade mallar för videointervjuer
   • Utmärkt kundsupport
   • Klickbara länkar utan inloggning

   Cons:

   • Komplicerat att lära sig de olika verktygskommandona
   • Det är besvärligt att anteckna under intervjuer
   Learn more about VidCruiter:

   • Check out VidCruiter on their website
   • Read my in-depth review of VidCruiter
6. 

   6

   Joveo

   Bäst för konversationsbaserad AI-bokning

   • Gratis demo tillgänglig
   • Pris på begäran

   Visit Website

   

   Joveo är en plattform för rekryteringsmarknadsföring med en inbyggd modul för AI-driven intervjubokning som automatiserar kandidaters självständiga bokning, samordning av intervjuer i flera omgångar och kalendersynkronisering via e-post, SMS, WhatsApp och webben.

   Vem passar Joveo bäst för?

   Joveo passar bra för företagsövergripande talanganskaffningsteam, bemanningsföretag och RPO-organisationer som samtidigt hanterar stora volymer av intervjuer för flera roller och på flera platser.

   Varför jag valde Joveo

   Jag valde Joveo som en av de bästa lösningarna eftersom den konversationsbaserade AI:n vägleder kandidater genom självständig bokning via SMS, WhatsApp, e-post och webben utan att rekryterare behöver involveras. Det jag tycker är särskilt imponerande är hur den automatiskt hanterar intervjuer i flera omgångar, både sekventiellt och parallellt, löser konflikter och fördelar belastningen mellan intervjuare utifrån tillgänglighet och arbetsbelastning. I praktiken kan mitt team flytta en kandidat från ansökan till bokad intervju på under en minut, även för roller med panelintervjuer.

   Joveos viktigaste funktioner

   • Integrationer med ATS-ekosystem: Ansluter inbyggt till över 100 ATS-plattformar för att synkronisera kandidatdata och intervjusteg.
   • Automatiserade aviseringar och påminnelser: Skickar varumärkesanpassade bekräftelser, uppdateringar och påminnelser till kandidater och intervjuare via e-post, SMS eller WhatsApp.
   • Belastningsbalanserad tilldelning av intervjuare: Fördelar intervjuer baserat på intervjuarnas tillgänglighet och arbetsbelastning för att undvika kalenderkonflikter.
   • Analysöversikt för intervjubokning: Erbjuder rapporter om effektiviteten i intervjubokningen, andelen avböjanden och kandidaternas progression genom rekryteringstratten.

   Joveo-integrationer

   Joveo erbjuder inbyggda integrationer med över 100 ATS-plattformar, däribland iCIMS, Greenhouse, Workday, Bullhorn, SuccessFactors, Oracle och Cornerstone. Plattformen erbjuder även inbyggda kalenderintegrationer med Google, Outlook, iCloud, Office 365 och Exchange samt ett API för anpassade integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Bokar intervjuer utan att rekryterare behöver involveras
   • Hanterar rekrytering i stora volymer över flera kanaler
   • Stöder sekventiell och parallell bokning i flera intervjuomgångar

   Cons:

   • Utformad främst för rekryteringsteam på företagsnivå
   • Rapporteringsverktygen kan sakna djup för små och medelstora företag
   Learn more about Joveo:

   • Check out Joveo on their website
7. 

   7

   monday AI Workspace

   Bäst för anpassade rekryteringspipelines

   • 14 dagars kostnadsfri provperiod
   • Från $9/användare/månad (faktureras årsvis)

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   monday AI Workspace är en plattform för arbetshantering med inbyggda AI-agenter som hanterar rekryteringsarbetsflöden, inklusive schemaläggning av intervjuer, spårning av kandidatpipeline, kalendersynkronisering och samordning av rekryteringsteam.

   Vem passar monday AI Workspace bäst för?

   Det passar bra för medelstora till stora rekryteringsteam som vill hantera hela sin rekryteringspipeline i en enda anpassningsbar arbetsyta.

   Varför jag valde monday AI Workspace

   Jag har tagit med monday AI Workspace bland mina toppval eftersom dess tavlor kan anpassas efter vilken rekryteringsprocess du än använder, i stället för att vara en generisk mall som tvingar dig att anpassa processen. Jag gillar särskilt AI-schemaläggningsagenten, som synkroniserar med teamets kalender i realtid och självständigt hanterar ombokningar och uteblivna intervjuer. Koordinatoragenten tillför ytterligare ett lager genom att skicka påminnelser till rekryterande chefer som inte har lämnat feedback, så att varje öppen tjänst fortsätter framåt utan manuell uppföljning.

   Viktiga funktioner i monday AI Workspace

   • Mallar för panelintervjuer: Skapa strukturerade intervjupaneler med förtilldelade roller och anpassade arbetsflöden för varje steg.
   • Tvåvägssynkronisering av kalendrar: Anslut Google Calendar, Outlook eller Microsoft Teams för schemaläggning i realtid och förebyggande av konflikter.
   • Integrerade arbetsflödesautomatiseringar: Utlös uppföljningsuppgifter, statusändringar och aviseringar automatiskt när kandidater går vidare genom stegen.
   • Instrumentpaneler för arbetsflödesanalys: Visualisera mätvärden för rekryteringstratten, flaskhalsar och aktivitet kring intervjuschemaläggning i realtid.

   Integrationer med monday AI Workspace

   monday AI Workspace erbjuder hundratals inbyggda integrationer, inklusive Google Calendar, Outlook, Microsoft Teams, Slack, HubSpot, Salesforce och Zoom. Det har även stöd för Zapier och tillhandahåller ett API för anpassade integrationer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • AI-agenter automatiserar teamkommunikationen
   • Anpassningsbara mallar för intervjupipelines
   • Kalendersynkronisering i realtid mellan team

   Cons:

   • Ingen möjlighet för kandidater att schemalägga själva
   • Begränsat stöd för ATS-integrationer
   Learn more about monday AI Workspace:

   • Check out monday AI Workspace on their website
   • Read my in-depth review of monday AI Workspace
8. 

   8

   Homebase

   Bäst för att samla rekrytering av timanställda i små och medelstora företag på ett ställe

   • Kostnadsfri plan + 30 dagars kostnadsfri provperiod + kostnadsfri demo tillgänglig
   • Från $30/månad

   Visit Website

   Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Homebase är en heltäckande plattform för personalhantering för småföretag som samlar rekrytering av timanställda, AI-baserad kandidatscreening, självständig intervjubokning, introduktion, schemaläggning av arbetspass och lönehantering i ett enda system.

   Vem passar Homebase bäst för?

   Homebase passar småföretagare i branscher med timanställda – restauranger, detaljhandel och salonger – som vill ha rekrytering, intervjubokning och personalhantering i en enda plattform.

   Varför jag valde Homebase

   Jag valde Homebase som ett av de bästa alternativen eftersom det är det enda verktyget på min lista som integrerar intervjubokning direkt i personalhantering för timanställda. När en kandidat bedöms vara en toppmatchning skickar Homebases AI-baserade rekryteringsassistent automatiskt en inbjudan så att kandidaten kan boka in sig själv i rekryteringsansvarigs kalender i realtid, vilket helt eliminerar behovet av att skicka meddelanden fram och tillbaka. När personen har anställts går han eller hon direkt vidare till introduktion, schemaläggning av arbetspass och lönehantering utan att några uppgifter behöver registreras på nytt.

   Viktiga funktioner i Homebase

   • AI-baserad kandidatscreening: Homebase granskar ansökningar i realtid, sammanfattar kandidatprofiler och markerar de bästa matchningarna för intervjubokning.
   • Publicering av platsannonser på flera jobbplattformar: Publicera en och samma platsannons på Indeed, ZipRecruiter, Facebook Jobs, Craigslist och Google från ett enda ställe.
   • Synkronisering av tillgänglighet med Google Kalender: Rekryteringsansvariga ansluter Google Kalender så att kandidaternas självständiga bokningar återspeglar deras upptagna tider i realtid.
   • Inbyggt introduktionsflöde: Nyanställda kandidater flyttas automatiskt till digitala introduktionsdokument utan att några uppgifter behöver registreras på nytt manuellt.

   Homebase-integrationer

   Homebase erbjuder inbyggda integrationer med Google Kalender, Indeed, ZipRecruiter, Gusto, ADP RUN och QuickBooks Online. Google Kalender är den centrala kopplingen för intervjubokning; de övriga stöder främst platsannonsdistribution, lönehantering och personalhantering.

   Pros and Cons

   Pros:

   • AI matchar de bästa kandidaterna med intervjuer
   • Intervjuinbjudningar använder rekryteringsansvarigs aktuella tillgänglighet
   • Anställda sökande går direkt vidare till introduktionen

   Cons:

   • Stöder inte schemaläggning av panelintervjuer
   • Saknar integrationer med externa ATS- eller HRIS-system
   Learn more about Homebase:

   • Check out Homebase on their website
   • Read my in-depth review of Homebase
   • Explore best alternatives to Homebase
9. 

   9

   Setmore

   Bäst för enkel inbäddning på webbplatser

   • Gratisabonnemang tillgängligt
   • Från $5/användare/månad (faktureras årligen)

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Setmore ger rekryterande team och rekryterare ett enkelt sätt att hantera intervjubokningar, automatisera påminnelser och samordna kalendrar, vilket bidrar till att minska antalet uteblivna möten och effektivisera kommunikationen med kandidater.

   Vem passar Setmore bäst för?

   Setmore passar bra för små och medelstora företag samt oberoende rekryterare som behöver ett enkelt schemaläggningsverktyg utan en brant inlärningskurva.

   Varför jag valde Setmore

   Setmore tar plats som ett av de bästa verktygen på min kortlista tack vare hur enkelt det är att bädda in ett bokningsformulär direkt på karriärsidan eller företagets webbplats. Jag gillar att webbplatspluginet fungerar med WordPress, Wix, Squarespace och flera andra webbplatsbyggare – du lägger till en 'Boka nu'-knapp och kandidaterna kan själva boka intervjuer utan någon fram- och tillbaka-kommunikation. Själva bokningssidan kan anpassas, så att jag kan ange specifika intervjutyper, ställa in tillgänglighet per medarbetare och visa den på flera språk för global rekrytering. Automatiska e-postbekräftelser och påminnelser skickas till både intervjuaren och kandidaten så snart en tid har bokats.

   Viktiga funktioner i Setmore

   • Tvåvägssynkronisering av kalendrar: Anslut Google- eller Microsoft Outlook-kalendrar för att hålla intervjuarnas tillgänglighet uppdaterad i realtid.
   • Videomöteslänkar: Skapa och bifoga automatiskt Zoom- eller Teleport-videolänkar till bekräftade intervjubokningar.
   • Bokning för klasser och grupper: Schemalägg panel- eller gruppintervjuer genom att öppna en enda tid för flera kandidater samtidigt.
   • Medarbetarhantering: Lägg till enskilda teammedlemmar med separat tillgänglighet, profiler och bokningssidor för olika intervjuare.

   Setmore-integrationer

   Integrationerna omfattar Google Calendar, Zoom, Slack, Salesforce, HubSpot, WordPress, Mailchimp, QuickBooks, PayPal och Stripe.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Stöd för webbplatsbyggare
   • Enkel integration med sociala medier
   • Helt gratis för upp till 4 användare

   Cons:

   • Inga integrationer med ATS-system
   • Tillfälliga krascher
   Learn more about Setmore:

   • Check out Setmore on their website
10. 

    10

    myInterview

    Bäst för ett automatiserat arbetssätt utan manuell hantering

    • Gratis demonstration tillgänglig
    • Prisuppgift lämnas på begäran

    Visit Website

    Customer Rating:4.7/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

    

    myInterview är en unik plattform som använder innovativa verktyg för att förfina rekryteringsprocessen. Plattformen förenklar inte bara schemaläggningen av intervjuer utan förbättrar också utvärderingen av kandidater genom sina integrerade videointervjufunktioner, vilket gör den till ett heltäckande verktyg för moderna rekryteringsbehov.

    Varför jag valde myInterview: En av de viktigaste funktionerna som får myInterview att sticka ut är den virtuella AI-specialisten för TA, Taira. Denna AI-assistent kan analysera CV:n och annan information, förhandsgranska kandidater genom en automatiserad chatt och kortlista dem baserat på hur väl de överensstämmer med jobbannonsen. Assistenten har också funktioner för att utvärdera kandidatens mjuka färdigheter, personlighet, språk och andra egenskaper.

    Taira hanterar sedan schemaläggningen av intervjuer genom en konversationsbaserad chatt. myInterview uppmärksammar den tidskrävande karaktären hos kommunikationen fram och tillbaka mellan kandidater och rekryterare och strävar efter att förenkla denna process. Denna automatiserade funktion kan också hantera ombokningar och uppföljningar med personer som inte dyker upp.

    myInterviews framträdande funktioner och integrationer

    Funktioner inkluderar gemensam granskning och annotering av kandidatprofiler, videointervjuer, liveintervjuer, kandidatupplevelse på flera språk, textsvar, flervalsfrågor, Kanban-tavlor för kandidathantering, anpassade arbetsflöden och automatiserad kortlistning.

    Integrationer inkluderar SmartRecruiters, SAP, monday.com, Workday, JazzHR, Greenhouse, PageUp, Pinpoint, Zapier med flera. Ett API är också tillgängligt för anpassade integrationer.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Automatiserad schemaläggning och ombokning
    • AI-drivna funktioner för förhandsgranskning
    • Arbetsflöden för kandidathantering

    Cons:

    • Ingen mobilapp
    • Begränsade anpassningsmöjligheter
    Learn more about myInterview:

    • Check out myInterview on their website