Mesleki Görünüm El Kitabının Tarihçesi ve Kullanım Alanları

Stay on the leading edge of leading with human-centric AI. Create a free account.

Graphics of History and Uses of the Occupational Outlook Handbook

Her iki yılda bir, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), Mesleki Görünüm El Kitabı (OOH) adlı bir kitap yayımlar. Bir tür personel el kitabıyla karıştırılmaması gereken bu kitap, 800'den fazla farklı mesleği açıklar ve çalışanların iş başında ne yaptıkları, çalışma koşulları, gerekli eğitim ve öğrenim ile iş olanakları hakkında ayrıntılar sunar.

OOH'nin tarihini ve insan kaynakları uzmanlarının, öğrencilerin ve öğretmenlerin, kariyer danışmanlarının ve iş veya kariyer değişikliği arayanların bu kaynağı nasıl kullandıklarını ele alacağım. Son olarak, bu kaynaktan en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğinize dair bazı ipuçları vereceğim. 

Mesleki Görünüm El Kitabı (OOH) nedir?                          

OOH, iş arayanlar için bir kariyer rehberidir.  ABD ekonomisinde mevcut işlerin yüzde 80'inden fazlasını kapsar. El Kitabı, her alanda mevcut yeni pozisyonların sayısı, işin niteliği, kazançlar, gerekli eğitim nitelikleri, iş görünümü ve en yüksek ücretli mesleklerin özeti gibi bilgileri içerir (Kaynak).

OOH'nin tarihi

OOH, yayımlandığı günden bu yana ABD Hükümeti Basımevi (GPO) tarafından satılan bir kitap olarak başladığı dönemden günümüzde yalnızca internet üzerinden yayımlanan bir kaynağa dönüşene kadar büyük değişimler geçirmiştir (Kaynak). 

İlk kez 1940'ta yayımlandığında OOH, Mesleki Görünüm Hizmeti olarak biliniyordu. El Kitabı'nın ilk programları, ağırlıklı olarak II. Dünya Savaşı gazilerine iş hayatına girerken veya yeniden dönerken kariyer seçimleri yapma konusunda yardımcı olmaya odaklanıyordu (Kaynak).

Mesleki Görünüm Hizmeti 1949'da adını Mesleki Görünüm El Kitabı olarak değiştirdiğinde, üç geniş gruba ayrılmış 209 ayrı raporda 288 mesleği kapsıyordu. Bu gruplar; profesyonel, yarı profesyonel ve idari meslekler; büro, satış ve hizmet meslekleri; ticaret ve endüstri meslekleriydi (Kaynak). 

1957'de, meslek kapsamını genişletmek amacıyla rehberde daha fazla güncelleme yapıldı. Güncellenen baskı lise ve üniversite öğrencilerine, gazilere ve diğer gençlere odaklandı (Kaynak). Üç yıl sonra, ilk resmi sayısal öngörüler yayımlandı. Program daha sonra diğer iş gücü öngörüleriyle birleştirilerek 1970'lerde İstihdam Öngörüleri Ofisi oluşturuldu. 

It starts with one signal.
Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.
Get Free Access

Have an account? Log In

OOH'nin kullanım alanları

Peki, farklı gruplar Mesleki Görünüm El Kitabı'ndan nasıl yararlanıyor?

Öğrenciler ve öğretmenler

Bir öğretmen olarak El Kitabı, öğrencilerin geleceklerini planlamalarına nasıl yardımcı olabileceğiniz konusunda size fikirler sunabilir. Kariyer gelişimi dersleri için ders planları hazırlarken OOH'den yararlanabilirsiniz.

Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun web sitesinde El Kitabı, öğrencilerin aşağıda listelendiği gibi mesleklerin farklı yönleri hakkında bilgi edinmek için tıklayabilecekleri sekmeler sunar.   

  • Çalışanların iş başında yaptıkları
  • Çalışma ortamı
  • Mesleğe girmek için gereken eğitim, öğretim ve diğer nitelikler
  • Ücret
  • Öngörülen istihdam değişikliği ve iş olanakları
  • Eyalet ve bölge verileri
  • Benzer meslekler
  • Daha fazla bilgi için iletişim bilgileri (Kaynak)

HR uzmanları ve işe alım uzmanları

İnsan kaynakları profesyonelleri, bir iş tanımına nelerin dahil edilmesi gerektiğini belirlemek için OOH'dan yararlanır. El Kitabı, iş tanımlarını alfabetik bir liste veya Mimarlık ve Mühendislik, Hukuk ya da Medya ve İletişim gibi ana meslek grupları kullanarak sunar.

Rehber, İK profesyonellerinin bir iş tanımına hangi görev ve becerileri dahil edeceklerine karar vermelerine yardımcı olmasının yanı sıra, ücret skalalarını belirlemek ve yıllar boyunca bordroyu yönetmek için de mükemmel bir kaynaktır.

İK işe alım uzmanları, bilgileri yetenek yönetimi sistemlerinde kullanmak üzere uyarlayarak kuruluşlarında yeni pozisyonlar oluşturmak için bu bilgileri kullanabilirken, İK profesyonelleri el kitabını mevcut çalışanların performanslarını yönetmelerinde ve bireyin gelişim alanlarını belirlemelerinde bir referans olarak kullanabilir.

İş Arayanlar

Yaklaşık 800 ayrıntılı meslek içeren OOH, iş arayanlar için bir bilgi hazinesidir. El Kitabı, her kariyer alanında gerçekleştirilen işlerle ve ortalama maaşlarla ilgili yararlı bilgiler içerir. Ayrıca eğitim ve öğretim, ilerleme fırsatları ve farklı meslekler için 10 yıllık bir görünüm sunar (Kaynak).

Beklenen maaşla ilgili bölüme ne yazacakları konusunda endişe duyan iş arayanlar, El Kitabı'nı adil ücretlendirme konusunda fikir vermesi açısından yararlı bulur. Mevcut diğer bilgiler arasında işverenler tarafından sağlanan sağlık sigortası ve emeklilik yardımları gibi yan haklar da yer alır. 

İşgücü Geliştirme Profesyonelleri 

İşgücü geliştirme, çalışanları belirli işler için gereken becerilerle donatılacak şekilde geliştirme sürecidir. İnsanları işgücüne kazandırmakla görevli işletmeler ve bireyler, mevcut ve ortaya çıkan işler ile kariyer yollarıyla uyumlu eğitim ve öğretim programlarına olan talebi anlamak için OOH'dan yararlanabilir (Kaynak).

More Articles

Kariyer Danışmanları

Kariyer danışmanları, diğer benzer bilgiler arasında iş yerleştirmeleri, çıraklık programları ve eğitim hakkında tavsiyelerde bulunur. Bu danışmanların işlerinde yararlı olabilmeleri için güncel bilgilere sahip olmaları gerekir. Ayrıca belirli becerilere, eğitim ve öğretime, ilgi alanlarına ve kişilik özelliklerine sahip bireyler için hangi işlerin uygun olduğu konusunda fikir sahibi olmaları gerekir (Kaynak).

Bu nedenle OOH, kariyer danışmanları tarafından üniversite öğrencileri gibi iş arayanların belirli iş modellerini, ilgili mesleklerin özelliklerini ve işlerin niteliğini ve sayısını etkileyen eğilimleri anlamalarına yardımcı olmak için kullanılır (Kaynak). 

Mesleki Görünüm El Kitabını Kullanma İpuçları

OOH'dan en iyi şekilde yararlandığınızdan nasıl emin olabilirsiniz? İşgücü ve insan kaynakları yazarı Joshua Bjerke bazı öneriler sunuyor (Kaynak). 

  • Tercih ettiğiniz iş için ihtiyaç duyduğunuz becerileri belirlemek ve kariyer gelişiminizi planlayabilmek için El Kitabı'nı kullanın.
  • Belirli bir işte gereken becerileri belirleyin ve bunları özgeçmişinizde ve iş görüşmelerinde vurgulayın.
  • Benzer beceri setlerine sahip kariyerleri bulmak ve ilgi alanınızdaki bir işe girme şansınızı artırmak için Meslek Grubu aramasını kullanın.
  • Önceki iş tanımınızdan aktarabileceğiniz becerileri ve bu becerilerin hangi işlerle ilgili olduğunu belirlemek için rehberi kullanın.
  • Müzakere stratejinizi geliştirirken iyi bir başlangıç noktası belirlemek için OOH maaş bilgilerini kullanın.
  • Gelecekte alabileceği yön hakkında fikir edinmek için eğitim almak istediğiniz işin beklentilerine göz atın. 

Göz atmanız gereken ek İK kaynakları:

Tim Reitsma
Tim has deep experience in HR, people & culture, leadership, business strategy and operations with a focus on building great teams who are excited about their craft and their organization. With over 15 years of leadership experience, Tim has always been guided by his core values: faith, family, curiosity, and fun. He is a coach, mentor, speaker, advisor, and an active volunteer in his community. Tim loves spending time outdoors with his wife and two kids as well as mountain biking in the north shore mountains.
Follow the author: