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Das Management von Auftragnehmern kann ein echtes Kopfzerbrechen bereiten, insbesondere wenn Sie gleichzeitig mit Compliance, Onboarding und Sicherheitsstandards jonglieren. Sie benötigen eine zuverlässige cloudbasierte Lösung, um diesen Prozess reibungsloser und effizienter zu gestalten und Erfolge sicherzustellen.

Nach meinen Erfahrungen kann eine Software für das Vertragsmanagement ein echter Gamechanger für Ihr Team sein. Sie unterstützt Sie dabei, von Verträgen bis hin zu Compliance alles nachzuverfolgen, reduziert Stress und ermöglicht es Ihnen, schneller Ergebnisse zu erzielen. 

Ich habe unabhängig die beste Software für das Vertragsmanagement im Vereinigten Königreich getestet und bewertet. In diesem Artikel teile ich unparteiische Einblicke und stelle Top-Empfehlungen vor, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.

Sie sind hier genau richtig, um eine Lösung zu finden, die zu Ihren Anforderungen passt und Ihren Arbeitsalltag erleichtert.

Weshalb Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können

Zusammenfassung: Beste UK-Software für Vertragsmanagement

Diese Vergleichstabelle fasst die Preisdaten meiner Top-Auswahl für Vertragsmanagement-Software im Vereinigten Königreich zusammen, damit Sie das passende Tool für Ihr Budget und Ihre Geschäftsanforderungen finden.

Test & Bewertung: Beste UK-Software für Vertragsmanagement

Nachfolgend finden Sie meine detaillierten Zusammenfassungen zu den besten Softwarelösungen für Vertragsmanagement im Vereinigten Königreich, die auf meiner Shortlist gelandet sind. Meine Bewertungen bieten einen ausführlichen Blick auf die wichtigsten Funktionen, Vor- und Nachteile, Integrationen und typische Anwendungsfälle jedes Tools, damit Sie die für Sie passende Lösung finden.

Am besten für die globale Einhaltung der Vorschriften für Auftragnehmer im Vereinigten Königreich

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Ab $5/Pro Mitarbeiter/Monat
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Rating: 4.8/5

Wenn Sie in Großbritannien eine wachsende Zahl von Auftragnehmern verwalten, kann Deel Ihnen helfen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen und gleichzeitig Zahlungen und Onboarding zu organisieren. Deel wurde für Unternehmen entwickelt, die über Landesgrenzen hinweg einstellen, und zentralisiert Vertragserstellung, Lohnabrechnung und Compliance auf einer Plattform. So wird es einfacher, Auftragnehmer mit Sitz in Großbritannien zu beschäftigen und gleichzeitig internationale Mitarbeitende im Rahmen lokaler Vorschriften zu unterstützen.

Warum ich Deel gewählt habe

Ich habe mich für Deel entschieden, weil das Tool Ihnen hilft, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für Auftragnehmer im Vereinigten Königreich zu verwalten, ohne dass Sie sich selbst mit den lokalen Regelungen auseinandersetzen müssen. Die lokalisierte Vertragserstellung kann dafür sorgen, dass Vereinbarungen den britischen gesetzlichen Anforderungen entsprechen, was das Risiko von Falschklassifizierungen verringern kann. Außerdem gefällt mir, dass die automatisierte Lohnabrechnung mehrere Währungen unterstützt, sodass Sie britische und internationale Auftragnehmer korrekt und pünktlich über dasselbe System bezahlen können. Wenn Sie grenzüberschreitend skalieren, unterstützt Sie Deel dabei, Zahlungen an Auftragnehmer und Compliance mit weniger manuellem Aufwand zu verwalten.

Deel Hauptfunktionen

Neben seinen Funktionen für Compliance und Lohnabrechnung habe ich diese Funktionen als besonders wertvoll empfunden:

  • Globale Einstellung und Onboarding: Ermöglicht Ihnen, Auftragnehmer in über 150 Ländern einzustellen und einzuarbeiten, um Ihren neuen Teammitgliedern einen reibungslosen Einstieg zu bieten.
  • KI-gestützte Arbeitsklassifizierung: Klassifiziert automatisch Mitarbeitende korrekt, um Falschklassifizierungen und damit verbundene Strafen zu vermeiden.
  • Automatisierte Rechnungsstellung: Erstellt Rechnungen basierend auf genehmigter Arbeit, reduziert Fehler und sorgt für pünktliche Zahlungen.
  • Zeiterfassungstools: Auftragnehmer können ihre Arbeitsstunden erfassen, während Manager die Produktivität überwachen und Berichte generieren können.

Deel Integrationen

Integrationen umfassen SAP SuccessFactors, NetSuite, Slack, Google Workspace, Stello AI, Rydoo, Sphere - Finch, Humaans, Monitask und OpenSesame.

Pros and Cons

Pros:

  • Globale Lohnabrechnung in über 150 Ländern
  • Integriertes Compliance- und Vertragsmanagement
  • Integration mit großen HR-Systemen

Cons:

  • Berichtsfunktionen bieten keine erweiterten Filtermöglichkeiten
  • Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten im Verzeichnis

Am besten geeignet für vorab geprüfte globale Talentpools

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Ab $19/Mitarbeiter/Monat
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Rating: 4.7/5

HireGlobal ist eine globale Plattform für das Management von Auftragnehmern und die Bezahlung von Arbeitskräften, die das Onboarding von Auftragnehmern, die gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung in über 180 Ländern, Compliance-Entschädigung sowie das Workforce-Management über ein einziges HRIS abwickelt.

Für wen ist HireGlobal am besten geeignet?

HireGlobal ist gut geeignet für mittelständische bis große Unternehmen, die regelmäßig Auftragnehmer in mehreren Ländern einstellen und bezahlen.

Warum ich HireGlobal ausgewählt habe

Ich habe HireGlobal ausgewählt, weil es das Management von Auftragnehmern mit dem Zugang zu Toptals Netzwerk aus vorab geprüften globalen Talenten kombiniert. Die Plattform hilft zudem Unternehmen, das passende Beschäftigungsmodell für jeden Mitarbeitenden zu bestimmen und beinhaltet integrierte Compliance-Prüfungen während des Onboardings. Ich halte sie für geeignet für Unternehmen, die das Hiring und die Compliance von Auftragnehmern über einen einzigen Anbieter verwalten möchten.

HireGlobal Hauptfunktionen

  • Beratung zur Klassifizierung von Mitarbeitenden: Hilft dabei, vor dem Onboarding das passende Beschäftigungsmodell für jeden Auftragnehmer zu bestimmen.
  • Lokalisierte Verträge für Auftragnehmer: Erstellt Verträge, die auf lokale arbeitsrechtliche Anforderungen zugeschnitten sind.
  • Automatisierte Onboarding-Workflows: Standardisiertes Onboarding von Auftragnehmern in verschiedenen Ländern.
  • Globale Vermittlung von Auftragnehmern: Zugriff auf Toptals Netzwerk an vorab geprüften globalen Talenten direkt über HireGlobal.

HireGlobal Integrationen

HireGlobal lässt sich nativ mit TopTracker, Toptals Tool zur Arbeitszeiterfassung, integrieren, um lückenloses Zeiterfassen, Rechnungsfreigaben und Zahlungsabwicklung zu ermöglichen. Weitere native Integrationen über TopTracker hinaus sind nicht klar dokumentiert; Zapier- und API-Unterstützung sind derzeit nicht verfügbar.

Pros and Cons

Pros:

  • Zugriff auf die besten 3% der vorab geprüften Talente
  • Auftragnehmer werden innerhalb von 48 Stunden gematcht
  • Unterstützt Zahlungen in über 50 Währungen

Cons:

  • Produktoberfläche kann verwirrend sein
  • Getrennte Portale für Talente und Zeiterfassung

Am besten für automatisierte Rechnungsworkflows

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Rating: 4.7/5

Worksome ist eine Plattform für das Management von Auftragnehmern, die Unternehmen unterstützt, die mit Freelancern und Auftragnehmern zusammenarbeiten. Sie hilft bei der Klassifizierung von Arbeitnehmern, IR35-Compliance, Vertragserstellung, Onboarding, Rechnungsstellung und globalen Zahlungen.

Für wen ist Worksome am besten geeignet?

Worksome ist ideal für mittelständische bis große Unternehmen, die regelmäßig Auftragnehmer beschäftigen und konforme, skalierbare Prozesse für Klassifizierung, Verträge und Zahlungen benötigen.

Warum ich Worksome ausgewählt habe

Ich habe Worksome zu meinen Top-Auswahlen hinzugefügt, weil das Abrechnungsmodul jede Rechnung und Lieferantenzahlung an einem Ort bündelt. Mithilfe von Filterfunktionen können Sie Bestellungen identifizieren, verfolgen und zuordnen, ohne E-Mails oder Tabellen durchforsten zu müssen. Besonders gefällt mir die konsolidierte Rechnungsübersicht, die sowohl Direktzahlungen an Auftragnehmer als auch Rechnungen von Drittanbietern zusammenführt. Zusammen mit Prepaid- und Factoring-Optionen gibt Worksome den Finanzteams Kontrolle darüber, wann Zahlungen getätigt werden, während Auftragnehmer garantiert innerhalb eines Zeitrahmens von 0 bis 45 Tagen bezahlt werden.

  • IR35-Klassifikationstool: Klassifiziert Auftragnehmer gemäß den britischen IR35-Regeln und speichert Statusentscheidungen (SDSs) auf der Plattform.
  • Automatisierte Vertragserstellung: Erstellt konforme Verträge auf Basis der Arbeitnehmerklassifikation und versendet sie zur digitalen Signatur – ganz ohne manuelle Entwürfe.
  • Recht-auf-Arbeit-Verifizierung: Führt im Rahmen des Onboardings Hintergrundüberprüfungen einschließlich Recht-auf-Arbeit-Prüfungen durch.
  • Interner Talentpool: Ermöglicht den Aufbau einer durchsuchbaren Datenbank mit bereits beschäftigten Auftragnehmern, damit Sie geprüfte Fachkräfte erneut einbinden können, ohne von vorne beginnen zu müssen.

Worksome-Integrationen

Worksome lässt sich mit Zapier integrieren und verbindet sich mit HRIS-, Buchhaltungs- und Projektmanagement-Tools wie SAP SuccessFactors, Sage, Workday, Xero, NetSuite, QuickBooks, Asana, monday.com, Trello, Google Docs und Google Sheets. Für individuelle Integrationen steht zudem eine öffentliche API zur Verfügung.

Pros and Cons

Pros:

  • Integrierte Tools zur IR35-Statusbestimmung
  • Zahlungen in über 150 Ländern unterstützt
  • Automatisierte Arbeitnehmerklassifizierung reduziert das Risiko von Fehleinstufungen

Cons:

  • Begrenzte integrierte Projektmanagement-Funktionen
  • Workflow für Zahlungsanforderungen kann verwirrend wirken

Am besten für Vertragsmanagement geeignet

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preis auf Anfrage
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Rating: 4.7/5

SpotDraft ist eine Vertragsmanagement-Plattform, die sich besonders für Bauunternehmen eignet, die komplexe Verträge, Unterverträge und juristische Dokumente effizient verwalten müssen. Sie hilft Bauteams, die Vertragserstellung, -verfolgung und -einhaltung zu optimieren und hält alle Vereinbarungen zentral in einem System zusammengeführt.

Warum ich SpotDraft gewählt habe: SpotDraft ist eine ausgezeichnete Wahl für Bauunternehmen mit hohem Vertragsaufkommen zwischen Auftraggebern, Subunternehmern und Lieferanten. Das KI-gestützte Management des Vertragslebenszyklus vereinfacht das Erstellen und Überprüfen von Bauverträgen, Änderungsaufträgen und Vereinbarungen, während automatisierte Genehmigungsworkflows Verzögerungen zwischen Rechtsabteilung, Einkauf und Projektteams reduzieren. Die Einhaltungskontrolle sorgt dafür, dass Verträge den gesetzlichen und projektbezogenen Anforderungen entsprechen und das Risiko über mehrere Standorte hinweg senken. Durch Automatisierung und zentrale Transparenz ist SpotDraft besonders wertvoll für Bauunternehmen, die ihre Vertragskontrolle verbessern und rechtliche Engpässe abbauen möchten.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen sind unter anderem automatisiertes Vertragserstellen, das manuellen Aufwand und Fehler reduziert. Genehmigungsworkflows vereinfachen die Abläufe zur Vertragsfreigabe. Echtzeit-Kollaborationstools verbessern Teamproduktivität und Kommunikation.

Integrationen umfassen Salesforce, Slack, Docusign, Google Forms, Microsoft Teams, HubSpot, Dropbox, Box und weitere.

Pros and Cons

Pros:

  • Echtzeit-Kollaborationstools
  • Starke Compliance-Nachverfolgung
  • Anpassbare Vorlagen

Cons:

  • Gelegentliche UX-Probleme und Workflow-Reibung
  • Fehlende Massenbetriebsfunktionen

Am besten geeignet für große Bauunternehmen

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Rating: 4.5/5

Procore ist eine Bauverwaltungssoftware, die sich an große Bauunternehmen richtet und eine breite Palette von Werkzeugen für Projektmanagement, Zusammenarbeit und Finanzmanagement bietet. Sie ist für Auftragnehmer, Bauherren und Nachunternehmer aus verschiedenen Bauindustriesektoren konzipiert.

Warum ich Procore ausgewählt habe: Procore ist speziell für große Bauunternehmen entwickelt und bietet Funktionen wie Projektfinanzen, die helfen, groß angelegte Projekte effizient zu steuern. Der Schwerpunkt der Plattform auf Zusammenarbeit und Kommunikation sorgt dafür, dass Ihr Team verbunden bleibt. Das umfangreiche Toolset von Procore unterstützt jede Phase des Bauprojektmanagements und macht es zu einer vielseitigen Wahl für große Projekte.

Herausragende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen Werkzeuge für Ausschreibungsmanagement, Projektausführung und Finanzverwaltung. Procore Helix, ihre KI-Schicht, bietet Einblicke und Analysen. Funktionen für Ressourcenmanagement unterstützen bei der Planung und Nachverfolgung.

Integrationen umfassen Microsoft Office, QuickBooks, Sage 300, NetSuite und mehr.

Pros and Cons

Pros:

  • Unterstützt groß angelegte Projekte
  • Leistungsstarke Tools für Zusammenarbeit
  • Umfangreiche Projektmanagement-Funktionen

Cons:

  • Hohe Preise für kleine Unternehmen
  • Komplex für einfache Projekte

Am besten für den Wohnungsbau

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preis auf Anfrage
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Rating: 4.5/5

Buildertrend ist eine Bauverwaltungssoftware, die speziell für Maßhausbauer und Renovierer entwickelt wurde. Sie optimiert das Projektmanagement, die Kommunikation mit Kund*innen und die Finanzen, indem sie Werkzeuge zur Steigerung der Effizienz und Zusammenarbeit bereitstellt. Nach der Übernahme von CoConstruct im Jahr 2021 hat Buildertrend unter anderem dessen Finanzmanagement und Tools zur Kundenbindung integriert.

Warum ich Buildertrend ausgewählt habe: Buildertrend ist auf den Wohnungsbau zugeschnitten und bietet Funktionen wie Werkzeuge zur Kommunikation mit Kund*innen und dem Team, damit alle auf dem gleichen Stand sind. Sie stellt Möglichkeiten zur Projektplanung und Budgetierung bereit, sodass Sie den Überblick behalten und Kosten kontrollieren. Die Software unterstützt die Verwaltung von Ausstattungsoptionen und Änderungsaufträgen und stellt dadurch einen echten Mehrwert für maßgefertigte Bauprojekte dar. Mit Fokus auf Wohnbau geht sie gezielt auf die Anforderungen von Hausbauer*innen ein.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen eine Projektzeitplanung, die Ihnen hilft, Aufgaben effizient zu planen und nachzuverfolgen. Budgetierungstools unterstützen eine exakte Kostenerfassung und Berichterstattung. Die Ausstattungsverwaltung ermöglicht es Kund*innen, fundierte Entscheidungen zu treffen und informiert zu bleiben.

Integrationen bestehen unter anderem mit QuickBooks, Xero, Google Kalender, Microsoft Outlook und weiteren.

Pros and Cons

Pros:

  • Effiziente Ausstattungsverwaltung
  • Detaillierte Budgetierungsfunktionen
  • Unterstützt das Management von Änderungsaufträgen

Cons:

  • Anpassungsoptionen für Vorlagen sind beschränkt
  • Einschränkungen der mobilen App

Am besten geeignet für Sicherheitsschulungen

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Rating: 4.4/5

Human Focus ist eine Plattform für Gesundheits- und Sicherheitsschulungen, die speziell für risikoreiche Branchen entwickelt wurde und besonders gut für das Baugewerbe geeignet ist. Sie unterstützt Bauunternehmen dabei, Online-Sicherheitsschulungen anzubieten und die Einhaltung von Vorschriften über verschiedene Standorte, Rollen und Auftragnehmer hinweg zu verwalten.

Warum ich Human Focus gewählt habe: Human Focus eignet sich besonders für Bauprojekte, bei denen eine konsistente, regelkonforme Sicherheitsunterweisung über mehrere Projekte hinweg erforderlich ist. Die Plattform bietet eine umfangreiche Bibliothek an Kursen mit Bezug zum Bauwesen, die Baustellensicherheit, Risikomanagement und gesetzliche Vorgaben abdecken. Schulungsmodule können für bestimmte Rollen, Standorte oder Gefahren individuell angepasst werden, was die gezielte Behandlung realer Baugefahren erleichtert. Mit den Tools zur Nachverfolgung der Compliance können Manager Zertifizierungen überwachen, Lücken erkennen und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften gewährleisten. Die Online-Bereitstellung ermöglicht flexiblen Zugang für Mitarbeiter vor Ort und im Homeoffice.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen eine umfangreiche Bibliothek an Sicherheitskursen, die verschiedene Branchenanforderungen abdecken. Anpas­sbare Schulungsmodule ermöglichen die individuelle Gestaltung der Inhalte nach Ihren spezifischen Anforderungen. Die Compliance-Überwachung hilft Ihnen, den Trainingsfortschritt und die Einhaltung von Standards nachzuverfolgen und zu berichten.

Integrationen werden von Human Focus derzeit nicht angeboten.

Pros and Cons

Pros:

  • Anpassbare Schulungsmodule
  • Flexibler Online-Zugang
  • Branchenspezifische Schulungsoptionen

Cons:

  • Einige Nutzer berichten von technischen Problemen
  • Qualität der Kursinhalte variiert

Am besten für Immobilienverwaltung

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage

MRI Software ist eine Immobilienverwaltungssoftware, die speziell für Hausverwalter, Eigentümer und Investoren entwickelt wurde. Sie bietet Werkzeuge für das Immobilienmanagement, die Finanzen und das Investmentmanagement und unterstützt Anwender dabei, ihre Immobilienprozesse zu optimieren.

Warum ich MRI Software ausgewählt habe: MRI Software eignet sich ideal für die Verwaltung von Immobilien, da sie Funktionen wie Mietvertragsverwaltung und Mieterbetreuung bietet, die einen reibungslosen Ablauf Ihrer Liegenschaften gewährleisten. Leistungsstarke Werkzeuge für das Finanzmanagement sorgen für präzise Budgetplanung und Prognosen. Die Flexibilität der Software, sich an verschiedene Immobilientypen anzupassen, macht sie zu einer vielseitigen Wahl für Immobilienprofis.

Herausragende Funktionen und Integrationen:

Funktionen beinhalten eine fortschrittliche Mietvertragsverwaltung zur Nachverfolgung von Vertragsbedingungen und -laufzeiten. Tools für die Immobilienbuchhaltung unterstützen umfassende Finanzberichterstattung und Analyse. Mit den Investmentmanagement-Funktionen können Sie Ihr Immobilienportfolio bewerten und optimieren.

Integrationen werden von MRI Software derzeit nicht gelistet.

Pros and Cons

Pros:

  • Effiziente Werkzeuge für das Finanzmanagement
  • Vielseitig für unterschiedliche Immobilientypen
  • Investmentmanagement-Funktionen

Cons:

  • Benutzeroberfläche wirkt veraltet und umständlich
  • Berichtsfunktionen können schwach sein

Am besten für Besucherverwaltung geeignet

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage

ProVisit ist ein Besucherverwaltungssystem, das für Arbeitsplätze und Veranstaltungen entwickelt wurde. Es bietet Funktionen wie QR-Code-Check-in und Dokumentenmanagement, um das Besuchererlebnis zu verbessern.

Warum ich ProVisit gewählt habe: ProVisit überzeugt im Bereich Besucherverwaltung mit Funktionen wie kontaktlosem Check-in, die einen reibungslosen Anmeldeprozess gewährleisten. Es bietet zudem Echtzeitüberwachung und Benachrichtigungen bei Ankünften auf dem Gelände und eignet sich somit ideal zur Verwaltung großer Besucherzahlen. Die Möglichkeit, Foto-ID-Ausweise zu drucken, sorgt für einen professionellen Auftritt. Die Compliance-Prüfungen von ProVisit helfen dabei, dass Ihr Team Sicherheits- und DSGVO-Richtlinien einhält.

Herausragende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen individuell anpassbare Kioske für den Check-in, Echtzeit-Überwachung der Besucher sowie sofortigen Ausweisdruck für reibungslose Einweisungen. Benachrichtigungen informieren Sie bei Ankunft am Standort oder Zugangsproblemen. Das Dokumentenmanagement ermöglicht das einfache Hochladen und Speichern wichtiger Unterlagen.

Integrationen beinhalten Paxton Access Control.

Pros and Cons

Pros:

  • Benutzerfreundliche Oberfläche
  • Individuell anpassbare Kioske
  • Einhaltung der DSGVO-Richtlinien

Cons:

  • Mögliche Integrationsbeschränkungen
  • Variable Preisoptionen

Am besten für Gesundheits- und Arbeitsschutz-Compliance

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Ab £549/Monat (jährlich abgerechnet)

Heresafe ist eine Software zur Verwaltung von Auftragnehmern, die entwickelt wurde, um die Sicherheit und Compliance an verschiedenen Arbeitsplätzen zu verbessern. Sie bedient Branchen, die strenge Sicherheitsprüfungen erfordern, und bietet Funktionen wie automatisiertes Auftragnehmermanagement und Dashboards in Echtzeit.

Warum ich Heresafe gewählt habe: Heresafe überzeugt durch automatisierte Workflows im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz-Compliance, die das Management von Aktivitäten externer Auftragnehmer vor Ort effizient unterstützen. Das Self-Service-Lieferantenportal ermöglicht es Auftragnehmern, ihre Informationen selbst zu verwalten und sicherzustellen, dass sie Ihre Sicherheitsstandards erfüllen. Der Verzicht auf papierbasierte Prozesse bei Heresafe verringert Fehlerquellen und beschleunigt die Compliance-Prüfung.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen beinhalten ein automatisiertes Auftragnehmermanagement zur Vereinfachung operativer Abläufe. Dashboards in Echtzeit bieten Einblicke in Compliance- und Sicherheitskennzahlen. Das Self-Service-Lieferantenportal unterstützt Auftragnehmer beim Aktualisieren ihrer Daten und beim Management von Compliance-Aufgaben.

Integrationen werden von Heresafe derzeit nicht gelistet.

Pros and Cons

Pros:

  • Fokussiert auf Arbeitsschutz-Compliance
  • Dashboards mit Echtzeiteinblick
  • Self-Service-Portal für Auftragnehmer

Cons:

  • Erfordert Einrichtung und Schulung
  • Einige Workflows weniger effektiv als bei Wettbewerbern

Weitere UK-Software für Vertragsmanagement

Hier sind einige weitere Softwarelösungen für das Vertragsmanagement im Vereinigten Königreich, die es nicht auf meine Shortlist geschafft haben, aber trotzdem einen Blick wert sind:

  1. Site Manager Pro

    Am besten für Baustelleninspektionen

  2. Access Construction

    Am besten für integrierte HR-Lösungen

  3. ecoPortal

    Am besten für Umwelt-Compliance geeignet

  4. Avetta

    Am besten für das Management von Lieferkettenrisiken

  5. Bluebeam

    Am besten für Dokumentenmanagement im Bauwesen

Wie ich Contractor-Management-Software im Vereinigten Königreich bewerte

Ich bewerte Contractor-Management-Software in zwei Ebenen: die grundlegenden Muss-Kriterien – Präqualifizierung, Arbeitserlaubnis, gesetzeskonforme Berichterstattung im Vereinigten Königreich – und die Merkmale, die durchschnittliche von außergewöhnlichen Lösungen unterscheiden.

Kernfunktionen (Grundvoraussetzungen für diese Liste)

Diese Kernfunktionen dienen als Akzeptanzkriterien für die Aufnahme in meine Liste der Contractor-Management-Softwares im Vereinigten Königreich:

  • Präqualifizierung & Überprüfung von Auftragnehmern: Ich prüfe, ob die Plattform Versicherungen, Gefährdungsbeurteilungen (RAMS) und SSIP-Akkreditierungen erfasst und ob sie mit Stellen wie CHAS oder Constructionline verbunden ist.
  • Management von Compliance-Dokumenten: Ein zentrales Archiv mit automatischen Ablauf-Benachrichtigungen ist entscheidend – insbesondere, wenn Sie CDM 2015 und IR35-Dokumente über Dutzende von Auftragnehmern hinweg verfolgen.
  • Standort-Einweisung & Zutrittskontrolle: Ich achte auf digitale Einweisungen mit Bestehen-/Nichtbestehen-Bewertung sowie mobile oder QR-basierte Anmeldung, sodass Auftragnehmer ohne Papierprotokolle am Empfang einchecken können.
  • Arbeitserlaubnis & RAMS-Management: Mehrstufige Genehmigungs-Workflows mit elektronischer Unterschrift sind hier entscheidend, insbesondere für risikoreiche Aufgaben wie Heißarbeiten oder das Betreten beengter Räume.
  • Leistungsbewertung & Audit-Tracking von Auftragnehmern: Bewertungsmöglichkeiten, Vorfallserfassung und automatische Wiederzulassungszyklen zeigen, dass eine Plattform über das Onboarding hinaus den gesamten Lifecycle eines Auftragnehmers managen kann.
  • Gesetzliche Berichterstattung & Audit-Trail im Vereinigten Königreich: Ich suche nach vorkonfigurierten Berichtsvorlagen, die auf HSE- und CDM-Anforderungen abgestimmt sind, sowie nach unveränderlichen Audit-Logs, die Sie einem Regulator mit gutem Gewissen vorlegen können.

Ich bewerte jeden Anbieter auf einer Skala von 0 (Funktion wird nicht angeboten) bis 5 (hervorragend in diesem Bereich) für jedes Kriterium.

Anbieter müssen einen Mindestdurchschnitt erreichen, um für meine Liste berücksichtigt zu werden. Danach prüfe ich, was die einzelnen Plattformen besonders macht.

Unterscheidungsmerkmale (Was die Anbieter voneinander abhebt)

Nachdem ich meine Liste zusammengestellt habe, so vergleiche und kontrastiere ich verschiedene Anbieter im Bereich Contractor-Management-Software im Vereinigten Königreich:

Herausragende Funktionen

Ich berücksichtige Lösungen mit Supply-Chain-Risikoanalyse, die helfen, Abhängigkeiten von Subunternehmern zu visualisieren und versteckte Schwachstellen in großen Projekten zu erkennen. Plattformen mit einer mobilen Auftragnehmer-App stechen ebenfalls hervor, insbesondere wenn vor Ort tätige Auftragnehmer sich anmelden, Dokumente hochladen und digitale Einweisungen direkt über ihr Smartphone absolvieren können. Großen Wert lege ich auch auf integrierte britische H&S-eLearning-Module mit Zertifikatsverfolgung, sodass verpflichtende Schulungen nachgewiesen und durchgeführt werden können, ohne dass ein separates LMS erforderlich ist.

Mehr als nur Funktionen

Datenresidenz ist ein wichtiger Aspekt – ich prüfe, ob Plattformen Daten in britischen oder EU-Rechenzentren hosten und Zertifizierungen wie ISO 27001 oder Cyber Essentials Plus besitzen. Auch die Integrationsmöglichkeiten sind entscheidend; Verbindungen zu CHAS, SafeContractor und Constructionline sparen viel manuelle Überprüfungsarbeit. Das Geschäftsmodell bewerte ich ebenfalls kritisch, denn eine lizenzbasierte Abrechnung beim Auftragnehmer kann zu Widerständen innerhalb Ihrer Lieferkette führen, während ein klientenfinanziertes Modell eine reibungslose Nutzung auch unter kleineren Subunternehmern ermöglicht, die sich sonst gegen Gebühren wehren würden.

Wie Sie die beste UK-Software für Vertragsmanagement auswählen

Es ist leicht, sich in langen Funktionslisten und komplexen Preisstrukturen zu verlieren. Damit Sie sich bei der Software-Auswahl auf die wichtigsten Aspekte konzentrieren können, habe ich eine Checkliste mit den wichtigsten Faktoren zusammengestellt:

FaktorZu beachten
SkalierbarkeitWächst die Software mit Ihrem Team mit? Berücksichtigen Sie künftige Erweiterungen und wählen Sie ein Tool, das eine steigende Anzahl von Auftragnehmern problemlos unterstützt.
IntegrationenLässt sich das Tool mit Ihren bestehenden Systemen verbinden? Stellen Sie sicher, dass es reibungslos mit Ihren HR-, Lohn- und Projektmanagementsystemen zusammenarbeitet, um Datensilos zu vermeiden.
AnpassbarkeitKönnen Sie das Tool an Ihre Prozesse anpassen? Achten Sie auf Optionen, die es ermöglichen, Workflows und Berichte an die Anforderungen Ihres Teams anzupassen, um reibungslosere Geschäftsabläufe zu gewährleisten.
BenutzerfreundlichkeitIst die Software für alle Teammitglieder einfach zu bedienen? Wählen Sie eine Software mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, um die Einarbeitungszeit zu minimieren und alle einzubinden.
Implementierung und OnboardingWie leicht ist der Einstieg? Bewerten Sie die verfügbaren Ressourcen und Unterstützungsangebote für Einrichtung und Schulung, wie Tutorials und Kundendienst.
KostenPasst sie zu Ihrem Budget? Vergleichen Sie Preispläne und berücksichtigen Sie langfristige Kosten, einschließlich möglicher Zusatzfunktionen oder versteckter Gebühren.
SicherheitsmaßnahmenSind Ihre Daten und Auftragnehmer-Informationen geschützt? Achten Sie auf Software mit starker Verschlüsselung, regelmäßigen Updates und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.
Support-VerfügbarkeitWie schnell erhalten Sie Hilfe, wenn Sie sie brauchen? Prüfen Sie auf 24/7-Support, verschiedene Kontaktmöglichkeiten und ein reaktionsschnelles Supportteam, das bei Problemen hilft.

Was ist eine UK Contractor Management Software?

Eine britische Contractor Management Software ist ein Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, auftragnehmerbezogene Aufgaben und die Einhaltung von Vorschriften effizient zu verwalten. Diese Werkzeuge werden üblicherweise von HR-Fachleuten, Projektmanagern und Beschaffungsteams genutzt, um einen reibungslosen Ablauf mit Auftragnehmern und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sicherzustellen. Funktionen wie Onboarding, Compliance-Überwachung und Berichts­wesen helfen dabei, Auftragnehmerdaten zu verwalten und rechtliche Vorgaben einzuhalten. Insgesamt bieten diese Tools einen Mehrwert, indem sie das Contractor-Management vereinfachen und die Verwaltungslast reduzieren.

Funktionen

Achten Sie bei der Auswahl einer britischen Contractor Management Software auf folgende Hauptfunktionen:

  • Onboarding: Vereinfacht den Prozess, neue Auftragnehmer in Ihr Unternehmen einzuführen, indem sichergestellt wird, dass sie alle erforderlichen Informationen und Dokumente erhalten.
  • Compliance-Überwachung: Überwacht Zertifizierungen der Auftragnehmer und regulatorische Anforderungen, damit Ihr Unternehmen branchenspezifische Standards einhält.
  • Berichtswesen und Analysen: Bietet Einblicke in die Leistungen und Abläufe der Auftragnehmer, sodass Sie datengestützte Entscheidungen treffen können.
  • Dokumentenmanagement: Zentralisiert die Speicherung und Verwaltung auftragnehmerbezogener Dokumente, wodurch Sie Informationen einfach abrufen und aktualisieren können.
  • Angepasste Workflows: Ermöglichen es Ihnen, Prozesse an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens anzupassen, wodurch Effizienz und Produktivität gesteigert werden.
  • Echtzeit-Zusammenarbeit: Fördert die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Auftragnehmern und internen Teams, damit alle informiert und abgestimmt bleiben.
  • Risikobewertung: Identifiziert potenzielle Risiken im Zusammenhang mit Auftragnehmern und unterstützt Sie dabei, diesen proaktiv zu begegnen.
  • Mobiler Zugriff: Ermöglicht Auftragnehmern und Managern überall Zugriff auf das System und bietet dadurch Flexibilität und Komfort.
  • Integrationsfähigkeit: Verbindet sich mit bestehenden HR- und Projektmanagement-Tools, um einen durchgängigen Datenaustausch zu gewährleisten und Silos zu vermeiden.
  • Sicherheitsmaßnahmen: Schützt sensible Auftragnehmerdaten durch Verschlüsselung und Einhaltung von Datenschutzvorschriften.

Vorteile

Die Einführung einer Contractor Management Software im Vereinigten Königreich bietet Ihrem Team und Unternehmen verschiedene Vorteile. Freuen Sie sich auf die folgenden:

  • Verbesserte Compliance: Sorgen Sie dafür, dass Ihre Auftragnehmer gesetzliche und branchenspezifische Anforderungen erfüllen, indem Sie Zertifizierungen und Regularien stets im Blick behalten.
  • Mehr Effizienz: Automatisieren Sie manuelle Aufgaben wie Onboarding und Dokumentenmanagement, um Zeit zu sparen und Fehler zu reduzieren. 
  • Besseres Entscheidungsmanagement: Verschaffen Sie sich durch Berichtswesen und Analysen datengestützte Einblicke, um fundierte Entscheidungen über Leistung und Zusammenarbeit von Auftragnehmern zu treffen.
  • Mehr Zusammenarbeit: Unterstützen Sie die Kommunikation und Teamarbeit mit Tools für die Echtzeit-Zusammenarbeit und sorgen Sie so dafür, dass alle informiert und abgestimmt bleiben.
  • Flexibilität und Komfort: Ermöglichen Sie den mobilen Zugriff und gestatten Sie Auftragnehmern sowie Führungskräften das ortsunabhängige Arbeiten, was die Produktivität erhöht.
  • Verringerte Risiken: Identifizieren und minimieren Sie potenzielle Risiken rund um Auftragnehmer, um Ihr Unternehmen vor Compliance- und Betriebsproblemen zu schützen.

Kosten & Preise

Die Auswahl einer Contractor-Management-Software im Vereinigten Königreich erfordert ein Verständnis der verschiedenen verfügbaren Preismodelle und -pläne. Die Kosten variieren je nach Funktionsumfang, Teamgröße, Zusatzoptionen und vielem mehr. Die folgende Tabelle fasst gängige Pläne, deren Durchschnittspreise und typische Funktionen von Contractor-Management-Software-Lösungen im Vereinigten Königreich zusammen:

Tabellenübersicht: Vergleich von Plänen für Contractor-Management-Software im Vereinigten Königreich

Plan-TypDurchschnittspreisHäufige Funktionen
Kostenloser Plan£0Basis-Onboarding, begrenzter Dokumentenspeicher und grundlegende Berichte.
Starter-Plan£549+/MonatAutomatisiertes Onboarding, Nachverfolgung der Compliance und grundlegende Analysen.
Plus-Plan£1000+/MonatErweiterte Berichterstattung, Zusammenarbeit in Echtzeit und Integrationsmöglichkeiten.
Pro-Plan£1500+/MonatIndividuell anpassbare Workflows, umfassende Sicherheitsfunktionen und dedizierter Support.

FAQs zur Contractor-Management-Software im Vereinigten Königreich

Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zur Contractor-Management-Software im Vereinigten Königreich:

Was ist der Hauptzweck einer Contractor-Management-Software?

Der Hauptzweck einer Contractor-Management-Software besteht darin, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Auftragnehmer effizienter zu verwalten und zu steuern. Sie zentralisiert alle Auftragsdaten, vereinfacht Prozesse wie das Onboarding und die Compliance-Überwachung und bietet Werkzeuge zur Kommunikation und Leistungsüberwachung. Diese Art von Software sorgt dafür, dass Ihr Team Auftragnehmer effektiv verwalten kann, reduziert den Verwaltungsaufwand und verbessert die betriebliche Effizienz.

Kann Contractor-Management-Software in meine bestehenden Systeme integriert werden?

Ja, die meisten Contractor-Management-Softwarelösungen bieten Integrationsmöglichkeiten mit gängigen Systemen wie HR-, Lohn- und Projektmanagement-Tools. Prüfen Sie vor dem Kauf, ob die Software die Integration mit Ihren aktuellen Systemen unterstützt. Das sichert einen unterbrechungsfreien Datenfluss und hilft, Datensilos zu vermeiden, wodurch die Arbeitsabläufe Ihres Teams reibungsloser werden.

Wie sicher ist Contractor-Management-Software?

Sicherheit hat für Anbieter von Contractor-Management-Software höchste Priorität. Diese Lösungen bieten in der Regel Verschlüsselung, regelmäßige Sicherheitsupdates und erfüllen die Datenschutzbestimmungen. Prüfen Sie beim Vergleich der Optionen, welche Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz Ihrer Auftragnehmerdaten vorhanden sind. Starke Sicherheitsfunktionen sind entscheidend, um sensible Informationen zu schützen und Vertrauen aufzubauen.

Wie kann ich sicherstellen, dass mein Team eine neue Contractor-Management-Software annimmt?

Um eine erfolgreiche Einführung zu gewährleisten, binden Sie Ihr Team frühzeitig in den Auswahlprozess ein und stellen Sie ausreichend Schulungen bereit. Achten Sie auf eine benutzerfreundliche Bedienoberfläche und umfangreiche Unterstützung während des Onboardings – etwa durch Tutorials und Webinare. Ermutigen Sie zu Feedback und bieten Sie fortlaufenden Support bei Herausforderungen. Wenn Ihr Team von Anfang an einbezogen wird, steigt die Akzeptanz des neuen Systems deutlich.

Wie geht es weiter?

Wenn Sie gerade Contractor-Management-Software im Vereinigten Königreich recherchieren, stellen Sie eine kostenlose Anfrage bei einem SoftwareSelect-Berater für persönliche Empfehlungen.

Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, bei dem Ihre individuellen Bedürfnisse besprochen werden. Anschließend erhalten Sie eine Software-Shortlist zur Auswahl. Die Berater unterstützen Sie sogar während des gesamten Kaufprozesses – einschließlich Preisverhandlungen.

headshot of Kim Behnke
By Kim Behnke

Kim Behnke ist HR-Software-Autorin und Analystin bei People Managing People und verfügt über nahezu ein Jahrzehnt praktischer Erfahrung im Personalwesen. Mit einer Laufbahn, die Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement, Schulungen, Richtlinienentwicklung und HR-Analytik umfasst, bringt sie ein tiefes Verständnis der Herausforderungen mit, denen HR-Teams gegenüberstehen, und weiß, wie Technologie sie bewältigen kann. Kim besitzt Abschlüsse in Psychologie, Schreiben und technischer Kommunikation und ist zertifizierte Digital HR Specialist an der Academy to Innovate HR. Ihre Arbeit wird von der Leidenschaft angetrieben, Systeme zu vereinfachen und Workflows zu optimieren, um HR-Teams effizienter arbeiten zu lassen.