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QuickBooks Lohnabrechnung im Test: Vorteile, Nachteile, Funktionen & Preise

In this review, I'll share my hands-on analysis and evaluation of QuickBooks Payroll. If you're searching for the best payroll software, check out my top picks first.

QuickBooks Payroll is a popular payroll software, but it's essential to understand its strengths and weaknesses. This detailed review will cover the pros and cons, features, and functionality to help you determine if it suits your needs.

QuickBooks Payroll Evaluation Summary

QuickBooks Payroll tracks pay, taxes, and deposits in one clear dashboard.
Rating
4.4 /5
Pricing
  • From $44/month
  • Not available

Weshalb Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können

QuickBooks Payroll Overview

QuickBooks Payroll, part of the QuickBooks Online suite, simplifies payroll management by handling employee paychecks, automating tax computations, and ensuring compliance with labor laws. It benefits businesses by ensuring accurate payroll processing, reducing administrative burdens, and timely employee payouts.

QuickBooks Payroll addresses common issues such as calculating payroll taxes, filing tax forms, and keeping up with new payroll requirements. Key features include automatic tax calculations, employee direct deposits, and real-time payroll reports.

Wie wir unsere Tools testen und bewerten

Wir haben jahrelang unser System zur Überprüfung und Bewertung von Software aufgebaut, verfeinert und verbessert. Das Bewertungsschema ist darauf ausgelegt, die Nuancen der Softwareauswahl und die Wirksamkeit eines Tools abzubilden, wobei der Fokus auf wesentlichen Aspekten des Entscheidungsprozesses liegt. Unten sehen Sie genau, wie unsere Tests und Bewertungen anhand von sieben Kriterien funktionieren. Damit können wir eine unvoreingenommene Bewertung der Software hinsichtlich zentraler Funktionen, herausragender Merkmale, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundensupport, Integrationen, Kundenrezensionen und Preis-Leistungs-Verhältnis bieten.

Kernfunktionen (25% der Endnote)

Der Ausgangspunkt unserer Beurteilung ist immer die Kernfunktionalität des Tools. Verfügt es über die grundlegenden Funktionen, die ein Benutzer erwarten würde? Sind einige dieser Funktionen in teureren Tarifen eingeschlossen? Im Kern erwarten wir, dass ein Tool den grundlegenden Fähigkeiten seiner Mitbewerber standhält.

Herausragende Funktionen (25% der Endnote)

Danach bewerten wir außergewöhnliche Funktionen, die über das Übliche hinausgehen, das normalerweise in ähnlicher Software zu finden ist. Eine hohe Punktzahl spiegelt spezialisierte oder einzigartige Funktionen wider, die das Produkt schneller, effizienter oder für den Benutzer wertvoller machen. Wir bewerten auch, wie einfach es ist, sich mit anderen im technischen Ökosystem üblichen Tools zu integrieren, um die Funktionalität und Nützlichkeit der Software zu erweitern. Tools mit vielen nativen Integrationen, Drittanbieter-Anbindungen und API-Zugängen für individuelle Integrationen erhalten die beste Bewertung.

Benutzerfreundlichkeit (10% der Endnote)

Wir betrachten, wie schnell und einfach die Aufgaben im Bereich der Kernfunktionen mit dem Tool erledigt werden können. Hoch bewertete Software ist gut designt, intuitiv zu bedienen, bietet mobile Apps, Vorlagen und macht komplexe Aufgaben einfach.

Onboarding (10% der Endnote)

Uns ist bewusst, wie wichtig eine schnelle Einführung eines neuen Systems im Team ist. Deshalb bewerten wir, wie leicht ein Tool mit minimalem Training erlernt und genutzt werden kann. Wir prüfen, wie schnell ein Teammitglied ohne Vorerfahrung mit dem Tool starten kann. Lösungen mit hoher Bewertung erfordern wenig bis keine Unterstützung.

Kundensupport (10% der Endnote)

Wir überprüfen, wie schnell und einfach Hilfe telefonisch, per Live-Chat oder Wissensdatenbank erhalten werden kann. Tools und Unternehmen, die Echtzeit-Support bieten, schneiden am besten ab – Chatbots am schlechtesten.

Kundenrezensionen (10% der Endnote)

Zusätzlich zu unseren eigenen Tests berücksichtigen wir den Net Promoter Score aktueller und ehemaliger Kunden. Wir prüfen, wie wahrscheinlich sie, falls es zur Wahl käme, das Tool für die Kernfunktionen erneut wählen würden. Eine hohe Bewertung der Software spiegelt einen hohen Net Promoter Score wider.

Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Endnote)

Abschließend berücksichtigen wir unter Einbeziehung aller anderen Kriterien den durchschnittlichen Preis der Einstiegstarife im Vergleich zu den Kernfunktionen und zum Wert der anderen Bewertungskriterien. Software, die mehr für weniger bietet, erhält höhere Bewertungen.

Core Features

Automated Payroll Processing

QuickBooks Payroll automates the payroll process, ensuring employees are paid accurately and on time. This feature includes automatically calculating wages, deductions, and taxes, reducing the risk of human error and saving time for payroll administrators.

Tax Filing and Compliance

QuickBooks Payroll handles federal and state tax filings automatically. It calculates, files, and pays payroll taxes, ensuring compliance with tax regulations. This feature also includes year-end filings and the generation of W-2 and 1099 forms for employees and contractors.

Direct Deposit

QuickBooks Payroll offers direct deposit options for employees, allowing them to receive their paychecks directly into their bank accounts. This feature supports next-day and same-day direct deposits, providing flexibility and convenience for both employers and employees.

Employee Self-Service Portal

The software includes a workforce portal where employees can access their pay stubs, W-2s, and other payroll-related information. Employees can also update their personal information, view paid time off balances, and track their hours worked.

Time Tracking

QuickBooks Payroll integrates with QuickBooks Time, a time-tracking app that allows employees to clock in and out, track their hours, and submit timesheets. This feature ensures accurate employee time tracking and simplifies the payroll process by automatically syncing time data with payroll.

Benefits Administration

QuickBooks Payroll enables employers to manage employee benefits, including health insurance, retirement plans, and workers' compensation. The software partners with providers like SimplyInsured and Guideline to offer competitive benefits packages and streamline the workflow.

Ease of Use

QuickBooks Payroll is easier to use than alternative payroll applications. The intuitive and straightforward user interface makes it accessible for first-time users. The setup process includes step-by-step instructions and live support. Its integration with QuickBooks Online accounting further simplifies the user experience by combining payroll and accounting tasks on one platform. Based on my experience and research, QuickBooks Payroll's ease of use is one of its strongest advantages.

QuickBooks Payroll Specs

  • 2-Factor Authentication
  • 360 Degree Feedback
  • API
  • Application Tracking
  • Attendance Tracking
  • Batch Permissions & Access
  • Compliance Tracking
  • Dashboard
  • Data Export
  • Data Import
  • Data Visualization
  • Employee Database
  • Employee Engagement
  • Employee Incentive Management
  • Employee Onboarding
  • Employee Training
  • Expense Tracking
  • External Integrations
  • Feedback Management
  • Multi-User
  • Notifications
  • Payroll
  • Performance Appraisal
  • Scheduling
  • Time Management
  • Timesheets
  • Travel Management
  • Vacation & Absence Calendar

QuickBooks Payroll FAQs

Wie geht es weiter?

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By Kim Behnke

Kim Behnke ist HR-Software-Autorin und Analystin bei People Managing People und verfügt über nahezu ein Jahrzehnt praktischer Erfahrung im Personalwesen. Mit einer Laufbahn, die Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement, Schulungen, Richtlinienentwicklung und HR-Analytik umfasst, bringt sie ein tiefes Verständnis der Herausforderungen mit, denen HR-Teams gegenüberstehen, und weiß, wie Technologie sie bewältigen kann. Kim besitzt Abschlüsse in Psychologie, Schreiben und technischer Kommunikation und ist zertifizierte Digital HR Specialist an der Academy to Innovate HR. Ihre Arbeit wird von der Leidenschaft angetrieben, Systeme zu vereinfachen und Workflows zu optimieren, um HR-Teams effizienter arbeiten zu lassen.