ADP RUN vs. Rippling: Comparación y Opiniones de Expertos para 2026
ADP RUN es una solución de nómina simplificada diseñada específicamente para pequeñas empresas, que ofrece herramientas fáciles de usar, funciones de cumplimiento integradas y procesamiento de nómina confiable sin añadir complejidad. Rippling también proporciona servicios de nómina eficientes, pero se destaca por su escalabilidad, automatización y capacidad para apoyar equipos globales.
Esta comparación entre ADP RUN y Rippling explora cómo se comparan ambas herramientas en cuanto a precios, características, facilidad de uso y más.
RUN Powered by ADP® vs. Rippling: An Overview
RUN Powered by ADP®
Rippling
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RUN Powered by ADP® vs. Rippling Pricing Comparison
| RUN Powered by ADP® | Rippling | |
|---|---|---|
| Free Trial | Free demo available | Free demo available |
| Pricing | Pricing upon request | Pricing upon request |
Precios y Costos Ocultos de ADP RUN vs. Rippling
Ni ADP RUN ni Rippling ofrecen precios totalmente detallados en línea. Ambos siguen un modelo basado en cotización por empleado por mes, con costos finales que dependen de las características seleccionadas y el tamaño de la empresa. ADP RUN puede cobrar extras por elementos esenciales como la presentación de impuestos, la administración de beneficios y los pagos a contratistas. Rippling indica que el precio comienza en $8 por usuario al mes, más una tarifa base de $40, con módulos adicionales para funciones como TI y gestión de gastos. Para comprender el costo total, es esencial solicitar una cotización personalizada a cada proveedor y preguntar sobre tarifas de configuración, paquetes de servicios y condiciones de contrato a largo plazo.
RUN Powered by ADP® vs. Rippling Feature Comparison
Con el sólido procesamiento de nómina de ADP RUN, las pequeñas empresas pueden gestionar su nómina de manera eficiente, garantizando precisión, cumplimiento y pagos puntuales sin complejidad innecesaria. Rippling también ofrece potentes capacidades de nómina, pero se diferencia por su escalabilidad y automatización, lo que lo convierte en una buena opción para empresas en crecimiento que desean optimizar operaciones o apoyar equipos distribuidos. Mientras ADP RUN se enfoca únicamente en nómina, Rippling ofrece la posibilidad de crecer, con opción de expandirse a funciones más amplias de RRHH, TI y finanzas a medida que evolucionan las necesidades del negocio.
| RUN Powered by ADP® | Rippling | |
|---|---|---|
| API | ||
| Application Tracking | ||
| Attendance Tracking | ||
| Compliance Tracking | ||
| Dashboard | ||
| Data Export | ||
| Data Import | ||
| Data Visualization | ||
| Employee Database | ||
| Employee Incentive Management | ||
| Employee Onboarding | ||
| Expense Tracking | ||
| External Integrations | ||
| Feedback Management | ||
| Multi-User | ||
| Notifications | ||
| Payroll | ||
| Scheduling | ||
| Time Management | ||
| Timesheets | ||
| Travel Management | ||
| Vacation & Absence Calendar |
ADP RUN vs. Rippling Integraciones
| Integración | ADP RUN | Rippling |
|---|---|---|
| QuickBooks | ❌ | ✅ |
| Xero | ❌ | ✅ |
| Slack | ❌ | ✅ |
| Microsoft Teams | ❌ | ✅ |
| Google Workspace | ❌ | ✅ |
| Salesforce | ❌ | ✅ |
| BambooHR | ❌ | ✅ |
| Netsuite | ❌ | ✅ |
| API | ✅ | ✅ |
| Zapier | ❌ | ✅ |
ADP RUN ofrece capacidades de integración limitadas en comparación con el ecosistema más amplio de ADP, admitiendo acceso mediante API pero sin conexiones nativas con las herramientas empresariales más populares. No se integra directamente con plataformas de contabilidad como QuickBooks o Xero, herramientas de colaboración como Slack o Microsoft Teams, ni sistemas como Google Workspace o Salesforce. En contraste, Rippling proporciona una amplia gama de integraciones nativas (más de 650) en categorías como contabilidad, comunicación, productividad y herramientas ERP, lo que lo convierte en una mejor opción para empresas que dependen de un ecosistema tecnológico interconectado.
ADP RUN vs. Rippling Seguridad, Cumplimiento y Fiabilidad
| Factor | ADP RUN | Rippling |
|---|---|---|
| Cifrado de datos | ADP RUN utiliza protocolos de cifrado avanzados para proteger los datos sensibles de nómina tanto en reposo como en tránsito. | Rippling resguarda los datos con cifrado de 256 bits, garantizando que la información esté a salvo de brechas de seguridad. |
| Cumplimiento normativo | ADP RUN proporciona herramientas para ayudar a cumplir con las regulaciones de nómina federales y estatales, incluyendo la presentación automática de impuestos. | Rippling automatiza el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones fiscales en los 50 estados de EE. UU. y más de 85 países. |
| Fiabilidad del sistema | ADP RUN garantiza un alto tiempo de actividad con una infraestructura robusta y ofrece soporte al cliente para cualquier inconveniente. | Rippling asegura confiabilidad con una plataforma basada en la nube y proporciona recursos de soporte integrales. |
ADP RUN y Rippling ofrecen sólidas características de seguridad y cumplimiento. Para elegir el proveedor adecuado, considere cuáles son las necesidades específicas de cumplimiento de su empresa, revise las medidas de seguridad que ofrece cada plataforma y examine cualquier auditoría o certificación de terceros que puedan tener. Además, tenga en cuenta los requisitos geográficos, ya que ADP RUN está mejor adaptado para pequeñas empresas con sede en EE. UU., mientras que Rippling puede manejar las necesidades de empresas con empleados tanto en EE. UU. como a nivel internacional.
ADP RUN vs. Rippling Facilidad de Uso
| Factor | ADP RUN | Rippling |
|---|---|---|
| Interfaz de usuario | ADP RUN ofrece una interfaz sencilla con navegación simple, aunque en ocasiones puede parecer anticuada. | Rippling proporciona una interfaz moderna e intuitiva que es altamente personalizable y fácil de usar. |
| Experiencia de incorporación | ADP RUN incluye un proceso de configuración guiado con instrucciones paso a paso para nuevos usuarios. | Rippling simplifica la incorporación con procesos automatizados. |
| Atención al cliente | ADP RUN brinda soporte de nómina 24/7 con asistencia por chat en vivo y teléfono. | Rippling ofrece soporte ágil con recursos en línea detallados y ayuda personalizada. |
ADP RUN es fácil de navegar una vez que te acostumbras a su estructura, aunque su diseño más antiguo puede ser un obstáculo para quienes buscan un aspecto más moderno. Rippling destaca en facilidad de uso gracias a su diseño elegante y proceso de incorporación fluido, aunque sus amplias opciones de personalización y automatización pueden resultar abrumadoras si solo necesitas funciones simples de nómina.
RUN Powered by ADP® vs Rippling: Pros & Cons
RUN Powered by ADP®
- Offers a robust payroll system with logical processes and comprehensive reporting tools.
- The platform includes a Document Vault for centralized document management.
- It connects with ZipRecruiter via a hiring integration, allowing new hire data to sync into payroll.
- 24/7 support is limited to payroll assistance and may take longer for other support needs.
- Not ideal for large, enterprise-scale HR needs.
- Limited integration access compared to the broader ADP ecosystem.
Rippling
- Automates simple and complex tasks across departments with an intuitive Workflow Studio.
- The platform is highly scalable with add-on modules, making it ideal for growing businesses.
- Tons of integration options (650+), so that all your systems can be connected and centralized in one platform.
- Custom reporting and workflows may not be included with base modules.
- May be overly comprehensive for simpler operations with limited HR tasks or few employees.
- While modular, costs can add up quickly as you activate more capabilities.
Best Use Cases for RUN Powered by ADP® and Rippling
ADP RUN es ideal para pequeñas empresas que buscan una solución de nómina simple y confiable con cumplimiento incorporado y mínima complejidad—perfecta para equipos enfocados únicamente en un procesamiento de nómina preciso y eficiente. Por el contrario, Rippling es más adecuado para negocios en crecimiento que valoran la automatización, la escalabilidad y capacidades globales. Su fuerte ecosistema de integraciones y la capacidad de apoyar equipos distribuidos lo convierten en una opción inteligente para compañías que desean un sistema de nómina que pueda evolucionar según sus necesidades, incluso si aún no están listas para adoptar toda su suite de herramientas de RRHH, TI o finanzas.
RUN Powered by ADP®
- Retail Stores ADP RUN simplifies payroll processing, helping your team focus on customer service.
- Restaurants Its user-friendly interface ensures accurate payroll, letting you manage tips and wages seamlessly.
- Startups ADP RUN offers essential HR tools without overwhelming you with features you don't need.
- Freelancers The software's payroll capabilities help you organize payments and tax filings efficiently.
- Nonprofits ADP RUN's basic HR functions allow your organization to focus on your mission rather than administrative tasks.
- Small Offices The platform's document management and reporting tools streamline your payroll and HR processes.
Rippling
- Tech Companies Rippling's automation and integration capabilities suit the fast-paced, tech-driven environment your company thrives in.
- Small to Large Enterprises The platform scales well for small, medium, and large enterprises, handling growing operations, from simple to complex, across multiple geographies.
- HR Departments Rippling centralizes and automates HR functions, like onboarding, benefits administration, learning and development, time and attendance tracking, and recruiting.
- Remote Teams If your team works remotely, Rippling's cloud-based access keeps everyone connected and informed. With the IT add-on, you can even manage remote devices (e.g., automate device management, provisioning, and identity and access management).
- Finance Departments Rippling provides a full, in-house Finance suite with spend management, travel, bill pay and corporate cards. It also integrates payroll with other financial systems, streamlining financial workflows.
- Global Enterprises If your business spans multiple regions, Rippling's extensive reporting tools, global payroll, global hiring (EOR), and contractor management help manage diverse teams effectively.
Differences Between RUN Powered by ADP® and Rippling
| RUN Powered by ADP® | Rippling | |
|---|---|---|
| Customization | Pre-built reports and basic customization; limited advanced reporting unless upgraded. | Highly customizable reporting with dynamic filters and cross-functional data linking. |
| Feature Depth | Focused on payroll and core HR for U.S.-based businesses. A simple but powerful solution for small businesses not looking for a ton of fancy features out of the box. | Offers much more than just payroll and core HR. Capabilities extend to learning management, global employment, device management, identity access management, and expense management. |
| Integrations | Offers third-party app integrations through the ADP Marketplace. | Built as a unified, modular platform with deeply native integrations and internal automation. |
| International Coverage | Primarily U.S.-based; lacks international payroll processing. | Supports global workforce management (payroll + HR) in 100+ countries via its Global HCM module. |
| Scalability | Best for companies with 1–49 employees; must upgrade to Workforce Now to grow beyond that. | Scales smoothly from small businesses to enterprises with 1,000+ employees. |
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Similarities Between RUN Powered by ADP® and Rippling
| Cloud-Based | Access payroll and HR data from anywhere with their cloud-based systems. |
|---|---|
| Compliance | Each platform automates payroll compliance to reduce regulatory risk. |
| Data Security | ADP RUN and Rippling use industry-standard encryption and secure data management. |
| Payroll | Both platforms automate payroll calculations, tax withholdings, and payment processing for employees and contractors (with add-ons). |
| Tax Filing | Each system can file federal, state, and local payroll taxes automatically, minimizing compliance risks. |
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