10 Auswahl der besten Software für die strategische Planung
Bei der großen Auswahl an Softwarelösungen für die strategische Planung ist es schwierig herauszufinden, welche Lösung am besten zu Ihren Anforderungen passt. Sie wissen, dass Sie eine Software benötigen, die Sie beim Festlegen, Verfolgen und Erreichen Ihrer Geschäftsziele unterstützt und fundiertere Entscheidungen ermöglicht. Nun müssen Sie herausfinden, welches System am besten geeignet ist. In diesem Beitrag helfe ich Ihnen, die Auswahl zu erleichtern, indem ich meine Erkenntnisse zur besten Software für die strategische Planung teile. Damit können Sie die Vision Ihres Unternehmens klarer definieren, Ressourcen effizient zuweisen und den Weg Ihres Unternehmens zum Erreichen seiner Geschäftsziele planen.
Warum Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können
Unser Team testet und bewertet Software seit 2012. Als HR-Experten wissen wir selbst, wie schwierig – und wichtig – es ist, die richtige Software auszuwählen.
Für diesen Leitfaden haben wir Tools mithilfe von praktischen Tests und unabhängiger Recherche bewertet und dabei unsere Bewertungskriterien angewendet. Zudem greifen wir auf Erkenntnisse von Branchenvordenkern und praktizierenden HR-Experten zurück.
Unsere Bewertungen spiegeln unser menschliches redaktionelles Urteilsvermögen wider, keine Verkaufsstrategie.
Expertenprüfer:
Vergleichstabelle für Software zur strategischen Planung
Diese Vergleichstabelle fasst die Preisdetails meiner besten Softwareauswahlen für die strategische Planung zusammen:
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten geeignet für globale Personal- und Stellenplanung | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $5/Mitarbeiter/Monat | Website | |
| 2 | Am besten für Personalbedarfsplanung | Kostenlose Testversion verfügbar | Ab $12/Sitz/Monat (jährlich abgerechnet) | Website | |
| 3 | Am besten geeignet, um alle Unternehmenseinheiten zu verbinden | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 4 | Am besten für Datenvisualisierung geeignet | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $70/Nutzer/Monat | Website | |
| 5 | Am besten geeignet für visuelle Whiteboard-Planung | Kostenloser Plan verfügbar | Ab $8/Benutzer/Monat | Website | |
| 6 | Am besten geeignet für kollaborative strategische Planung | Kostenloser Plan + 14-tägige kostenlose Testphase verfügbar | Ab $18/Nutzer/Monat | Website | |
| 7 | Am besten geeignet für Szenarienmodellierung in der Personalplanung | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 8 | Am besten für Unternehmen geeignet | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 9 | Am besten für Einzelhändler | Kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 10 | Am besten für Personalplanung geeignet | 30-tägige kostenlose Testversion + kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website |
Tests der besten Software für die strategische Planung
Im Folgenden finden Sie meine ausführlichen Zusammenfassungen der besten Softwarelösungen für die strategische Planung, die es in meine Auswahl geschafft haben. Meine Bewertungen bieten einen detaillierten Einblick in die wichtigsten Funktionen, Vor- und Nachteile, Integrationen und idealen Anwendungsfälle jedes Tools, damit Sie die beste Lösung für sich finden.
Deel HR
Am besten geeignet für globale Personal- und Stellenplanung
Deel ist ein umfassender Employer of Record (EOR) Service, der die Expansion von Unternehmen durch die Vereinfachung von Einstellung, Onboarding, Lohnabrechnung und Compliance-Prozessen für internationale Auftragnehmer und Mitarbeiter unterstützt.
Warum ich Deel gewählt habe: Die Plattform bietet ein weltweites Compliance-Management, was für Unternehmen, die in mehreren Ländern tätig sind, von entscheidender Bedeutung ist. Dieser Fokus auf Compliance unterstützt die strategische Planung im Bereich Einstellung sowie bei laufenden Arbeitsverhältnissen und Verträgen und stellt sicher, dass Unternehmen mit den sich ändernden Vorschriften für ihre internationalen Mitarbeiter und Auftragnehmer Schritt halten.
Darüber hinaus bieten die Echtzeit-Berichts- und KI-Funktionen Geschäftskunden aktuelle Informationen zu Lohnkosten, Mitarbeiterzahlen und Compliance-Status. Diese Echtzeitdaten ermöglichen schnelle und informierte Entscheidungen, sodass die Lohnabrechnungsprozesse stets auf die strategischen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Deel
Funktionen umfassen ein HRIS, Lohnabrechnungsautomatisierung, Verwaltung von Sozialleistungen, spezialisierte HR-Unterstützung, interne Unterstützung für Visa- und Arbeitseinwanderung, Vertragsmanagement sowie Instrumente zur Mitarbeiterbindung wie ein Lernmanagementsystem.
Integrationen umfassen Xero, Bob, Okta, Expensify, BambooHR, Slack, QuickBooks und NetSuite.
Pros and Cons
Pros:
- Interne Unterstützung bei Visa- und Arbeitserlaubnisprozessen
- Globale Lohnabrechnungsautomatisierung
- Starke Betonung des Compliance-Managements
Cons:
- Begrenzte Anpassungsoptionen
- Könnte umfangreichere Funktionen für visuelle Planung bieten
New Product Updates from Deel HR
Deel Expands Stablecoin Wallet to 80+ Countries
Deel expands its Stablecoin Wallet to 80+ countries with dollar-backed balances and optional rewards. This gives eligible contractors more ways to hold and manage earnings inside Deel. For more information, visit Deel’s official site.
Am besten für Personalbedarfsplanung
monday CRM ist eine anpassbare Plattform für das Kundenbeziehungsmanagement, die Teams dabei unterstützt, ihre Vertriebspipelines zu verwalten, Kundeninteraktionen nachzuverfolgen und Routineaufgaben zu automatisieren. Sie bietet einen zentralen Arbeitsplatz, an dem Sie alle Aspekte Ihres Verkaufsprozesses überwachen können, von der Lead-Generierung bis zu Aktivitäten nach dem Verkauf.
Warum ich monday CRM ausgewählt habe: Mir gefällt, dass monday CRM Funktionen für die Personalbedarfsplanung bietet. Mit der Plattform können Sie Einstellungspläne mithilfe anpassbarer Tabellen, Dashboards und Automatisierungen erstellen und verwalten. Sie können Einstellungszeiträume verfolgen, den Status von geplanten gegenüber besetzten Positionen überwachen und sicherstellen, dass Ihr Team im Einklang mit den Unternehmenszielen wächst. Die visuellen Dashboards bieten Einblicke in die Verteilung der Arbeitskräfte über verschiedene Abteilungen und unterstützen Sie dabei, fundierte Entscheidungen zur Ressourcenzuteilung zu treffen.
Außerdem gibt es leistungsstarke Tools für die Vertriebsplanung, mit denen Sie Umsatzziele setzen, Verkäufe prognostizieren und die Teamleistung verfolgen können. Vertriebsteams lassen sich nach Region, Rolle oder Pipeline-Phase organisieren, sodass sich der Fortschritt leichter analysieren und die Strategien bei Bedarf anpassen lassen.
Herausragende Funktionen und Integrationen von monday CRM
Funktionen beinhalten Lead-Scoring, Verkaufsprognosen, Aktivitätenverfolgung, E-Mail-Vorlagen, Zielsetzungen, Leistungsanalysen, Gebietsmanagement, Kontaktmanagement, Deal-Management, Aufgabenverteilung und Dateifreigabe.
Integrationen beinhalten Slack, Google Drive, Gmail, Google Calendar, Jira, GitHub, Trello, Dropbox, Typeform und viele mehr, zugänglich über einen kostenpflichtigen Plan mit Zapier.
Pros and Cons
Pros:
- Erweiterte Berichts- und Analysefunktionen
- Umfangreiche Integrationsmöglichkeiten
- Hohe Anpassbarkeit & automationsfreundlich
Cons:
- Keine dedizierte Software für strategische Planung
- Es fehlen Diagrammfunktionen zur Strategiebildung
New Product Updates from monday CRM
monday CRM Adds Meta Conversions API Integration
monday CRM now lets you connect Meta Conversions API and sync lead status back to Meta, improving targeting and conversions via a new Meta integration automation recipe. For more information, visit monday CRM's official site.
Phocas
Am besten geeignet, um alle Unternehmenseinheiten zu verbinden
Phocas ist eine Business-Intelligence- und Finanzanalyse-Software, die Unternehmen detaillierte Berichte und Planungsfunktionen bietet.
Warum ich Phocas ausgewählt habe: Für die strategische Planung hilft Phocas dabei, Daten aus allen Unternehmenseinheiten wie Vertrieb, Marketing und Personalwesen zu verbinden und stellt einen zentralen Ort bereit, um allgemeine Unternehmensziele mit finanziellen Vorgaben in Einklang zu bringen.
Die Unternehmensplanungsfunktion bietet Möglichkeiten wie Umsatzprognosen, Prognosen der Kundennachfrage, Szenarienplanung, Budgetierung und das Modellieren von Preisstrategien. Nutzer können außerdem Berichte individuell anpassen und Budgets mit den tatsächlichen Ausgaben vergleichen, um Organisationen eine effektive Strategieentwicklung zu ermöglichen.
Hervorstechende Funktionen und Integrationen von Phocas
Funktionen umfassen anpassbare Dashboards, Phocas AI zum Beantworten von Anfragen, eine Ad-hoc-Analyseebene, Finanzberichte, Rabattmanagement, CRM-Funktionalitäten, kollaborative Workflows, Datenschutzkonformität und Sicherheitskontrollen.
Integrationen umfassen MYOB, Netsuite, Oracle, QAD, Retail Express, Epicor, IFS, Jonas Metals Software, Acumatica, Accolent, Datafile, Enapps, Kerridge, Khaos Control, MAM Software, Merlin, Microsoft, Sage, SAP, Sympac, SYSPRO, Xero und viele mehr.
Pros and Cons
Pros:
- Anpassbare Berichte und Dashboards
- Starke Prognosefähigkeiten
- Planung für alle Geschäftsbereiche
Cons:
- Einarbeitungsaufwand für neue Nutzer
- Die Datenmenge kann überwältigend sein
Am besten für Datenvisualisierung geeignet
AchieveIt ist eine Strategiesoftware, die Teams dabei hilft, dringende Probleme zu erkennen, indem sie ihre Daten auf verschiedene Arten visualisiert.
Warum ich AchieveIt ausgewählt habe: AchieveIt bietet eine übersichtliche Benutzeroberfläche und ist einfach zu bedienen. Die Software erstellt nützliche Dashboards, die Sie zur Steuerung von Meetings und Gesprächen verwenden können, und ihre Berichte helfen Ihnen, Lücken in Ihren strategischen Plänen zu erkennen.
Mit AchieveIt können Sie Ihre Daten nach Belieben visualisieren. Sie können Ihre Ziele und Ideen in Bäumen, Listen, Gantt-Diagrammen oder Kanban-Boards organisieren. Sie können Multi-Plan-Ansichten erstellen, um zu verstehen, was in mehreren Abteilungen geschieht, und Filter verwenden, um eine detaillierte Ansicht verschiedener Geschäftskennzahlen zu erhalten. AchieveIt ist ein großartiges Tool für datengetriebene Organisationen.
Herausragende Funktionen und Integrationen von AchieveIt
Funktionen umfassen Zielplanung, Dashboard-Erstellung, Aufgabenmanagement, Leistungsbewertung und Automatisierung.
Integrationen sind nativ über die offene API der Software verfügbar. Ihr Implementierungsteam arbeitet direkt mit Ihnen zusammen, um eine Verbindung zu anderen Tools herzustellen.
Pros and Cons
Pros:
- Vorlagen helfen Ihnen, Ihre Geschäftsstrategie zu organisieren
- Echtzeit-Updates für mehr Transparenz
- Automatisierungsfunktionen
Cons:
- Das Festlegen von Ziel- und Meilensteindaten könnte einfacher sein
- Keine Portfolio-Management-Funktionen
Miro
Am besten geeignet für visuelle Whiteboard-Planung
Miro ist ein visuelles Arbeitsbereich-Tool, das eine Plattform für Projektmanagement, Zusammenarbeit und die Integration mit anderen Anwendungen bietet. Es zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, visuelle Innovationsarbeitsbereiche zu unterstützen, sodass Teams effizient aufbauen, iterieren und entwerfen können.
Warum ich Miro ausgewählt habe: Ich habe Miro gewählt, weil es eine umfassende Suite von Kollaborationstools und Vorlagen bietet, die den gesamten strategischen Planungsprozess unterstützen. Das herausragende Merkmal ist die Möglichkeit, komplexe Strategien und Daten mit dem unendlichen Whiteboard zu visualisieren – entscheidend, um Teams abzustimmen und Pläne unternehmensweit zu kommunizieren.
Mir gefällt auch, dass es einen interaktiven Präsentationsmodus, ein zentrales Dashboard zur Verfolgung von Projekten und Ressourcen sowie nahtlose Integrationen mit anderen Plattformen gibt, wodurch die Erfahrung der strategischen Planung und Umsetzung im gesamten Unternehmen verbessert wird.
Hervorstechende Funktionen und Integrationen von Miro
Funktionen umfassen Tools für die Zusammenarbeit in Echtzeit, wie Haftnotizen und Kommentare, eine unbegrenzte Arbeitsfläche, individuelle Rahmen und Formen, Präsentationsmodus, Miro Assist KI, das Einbetten von Dokumenten und Bildern, Abstimmungs- und Umfragefunktionen, Mindmapping-Tools, Bildschirmfreigabe, Zeitachsen- und Roadmap-Planung, Zugriffskontrolle und Berechtigungsmanagement.
Integrationen umfassen Zoom, Figma, Asana, Microsoft Teams, Jira, Slack, Monday.com, Confluence, Google Drive, Box, Airtable, Notion, Azure und Webex. Einige Integrationen sind nur in kostenpflichtigen Plänen verfügbar.
Pros and Cons
Pros:
- Intuitive und einfache Einrichtung
- Kostenlos dauerhaft verfügbarer Plan
- Integrierte Kommunikationsfunktionen für eine reibungslose Zusammenarbeit
Cons:
- Kostenlose Version erlaubt keinen hochwertigen PDF-Export
- Besucher-/Gastkonten nur in kostenpflichtigen Plänen verfügbar
New Product Updates from Miro
Miro Adds Japan Data Residency for Enterprise Customers
Miro has introduced Japan data residency for enterprise customers, offering in-region storage for production data, backups, and metadata, plus in-region compute infrastructure. For more information, visit Miro's official site.
Am besten geeignet für kollaborative strategische Planung
Quantive Results ist eine Plattform zur Umsetzung von Strategien, die Ihnen hilft, Ihre Geschäftsstrategie zu planen, Ziele zu setzen und Ihren Fortschritt zu verfolgen – und das alles, während Teams aufeinander abgestimmt bleiben.
Warum ich Quantive Results ausgewählt habe: Was diese Plattform besonders macht, sind ihre Funktionen für die Zusammenarbeit. Ihr Führungsteam kann die Whiteboards und die vorkonfigurierten Vorlagen für Retrospektiven nutzen, um gemeinsam Ihre Geschäftsstrategie zu entwickeln. Kommentarfunktionen stehen auch für Ihr KPI-Tracking zur Verfügung, damit Sie Fragen stellen, Kontext geben oder gemeinsam Ideen entwickeln können.
Neben der Entwicklung Ihrer Gesamtstrategie können Sie mit der Software auch Ziele setzen und verfolgen. OKRs und KPIs lassen sich anlegen, und Ziele können kaskadiert und miteinander verbunden werden, um darzustellen, wie Arbeit zum Erreichen übergeordneter Ziele beiträgt. Die Software bietet außerdem KI-Unterstützung, die Ihnen beim Setzen von KPIs hilft und verknüpfte Ziele erstellt.
Besondere Funktionen und Integrationen von Quantive Results
Funktionen umfassen vorgefertigte OKR-Vorlagen, mehrstufige Zielsetzungen, verschiedene Arten von Schlüsselergebnissen, Tags, Ausrichtung von OKRs und Aufgaben, automatische Benachrichtigungen, erweiterte Zugriffsrechte sowie Berichts- und Analysewerkzeuge.
Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, Asana, Miro, Jira, SurveySparrow, BambooHR, Workable, Humaans und Rally, unter anderem. Mit einem kostenpflichtigen Zapier-Konto können Sie zudem auf weitere Integrationen zugreifen.
Pros and Cons
Pros:
- Vorgefertigte Vorlagen verfügbar
- Kostenloser Basis-Plan mit unbegrenzt vielen Nutzern
- Account Management und individuelles Onboarding mit Enterprise-Plan
Cons:
- Nicht alle Integrationen in allen Plänen enthalten
- Scale-Plan auf 249 Nutzer begrenzt
Am besten geeignet für Szenarienmodellierung in der Personalplanung
Lightcast ist eine cloudbasierte Software zur strategischen Planung, die langfristige Personalplanung, Budgetierung, Prognose- und Berichtsprozesse für Unternehmen erleichtert.
Warum ich Lightcast gewählt habe: Deren Software hilft Ihnen, einen umfassenden Überblick über die zukünftigen Entwicklungen Ihrer Organisation zu erhalten, einschließlich umsetzbarer Erkenntnisse und Datenanalysen, die Sie bei datengestützten Entscheidungen unterstützen. Mit Lightcast können Sie verschiedene Szenarien erstellen und analysieren, die potenziellen Auswirkungen jedes Szenarios auf Ihr Unternehmen bewerten und Ihre Pläne entsprechend anpassen. Das Szenarienmodell umfasst sowohl Personal- und Stellenplanung als auch Funktionen für die Talentakquise, wie kompetenzbasiertes Recruiting sowie Benchmarking-Daten zu Vielfalt, Gleichberechtigung & Gehältern.
Die anpassbaren Dashboards liefern einen schnellen Überblick über alle relevanten Informationen und können angepasst werden, um wichtige Kennzahlen darzustellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Um komplexe Daten schnell und einfach verständlich zu machen, bietet die Software eine Vielzahl von Diagrammen und Grafiken sowie weitere Visualisierungen, die nach Ihren geschäftlichen Präferenzen gestaltet werden können.
Lightcast: Besondere Funktionen und Integrationen
Funktionen umfassen Werkzeuge für Szenarienmodellierung, Dateneinblicke, Workflow-Management und rekrutierungsspezifische Talentakquise-Tools.
Informationen zu Integrationen liegen nicht vor, allerdings verfügt Lightcast über eine API, um das System mit bereits genutzten Anwendungen zu verbinden.
Pros and Cons
Pros:
- Integrierte Benchmarking-Daten helfen dabei, im globalen Talentmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben
- Zusätzliche Beratungsleistungen sind ebenfalls verfügbar
- Kann Beschäftigungstrends in verschiedenen Sektoren und Regionen detailliert aufschlüsseln
Cons:
- Keine kostenlose Testversion verfügbar
- Preisinformationen sind nicht transparent
Am besten für Unternehmen geeignet
Adobe Workfront ist eine strategische Planungs- und Projektmanagement-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre täglichen Aktivitäten zu organisieren, um langfristige Ziele zu erreichen.
Warum ich Adobe Workfront ausgewählt habe: Adobe Workfront ist eine Komplettlösung für Planung und Management. Die Software bietet eine übersichtliche Benutzeroberfläche, sodass Anwender sie ohne großen Schulungsaufwand nutzen können. Als Planungstool ist Adobe Workfront hervorragend geeignet, da es ermöglicht, Verbindungen zwischen Aufgaben und übergeordneten Zielen herzustellen.
Adobe Workfront macht es einfach, einen Plan in ein umsetzbares Projekt zu verwandeln, das übersichtlich in mehrere Aufgaben aufgeteilt ist. Sie können Aufgaben verschiedenen Abteilungen und Einzelpersonen zuweisen und deren Fortschritt in interaktiven Dashboards verfolgen. Manager können Updates und Statusberichte senden, damit alle auf dem gleichen Stand sind und auf das Endziel hinarbeiten.
Adobe Workfront: Herausragende Funktionen und Integrationen
Funktionen beinhalten Bedarfsmanagement, Arbeitsmanagement, Portfolioplanung, Tools für die Mitarbeitererfahrung und Berichterstattung.
Integrationen stehen nativ mit Dutzenden von Lösungen zur Verfügung, einschließlich Adobe Creative Cloud, Box, Google Workspace, Jira, Microsoft Outlook, Salesforce und Slack.
Pros and Cons
Pros:
- Einfaches Erstellen und Verwalten von abteilungsübergreifenden Aufgaben
- Fördert die Benutzerbeteiligung
- Hervorragende Projektmanagement-Funktionen
Cons:
- Einige Bildschirme können gelegentlich überladen wirken, wodurch die Navigation im Tool erschwert wird
- Fortgeschrittene Funktionen erfordern Einarbeitung
Jedox
Am besten für Einzelhändler
Jedox ist eine Software für strategische Planung und Geschäftsentwicklung, die mittelständischen und großen Einzelhändlern bei der Planung ihrer Verkaufsstrategien hilft.
Warum ich Jedox gewählt habe: Jedox unterstützt Einzelhändler mit mehreren Kassensystemen bei der Zukunftsplanung. Die Lösung verbindet Ihre Verkaufs-, Personal- und Geschäftsdaten, um Szenariomodelle zu erstellen, die Ihre Belegschaft, Löhne, Standorte, Wettbewerber, Rücklaufquoten und SKUs berücksichtigen. Diese Modelle helfen Ihnen, Ihre Initiativen zu budgetieren und auf Marktveränderungen zu reagieren.
Jedox ermöglicht Ihnen die Erstellung detaillierter Einkaufspläne und Workflows, sodass Sie Überbestände und Umsatzverluste reduzieren können. Die Szenariomodelle unterstützen Sie zudem bei der Planung saisonaler Verkaufszyklen, um Ihren Gewinn zu steigern.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Jedox
Funktionen umfassen Bedarfsplanung, Umsatzprognosen, Vorhersage von Abwanderungsraten, intelligente Einblicke und Analysen.
Integrationen sind nativ mit mehreren Anwendungen möglich, darunter Microsoft Excel, Microsoft Power BI, Oracle, SAP, Salesforce und Tableau.
Pros and Cons
Pros:
- Kann große Datenmengen analysieren und Szenariomodelle erstellen
- Dynamische Berichte
- Flexible Dashboards, die einfach nachvollziehbar sind
Cons:
- Benutzeroberfläche könnte verbessert werden
- Berichtsgenerator kann manchmal fehlerhaft sein
Am besten für Personalplanung geeignet
Workday Adaptive Planning ist ein strategisches Planungstool, das mittelständischen und großen Unternehmen ermöglicht, ihre Belegschaft zu verwalten.
Warum ich Workday Adaptive Planning ausgewählt habe: Workday Adaptive Planning hilft Ihnen, Ihre HR-, Finanz- und Betriebsdaten zusammenzuführen, sodass Sie ein umfassendes Verständnis Ihrer Belegschaftsdynamik gewinnen können. Die Berichterstattungsfunktionen der Software machen es einfach zu erkennen, wie sich Ihre bestehenden Einstellungsmodelle und Bindungspläne auf Ihre Kosten auswirken, sodass Sie langfristige Strategien zur Optimierung Ihrer Belegschaft entwickeln können.
Workday Adaptive Planning ermöglicht es Ihnen, Ihre Personaldaten mit Finanzmodellen zu verknüpfen, sodass Sie Ihre Einstellungspläne termingerecht und im Rahmen des Budgets umsetzen können. Die integrierten Berichte helfen Ihnen, die Qualifikationskapazitäten Ihres Teams basierend auf Standort oder Kosten zu modellieren, sodass Sie verschiedene Szenarien im Voraus planen können. Dank der Fähigkeit, große Belegschaften abzubilden, ist dieses Tool eine großartige Option für mittelständische oder große Unternehmen.
Workday Adaptive Planning: Herausragende Funktionen und Integrationen
Funktionen umfassen Prognosen, Strategieplanung, Meilensteinverfolgung, Ressourcenmanagement und Leistungsmanagement.
Integrationen sind nativ mit mehreren Tools verfügbar, darunter Microsoft Dynamics, Oracle PeopleSoft, Sage Intacct, Salesforce und SAP.
Pros and Cons
Pros:
- Berücksichtigt Saisonalität, mehrere Standorte und verschiedene geografische Regionen
- Prognosefunktionen helfen bei der Vorbereitung auf unterschiedliche Szenarien
- Rollenbasierte Berichte ermöglichen es Führungskräften, die Leistung ihres Teams zu verfolgen
Cons:
- Die Benutzeroberfläche könnte verbessert werden
- Hat eine Lernkurve
Weitere Software für die strategische Planung
Hier sind einige weitere Optionen für Software zur strategischen Planung, die es nicht in meine Auswahl geschafft haben, aber dennoch einen Blick wert sind:
- Aha! Roadmaps
Am besten geeignet für SaaS- und Technologieunternehmen
- Knovos Cascade
Am besten für Startups geeignet
- Planview Portfolios
Am besten für Kapazitätsplanung geeignet
- Rhythm Systems
Am besten geeignet für abteilungsübergreifende Planung
- Spider Strategies
Am besten für die KPI-Überwachung geeignet
- Elate
Am besten geeignet für dynamische Planung
- Strategypoint
Am besten für einfaches Strategie-Management
- Peoplebox.ai
Am besten für schnell wachsende Unternehmen geeignet
- Wrike
Am besten geeignet für die visuelle Darstellung von Aufgaben, Projekten und Meilensteinen
So bewerte ich Software für strategische Planung
Wenn eine CHRO die Personalplanung an eine dreijährige Wachstumsstrategie anpassen muss, unterteile ich meine Bewertung in grundlegende Mindestanforderungen und die besonderen Merkmale, die gute von hervorragenden Tools unterscheiden.
Kernfunktionen (Grundvoraussetzung für diese Liste)
Bei der Auswahl der Tools für meine Liste bewerte ich jedes einzelne auf einer Skala von 0 (bietet die Funktion nicht) bis 5 (hervorragende Umsetzung in diesem Bereich) für jede der unten aufgeführten Kernfunktionen. Anschließend berechne ich die Gesamtpunktzahl des Tools als prozentualen Wert. Jedes Tool muss eine Mindestgesamtpunktzahl von 65 % erreichen, um in die Auswahl zu kommen.
- Strategische Roadmap-Erstellung: Ich beurteile, ob ein Tool mehrjährige Pläne mit Meilensteinen und Abhängigkeiten ermöglicht, wie z. B. die Planung einer dreijährigen Talentgewinnungsstrategie über verschiedene Regionen hinweg.
- Ziel- & OKR-Management: Jedes Tool sollte eine strukturierte Zielsetzung mit Kaskadierung ermöglichen, sodass das strategische Ziel zur Mitarbeiterbindung einer CHRO in Maßnahmen auf Teamebene überführt werden kann.
- Szenarioplanung & Modellierung: Ich achte auf multivariable Modellierung, die den Vergleich verschiedener Ergebnisse nebeneinander ermöglicht, etwa um Personalbedarfe bei unterschiedlichen Wachstums- und Fluktuationsraten zu projizieren.
- Verfolgung der Initiativenumsetzung: Verantwortlichkeiten zuweisen, Fristen setzen und gefährdete Initiativen kennzeichnen – das ist besonders relevant, wenn HR-Teams parallele Programme wie DEI-Einführungen oder L&D-Überarbeitungen durchführen.
- Dashboards & Berichterstattung: Ich prüfe, ob anpassbare, Echtzeit-Dashboards verfügbar sind, die den Fortschritt bei KPIs in präsentationsfertigen Formaten ohne aufwändige manuelle Formatierung zeigen können.
- Strategieabgleich & Kaskadierung: Das Tool sollte die Verbindung von Zielen auf Unternehmensebene zu Abteilungs- und Einzelzielen ermöglichen und Führungskräften eine klare Linie von Vorstandsentscheidungen bis hin zur operativen HR-Arbeit geben.
Sind diese Kriterien erfüllt, schaue ich, wodurch sich die einzelnen Plattformen voneinander abheben.
Unterscheidungsmerkmale (Was Anbieter besonders macht)
So vergleiche und unterscheide ich verschiedene Anbieter:
Herausragende Funktionen
Ich halte nach Tools Ausschau, die aktuelle Personaldaten aus dem HRIS- oder HCM-System übernehmen, sodass Personal- und Fluktuationszahlen automatisch in die strategischen Pläne einfließen – ohne manuelle Aktualisierung. Auch KI-basierte Analysen sind wichtig: Manche Plattformen melden, wenn eine Initiative vom Kurs abkommt oder identifizieren Talentrenditen, bevor sie kritisch werden. Kollaborative Strategie-Workspaces sind ebenfalls ein Unterscheidungsmerkmal, vor allem während der jährlichen Planungsphasen, wenn HR-Teams Prioritäten gemeinsam mit Finanz- und Betriebsabteilungen in Echtzeit erarbeiten müssen.
Mehr als Funktionen
Strategische Pläne enthalten oft sensible Personaldaten wie Gehaltsbenchmarks, Nachfolgepläne und Zeitlinien für Umstrukturierungen. Ich prüfe daher auf SOC 2 Type II-Konformität und differenzierte, rollenbasierte Berechtigungen zum Schutz dieser Informationen. Auch die Unterstützung bei der Implementierung ist entscheidend, denn die Einführung einer Strategieplattform mitten im Planungszyklus ohne geleitete Einarbeitung kann die Akzeptanz im Führungskreis bremsen. Für Organisationen mit mehreren Einheiten achte ich darauf, ob das Tool in verschiedenen Regionen und Geschäftseinheiten mit lokalen Planungsansichten skalierbar ist.
So wählen Sie Software für die strategische Planung aus
Es ist leicht, sich in langen Funktionslisten und komplexen Preisstrukturen zu verlieren. Damit Sie sich bei der individuellen Auswahl Ihrer Software auf das Wesentliche konzentrieren können, finden Sie hier eine Checkliste mit Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten:
| Faktor | Was Sie berücksichtigen sollten |
|---|---|
| Skalierbarkeit | Kann die Software mit Ihrem Team wachsen? Suchen Sie nach Tools, die eine steigende Anzahl von Benutzern und Daten problemlos unterstützen. Berücksichtigen Sie Ihren zukünftigen Bedarf und wie sich das Tool daran anpassen wird. |
| Integrationen | Funktioniert die Software mit Ihren aktuellen Systemen? Prüfen Sie die Kompatibilität mit Ihren vorhandenen Tools, etwa CRM- oder ERP-Systemen, um Datensilos zu vermeiden und nahtlose Arbeitsabläufe sicherzustellen. |
| Anpassbarkeit | Können Sie die Software an Ihre Anforderungen anpassen? Bewerten Sie den verfügbaren Anpassungsgrad, damit Ihre spezifischen Prozesse und Arbeitsabläufe unterstützt werden. Vermeiden Sie zu starre Tools. |
| Benutzerfreundlichkeit | Ist die Software benutzerfreundlich? Stellen Sie sicher, dass Ihr Team sie schnell einsetzen kann. Achten Sie auf intuitive Benutzeroberflächen und einen möglichst geringen Schulungsaufwand, damit die Akzeptanz hoch bleibt. |
| Implementierung und Einführung | Wie lange dauert die Einrichtung? Berücksichtigen Sie den Zeit- und Ressourcenaufwand für einen reibungslosen Übergang. Suchen Sie nach Tools mit klaren Einführungsprozessen und Support. |
| Kosten | Liegt die Software innerhalb Ihres Budgets? Vergleichen Sie Preismodelle und versteckte Kosten. Schauen Sie über den Listenpreis hinaus und prüfen Sie, ob die Software langfristig ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis bietet. |
| Sicherheitsvorkehrungen | Sind Ihre Daten sicher? Stellen Sie sicher, dass die Software Ihren Sicherheitsstandards entspricht. Achten Sie auf Verschlüsselung, Zugriffskontrollen und die Einhaltung von Branchenvorschriften. |
| Verfügbarkeit des Supports | Erhalten Sie bei Bedarf Hilfe? Prüfen Sie die Supportoptionen und -zeiten des Anbieters. Stellen Sie sicher, dass Sie bei auftretenden Problemen zeitnah Unterstützung erhalten. |
Was ist Software für die strategische Planung?
Strategische Planungssoftware ist ein Tool, das Organisationen dabei unterstützt, Ziele festzulegen, Fortschritte zu verfolgen und Ressourcen effektiv zuzuweisen. Fachkräfte wie Manager, Teamleiter und Führungskräfte nutzen diese Tools, um ihre Teams auszurichten und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Funktionen wie Zielsetzung, Leistungsverfolgung und Datenanalyse unterstützen eine effiziente Planung und Umsetzung. Insgesamt helfen diese Tools Teams dabei, intelligenter zu arbeiten und ihre Ziele zu erreichen.
Funktionen
Achten Sie bei der Auswahl einer strategischen Planungssoftware auf die folgenden wichtigen Funktionen:
- Zielsetzung: Ermöglicht Teams, Ziele zu definieren und zu verfolgen, sodass alle auf gemeinsame Ergebnisse ausgerichtet und fokussiert sind.
- Leistungsverfolgung: Überwacht Fortschritte und Leistungskennzahlen und hilft Teams dabei, auf Kurs zu bleiben und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Ressourcenzuweisung: Verwaltet Ressourcen effizient und gewährleistet eine optimale Nutzung von Zeit und Materialien für Projekte.
- Datenanalyse: Liefert durch Datenvisualisierung Erkenntnisse und ermöglicht dadurch eine bessere Entscheidungsfindung und strategische Planung.
- Berichte und Dashboards: Bietet visuelle Berichte und Dashboards für einen schnellen Überblick über Fortschritte und Leistungskennzahlen.
- Integrationsmöglichkeiten: Verbindet sich mit vorhandenen Tools, gewährleistet einen nahtlosen Datenfluss und reduziert manuelle Arbeit.
- Anpassbare Vorlagen: Bietet Vorlagen, die auf spezifische Anforderungen zugeschnitten werden können, spart Zeit und gewährleistet Konsistenz.
- Kollaborationstools: Erleichtern Kommunikation und Teamarbeit und ermöglichen es Teammitgliedern, effektiv zusammenzuarbeiten.
- Szenarioplanung: Unterstützt Teams dabei, verschiedene Zukunftsszenarien vorherzusehen und sich darauf vorzubereiten, wodurch die strategische Widerstandsfähigkeit verbessert wird.
- Sicherheitsvorkehrungen: Gewährleisten den Datenschutz durch Verschlüsselung und Zugriffskontrollen und wahren Vertraulichkeit sowie Compliance.
Vorteile
Die Implementierung einer strategischen Planungssoftware bietet Ihrem Team und Ihrem Unternehmen mehrere Vorteile. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:
- Verbesserte Abstimmung: Stellt sicher, dass alle bei der Zielsetzung und Fortschrittsverfolgung auf demselben Stand sind, und verbessert dadurch die Teamkoordination.
- Bessere Entscheidungsfindung: Nutzt Datenanalyse- und Berichtsfunktionen, um Erkenntnisse zu liefern, die strategische Entscheidungen unterstützen.
- Effiziente Ressourcennutzung: Verwaltet Ressourcen effektiv, gewährleistet eine optimale Zuweisung und reduziert Verschwendung.
- Verbesserte Zusammenarbeit: Bietet Tools für Kommunikation und Teamarbeit und hilft Teammitgliedern, effektiver zusammenzuarbeiten.
- Erhöhte Anpassungsfähigkeit: Die Szenarioplanung bereitet Ihr Team auf verschiedene Zukunftsszenarien vor und steigert Flexibilität und Widerstandsfähigkeit.
- Zeiteinsparung: Bietet anpassbare Vorlagen und Automatisierungsfunktionen, reduziert manuelle Arbeit und beschleunigt Prozesse.
- Datensicherheit: Gewährleistet den Datenschutz durch Sicherheitsvorkehrungen und hält Ihre Informationen sicher und konform.
Kosten & Preise
Bei der Auswahl einer strategischen Planungssoftware ist es wichtig, die verschiedenen verfügbaren Preismodelle und Tarife zu verstehen. Die Kosten variieren je nach Funktionen, Teamgröße, Zusatzoptionen und weiteren Faktoren. Die folgende Tabelle fasst gängige Tarife, ihre durchschnittlichen Preise und typische enthaltene Funktionen von Lösungen für strategische Planungssoftware zusammen:
Vergleichstabelle der Tarife für strategische Planungssoftware
| Tarifart | Durchschnittlicher Preis | Übliche Funktionen |
|---|---|---|
| Kostenloser Tarif | $0 | Grundlegende Zielsetzung, eingeschränkte Leistungsverfolgung und grundlegende Berichterstattung. |
| Persönlicher Tarif | $5-$25/Nutzer/Monat | Zielsetzung, Leistungsverfolgung, Datenanalyse und grundlegende Integrationen. |
| Geschäftstarif | $30-$70/Nutzer/Monat | Erweiterte Berichterstattung, Ressourcenzuweisung, Kollaborationstools und Integrationen. |
| Unternehmenstarif | $75-$150/Nutzer/Monat | Anpassbare Vorlagen, Szenarioplanung, erweiterte Sicherheit und bevorzugter Support. |
Häufig gestellte Fragen zur Software für strategische Planung
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Software für strategische Planung:
Wie unterstützt Software für strategische Planung die funktionsübergreifende Abstimmung?
Die Software bietet Teams einen gemeinsamen Ort, an dem sie strategische Prioritäten entwickeln, einsehen und aktualisieren können. Jede Abteilung kann ihre Ziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen verknüpfen. Sie sehen, wie die Arbeit teamübergreifend beiträgt, und vermeiden Überschneidungen oder Fehlanpassungen. Dies hilft Führungskräften und Teamleitern, Maßnahmen zu koordinieren, ohne lange Besprechungen abhalten zu müssen. Dashboards und visuelle Roadmaps erleichtern die Kommunikation.
Welche Arten von Daten können in Software für strategische Planung importiert werden?
In der Regel können Sie Tabellen, Projektdaten, OKRs oder Leistungskennzahlen importieren. Einige Plattformen ermöglichen API-Verbindungen oder Datensynchronisierungen mit Geschäftstools wie CRM- oder BI-Software. Dadurch erhält Ihr Team Zugriff auf Echtzeitdaten, die mit den einzelnen Initiativen verknüpft sind. Sie müssen nicht alles manuell eingeben, wenn Ihre Systeme gut miteinander verbunden sind. Stellen Sie lediglich sicher, dass die importierten Daten zu Ihrer Planungsstruktur passen.
Wie oft sollte eine Plattform für strategische Planung aktualisiert werden?
Das hängt davon ab, wie Ihr Unternehmen seine Planungszyklen verwaltet. Einige Teams aktualisieren den Fortschritt monatlich oder vierteljährlich, andere wöchentlich. Die Plattform funktioniert am besten, wenn Aktualisierungen regelmäßig erfolgen und mit den Überprüfungsgewohnheiten Ihres Teams verknüpft sind. Sie können Erinnerungen festlegen oder Verantwortliche zuweisen, um Aktualisierungen anzustoßen. Entscheidend ist, den Prozess zu einem festen Bestandteil der Routine Ihres Teams zu machen.
Ist eine Schulung erforderlich, um Software für strategische Planung zu nutzen?
Ja, in der Regel ist eine gewisse Schulung erforderlich, um Software für strategische Planung effektiv zu nutzen. Viele Anbieter stellen Tutorials, Webinare und Supportmaterialien bereit, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Nutzen Sie diese Ressourcen, damit Ihr Team versteht, wie die Software verwendet wird, und ihren Nutzen maximieren kann.
