11 bedste coachingkurser, du kan tage i 2026

Oversigt over de bedste coachingkurser

Her er min oversigt over de bedste coachingkurser, som jeg mener er din tid værd i 2026:

1. Specialisering i coachingfærdigheder for ledere (University of California, Davis)
2. Coachingfærdigheder til læringscentrerede samtaler (Imperial College London)
3. Coaching: En introduktion (University of Oxford)
4. Ledelsescoaching: Coaching af medarbejdere for høj præstation (Udemy)
5. Forstå coaching og mentoring (Alison)
6. Coaching og udvikling af medarbejdere (LinkedIn Learning)
7. Overbevisende coaching (LinkedIn Learning)
8. Coaching af ledere og chefer (University of Cape Town)
9. Tre principper for en coachingtilgang (Open Learn)
10. Bedre samtaler & coaching (Center for Creative Leadership)
11. Avanceret coaching (University of Oxford)

Find flere oplysninger om hvert kursus nedenfor.

Oversigt over de bedste coachingkurser

1. Specialisering i coachingfærdigheder for ledere (University of California, Davis)

Dette kursus hjælper deltagerne med at udvikle coachingfærdigheder, der kan forbedre teamets præstation og engagement. Kurset undervises af ledelsescoach Kris Plachy og giver praktiske teknikker til effektiv ledelse.

På dette onlinekursus lærer du, hvordan du opstiller forventninger, skaber ansvarlighed og gennemfører coachingsamtaler, der fører til konkrete resultater.

• Hvem er kurset til: Ledere, der ønsker at forbedre deres coachingfærdigheder
• Emner:
  • Grundlæggende coaching i ledelse
  • Opbygning af tillid til medarbejdere
  • Teknikker til målsætning
  • Effektiv feedback
  • Håndtering af vanskelige samtaler
  • Vurdering af præstationsproblemer
  • Bedste praksis, værktøjer og modeller til coaching
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Er en eksamen påkrævet? Nej
• Varighed: 2 måneder
• Antal undervisningstimer: 10 timer om ugen
• Adgangskrav: Ingen
• Pris: Gratis
• Tag kurset: Coursera

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

2. Coachingfærdigheder til læringscentrerede samtaler (Imperial College London)

Dette kursus giver ledere en struktureret tilgang til at fremme selvstyret læring i deres teams. Det fokuserer på at udvikle kommunikationsevner, der muliggør mere meningsfulde, vækstfokuserede samtaler.

På tværs af fire moduler bliver deltagerne fortrolige med vigtige coachingteknikker og lærer at anvende disse færdigheder effektivt i uddannelsesmæssige sammenhænge.

• Hvem er det til: Ledere, der ønsker at forbedre læringsfokuserede coachingteknikker
• Emner, der gennemgås:
  • Principper for læringscentreret coaching
  • Strategier for at lytte og stille spørgsmål
  • Metoder til feedback og refleksion
  • Opbygning af relation og tillid
  • Skabelse af effektive betingelser for læringsrelationer
  • Analyse af coachingrammens komponenter
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Kræves der en eksamen? Nej
• Varighed: 4 uger
• Hvor mange undervisningstimer: 1 til 2 timer om ugen
• Adgangskrav: Ingen
• Pris:
  • Uden certifikat: Gratis
  • Med certifikat: $59
• Tag kurset: edX

3. Coaching: En introduktion (Oxford Universitet)

Dette kursus giver begyndere et solidt grundlag i coaching. Det hjælper deltagerne med at udvikle vigtige færdigheder, forstå coachingtankegangen og lære praktiske anvendelser.

Ved kursets afslutning vil deltagerne føle sig sikre på at bruge coaching inden for forskellige områder og have mulighed for at fortsætte med videregående studier.

• Hvem det er til: Personer, der er nye inden for coaching og interesserede i grundlæggende færdigheder
• Emner:
  • Oversigt over coachingprincipper
  • Introduktion til coachingteknikker
  • Modeller til målsætning og opnåelse af mål
  • Coachingetik
  • Beskyttelse af klienter og os selv
  • Observation og feedback
  • Psykologisk indsigt og coaching
• Online, fysisk eller begge dele? Fysisk
• Kræves der en eksamen? Nej
• Varighed: 10 uger
• Hvor mange undervisningstimer: 3 timer om ugen
• Krav for deltagelse: Ingen
• Pris: £535
• Tag kurset: University of Oxford

4. Ledelsescoaching: Coaching af medarbejdere til høj ydeevne (Udemy)

Dette kursus er designet til at forbedre teamets præstationer gennem coachingteknikker. Det underviser i metoder til at afstemme personlige mål med organisationens mål, så det bliver lettere at nå målene.

Kurset fokuserer også på at opbygge lederevner og lukke præstationskløfter i teams.

• Hvem det er til: Chefer, tilsynsførende, ledere, virksomhedsejere, IT- og økonomimedarbejdere
• Emner:
  • Grundlæggende coaching for ledere
  • Teknikker til præstationscoaching
  • Feedback- og kommunikationsfærdigheder
  • Målafstemning og ansvarlighed
  • Forhold, der skal overvejes ved etablering af coaching
  • Grundlag for succesfuld coaching
  • Effektive kommunikationsteknikker
  • Betydningen af at give feedback
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Kræves der en eksamen? Nej
• Varighed: 9 timer og 30 minutter
• Hvor mange undervisningstimer: Selvstudie
• Krav for deltagelse:
  • Grundlæggende forståelse af virksomhed, ledelse eller lederskab samt villighed til at lære praktiske ledelsesteknikker
• Pris: $79.99
• Tag kurset: Udemy

5. Forståelse af coaching og mentorarbejde (Skill Up)

Dette kursus gennemgår det grundlæggende inden for coaching og mentorarbejde og viser, hvordan de to tilgange supplerer hinanden. Det underviser i effektive kommunikationsteknikker og de færdigheder, der er nødvendige for at få succes i disse roller. Kurset giver også vejledning om etisk praksis og strategier til at udarbejde effektive coachingplaner.

• Hvem det er til: Personer, der er interesserede i at lære om coaching og mentoring
• Emner:
  • Grundlæggende om coaching og mentoring
  • Forskelle mellem coaching og mentoring
  • Vigtige coachingmodeller
  • Etik og ansvar inden for mentoring
  • Coaching- og mentoringsfærdigheder
  • Effektiv coachingmodel og -planer
  • Coachens og mentorens roller og ansvar
  • Mål og almindelige problemer inden for coaching og mentoring
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Kræves der en eksamen? Nej
• Varighed: 1 time og 30 minutter til 3 timer
• Hvor mange undervisningstimer: Selvstudie
• Krav for deltagelse: Ingen
• Pris: Gratis
• Tag kurset: Alison

6. Coaching og udvikling af medarbejdere (LinkedIn Learning)

Dette kursus fokuserer på at bruge coaching til at forbedre lederskab og medarbejderudvikling. Ledelsescoach Lisa Gates underviser i færdigheder som at stille åbne spørgsmål, lytte aktivt og skabe ansvarlighed for at hjælpe medarbejdere med at blive mere selvstændige.

Kurset dækker også coaching på afstand og indeholder praktiske værktøjer og eksempler, der viser, hvordan coaching kan øge teamets produktivitet og engagement.

• Hvem det er til: Ledere, der ønsker at støtte medarbejdernes udvikling
• Emner:
  • Strategier til coaching af medarbejdere
  • Fastlæggelse og overvågning af mål
  • Feedback på præstationer
  • Motivationsteknikker
  • Overblik over coaching på arbejdspladsen
  • Opbygning af coachingfærdigheder
  • Brug af værktøjer, vurderinger og rammeværk
  • Vedligeholdelse af coachingrelationer
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Kræves der en eksamen? Nej
• Varighed: 1 time og 9 minutter
• Hvor mange undervisningstimer: Selvstudie
• Krav for deltagelse: Ingen
• Pris: Gratis i en måned
• Tag kurset: LinkedIn Learning

7. Overbevisende coaching (LinkedIn Learning)

Dette kursus underviser i overbevisende coachingteknikker, der kan forbedre teamets motivation og engagement. Underviseren Brian Ahern viser, hvordan man kan bruge psykologi i coaching til at opbygge stærke relationer og fremme positive adfærdsændringer. Kurset indeholder casestudier og eksempler, der hjælper med at anvende disse coachingfærdigheder effektivt for at opnå bedre resultater.

• Hvem det er til: Ledere, der ønsker at udvikle indflydelsesrige coachingfærdigheder
• Emner:
  • Overbevisende kommunikation
  • Opbygning af indflydelse
  • Motivering af teammedlemmer
  • Effektiv coaching for resultater
  • Oversigt over coaching og psykologi
  • Betydningen af tillid
  • Formulering af idéer med henblik på ansvarlighed
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Eksamen påkrævet? Nej
• Varighed: 43 minutter og 7 sekunder
• Hvor mange timers undervisning: Selvstudie
• Adgangskrav: Ingen
• Pris: Gratis i en måned
• Tag kurset: LinkedIn Learning

8. Coaching af ledere og ledelse (University of Cape Town)

Dette lederkursus lærer avancerede coachingfærdigheder til ledere. Deltagerne lærer effektive metoder til at håndtere coachingrelationer og forbedre deres coachingekspertise. Kurset omfatter praktisk træning gennem observerede sessioner, som hjælper deltagerne med at opbygge selvtillid i arbejdet med at vejlede andre.

• Hvem det er til: Erfarne ledere og topledere, der ønsker avancerede coachingfærdigheder
• Emner:
  • Strategiske coachingteknikker
  • Lederudvikling
  • Organisatorisk vækst gennem coaching
  • Selvrefleksion og forbedring
  • Udformning af en personlig coachingmodel
  • Coachingens indledende og efterfølgende faser
  • Opbygning af en coachingværktøjskasse
  • Etikken i coaching
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Eksamen påkrævet? Nej
• Varighed: 12 uger
• Hvor mange timers undervisning: 8 til 12 timer om ugen
• Adgangskrav: Ingen
• Tag kurset: edX

9. Tre principper for en coachingtilgang (Open Learn)

Dette kursus giver en introduktion til en struktureret tilgang til coaching med fokus på centrale færdigheder til effektiv coaching. Det hjælper deltagerne med at forstå, hvordan en coachingtankegang kan påvirke den daglige interaktion på arbejdspladsen positivt. Dette gratis kursus omfatter også aktiviteter og ressourcer, der understøtter anvendelsen af disse coachingbegreber i praktiske situationer.

• Hvem det er til: Begyndere, der er interesserede i at forstå coachingprincipper
• Emner, der dækkes:
  • Coachingprincipper
  • Udvikling af en coachingtankegang
  • Praktisk anvendelse af coaching
  • Opbygning af god kontakt
  • At lytte
  • Opsummering og refleksion
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Kræves der eksamen? Nej
• Varighed: 2 timer
• Hvor mange timers undervisning: Selvstudie
• Adgangskrav: Ingen
• Pris: Gratis
• Tag kurset: OpenLearn

10. Bedre samtaler og coaching (Center for Creative Leadership)

Dette program fra Center for Creative Leadership hjælper ledere med at forbedre deres kommunikations- og coachingfærdigheder, så de kan føre bedre samtaler på arbejdspladsen. Deltagerne arbejder i små grupper sammen med en mentor for at udvikle en coachingstil, der passer til deres teams. Uddannelsen opbygger selvtillid til at fremme åbne og produktive drøftelser samt en positiv arbejdskultur.

• Hvem det er til: Ledere, der ønsker at forbedre kommunikationen på arbejdspladsen, samt medarbejdere på alle niveauer
• Emner, der dækkes:
  • Opbygning af kommunikationsfærdigheder
  • Teknikker til at lytte
  • Effektiv spørgeteknik
  • Coaching til samarbejde
  • Forfinelse af coachingfærdigheder
  • Motivering af medarbejdere for at øge engagementet og opbygge tillid
  • Styrkelse af relationer og praksisser mellem kolleger
  • Opbygning af en robust organisation, der er klar til udfordringer
• Online, fysisk eller begge dele? Online
• Kræves der eksamen? Nej
• Varighed: 5 halve dage
• Hvor mange timers undervisning: En halv dag pr. dag (underviserstyret)
• Adgangskrav: Ingen
• Pris:
  • Online globalt: $4,200
  • Amerika: $4,200
  • APAC: $6,380
  • EMEA: €3,800
• Tag kurset: Center for Creative Leadership

11. Avanceret coaching (Oxford Universitet)

Dette kursus hjælper erfarne coaches med at forbedre deres færdigheder og forfine deres coachingmetoder. Det guider coaches i at forstå klienternes behov og udvide deres klientbase og professionelle omdømme. Programmet er åbent for coaches fra alle fagområder og understøtter meningsfuld, personlig udvikling inden for coachingpraksis.

• Hvem er det til: Erfarne coaches, der ønsker avancerede færdigheder, samt studerende, der har gennemført et indledende coachingprogram
• Emner:
  • Komplekse coachingmodeller
  • Avancerede feedbackteknikker
  • Fordybelse af coachingrelationer
  • Selvrefleksion i coaching
  • Definition af coaching
  • Refleksiv praksis og journalføring
  • Coachingtankegang for en selv, klienten og verden
  • Strategisk coaching med mål og strategisk tænkning
• Online, fysisk eller begge dele? Fysisk
• Kræves der en eksamen? Nej
• Varighed: 10 uger
• Hvor mange undervisningstimer: 3 timer om ugen
• Adgangskrav: Ingen
• Pris: £535
• Tag kurset: University of Oxford

Hvad sker der nu?

Hvis du vil holde dig opdateret om det nyeste inden for personaleledelse, kan du tilmelde dig vores ugentlige nyhedsbrev for HR- og erhvervsledere. Du modtager indsigter og tilbud, der er skræddersyet til ledere og HR-professionelle, direkte i din indbakke.