Mød fageksperten: Jim Stroud

Desværre gik det ikke sådan, men jeg holder stadig fast i drømmen. 

Hvilken begivenhed fra din barndom vil du aldrig glemme?

Den kriminalitetsbølge med forsvundne og myrdede børn, der fandt sted i Atlanta, lagde byen i et jerngreb. Dengang elskede jeg at lege i skoven som barn, og den hændelse satte en stopper for det. 

I trods mod min mors ønsker fortsatte jeg med at lege i skoven, selv efter at jeg havde fået besked på ikke at gøre det af hensyn til min egen sikkerhed.  En dag kom min mor for at lede efter mig, da jeg havde været væk for længe og burde have været hjemme og lave lektier. Da hun opdagede, at jeg legede i skoven, ønskede jeg næsten, at den psykopatiske morder havde kidnappet mig. Straffen ville sandsynligvis have været mindre hård. 

Hvornår indså du, at du ville gøre karriere inden for HR? 

På universitetet ville jeg være filminstruktør og lavede flere kortfilm, der ikke blev nogen succes, samt moderat succesfulde musikvideoer for en lokal tv-station med adgang via kabelnettet. Jeg tjente ingen penge, men planlagde at gifte mig med min daværende kæreste. 

Hun insisterede på, at jeg skulle få et rigtigt job og opgive mine Hollywood-drømme, hvis vi skulle have en fremtid sammen. Da jeg søgte arbejde, faldt jeg over en annonce, hvor der stod, at jeg kunne få betaling for at surfe på internettet. Jeg blev nysgerrig, kom til jobsamtale og fik jobbet som sourcingmedarbejder hos MCI, et teleselskab. 

Det blev indgangen til min HR-karriere. Efter nogle få uger indså jeg, at jeg virkelig nød udfordringen ved at finde lilla egern og få dem ansat. Selvom jeg mistede pigen, fandt jeg noget mere tilfredsstillende, som har holdt ved i mere eller mindre 20 år.

Hvad er det mærkeligste spørgsmål, du nogensinde er blevet stillet til en jobsamtale? 

"Hvornår kan min søn forvente at høre fra dig?" spurgte en kvinde, som påtvang sig selv en jobsamtale mellem mig og hendes søn. Helikopterforældreskab, når det er bedst. Jeg modstod trangen til at sige "aldrig."

Hvilket øjeblik i dit liv eller din karriere føler du var med til at forme din professionelle rejse? Eller hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået?

Et øjeblik i min karriere, der var med til at forme min professionelle rejse, var mit engagement i SourceCon, verdens førende globale konference om sourcing. Jeg var med til at planlægge, promovere og markedsføre den og var konferencier de første par år. Jeg vendte tilbage som hovedtaler flere gange både før og efter salget af konferencen. De relationer, der blev skabt der, eksisterer den dag i dag, og jeg er evigt taknemmelig for de venskaber og karrieremæssige fremskridt, der er kommet ud af mit engagement. 

Hvad tror du bliver den største udfordring for fagfolk inden for HR og medarbejderdrift i de næste 5 år?

At opkvalificere dine medarbejdere til job, der endnu ikke er blevet opfundet. 

Hvad er din mest upopulære holdning?

Mangfoldighedstræning, der er forankret i kritisk raceteori, bør forbydes. Det er en hindring for teambuilding, fremmer et fjendtligt arbejdsmiljø og tjener først og fremmest til at tilfredsstille HR-ledere, der signalerer dyd, og som måske eller måske ikke mener det godt. Desværre forsvinder det ikke, fordi der er for mange penge at tjene på det. 

Få indhold fra vores fageksperter direkte i din indbakke ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev.