Die 20 besten Leadership-Blogs, die Ihnen helfen, eine bessere Führungskraft zu werden
Das Umfeld von Remote- und Hybridmodellen, Programmen für Vielfalt und Inklusion sowie Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur sind keine bloßen „Nice-to-haves“ mehr, sondern inzwischen ein Muss, um Mitarbeitende zu halten und zu unterstützen. Zudem sollten Führungskräfte angesichts der zunehmenden Überlastung von 52 Prozent der Beschäftigten alte Arbeitsweisen mit neuen Perspektiven beleben.
Damit Führungskräfte mit aktuellen Trends und Fachimpulsen Schritt halten können, haben wir 20 Leadership-Blogs zusammengestellt, die jeder Führungsperson auf ihrem Weg hin zu einer besseren, stärkeren Führungspersönlichkeit in dieser neuen Ära helfen können.
1. People Managing People
People Managing People begeistert sich dafür, Best Practices in Führung und Management, Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung sowie Talent- und Personalmanagement zu entwickeln und zu fördern. Dafür wurde eine Plattform ins Leben gerufen, auf der Geschäftsleitende und HR-Profis Zugang zu von Expert:innen geführten Diskussionen in Form von Artikeln, Podcasts und Videos haben, sich über die neuesten HR-Software informieren und einer engagierten HR-Community beitreten können.
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2. The Leader’s Digest
Leadership-Coach Suzi McAlpine war selbst Führungskraft und leitende Managerin, Headhunterin sowie Practice Leader bei einer der weltweit größten HR-Beratungen. Ihr preisgekrönter Blog The Leader’s Digest ist Pflichtlektüre für Unternehmerinnen und Unternehmer und liefert praxisnahe Einblicke sowie Coaching-Ratschläge für Führungskräfte – unabhängig davon, wo diese sich auf ihrer Reise gerade befinden.
3. Tanveer Naseer’s Blog
Tanveer Naseer ist ein international anerkannter Redner, Führungsexperte und Autor. Das Inc. Magazine wählte ihn zu einem der Top 100 Experten für Führung und Management. Mit seinem Trainings- und Beratungsunternehmen Tanveer Naseer Leadership unterstützt er Führungskräfte und Manager:innen bei der Entwicklung von Führungsqualitäten und im Teambuilding.
Der Blog seiner Website liefert Führungseinblicke von der Kunst des Zuhörens in multikulturellen Teams bis hin zum Konfliktmanagement. Außerdem ist er Gastgeber des langjährigen Leadership Biz Cafe, wo er mit renommierten Expert:innen die Grundlagen der Führung beleuchtet.
4. BLACK ENTERPRISE
BLACK ENTERPRISE ist eine führende Wirtschafts- und Investmentpublikation für Afroamerikaner. Seit 1970 dient BLACK ENTERPRISE als unverzichtbare Geschäftsressource und bietet erfolgreichen Unternehmern und Führungskräften praxisnahe Ratschläge zu Leadership und Wissen für den Vermögensaufbau.
Neben digitaler und physischer Verbreitung rückt BLACK ENTERPRISE schwarze Unternehmer in verschiedensten Branchen, Nachrichten und Lifestyle durch TV-Formate, Podcasts und Veranstaltungen ins Rampenlicht. Alle ihre Kanäle drehen sich um das Thema Vermögensaufbau und unterstützen Afroamerikaner dabei, sich aktiv am Aufbau von Wohlstand in der globalen Wirtschaft zu beteiligen.
5. Ask a Manager
Als ehemalige Stabschefin einer erfolgreichen Non-Profit-Organisation leitete Alison Green Einstellungen, Kündigungen und alle Feinheiten der Unternehmenskultur dazwischen. Heute arbeitet Alison als Beraterin und unterstützt Teams bei genau den Themen, über die sie in ihrem Leadership-Blog Ask a Manager schreibt: darunter Tipps, wie man mit Vorgesetzten kommuniziert, wie man im Bewerbungsprozess einen guten Eindruck hinterlässt und wie man als Mitarbeiter oder Führungskraft erfolgreich agiert.
Einige ihrer beliebtesten Blogbeiträge bieten Führungskompetenzen für den Umgang mit einem schwierigen Praktikanten, zum Verhalten bei einer neuen Führungskraft und was zu tun ist, wenn man nicht gut mit Kritik umgehen kann. Ihr Ziel sind ehrliche Ratschläge und Informationen, und Alison ist erfrischend offen, was ihre eigenen Vorurteile und bevorzugten Führungsstile angeht. Der Blog ist perfekt für neue Führungskräfte oder diejenigen, die einen frischen Blickwinkel suchen.
6. Lolly Daskals Blog
Als Gründerin und CEO von Lead From Within ist Lolly Daskal eine der weltweit führenden Executive Leadership Coaches. Durch ihre Arbeit mit Lead From Within bringt sie interkulturelle Expertise in über 14 Ländern, sechs Sprachen und Hunderte von Organisationen ein.
Sie ist Bestsellerautorin von zwei Führungsbüchern, wurde von Inc.com als eine der Top-50-Expertinnen für Führung und Management ausgezeichnet und zählt laut Inc. Magazine zu den 100 besten Rednerinnen im Bereich Führung. Das alles belegt: Sie ist eine anerkannte Expertin für Führungsthemen. In ihrem Blog behandelt sie Themen wie das Arbeiten als introvertierte Führungskraft und den Umgang mit Veränderungsmüdigkeit.
Wenn Sie einen Blog suchen, der Ihnen bei aktuellen Trends und Themen rund um die Arbeitswelt und beim persönlichen Wachstum als Führungskraft hilft, ist Lollys Blog eine großartige Quelle für effektive und umsetzbare Ratschläge.
7. Leadership Freak
Mit über 500.000 Followern und Abonnenten schreibt Dan Rockwell seit 2010 den beliebten Blog Leadership Freak. Er ist Redner, Autor und Experte für Führungsthemen, coacht Führungskräfte und berät Unternehmen. Mit seinen Programmen unterstützt er Teams bei der Arbeit auf Distanz und hilft Führungskräften, auch in Extremsituationen souverän zu bleiben.
Laut dem Center for Management and Organization Effectiveness zählt Leadership Freak zu den meistgeteilten Blogs im Internet.
Anders als andere Leadership-Blogs, die mit Standardfotos von Menschen und Teams arbeiten, verwendet Leadership Freak handgemachte Memes mit Hunden und Sonnenuntergängen und schafft so eine collageartige, einladende Startseite. In seinen 300-Wörter-Beiträgen behandelt Dan alles – von E.B. Whites Sichtweise auf Hoffnung (Autor von Charlottes Web) bis hin zu Karrieretipps. Die Quintessenz: Überall lassen sich Inspiration und Lektionen zur Führung entdecken.
8. The Harvard Business Review
Obwohl der Harvard Business Review (HBR) nur sechsmal jährlich über eine Tochtergesellschaft der Harvard University erscheint, bietet die digitale und Podcast-Sparte des HBR kontinuierlich eine betriebswirtschaftliche Perspektive auf aktuelle Ereignisse und Entwicklungen, die Unternehmen betreffen.
Gründer von Startups und Studierende der Wirtschaftswissenschaften sollten diesen Business-Blog abonnieren, um auf dem Laufenden zu bleiben, was Branchenveränderungen, Expertenmeinungen und Interviews angeht, und um praxisnahe Tipps zu den aktuellen Trends am Arbeitsplatz zu erhalten. Hier erfährt man, was der nächste Geschäftstrend ist, wie man die Branche wechselt oder Best Practices für die Führung eines Remote-Teams.
9. Leadershipnow
Leadershipnow ist eine beliebte Anlaufstelle für viele Führungskräfte weltweit. Das Anliegen der Publikation ist es, Menschen auf dem Weg zur Führungspersönlichkeit dazu zu bringen, anders zu denken und anders zu sehen, um tiefere und stärkere Entscheidungsfähigkeiten auszubilden. Ihr digitales Zuhause, The Leading Blog, behandelt Führungsansätze, Ratschläge und Prinzipien, die darauf abzielen, die Sichtweise ihres Publikums auf starke Führung herauszufordern und weiterzuentwickeln.
Michael McKinney von Leadershipnow entwickelt aktuelle und umsetzbare Inhalte zu Führungsthemen über fesselnde und relevante Fragestellungen, die heutige Teams betreffen. Der Blog konzentriert sich auf Führung, Management und persönliche Entwicklung und verzeichnet mehr als 650.000 Websessions monatlich.
10. Power to Fly’s Blog
Power to Fly, gegründet im Jahr 2015, ist eine von Frauen geführte Recruiting- und Bindungsplattform, die sich auf die Stärkung von unterrepräsentierten Talenten konzentriert. Neben regelmäßigen Veranstaltungen, einem wöchentlichen Newsletter, einer Videothek und Mentorinnen und Mentoren bietet Power to Fly einen Blog speziell für Frauen und intersektionale Führungspersönlichkeiten an.
Die Blog-Kategorien umfassen Homeoffice, Vielfalt und Inklusion sowie Karrieretipps. Die Beiträge bieten eine Mischung aus Text und Video. Die Themen reichen von praktischen Tipps für das Recruiting oder die Führung bis hin zu Interviews mit Frauen und ihren Partnern in Führung aus verschiedenen Branchen.
11. Full Focus
Neu als Full Focus aufgestellt, bietet Michael Hyatt and Company leistungsstarkes Coaching und Firmenschulungen für aufstrebende Führungskräfte an. Der Blog des Unternehmens zielt darauf ab, agile Manager im Wachstum und bei Entscheidungen zu unterstützen.
Der Blog legt einen Schwerpunkt darauf, wie Führungskräfte sich zu kontinuierlichem Wachstum und dem Erfolg des Unternehmens verpflichten können. Die Beiträge behandeln Produktivität, Unternehmertum und berufliche Weiterentwicklung.
12. Kevin Eikenberry’s Blog
Der weltweit anerkannte Führungsexperte und Berater Kevin Eikenberry hat mit Fortune 500-Unternehmen, kleinen Betrieben und Universitäten zusammengearbeitet, um Teams dabei zu helfen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Indem sie ihre Zeit, Energie und Aufmerksamkeit durch das The Remarkable Leadership Learning System investieren, führt Kevin Teams durch die aktive Nutzung der Ressourcen zum Erfolg.
Als zweifacher Bestsellerautor und Coach orientiert sich Eikenberrys Blog an seiner Philosophie für Arbeit und Freizeit—beides soll Spaß machen. Sie finden dort Beiträge darüber, wie Unternehmenskultur wirklich zählt, zu zwischenmenschlichen Fähigkeiten und darüber, warum wir über Prokrastination sprechen müssen.
13. Red Shoe Movement
Das Red Shoe Movement ist das erste Unternehmen zur Entwicklung weiblicher Führungskräfte, das von einer Community getragen wird, die vereint ist, um den beruflichen Erfolg von Frauen zu unterstützen. Im Mittelpunkt steht das Angebot von Executive Coaching und Ressourcen für multikulturelle weibliche Führungskräfte.
Vom Umgang mit dem Impostor-Syndrom bis hin zum Überwinden von Stereotypen und Geschlechtervorurteilen: Der Blog des Red Shoe Movement behandelt schwierige Themen, mit denen viele berufstätige Frauen konfrontiert sind, und bietet zugleich zugängliche, informative Beiträge über Führung aus der Perspektive von Führungskräften der Branche.
14. Skip Prichard’s Leadership Insights
Wachstumsorientierter Unternehmensleiter, Bestsellerautor und internationaler Keynote-Speaker Skip Prichard bietet sein Branchenwissen in seinem Blog Leadership Insights an. Er ist Autor des Wall Street Journal-Bestsellers The Book of Mistakes: 9 Secrets to Creating a Successful Future, in dem er seine Erfahrung im Veränderungsmanagement und Wachstum teilt.
Der Leadership Insights Blog behandelt die Bedeutung von Erholung, das Navigieren durch Führungswandel und sogar das Akzeptieren von Führungsverantwortung. Die Beiträge thematisieren die Idee, Zeit und harte Arbeit zu investieren, aber zeigen auch auf, wie man all das ganzheitlich und sinnvoll für zukünftigen Erfolg (und ohne auszubrennen) gestalten kann.
15. Women on Business
Der Blog Women on Business ist eine preisgekrönte Online-Ressource, die von Susan Gunelius, Präsidentin & CEO von KeySplash Creative, Inc., gegründet wurde – einer Marketing- und Kommunikationsfirma, die Unternehmenstexte und Artikel anbietet.
Der Blog Women on Business behandelt Themen, die erfolgreiche weibliche Unternehmerschaft unterstützen und fördern. Kategorien umfassen Führungsprofile, Mitarbeitendenzufriedenheit, Geschäftspartner und vieles mehr, um Frauen dabei zu unterstützen, die Lohnlücke zu schließen und ihren eigenen Weg zu gehen.
16. Forbes
Als eine der führenden Publikationen im Bereich Unternehmertum und Geschäftserfolg bietet Forbes eine Vielzahl von Perspektiven durch beitragende Autorinnen und Autoren, von denen viele selbst erfolgreiche Geschäftsführer:innen und Meinungsführer:innen in ihren jeweiligen Branchen sind.
Die Forbes-Community deckt alles ab – von aktuellen Arbeitstrends, Weltgeschehen und prominenten Unternehmern bis hin zu Startup-Einhörnern und mehr. Führungskräfte, die authentische und konkrete Erkenntnisse von den wichtigsten Namen erhalten möchten, sollten diesem Medium folgen und ihre Beiträge lesen.
17. Her Agenda
Her Agenda ist eine preisgekrönte digitale Medienpublikation, die sich mit dem Ehrgeiz, Erfolg und Zauber von Frauen der Millennial-Generation im Geschäftsleben beschäftigt. Mit dem Ziel, Karrierefrauen in einer Welt zu unterstützen und zu inspirieren, in der weibliche Führungskräfte bei Beförderungen und Gehaltssteigerungen oft übersehen werden, ist Her Agenda eine wichtige Anlaufstelle für Frauen in Führungspositionen jeder Ebene.
Die Plattform von Her Agenda hat es sich zum Ziel gesetzt, Frauen im Berufsleben zu inspirieren und bietet Ressourcen zu bevorstehenden Stipendien, Konferenzen und Jobmöglichkeiten. Besonders spannend: Sie können einen Einblick in die Terminkalender mächtiger Frauen erhalten, dem Power Directory mit anderen Führungskräften im ganzen Land beitreten und bei Events netzwerken.
18. Risha Grants Blog
Neben ihrer Rolle als Gründerin & CEO ihres eigenen Beratungsunternehmens Risha Grant LLC ist Risha Grant Rednerin, Autorin und international anerkannte Expertin für Inklusion und Vielfalt. Ihre Leidenschaft, ihr Humor und ihre Ausstrahlung befähigen Studierende und Teilnehmende. Ihre Beratungs- und Kommunikationsfirma unterstützt Teams wie Levis und Google dabei, unbewusste Vorurteile, Rassismus, Klassendenken und Inklusion anzugehen.
Der Blog ihres Unternehmens behandelt alle Themen von Inklusion bis Allyship und ist ein hervorragender Leitfaden für Führungskräfte, die bewusst mit Diversity, Equity und Inclusion (DEI) führen möchten. Der Blog selbst ist unterhaltsam, provokant und aufschlussreich und liefert praxisnahe Ratschläge und Beispiele. Er ist eine Top-Ressource für Organisationen, die wissen möchten, wie sie ein inklusives, einladendes Team schaffen, das im Gegenzug erfolgreiche Führungspersönlichkeiten hervorbringt.
19. Zone of Genius
Gestartet von Ramon Ray, Motivationstrainer und Experte für Unternehmenswachstum, hat es sich Zone of Genius zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ein erfülltes Leben zu führen. Im Fokus steht die persönliche Entwicklung und das bewusste Eingehen auf das „Woo Woo", also darauf, die eigenen vergangenen Erfahrungen und Traumata zu betrachten, um die eigene „Zone“ zu finden und ein besseres Leben zu führen.
Zone of Genius ist ein großartiger Leadership-Blog, der sich auf persönliche Weiterentwicklung konzentriert – ob Mindset, Familienbalance, Finanzen oder Karriere. Das Ziel ist es, eine echte Beziehung zum Leben aufzubauen und nicht zu sehr transaktionsbasiert zu agieren. Das ist wirklich inspirierend.
20. Inc.com
Das US-amerikanische Wirtschaftsmagazin Inc erscheint zwar nur sechsmal im Jahr, doch Inc.com ist das ganze Jahr über eine wertvolle Ressource für Unternehmer und Führungskräfte, die nach Inspiration, aktuellen Wirtschaftsnachrichten und Porträts einiger der besten und klügsten Geschäftsleute des Landes suchen.
Bekannt ist Inc.com für seine Inc 5000-Liste der privat geführten kleinen Unternehmen in den USA. Das Portal berichtet über SaaS, Start-ups und lokale Unternehmen, die für Aufsehen sorgen. Es ist ideal, um mehr über Ihre Branche zu erfahren und echte Beispiele von Geschäftsführern zu sehen, die neue Wege gehen.
Abschließende Gedanken zu Leadership-Blogs
Ganz gleich, wo Sie sich auf Ihrer Führungskräfte-Reise befinden – wenn Sie den passenden Vordenker oder Leadership-Blog finden, der Sie inspiriert, motiviert und auch herausfordert, dann unterstützt dies Ihre Entwicklung als neue, moderne Führungskraft.
Weitere Ressourcen, um sich als Führungskraft weiterzuentwickeln:
- Die 10 besten Leadership-Development-Programme
- Die besten Leadership-Communities zum Beitreten
- 14 empfehlenswerte Leadership-Bücher für neue Führungskräfte
- Leadership-Coaching: Werden Sie eine vielseitigere Führungskraft
- Der „People Managing People“-Podcast
- Beispiele und Merkmale von Servant Leadership
- Klarheit, Verantwortung und Rechenschaft (CRA) – das Leadership-Modell
Oder Sie könnten in Erwägung ziehen, eine Leadership- oder Gründerkonferenz zu besuchen, um zu netzwerken und sich inspirieren zu lassen
