16 Mitarbeiter-Wellness-Newsletter, die Sie 2026 abonnieren sollten
Diese Newsletter zum Thema Mitarbeiterwohlbefinden sind eine großartige Möglichkeit, von Menschen zu lernen, die das Geschehen rund um das Thema Mitarbeitergesundheit bestens kennen.
Hier ist eine Zusammenfassung jedes Newsletters, damit Sie verstehen, für wen er geeignet ist und warum Sie von dem profitieren, was er bietet.
Beste Newsletter zum Thema Mitarbeiterwohlbefinden – Übersicht
Hier ist eine Auswahl der empfehlenswertesten Newsletter zum Thema Mitarbeiterwohlbefinden:
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- People Managing People – Für praktische Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeitenden im Zeitalter der KI unterstützen können
- Wellable Weekly — Für Einblicke ins betriebliche Gesundheitsmanagement
- Total Wellness 365 Newsletter — Für Tipps rund um ganzheitliche Gesundheit
- Wellness Council of America (WELCOA) Newsletter — Für Strategien zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mindful Employer Newsletter — Für Ressourcen zur psychischen Gesundheit
- Corporate Wellness Magazine — Für Branchennachrichten und Trends
- Alliance for a Healthier Generation — Für Programme zum Mitarbeiterwohlbefinden
- Well-being Works Better Newsletter — Für Tipps zu Produktivität und Gesundheit
- McMaster Employee Well-being Newsletters — Für Gesundheit am akademischen Arbeitsplatz
- H&H Health Associate Wellness Newsletters — Für aktuelle Informationen zu Gesundheit und Wohlbefinden
- Rutgers Workplace Wellness Newsletters — Für wissenschaftlich fundierte Tipps zum Wohlbefinden
- UTHealth Houston Newsletters — Für Mitarbeitergesundheit im Gesundheitswesen
- WorkWell Employee Wellness Newsletter — Für Tipps zu Ernährung und Wohlbefinden
- The Wellness Blog — Für Tipps zum Wohlbefinden während des Arbeitstags
- Health Enhancement Systems (HES) — Für Tools zu Gesundheitsprogrammen
- Wellbeing at Work Newsletter — Für globale Trends rund ums Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Weitere Informationen zu den einzelnen Newslettern finden Sie unten.
Überblick über die besten Newsletter zum Wohlbefinden von Mitarbeitenden
1. People Managing People – Für praktische Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeitenden im Zeitalter der KI unterstützen können
Überraschung, das sind wir! Der People Managing People Newsletter ist eine Ressource für HR-Fachkräfte und Führungskräfte, die praktische Einblicke suchen, um sich bei Mitarbeiterwohlbefinden und Veränderungsmanagement im Zeitalter der KI zurechtzufinden. Die Inhalte helfen Ihnen, mit Intention zu führen, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und aus guten Teams großartige zu machen.
- Zielgruppe: HR-Verantwortliche und Führungskräfte
- Newsletter-Häufigkeit: Wöchentlich
- Kosten: Kostenlos
Warum abonnieren: Auch wenn ich etwas voreingenommen bin, würde ich sagen, der People Managing People Newsletter ist eine wertvolle Ergänzung für jeden Posteingang einer Führungskraft. Wir gehen auf echte Themen ein – wie KI das Recruiting verändert, was beim Onboarding wirklich funktioniert und warum Ihr Anerkennungsprogramm vielleicht ein Update braucht. Zudem liefern wir Podcast-Episoden mit klugen Köpfen und großen Ideen aus dem Bereich People Management.
2. Wellable Weekly — Für Einblicke in das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Der Wellable-Newsletter, unterstützt von Wellables preisgekrönter Plattform, bietet Einblicke und Ressourcen zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, um Organisationen bei der Erreichung ihrer Wellnessziele zu unterstützen.
- Zielgruppe: Fachleute für Mitarbeiterwohlbefinden, Personalmanager und Unternehmensleiter
- Newsletter-Frequenz: Wöchentlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Wellable-Newsletter bringt Ihnen die neuesten Forschungsergebnisse, Webinare und Artikel zu Mitarbeiterengagement und Wellness-Technologien. Er hebt Wellables Wellness-Plattform und Dienstleistungen wie On-Demand-Gesundheitscoaching, Tabakentwöhnung, Mitarbeiterbindung und Engagement-Tipps hervor.
3. Total Wellness 365 Newsletter — Für ganzheitliche Gesundheitstipps
Der Total Wellness 365 Newsletter bietet das ganze Jahr über Einblicke und Tipps zu Ernährung, Fitness, psychischer Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, um einen gesunden Lebensstil zu unterstützen.
- Zielgruppe: Personen, die ganzheitliche Gesundheitstipps und Therapieangebote suchen
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Total Wellness 365 stellt Therapieangebote vor, darunter Einzel- und Gruppentherapie. Der Newsletter bietet Zugang zu Videos, einem Blog und kostenlosen Beratungen. Er unterstützt ganzheitliches Wohlbefinden mit einem integrativen Ansatz und weiteren Ressourcen wie Einschätzungen, Telemedizin und beruflicher Weiterbildung.
4. Wellness Council of America (WELCOA) Newsletter — Für Strategien im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Der WELCOA-Newsletter liefert Expertenwissen, Ressourcen und Strategien zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, um Organisationen zu einer gesünderen und produktiveren Arbeitsumgebung zu verhelfen.
- Zielgruppe: Fachkräfte aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Personalwesen, Berater für Sozialleistungen und Makler
- Größe: 25.000+ Abonnent:innen
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: $450.00
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
WELCOA bietet Blog-Updates, hilfreiche Links und Kontaktinformationen für alle, die Mitglied werden oder mehr über WELCOA erfahren möchten.
Abonnent:innen erhalten Zugang zu exklusiven Ressourcen, Webinaren und Praxisbeispielen, die Unternehmen helfen, ansprechende und wirkungsvolle Gesundheitsprogramme zu entwickeln.
5. Mindful Employer Newsletter — Für psychische Gesundheitsressourcen
Der Mindful Employer Newsletter, verbunden mit dem Devon Partnership NHS Trust, bietet wertvolle Ressourcen zur psychischen Gesundheit und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Zielgruppe: Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeitende auf der Suche nach Ressourcen zur mentalen Gesundheit
- Anzahl: 1.300+ Abonnenten
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Mindful Employer Newsletter bietet Informationen zu Barrierefreiheit, Schulungen, Employee Assistance Program (EAP)-Leistungen und Veranstaltungen und liefert praxisnahe Tipps zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Er hebt die eigene Charta, Schulungsangebote zur mentalen Gesundheit, Publikationen und kostenlose Merkblätter zum Umgang mit psychischen Problemen am Arbeitsplatz hervor.
6. Corporate Wellness Magazine — Für Branchennachrichten und Trends
Der Corporate Wellness Magazine Newsletter, betrieben von Global Healthcare Resources, bietet Einblicke und Best-Practice-Beispiele von Fachleuten aus dem Bereich Unternehmensgesundheit.
- Zielgruppe: Personalverantwortliche, Benefits-Manager und Interessenvertreter im Bereich Gesundheit
- Anzahl: 50.000 Abonnenten
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Corporate Wellness Magazine bietet Artikel, Ressourcen, Webinare und Interviews über Weiterentwicklungen im Gesundheitswesen. Die Zielgruppe sind HR-Manager, Benefits-Verantwortliche und interessierte Fachkräfte. Themen sind u.a. Stress, Wearables, COVID-19, Verhaltenstherapie sowie finanzielle Gesundheit. Das Angebot umfasst kostenlose Inhalte und Abonnentenverwaltung.
7. Alliance for a Healthier Generation — Für Programme zur Mitarbeitergesundheit
Die Alliance for a Healthier Generation fördert gesündere Lebensweisen für Kinder und Jugendliche, indem sie mit Schulen, Jugendorganisationen und Unternehmen zusammenarbeitet.
- Zielgruppe: Schulen, Organisationen für Kinder und Jugendliche sowie Unternehmen
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Newsletter der Alliance for a Healthier Generation bietet Updates, Ressourcen und Einblicke zur Förderung eines gesunden Lebensstils für Kinder und Familien. Er berichtet über Initiativen, Erfolgsgeschichten und Werkzeuge für gesündere Umgebungen in Schulen und Gemeinden, einschließlich COVID-19-Leitlinien, Ernährung, körperlicher Aktivität und Wohlbefinden des Personals.
8. Well-being Works Better Newsletter — Für Produktivitäts- und Gesundheitstipps
Der Well-being Works Better Newsletter, herausgegeben von der American Heart Association, bietet Strategien zur Verbesserung des Wohlbefindens von Mitarbeitenden und zur Schaffung gesünderer Arbeitsumgebungen.
- Zielgruppe: Organisationen, die die Produktivität und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden verbessern möchten
- Newsletter-Frequenz: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Well-being Works Better Newsletter liefert wissenschaftlich fundierte Anleitung, Forschung und Ressourcen zur Steigerung von Produktivität und Gesundheit von Mitarbeitenden. Er bietet Tipps zu Work-Life-Balance, Stressmanagement und die Förderung unterstützender Arbeitsumgebungen, sodass Organisationen eine auf Wohlbefinden ausgerichtete Unternehmenskultur für den Geschäftserfolg schaffen können.
9. McMaster Employee Well-being Newsletters — Für akademisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Die McMaster Employee Well-being Newsletters, erstellt vom Team für Mitarbeitergesundheit und Wohlbefinden der McMaster University, unterstützen die mentale und physische Gesundheit von Mitarbeitenden und Lehrenden.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Lehrkräfte der McMaster University
- Newsletter-Frequenz: Vierteljährlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Die McMaster University bietet Wohlfühl-Newsletter für Mitarbeitende und Lehrkräfte mit Fokus auf mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Resilienz, sowie die Life Lines Newsletters von Homewood Health, die Themen wie kognitive Verhaltenstherapie und Burnout-Prävention für Mitarbeitende und deren Familien behandeln.
Zudem unterstreichen vierteljährliche Newsletter für HR- und Arbeitsschutzfachkräfte die Optimierung der Resilienz und die Förderung von Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
10. H&H Health Associate Wellness Newsletters — Für Gesundheits- und Wellness-Updates
Diese Newsletter, herausgegeben von H&H Health Associates in St. Louis, MO, sind wertvoll aufgrund ihrer umfassenden Abdeckung von Gesundheits- und Wellnessthemen.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Teilnehmende von H&H Health Associates
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
H&H Health Associates bietet Wellness-Newsletter zu verschiedenen Gesundheitsthemen an. Die aktuelle Ausgabe stammt aus Juli 2024, mit einem Archiv, das bis Januar 2021 zurückreicht.
Ausgaben von Januar 2014 bis Januar 2023, einschließlich spezieller und EAP-Newsletter, sind ebenfalls verfügbar. Abonnieren Sie, um proaktiv einen gesunden Lebensstil am Arbeitsplatz und zu Hause zu pflegen.
11. Rutgers Arbeitsplatz-Wellness-Newsletter — oder forschungsbasierte Wellness-Tipps
Die Arbeitsplatz-Wellness-Newsletter von Rutgers, initiiert vom Family and Community Health Sciences Department der Rutgers Cooperative Extension, bieten fundierte Ratschläge zur Gesundheit und praxisnahe Tipps für ein gesundes Leben.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Teilnehmende der Rutgers University
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Die Arbeitsplatz-Wellness-Newsletter der Rutgers University, Teil des Programms „Small Steps to Health and Wealth“, bieten Tipps zu Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung und finanzieller Gesundheit.
Diese kompakten Newsletter enthalten Strategien für gesundes Verhalten, inspirierende Zitate, Schreibtischübungen, Arbeitsblätter und hilfreiche Ressourcenlinks zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden.
12. UTHealth Houston Newsletter — Für das Wohlbefinden von Gesundheitsmitarbeitenden
Die UTHealth Houston Newsletter bieten aktuelle Informationen zu Gesundheitsthemen, Forschung, medizinischen Neuigkeiten, Veranstaltungen und Erfolgen bei UTHealth Houston.
- Zielgruppe: Mitarbeitende von UTHealth Houston
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Die Newsletter von UTHealth Houston informieren Sie über medizinische Fortschritte, Forschungsergebnisse und Veranstaltungen in der Gemeinschaft. Sie erhalten außerdem Tipps, Motivationsgeschichten und Ratschläge, um ein ausgewogeneres Arbeits- und Privatleben zu führen.
13. WorkWell Mitarbeiter-Wellness-Newsletter — Für Ernährung und Wohlbefinden
Der WorkWell Mitarbeiter-Wellness-Newsletter von Health Stand Nutrition Consulting Inc. bietet praxisnahe Gesundheitstipps, Rezepte und Ratschläge zur Essensplanung von registrierten Ernährungsberaterinnen und Experten.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Teilnehmende von Health Stand Nutrition
- Newsletter-Häufigkeit: Wöchentlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Seit 2008 teilt dieser Newsletter Artikel, Videos, Tipps und Rezepte von Gesundheitsexpert:innen. Abonnent:innen erhalten zusätzlich eine E-Mail mit der beliebten Ressource „51 Gesunde Snack-Attacken“.
14. The Wellness Blog — Für Tipps rund um gesunde Arbeitstage
Wellness Workdays bietet den Wellness Blog Newsletter an, der Leser:innen wertvolle Einblicke und Tipps zu Gesundheit und Wohlbefinden vermittelt.
- Zielgruppe: Mitarbeitende und Teilnehmende von Wellness Workdays
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der Wellness Blog Newsletter hält Sie auf Ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden auf dem Laufenden. Jede Ausgabe bietet wertvolle Einblicke in Programme für Mitarbeitergesundheit, aktuelle Ernährungstrends, Fitnesstipps, Strategien zur mentalen Gesundheit und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
15. Health Enhancement Systems (HES) — Für Tools rund um Gesundheitsprogramme
Health Enhancement Systems entwickelt attraktive, evidenzbasierte Wellness-Programme, die darauf ausgelegt sind, die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.
- Zielgruppe: Fachleute im Bereich Gesundheit, Krankenversicherungen, Firmen für Gesundheitsmanagement und Berater:innen für betriebliche Leistungen
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Mit dem Abonnement der Newsletter von Health Enhancement Systems bleiben Sie über die neuesten Trends zu Gesundheit und Wohlbefinden informiert und erhalten Experteneinschätzungen sowie Tipps. Es werden zusätzliche Ressourcen wie Whitepapers, E-Books und Produktankündigungen bereitgestellt, die von Kund:innen zur Steigerung von Engagement und Teilnahme sehr geschätzt werden.
16. Wellbeing at Work Newsletter — Für betriebliches Wohlbefinden weltweit
Der Wellbeing at Work Newsletter stärkt die Gesundheit am Arbeitsplatz durch wertvolle Informationen, Expertenwissen und praktische Tipps für mehr körperliches und mentales Wohlbefinden.
- Zielgruppe: Unternehmen und Führungskräfte weltweit
- Newsletter-Häufigkeit: Monatlich
- Kosten: Kostenlos
- Hier abonnieren
Warum abonnieren:
Der "Wellbeing at Work"-Newsletter bietet Best Practices, Einblicke von Branchenführern und Neuigkeiten zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, wobei der Fokus auf der Bedeutung des Mitarbeiterwohlbefindens für Produktivität und Engagement liegt.
Für seine professionelle Gestaltung und großartigen Inhalte gelobt, liefert er Informationen zu jährlichen Gipfeltreffen, Online-Ressourcen und maßgeschneiderten Programmen.
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